关于学生毕业设计(论文)期间请假

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于学生毕业设计(论文)期间请假的规定

毕业设计是重要的实践教学环节。为加强毕业设计(论文)管理,确保毕业设计(论文)质量,维护学生的根本利益,稳定学院教学秩序,必须规范毕业设计(论文)期间的请假审批制度。现就学生毕业设计(论文)期间因病、因事请假和请假离岗(指离开已安排的毕业设计岗位,但课题与指导教师不变,下同)进行毕业设计(论文)的有关事宜规定如下:

一、因病、因事请假

学生因病请假须开具医院病假证明;参加招聘会和单位面试请假,须出具书面申请,说明招聘会时间、地点或面试单位名称、面试时间与地点。招聘、面试请假本市内不得超过一天,南京市以外一般不得超过三天。请假一天之内,经指导教师同意,报辅导员批准后由系办备案;一周之内,由辅导员核实请假事由,经指导教师同意并安排好学生该段时间内的工作任务后报系办批准并备案。

二、请假离岗

1、下列二种情况允许请假离岗

(1)已与用人单位签订就业协议

此类情况必须同时具备以下条件:

①用人单位:具有相关专业中级以上(含中级)职称的人员协助指导;提供毕业设计所必须的实验和工作条件。

②学生本人:经指导教师检查,在校期间已完成开题报告、译文和毕业设计任务书中规定的前期工作任务,并与指导教师拟订好后阶段的工作计划和指导、检查办法。

(2)持用人单位实习协议

此类情况也须同时满足以上条件。由于风险较大,为保护学生权益,原则上学院不予支持。考虑到部分特殊情况,如果实习单位承诺实习后择优就业,且学生执意请假,经家长同意,在本人承诺对选择结果负责的前提下,可申请到用人单位实习,但回校后原则上应补足毕业设计(论文)时间并安排延期答辩。

除上述情况外一律不得请假离岗,擅自离岗者作旷课处理。

2、具体要求

①学生应按学院规定定期与校内指导教师汇报毕业设计(论文)工作进度,经指导教师检查,发现学生连续三周均不能按进度完成任务者应立即调回。

②中期检查期间,学生必须按各系规定的返校时间到校参加中期检查。

③答辩前四周(即第十周末)学生必须返校,在校集中精力整理毕业设计报告(论文),准备答辩。

④ 学生返校后及时到辅导员处登记返校时间。

⑤ 学生返校时应由实习单位签署实习情况说明和鉴定意见

⑥在用人单位完成的毕业设计(论文),学生回校后各系应集中进行评阅验收。评阅验收合格,进入答辩;评阅验收不合格,安排延期答辩。

3、请假程序

① 本人申请,说明事由,出具与用人单位签订的就业协议或实习协议(含就业承诺)。同时至各系教务秘书处领取“毕业设计期间离岗审批表”,履行审批手续。

② 辅导员审查核实,在“毕业设计期间离岗审批表”中记录审查结果并签字。

③ 指导教师审查前期毕业设计工作任务完成情况,对前期工作任务完成者,进一步了解就业单位的毕业设计工作条件。在确认就业单位具备毕业设计工作条件的情况下,师生双方制订后期的工作计划、落实指导办法,确保有效指导。

④ 系主任审批并签字,报系学办、学生工作部备案。

各系办对所有毕业设计期间请假的学生应登记在册,并将汇总名单报教学部。

三、延期答辩、补答辩与延长学习年限

1、延期答辩

下列情况必须延期答辩:

①擅自离岗一周以上,或病事假时间累计达两周以上,但未达取消毕业设计(论文)资格者;

②因工作进度、工作质量达不到教学基本要求而未安排正常答辩者;

2、二次答辩

正常答辩未通过者可安排二次答辩。

3、延长学习年限

病事假或擅自离岗时间达到毕业设计(论文)时间的四分之一者,取消答辩资格。

取消答辩资格者以及延期答辩、二次答辩不合格者可以申请延长学习年限。

四、风险提示

毕业与取得学位是人生的大事,是就业的前提,也是用人单位签订就业协议的基本条件。

提请注意:

1、学位委员会评审学位的时间在6月10日左右,延期答辩将错过学位评审时间,失去获得学位的机会。

2、在教育主管部门规定的毕业生网上注册期限内完成答辩、成绩合格,且符合毕业条件者按毕业处理,否则按结业换证处理。

五、本规定适用范围

本规定第二条“请假离岗”仅适用于工科系的学生。经管系在毕业论文开始的前6周已安排学生实习,毕业论文期间一般不予请假。特殊的情况由系党政会议讨论决定。

本规定经学院党政联席会讨论通过。

附表:毕业设计期间离岗审批表

东南大学成贤学院教学部

二〇一〇年十一月二十日

附表 东 南 大 学 成 贤 学 院

毕业设计期间离岗审批表

年级: 专业:

一、学生本人申请

学 号姓 名联系方式

申请离岗的理由离岗起止时间

二、辅导员审查意见

①与用人单位已签订就业协议是□否□②持实习或试用协议是□否□③已将请假离岗的风险告知家长,家长同意学生的选择是□否□

签名日 期年月日三、目前课题进行情况

①课题有没有条件离岗进行②开题报告

是否完成

③译文是

否完成

④毕业设计的框架结构或

论文提纲是否完成

四、关于离岗后毕业设计(论文)工作的师生约定

1、尚需完成的毕业设计(论文)任务、时间要求及所需条件(软硬件)

2、接受指导和检查的方式

3、中期检查期间学生必须按本系规定的返校时间到校接受检查。

4、学生应在第十周末返校,整理毕业设计报告(论文)、准备答辩。

5、若课题任务不能按期完成或毕业设计报告(论文)不合格,必须延期答辩或延长学习年限。延期答辩者不能取得学位。

指导教师签名:学生签名:

五、系主任审批意见

签名:年月日六、学生承诺

本人已认真阅读“关于学生毕业设计(论文)期间请假的规定”,了解离岗进行毕业设计的风险,并愿意承担相应的风险。

承诺人签名:年月日注:1、此表一式三份,系办、指导教师与学生本人各持一份。

2、学生回校时,须有实习(或培训)单位鉴定意见。

相关文档
最新文档