参考论文_请假管理系统

合集下载

论文良好等级范文-在线请假系统（结构清晰,工作量适中）

well, with the effectiveness of services to defend the interests of the masses. Third, we should strive to do well. To achieve good practical results, the key is to know the law, to grasp the laws and using laws. Office of economic development, social progress, there are rules to follow. Only act according to the law, to overcome blindness and strengthening initiative, creative. Working in the Office, we should be good at analyzing the essence of things, to find regular thing, change from passive to active, to seek one. Investee 2. establishment of evaluation system. Evaluation system is essentially an incentive mechanism, the evaluation was objective and fair, reasonable, and can stimulate a person's energy, mobilizing people's enthusiasm or be misleading, dampened the enthusiasm of people. At present, the concept of people-oriented people, but to establish and perfect evaluation system is still lagging behind. Work in this area should be seriously caught up. "Three emphasis on" to take advantage of. Is a focus on standards and scientific. A fundamental point of the evaluation criteria, is to keep contact, development, comprehensive eye evaluation of cadres. Office work, both "record" and "potential performance"; both subjective efforts, take another look at the objective condition; both "pragmatic" enough, take another look at the "retreat" level. Second, focus on participating the breadth of the subject. Evaluation of cadres must give full play to democracy, cadres and the masses handing over evaluation. Office work services leadership and service base, serve the people, then nominated the main object will contain a variety of services, so that assessment was accurate and to avoid one-sidedness. Third, pay attention to the seriousness of the conclusion. The use of evaluation findings is mainly embodied in his direction. Permitted to choose one, it would be tantamount to establishing a banner. Evaluation can't take care of the balance, otherwise it would undermine the offset the positive significance of evaluation. Office of the party committees at all levels should take the findings as on the cadres ' bonus-penalty, an important basis for future movements, incentive and restraint effect of making evaluations. 3. Prevention of understanding "infidelity". People-centered development, concrete is dialectical,. In practice in the process, to prevent one-sided and still look, from actual people. One is to use dialectical point of view to understand. Humanist is the core of the scientific Outlook on development, remains the development of the scientific Outlook on development emphasizes, is still taking economic construction as the Center. Any departure from the development of thought and action, is a misinterpretation and misunderstanding of people-oriented. Adhere to people-oriented both to overcome one-sidedness of the old, but also to prevent one-sidedness, not accelerating the development of people and the opposition. Must be very clear, people oriented and speeding up development is not opposed, but consistent, we should never be高等教育自学考试毕业论文（设计）目录摘要 (1)前言 (2)第一章概述 (3)1.1在线请假系统的任务与目标 (3)1.2本论文所作的工作 (3)第二章在线请假系统技术背景以及支撑环境 (4)2.1MVC (4)2.2S TRUTS (5)2.2.1 Struts概述 (5)2.2.2 利用Struts框架开发MVC系统 (6)2.3H IBERNATE (6)2.4A JAX (7)2.5JXL (8)2.6在线请假系统的开发环境 (9)2.7在线请假系统的运行环境 (9)2.7.1 在线请假系统的项目部署 (9)2.7.2 在线请假系统的环境需求 (10)第三章在线请假系统总体设计 (11)3.1在线请假系统需求分析 (11)3.1.1 用户分析 (11)3.1.2 业务目标 (11)3.1.3 业务处理过程 (12)3.1.4 系统特点 (12)3.1.5 其他需求 (12)3.2系统总体视图描述 (13)3.2.1 系统用例视图 (13)3.2.2 系统约束 (14)3.3在线请假系统的系统架构 (14)3.3.1 系统用例总图 (14)3.3.2 业务处理视图 (15)3.3.3 系统实现视图 (16)3.3.3.1 概述 (16)3.3.3.2 层次 (17)3.4在线请假系统功能模块分析 (18)3.4.1系统功能模块分析 (18)3.4.2系统功能模块设计 (18)第四章在线请假系统数据库设计 (21)4.1数据库设计 (21)4.1.1 数据库信息 (21)4.4.2 查询与访问技术 (21)4.4.3 数据字典以及对应的持久化类 (21)4.2数据库约束关系图 (26)4.3持久层 (26)4.4非数据库文件 (27)第五章员工请假申请模块的设计与实现 (28)5.1模块功能分析 (28)5.2员工请假申请用例视图 (28)5.3模块的包类结构图 (29)5.4用例关系图 (31)5.4.1 顺序图 (31)5.4.2 协作图 (31)5.5关键技术 (32)5.5.1 权限控制 (32)5.5.2 Ajax日期校验 (34)5.5.3 定义组织框架中“环”的问题 (36)5.5.4 利用同步令牌来防止刷新导致的重复提交 (36)第六章总结与展望 (38)6.1课题总结 (38)6.2课题存在的问题以及解决方案 (38)参考文献 (40)致谢 (41)well, with the effectiveness of services to defend the interests of the masses. Third, we should strive to do well. To achieve good practical results, the key is to know the law, to grasp the laws and using laws. Office of economic development, social progress, there are rules to follow. Only act according to the law, to overcome blindness and strengthening initiative, creative. Working in the Office, we should be good at analyzing the essence of things, to find regular thing, change from passive to active, to seek one. Investee 2. establishment of evaluation system. Evaluation system is essentially an incentive mechanism, the evaluation was objective and fair, reasonable, and can stimulate a person's energy, mobilizing people's enthusiasm or be misleading, dampened the enthusiasm of people. At present, the concept of people-oriented people, but to establish and perfect evaluation system is still lagging behind. Work in this area should be seriously caught up. "Three emphasis on" to take advantage of. Is a focus on standards and scientific. A fundamental point of the evaluation criteria, is to keep contact, development, comprehensive eye evaluation of cadres. Office work, both "record" and "potential performance"; both subjective efforts, take another look at the objective condition; both "pragmatic" enough, take another look at the "retreat" level. Second, focus on participating the breadth of the subject. Evaluation of cadres must give full play to democracy, cadres and the masses handing over evaluation. Office work services leadership and service base, serve the people, then nominated the main object will contain a variety of services, so that assessment was accurate and to avoid one-sidedness. Third, pay attention to the seriousness of the conclusion. The use of evaluation findings is mainly embodied in his direction. Permitted to choose one, it would be tantamount to establishing a banner. Evaluation can't take care of the balance, otherwise it would undermine the offset the positive significance of evaluation. Office of the party committees at all levels should take the findings as on the cadres ' bonus-penalty, an important basis for future movements, incentive and restraint effect of making evaluations. 3. Prevention of understanding "infidelity". People-centered development, concrete is dialectical,. In practice in the process, to prevent one-sided and still look, from actual people. One is to use dialectical point of view to understand. Humanist is the core of the scientific Outlook on development, remains the development of the scientific Outlook on development emphasizes, is still taking economic construction as the Center. Any departure from the development of thought and action, is a misinterpretation and misunderstanding of people-oriented. Adhere to people-oriented both to overcome one-sidedness of the old, but also to prevent one-sidedness, not accelerating the development of people and the opposition. Must be very clear, people oriented and speeding up development is not opposed, but consistent, we should never be高等教育自学考试毕业设计（论文）摘要随着信息技术的高速发展，信息技术在企业以及机关部门的使用越来越广泛，各种基于B/S架构的管理软件的研究与开发也越来越受到人们的重视。

银行员工请销假管理系统(优秀毕业设计、论文)

毕业设计(2013届)设计题目：银行员工请销假管理系统系科信息工程学院专业计算机网络技术姓名学号 10432120指导教师完成日期：2012 年 9 月目录摘要 (1)前言 (2)第一章相关工具与技术 (3)1.1 MVC设计模式 (3)1.1.1 MVC如何工作 (3)1.1.2视图 (3)1.2解释 Eclipse (3)1.3 Tomcat概述 (4)1.4 Microsoft SQL Server 2000 (4)第二章需求分析 (6)2.1系统管理 (6)2.1.1系统参数设置 (6)2.1.2系统数据维护 (6)2.1.3操作员管理 (6)2.1.4员工基本信息管理 (6)2.2权限管理 (6)2.3机构(部门)管理 (7)2.4员工管理 (7)2.5综合信息查询 (7)2.6系统总体功能需求框图 (7)第三章详细设计 (8)3.1模块设计 (8)3.1.1模块命名规则 (8)3.1.2模块汇总 (8)3.2.数据库总体设计 (9)3.3 界面设计 (10)第四章编码 (11)4.1员工登录及各项操作模块 (13)4.2管理员登录及各项操作模块 (16)结束语 (18)参考文献 (19)银行员工请销假管理系统摘要近年来，我国的市场经济体制在不断地发展，自2002年9月10日我国正式加入世界贸易组织以来，国际贸易竞争日趋激烈，包括银行业在内的经济领域各个方面都面临着重大的机遇和挑战，为在竞争中更好的生存与发展，使得银行信息化网络化日益普及在此大前提下出现了不少服务于银行的网络系统，如：综合业务系统与资产负债管理系统、信贷管理系统、财务管理系统、客户关系管理系统、FTP资金转移定价系统、RAROC系统等管理系统，然而诸如此类的管理系统皆与银行业务联系密切。

本课题开发的项目：银行员工远程请销假管理系统，则是从另一侧面服务于银行，通过此系统的运做，银行各级员工可以方便迅速地获取、处理以及管理个人相关请假信息，同时可在此系统维护个人的请假资料，确保个人请假数据质量。

毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品

河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计）摘要在现代化企业中，企业员工的考勤工作不仅工作量大,而且时效性强.随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋，它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力,也大大减轻了考勤工作人员的工作量。

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，其目的是为了实现员工考勤数据采集、信息查询和数据统计过程的自动化，完善人事管理现代化，方便管理人员统计、考核员工出勤情况,计算员工工资。

关键词关键词关键词关键词：考勤管理，Access2007,数据库,VC++Abstract In the corporations today, employees’ job of check on work attendance not only workload isvery large， but also time is very strong。

Along with development of database technology andprogress of corporation information’s building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary。

It saves a massof manpower and materialresources and greatly lightens workload of employees。

Attendance Management System is a business-to—appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection，information query and statistical process automation, improve personnel managementmodernization， and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words： attendance， Access2007, database，VC++河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计）目录 0 绪论。

基于cs学生请假管理系统的设计与实现推荐

学士学位毕业论文（设计、创作）基于c/s学生请假管理系统的设计与实现所在系别：计算机科学与信息工程专业：网络工程学生姓名：学号：指导教师：职称：讲师黑龙江省2013年4月30日目录摘要 (III)ABSTRACT ....................................................................................................................... I V 第1章绪论 . (1)1.1 课题研究的背景 (1)1.2 课题研究的意义 (1)1.3 主要研究的内容和问题 (2)1.4 开发工具及环境 (2)1.4.1 简介 (3)1.4.2 Microsoft SQL Server 2000简介 (3)第2章系统可行性需求与分析 (4)2.1 系统可行性分析 (4)2.1.1 技术可行性分析 (4)2.1.2 操作可行性分析 (4)2.1.3 经济可行性 (4)2.1.4 系统流程图 (4)2.2 需求分析 (6)2.2.1 功能需求分析 (6)2.2.2 请假系统的需求分析 (6)2.2.3 软件的数据流程图 (6)2.2.4 数据字典 (7)第3章系统的总体设计 (9)3.1 系统的功能设计 (9)3.2 数据库的设计 (10)3.2.1 数据库设计的描述 (10)3.2.2 数据库E-R图 (10)3.2.2 数据库逻辑设计 (11)第4章系统的详细设计 (13)4.1 主界面设计 (13)4.2 用户登录设计 (13)4.3 请假申请设计 (14)4.4 审核请假设计 (15)第5章系统测试 (17)5.1 系统测试的方法 (17)5.1.1 单元测试 (17)5.1.2 集成测试 (17)5.13 确认测试 (17)5.1.4 系统测试 (18)5.2 本系统测试 (18)总结 (20)参考文献 (21)致谢 (24)摘要近年来，随着我国信息产业竞争的日益激烈，外国信息技术和我国的技术相比在诸多方面都存在着较多的优势。

论文请假管理系统

论文请假管理系统论文请假管理系统是一种为了管理和协调学生在探究学术文化研究时请假的系统。

该系统为学生提供了一种简单的和自动化的方式来管理请假请求，这让学生能够集中精力在学习上，同时也帮助教师统一管理请假事宜。

该系统具有许多优势。

首先，该系统为学生和教师带来了极大的方便。

它使用了最新的技术来自动处理请假请求，减轻了教师管理请假事宜的工作量，同时也让学生能够自主发起请求和查看请假进程。

其次，该系统也为管理人员提供了实时的数据和信息，有助于他们及时发现并处理异常情况，确保请假流程的顺畅进行。

此外，该系统还能够自动计算学生请假时长和学期请假次数，帮助学生了解他们的请假状态，以便他们更好地规划自己的学习和生活。

在实现该系统时，需要遵循以下步骤。

首先，需明确系统需求，确定设计目标和功能。

考虑到论文请假管理系统需处理的数据量较大，我们需要设计一个能够支持并发处理的大型系统。

同时，为了提高数据安全性，系统也应包含完整的用户身份验证和访问控制机制等网络安全设计。

其次，需要设计系统的用户界面和数据处理流程。

系统应为学生提供简单易懂的界面和申请流程，包括请假类型、起止时间等基本信息。

教师可以在系统上审批请求，系统会根据审批结果进行后续处理。

同时，系统也应该支持以Excel等格式导出请假数据，方便相关人员查看和管理。

在设计之后，需要选择合适技术和工具组件来实现系统。

我们可以使用JavaEE等服务器端语言和主流的关系型数据库如MySQL等来搭建系统。

同时，为了更精确地应对需求，我们也需要实现良好的模型和算法来处理数据。

最后，需对系统进行全面的测试和调试，并不断更新和维护，以确保其可靠性和稳定性。

同时，开发人员应及时关注用户的反馈和意见，以不断优化和改进系统，提供更优质、更高效的服务。

在日新月异的时代，人们对科技的需求不断深入，如今的教育需要不断跟上时代潮流来更新，由于论文请假是学生完成学业的一项重要内容，而管理制度的完善可以为学生提供更好的学习环境，也可以让老师度过更愉快的工作时光。

大学生考勤系统论文

本科毕业论文(设计) 大学生考勤系统的设计与实现二级学院专业班级学生姓名学号指导教师诚信声明我声明，所呈交的毕业论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。

据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。

我承诺，论文（设计）中的所有内容均真实、可信。

毕业论文（设计）作者（签名）：年月日大学生考勤系统的设计与实现【摘要】本系统主要针对目前高校大学生上课考勤管理以及学生在线请假而设计的信息系统。

系统总体上由三大功能模块：系统管理模块、考勤管理模块、在线请假管理模块组成。

系统面向的用户角色有四个，分别是：系统管理员、辅导员、任课老师以及学生。

本论文提出了在Myeclipse的开发平台下，采用JSP技术，Java开发语言并结合SQL Server 2005，开发出来的一个基于B/S结构模式的大学生考勤系统的设计思想和实现方法。

该系统的实现可以增强学院相关管理部门工作的协调性、针对性、实效性；加强对学生的日常管理，随时准确把握学生出勤情况，将关注学生状况落实到日常管理；也加强了对老师教育教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，从而不断提高学校的教育教学质量。

【关键词】考勤管理；在线请假；B/S结构模式The design and implementation of college students'attendance system[Abstract]This system is mainly based on the current college students in class attendance management, as well as students online leave and design of information system. System generally consists of three functional modules: system management module, attendance management module, online leave management module. System geared to the needs of the user role has four, respectively is: system administrators, counselors, teacher and student. This paper puts forward the Myeclipse development platform, using JSP technology, combined with SQL Server 2005, Java development language developed a college attendance system based on B/S structure mode of design ideas and implementation methods. The implementation of the system can enhance college related management department coordination, pertinence, effectiveness; To strengthen the daily management of students, accurately grasp the students' attendance at any time, will focus on student status in the daily management; Also strengthens the education to the teacher's teaching behavior of daily management and maintenance the school normal teaching order, thus to improve the teaching quality of education of the school.[Keywords] Attendance managment;Online leave;B/S structure mode目录1 前言 (1)1.1选题背景及意义 (1)1.2国内外现状和发展趋势 (1)1.3研究内容 (2)1.3.1具体研究内容/设计内容 (2)1.3.2重要解决问题 (2)1.4相关技术简介 (3)1.4.1 JAVA/JSP介绍 (3)1.4.2 SQL Server 2005数据库 (3)1.4.3 B/S体系结构 (3)1.4.4 MyEclipse开发环境 (4)1.4.5 Struts2框架 (4)2 大学生考勤系统需求分析 (6)2.1可行性分析 (6)2.2 获取需求 (6)2.3 用户特点 (7)2.4 项目目标 (7)2.5 应用环境 (8)2.5.1系统运行的硬件环境 (8)2.5.2系统运行的软件环境 (8)2.6系统功能模块业务流程图分析 (9)2.7功能规格 (10)2.7.1角色定义 (10)2.8用例图 (11)2.8.1定义用例 (11)2.9系统实现主要功能活动图 (15)2.9.1任课教师在线考勤活动图 (15)2.9.2学生在线请假活动图 (16)2.9.3 辅导员审核学生假条活动图 (18)3 概要设计 (19)3.1概述 (19)3.2模块介绍 (21)3.2.1管理员模块 (21)3.2.2辅导员模块 (22)3.2.3任课教师模块 (22)3.2.4学生模块 (22)3.3数据库设计 (23)3.3.1数据库概要设计 (23)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (27)3.3.2数据库表联系图 (27)4大学生考勤系统详细设计 (31)4.1数据库连接 (31)4.2系统关键功能模块的实现 (32)4.2.1系统用户登录 (32)4.2.2 任课教师在线考勤 (32)4.2.3 学生在线请假 (34)4.2.4 辅导员审核学生假条 (35)5大学生考勤系统测试 (36)5.1系统测试简介................................... 错误!未定义书签。

学生考勤管理信息系统的设计与实现毕业论文

2.1.2任课老师用户需求描述
任课老师对系统的主要需：管理所教班级学生的上课出勤信息以及查看所教班级学生的上课出勤信息。
管理学生上课出勤需求：考勤表随着时间的变化，自动列出还没有在网上公布的学生上课出勤信息，系统自动根据学生请假系统，决定学生上课出勤的最终结果。
查看学生出勤信息需求：查看所教班级学生整个学期出勤统计信息。
其它需求：查看本人基本信息以及修改个人用户密码等。
2.1.3班主任用户需求描述
班主任对系统的主要需：查看本班学生上课出勤信息。
查看出勤信息需求：输入查询条件后，系统根据查询条件列出本班学生相关的上课出勤信息。
其它需求：查看本班学生的基本信息以及修改个人用户密码等。
2.1.4院系领导用户需求描述
院系领导对本系统的主要需：查看本院学生本学期所有课程的上课出勤信息。
Design and implementation of student attendancemanage informationsystem
College ：School of Information Engineering
Subject ：Computer science and technology
2.1.3班主任用户需求描述2
2.1.4院系领导用户需求描述2
2.1.5校领导用户需求描述3
2.1.6系统管理员用户需求描述3
2.2 功能需求描述3
2.3 相关开发工具简介3
2.3.1 JSP简介4
2.3.2 Mysql简介4
2.3.3 MyEclipsed简介4
2.4 系统关键技术4
2.4.1 B/S架构4
4.6请假管理的设计与实现32
4.6.1 学生请假的设计与实现32

基于Java_的学生请假管理系统设计与实现

Date endDate = . . . ; / / 设置查询结束日期
List < LeaveRecord > records = system.
queryLeaveRecords( startDate, endDate) ;
申请、审批、记录和统计等功能,通过自动化和数字化
新、审批结果通知等。
的方式,简化了学生请假流程,减少了人为错误的可
能性,提高了信息传递的效率。
本文的研究和实现,期望能够为学校提供一种现
代化的学生请假管理解决方案,促进学校管理工作的
1. 2 非功能需求
安全性 [2] :系统需要确保学生请假信息的安全性
系统。
通过以上的系统设计与实现,学生请假管理系统
能够提供方便的用户界面,有效处理请假申请、审批
和记录等业务逻辑,同时与数据库进行数据交互和存
储,实现学生请假信息的管理和统计功能。系统的设
计和实现需要充分考虑系统的可扩展性、安全性和性
能,以满足学校的请假管理需求。
/ / 主程序入口
public class Main {
学生请假申请表单:它是提供给学生填写请假信
存储和访问。在学生请假管理系统中,使用 Java 数据
的功能如下。
学生请假记录的存储和检索:主要功能是将学生
息的表单,包括请假原因、请假日期、请假时间段等。
审批界面:该界面能显示待审批的请假申请列
Hale Waihona Puke 的请假记录存储到数据库中,支持按条件进行检索和
查询。
表,提供审批操作的按钮和选项。
记录,包括请假日期、请假原因、请假状态等信息,方
于烦琐的手动操作和纸质文件,存在信息传递不畅、
便学校管理者进行查询和统计。

考勤管理系统设计与实现论文

考勤管理系统设计与实现论文摘要：随着科技的不断进步和发展，考勤管理系统在各类企事业单位中得到了广泛应用。

该系统能够提高考勤工作的效率和准确度，减少了人力成本，提升了考勤管理工作的便捷性。

本文主要从需求调研、系统设计和实现三个方面对考勤管理系统进行了详细介绍，并对系统的优势和不足进行了分析。

关键词：考勤管理系统，需求调研，系统设计，实现，优势，不足一、引言考勤管理是企事业单位中非常重要的一环，它直接关系到员工的工资和绩效评估。

随着企业规模的不断扩大和人员管理的复杂化，传统的考勤管理方式已经不能满足企业的需求，因此需要设计与实现一套高效、准确、便捷的考勤管理系统。

二、需求调研在设计考勤管理系统之前，首先要进行需求调研，了解用户的实际需求和痛点。

通过问卷调查、访谈等方式，收集用户对考勤管理系统的期望、功能需求和实际问题。

根据调研结果，确定系统需求和功能模块。

三、系统设计基于需求调研结果，进行具体的系统设计。

首先确定系统的总体架构，包括前端界面设计和后端数据库设计。

然后根据功能需求，设计具体的模块和流程，包括员工信息管理、考勤记录管理、考勤统计分析等。

在设计过程中，要注重系统的易用性和可扩展性，以满足不同企业的需求。

四、系统实现在系统设计完成后，进行系统实现。

根据设计文档和需求规格，编写程序代码，实现各个模块和功能。

在实现过程中，要注重代码的可读性和可维护性，以便于后期的升级和扩展。

同时，还要进行严格的测试，确保系统的稳定性和安全性。

五、优势分析相比传统的考勤管理方式，考勤管理系统有以下几个优势：1.提高效率：考勤管理系统能够自动化完成考勤记录和统计工作，减少了人工操作的时间和成本。

2.提升准确度：系统能够精确记录员工的考勤情况，避免了人为错误和漏报现象的发生。

3.实时统计分析：系统能够实时统计员工的考勤情况，提供各种报表和分析结果，方便管理人员监控和评估员工的工作表现。

六、不足分析目前的考勤管理系统在以下方面存在一些不足：1.安全性问题：考勤管理系统涉及到员工的个人信息，在设计和实现过程中需要加强数据的安全性保护。

论文良好等级在线请假系统

论文良好等级在线请假系统随着互联网的快速发展，各行各业也在逐渐强化信息化建设。

在高校中，学生们的论文也逐渐采用电子方式提交，但是在请假方面，仍然存在很多不便之处，比如填写纸质请假条，人工审核等等，这都会给学生和老师带来不必要的麻烦。

为了解决这些困扰，我设计了一款论文良好等级在线请假系统。

一、系统的架构系统主要分为学生和老师两部分。

学生部分主要包括学生信息、请假申请、请假审核、请假状态查询等模块。

老师部分主要包括老师信息、请假管理、请假审核等模块。

此外，系统还具有管理员登录、学院通知公告、用户验证、密码管理等功能。

二、系统的优势1. 实现无纸化请假学生通过论文良好等级在线请假系统，无需填写纸质请假条，只需要在电脑或手机上填写请假申请，通过提交按钮即可完成电子请假。

2. 提高请假效率学生提交请假申请后，老师就可以通过论文良好等级在线请假系统审核请假，实现自动审核，大大提高请假效率。

3. 便于管理与统计论文良好等级在线请假系统可以对所有请假信息进行记录和管理，需要时随时查询请假信息，也方便对请假数据的统计和分析。

4. 信息安全系统采用了密码验证等多种安全措施，保证了用户信息和数据安全。

三、系统的运行流程1. 学生填写请假申请学生在论文良好等级在线请假系统中填写请假申请，包括请假原因、请假时间等。

2. 老师审核请假申请老师在论文良好等级在线请假系统中审核学生请假申请，可以选择通过或不通过，并进行备注。

3. 学生查询请假状态学生在论文良好等级在线请假系统中可以随时查询请假状态，并可以看到审核结果和备注。

四、建设与维护论文良好等级在线请假系统需要一支技术娴熟、经验丰富的开发团队，负责系统的建设和维护，确保论文良好等级在线请假系统的长期稳定运行。

开发团队需要对系统的安全性、稳定性、易用性等多方面进行综合考虑，为学生和老师提供优质的服务。

五、总结论文良好等级在线请假系统是一款现代化的请假管理系统。

学生和老师可以通过电子方式进行请假和审核，大大提高了请假效率，便于管理和统计。

毕业论文设计(小型公司员工请假管理系统)

毕业论文(设计)题目小型公司员工请假管理系统学生姓名：张灵灵院系：经济管理学院专业班级：信息管理与信息系统1班学号： 20101307023指导教师：魏娟完稿日期： 2014年5月10日二Ｏ一四年五月一十日声明本人郑重声明：1、持以“求实、创新”的科学精神从事研究工作。

2、本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。

3、本论文中除引文外，所有实验、数据和有关材料均是真实的。

4、本论文中除引文和致谢的内容外，没有抄袭其他人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果。

5、其他同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了声明并表示了谢意。

作者签名：日期：目录摘要 (5)关键词 (6)1 绪论 (7)1.1 课题选择背景 (7)1.2 课题研究的意义和价值 (7)1.3 论文大概的组织结构 (7)2 国内外研究现状 (8)2.1 人力资源管理系统发展 (8)2.2 请假系统的发展 (8)3 相关技术及语言介绍 (9)3.1 B/S简介 (9)3.2 的技术特点简介 (9)3.3 SQL Server数据库简介 (9)3.4 C# (10)4 员工请假系统分析 (10)4.1 系统可行性分析 (10)4.1.1 技术可行性 (10)4.1.2 经济可行性 (10)4.1.3 操作可行性 (11)4.1.4 法律可行性 (11)4.2 系统需求分析 (11)4.2.1 员工请假系统设计所需解决的问题和能解决的问题 (11)4.2.2 系统基本功能分析 (12)4.3 功能结构分析 (12)4.4 数据流程分析 (13)4.5 程序流程分析 (14)5 员工请假系统设计 (19)5.1 系统功能结构模块描述： (19)5.2 数据库设计 (22)5.2.1数据库的概念结构设计 (23)5.2.2数据库的物理结构设计 (24)6 系统主界面和模块设计及部分代码 (27)6.1连接数据库的代码 (27)6.2登陆页面设计 (28)6.3员工登陆首页 (31)6.4 员工信息查看页面 (31)6.5登陆密码修改页面 (32)6.6请假信息查询页面 (32)6.7请假申请页面 (32)6.8部门经理处理请假页面 (33)6.9总经理部门管理页面 (33)6.10 总经理部门添加页面 (33)6.11总经理请假审批页面 (34)6.12总经理操作日志管理 (34)6.13 基础管理员员工管理页面 (34)6.14员工添加页面 (35)6.15公告管理员公告管理页面 (35)6.16公告管理员公告添加页面 (36)6.17 系统的运行环境 (36)7 系统测试与结论 (36)7.1 测试的意义和目的 (36)7.2测试方法概述 (36)7.3模块测试 (37)7.4结论 (37)结束语 (37)致谢 (37)参考文献 (38)小型公司人力资源管理系统---员工自助请假管理系统张灵灵南京信息工程大学经济管理学院，江苏南京210044摘要随着现代高科技的诞生，时代正以一个令人惊叹的速度改变着，而各种企业及机关单位的规章制度也随着信息技术的广泛使用而改变，Web数据库技术也越来越受到人们的重视，成为广泛的网络架构基础技术。

VB员工请假管理系统论文及毕业设计答辩稿

Tቤተ መጻሕፍቲ ባይዱE END！
系统界面
更多界面，请参见源程序
结论
通过几月的系统分析、设计、开发，系统编码完成。在系统的开发过程中，以前学习感到很抽象的课程，如软件工程、数据库原理、面向对象程序设等变得清晰起来。感觉到这几门理论课程的重要性。
以前做一些应用的系统开发，随意性大，想到那里做到那里，没有统一的规划，一旦系统成型，出现错误返工修改工作量大，最终的系统可靠性不高。另外一直以来，进行程序设计均采用结构化开发方法，对系统的全貌难以在开发前看到，导致实现的系统不满足需求。
模块划分
数据库表设计
数据库表设计
数据库表设计
系统实现
实现工具：基于试题库的自动组卷系统即以强大的试题数据库作为后台支持，由于Access是目前比较流行的一种数据库软件，它允许并很容易地用多种方式进行筛选、分类和更新数据，因此本系统中采用Access来构建系统数据库。作为与用户做交互界面的前台，本系统采用Visual Basic 6.0作为开发工具，它具有丰富的控件、先进的 ADO数据访问技术、数据报表输出技术等。
致谢
首先，我要感谢我的指导教师——****老师，史先俊老师有问必答敬业的精神深深的感染了我，促使我发奋学习。
其次，我要感谢*****老师，他不顾自己工作的繁忙，帮我解决了许多实践中遇到的问题。帮助我确定了论文题目，并把他以往总结的编程经验无私的教会了我。
我还要感谢*****的领导和老师们，他们为我提供了良好的学习环境。各位老师和同学本着严谨的作风、求实的态度给予了我许多帮助，在此我表示深深地感谢!

VB员工请假管理系统

存档编号：毕业论文（设计）题目：VB员工请假管理系统专业：计算机科学与技术院系：继续教育学院年级： 2008 级学号： 0899070122姓名：计堃指导教师：王为亮职称：导师湖北经济学院教务处制摘要本论文是从现代企业管理中的员工管理现状出发,为了满足企事业单位日常管理的需求，使单位请假过程更加快速、安全、高效的信息管理系统。

针对员工管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出的操作简单而且方便实用的一个员工请假管理系统。

对企业中的请假信息进行管理。

本系统的界面工具是VB 6.0，数据库软件Access 2000。

经过测试，本系统能基本满足用户在请假管理方面的需求,界面友好,符合用户使用习惯,能实际地提高单位请假管理的效率。

实现了系统管理、数据管理功能。

其中系统管理包括登录、退出、基础单元设置、管理员设置等模块；数据管理请假设置、请假查询、员工设置、员工查询等模块.关键词：请假管理 Visual BasicAbstractThis thesis is from the modern business management of employee management present situation, in order to meet the needs of enterprises and institutions to daily management needs, make the process more quickly took off, safe, and efficient information management system. Staff management for the complex procedure, investigate through detailed system, developed a simple and convenient to operate the utility of a staff leave management system. In the enterprises for information management. The system interface tool is VB 6, Access 2000 database software. After testing, the system can basically meet the needs of users in the leave management needs, user-friendly, conformed to the user use habit, can actually enhance the unit leave management efficiency. Implementation of system management, data management functions. The management system includes entry, exit, the base unit set, administrator module; data management, query, employee leave leave setting setting, staff query module.Key words:information management system; Visual Basic目录摘要 (II)Abstract (III)1 绪论 (1)1.1 系统介绍 (1)1.2 系统需求 (1)2 系统需求分析 (3)2.1 模块分析 (3)2.2 界面分析 (5)3 系统实现 (7)3.1 数据库 (7)3.2系统主菜单窗体 (12)3.3 员工设置窗体 (12)3.4 请假设置窗体 (12)结束语 (13)参考文献 (14)致谢 (15)1 绪论1.1 系统介绍随着现代科技的进步，用计算机来进行员工请假管理成为现代化企业运作必不可少的一部分。

08613227-谢英峻-7-学生请假管理系统

学校编码：129600 分类号学号：08613227 UDC毕业设计（论文）.题目：学生请假管理系统指导教师：许学添学生姓名：谢英峻专业名称: 司法信息技术提交日期： 2011 年 3 月15日答辩日期： 2011 年 3 月28日答辩老师：评阅人：2011年 3 月15日摘要本系统主要针对目前高校学生在线请假以及学生上课出勤管理而设计的信息系统。

本系统总体上由三大功能模块：请假系统模块、考勤系统模块、后台管理模块组成。

系统涉及到高校六大类用户：学生、任课老师、班主任、院系领导、学校领导、系统管理员。

本高校学生考勤管理系统用+ACCESS开发，开发过程中运用了页面模块化、信息发布的动态生成、静态页面显示等技术开发。

本论文重点介绍本系统的请假系统、考勤系统两大功能模块设计，完成学生、任课老师、班主任、院系领导、学校领导四类用户功能的设计与实现。

关键词：考勤管理；在线请假；AbstractThe system is an information system designed for asking for leave on line for students and managing attendance of undergraduate.It is generally divided into three main modules: the module for asking for on-line leave , the module for managing attendance of undergraduate and the module for backstage management. There are different customers in the university operating the system,such as student, teacher, a teacher in charge of a class,department leader, school leader, administrator. The system is developed with the help of (C#、javascript、html)and ACCESS. The key techniques used in the process of development are: the page modularization, dynamic generating and static page showing of information, etc. And the thesis focuses on the introduction of the system’s attendance manage ment and the management of asking for leave online.And it develops the function of student, teacher, a teacher in charge of a class,department leader, school leader on the whole.Key word: attendance management；online ask for leave；目录第一章问题定义 (5)1.1 前言 (5)1.2 项目背景 (5)1.3 目的和意义 (5)第二章可行性分析 (6)2.1 引言 (6)2.2 目的与意义 (6)2.3 可行性分析 (6)第三章系统分析 (7)3.1 需求分析 (7)3.2 用户需求描述 (7)3.2.1 学生用户需求描述 (7)3.2.2 班主任学生用户需求描述 (7)3.2.3 学校门卫学生用户需求描述 (7)3.2.4 系统管理员学生用户需求描述 (8)3.3 功能需求描述 (8)3.4 系统开发工具 (8)3.5 相关开发工具简介 (8)3.5.1 B/S（浏览器/服务器）简介 (8)3.5.2 C#/简介 (9)3.6系统功能划分 (9)3.7 数据字典 (10)3.8 数据流图 (10)第四章总体设计 (11)4.1 引言 (11)4.2系统布局设计 (11)4.3总体结构图 (11)第五章详细设计 (15)5.1引言 (15)5.2系统功能流程图 (15)5.3系统目录结构设计 (15)5.4数据库设计与实现 (16)5.4.1实体模型 (16)5.4.2 E-R模型 (16)5.4.3数据库的逻辑设计 (16)5.5前端操作页面设计 (18)5.5.1系统登陆设计 (18)5.5.2学生用户功能设计 (18)5.5.3老师用户功能设计 (19)5.5.4学校门卫用户功能设计 (20)5.5.5系统管理员用户功能设计 (21)第六章结束语 (22)第一章问题定义1.1 前言问题定义阶段必须回答的关键问题是：“要解决的问题是什么？”，在此阶段中，主要是弄清本课题需要解决的问题根本所在，以及此课题所需的资源等。

学生请假系统的开发与实现

学生请假系统的开发与实现随着社会的不断发展，学生请假成为学校管理工作中一个不可忽视的环节。

为了提高学校请假管理的效率和准确性，许多学校开始引入学生请假系统。

本文将探讨学生请假系统的开发与实现。

首先，学生请假系统的开发需要考虑到学校的实际需求。

一个好的学生请假系统应该能够满足学校的请假管理需求，并且能够简化学生请假的流程，提高管理的效率。

为了确保开发的顺利进行，开发团队应该与学校的管理人员进行沟通，了解学校的具体需求，包括请假的流程、审批的步骤和权限等。

其次，学生请假系统的开发需要进行系统设计和架构。

在系统设计的过程中，需要确定系统的功能模块和相应的数据库结构。

请假系统的功能模块可以包括学生信息管理模块、请假申请模块、审批管理模块和统计报表模块等。

数据库结构方面，需要设计学生信息表、请假申请表、审批记录表等。

接下来，学生请假系统的实现需要进行软件开发和编码工作。

在软件开发的过程中，开发团队需要根据系统设计的结果，使用相应的开发工具进行编码。

在编码的过程中，应该注意代码的规范性和可读性，以方便后期的维护和升级。

此外，开发团队可以利用现有的技术和工具，如数据库管理系统和Web框架等，来提高开发效率和系统的性能。

最后，学生请假系统的实现需要进行测试和部署。

在测试的过程中，开发团队应该对系统的每个功能模块进行测试，包括正常情况下的功能测试和异常情况下的边界测试。

测试的目的是确保系统的稳定性和正确性。

在部署的过程中，开发团队需要将系统部署到学校的服务器上，并进行相应的配置和调试。

同时，开发团队还需要对系统进行培训，以便学校的管理人员和学生能够熟练地使用系统。

综上所述，学生请假系统的开发与实现是一个复杂的过程，需要进行系统需求分析、设计、开发、测试和部署等多个环节。

开发团队应该与学校的管理人员密切配合，合理规划开发的时间和资源，以确保开发工作的顺利进行。

通过引入学生请假系统，学校能够提高请假管理的准确性和效率，为学生和教职员工提供更好的服务。