【学校管理规章制度】教师宿舍楼栋长职责
楼长的职责和义务
楼长的职责和义务一、职责1、负责本院宿舍管理工作，维护宿舍的安全、清洁、秩序，对宿舍内的违规事件及时处理，维护宿舍内同学的知情权、环境权和生活权，严格执行宿舍管理制度和规章制度，宣传安全教育。
2、负责宿舍内的物品使用及领用、投诉、报修的接待和处理，发放宿舍内的布草物品，及时落实宿舍管理的各项任务，将宿舍秩序维持在最佳水平。
3、负责宿舍的日常清洁和卫生，及时处理宿舍内同学的诉求和投诉，维护宿舍同学的权益。
4、负责组织宿舍同学的读书院，做好宿舍学习的督促、指导及有关事务的管理。
5、负责宿舍同学的日常监护及重大事件的处理，做好青少年的思想教育，提高宿舍同学的素质。
6、负责宿舍文体活动的组织，检查宿舍同学的行为，督促宿舍同学及时完成学习计划。
7、负责宿舍同学的睡眠状况及生活规律的调整，发现异常情况及时处理，保证宿舍安全。
8、负责宿舍精神文明建设，及时发现宿舍同学的问题，及时发现宿舍内的异常情况，迅速处理。
二、义务1、严格执行宿舍的管理制度，严禁任何形式的违规行为，不得利用职权谋取私利。
2、及时接受并迅速处理同学的投诉、报修、领用、物品使用等事宜。
3、督促宿舍服从宿舍管理规定，确保服从管理制度和规章制度，维持宿舍的和谐秩序。
4、及时发现宿舍同学可能出现的问题，对宿舍内的聚众聊天，影视器材的使用，以及宿舍内的活动，宣传教育宿舍同学遵守宿舍管理的各项制度，做到管理安全和清洁卫生。
5、及时处理宿舍内同学相互之间纷争等事件，维护宿舍同学的安全和秩序。
6、定期组织宿舍同学的文体活动，提高宿舍同学的素质，对宿舍同学的行为方式进行教育，逐步建立起正确的价值观和行为规范。
7、定期检查宿舍同学的学习进度，并及时向学院和班级相关负责人反映，及时作出改进，促进宿舍同学的学习。
8、关心宿舍内同学的个人发展，及时发现同学的困难，及时反映学院及班级相关负责人，给予同学有力的帮助和支持。
学校楼层长制度
一、目的
为了加强学校楼层管理，提高学生宿舍、教室等楼层的卫生、安全、秩序，培养学生的自我管理能力，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构
1. 学校设立楼层长制度领导小组，负责制度的制定、实施、监督和考核。
2. 楼层长制度领导小组下设办公室，负责具体工作。
三、职责
1. 楼层长
（1）负责本楼层学生的日常管理，包括卫生、安全、秩序等方面。
（2）协助班主任开展教育教学活动，协助辅导员进行思想政治教育。
（3）及时向班主任、辅导员汇报本楼层学生的思想动态、生活状况。
（4）组织本楼层学生参加学校组织的各项活动。
（5）协助学校进行突发事件的处理。
2. 楼层长助理
（1）协助楼层长开展工作。
（2）负责本楼层学生的日常检查，如卫生、安全、秩序等。
（3）及时向楼层长汇报本楼层学生的违纪情况。
四、选拔与培训
1. 楼层长由各楼层学生自愿报名，经班主任、辅导员审核，学校批准后产生。
2. 楼层长助理由楼层长提名，经班主任、辅导员审核，学校批准后产生。
3. 学校定期对楼层长和楼层长助理进行培训，提高其管理水平。
五、考核与奖惩
1. 学校对楼层长和楼层长助理的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等。
2. 对表现优秀的楼层长和楼层长助理给予表彰和奖励。
3. 对工作不力的楼层长和楼层长助理进行批评教育，情节严重的，取消其职务。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校楼层长制度领导小组负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
学校宿舍楼层长管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍生活质量，培养宿舍长（以下简称“楼层长”）的责任感和管理能力，保障学生人身和财产安全，特制定本制度。
二、楼层长职责1. 宣传贯彻学校宿舍管理规定，协助宿舍管理员进行日常管理。
2. 维护宿舍秩序，负责本楼层学生的日常行为规范，确保宿舍安全、卫生。
3. 及时了解和掌握本楼层学生的思想动态和生活状况，关心学生成长，帮助解决实际问题。
4. 负责收集本楼层学生的意见和建议，向宿舍管理员和学校相关部门反映。
5. 协助宿舍管理员组织宿舍活动，丰富学生课余生活。
6. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正，并向宿舍管理员报告。
三、楼层长选拔与任用1. 楼层长由本楼层学生民主选举产生，经宿舍管理员审核批准。
2. 楼层长应具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质；（2）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（3）关心同学，乐于助人，有责任心；（4）学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。
3. 楼层长任期为一年，可连任。
四、楼层长培训1. 学校定期组织楼层长进行培训，提高其管理水平和服务意识。
2. 楼层长培训内容包括：（1）宿舍管理规定；（2）安全管理知识；（3）心理健康教育；（4）团队协作与沟通技巧；（5）应急处置能力。
五、楼层长考核与奖惩1. 学校对楼层长进行定期考核，考核内容包括：（1）宿舍管理情况；（2）学生满意度；（3）工作态度和表现；（4）团队协作能力。
2. 对表现优秀的楼层长给予表彰和奖励，对工作不力的楼层长进行批评教育。
3. 楼层长如有违反学校规定的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
教学楼楼长管理制度
教学楼楼长管理制度一、制度目的为了规范和优化教学楼的管理，维护学校的正常教学秩序，保障师生的安全和舒适学习环境，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于学校内所有教学楼的管理，并对教学楼楼长的管理职责、权利和义务进行规范。
三、教学楼楼长的职责1. 组织实施教学楼的日常管理工作，调配并管理本楼楼管人员。
2. 负责制定并执行教学楼的安全管理和保卫制度，保证师生的安全。
3. 做好对教学楼设备设施的维护和保养工作，及时处理设施设备的故障。
4. 协调管理楼内各种资源，合理分配资源，保证教学楼的正常运转。
5. 做好学生和教师的意见收集和反馈工作，协助解决校内教学活动中遇到的各种问题。
6. 负责教学楼管理规章制度的宣传和培训，确保所有人员遵守和执行规章制度。
7. 协助学校进行紧急事件的处理和教学楼的安全排查工作。
四、教学楼楼长的权利1. 对教学楼内各类违规行为和不文明行为有权进行批评和制止。
2. 有权对违反教学楼管理规章制度的人员进行纠正和处理。
3. 对教学楼内的设施设备有权要求及时维护和保养。
4. 在学校相关部门的支持下，有权查处教学楼内的各类安全隐患。
五、教学楼楼长的义务1. 必须认真履行教学楼楼长的管理职责，服从学校领导和上级部门的管理和指挥。
2. 应当维护学校的形象，以积极向上的态度为师生提供良好的服务。
3. 在教学楼内遇到各类问题时，应当主动协助解决，如需协调上级部门，要及时向上级部门反映。
4. 遵守学校相关的制度和规章，不得泄漏校内重要信息和涉密信息。
六、教学楼楼长的管理制度流程1. 教学楼楼长的产生和聘用学校领导根据教学楼的实际情况和需要，确定教学楼楼长的职位和人选。
学校领导向教学楼楼长下达聘用任命书，并告知其权利和职责。
2. 教学楼楼长的培训学校领导为新任教学楼楼长进行相关的管理和安全培训，使其熟悉和掌握教学楼管理的基本流程和要点。
3. 教学楼楼长的考核学校进行定期的对教学楼楼长的工作进行考核，对于工作表现优秀的教学楼楼长，学校给予奖励和表扬；对于工作不力的教学楼楼长，学校给予批评和警告，如情节严重，学校有权解除其聘用。
XX中学教师住宿楼楼长职责
XX中学教师住宿楼
楼长职责
一、组织本楼居民积极开展创建文明安全楼院、文明家庭等活动，维护楼内公共卫生，不断提高住户的文明素质。
二、负责对本楼居民进行法制教育，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故为中心的“四防”安全工作。
并经常开展安全检查，及时消除隐患和不安全因素。
三、实行户户联防，组织本楼住户加强治安巡查工作，加强对外来人员的来客来访和留宿管理，发观可疑人员和可疑情况应及时报告。
四、严禁本楼发生赌博、酗酒、打架、卖淫嫖娼等丑恶现象。
五、及时向本楼居民传达上级的有关文件、会议精神，协助领导做好各项思想教育工作，认真完成上级布置的工作任务。
六、组织本楼居民开展经常性的爱国卫生运动，劝阻本楼住户禁养家畜。
七、协助学校做好本楼住户矛盾纠纷的调解工作，化解矛盾，调整人际关系。
XX中学。
楼、层、寝室长工作职责[精选多篇]
![楼、层、寝室长工作职责[精选多篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/5965674ea88271fe910ef12d2af90242a895abc7.png)
楼、层、寝室长工作职责[精选多篇]第一篇：楼、层、寝室长工作职责郧西县职业技术学校楼、层、寝室长工作职责一、楼长职责1、负责本楼的安全工作。
经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向值周老师报告，熄灯后协助陪寝教师和宿舍管理员检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助引导员疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。
经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向值周老师、宿舍管理员或政教处报告，每天协助宿舍管理员组织各层长检查学生就寝情况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作。
4、在舍务委员会的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的问题，协助配合管理员共同做好楼内各项工作管理。
6、配合学校的各项活动开展。
二、层长职责1、在楼长的领导下，负责本层安全、秩序和卫生的管理工作，每日督促检查本层寝室和公共场所的安全、秩序、卫生、纪律以及其他各方面的工作。
2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题，及时向楼长和管理员汇报。
3、协助管理员、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作，督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会，领导寝室长开展各项工作。
5、配合学校的各项活动开展。
三、寝室长职责1、负责本寝室的安全工作，是第一责任人。
经常向学生宣传学校有关安全方面的规章制度，督促本寝成员不违章用电、不随地乱扔垃圾，注意防火；加强自我防范意识，人离开房间一定要锁门。
2、负责本寝室卫生纪律工作。
健全值日制度，实行轮流值日，督促全寝同学遵守作息制度，搞好寝室内务卫生；对寝室成员在寝室内违反纪律的行为加强批评和教育。
学校楼长管理制度
学校楼长管理制度学校楼长管理制度一、总则为了保障学校楼长职责的顺利履行，维护学校楼内设施和学习环境的完好，提高教学质量和学生的生活质量，根据学校管理条例和相关规定，特制定本管理制度。
二、楼长的职责与权益1. 楼长是居住在学校楼内的学生代表，具有代表该楼学生和管理该楼的职责。
2. 楼长有权利对楼内的设施、环境进行检查和维修，并可以向学校建议或提出意见和需求。
3. 楼长有权利参与楼内公共设施和资源的分配，并监督和维护公共设施的使用秩序。
4. 楼长有权利与学生会、相关社团等进行沟通和合作，组织各类楼内活动，提高学生交流和凝聚力。
三、楼长的选举与任期1. 楼长由楼内的住户自行选举产生，选举方式可以是自荐或推荐候选人。
2. 楼长的任期为一学年，从选举结束之日起开始，为期一年。
如有需要，可以连选连任。
3. 楼长可以组织辅助人员工作，例如副楼长、楼长助理等，并负责协调他们的工作。
四、楼长的管理职责1. 楼长需了解和掌握楼内的住户情况，建立并维护住户名单和通讯录。
2. 楼长负责楼内公共设施的保养和维修工作，每学期至少召开一次楼内住户会议，听取住户的意见和建议，并及时向学校和有关部门反映楼内的问题。
3. 楼长需负责宣传和组织楼内的活动，提高住户的参与度和活跃度。
4. 楼长需协助学校和有关部门进行安全教育，提醒住户注意生活安全和消防安全。
5. 楼长作为学生的代表之一，需积极参与学校的组织管理，向学校反映学生意见和需求。
五、楼长的约束和奖惩1. 楼长需积极履行职责，不得利用职务谋取私利或拖延无故。
2. 对于严重违反学校规定和制度的楼长，学校有权解除其楼长职务，并对其进行相应的处罚。
3. 楼长在任期结束后应进行交接工作，将住户名单和通讯录等文件正常移交给新楼长，确保楼内管理工作的连续性。
六、楼长的培训和评估1. 学校应对新当选的楼长进行相关的培训，包括楼内管理知识、沟通技巧和事件处理等方面。
2. 学校或学生会主管部门应定期对楼长的工作进行评估，根据评估结果对楼长进行表彰或提出建议，以提高楼长的管理水平。
栋舍长管理制度
栋舍长管理制度一、总则为规范栋舍长的管理行为，保障学生宿舍的正常秩序和安全，维护学生宿舍的良好环境，制定本管理制度。
二、职责1. 栋舍长是学生宿舍的管理者，负责对所管辖的栋舍进行管理和维护，保障学生宿舍的正常秩序。
2. 栋舍长要发挥模范带头作用，积极参与学生宿舍管理工作，做好宿舍生活指导和服务工作。
3. 栋舍长要认真履行职责，及时处理学生宿舍管理中的各种问题，保障学生的学习和生活环境。
三、权限1. 栋舍长有权对宿舍的卫生、用电、用水、用火、携带物品、来访规定等进行管理。
2. 栋舍长有权规范和管理栋舍内的行为，制定并执行宿舍管理规章制度。
3. 栋舍长有权对宿舍中的危险物品进行查禁，并及时上报校方有关部门。
四、管理1. 栋舍长要认真履行管理职责，及时对宿舍进行巡查，发现问题及时处理。
2. 栋舍长要组织和号召宿舍成员积极参与宿舍卫生保洁和环境整治工作。
3. 栋舍长要及时向上级汇报宿舍管理中出现的问题和困难。
五、守则1. 栋舍长要严格执行学校和栋舍管理规章制度，保障学生的权益。
2. 栋舍长要热爱学生，关心他们的学习和生活，为学生提供必要的帮助和指导。
3. 栋舍长要保守学生的个人隐私，严禁对学生进行人身侵犯和言语攻击。
六、奖惩1. 对于履行职责，认真执行管理制度的栋舍长，学校将进行表彰和奖励。
2. 对于玩忽职守，不认真履行职责的栋舍长，学校将进行批评教育和相应的处罚。
3. 对于违反管理制度，严重侵害学生权益的栋舍长，学校将依据相关规定进行严肃处理。
七、附则1. 本管理制度自颁布之日起实行，如有调整或变更，将由学校有关部门及时通知。
2. 未尽事宜，参照学校有关管理制度执行。
八、总结栋舍长管理制度的实施，将有利于规范栋舍长的管理行为，提高宿舍管理水平，保障学生的学习和生活环境。
同时，栋舍长也应自觉遵守管理制度，履行好自己的职责，为宿舍管理工作做出积极的贡献。
希望在栋舍长的带领下，学生宿舍能够成为一个和谐、舒适的生活空间。
校园 楼长管理制度
校园楼长管理制度一、背景介绍校园楼长是学生宿舍楼的管理者，负责维护学校宿舍楼的秩序、安全和环境卫生。
校园楼长制度是一种学生自治管理模式，旨在培养学生的责任意识、组织能力和管理能力，同时也促进学生之间的交流和团结。
校园楼长在学校管理中扮演着重要角色，其管理水平和工作效率直接影响到整个宿舍楼的生活质量。
二、校园楼长的职责和权利1. 维护宿舍楼的秩序，监督并协助学生遵守校规校纪；2. 关注并解决宿舍楼的安全问题，及时报告并处理突发事件；3. 组织并参与宿舍楼内的文化活动、志愿活动等，促进学生之间的交流和合作；4. 负责宿舍楼的环境卫生，协调学生共同维护宿舍楼的整洁和舒适；5. 收集并反馈学生的意见建议，通过与学校相关部门沟通解决问题；6. 具有一定的处置能力，处理宿舍楼内的纠纷和矛盾，维护学生的权益；7. 参与学校官方组织的培训和评议，不断提升自身的管理水平。
三、校园楼长的选拔与培训1. 校园楼长的选拔应该经过公开、公平、公正的程序，包括自荐、面试、评选等环节；2. 校园楼长需要经过一定的培训，包括学校管理制度、危机处理、组织与领导等方面的知识；3. 学校可以邀请相关专业人士或老师进行指导与培训，帮助楼长们更好地履行自己的职责。
四、校园楼长的管理机制1. 楼长团队：每个宿舍楼设立一个楼长团队，由宿舍楼内的楼长和副楼长组成，共同管理楼内事务；2. 楼长会议：每周或每月召开楼长会议，讨论并解决楼内的问题，协调学校相关部门的支持；3. 楼长制度考核：学校可以建立楼长制度考核机制，对楼长们的工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩；4. 楼长交流平台：学校可以建立楼长交流平台，借鉴其他学校的经验，促进楼长之间的合作与交流。
五、校园楼长的激励机制1. 精神奖励：学校可以在校园网站、校报等媒体上对优秀楼长进行表彰，激励其他学生积极参与楼长工作；2. 物质奖励：学校可以设立楼长奖学金、楼长宿舍等奖励措施，鼓励楼长们更好地履行自己的职责；3. 培训机会：学校可以为优秀楼长提供更多的培训机会，帮助他们提升管理水平，为将来的职业发展打下基础。
学校楼长管理制度
一、总则为了加强学校楼长队伍建设，提高学校管理水平，确保学校教育教学秩序和安全稳定，特制定本制度。
二、楼长职责1. 维护学校教育教学秩序，保障师生安全。
2. 监督和管理本楼层的教室、办公室、实验室等设施的使用情况。
3. 负责本楼层的安全巡查，及时发现和报告安全隐患。
4. 协调解决师生在学习、工作和生活中遇到的问题。
5. 完成学校领导交办的其他工作。
三、楼长选拔与任命1. 楼长由学校领导提名，经教职工代表大会讨论通过后任命。
2. 楼长应具备以下条件：（1）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。
（2）熟悉教育教学工作，具备较强的组织协调能力。
（3）责任心强，工作认真负责，具有较强的服务意识。
（4）身体健康，能够胜任本职工作。
四、楼长工作要求1. 楼长应按时到岗，认真履行职责，不得擅离职守。
2. 楼长应定期对本楼层进行巡查，发现问题及时整改。
3. 楼长应加强与师生的沟通交流，了解他们的需求和意见，及时向学校领导汇报。
4. 楼长应做好工作记录，定期向学校领导汇报工作情况。
5. 楼长应参加学校组织的培训和活动，不断提高自身素质。
五、考核与奖惩1. 学校对楼长的工作进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成效等。
2. 对工作表现优秀的楼长给予表彰和奖励；对工作不力的楼长进行批评教育，情节严重的予以调整或解聘。
3. 楼长如有违反学校规章制度的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导研究决定。
教学楼楼长责任制（四篇）
教学楼楼长责任制是指在教学楼管理中，设立楼长职位并赋予其相应的管理职责和权力。
教学楼楼长作为负责管理教学楼的主要责任人，其职责包括但不限于以下几点：1. 组织维护楼内秩序：教学楼楼长需负责组织管理教学楼的日常秩序，包括维护楼内环境，保持教室与公共场所的整洁和安全等。
2. 负责设备设施维护：教学楼楼长需要监督和协调教室和公共设施的维护工作，及时修复或更换损坏的设备设施。
3. 管理教室使用和借用：教学楼楼长应组织安排教室的使用和借用，调度教学资源，确保教学活动的有序进行。
4. 协调处理突发事件：教学楼楼长需要及时应对和处理在教学楼内发生的各类突发事件，如火警、漏水、电力故障等，确保学生和教职工的安全。
5. 指导和管理楼层管理员：教学楼楼长需要指导和管理楼层管理员，协调他们的工作，对他们的工作进行考核和评价。
6. 沟通和协调：教学楼楼长需要与学校相关部门和各个班级、学生组织等进行沟通和协调，解决相关问题，改善学习和教学环境。
教学楼楼长责任制的建立有助于提高教学楼管理的效率和质量，保障师生的正常教学秩序和学习环境。
此外，教学楼楼长也需要具备一定的组织管理和沟通协调能力，能够独立处理各类突发事件和问题。
教学楼楼长责任制（二）楼长心得宿舍是学生生活、学习的最主要场所，也是学生活动的最基本单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。
做好宿舍管理工作，不仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
这既有利于学生养成良好习惯，有益于身心健康，促进良好道德品质的形成。
只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的____工作，才能形成团结友爱、文明互助、关心____、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。
毋庸置疑，抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。
现就学生宿舍管理谈几点认识和体会。
一、认识到位。
提高认识，高度重视，强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个积极向上的文化氛围。
小学部生活区栋长职责
小学部生活区栋长职责
一、恪守职责，严以律己、以身作则，自觉遵守学校的各项规章制度，认真执行上级工作指示。
二、负责本栋的日常工作。
对本栋的卫生、纪律、生活教师上岗情况和学生的管理工作有组织、指导、督促、检查的职责。
三、负责本栋的安全工作。
定期检查学生宿舍、楼道及水、电设施和消防设备，排查安全隐患。
四、负责住宿学生的管理工作。
定期组织召开楼层长、宿舍长会议，评定各楼层的学生管理工作，对楼层长有任、免权。
五、负责召开本栋例会，每月要对本栋工作进行总结，并对生活教师进行考核，不定期检查本栋教师工作，按时上报考勤、加班等有关材料。
六、每天要在学生两休、冲凉时间段检查老师的上岗情况，定期向主管领导汇报本栋生活教师的工作情况和住宿学生的安全、生活、纪律等情况。
七、负责安排本栋的生活教师值班、托管、接送学生、留校补课、假期值班等工作。
八、负责本栋日常用品的计划、保管、发放、回收工作。
【学校管理规章制度】学生宿舍楼长职责
学生宿舍楼长职责
为加强学生宿舍的服务和管理工作，抓好各项工作和规章制度的落实，优化学生住宿环境，提高学生宿舍的服务管理水平，楼长在生活管理老师的领导下必须履行以下职责：
一、负责学生宿舍的治安防范、稳定和消防工作。
二、负责学生宿舍的卫生、住宿纪律等日常管理工作。
三、负责学生宿舍公物、设备和水电的管理，发现故障、损坏，及时报告生活管理老师和德育处。
四、督促室长履行职责情况，抓好规章制度的落实，做到文明值勤。
五、协助德育处和生活管理老师抓好学生寝室内务的检查、评比工作。
六、开展健康有益的宿舍文化活动，组织好各楼寝室美化工作。
七、配合德育处和生活管理老师抓好学生的思想教育、日常行为管理工作，抵制不良行为，发现问题按规定及时处理并报告生活管理老师和德育处。
八、配合德育处和生活管理老师查处学生宿舍发生的违纪行为并收集和反馈学生情况。
九、对室长的服务工作、管理工作中的建议、意见，要及时与生活管理老师沟通，并帮助室长改进服务工作和管理工作。
十、协助生活管理老师做好学生服务的各项工作。
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中学校公寓楼长岗位职责
中学校公寓楼长岗位职责第1篇：公寓楼长岗位职责公寓楼长岗位职责1、要以诚恳的服务态度，踏实的服务作风，积极的服务意识，正确的服务方法，为学生热心服务，使学生感受到学校的温暖和关怀。
2、掌握所负责公寓楼学生的住宿情况，熟悉本公寓学生所在寝室、姓名、系别，管理好各个房间的钥匙，严格按照公寓管理规章制度管理公寓，做好违纪学生的管理、教育和上报工作。
做好每天检查学生寝室工作，做好记录，定期上报。
3、严格按规章制度开展工作，严于律己，不徇私情。
4、重点做好学生公寓的纪律、卫生检查，安全保卫和思想政治教育工作。
积极协调、配合各系，各相关部门，做好公寓文化建设和教育、管理工作。
5、配合主管领导，加强对公寓内工勤人员（服务员、清扫员、更夫）的管理工作，指导本公寓内工勤人员开展各项工作，每天认真检查公寓内的公共设施，检查本楼内的公共卫生情况及公寓外对应的分担区环境卫生。
6、认真贯彻主管领导对公寓工作的要求，定期总结汇报分管工作的情况。
7、通过学习不断提高自身思想觉悟，政治觉悟及管理水平。
8、完成主管领导交给的其他临时性工作。
第2篇：公寓楼长职责公寓楼长的职责与考核办法学生公寓楼长是学生公寓管理中直接面向学生、具体开展公寓管理工作，对宿管员负责的公寓管理人员。
楼长在宿管员的指导下，具体贯彻学校的有关精神和学生公寓文明建设的有关规定，充分发挥“思想教育、生活指导、日常管理、氛围营造、信息沟通”的功能，全面负责所辖公寓学生文明教育、安全防范、卫生保洁、住宿纪律、后勤服务等以及值班员、保洁员等的日常管理工作。
1、负责每天抽查宿舍卫生，当月要完成对楼内所有宿舍的检查并做好检查记录，楼长要在当月28号之前将检查结果报到对应管理员处，不按时检查或检查记录不全者，每次扣5分。
2、负责实现对保洁工作的检查和考核，每天按要求对保洁人员的工作进行督促、检查，督促检查不及时或没有做好检查记录者，每次扣5分。
3、负责检查门窗、管道、水龙头等公共设施以及宿舍内备品，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
大学宿舍楼楼长岗位职责和要求
XX学院宿舍楼楼长岗位职责和要求1、楼长由学校聘用、学生处具体管理和考核。
在学生处公寓管理中心领导下，负责本宿舍楼的各项管理服务工作。
2、负责对本楼管理员、保洁员的工作进行监督检查，对不称职员工有建议辞退的权力；对违反纪律和制度的可以根据奖惩条例建议行使处分权；对本辖区内的违规违纪必须进行如实登记并上报，如楼长包庇纵容，不登记不上报，将对楼长进行相关处理。
3、负责督促学生搞好宿舍卫生和文化建设，协助值班辅导员做好学生思想工作。
4、按时上下班，不得迟到、早退。
上班时间衣着整齐、佩带胸卡，举止得体。
5、熟悉学校制定的各项规章制度，严格按照各项管理制度对所管辖宿舍楼进行全面管理。
楼长必须做好如下记录：楼长每日工作记录、违规违纪记录、工作检查记录，工作记录本必须悬挂上墙。
6、督促和检查管理员按时完成消防器材检查、学生宿舍卫生检查、公共环境卫生检查和安全巡防工作，发现员工有违规违纪现象应及时处理；督促检查管理员是否按操作流程完成各项工作任务，如：出借钥匙制度、贵重物品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。
7、全面掌握本楼的各种数据和学生分布情况负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作，以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。
8、每周不少于1次对学生宿舍进行卫生状况检查，认真填写《学生宿舍卫生状况检查表》，对卫生不达标的寝室，要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生，并将检查情况向本楼学生公布。
9、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情况、同学的意见和建议进行抽查（抽查房间不少于5间），对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员的投诉等要认真记录，及时查处，并上报中心。
10、每周对本楼进行一次全面的消防安全检查，及时发现、消除各类安全隐患，做好防火防盗工作，并将检查结果及处理意见报至中心办公室。
11、协助中心做好每学期（年）在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。
宿舍楼楼长、教学楼楼长岗位职责
根据XXXXXX关于做好高校安全生产工作的相关要求，为进一步明确职责任务，结合喀什大学实际，特制定本岗位职责：一、楼长为所管宿舍楼第一安全责任人，对本宿舍楼的安全全面负责，要求熟悉楼宇的结构，每天组织宿舍楼管理员至少对宿舍楼的每一层楼巡查二次，并做好巡查记录，及时消除隐患。
发现盗窃、火灾、打架等重大情况及时采取有效措施并立即上报。
二、全面负责管理本楼的值班人员、保洁工及楼委会成员和日常考核工作。
负责本楼的日常管理工作，全面负责管理本楼所属财产设施及水、电、卫生工具的检查、报修。
三、督促检查本楼工作人员上岗情况、学生管理、安全生产、安全保卫、卫生状况等任务落实情况，发现问题及时解决。
重点督促宿管员对本楼消防设施、应急通道进行检查，对学生使用大功率电器（功率1200瓦以上的电器）的行为进行制止，并对大功率电器实行集中保管。
四、严禁学生在宿舍楼喝酒、打架、赌博、吸烟或从事宗教活动；对学生在宿舍发生的以上问题和其他违纪事情，要及时处理并上报中心和保卫处。
五、做好本楼值班员和保洁工的考勤及考核工作。
关心职工的生活和做好职工的团结稳定工作。
六、圆满完成中心主任交给的各项任务，及时向中心主任反馈本楼急需解决的问题，并在权限范围内独立处理本楼的一些问题。
根据XXXXX关于做好高校安全生产工作的相关要求，为进一步明确职责任务，结合XXXXX实际，特制定本岗位职责：一、楼长为所管教学楼第一安全责任人，对本教学楼的安全全面负责，要求熟悉楼宇的结构，每天组织教学楼管理员至少对教学楼的每一层楼巡查二次，并做好巡查记录，及时消除隐患。
发现盗窃、火灾、打架等重大情况及时采取有效措施并立即上报。
二、确立“以服务为主”的经营理念，努力提高自身政治思想觉悟、管理水平和业务能力，搞好民族团结，旗轵鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，关爱学生，对民汉学生一视同仁，及时解决楼内学生遇到的问题和困难，服从中心的领导，配合学生处团委、各学院，做好教学楼的服务和管理工作。
教学楼楼长责任制
教学楼楼长责任制
是一种管理制度，旨在提高教学楼的管理效能和服务质量。
根据该制度，教学楼楼长有以下责任：
1. 教学楼维护和管理：楼长负责教学楼的日常维护和管理工作，包括安排清洁、卫生、保安等工作，确保教学楼环境的清洁和安全。
2. 设备维护和故障处理：楼长负责教学楼内设备的维护和故障处理工作，例如灯光、空调等设备的维修和保养。
3. 环境卫生管理：楼长负责教学楼的环境卫生管理工作，包括垃圾分类、清洁卫生等方面的管理，确保教学楼内的环境整洁。
4. 紧急事件应对：楼长在发生紧急事件时，负责组织人员及时响应和处理，保障教学楼内师生的安全。
5. 楼内设施管理：楼长负责对教学楼内的各种设施的管理，包括教室、电梯、楼梯、走廊等的维护和管理，确保它们的正常运行和使用。
6. 师生服务和协调：楼长负责为师生提供服务和协助，例如解答师生的问题、处理投诉和纠纷等。
7. 楼内秩序维护：楼长负责维护教学楼内的秩序和纪律，确保师生在教学楼内的行为符合规定。
8. 建议和改进建议：楼长定期向上级汇报工作情况，并提出建议和改进建议，提高教学楼管理水平和服务质量。
通过教学楼楼长责任制，可以明确楼长的职责和任务，提高教学楼管理的效能和服务质量，为师生提供良好的学习和工作环境。
同时，楼长也可以积极参与教学楼的管理和改进工作，为教学楼的发展和改善作出贡献。
宿舍楼长工作职责（5篇范文）
宿舍楼长工作职责（5篇范文）第一篇：宿舍楼长工作职责学生宿舍楼楼长岗位工作职责一、督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。
二、爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。
三、负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
四、督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。
五、关心本楼的安全保卫。
遇到陌生人主动查询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
六、关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和困难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见.学生宿舍室长岗位工作职责室长由各寝室人员推选或班主任确定，其岗位职责如下：一、督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
二、爱护本宿舍的公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内财产等设施的交接手续。
三、召集本室学生制订卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
四、督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器，如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。
五、关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。
六、引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。
第二篇：竞选宿舍楼长演讲稿[范文模版]在座的各位老师、同学大家晚上好，很荣幸能站在这里，我竞选的是e3楼长。
首先我作下自我介绍：我是来自12专升本2班的何玲丽。
本人性格开朗，平易近人，平时喜欢听听音乐，打打网球；喜欢和同学们一起寻找美食，一起旅游；喜欢自信的迎接每一次挑战。
但是这次竞选楼长对我来说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。
大学楼栋长工作制度
大学楼栋长工作制度一、总则第一条为了加强大学校园楼栋的管理，维护楼栋内的秩序，保障学生的生活和学习环境，充分发挥楼栋长的作用，特制定本制度。
第二条楼栋长是学生自我管理、自我教育、自我服务的重要力量，是联系学生、辅导员和宿舍管理员的桥梁和纽带。
楼栋长应具备一定的组织能力、沟通能力和服务水平。
第三条楼栋长工作应遵循自愿、民主、公平、有序的原则，充分发挥学生的积极性和创造性，培养学生的社会责任感和团队协作精神。
二、楼栋长的任职条件与产生第四条楼栋长的任职条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质，遵守学校的各项规章制度；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理好楼栋内的事务；3. 热爱学生工作，具有为学生服务的精神；4. 学习成绩良好，具备一定的领导能力；5. 住在楼栋内，能够及时了解和反映学生的需求和问题。
第五条楼栋长的产生：1. 楼栋长可通过自荐、推荐等方式产生；2. 楼栋长的选拔应经过公开选拔、面试等环节；3. 楼栋长的产生应充分尊重学生的意愿，确保学生的参与和监督；4. 楼栋长一经产生，应报宿舍管理中心备案。
三、楼栋长的职责第六条楼栋长的主要职责：1. 维护楼栋内的秩序，保障学生的安全；2. 及时了解和反映学生的需求和问题，为学生提供帮助和服务；3. 组织楼栋内的活动，丰富学生的课余生活；4. 协助辅导员和宿舍管理员开展学生工作；5. 定期向辅导员和宿舍管理中心汇报工作，及时反馈楼栋内的情况；6. 楼栋长应做好与楼栋内其他学生、辅导员和宿舍管理员的沟通工作，建立良好的合作关系。
第七条楼栋长在履行职责时，应遵守以下规定：1. 楼栋长应保持公正、公平、公开的态度，不偏袒任何一方；2. 楼栋长应尊重学生的隐私和权益，不得泄露学生的个人信息；3. 楼栋长应遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息；4. 楼栋长应积极参加培训和学习，提高自身的工作能力和素质；5. 楼栋长应自觉接受学生的监督，认真听取和处理学生的意见和建议。