控辍保学工作制度 (4)

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2024年控辍保学工作制度范本（四篇）

2024年控辍保学工作制度范本王坡小学“控辍保学”问责制度为深入贯彻《中华人民共和国义务教育法》，全面普及九年义务教育，切实保障适龄儿童接受义务教育的合法权益，构建“控辍保学”工作的长效机制，并依法实施教育教学管理，确保我校教育教学工作的顺利进行，特制定以下制度：一、全校教职员工须深入研习并坚决执行《义务教育法》，深刻理解并认同普及九年义务教育的重要意义与紧迫性，确保依法治校、依法治教的有效实施。

二、全体教师应深入学习并贯彻执行《义务教育法》及《未成年人保护法》，坚持面向全体学生的素质教育方针，特别关注后进生的思想教育工作，确保不让任何一名学生掉队。

三、严禁任何形式的乱订资料、乱收费行为。

一旦发现擅自订购资料或违规收费的教师，将立即责令其退还学生款项，并自行承担相应后果。

四、全面调查并掌握学区内适龄儿童的具体情况；教导处需为学区内的残疾儿童、农民工子女、城市低保家庭子女等特殊群体建立专门档案，以便实施精准管理与服务。

五、建立健全一系列相关管理制度，包括但不限于《学籍管理制度》、《招生制度》、《完成义务教育证书制度》及《义务教育入学通知制度》等，同时完善学生学籍卡及素质评价手册的管理档案。

六、完善任课教师的课堂点名制度，确保及时发现并报告学生无故缺课情况。

班主任需每日掌握学生出勤状况，确保学生到校情况的准确掌握。

七、学生因事、因病缺勤需遵循请假制度：缺勤一天应向班主任请假；缺勤三天及以上（含三天）需由家长向学校教导处提交书面请假申请，并附上医院证明（因病缺勤）。

八、学生因病（需有区级以上医院证明）或其他特殊原因无法继续学习的，需由家长向学校提出书面休学申请。

经学校审核通过后，方可发放休学证明，允许学生正式休学。

九、班主任作为“控辍保学”工作的首要责任人，需在学生转出时督促家长提交书面转学申请，并亲自签名确认。

同时，需督促家长及时办理转学手续。

教导处在手续齐全后方可出具同意流出证明，允许学生转学。

十、对于转入学生，教导处需及时开具准转证。

学校控辍保学制度(六篇)

学校控辍保学制度认真贯彻落实各级政府、教委、教育____文件精神，认识到控制农村中学生辍学是巩固“两基”成果，全面推进素质教育的重要举措。

按照“依法治教，以防为主，防治结合，综合治理”的工作方针，采取“依法控辍，管理控辍，教改控辍，扶贫控辍”等必要措施，依靠____，坚持齐抓共管，控制辍学工作为学校生存之本，加大控辍保学工作力度，努力实现控辍保学工作目标，特制定出我校控辍保学奖惩办法。

一、制度制约，形成紧迫感控辍保学工作纳入年度考核内容之一，它与学年末教学成绩同等重要，是评选优秀，评先，晋级的重要条件之一，是解决能否胜任班主任工作的重要依据。

1、控辍工作达不到规定指标，每个年级巩固率为最后的班主任，免去其班主任资格，当年不能评优、评先，更不能晋级。

2、任课教师所教班级若巩固率达不到规定指标，当年亦不能评优，评先，更不能晋级。

3、全校教职工都应该对控辍保学工作提高认识，做出贡献。

如有言语、行为伤害到学生自尊心，赞成学生辍学，学校坚决予以追究责任，严肃处理，取消当年评优、评先、晋级资格。

二、实行重奖，形成良好的运行机制年度无辍学的班级奖励班主任____元，任本班科任教师奖____%。

三、建立家访报告制度实行领导包级，教师包学生，做到日清周结。

即学生当天不上学，班主任要当天打电话或带书信沟通询问；两天不到校，班主任亲自家访；三天不到校，包级领导与班主任共同家访，并把家访结果及时向校长汇报。

对包级领导、班主任、包学生教师此工作做得不到位，效果不好追究其责任，给予处理。

四、做好“减负”工作认真做好学校“减负”工作，按规定开科设节，成立各科兴趣活动小组。

对不按照上级要求和学校规定而擅自给学生增加压力，造成学生负担过重而导致辍学的，学校追究责任，视情节轻重给予严肃处理。

五、加强师德师风建设，做好管理控辍1、严禁体罚或变相体罚现象发生，如因体罚或言语不当造成学生辍学的学校严加惩处。

2、对学困生要正确引导，因材施教，不能有任何歧视或放弃的现象。

控辍保学制度模板（四篇）

控辍保学制度模板1. 目的：本制度的目的是为了提高学生的保学意识，减少学生辍学率，保障学生接受良好的教育，并帮助学生克服学习困难和问题。

2. 适用范围：本制度适用于全校所有在校学生。

3. 辍学定义：辍学是指学生未经学校批准或家长同意，离开学校停止接受正规教育的行为。

4. 保学义务：4.1 学校保障学生的受教育权利，提供优质的教育资源。

4.2 学生有义务按时参加课堂教学和学校组织的各类教育活动。

4.3 学生有义务完成学校布置的作业和任务，并积极参与课堂讨论和互动。

4.4 学生有义务维护课堂和学校的学习环境，并遵守学校的各项规章制度。

5. 保学措施：5.1 学校建立健全学生信息登记和档案管理系统，及时掌握学生学习情况和出勤情况。

5.2 学校定期组织学生家长会，向家长介绍学生的表现和学习情况，并征求家长的意见和建议。

5.3 学校设立学习困难辅导中心，提供学生学习辅导和心理辅导服务，帮助学生克服学习困难和问题。

5.4 学校与社会资源合作，开展丰富多样的课外活动，激发学生的学习兴趣和动力。

5.5 学校建立辍学预警机制，对存在辍学风险的学生进行重点关注和帮助，及时采取措施防止学生辍学。

6. 辍学处罚：6.1 学生未经学校批准离校者，视为违反校规，将被追究相应的纪律责任，并给予批评教育和警示教育。

6.2 学生逃学、旷课或不按时参加学校组织的活动者，将给予适当的纪律处分，如限制其参加校内外活动、在校外进行社会实践或参加课外培训等。

6.3 学生经多次劝导和帮教后仍然坚持辍学者，学校将报告给教育主管部门，并与家长进行沟通，寻求更好的解决方案。

7. 辍学复学：学生如经过辍学后有意复学的，需向学校提出书面申请，并经过相关审批程序后方可复学。

复学学生将接受学校安排的适应教育和辅导，帮助其顺利回归学习轨道。

8. 审批及修订：本制度的修订和审批权归学校教育管理部门所有，并且应经过相关教育部门的备案和审批。

注意：以上模板仅供参考，具体制度的制定应根据学校实际情况进行调整和完善。

2024年小学控辍保学工作制度模版（四篇）

2024年小学控辍保学工作制度模版为切实执行各级政府及教育局颁布的政策文件，深刻理解控制农村小学生辍学对于巩固“两基”成果、全面推进素质教育的重要性，本校遵循“依法治教，以防为主，防治结合，综合治理”的工作原则，实施“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”等关键措施。

在地方政府的支持下，坚持多方协同治理，将控制辍学视为学校生存与发展的根本任务，增强控辍保学工作的力度，致力于达成控辍保学的目标，特此制定本校控辍保学奖惩制度。

一、制度约束，营造紧迫氛围控辍保学工作将纳入年度考核体系，与学年末的教学成绩同等重要，成为评选优秀班级、表彰先进个人、晋升职称的关键条件之一，也是评估班主任工作能力的重要依据。

1. 若控辍工作未达到既定指标，各年级巩固率最低的班主任将被撤销班主任职务，当年不得评为优秀、不得参与先进个人评选，亦不得晋升。

2. 若任课教师所教班级的巩固率未达标，当年不得评为优秀、不得参与先进个人评选，亦不得晋升。

3. 全体教职工应增强对控辍保学工作的认识，积极贡献力量。

若因个人言行伤害学生自尊心，导致学生辍学，学校将严肃追究责任，并取消当年的优秀评选、先进个人评选及晋升资格。

二、实施重奖，构建良性运行机制对于班级辍学率为零的班主任，学校将给予奖励。

三、建立家访报告制度实行领导包村、教师包学生，确保日清周结。

即学生一旦缺课，班主任需当日通过电话或书信进行沟通询问；若连续两天缺课，班主任需亲自家访；若连续三天缺课，包村领导与班主任需共同家访，并及时向校长汇报家访结果。

对于包村领导、班主任及包学生教师在该项工作中的疏忽或效果不佳，学校将追究责任并予以处理。

四、落实“减负”工作严格执行学校“减负”政策，按要求开设课程、组织兴趣小组活动。

对于擅自增加学生负担、导致学生辍学的个人或行为，学校将追究责任，并视情节轻重给予严肃处理。

五、加强师德师风建设，实施管理控辍1. 严禁任何形式的体罚或变相体罚，对于因体罚或不当言语导致学生辍学的，学校将严惩不贷。

2024年控辍保学工作责任追究制度样本（四篇）

2024年控辍保学工作责任追究制度样本毕节市义务教育阶段中小学控辍保学工作责任追究制度为强化毕节市义务教育控辍保学工作的责任机制与实效性，确保控辍保学工作的扎实推进，有效降低辍学率，提升入学率与巩固率，特制定以下责任追究制度：一、市人民政府将每年对县（自治县、区）及乡（镇、办事处）的控辍保学工作进行两次评估排名，首次于____月下旬进行，第二次则定于____月上旬。

对于义务教育阶段学生辍学率超出省级规定标准的后____位县（自治县、区）政府及后____位乡（镇）人民政府（办事处），将依法启动责任追究程序。

二、在首次排名中位列后____位的县（自治县、区）及乡（镇）人民政府（办事处），且其辍学率超出省级标准的，将由市长直接约谈县（自治县、区）政府的主要负责人，并由分管副市长分别约谈分管教育工作的副县（自治县、区）长、教育局长及乡（镇）长（办事处主任）。

三、对于在同一年内连续两次排名均处于后____位的县（自治县、区）及乡（镇）人民政府（办事处），其领导班子将不得参与当年度的“一等奖”评选；县（自治县、区）长、分管教育工作的副县（自治县、区）长、教育局长及乡（镇）长（办事处主任）的个人考核亦不得评为“优秀”等次。

同时，相关党政主要领导在县级政府教育工作履职情况考核评估中将被评定为不合格。

对于在控辍保学工作中履职不力，造成重大社会影响的，将依据情节轻重对相关责任领导进行严肃的责任追究，直至免职或降职处理。

四、若县级以上人民政府或其教育行政部门未能采取有效措施组织和保障适龄儿童、少年入学或防止辍学，上级人民政府及其教育行政部门将责令其限期改正并予以通报批评；情节严重者，将按照干部管理权限对直接负责的主管人员及其他直接责任人员依法给予行政处分。

五、市、县（自治县、区）人力资源和社会保障局将每年开展两次专项督查，对违反用工规定接纳未成年人，从而导致适龄儿童、少年辍学的用工单位进行查处。

对于非法招用未满十六周岁的未成年人，或招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动及危险作业的，将由主管部门依法进行查处。

2024年控辍保学工作制度范本（四篇）

2024年控辍保学工作制度范本学校统一印发的《家访记录》需在家访过程中，对与家长沟通的内容进行概括性记录，并要求家长签字或盖章以示确认。

此记录应由进行家访的人员妥善保管，以备学校随时抽查，并在学期末统一提交至教务处档案室存档，供日后查阅。

家访工作应紧密围绕学生成长、教育教学及学校发展展开，严禁任何教师或领导借家访之名从事非工作性质的活动。

一经发现，将视为旷职行为，并依据学校相关出勤管理制度予以严肃处理。

关于家访活动的人员配置，具体要求如下：1. 课任教师需对各自任教的学生进行家访，每学期至少覆盖3至若干人次。

2. 学校领导应每学期进行重点家访，次数同样不低于3至若干人次。

3. 班主任家访任务更为繁重，需确保每学期对班级学生的家访不少于10至若干人次，且对辍学学生的家访应达到特定次数要求。

家访人员应秉持积极主动、热情认真的态度，对每一位学生及其家庭给予充分关注，以塑造良好的教师形象。

在沟通过程中，应客观、公正、主动、真实地介绍学校的教育教学情况、师资力量、校风学风等，积极宣传学校在社会上的良好声誉。

家访工作应形成常态化，并摒弃传统的“告状式”家访，转而采用更加平等、开放的“座谈式”家访。

家访的目的不仅在于解决已发生的问题，更在于预防潜在问题的发生，让学生家长感受到教师的关爱与无私，以及学校的温暖与关怀。

同时，家访形式应多样化，及时将学校的各项规章制度、政策措施等传递给家长，以加深家庭对学校的了解，增强家校之间的信任与合作。

学校对学生家庭的走访调研，是实施素质教育、提高教育教学质量的重要途径，也是获取学生信息、控制流失、帮助学生完成学业的有效手段。

因此，希望所有参与家访活动的人员能够严格按照本制度要求，认真开展家访工作。

控辍保学专题会议制度为强化控辍保学工作在我校教育体系中的核心地位，确保上级政策精神的有效传达与落实，结合我校实际情况，特制定本控辍保学专题会议制度。

一、会议主题聚焦：1. 深入学习并广泛宣传国家关于普及九年义务教育的法律法规，提升全校师生的法制意识与依法治教能力。

控辍保学工作制度范本（四篇）

控辍保学工作制度范本第一章总则第一条目的和基本原则为了加强对中小学生控辍保学工作的管理，提高学生的教育质量和学业成绩，促进学生的全面发展，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有中小学。

第三条工作原则控辍保学工作应遵循以下原则：1.育人为本：以学生为中心，注重培养学生的全面素质。

2.因材施教：根据学生的个性和特长，因材施教，促进学生的发展。

3.严格管理：加强对学生的管理和督促，确保学生按时上学、按时完成作业。

4.家校合作：积极与家长沟通合作，共同关注学生的学习和身心健康发展。

5.立德树人：通过控辍保学工作，引导学生正确树立人生观、价值观，培养良好的品德。

第四条组织架构学校的控辍保学工作由学校的领导班子负责，具体实施由中层干部和教师共同参与。

同时，学校应建立专门的控辍保学工作小组，负责具体的控辍保学工作。

第二章措施和方法第五条推行学生管理制度学校应制定学生管理制度，明确学生的行为规范和管理要求。

学生在校期间必须遵守学校的规章制度，如违反规定，将受到相应的纪律处分。

第六条定期开展班会每个班级应定期开展班会，班主任要对学生的学习情况、出勤情况和行为表现进行跟踪和评估。

班会还应加强对学生进行思想教育和品德教育，引导学生树立正确的学习态度和价值观。

第七条建立学生档案学校应建立学生档案，包括家庭背景、学习情况、奖惩记录等内容。

重点关注学习成绩、出勤情况和行为表现较差的学生，并制定针对性的措施和计划，帮助他们改善学习和生活状态。

第八条指导家长照料孩子学校应定期组织家长会，向家长传达学校的教育理念和要求，与家长共同关注学生的学习和生活情况。

在发现学生存在问题时，学校应积极与家长沟通，并提供指导和支持。

第九条加强道德教育学校应加强道德教育，培养学生正确的价值观和道德观。

通过开展各类主题班会、社会实践活动等形式，引导学生树立正确的学习态度和行为习惯。

第十条定期组织学习辅导学校应定期组织学习辅导，提供针对性的学习指导和辅导。

学校“控辍保学”工作管理制度范文(4篇)

学校“控辍保学”工作管理制度范文是为了落实国家教育政策，促进义务教育的普及和全面发展，防止学生辍学现象的发生而制定的一套管理制度。

该制度主要包括以下几个方面的内容：1.目标和原则：明确学校“控辍保学”的工作目标和原则，即确保每个学生都能完成义务教育阶段的学业。

2.组织机构：设立专门的“控辍保学”工作小组或办公室，负责全面统筹和协调学校的相关工作。

3.信息管理：建立学生档案管理系统，及时记录每个学生的学籍、成绩、考勤等相关信息，便于学校了解学生的学习情况和行为表现。

4.排查和干预：定期进行学校的辍学排查工作，及时发现学生辍学和潜在辍学的迹象，进行干预和帮助。

5.评估和追踪：对学生的学习情况进行定期评估和追踪，及时发现学习困难和问题，提供有针对性的辅导和支持。

6.师生互动：加强师生之间的沟通和互动，建立良好的师生关系，增强学生对学校和学习的归属感和责任感。

7.家长参与：积极引导家长关注和参与学生的学习和生活，组织家庭教育和家校沟通活动，提高家长对学生教育的重视程度。

8.宣传和奖惩：通过多种方式宣传“控辍保学”的工作重要性，同时对坚持完成学业的学生进行表彰奖励，对辍学学生进行批评教育和惩处措施。

学校“控辍保学”的工作管理制度的实施可以有效减少学生辍学率，提高学生的学习积极性和自信心，促进学校的教育教学质量的提升。

学校“控辍保学”工作管理制度范文（2）第一章总则为进一步加强学校的“控辍保学”工作，确保每个学生都能接受良好的教育，提高教育质量和学生综合素质，特制定本工作管理制度。

第二章工作目标1. 落实国家和地方政策，确保学校实现良好的教育发展目标；2. 严格控制学生辍学率，保证学生都能完成义务教育和高中教育；3. 提高学生的学业水平和综合素质，促进学生全面发展。

第三章工作责任1. 学校校长是本工作的第一责任人，负责制定“控辍保学”工作计划和目标，并监督实施；2. 教导处负责统筹协调学校的“控辍保学”工作，制定具体措施和政策；3. 班主任是学生“控辍保学”的第一责任人，负责对班级学生的学习情况进行及时跟踪和了解，并及时采取相应的措施；4. 教师要根据学校的工作要求，认真履行对学生的教育责任，及时发现并解决学生的问题；5. 家长是学生“控辍保学”的主要责任人，要积极配合学校的工作，关心孩子的学习情况并及时与学校进行沟通。

控辍保学工作制度（4篇）

控辍保学工作制度是当前教育领域一个备受关注的政策，旨在提高学生的学习质量，减少辍学率，促进素质教育的全面发展。

本文将从控辍保学工作制度的背景、目标、具体措施、存在的问题和建议等方面进行探讨。

一、控辍保学工作制度的背景我国目前有着庞大的学生群体，并且面临着诸多教育问题，其中一项重要问题是辍学现象日益严重。

激烈的竞争环境、家庭经济困难、学生自身学习压力等原因，导致了辍学率的上升趋势。

而辍学对个体学生和社会发展都带来了不良影响，使得控辍保学成为教育管理的重要任务。

二、控辍保学工作制度的目标控辍保学工作制度的目标是减少辍学率，保障每个学生都能够享有良好的学习条件和机会，促进学生全面发展。

具体目标包括：降低辍学率，提高学生的学习兴趣和动力，建立健全的辍学预警机制，推动学校和家庭的合作，改善学生的学习环境，提升学生的学习能力和素质。

三、控辍保学工作制度的具体措施为了实现控辍保学的目标，控辍保学工作制度需要采取一系列具体措施。

其中包括：1. 加强学校管理：学校应该成立专门的控辍保学工作小组，负责制定具体的工作方案，加强对学生的辅导和关注，建立健全的记录和反馈机制，并及时对学生进行帮助和辅导。

2. 家校合作：学校应该积极与家长进行沟通，了解学生家庭情况，并提供必要的帮助和支持。

家长也应该积极参与学生的学习和生活，关注孩子的学习动态，并与学校进行有效的沟通和合作。

3. 建立辍学预警机制：学校应该建立健全的辍学预警机制，及时发现有辍学危险的学生，并采取相应的措施进行干预和救助。

这包括及时与家长沟通，制定个性化的教育方案，提供必要的帮助和支持。

4. 加强公共服务：社会各界应积极参与到控辍保学工作中，提供各种形式的公共服务，包括提供奖学金、助学金等经济支持，组织各类教育培训活动，为学生提供良好的学习资源和环境。

5. 完善法律法规：政府部门应该加大对控辍保学工作的支持力度，制定相应的法律法规，保障每个学生享有受教育的权利，提供必要的保障和支持。

控辍保学工作制度范例(四篇)

控辍保学工作制度范例一、背景和目的在学校教育管理工作中，为了保证学生能够健康成长，控制辍学现象的发生，制定和实施控辍保学工作制度是必要的。

本制度旨在明确学校对学生辍学情况的管理、防范和处置措施，确保学生完成教育阶段学业，促进全面发展。

二、适用范围本制度适用于学校所有学生的辍学管理工作。

三、工作内容1. 辍学预警机制：（1）建立学生辍学情况记录，及时收集学生辍学风险因素信息。

（2）设立辍学预警指标，对存在辍学风险的学生进行事前预警和干预。

2. 辍学预防措施：（1）加强家庭教育指导，提高家长对学生上学的意识和重视程度。

（2）加强学生辅导员工作，定期与学生沟通，关注学生学习和情绪状况。

3. 辍学处置流程：（1）一旦学生出现辍学情况，学生辅导员应立即与学生及家长进行沟通，了解原因并提供协助。

（2）学生辅导员应向学校教导处报告，并由教导处与学生及家长进行进一步沟通，开展辍学风险评估和辅导工作。

（3）根据辍学原因和评估结果，学校将制定个性化的辍学干预计划，并进行跟踪和评估。

四、责任与义务1. 学校责任：（1）建立健全辍学预警和处理机制，定期开展教育辅导活动。

（2）组织开展辍学预防和干预工作，提供相关资源和支持。

（3）加强与家长和社会协作，共同推进辍学工作。

2. 学生责任：（1）按时参加学校课程，完成学业要求。

（2）积极配合学校辅导员和教育管理人员的工作。

3. 家长责任：（1）积极配合学校的辍学预防和干预工作。

（2）关注学生学习情况，建立和学校沟通的桥梁。

五、监督和评估学校将定期对辍学工作进行评估和总结，及时纠正存在的问题，改进工作方法和措施。

同时，通过学生评价、家长满意度调查等方式，了解工作效果和改进空间。

六、违纪处罚学生和家长不按要求提供辍学相关信息，或者故意干扰学校的辍学工作，将按照学校相关违纪处理规定进行处罚。

七、其他事项本制度的解释权归学校所有，并将根据实际情况进行调整和完善。

以上为控辍保学工作制度模板，学校可根据实际情况进行调整和修改。

2024年控辍保学制度范例（四篇）

2024年控辍保学制度范例本校将坚决执行各级政府、教委及教育局颁布的各项文件精神，深刻认识到控制农村中学生辍学对于巩固“两基”成果、全面推进素质教育具有重大意义。

遵循“依法治教，以防为主，防治结合，综合治理”的原则，我们采取“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”等综合措施，并依托当地政府，形成多方共治的局面，将控制辍学视为学校存续之根本，加大工作力度，力求达成控辍保学的既定目标。

为此，特制定本校控辍保学奖惩机制，具体内容如下：一、制度约束，强化责任意识控辍保学工作已纳入年度考核体系，其重要性等同于学年末教学成绩，并作为评选优秀、评先、晋级的必要条件之一，同时作为评估班主任工作能力的重要依据。

1. 若某年级控辍工作未达预设指标，且该年级巩固率最低，则该班主任将被免除职务，且当年不得参与评优、评先及晋级评选。

2. 任课教师所负责的班级若巩固率未达标，同样取消其当年评优、评先及晋级资格。

3. 全校教职工均需深刻认识控辍保学工作的重要性，积极贡献力量。

任何言语或行为若伤害学生自尊心并导致学生辍学，学校将严肃追究责任，取消相关人员的评优、评先、晋级资格。

二、实施重奖，激励先进对于年度内无学生辍学的班级，将给予班主任丰厚奖励，并为本班科任教师提供一定比例的奖金。

三、建立家访报告机制实行领导包级、教师包学生的责任制度，确保日清周结。

即学生当天未到校，班主任需立即通过电话或书信沟通；连续两天未到校，班主任需亲自家访；连续三天未到校，则由包级领导与班主任共同家访，并及时向校长汇报家访结果。

对于工作不到位、效果不佳的相关人员，将追究其责任并予以处理。

四、切实减轻学生负担严格按照规定开设课程，成立各科兴趣活动小组，以减轻学生课业负担。

对于违反上级要求或学校规定擅自增加学生负担的行为，将严肃追究责任，并根据情节轻重给予相应处理。

五、加强师德师风建设，优化管理控辍1. 严禁体罚或变相体罚学生，一经发现将严加惩处。

2. 对待学困生应正确引导、因材施教，严禁歧视或放弃。

学校“控辍保学”工作管理制度(四篇)

学校“控辍保学”工作管理制度为了进一步贯彻、落实《义务教育法》，普及九年义务教育，建立健全“控辍保学”工作长效机制，实施依法治教，确保我校教育教学工作的顺利开展，特制定如下制度：1、全校教师必须认真学习，深入贯彻《义务教育法》，理解普及九年义务教育的重要性和必要性，严格依法治校，依法治学。

按照普及九年义务教育的具体要求做好“控辍保学”各项工作的落实，进一步形成学校、家庭、社会相结合的防辍体系，坚持依法控辍，确保九年义务教育工作的顺利实施。

2、认真学习贯彻《义务教育法》和《未成年人保____》，坚持面向全体学生实施素质教育，减轻学生过重的课业负担，抓好后进生的思想教育，坚持不让一个学生掉队。

严禁体罚和变相体罚学生，保证学生身心健康发展。

3、建立健全学生学籍管理档案。

每学期初班主任应及时、完整填写义务教育学生学籍卡，并整理完整交教务处；期末班主任应按要求及时整理，完整填写学生的学籍卡，及时交教务处教务员存档。

4、健全任课教师上课点名制度，发现学生无故缺课应及时报告班主任，班主任每天均必须掌握学生出勤情况。

对缺课的学生要及时家访与家长联系，并报告学校领导。

班主任发现学生辍学一周，应填写相关情况记录，并按要求二周内至少应家访三次，并做好记录（包括辍学原因、去向、家长态度、动员效果及居委会联系的情况），若三次家访仍无效，应报告综治副校长和校长，并配合居委会依法动员，并采取相应措施。

5、学生因事、因病一天，应向班主任请假，三天以上（含三天），应由家长向学校教务处提出书面请假，因病应附上相应的医院证明。

6、学生因病（有区级以上医院证明）或其它特殊情况（须有家长单位证明）无法坚持学习者，由家长向学校提出书面申请，经学校审核，报区教育局教育股批准，发给休学证明，方可正式休学。

7、班主任是巩固学额工作的第一责任人，各任课教师应积极配合班主任做好“控辍保学”工作。

学生转学，所在班级班主任必须负责指导、督促家长及时办理转学手续，手续齐全方可让学生转学。

控辍保学工作制度(四篇)

控辍保学工作制度为了巩固提高“普九”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，制止学生辍学。

特制定控辍保学规章制度如下：一、责任制度实行控辍保学校长责任制度，确定控辍目标落实到班级，责任到人，每学年同各班主任签订控辍目标责任书。

将完成控辍目标作为教师的评先选优、晋职晋级的重要依据，并列入考核内容，定期召开控辍经验交流会，总结经验，找出差距、制定措施、力求提高，对完成控辍目标教师予以表彰，对无辍学的班主任实行奖励，对完不成控辍目标的，予以处罚，限期完成控辍目标。

1.建立控辍领导小组，督促检查、指____辍工作把控辍工作纳入工作日程，认真的抓好、抓实。

2.实行天天过问、周周检查、月月总结制度，总结经验，找到不足，发现问题，及时解决。

3.加强教学管理。

创造良好的教学环境，使学生留恋学校，把学校变成学生学习生活的乐园。

4.实行校长，副校长，教导主任包校、班主任包班，形成领导把关，人人抓控辍。

5.经常向学生、学生家长宣传《义务教育法》，以法控辍。

6.对后进生。

减轻学生学业负担。

按照国家教育部、省市有关素质教育文件精神，面向全体学生，进一步推进素质教育，制定一系列减轻学生学业负担的措施，严格控制学生的课外作业量。

制定辅差转化措施。

使那些因厌学而辍学的学生入学。

7.课任教师要和班主任密切配合，做好学生思想工作，学生未上学，要和班主任到家动员学生上学(至少配合班主任家访____次)。

如果课任教师未参加动员工作，该教师所得控流奖将由参加教师获得。

要求班主任在做动员工作时，要通知到科任教师，并做好动员工作记录，交教导处统计。

如果做了大量工作仍未返校，班主任要以书面形式将流失原因及动员情况及时上报教导处。

二、学籍管理制度1.按教育局统一要求建立规范的学生学籍，使管理科学化。

2.在规定时间内为新生办理统一的学籍。

3.确定专人管理学籍，严格转入转出制度，手续健全、档案完善。

三、辍学报告制度1.每天对班级的辍学生进行报告，每月综合报告，每学期末全面报告。

控辍保学工作制度（6篇）

控辍保学工作制度铜仁市明德衡民中学“控辍保学”工作制度明德衡民中学是一所大型全日制完全中学。

由于我校地处湘、黔二省交界区，在校学生以____地区农村孩子为主，生源复杂、流动性大，必须扎实抓好“控辍保学”工作，为此，经我校行政会议研究决定制定以下工作制度。

一、加大宣传力度，增强“控辍保学”工作的责任感1、我校要协同有关部门加大对实施义务教育重要性的宣传力度，增强全社会对依法治校意义的认识，明确政府、社会、家庭、我校各自的任务和职责，齐抓共管，形成控制初中学生辍学的良好环境。

2、我校继续加强全体教职工的主人翁意识的教育，使教职工进一步明确“控辍保学”是教职工的本职工作。

在日常的教育教学中，要加强《义务教育法》、《未成年人保____》等法律法规的宣传、教育工作，发现辍学苗头时，及时帮助解决。

二、建章立制，将“控辍保学”工作制度化1、我校建立目标责任制。

每学年初，我校将与班主任、任课教师签订“控辍保学”目标责任书，并将此项工作列入教师的年度考核。

2、建立报告制度。

开学的第1~____周，班主任每天向教务处报告学额巩固情况；教务处室每天向校长汇报。

对于辍学的学生，各班主任必须及时到教务处填写“未到校学生报告单”，及时汇报未到校学生的原因和去向。

3、建立动员制度。

我校实行“三包一”制度，____班子成员、班主任、任课教师配合村、居动员辍学生返校就读。

4、建立助学制度。

积极争取社会力量和个人捐助，鼓励教师和学生“献爱心”捐款，帮助贫困学生完成九年义务教育的学业。

5、实行责任追究制度。

对教师因教育思想不端正或教学行为不当而造成学生辍学的，我校要追究当事人的责任，取消本学年的评优评先资格，本学年年终考核定为不合格。

三、加强教育教学管理，努力克服因“厌学”等原因产生的辍学（一）制定切实可行的办学指导思想。

我校必须拥有先进的办学理念，有什么样的办学理念就有什么样的教育行为。

基于对新的教育形势以及素质教育内涵的认识，我校制定了切实可行的办学指导思想，即“面向全体、尊重差异、区别对待”，并以此指导、规范教育行为。

学校控辍保学制度范本（4篇）

学校控辍保学制度范本第一章总则为进一步落实国家教育方针，提高学生的学习积极性和学校的教育质量，根据《义务教育法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章定义1. 控辍：指采取各种措施，防止学生辍学的行为。

2. 保学：指根据学生的实际情况，提供相应的辅导和帮助，确保学生正常学习。

第三章控辍保学目标1. 提高学生的学习积极性和学习能力。

2. 预防学生辍学和减少辍学现象的发生。

3. 提高学校的教育质量和效果。

第四章控辍保学措施1. 学生家庭调查：学校将定期进行学生家庭调查，了解学生的家庭情况、经济状况和学习环境等，为采取相应措施提供依据。

2. 学生关爱计划：学校将制定学生关爱计划，针对学习困难、家庭问题等情况，给予学生相应的关怀和帮助。

3. 学业辅导：学校将设立学业辅导小组，提供学生学业上的指导和辅导，帮助学生解决学习问题。

4. 心理健康教育：学校将开设心理健康教育课程，培养学生积极乐观的心态，增强学生的心理抗压能力。

5. 学科竞赛活动：学校将组织学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣和学习动力，提高学生的学习成绩。

6. 家长教育：学校将定期开展家长教育活动，提高家长对教育的认识和教育子女的能力。

7. 志愿者服务：学校将组织学生进行志愿者服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作意识。

第五章控辍保学责任1. 学校责任：学校应建立健全学校控辍保学工作机制，明确各部门和岗位的责任，做好学生的教育和管理工作。

2. 班主任责任：班主任是学生的第一任老师，应负责学生的学业指导和心理疏导工作，及时发现学生的问题并做好处理。

3. 家长责任：家长是学生的第一任教育者，应积极参与学校的教育活动，关注学生的学习和生活情况，与学校共同努力，保障学生的正常学习。

第六章控辍保学督导与考核1. 学校将定期进行控辍保学工作的督导与考核，对控辍保学工作不力的学校进行通报批评，并采取相应的整改措施。

2. 学校将根据控辍保学工作的成效，对相关岗位进行考核，对表现优秀的个人给予表彰和奖励。

控辍保学工作责任追究制度样本(四篇)

控辍保学工作责任追究制度样本近年来，教育部门校园治理工作不断加强，为了解决学生辍学问题，控辍保学工作取得了一定的成效。

然而，为了更加有效地推动控辍保学工作，需要建立责任追究制度，明确各级各部门的职责和义务，加强工作的监督和评估，以确保控辍保学工作的顺利进行。

下面是一个关于控辍保学工作责任追究制度的范文。

控辍保学工作责任追究制度样本（二）为了加强对控辍保学工作的监督和管理，确保各级各部门按照既定的目标和计划开展工作，特制定本控辍保学工作责任追究制度。

1. 主管部门责任：（1）教育部门负责制定控辍保学工作的总体规划和指导方针，明确工作目标和任务。

（2）教育部门要加强对各级学校的指导和监督，确保学校按照规定开展控辍保学工作。

（3）教育部门要组织开展控辍保学工作的培训和交流活动，提高各级工作人员的专业素养和能力。

2. 学校责任：（1）学校是控辍保学工作的主体，负责组织、实施和监督工作。

（2）学校要按照教育部门的要求，制定学校的控辍保学工作计划和工作方案。

（3）学校要建立健全控辍保学工作的组织机构，明确工作人员的职责和权限。

（4）学校要开展家校合作，加强家长对孩子的教育监督，确保孩子能够按时上学。

（5）学校要做好辍学学生的救助工作，帮助他们解决学习和生活上的困难。

（6）学校要加强对学生的动态管理，及时发现并解决存在的问题。

（7）学校要定期报告控辍保学工作的情况，接受上级部门的监督和评估。

3. 教师责任：（1）教师是控辍保学工作的重要力量，要履行好自己的职责和义务。

（2）教师要关心学生的学习和生活情况，及时发现和解决问题。

（3）教师要积极参与家庭访问活动，与家长保持密切的联系和沟通。

（4）教师要关注学生的心理健康，加强心理辅导和教育。

（5）教师要加强教育教学管理，提高教学质量和效果。

（6）教师要提供良好的学习环境和学习资源，帮助学生克服学习困难。

4. 家长责任：（1）家长是孩子的第一任教师，要履行好自己的教育责任。

学校控辍保学制度(四篇)

学校控辍保学制度为认真贯彻落实教育部减轻学生过重负担的《____》精神，转变教育观念，树立全面实施素质教育的思想，切实把学生的过重负担减下来，控辍保学，特制定本制度如下：一、严格遵守作息时间，学生在校活动时间按照规定每天在校集中学习时间不超过____小时，每天体育锻炼____小时。

二、严格按照课程计划开设课节，学生的课外作业量按照规定标准执行，做到不留机械重复和惩罚性作业。

三、禁止教师乱订学习材料，有偿补课，彻底减轻学生的课业负担，及家长的经济负担。

四、质量监测按照市教育局的统一安排，不搞班、校排榜，不经市教育局批准不参加任何竞赛活动。

五、学校开展趣味活动、____文、体艺等比赛，如。

篮球赛乒乓球比赛、文艺演出、团体操比赛、诗歌朗诵会、书法绘画比赛等等。

发挥学生特长，陶冶学生情操。

六、禁止教师占用自习课（包括休息时间），讲课或安排练习题（正常课后作业除外）。

七、任课教师要严格按照课表安排上课，禁止挤占非升这科目课节行为，如发现，视为该节教师缺课。

如有事请假或公出必须由教务处统一安排调课，任何教师不得私调课，如私自调课视为该节教师缺课。

靖边县第十小学学校控辍保学制度（二）孩子是祖国的未来，学生是国家的希望，为使学生在义务教育阶段心灵不受伤害，拥有健康的心理，特制定本制度。

一、依据《____义务教育法》、《未成年保____》、《教育法》等法律、法规及教育心理学原理制定本制度。

二、教师要关心爱护学生，严禁打骂、讽刺、挖苦学生，对犯错误的学生要批评教育，正确引导，使其心理健康成长。

三、教师对任何学生不许体罚和变相体罚，如罚站、驱逐出课堂等。

四、教师给学生留的作业量要适中，不许机械重复，带有惩罚性的作业。

五、对全体学生要一视同仁，不偏爱学习成绩好的学生，也不歧视学习成绩差的学生。

六、对有体罚和变相体罚教师，学校要严肃处理，决不姑息。

情节严重的，要给予处分，造成严重后果和恶劣影响的，要追究其责任。

七、对关爱学生方面，事迹突出的，学校要给予表彰，并报请上级教育行政部门嘉奖。

控辍保学工作方案(四篇)

控辍保学工作方案控辍保学是指在教育体制改革中，为了能够更好地规范学生的学业，保障学校教育的质量和效果，减少学生辍学的现象，采取的一种工作措施和方式。

以下是一个____年控辍保学工作方案范本，供参考：一、背景和目标针对当前我国教育领域存在的辍学问题，加强学生辍学的有效防控，确保每个学生都能享有适度和优质的教育资源，提升教育体系的公平性，是我们工作的核心目标。

二、工作原则1. 统筹谋划。

制定全面、综合、系统的控辍保学方案，充分调动各方资源，形成合力。

2. 个性化服务。

根据学生个体差异，提供个性化的教育服务，解决学生面临的问题和困难。

3. 多元化手段。

通过多种方式和途径进行控辍保学工作，形成覆盖面广、参与度高的工作模式。

4. 长效机制建设。

建立学校、家庭、社会的长期合作机制，实现控辍保学工作的持续性和可持续发展。

三、工作重点和措施1. 学校管理智能化a. 加强学校信息化建设，建立学生信息管理系统。

b. 建立学生考勤、成绩、学业测评等数据分析机制，及时发现学生学习和生活问题。

c. 利用人工智能技术，为学生提供个性化学习推荐和辅导。

2. 学生关爱和辅导服务a. 设立学生心理辅导室，为学生提供心理咨询和辅导服务。

b. 建立班级导师制度，提供学生学业和生活方面的个别指导和帮助。

c. 加强对学生学习方法、学业规划等方面的指导，提升学生的学习能力和自主学习能力。

3. 家校合作a. 提升家长对教育的参与度，组织家长会、家访等方式，了解家庭情况和学生的需求。

b. 建立家校沟通平台，及时沟通学生学习和发展情况，解决学生面临的问题。

4. 社会资源整合a. 积极与社会组织、企业合作，建立实习就业基地，提供学生实践机会和就业帮扶。

b. 开展社区义教活动，引导社区资源为学生提供学习支持和生活帮助。

c. 加强与当地政府的合作，争取政策支持和经费投入，为控辍保学工作提供保障。

四、工作指标和评估1. 学生辍学率指标：将全县学生辍学率降低到3%以下。

学校控辍保学制度（4篇）

学校控辍保学制度认真贯彻落实各级政府、教委、教育____文件精神，认识到控制农村中学生辍学是巩固“两基”成果，全面推进素质教育的重要举措。

1、控辍工作达不到规定指标，每个年级巩固率为最后的班主任，免去其班主任资格，当年不能评优、评先，更不能晋级。

2、任课教师所教班级若巩固率达不到规定指标，当年亦不能评优，评先，更不能晋级。

3、全校教职工都应该对控辍保学工作提高认识，做出贡献。

如有言语、行为伤害到学生自尊心，赞成学生辍学，学校坚决予以追究责任，严肃处理，取消当年评优、评先、晋级资格。

二、实行重奖，形成良好的运行机制年度无辍学的班级奖励班主任____元，任本班科任教师奖____%。

三、建立家访报告制度实行领导包级，教师包学生，做到日清周结。

对包级领导、班主任、包学生教师此工作做得不到位，效果不好追究其责任，给予处理。

四、做好“减负”工作认真做好学校“减负”工作，按规定开科设节，成立各科兴趣活动小组。

对不按照上级要求和学校规定而擅自给学生增加压力，造成学生负担过重而导致辍学的，学校追究责任，视情节轻重给予严肃处理。

五、加强师德师风建设，做好管理控辍1、严禁体罚或变相体罚现象发生，如因体罚或言语不当造成学生辍学的学校严加惩处。

2、对学困生要正确引导，因材施教，不能有任何歧视或放弃的现象。

2024年学校控辍保学制度范例（五篇）

2024年学校控辍保学制度范例为了进一步强化义务教育阶段学籍管理，保障九年义务教育的全面普及，以及有效推进控辍保学工作，特制定本制度。

一、学籍建立与管理1. 所有由小学对口直升至初中的学生，均须建立学籍档案。

2. 因正当理由并具备相关手续，由外校转入的学生，必须办理学籍转入手续，并由学校统一进行学籍管理。

3. 学生若需转往外地就读，应由其家长或监护人向学校提交书面申请，并依据新民市教育局学籍管理办法，办理相应的学籍转出手续。

4. 在本校借读的学生，不单独建立学籍；而本校学生若在外校借读，其学籍仍由本校负责建立并保存。

5. 休学与复学学生的学籍管理，将严格遵循靖边教育局义务教育阶段学籍管理办法执行。

6. 学生学籍由教务处指定专人负责，以确保学籍管理的规范与准确。

二、班级学籍管理实施办法为提升班主任的责任意识与服务水平，维护学校严谨的教学秩序，依据市教育局学籍管理规定，结合我校实际情况，特制定本班级学籍管理实施办法。

（一）学籍管理实施要点1. 学校依据教育局相关政策，设定班级学生基本定额为____人，此定额视为班主任的基本工作量。

2. 若班级学生人数超过基本定额，将增发班主任津贴，以资鼓励。

3. 严格控制学生转出。

原则上，学校不允许学生转出。

但因家庭迁居外地、意外经济困难或学生主客观因素导致无法继续就学者，经学生主动申请、班主任证实后，可办理转出手续，视为正常转出。

严禁教师采取不正当手段迫使学生转出，否则视为非正常转出，并将采取相应制约措施。

学生转出需家长提交书面申请并说明理由，经班主任证实鉴字、主管领导调查核实后，报校长审批，再到教育局办理相关手续。

4. 严格控制学生转入。

正常情况下，学校不接收转入学生。

但因家长择校且经校长同意、教育局批准的，可接收转入学生。

在满足班级基本定额或学额基本等同的情况下，可尽量满足家长的择班要求。

对于学校因各种因素无法拒收的转入生，视为非正常转入，将按班级学额少者为序进行编班，并实行加倍增发班主任费和毕业贡献奖励制。