2020停薪留职合同范本(完整版)
停薪留职合同范文（5篇）
停薪留职合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为乙方提供的工作岗位需求调整，乙方在暂时无法进行工作的情况下，双方经友好协商，达成停薪留职的协议如下：一、合同期限：本合同自（日期）起，至（日期）止。
二、停薪留职事由：（待乙方填写理由）三、停薪留职期间岗位及待遇：1. 乙方因工作岗位调整暂时无法开展工作，停薪留职期间，不执行工作职责。
2. 乙方停薪留职期间的基本工资将暂停发放，不享受其他福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险和公积金缴纳由甲方暂停。
4. 乙方应按照甲方工作安排配合，积极参与重要会议和培训。
五、合同解除与终止：1. 若乙方停薪留职期间发生乙方自愿离职的情况，双方协议解除。
2. 若停薪留职期满后，乙方无法回到工作岗位或不愿意回到工作岗位的，双方协议解除。
六、其他事项：1. 本合同的任何修改、补充或解除，须经双方书面协议，并按照相关法律法规办理。
2. 本合同签署后，乙方应立即交回甲方于任职期间提供的一切公司资源和机密资料。
3. 本合同的有效期届满，双方自动解除合同关系。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署有关补充协议。
甲方：乙方：单位名称：（员工签名）法定代表人：日期：停薪留职合同范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方于（入职日期）加入甲方公司，并担任（职位）一职；2. 由于（无薪原因），乙方提出停薪留职的要求；3. 双方经过协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限1. 停薪留职期限自（起始日期）起，至（结束日期）止；2. 停薪留职期间，乙方暂停领取工资和各种津贴、补贴。
二、停薪留职期间的义务1. 乙方在停薪留职期间，仍然履行员工应尽的职责，并按照公司规章制度执行工作任务；2. 乙方应积极主动参与公司组织的培训和学习活动，不得因停薪留职而影响工作能力的提升；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、技术秘密等重要资料；4. 乙方应按时提交工作报告、工作总结等相关文档。
停薪留职合同模板5篇
停薪留职合同模板5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职事由1.1 乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，暂不需要领取薪酬，希望甲方能够谅解并同意其停薪留职。
1.2 乙方因需回乡照顾家中老人病危，故需请假回乡，并停止领取工资。
为了保证乙方的工作岗位不受影响，甲方同意乙方停薪留职，暂时保留其工作职位。
二、停薪留职期限2.1 乙方的停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有义务返回工作岗位继续履行工作职责；如果确因特殊情况需要延长停薪留职期限，乙方应提前向甲方提出申请，经双方协商同意后方可延长停薪留职期限。
2.2 乙方在停薪留职期间如需提前返岗，应提前书面通知甲方，经双方协商一致后，乙方有权提前返回工作岗位，并恢复正常工作。
三、停薪留职期间的权利和义务3.1 停薪留职期间，乙方有义务充分理解并遵守公司规章制度，维护公司利益，确保工作流程不受干扰。
3.2 甲方有权根据工作需要随时与乙方联系，乙方应保持通讯畅通，及时回复公司的联系。
四、终止协议4.1 乙方停薪留职期限届满后，乙方有权要求恢复正常工作并领取应得薪酬，甲方应按规定的程序办理。
4.2 乙方有权在停薪留职期间提前返岗，且提前通知甲方后，乙方有权随时恢复正常工作。
五、其他约定事项5.1 乙方停薪留职期间不属于正常的休假类型，乙方不享有带薪假期等福利待遇。
5.2 本协议未尽事项，由双方友好协商解决，并经双方签署书面协议作为补充。
六、附则6.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方停薪留职期届满终止。
6.2 本协议一式二份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 日期：____________乙方（员工姓名）：______________ 日期：____________（盖章处）（盖章处）以上为停薪留职合同的范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认每项条款，确保双方权益得到充分保障。
停薪留职合同格式范本8篇
停薪留职合同格式范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 公司注册地址：___________法人代表：___________联系方式：电话：__________，邮箱：___________乙方（员工）：_________ 性别：___________，年龄：___________，身份证号：____________户籍所在地地址：____________现住址：___________联系方式：电话：_________，邮箱：____________鉴于甲方工作需要及乙方个人意愿，双方根据相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及职责乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度，按时参加各项活动，保质保量完成工作任务。
具体内容如下：1. 遵守甲方的各项管理制度和规定；2. 按时参加甲方组织的培训、会议等活动；3. 完成甲方分配的工作任务；4. 服从甲方的管理安排。
四、停薪留职待遇乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
期满后，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及期满后，应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；（3）甲方因业务需要调整或终止与乙方的工作关系。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致终止本协议。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了发挥乙方的专业能力，同时满足乙方个人事务需求，特就乙方停薪留职一事达成如下合同：第一条停薪留职期限乙方停薪留职期限为_____年，自（日期）起至（日期）止。
第二条工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方正常的工资、福利待遇，但仍享受甲方的其他相关待遇（如假期、培训等）。
2. 乙方可根据自身需要选择继续购买商业保险等个人福利，并自行承担相关费用。
第三条工作内容1. 乙方停薪留职期间，可继续有偿履行甲方委托的部分工作任务，具体工作内容见附件。
2. 乙方需按照甲方的要求完成任务，并保证工作质量。
第四条结束条件1. 乙方停薪留职期满后，可选择回归正常工作状态或终止与甲方的劳动关系。
2. 如乙方在停薪留职期满后选择回归正常工作状态，甲方应重新安排乙方的工作及相关待遇，并恢复正常的工资发放。
3. 如乙方在停薪留职期满后选择终止与甲方的劳动关系，应提前与甲方协商解约事宜，并按照双方协商的方式处理相关事宜。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反合同约定或甲方规定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因乙方违约导致给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件：工作内容详情）以上是本次停薪留职合同的合同内容，希望乙方能够遵守合同条款，共同保持合作愉快。
希望本次合同对乙方的个人事务需求有所满足，也对公司运营能力有所帮助。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因需停薪留职，制定本合同。
一、合同目的乙方因特殊原因需暂时停止工作，保留岗位，双方约定停薪留职期限。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。
二、留用期限：从年月日至年月日止。
三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。
四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。
五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。
六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。
七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。
八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。
九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。
希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号：鉴于甲方需要安排乙方去（具体部门或项目）工作，乙方因（具体原因，如进修学习、照顾家庭等）请求停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方自（年）（月）（日）起停止领取工资，但不解除劳动合同关系。
二、乙方在停薪留职期间可合理安排自己时间，但需遵守甲方相关规定，如有特殊情况需外出，需提前向甲方请假，并取得同意。
三、乙方在停薪留职期间需遵守甲方的保密协议和其他规章制度，不得利用甲方知识产权或商业机密进行任何违法违规活动。
四、乙方停薪留职期间，甲方有权调动乙方的工作岗位或任务，乙方应积极配合完成，并接受甲方合理安排。
五、乙方在停薪留职期间若有违反劳动合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除劳动合同，乙方须承担相应的违约责任。
六、乙方在停薪留职期间如提前终止停薪留职协议，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
七、乙方在停薪留职期间如患病或其他特殊原因需复工，须提供病假证明或相关证明材料，并取得甲方同意后方可复工。
八、乙方在停薪留职期间如需离职，应当提前一个月书面通知甲方，按照甲方规定程序办理离职手续。
九、甲乙双方可根据实际情况另行签订相关协议，变更或补充本协议内容，并作为本协议的附件，同等具有法律效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：年月日年月日本合同一式两份，一份交甲方，一份留乙方。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：盖章：身份证号：年月日年月日第2篇示例：停薪留职合同范本甲方（雇主）：________________（单位名称）乙方（员工）：________________（个人姓名）鉴于甲方需要乙方去完成一项具有挑战性和责任感的工作，并且乙方在爱岗敬业的基础上有了一定的职业规划，为了更好地完成工作并保持职场发展，双方达成如下停薪留职协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门和岗位上履行正常职责，并按照甲方的安排完成公司交代的工作任务。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
停薪留职的合同范本7篇
停薪留职的合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 若乙方在停薪留职期间为公司带来重大贡献，甲方视情况给予相应奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利。
六、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行监督和管理。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
4. 乙方应按时完成甲方指定的任务或工作，确保工作质量。
5. 乙方停薪留职期满，应按照甲方的要求按时返岗或办理离职手续。
七、停薪留职期间的安排和要求1. 乙方在停薪留职期间应定期向甲方汇报工作进展。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。
3. 乙方在停薪留职期间如需请假或外出，应提前告知甲方并获得批准。
篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1标准停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职的有关事宜达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，乙方将继续保留甲方工作岗位，但期间不支付工资。
停薪留职期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、乙方在停薪留职期间享有以下权利：1. 保留原有工作岗位，甲方不得随意变动或解除乙方劳动合同；2. 维持原有的社会保险缴纳；3. 享有甲方提供的其他福利待遇；4. 在停薪留职期满后，有优先权继续回到原有工作岗位。
三、乙方在停薪留职期间需要做到以下事项：1. 遵守公司的各项制度规定，服从公司管理；2. 不得从事与公司业务竞争的活动；3. 在必要时，应积极配合公司相关工作。
四、乙方在停薪留职期间可主动解除合同，提前30天书面通知公司；公司若发现乙方有严重违纪、失职、玩忽职守等行为，则有权解除合同。
五、乙方在停薪留职期满后，若不选择回到原有工作岗位或公司没有合适的工作安排，双方可协商解除劳动合同。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于签订日起生效。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签字）：____________签订日期：______年______月______日特此确认：__________________备注：本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，双方协商解决，未尽事宜双方另行协商。
篇2标准停薪留职合同范本甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于公司需要进行内部人员调整，并且员工表示愿意暂时停止薪酬以保留工作岗位，双方达成如下协议：一、合同期限公司同意员工停薪留职的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
停薪留职合同样板5篇
停薪留职合同样板5篇篇1停薪留职合同样板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方因特殊原因需暂时停止工作，但又希望保留劳动关系，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、停薪留职条件1. 乙方在停薪留职期间享有单位停薪留职待遇，具体为__________元/月。
2. 乙方停薪留职期间仍履行单位的相关规章制度，保守单位的商业秘密，不得从事与单位竞争的活动。
3. 乙方停薪留职期间如有重大问题发生，经核实后，单位有权解除停薪留职合同。
三、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满或解除合同止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：单位法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：本合同经甲、乙双方签字盖章，具有法律效力。
特此协议。
以上为停薪留职合同样板，乙方在签订合同前需仔细阅读，并确保自己了解合同内容及相关权利和义务。
希望双方能够在友好互信的基础上履行合同内容，保持良好的劳动关系。
篇2停薪留职合同范本停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：(联系电话)乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在特定期间内暂停支付乙方工资，但希望乙方在此期间继续留职工作，并且在期满后恢复支付工资。
为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应继续履行原有的工作职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方在停薪留职期限内不得违反公司规定，如有违规行为，公司有权解除合同。
二、执行期限1. 停薪留职期限为（具体期限），自（日期）至（日期）止。
期满后，公司将恢复支付乙方工资。
三、薪酬待遇1. 在停薪留职期间，公司暂停支付乙方工资和各项福利。
2. 期满后，公司将按照原有的薪酬标准恢复支付工资，并补发停薪期间的工资。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇第1篇示例：停薪留职协议合同范本甲方单位（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方员工：身份证号：职务：有效期：鉴于：1. 甲方需要进行一项重大工程的准备工作，需要聘请乙方员工全力配合，故双方经友好协商达成如下协议。
2. 为确保工作顺利进行，乙方员工同意放弃部分工资或全部工资，在特定时间内停薪留职参与项目。
经双方友好协商，甲、乙双方约定如下：一、工作内容1. 乙方员工同意停薪留职协助甲方单位进行项目工作，具体工作内容为：（1）参与项目前期策划、准备工作；（2）协助组织实施项目工作；（3）配合完成项目后续工作。
二、工作时间1. 本协议有效期为（具体时间），期间乙方员工停止领取工资，但仍保留员工的职位及社保等权益。
2. 确定工作时间后，乙方员工有义务履行各项工作职责，如违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
三、工资待遇1. 乙方员工在项目期间停止领取工资，但可享受基本社会保障，如医疗保险等。
2. 项目结束后，甲方将按照实际工作贡献予以适当的绩效奖励。
四、终止协议1. 本协议有效期届满时自动终止，双方可根据实际情况进行延长或终止。
2. 在合同期间，如乙方提前解除协议或违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
五、保密义务1. 双方同意在工作期间及协议终止后保持对项目相关信息的保密，不得泄露给第三方。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方单位（公司）：乙方员工：（盖章）（签字）以上为停薪留职协议合同范本，甲方和乙方应在签署前认真阅读并明确合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守协议，共同完成工作任务，达到共赢共享的目标。
第2篇示例：停薪留职协议合同范本甲方：（公司全称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了加强公司内部人才储备，提高员工积累工作经验和技能的机会，经双方友好协商一致，特制定本停薪留职协议合同，具体内容如下：一、协议目的为了让乙方有更多的时间去创业、学习、进修或照顾家庭等，甲乙双方达成一致意见，根据本协议规定安排乙方停止领取薪资，保留工作岗位，暂时离开工作岗位并在期限内回归工作。
停薪留职的合同范本4篇
停薪留职的合同范本4篇篇1停薪留职合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方停薪留职的具体事宜达成如下合同：一、停薪留职的原因鉴于乙方因（列明原因，如学习深造、照顾家庭等）需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意签订本停薪留职合同。
二、停薪留职期限乙方停薪留职的期限自（起始日期）起，至（结束日期）止，共计（天/个月）。
三、停薪留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间将不再享受甲方支付的工资、福利待遇，也不参与社会保险、公积金缴纳。
2. 乙方保留返回职位的优先权，停薪留职期满后，如乙方无法按期回到工作岗位或不愿意回到原岗位，应提前书面通知甲方，甲方将依法解除劳动合同。
3. 乙方在停薪留职期间需严格遵守国家相关法律法规、公司制度和规章制度，不得发生违法违纪行为。
四、停薪留职期间工作安排1. 停薪留职期间，乙方需保持与公司的联系，接受公司对其工作表现和工作安排的通知和指导。
2. 如有特殊情况需要乙方临时回公司履行职责的，乙方应积极配合，无条件服从公司安排。
3. 乙方应在停薪留职期满前一个月提前向公司递交回岗申请，公司将按照实际工作需求和情况进行评估，决定是否同意乙方恢复工作。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满结束之日止。
2. 若乙方提前解除合同，应提前书面通知甲方，并取得甲方同意方可解除。
3. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章。
乙方（签字）：_________ 日期：__________甲方（盖章）：_________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（合同附件：乙方停薪留职期间工作安排）篇2停薪留职的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了兼顾乙方个人原因，特制订本合同，经双方友好协商达成如下约定：一、乙方在甲方就职期间，因特殊原因暂时停止工作，但不离职，该情形称为“停薪留职”。
停薪留职合同完整版5篇
停薪留职合同完整版5篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（员工姓名）：________________身份证号码：________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在为乙方提供发展空间，同时保留其在甲方的职位及相关权益。
本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方保留其职位及相关福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬调整及奖金分配。
3. 乙方在停薪留职期间，其社会保险由乙方自行缴纳，甲方可提供相关证明文件。
四、停薪留职期间义务1. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
3. 乙方应积极关注甲方的发展，为甲方提供力所能及的帮助和支持。
4. 乙方应按时缴纳社会保险费用，确保社会保险关系畅通。
五、协议解除与终止1. 乙方在停薪留职期间有违法行为或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满或双方协商一致解除本协议，协议即行终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
停薪留职合同格式模板5篇
停薪留职合同格式模板5篇篇1停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了员工个人原因，同意签订停薪留职协议，现就相关事项达成如下协议：一、合同签订日期：年月日二、停薪留职期限：自年月日起至年月日止。
三、双方协议：乙方在停薪留职期间，不承担工作任务，并不可享受工资报酬，但仍保留员工的身份，并享有公司的其他福利待遇。
四、乙方离职后：乙方在停薪留职期满后，如因个人原因选择离职，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
五、乙方复职：在停薪留职期间，乙方若有复职意愿，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成一致后，即可参与公司工作。
六、保密责任：乙方在停薪留职期间，仍需继续承担公司的保密责任，不得泄露公司机密信息。
七、其他约定：本协议未尽事宜，双方另行约定。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签名）：____________日期：年月日以上内容为停薪留职合同格式模板，希望双方能够遵守并执行合同内容，如有任何争议，应协商解决。
祝双方合作愉快！篇2停薪留职合同格式模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方在特定时间内离开工作岗位，但又希望乙方在离职期间继续保留用人关系，经双方协商一致，特签订如下协议：一、乙方同意自（具体日期）起，停止领取工资福利，暂停执行相应职责，停薪留职。
二、乙方停薪期间，继续享受公司提供的基本社会保险待遇，并保持原有的用工关系待岗。
三、乙方应按照公司相关规定积极配合接替人员的工作交接，保证工作连续性，提供必要的技术支持。
四、乙方停薪期间，仍需遵守公司相关规定，不得从事损害公司利益、泄露公司机密等行为。
五、甲方同意在乙方停薪期间，保障乙方用人关系，依法支付其中的基本社会保险费用。
六、本协议自双方签署之日起生效，至约定的离职日期终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议一式两份，双方各执一份。
停薪留职合同完整版4篇
停薪留职合同完整版4篇篇1停薪留职合同完整版甲方（单位全称）：法定代表人（负责人）：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：鉴于甲方需要对乙方进行停薪留职安排，为保障双方合法权益，特经双方友好协商，制定如下停薪留职协议，共同遵守：第一条乙方在甲方工作期间遇到特殊情况需停薪留职时，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可实施。
第二条乙方停薪留职的时间为（具体时间），期满后恢复正常工作，工资福利待遇也将恢复至停薪留职前水平。
第三条乙方停薪留职期间，甲方不再为其缴纳社会保险及公积金，乙方应自行解决相关问题。
第四条乙方停薪留职期间仍属于甲方正式员工，应遵守公司相关规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
第五条乙方停薪留职期间，如有发现违反公司规定及损害公司利益的行为，甲方有权终止协议并进行相应处理。
第六条乙方停薪留职期间，如有需要恢复工作的情况，应提前书面通知甲方，经双方协商后安排工作。
第七条乙方停薪留职期间，如有意愿解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商后办理相关手续。
第八条本协议自双方签字生效，至乙方停薪留职期满或解除合同时终止。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为停薪留职合同完整版，双方共同遵守，保障双方权益，避免不必要的纠纷及损失。
希望乙方在停薪留职期间能够积极调整，保持合作关系，期待乙方早日回归工作岗位。
篇2停薪留职合同完整版停薪留职合同范本甲方（公司）：________乙方（员工）：________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、停薪留职的原因2.1 由于_______（具体原因），乙方申请停薪留职，经公司审批同意，决定与乙方签订本合同。
2.2 乙方停薪留职期间，公司将保留乙方的工作岗位，并在乙方返岗后保障其正常工作权益。
企业停薪留职合同范本5篇
企业停薪留职合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在停薪留职期间的权益及相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为满足业务发展需要，与乙方基于自愿、公平的原则，共同制定本停薪留职合同，旨在明确双方权益，保障企业运营和员工个人发展。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位担任实际工作岗位，但仍需履行甲方规定的义务。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
3. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供咨询服务或参与项目等，甲方将根据实际情况给予合理补偿。
四、停薪留职期间双方义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项制度规定，不得从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 甲方应为乙方提供必要的支持和协助，促进乙方个人发展。
4. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意不得泄露。
五、停薪留职期间的工作安排与考核1. 乙方在停薪留职期间可根据自身情况安排个人工作和学习。
2. 若乙方在停薪留职期间参与甲方项目或承担其他任务，甲方将制定具体的考核标准和方法，对乙方的工作成果进行评估。
六、停薪留职期间的社保与公积金处理1. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工作年限不计入甲方的工作年限。
七、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方违反国家法律法规或甲方制度规定，甲方有权解除合同；（3）合同期限届满且未续签。
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合同编号：YT-FS-1464-44
2020停薪留职合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
2020停薪留职合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原
岗位与用人单位签订的合同。
在停薪留职合同中，劳
动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用
人单位工作，原用人单位停止对劳动者工资的发放。
这类合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职
工。
合同有效期一般不超过二年。
其内容包括：停薪
留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福
利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会
保险费等。
停薪留职合同范本一
甲方：____(单位)
代表人：_____
职务：_____
乙方：_____
性别：_____
出生年月：_____
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。
乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、停薪留职期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具
证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。
逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关
方针、政策和法规执行。
十、其它：_____。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份。
甲方：_____(盖章)
代表人：_____(盖章)
乙方：_____(盖章)
____年_____月____日订
停薪留职合同范本二
甲方：_______(单位)
代表人：_____职务：____
乙方：_____，性别_____，出生年月____.
根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪
留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九____年____月____日起到一九____年____月____日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向
甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：__________
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如
有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份.
甲方：____单位(盖章)
代表人：_____(盖章)
乙方：____(盖章)
____年____月____日订
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