集团公司职业病防治应急预案-职业病应急预案样本

集团公司

职业病防治应急预案

职业病防治应急预案

1.0 目的

1.1 为了有效预防、及时控制和消除职业危害，规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员职业危害因素；维护职工的生命安全，维持正常的安全生产秩序。

1.2 为保证公司在预防、控制和人员发生职业病时，各环节能够得到统一指挥。

2.0 编制依据及原则

2.1 编制依据

2.1.1 依据《职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《山东省安全生产第260号令》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《危险化学品事故应急救援预案编制导则》等法律法规及有关规定，制定本预案。

2.2 编制原则

2.2.1 坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2.2.2 遵循快速反应，统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。

3.0 适用范围

本预案适用于各种职业病的预防和救治：

3.1 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。

3.2 职业性皮肤病，职业性眼病，职业性耳、鼻、喉、口腔疾病。

3.3 职业性化学中毒。

3.4 物理因素所致职业病。

3.5 本预案符合《国强五金安全生产总应急预案》。

4.0 本公司职业危害分析

4.1 生产经营单位概况

山东国强五金科技有限公司坐落于山东省乐陵市挺进西路518号，厂区周边为居民区域、厂区、公路等。占地面积12万m2，建筑面积8万 m2，职工总数1660人，是一家独资企业。单位生产车间7.5万 m2。现有电镀生产线六条，喷涂线两条，压铸机18台，冲压机床34台，制氮机退火炉一套，压延机三条，煤气炉两台，还有抛光、研磨机等设备。

4.2 危险源与风险分析

本企业是生产建筑五金配件的企业, 企业存在生产品种多、加工生产工艺环节多等特点；涉及到危化品、剧毒品、电镀、高温、噪音、机械伤害、抛光粉尘、有害气体等危险源。这些危险源蕴含着一定的危险因素。

5.0 组织机构及职责

5.1应急救援小组组长：

副组长：

应急小组成员：各部门、系统主要负责人。

5.2 各系统生产线在本范围内要组成职业病防治应急小组。

5.3 编制、审核《职业病防治应急预案》。

5.4 制定与职业病防治相关的预防措施纠正措施，并落实执行。

5.5 监督各部门、系统生产线职业病防治工作的落实。

5.6 在人员发生职业病时，负责组织救治及善后工作。

5.7 应急小组成员必须服从组长的统一指挥和调度，如果小组组长没有在现场时，应有副组长负责。

5.8 应急小组成员职责：（应急小组成员电话表附后）。

5.8.1 组长：负责应急救援工作的组织和指挥，对外求助的联系。

5.8.2 副组长：负责组织对职业病人员的抢救，有害因素现场控制。在发生职业病灾害时，所有应急小组成员必须第一时间到达事故现场，

5.8.3 行政后勤部负责职业病防护物品的准备、发放和管理。

5.8.4 信息部负责现场拍照，资料保存等。

5.8.5 采购部负责职业病防护物品的购买。

5.8.6 综合保障部负责职业病防护设施的安装、调试，并保证设施的正常状态。

5.8.7 临时组织的单位或不在公司内部的涉外机构、办事处，外来基建和工程安装队等。由该组织单位的负责人负责一切事故应急救援工作的组织和指挥，对外求助的联系和组织采取相应的措施。

5.8.8 由可持续发展部每月组织人员对所有的职业病防护设施进行检查，做出改进意见并进行通报公布；在下一次检查时验证改进的项次。

5.8.9 各部门、系统生产线根据有害因素的预警预报，当班领导进行应急通知，并做出相应的处理措施。

5.8.10各系统生产线、部门要按照公司的年度应急疏散演练计划组织疏散演练，保留记录，由可持续发展部备案。

6.0 职业危害预防

6.1 由可持续发展部负责建立《危险源辨识与风险评价表》；确定各部门、系统生产线危险源的种类和范围；来指导各部门、系统生产线应对职业病防治所应采取的预防措施和排除方案。

6.2 加强对广大员工进行职业病预防知识的宣传，开展形式多样的安全卫生和职业保健宣传教育活动，使职工了解职业病防治的相关知识，提高自我防护能力。

6.3 培训：

6.3.1 各部门、系统生产线、仓库管理部对工作人员进行职业病防治知识教育，学习关于防治职业病的常识及职业病急救的简单方法，要求在工作中积极运用。

6.3.2 学习本预案及相关的法律、法规，使广大员工知道怎么进行职业病防护工作，如何应对职业危害事件的发生和防护的措施。

6.4 演练：

6.4.1 各部门、系统生产线、仓库管理部按照本预案及《年度应急疏散演练计划》规定进行急救演练。

6.5 后勤部确保员工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施干净卫生，加强对饮用水、职工餐厅的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件，并杜绝夏季易发疾病发生。

6.6 夏季来临前，各系统生产线、仓库管理部应配备通风降温设施、设备。由系统生产线提报，综合保障部或后勤部负责安装落实；避免高温作业。

6.7 各部门、系统生产线存在有害因素的地方，要定期检测工作空间内的有害因素浓度和，要定时、分点进行检测，保留记录。

6.8 当预警气温超过36℃时，11：00-15：00之间各系统生产线、仓库管理部应避免在室外长时间的作业；当预警气温超过38℃时，各系统生产线、车间可根据实际情况自行调整作息时间，报生产副总批准后执行；同时报可持续发展部备案。

6.9 各系统生产线、部门应了解患有职业禁忌症的员工，在提出申请时，以便及时调整工作岗位。

6. 10 局部空间内作业人员，在一定的时间内要进行换风，保障达到工作要求的条件下进行，保障员工的人身健康。

6.11 各部门、系统生产线的在岗职工必须按照劳动防护要求，正确佩戴劳动防护用品。

7.0 职业病预警程序

7.1 公司内一旦发生职业病事故，所在部门、系统生产线负责人立即向公司高层进行报告，并及时通知职业病应急救援小组。

7.2 应急小组接到报告后，立即组织人员进入现场组织救治，必要时送医院治疗。应急小组组长有权调动人员、物资和车辆进行抢救，尽可能的防止事故扩大。

7.3 可持续发展部负责对有害因素的环境进行检测，建立有害因素预警系统。

8.0 健康监护

8.1 可持续发展部发展对《危险源辨识与风险评价一览表》、《接触有害因素人员档案》进行管理，监督职业病防治程序的进行。