小企业管理基础模拟试题及答案(1)--OK

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《小企业管理》练习题库答案1 《小企业管理》练习题库一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括( )。

A. 销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。

这种外部环境分析方法就是( )A.PETS法B.SWOT法C.BCG法D。

竞争力分析法3. 小企业使用最多的组织形式是( )。

A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 公司制企业D.集体企业4. 在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。

A.幼童B.金牛 C. 瘦狗D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )。

A 一元化经营B.利基经营 C 专业化经营D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。

A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是( )。

A.税务部门B.人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。

这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。

A. 纲领性B.竞争性 C. 长远性D.权变性9.维护国家市场秩序的立法有( )A.个人所得税法B.国有企业财产监督管理条例C.反不正当竞争法D.商业银行法10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )。

A.盈亏临界分析B.预计退货和折让C.工资费用报表D.现金流量表11.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在( )方面存在着问题。

小企业管理基础试题及答案

小企业管理基础试题及答案

小企业管理基础试题及答案1题: 对债务人隐匿、私分、无偿转让财产,非正常压价出售财产,对原来未提供财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己债权的,债权人可以行使否认权,但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前____个月至破产宣告之日的期间内C第2题: 人民法院自破产裁定宣告之日起____日内应组织成立清算组。

清算组对人民法院负责并报告工作。

C第3题: 人民法院审理对判决不服的上诉案件,应当在二审立案之日起____个月内审结。

有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

C第4题: 任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括下列各项,但____除外,均可以作为商标申请注册C第5题: 初步审定的商标,自公告之日起____个月内,任何人均可以提出异议。

公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。

B第6题: 对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起____个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布。

D第7题: 专利侵权纠纷的诉讼时效为____年。

自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。

C第8题: 假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处____万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

B第9题: 以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处____万元以下的罚款。

C第10题: 劳动法不适用于____。

C第11题: 从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过____。

B12题: 如果一个劳动者在同一单位连续工作满____年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。

13秋小企业管理复习资料

13秋小企业管理复习资料

小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题1.小企业的竞争优势是一种( B )。

A.技术优势 B.比较优势 C 灵活优势 D.创新优势2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。

这种外部环境分析方法就是( A )。

A.PETS法 B.SWOT 法 C BCG法 D。

竞争力分析法3.在小企业的经营发展过程中,能够准确地反映它的基本价值观,信念或行为,以及行为准则的观念,就是小企业的( C )。

A.基本原则 B.基本准则 C 经营理念 D 基本方针4.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( B )。

A 一元化经营 B.利基经营 C 专业化经营 D.差异化经营5. 任何企业的资产负债表都是由( B )三要素构成的。

A.资金、负债和所有者权益 B.资产、负债和所有者权益 C 资产、负债和盈利 D.资产、盈利和所有者权益6.利润表是反映企业在某一特定期间内的( D )总额。

A.利润 B.收益 C 收入 D.利润或亏损7.甲企业有较高的利润率,可现金短缺,乙企业利润率较低,可现金富裕。

这一现象可以通过( C )来解释。

A.资产负债表 B.利润表 C 现金流量表 D.资金流量表8.按照惯例,小企业的流动资产速动比率( A )为最佳。

A 等于1 B.大于1 C 小于I D.越大越好9.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( B )对它的理解是错误的。

A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性 D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导10.( A )是人本管理的最低层次,也是提升到其他层次的基础。

A 情感沟通 B.决策沟通 C 人才开发 D.自主管理11.通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。

小企业管理基础试题及答案

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小企业管理基础试题及答案一、单项选择(请从下列各题四个选项中。

选择一个最优答案的序号填入括号。

每小题2分。

共20分)1.竞争优势就是()。

A.一种绝对优势B.成本领先C.标新立异D. 相对竞争对手而言的2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即()。

A.差异化战略 B.创新战略 C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式?()A.专业化经营B.特许经营C.利基经营D.垄断式经营4.小企业的经营理念是()的。

A.一成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化5.我国会计制度规定的利润表采用()结构。

A.多步式B.报告式C.账户式D.并列式6.企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解,对其产品进行定价的方法是()。

A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法 D.顾客导向定价法7.信用销售对于卖方来说的最大好处是()。

A.增加利润B.获得短缺的资金C.增加销售量D.利于资金周转8.以下不属于网络营销主要特征的是()。

A.信息化B.智能化C.经济化D.自动化9.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是()。

A.面试B.工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定10.整体产品的概念中,“售后服务”属于产品的()。

A.延伸层B.核心层C.形式层D.无形层二、多项选择(下列各题选项中有2—5个是正确的。

请将正确选项的序号填入括号。

每小题3分,共30分。

多选或少选均不得分)11.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如()。

A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B.小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C.对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的企业E.小企业应该选择成长迅速的行业12.小企业专门化战略也叫专一经营战略,主要包括如下几种()。

电大小企业管理模拟试题及答案1.doc

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电大小企业管理模拟试题及答案1不定项选择题1.以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是(B )注:A、D排除A.合伙企业B.公司制企业C.集体企业D.个人独资企业2.创业设计的内容包括()ABCD A.人员选择B.资金来源C.地点选择D.项目选择E.组织结构设计3.小企业社会责任的内容包括()ABCDE A.保障员工权益的责任B.自然环境和社会生态保护的责任C.保护社会利益的责任D.保护债权人的责任E.保护消费者权益的责任4.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是(A) A 运营管理 B 财务管理C 市场营销管理 D 战略管理5.影响小企业设施选择的主要因素有()ABCE A 成本因素 B 市场位置因素 C 人力资源因素 D 企业的信用因素 E 基础设施因素 6.企业内部环境分析可以运用价值链分析法,其分析的重点在于(A )A价值活动分析B优劣势分析C外部机会和威胁的分析D企业内部条件的分析7.小企业经营的经济价值体现在(ACE )几个方面A国民经济的重要组成部分B增加就业的主要渠道C促进市场竞争和市场经济的基本力量D培育企业家的摇篮E保持经济增长及稳定的重要因素8.对于个人而言,独立自主地经营小企业的意义和价值主要体现在以下几个方面?(ABCDE )A得到收入的回报B获得自我满足感C获得工作安全感D可以相对独立,具有一定的灵活性E可以获得一定的社会地位9.下列不属于特许方为受许方提供的资源的是( C )A管理模式B技术设备C启动资金D商标10.服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素:(BCD )A劳动力状况B交通是否便利C周边的商业氛围D顾客的数量和质量E原材料供应情况11.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(B )A低成本战略B差异化战略C 12.小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被评为(B )A非结构化面试B结构化面试C半结构化面试D小组面试13.小企业在市场中不需要承担的风险有(AB )A 创业风险B技术风险C反垄断风险D财务风险14.权益资金是指企业依法筹集的,长期拥有并自主支配的资金,它的主要来源有(ABDE )A个人积蓄B亲朋好友的资助C 合伙人投资D风险投资公司投资E 发行股票15.小企业退出市场的策略有(ABC )A 企业上市B企业移交C企业出售16.可以解释小企业内部融资偏好策略的理论有(ABCD )A啄食理论B 代理成本理论C企业持续增长理论D企业财务理论E 天使投资理论17.根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?(ABDE )A竞争对手的未来目标B竞争对手的自我评价和产业的评价C竞争对手的员工培训方式D 竞争对手的现行战略E竞争对手的潜在能力18.有关创业计划的保密须知或守密协议通常在( B )中。

国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:2734)

国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:2734)

国家开放大学电大专科《小企业管理基础》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:2734)一、单项选择题(从下列各题的四个选项中选出最适合的一个填入括号中。

每小题2分,共10分)L下列不可用作小企业界定标准的是()oA.资产总额B.员工人数Co生产产品的类型D.销售额2o在不降低产品质量的前提下,把产品或服务中不必要的花样全部取消,使产品简化,进而降低产品或服务的成本。

这就是()的低成本战略。

A.简化产品B.节约原材料Co降低管理费用D.实行生产创新3.小企业在进行产品开发和设计时,要对生产流程制定共同的、重复使用的规则,这就是()oA.系统化设计B.标准化设计C.稳健性设计D.低碳环保型设计“我不是在销售牛排,而是在销售却丝喧'声”,这里的“呢喧”声应该属于()。

4OA.核心产品B.形式产品C.附加D.期望产品5.流动比率是企业流动资产和流动负债的比率,将流动比率保持在()是最佳的。

A. 1B.2C. 3D. 5二、多项选择题(下列各题选项中有2-5个是正确的,请将正确选项的序号填入括号中,多选或少选均不得分。

每小题3分,共30分)6.小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。

A.出口战略B.跨国连锁经营C.许可合同交易战略D.直接投资战略E.跨国兼并7o小企业采用差异化战略获取竞争优势的优点表现在()。

A.有助于小企业形成进入障碍B.容易被竞争对手模仿Co有助于降低顾客的敏感程度D.有助于增强小企业的讨价还价能力E.有助于小企业防止替代品的威胁8o小企业实施集中化战略,应该注意三方面的问题()oA.集中化的程度B.目标市场的规模C.集中化的规模D.目标市场的选择E.目标市场的后期跟踪9。

影响小企业设施选址的主要因素有()。

Ao成本因素Bo市场位置因素Co人力资源因素D.基础设施因素E.企业信用因素10.小企业实施准时制生产应该具备的内外部条件有()。

A.完善的市场体系B.高效的供应链网络和完善的物流系统C.均衡化的生产方式D.完善的质量控制体系E.重视对员工的培训11.质量管理体系是由一系列活动组成的,包括()oA.质量方针B.质量目标C.质量职责和权限D.质量控制E.质量改进12.小企业适宜采用的定价策略主要有()oA.撇脂定价B.信用定价C.跟踪定价D.组合定价E.渗透定价13.当产品生命周期进入成长期,企业可以采取的营销策略是(A.进入新的细分市场B.进入新的分销渠道C.增加产品特色和式样D.适当降低产品价格E.改进产品质量14.小企业的财务活动主要包括()。

《小企业管理基础》试题和答案

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《小企业管理基础》试题和答案一、单项选择(每小2分,共20分)1.通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。

这种外部环境分析方法就是( )。

A.PETS法 B.SWOT法C. BCG法D. 竞争力分析法2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用"别具一格"的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( )。

A.创新战略 B. 差异化战略C. 低成本战略D. 市场细分战略3.在小企业的经营发展过程中,能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为、以及行为准则的观念,就是小企业的( )。

A. 基本原则 B.基本准则 C. 经营理念 D.经营方针4.小企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品,这种经营方式叫做( ).A.一元化经营 B. 利基经营C. 专业化经营 D.差异化经营5.我国企业资产负债表通常采用的格式属于( )。

A.报告式 B. 垂直式 C. 账户式 D.矩阵式6.下列指标中,( )是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

A.资产负债率 B. 产权比率C. 速动比率 D.利息周转倍数7.信用销售对于卖方来说的最大好处是( )。

A.增加销售量 B.获得短缺的资金C. 增加利润 D.利于资金周转8. 企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解,对其产品进行定价的方法是( )A.成本导向定价法 B.竞争导向定价法C. 需求导向定价法D. 顾客导向定价法9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( )。

A. 组织激励B. 荣誉激励C. 外在激励 D.内在激励10.供应链设计应以( )为起点。

A. 核算利润 B.顾客需求 C. 降低物流成本 D.缩短运辅时向二、多项选择(每小题2分,共20分。

多选或少选均不得分)1.从迈克尔·波特教授的著作中,我们可以根据他的用词,将"竞争优势"理解为: ( )A. 比较优势 B.特长C. 核心竞争力 D.有利条件E. 差异2.在不降低产品质量的前提下,把产品或服务中不必要的花样取消,使之简化,以降低产品或服务成本,这就是简化产品的低成本战略。

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是()。

A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案:B. 人力资源管理2.小企业管理中,最重要的管理者能力是()。

A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案:D. 领导能力3.在小企业管理中,为了提升员工士气,以下哪个方法最为有效?A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案:B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中,需要着重关注的是()。

A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案:C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立()。

A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案:A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说,人力资源管理的重要性是什么?请简要阐述。

答案:小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。

对于小企业来说,人力资源管理是至关重要的,它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。

通过科学的人力资源管理,小企业可以吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作效率和质量,进而提升企业的竞争力和市场地位。

2.小企业如何进行市场定位?答案:小企业在市场定位时,需要考虑以下几个因素:目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。

首先,小企业需要明确自己的目标客户群体,了解他们的特点、需求和偏好。

然后,通过对产品或服务的特点进行定位,找出与目标客户最匹配的市场定位。

同时,要进行竞争对手分析,了解市场中其他企业的定位策略,以便找到自己的差异化竞争优势。

最后,要不断关注市场需求的变化,及时调整自己的市场定位策略,以适应市场的发展。

三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力?答案:提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。

以下是几种有效的方法:1)提供良好的工作环境:为员工提供舒适、安全、健康的工作环境,包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。

小企业管理基础模拟答案

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小企业管理基础模拟答案Revised on November 25, 2020第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。

A.核心竞争力 B.比较优势C.内部管理优势 D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。

A.差异化战略 B.创新战略C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式( D )A.专业化经营 B。

特许经营C.利基经营 D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。

A.多步式 B.报告式C。

账户式 D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。

A.0。

5 B.1C.26.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。

A.心理定价 B.品质定价C.威望定价 D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动( A ) A.客户关系管理 B.企业资源计划C.供应链管理 D.企业网络营销8。

小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。

A.面试 B。

工作情景模拟C.能力测试 D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。

A.组织激励 B。

外在激励C.荣誉激励 D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。

A.品牌战略 B.联合战略C.产业化战略 D.稳定性战略二、多项选择题(每小题2分,共20分。

多选或少选均不得分)1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。

小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。

对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业 E.小企业应选择成长迅速的行业2.小企业专门化战略也叫专一经营战略.主要包括如下几种(ABCD )A.产品专门化 B.消费群体专门化C。

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C 第第起中1 7第第第第小企业管理基础试题及答案1题:对债务人隐匿、私分、无偿转让财产,非正常压价出售财产,对原来未提供财产担保的债务提供财产担保,对未到期的债务提前清偿,放弃自己债权的, 债权人可以行使否认权,但被否认的行为必须发生在人民法院受理破产案件前—个月至破产宣告之日的期间内C第2题:人民法院自破产裁定宣告之日起—日内应组织成立清算组。

清算组对人民法院负责并报告工作。

C第3题:人民法院审理对判决不服的上诉案件,应当在二审立案之日起—个月内审结。

有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

C第4题:任何能够将然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括下列各项,但—除外,均可以作为商标申请注册C第5题:初步审定的商标,自公告之日起—个月内,任何人均可以提出异议。

公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。

B第6题:对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起—个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布。

D第7题:专利侵权纠纷的诉讼时效为—年。

白专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。

C第8题:假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处—万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

B 第9题:以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处—万元以下的罚款。

C第10题:劳动法不适用于—o C第11题:从试用期的时间规定上看,试用期可以由双方约定,但最长不得超过___ o B12题:如果一•个劳动者在同一单位连续工作满年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应毕订立无固定期限的劳动合同。

C第13题:不属于劳动合同终止的原因主要是—o B第14题:劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。

小企业管理模拟测试题(一)

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《小企业管理》模拟测试题(一)一、名词解释(每题3分,共12分)1 创业机会指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。

2 管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。

3 战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得"双赢"效果的合作形式。

4 供应链管理就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。

二、判断题(判断正误并改正。

每题3分,共12分)1. 潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。

()A. 对2. 商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。

()B. 错提示:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3. 创业就是指创立自己的新企业。

()B. 错提示:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4. 只有大企业才能从规模经济中获得好处。

()B. 错提示:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济三、单项选择(每题1分,共10分)1. 以下选项中,是商业计划其他部分的基础的是()。

A.摘要B.设计与开发C.市场调研与分析D.营销计划2. CRM是指以下哪种电子商务活动()。

A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销3. 企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于()产品创新。

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小企业管理基础模拟试题及答案1OK1.doc小企业管理基础模拟试题及答案(1)--OK1 第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。

A.核心竞争力B.比较优势C.内部管理优势D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。

A.差异化战略B.创新战略C.低成本战略D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式?( D )A.专业化经营B。

特许经营C.利基经营D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。

A.多步式B.报告式C。

账户式D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。

A.0。

5 B.1 C.2 D.36.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。

A.心理定价B.品质定价C.威望定价D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动?( A )A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销8.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。

A.面试B。

工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。

A.组织激励B。

外在激励C.荣誉激励D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。

A.品牌战略B.联合战略C.产业化战略D.稳定性战略二、多项选择题1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。

小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。

对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业。

小企业管理综合测试及答案

小企业管理综合测试及答案

《小企业管理》综合测试题(一)一、名词解释(每题3分,共12分)1、创业机会指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。

2、管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。

3、战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得"双赢"效果的合作形式。

4、供应链管理就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。

二、判断题(判断正误并改正。

每题3分,共12分)1.、潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。

()A.、对2.、商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。

()B.、错提示:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3.、创业就是指创立自己的新企业。

()B.、错提示:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4.、只有大企业才能从规模经济中获得好处。

()B.、错提示:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济三、单项选择(每题1分,共10分)2.、CRM是指以下哪种电子商务活动(A)。

A.客户关系管理3.、企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于(C)产品创新。

C.换代型7.、下列指标中,(C)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

C.速动比率9.、提出"小的是美好的"这一说法的是(B)。

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 小企业通常指的是员工人数在以下哪个范围内的企业?A. 1-10人B. 11-50人C. 51-200人D. 201-500人答案:B2. 小企业在财务管理中面临的最大挑战是:A. 融资困难B. 缺乏市场C. 技术落后D. 管理混乱答案:A3. 下列哪项不是小企业的优势?A. 灵活性高B. 决策迅速C. 规模经济D. 创新能力强答案:C4. 小企业在市场定位上通常采取的策略是:A. 成本领先B. 差异化C. 聚焦D. 以上都是答案:D5. 小企业在人力资源管理中,最常遇到的问题是什么?A. 招聘困难B. 培训成本高C. 员工流失率高D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 小企业在发展过程中可能遇到的法律问题包括:A. 合同纠纷B. 知识产权保护C. 税务问题D. 劳动纠纷答案:ABCD2. 小企业在市场竞争中的优势包括:A. 快速响应市场变化B. 灵活的组织结构C. 较低的运营成本D. 强大的品牌影响力答案:ABC3. 小企业在进行市场推广时,可以采取的策略有:A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 直接销售答案:ABCD4. 小企业在财务管理中可以采取的措施包括:A. 建立严格的财务制度B. 寻求外部融资C. 优化成本结构D. 增加产品线答案:ABC5. 小企业在人力资源管理中可以采取的措施包括:A. 建立完善的员工培训体系B. 提供有竞争力的薪酬福利C. 建立良好的企业文化D. 减少员工数量以降低成本答案:ABC三、判断题(每题1分,共5分)1. 小企业由于规模小,所以不需要建立完善的财务管理制度。

(错误)2. 小企业在市场竞争中通常处于劣势。

(错误)3. 小企业由于资金有限,无法进行有效的市场推广。

(错误)4. 小企业在人力资源管理中,可以通过建立良好的企业文化来吸引和留住人才。

(正确)5. 小企业在发展过程中,不需要关注知识产权保护。

小企业管理模拟测试一及答案

小企业管理模拟测试一及答案

小企业管理模拟测试一及答案一、管理概念和理论管理是指通过计划、组织、领导、协调和控制等职能,有效地利用有限的资源,达到预期的目标。

下面是一些关于管理的基本概念和理论。

1.管理职能:管理职能包括计划、组织、领导、协调和控制。

计划是指制定目标和确定实现这些目标的途径;组织是指分配人力、物力、财力等资源来实施计划;领导是指指导和激励员工以达成目标;协调是指协调各种资源和活动;控制是指对实施计划的结果进行评估和纠正。

2.管理层次:管理层次可分为高级管理层、中级管理层和基层管理层。

高级管理层负责制定公司的长期战略和目标;中级管理层负责中期计划和目标的制定和实施;基层管理层负责实施和监督工作。

3.管理者的角色:管理者的角色包括决策者、资源分配者、人员激励者、沟通者和监督者。

管理者需要根据不同的情况和角色来调整自己的行为和方法。

4.管理理论:管理理论包括科学管理理论、行为管理理论、系统管理理论和情景管理理论等。

科学管理理论强调对工作进行科学的分析和规划;行为管理理论关注员工的动机和行为;系统管理理论强调整体性和协调性;情景管理理论认为不同的情景需要不同的管理方法。

二、小企业管理的挑战小企业管理面临着许多挑战,下面是一些常见的挑战和应对策略。

1.资源有限:相比大企业,小企业的资源更有限,包括人力、财力和物力等方面。

小企业管理者需要合理分配有限资源,确保企业的正常运营。

2.市场竞争激烈:小企业常常面临激烈的市场竞争,需要找到自己的竞争优势,并提供具有竞争力的产品或服务。

3.经营风险:小企业面临着各种经营风险,包括市场风险、技术风险和财务风险等。

管理者需要制定风险管理策略,降低风险对企业的影响。

4.人力资源管理:小企业往往缺乏专业的人力资源管理团队,管理者需要更加重视员工的招聘、培训和激励等工作,确保企业的人力资源能够支持企业的发展。

三、小企业管理模拟测试一答案下面是小企业管理模拟测试一的答案,供参考。

1. 什么是管理职能?请并简要解释每个职能的含义。

小企业管理基础模拟试题及答案OK

小企业管理基础模拟试题及答案OK

第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题每小题2分;共20分1.狭义的竞争优势就是小企业的 D ..A.核心竞争力 B.比较优势C.内部管理优势D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候;在除成本之外的其他方面与众不同;采用“别具一格”的竞争战略;以获得竞争优势;这是被小企业普遍采用的战略;即 A ..A.差异化战略 B.创新战略C.低成本战略 D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式 D A.专业化经营 B..特许经营 C.利基经营 D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用 A 结构..A.多步式B.报告式C..账户式 D.并列式5.根据小企业的经验;流动比率在 C 是最佳的..A.0..5B.1C.2 D.36.对于香水和昂贵的奢侈品来说;应采用 C 技巧..A.心理定价 B.品质定价C.威望定价 D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动 A A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理 D.企业网络营销8.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是 A ..A.面试 B..工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金;这种激励方法属于B ..A.组织激励B..外在激励C.荣誉激励 D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后;为保持处于产业的主导地位;而不被别的企业挤出;通常选择的创新战略是 C ..A.品牌战略 B.联合战略C.产业化战略 D.稳定性战略二、多项选择题1.对小企业竞争优势的认识;许多企业家存在一些误区;如BCE .A模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B..小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C..对于小企业而言;好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业E.小企业应选择成长迅速的行业2.小企业专门化战略也叫专一经营战略.主要包括如下几种ABCDA.产品专门化 B.消费群体专门化C..经营特色专门化D.地理区域专门化 E.售后服务专门化3.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门是 BC .. A.纺织品B.副食品C.石化 D.钢铁 E.汽车制造业4.小企业人才战略开发的指导思想是:ABCDE ..A..适用性B..实用性C.有序性 D.连续性与稳定性 E.综合性5.资产负债表的三大要素是ABD ..A.资产 B.所有者权益C.利润 D.负债 E.流动资金6.小企业筹集外部资金;采用负债融资还是权益融资;主要受 ABD 几个问题的制约:A.筹资风险B.潜在获利能力C.偿债能力 D.表决控制权 E.偿债期限7.小企业的资产管理能力分析包括ACD ..A.流动资产管理能力分析B.偿债能力分析C.固定资产管理能力分析D.总资产管理能力分析E.利息周转倍数分析8;一般来说; ACD 的情况下;顾客对价格的敏感程度较高..A.产品属非基本需求B.可替代程度低 C.支出额相对大 D.对价格认同度较低 E.生活必需品9在产品生命周期的不同阶段;企业应采取不同的产品策略..产品导入期;企业应采取恰当的ACDE ;尽可能缩短导入期;减少亏损.. A.定价策略B.降价策略 C.促销策略D.分销策略E.广告策略10.供应链中流动的资源有ABE ..A.物流 B.信息流 C..需求流D.客户流E.资金流三、判断正误并改正下列各题有对有错;对的打√;错的打x并改正.. 1..小企业的经营理念一经确定;就一成不变..×改正:小企业的经营理念不是一成不变的;而是不断发展变化的..2..小企业的员工都应该是多面手;能够掌握多种技能..√3..竞争定价法是一种主动竞争的定价方法;竞争定价高于竞争对手的定价..×改正:竞争定价法是一种主动竞争的定价方法;竞争定价可以高于、等于或低于竞争对手的定价..4..选择信用策略时;对于同样的信用条件;老年顾客比中青年顾客风险小..×改正:选择信用策略时;对于同样的信用条件;老年顾客比中青年顾客风险大..5..电子商务包括网络营销.. √四、简答题每小题10分;共30分1.试分析影响小企业的微观环境因素..答:小企业的微观环境是指小企业赖以生存和发展的具体环境;微观环境的情况对小企业的生存与发展有着最直接的影响..通常包括四个方面的因素:1消费者..消费者的民族、宗教、教育程度、个人偏好、生活方式等等都会影响他对小企业产品或服务的需求情况..2供应者..供应者是小企业的上游企业;它所提供的各种要素资源的质量、价格及供应者所提供的服务都对小企业的竞争力有重要影响.. 3竞争者..竞争者是小企业在市场竞争中的“敌人”..密切注意竞争对手的动向;分析其长处和短处;了解其分类和分布情况;可以使小企业知己知彼、扬长避短.在激烈的市场竞争中取胜4联盟者..小企业在市场竞争中的联盟者;是能够加强小企业实力的企业..由于小企业普遍具有规模小、资本和技术构成低、实力弱、经营形式灵活多样等特点.因此.不同小企业间的联盟可以取长补短、互帮互助;应对激烈的市场竞争..小企业在选择联盟者时一定要注意与自己企业的互补性..2.什么是利基市场小企业选择利基市场的特点是什么答:利基市场是指这样一种细分市场:市场空白——该市场被别的企业所忽略;或者该市场存在没有被满足的需求;在该市场上开展营销活动预期会为企业带来客观的经济利益并树立企业的竞争优势小企业选择的利基市场必须具有下列特点: 1具有明确的或潜在的市场需求.. 2该市场必须是空白的或被竞争对手所忽略的..3需求必须足够大;以保证小企业从中经营可以获利..4小企业所掌握的资源必须能与该市场的需求相适应;保证小企业可以及时、有效的为其潜在顾客提供满意的商品或服务..3.小企业筹集资金应遵循什么原则答: I最佳资本结构原则..资本结构是指企业各项长期资金的构成和比例关系;由长期债务资本和权益资本构成..最佳资本结构原则就是指小企业在筹集资金时;要全面考虑、综合权衡资金成本和融资风险之间的关系;在资本成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险..根据不同的资金需要量与融资政策;结合各种渠道和约束条件、风险程度;力求以最小资本成本获取最大的投资收益..2合理性原则..合理性原则是指筹集资金要以企业的实际需要为标准;应该有个限度;而不是越多越好..资金不足;固然会限制企业的生产经营和发展.资金过剩也会带来负面影响..因此;企业在筹集资金之前必须首先确定自己的资金需要量;然后再确定资金的筹集量..五、论述题试述小企业的创新优势与劣势..答:小企业的创新优势;1小企业创新是产业先导性创新..-小企业规模小、经营灵活、决策简练果断、富于创新精神;易于涉足新的领域和率先采用新的理念以及有效组织、管理方式;相对于大企业创新;小企业的产业先导性特点尤为突出.. 2小企业创新更注重实效..--小企业创新活动更多地接近市场和直接面向消费者;因而从各方面都体现出务实性..在创新来源、创新方式、创新过程;以及创新成果等各个方面;小企业创新都表现为注重实效性..3小企业创新有较好的组织保障..--小企业组织变动的灵活性为其技术创新提供了体制上的保证;也为克鼹自身实力弱的缺陷.集中有限的人力、物力;高效地进行技术创薪;迅速提高竞争力提供了组织、制度保障..4业主支持是小企业创新的重要保证..--小企业往往是业主制、合伙制或者准公司制企业..业主作为一个企业的主要经营者与管理者是企业的灵魂;其思维方式与素质高低对该企业的经营管理活动有着重要影响;从而对该全业的创新能力也发挥着很大的作用..5政府扶助是小企业的创新支持..-随着各国经济发展;对小企业茌经济发展中的作用的认识越来越清晰;政府和社会也越来越多地对小企业创新给予支持和认可..小企业的创新劣势:答:1信息不畅..-信息流通不畅;技术搜索成本较高是中小企业创新的首要障碍;特别在那些基础设施比较落后的国家和地区;这一问题表现得尤为突出..这里的信息不仅包括产品的供求信息;还包括技术信息、管理信息等..2资金不足..-大量的调研资料显示;资金不足是中小企业创新的最大障碍;这既包括企业自身实力较弱;用于创新的资金有限t也包括通过市场融资非常困难;政府的支持力度不够等..3人才缺乏..--由于大多数小企业的工资和福利待遇较低;缺乏对人才的吸引力;引进人才、留注人才和培养人才都有许多困难..人才匮乏;没有科学有效的人力资源引进、培育和利用机制;这是造成企业技术创新、技术转移十分困难的一个重要原因..4环境不良..--尽管政府对小企业的创业和发展在法律法规、政策措施等各方面提供了许多的优惠条款;并且对小企业的技术创新给予支持和指导;但政府的许多管理条款和要求也给小企业带来一定的负担;这是政府在支持小企业技术创新活动中经常讨论的问题..。

国开小企业管理模拟测试1

国开小企业管理模拟测试1

国开小企业管理模拟测试1一、单项选择题1.下列不可用作小企业界定标准的是()。

A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数答案是:生产产品的类型2.创业团队组建的第一步是()。

A. 对选择新成员的标准决策B. 对潜在伙伴来源决策C. 经营概念及实施需求决策D. 资源供给决策答案: 资源供给决策, 经营概念及实施需求决策3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。

从长期来看,企业核心能力的基础是()。

A. 产品性能B. 产品质量C. 企业资源D. 服务质量答案答案是:企业资源4.有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。

A. 封面B. 扉页C. 正文D. 附录答案答案是:扉页5.下列属于权益融资方式的有()。

A. 资产抵押B. 企业上市C. 银行借贷D. 商业信用答案答案是:企业上市二、多项选择题1.小企业经营的经济价值体现在()几个方面。

A. 保持经济增长及稳定的重要来源B. 增加就业的主要渠道C. 培育企业家的摇篮D. 国民经济的重要组成部分E. 促进市场竞争和市场经济的基本力量答案: 国民经济的重要组成部分, 促进市场竞争和市场经济的基本力量, 保持经济增长及稳定的重要来源2.小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。

A. 跨国连锁经营B. 直接投资战略C. 许可合同交易战略D. 跨国兼并不E. 出口战略答案: 出口战略, 许可合同交易战略, 直接投资战略3.著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。

A. 商机B. 从事的行业C. 创业团队D. 资源E. 拥有专利答案: 商机, 资源, 创业团队。

小企业管理综合测试及答案

小企业管理综合测试及答案

《小企业管理》综合测试题(一)一、名词解释(每题3分,共12分)1、创业机会指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。

2、管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。

3、战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得"双赢"效果的合作形式。

4、供应链管理就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。

二、判断题(判断正误并改正。

每题3分,共12分)1.、潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。

()A.、对2.、商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。

()B.、错提示:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3.、创业就是指创立自己的新企业。

()B.、错提示:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4.、只有大企业才能从规模经济中获得好处。

()B.、错提示:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济三、单项选择(每题1分,共10分)2.、CRM是指以下哪种电子商务活动(A)。

A.客户关系管理3.、企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于(C)产品创新。

C.换代型7.、下列指标中,(C)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

C.速动比率9.、提出"小的是美好的"这一说法的是(B)。

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第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.狭义的竞争优势就是小企业的( D )。

A.核心竞争力B.比较优势C.内部管理优势D.市场优势2.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即( A )。

A.差异化战略B.创新战略C.低成本战略D.市场细分战略3.以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式?( D )A.专业化经营B。

特许经营C.利基经营D.垄断式经营4.我国会计制度规定的利润表采用( A )结构。

A.多步式B.报告式C。

账户式D.并列式5.根据小企业的经验,流动比率在( C )是最佳的。

A.0。

5 B.1C.2 D.36.对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采用( C )技巧。

A.心理定价B.品质定价C.威望定价D.激励定价7.CRM是指以下哪种电子商务活动?( A )A.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销8.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( A )。

A.面试B。

工作情景模拟C.能力测试D.品行鉴定9.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于( B )。

A.组织激励B。

外在激励C.荣誉激励D.内在激励10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于产业的主导地位,而不被别的企业挤出,通常选择的创新战略是( C )。

A.品牌战略B.联合战略C.产业化战略D.稳定性战略二、多项选择题1.对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如( BCE ).A模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B。

小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C。

对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D.小企业应选择适合自身发展的行业E.小企业应选择成长迅速的行业2.小企业专门化战略也叫专一经营战略.主要包括如下几种(ABCD )A.产品专门化B.消费群体专门化C。

经营特色专门化D.地理区域专门化E.售后服务专门化3.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门是( BC )。

A.纺织品B.副食品C.石化D.钢铁E.汽车制造业4.小企业人才战略开发的指导思想是:(ABCDE )。

A。

适用性B。

实用性C.有序性D.连续性与稳定性E.综合性5.资产负债表的三大要素是( ABD )。

A.资产B.所有者权益C.利润D.负债E.流动资金6.小企业筹集外部资金,采用负债融资还是权益融资,主要受( ABD )几个问题的制约:A.筹资风险 B.潜在获利能力C.偿债能力D.表决控制权E.偿债期限7.小企业的资产管理能力分析包括(ACD )。

A.流动资产管理能力分析B.偿债能力分析C.固定资产管理能力分析D.总资产管理能力分析E.利息周转倍数分析8,一般来说,( ACD )的情况下,顾客对价格的敏感程度较高。

A.产品属非基本需求B.可替代程度低C.支出额相对大D.对价格认同度较低E.生活必需品9在产品生命周期的不同阶段,企业应采取不同的产品策略。

产品导入期,企业应采取恰当的(ACDE ),尽可能缩短导入期,减少亏损。

A.定价策略B.降价策略C.促销策略D.分销策略E.广告策略10.供应链中流动的资源有( ABE )。

A.物流B.信息流C。

需求流D.客户流E.资金流三、判断正误并改正(下列各题有对有错,对的打√,错的打x并改正。

)1。

小企业的经营理念一经确定,就一成不变。

(×)改正:小企业的经营理念不是一成不变的,而是不断发展变化的。

2。

小企业的员工都应该是多面手,能够掌握多种技能。

(√)3。

竞争定价法是一种主动竞争的定价方法,竞争定价高于竞争对手的定价。

(×)改正:竞争定价法是一种主动竞争的定价方法,竞争定价可以高于、等于或低于竞争对手的定价。

4。

选择信用策略时,对于同样的信用条件,老年顾客比中青年顾客风险小。

(×)改正:选择信用策略时,对于同样的信用条件,老年顾客比中青年顾客风险大。

5。

电子商务包括网络营销。

( √)四、简答题(每小题10分,共30分)1.试分析影响小企业的微观环境因素。

答:小企业的微观环境是指小企业赖以生存和发展的具体环境,微观环境的情况对小企业的生存与发展有着最直接的影响。

通常包括四个方面的因素:(1)消费者。

消费者的民族、宗教、教育程度、个人偏好、生活方式等等都会影响他对小企业产品或服务的需求情况。

(2)供应者。

供应者是小企业的上游企业,它所提供的各种要素资源的质量、价格及供应者所提供的服务都对小企业的竞争力有重要影响。

(3)竞争者。

竞争者是小企业在市场竞争中的“敌人”。

密切注意竞争对手的动向,分析其长处和短处,了解其分类和分布情况,可以使小企业知己知彼、扬长避短.在激烈的市场竞争中取胜(4)联盟者。

小企业在市场竞争中的联盟者,是能够加强小企业实力的企业。

由于小企业普遍具有规模小、资本和技术构成低、实力弱、经营形式灵活多样等特点.因此.不同小企业间的联盟可以取长补短、互帮互助,应对激烈的市场竞争。

小企业在选择联盟者时一定要注意与自己企业的互补性。

2.什么是利基市场?小企业选择利基市场的特点是什么?答:利基市场是指这样一种细分市场:市场空白——该市场被别的企业所忽略,或者该市场存在没有被满足的需求,在该市场上开展营销活动预期会为企业带来客观的经济利益并树立企业的竞争优势小企业选择的利基市场必须具有下列特点:(1)具有明确的或潜在的市场需求。

(2)该市场必须是空白的或被竞争对手所忽略的。

(3)需求必须足够大,以保证小企业从中经营可以获利。

(4)小企业所掌握的资源必须能与该市场的需求相适应,保证小企业可以及时、有效的为其潜在顾客提供满意的商品或服务。

3.小企业筹集资金应遵循什么原则?答:(I)最佳资本结构原则。

资本结构是指企业各项长期资金的构成和比例关系,由长期债务资本和权益资本构成。

最佳资本结构原则就是指小企业在筹集资金时,要全面考虑、综合权衡资金成本和融资风险之间的关系,在资本成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险。

根据不同的资金需要量与融资政策,结合各种渠道和约束条件、风险程度,力求以最小资本成本获取最大的投资收益。

(2)合理性原则。

合理性原则是指筹集资金要以企业的实际需要为标准,应该有个限度,而不是越多越好。

资金不足,固然会限制企业的生产经营和发展.资金过剩也会带来负面影响。

因此,企业在筹集资金之前必须首先确定自己的资金需要量,然后再确定资金的筹集量。

五、论述题试述小企业的创新优势与劣势。

答:小企业的创新优势;(1)小企业创新是产业先导性创新。

-小企业规模小、经营灵活、决策简练果断、富于创新精神,易于涉足新的领域和率先采用新的理念以及有效组织、管理方式,相对于大企业创新,小企业的产业先导性特点尤为突出。

(2)小企业创新更注重实效。

--小企业创新活动更多地接近市场和直接面向消费者,因而从各方面都体现出务实性。

在创新来源、创新方式、创新过程,以及创新成果等各个方面,小企业创新都表现为注重实效性。

(3)小企业创新有较好的组织保障。

--小企业组织变动的灵活性为其技术创新提供了体制上的保证,也为克鼹自身实力弱的缺陷.集中有限的人力、物力,高效地进行技术创薪,迅速提高竞争力提供了组织、制度保障。

(4)业主支持是小企业创新的重要保证。

--小企业往往是业主制、合伙制或者准公司制企业。

业主作为一个企业的主要经营者与管理者是企业的灵魂,其思维方式与素质高低对该企业的经营管理活动有着重要影响,从而对该全业的创新能力也发挥着很大的作用。

(5)政府扶助是小企业的创新支持。

-随着各国经济发展,对小企业茌经济发展中的作用的认识越来越清晰,政府和社会也越来越多地对小企业创新给予支持和认可。

小企业的创新劣势:答:(1)信息不畅。

-信息流通不畅,技术搜索成本较高是中小企业创新的首要障碍,特别在那些基础设施比较落后的国家和地区,这一问题表现得尤为突出。

这里的信息不仅包括产品的供求信息,还包括技术信息、管理信息等。

(2)资金不足。

-大量的调研资料显示,资金不足是中小企业创新的最大障碍,这既包括企业自身实力较弱,用于创新的资金有限t也包括通过市场融资非常困难,政府的支持力度不够等。

(3)人才缺乏。

--由于大多数小企业的工资和福利待遇较低,缺乏对人才的吸引力,引进人才、留注人才和培养人才都有许多困难。

人才匮乏,没有科学有效的人力资源引进、培育和利用机制,这是造成企业技术创新、技术转移十分困难的一个重要原因。

(4)环境不良。

--尽管政府对小企业的创业和发展在法律法规、政策措施等各方面提供了许多的优惠条款,并且对小企业的技术创新给予支持和指导,但政府的许多管理条款和要求也给小企业带来一定的负担,这是政府在支持小企业技术创新活动中经常讨论的问题。

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