2012年党工团工作要点(定)

四川烟叶复烤有限责任公司

德昌复烤厂2012年党工团工作要点

2012年是四川复烤公司成立后正式运行的第一年，是“十二五”发展承上启下的关键一年，围绕复烤公司“强化党工团共建，着力推动基层组织建设上水平”的工作任务，按照“党建带工建、党建带团建、党工团共建、群团联建”的总体要求，以及“组织建设一体化、工作内容协同化、年度考核联动化、管理制度标准化”的工作思路，为全面加强德昌复烤厂党工团建设，充分调动全体干部员工参与企业民主管理、民主监督的积极性，特制定德昌复烤厂2012年党工团工作要点。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届五中全会、六中全会、十八大会议和复烤公司工作会议精神，紧紧围绕“总结经验，固本强基，激情创新，提升水平”的总体思路，着力加强自身建设、完善制度体系、深化民主管理、增强服务意识、丰富职工文化生活，努力建立党工团整体联动机制，切实增强基层组织的凝聚力、号召力、影响力和战斗力，不断为建设“国内一流、国际领先”的现代化复烤企业凝聚力量和智慧，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、任务目标

（一）以组织建设为核心，以制度建设为重点，以深化党工团活动室建设为推动，着力加强基层组织阵地建设、人才队伍建设，确保党工团整体联动的制度化、规范化、日常化。

（二）以“全员读书活动”为载体，努力培树学习型组织；以“我来讲一课”活动为载体，切实加强“兼职讲师”队伍建设；以一月一书、一季一写、一年一讲“三个一”素质教育工程为载体，不断提高干部队伍综合素质。

（三）以“优秀班组”创建为重点，深化“工人先锋岗”、“青年文明号”、“党员示范岗”等主题活动，努力形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的党工团联动工作新局面。

三、主要措施

（一）围绕学习教育抓党建，不断提高基层组织战斗力

1、完善学习机制，着力加强党员教育培训。一是强化政治理论学习。党员干部要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，大力弘扬勤学之风、探求善学之策，带头端正学风。要带头深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。要学习践行社会主义核心价值体系，坚定理想信念，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。同时，要不断拓展学习领域，系统学习党的路线方针政策和国家法律法规、现代交通运输知识等内容，完善知识结构，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。二是健立党员学习机制。坚持和完善中

心组学习制度，积极开展党员学习日活动。建立健全党员干部学习考核、学习档案、学习通报制度，采取专题讲座、理论研讨、主题教育等多种形式开展教育，加强日常学习、脱产学习、短期集中培训，全年党员培训面达到100%，学习时间不少于24学时，定期开展学习交流，展示学习成果，着力形成党员干部学习的长效机制。三是深入开展“三个一”素质教育工程。复烤厂中层以上干部，每月要阅读一本书，每季度要撰写一篇工作小结，一年内要承担一次兼职讲师授课任务，在创建学习型组织活动中充分发挥带头示范作用。

2、建立学习阵地，创建基层党建工作平台。一是着力加强党工团活动室建设。针对复烤厂三班制生产、集中学习和过组织生活困难的实际情况，在活动室设立“学习园地”子栏目，为党员干部提供及时、灵活、个性化的学习服务，进一步破解传统的组织生活存在的“地域上”和“时间上”的限制，将党工团活动室打造成集基层党工团活动、文化娱乐、教育培训于一体的综合平台。二是大力推进“兼职讲师”队伍建设。加大复烤厂师资培训及学习资源投入力度，充分发挥兼职讲师在员工学习培训、技能提升方面的“主渠道”、“主阵地”、“主力军”作用，进一步完善培训机制，创新培训方式，探索培训规律，总结培训经验，建立长效培训机制，提高培训的效率和质量。

3、加强组织建设，创建基层党建管理新模式。一是加强党员管理。建立健全党员、入党积极分子、发展对象等基本信

息档案，大力加强入党关口建设，按照“成熟一个，发展一个”的基本原则，严把入党积极分子培养、新党员发展和预备党员转正“三个关口”。坚持改善结构，注重在一线、青年员工和业务骨干中发展党员，改善党员队伍结构，努力把各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。二是规范党建工作。探索公司重组后复烤厂基层组织建设新模式，进一步完善党工团工作管理办法，切实加强党员教育管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是丰富党建载体。找准开展活动、发挥作用的着力点，把创建“优秀班组”、“党员示范岗”、“党员突击队”作为组织建设的重要载体，不断增强党员影响力和带动作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）围绕职工之家抓工会，不断增强员工队伍凝聚力

1、突出民主管理，加强职代会制度建设。一是强化厂务公开工作。按照“两项工作”规定的“公开是原则，不公开是例外”的要求，进一步规范厂务公开工作，及时做好资料整理和汇编，确保公开信息的全面性、及时性和准确性。二是完善职工代表大会制度。根据复烤公司工会组织建设要求，及时完善复烤厂职工代表大会制度，把职工关注的焦点、难点、热点问题纳入会议提案，集中解决突出问题，建立长效管理机制，着力从提案的落实、程序的规范等方面加强职工的知情权、参与权和监督权。

2、突出班组创建，强化“优秀班组”创建。一是发挥基层作用。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以“工会委员会”、“职工餐厅管理委员会”为平台，进一步完善制度、健全机制，真正把工会建成制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。二是丰富活动载体。根据职工兴趣需求，继续抓好文学书法协会、摄影协会等兴趣小组建设，从兴趣小组的管理机构、组成人员、管理办法、活动开展、档案建设等方面进行系统规范，努力为兴趣小组及其骨干分子提供对外学习、交流、培训机会，为职工的兴趣爱好提供交流、沟通平台。

3、突出服务基层，加强调研帮扶力度。牢固树立“职工利益无小事”的工作理念，积极收集、反映职工的意见和建议，共同研究和解决关系到改革发展和干部职工切身利益的问题。以情系职工、服务基层、提升能力、增强活力为工作切入点，通过职代会、座谈会、意见箱等多种途径，建立职工工作生活状况信息反馈机制，协调劳动关系的维权机制，组织开展好技术创新、岗位竞赛、献计献策等载体活动，积极探索工会工作新思路，切实调动广大职工的工作积极性和创造性。

（三）围绕基层调研抓团建，不断发挥典型示范带动力

针对德昌复烤厂青年职工“三多”（谈朋友的多、结婚的多、生小孩的多）、“三难”（住房难、顾家难、教育难）等方面问题，深入开展青年思想状况调查，注重通过人文关怀和心理疏导，着力解决员工思想压力和心理困惑。一是积极建立