企业特种设备安全管理岗位责任书

企业特种设备安全管理岗位责任书

XXX有限责任公司有限公司

20XX年度特种设备安全管理责任书

甲方：(法定代表人)

乙方：(安全生产负责人)

责任目标

为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据《中华人民共和国特种设备安全法》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。

双方职责

一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。

二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。

三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。

四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；

五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。

六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。

七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。

考核与奖惩

公司规定一般情况对职能部门负责人进行季度考核和年考核，若本公司一季度内未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季安全生产奖；一年内未发生特种设备事故，则奖励年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般性事故，扣除安全技术部负责人季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：乙方：

日期：20XX.6.1 日期：20XX.6.1

XXX有限责任公司有限公司

20XX年度安全生产责任书

甲方：（安全生产负责人）

乙方：（部门/车间）

责任目标

为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《安全生产法》等国家有关法律法规，结合本公司的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。

双方职责

一、甲方(安全生产负责人)，必须要求和督促企业建立相应的安全生产管理机构，落实专职安全生产管理人员，甲方对本车间安全生产工作全面负责。

二、甲方必须带头执行企业制订的消防安全、安全生产制度及各车间的安全生产操作规程，对本车间使用的所有特种设备、压力容器及特种作业人员，必须要求公司对操作人员进行培训，取得合格证才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。

三、按国家有关规定，甲方必须要求企业对安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好，以确保乙方在生产过程中安全。

四、乙方(班长/车间主任)，要在本班（车间）带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度及本车间产品的安全操作规程等。

五、作为安全生产的基层生产者和管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本车间的每一个岗位，督促本车间工人执行公司安全管理制度及安全生产操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理和上报。

六、乙方要对公司的安全生产管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与其他部门、车间负责人交流沟通，互相学习有利安全生产的管理方式和方法，共同提高管理水平，确保企业的安全生产。

七、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。

考核与奖惩

公司规定一般情况对车间主任进行季度考核和年考核，若该车间一季度内未发生安全生产事故，对该车间发奖金元，作为季安全生产奖；一年内未发生安全事故，则奖励元作为年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般安全事故，扣除车间主任季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤除车间主任职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应法律责任!

甲方：乙方：

日期： 20XX.6.1 日期：20XX.6.1