医院总务科维修组班长工作岗位职责岗位说明书
维修队班组长岗位职责
维修队班组长岗位职责
维修队班组长是维修队伍中的一名领导职务，主要负责协调和管理维修工作。
其职责包括：
1. 维修工作安排和监督：负责根据维修需求和工作计划，合理安排维修队成员的工作任务，监督工作进度和质量，确保维修工作按时完成。
2. 人员管理和培训：负责维修队成员的招聘、培训和绩效考核，协助解决成员的工作问题和纠纷，提升团队整体的维修能力。
3. 资源调配和物料管理：协调和调配维修队所需的资源，包括人力、物料、设备等，保证维修工作的顺利进行。
负责维修物料的采购、存储和使用，确保物料的合理利用和节约成本。
4. 客户沟通和维护：与客户进行沟通，了解维修需求和反馈，及时解决问题和提供服务，保持良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 安全管理和质量控制：负责维修过程中的安全风险管理和事故预防，确保维修工作的安全可靠。
监督和控制维修质量，确保维修工作符合标准和要求。
6. 绩效分析和改进：定期对维修队的工作绩效进行分析和评估，提出改进方案和措施，推动维修工作的持续提升。
7. 报表和记录管理：负责维修工作的报表和记录的编制和整理，包括维修计划、工作报告、维修记录等，保证工作的可追溯性和信息的完整性。
维修队班组长是整个维修团队的核心人物，需要具备技术能力、管理能力和沟通能力。
同时还需要具备耐心细致、责任心强和解决问题的能力。
维修班班长岗位责任制
维修班班长岗位责任制
是指维修班班长在维修队伍中的职责和义务。
维修班班长的岗位责任制通常包括以下几个方面：
1. 领导和管理：维修班班长是维修队伍的领导者，负责组织和协调工作，分配维修任务，指导和督促成员的工作进展，确保维修工作的顺利进行。
2. 组织培训：维修班班长应对新成员进行培训，传授维修技能和知识，提高队伍整体的维修能力。
同时，他还应定期组织培训活动，不断提升维修队伍的综合素质。
3. 安全管理：维修班班长要负责维修过程中的安全管理工作。
他应确保维修人员使用安全防护设备，严格遵守安全操作规程，预防和处理事故和危险情况，确保维修工作的安全性。
4. 维修质量控制：维修班班长要对维修质量进行监督和控制，确保维修工作按照标准和要求进行。
他应检查维修结果，及时发现和纠正问题，并提出改进意见，提高维修质量。
5. 仪器设备管理：维修班班长要负责维修仪器设备的管理和维护，确保设备运行正常。
他应制定设备维护计划，定期检查设备状况，及时维修和更换损坏的设备，提高设备的使用寿命。
6. 团队建设：维修班班长要建设和维护团队的凝聚力和合作性。
他应妥善处理团队成员之间的协调关系，激发成员的工作积极性和创造力，提升团队的整体维修能力。
以上是维修班班长岗位责任制的一些主要内容，维修班班长通过履行这些责任，能够有效地组织和管理维修工作，提高维修工作的效率和质量。
维修班长的岗位说明书
维修班长的岗位说明书一、岗位背景维修班长是指负责组织和协调维修工作的岗位。
维修工作是一个精细而繁琐的过程，需要合理调配人力资源、制定工作计划，以及确保维修操作的顺利进行。
维修班长是整个维修团队中的核心人物，在维修过程中必须具备丰富的技能和卓越的管理能力。
本篇文章将详细介绍维修班长的主要职责、所需技能和维护设备的重要性。
二、维修班长的职责1. 组织和指导维修工作维修班长负责组织维修工作，并向团队成员传达工作要求和技术指导。
他们需要合理安排维修工作的优先级，并确保维修工作按时完成。
例如，如果多个设备需要维修，维修班长需要根据设备的重要性和影响程度来决定维修的顺序。
同时，维修班长还需要确保团队成员理解并遵守相关的安全规定和操作流程。
2. 统计和分析维修数据维修班长需要定期收集和整理维修数据，例如维修工单、故障原因和修复时间等。
他们需要通过分析维修数据，找出设备的常见故障及其根本原因，并提出改进建议。
这样可以帮助预防未来的故障，并提高团队维修效率。
3. 协调维修资源维修班长需要与其他部门或供应商沟通，协调维修所需的资源，例如维修工具、备件和设备。
他们需要定期检查和采购维修所需的物资，并与供应商进行谈判以获取最佳价格。
此外，维修班长还需要与其他部门合作，确保设备正常运行，避免影响生产进程。
4. 培训和指导团队成员维修班长需要培训和指导团队成员，提升他们的技能水平和知识储备。
他们需要建立良好的团队合作氛围，并通过定期的培训活动和知识分享会，使团队成员不断进步。
维修班长还需要及时给予团队成员反馈和指导，帮助他们发展自身的维修技能。
三、维修班长所需的技能1. 卓越的维修技能作为维修班长，他们需要具备广泛的维修技能，包括但不限于电子、机械、电气等方面的知识。
他们需要熟悉各类设备的工作原理和常见故障，并能够快速准确地定位和修复问题。
2. 出色的沟通和领导能力维修班长需要与不同层级的人员进行有效沟通，并具备明确而清晰的表达能力。
维修班长岗位职责范文(3篇)
维修班长岗位职责范文一、在总务科主任领导下，负责维修班的行政、业务管理工作。
二、掌握全院各主要管线、设施的情况，定期维修、保养，保证管线的畅通及设备的正常运行。
三、科学调度、合理分工，迅速解决漏水、漏气现象。
四、协助主任做好全院水、汽的节约工作和外包工程的质量监督工作。
五、教育维修工严格执行《维修工作制度》和操作规程，保证安全生产和维修质量。
六、抓好修旧利废，节约用料、杜绝浪费现象。
七、紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新，确保医院工作的顺利进行。
八、及时完成主任布置的临时任务。
维修班长岗位职责范文（二）一、负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修。
二、负责车间设备日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。
三、按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作。
四、根据库存情况提交备品备件申购，负责备件验收与急购备件提交验收。
五、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
六、负责根据备件消耗情况提交消耗建议，并逐步降低备件消耗。
七、根据设备的使用，定出相应的年度，月的维护保养计划，并严格实施。
八、完成上级委派的其他任务。
维修班长岗位职责范文（三）1、全面负责班组内人员工作安排及临时调配，督促执行各项规章制度。
2、认真搞好全班的政治学习，认真组织全班人员按时参加全科职工政治学习和馆校召开的职工大会和开展的各项活动。
3、教育全班人员并遵守和执行法纪和各项规章制度。
4、认真拟定综合班组工作计划，积极主动带领全班人员完成设备检修。
5、认真安排日常工作任务。
6、严格执行安全技术操作规程，确保各项维修设备合格，杜绝返工和出现事故。
维修班长岗位职责(三篇)
维修班长岗位职责维修班长是负责维修部门的团队领导，他们负责协调和管理维修工作的各个方面。
以下是维修班长的主要职责：1. 维修工作安排：负责制定和安排维修工作的计划，确保维修任务按时完成，并根据需要调整工作优先级。
2. 资源分配：负责分配维修项目所需的人力、物力和财力资源，确保维修班组有足够的资源来完成工作。
3. 班组管理：负责招聘、培训和管理维修班组成员，确保班组成员具备相关的技能和知识，以及高效工作。
4. 工作监督：监督维修工作的进展，确保工作质量符合要求，及时解决工作中的问题和难题。
5. 事故处理：处理维修工作中的事故和紧急情况，采取适当的措施保证工作安全，并及时向上级汇报。
6. 维修记录和报告：负责记录和整理维修工作的相关数据和报告，汇报工作进展和问题，以及提出改进建议。
7. 工作协调：与其他部门和相关人员进行沟通和协调，确保维修工作与其他工作的协调一致。
8. 安全管理：负责组织维修工作中的安全培训和安全管理，确保维修工作符合安全规范和标准。
9. 质量控制：负责制定和实施维修工作的质量控制措施，确保维修工作符合相关的质量要求。
10. 绩效评估：负责维修班组成员的绩效评估，给予奖惩，激励团队成员积极主动地参与维修工作。
总而言之，维修班长是维修部门的重要管理岗位，他们负责协调和管理所有维修工作，确保工作安全、高效、质量达标。
维修班长岗位职责（二）作为维修班长，需要承担一系列岗位职责和工作任务。
以下是一个大致的维修班长岗位职责的描述，供参考：1. 维修工作计划和组织：作为维修班长，你需要与上级领导一起制定维修工作计划，并确保计划的顺利执行。
你需要评估维修工作的优先级和资源需求，并根据这些信息制定详细的工作计划。
你需要与其他部门进行沟通，协调资源和安排工作，并确保所有的维修工作都按时完成。
2. 执行维修工作：作为维修班长，你需要参与实际的维修工作，带领团队解决设备故障和问题。
你需要监督修理工作的进展情况，确保维修工作按照标准程序进行，并且符合相关的安全规定。
维修班长岗位职责(2篇)
维修班长岗位职责一、模范带头，以身作则，积极、主动、有效地开展维修、保养工作。
二、负责上岗维修人员实际操作的训练和指导。
三、熟悉办公区域内附属设施，水、电、暖、消防系统等管线走向、分布状况和管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
四、全面负责办公区域内强弱电系统、上下水管网、采暖系统设备的养护和维修工作安排，保证各类设备正常运行。
定期检查各类设备，制定维修方案并经客户方批准后组织实施。
五、负责维修材料的购买、使用统计工作，并做好详细记录，及时有效做好办公区域内设施设备日常维修保养工作。
设备设施如有突发故障，必须全力以赴投入抢修，直至恢复运行和正常使用。
六、每日利用员工下班时间至少在办公区域内巡视一次，对关键设施、部位要掌握一手资料。
对各部门办公室用电设备方面存在安全隐患的行为，要坚决及时制止纠正，并给以热情、正确指导。
七、管理好维修工具，不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中。
八、严格遵守安全生产规定和操作规程，把住维修作业过程中的安全关，防止发生安全事故。
九、完成领导交办的其它工作。
维修班长岗位职责（2）作为维修班长，需要承担一系列岗位职责和工作任务。
以下是一个大致的维修班长岗位职责的描述，供参考：1. 维修工作计划和组织：作为维修班长，你需要与上级领导一起制定维修工作计划，并确保计划的顺利执行。
你需要评估维修工作的优先级和资源需求，并根据这些信息制定详细的工作计划。
你需要与其他部门进行沟通，协调资源和安排工作，并确保所有的维修工作都按时完成。
2. 执行维修工作：作为维修班长，你需要参与实际的维修工作，带领团队解决设备故障和问题。
你需要监督修理工作的进展情况，确保维修工作按照标准程序进行，并且符合相关的安全规定。
你需要监督维修人员的工作表现，提供必要的培训和指导，并确保他们具备所需的技能和知识。
3. 维修记录和数据分析：作为维修班长，你需要跟踪和记录维修活动的详细信息，包括故障原因、维修方法和维修时间等。
维修队班组长岗位职责范文(三篇)
维修队班组长岗位职责范文维修队班组长是负责维修队的日常管理和具体工作安排的岗位，其职责如下：1.协调安排工作：组织维修队成员进行日常维修工作的安排，合理分配工作量，确保工作按时完成。
2.负责维修计划的制定：根据维修需求和工作量，制定合理的维修计划，并及时调整安排，确保任务顺利进行。
3.指导和培训队员：对新进队员进行岗前培训，并对队员技能进行指导和提升，确保队员维修技能和工作质量达到要求。
4.质量控制和检查：负责对维修工作的质量进行检查和控制，发现问题及时整改，并对维修结果进行评估和反馈。
5.协调沟通：与其他部门或业主沟通协调，解决维修工作中的问题和争议，确保工作的顺利进行。
6.保障安全：负责维修队员的安全教育和安全设备的配备，确保工作过程中的安全。
7.材料和设备管理：负责维修材料和设备的采购和管理，保障维修工作所需材料和设备的及时供应。
8.绩效评估和奖惩管理：对维修队员的工作绩效进行评估，并根据绩效给予奖励或进行惩罚。
9.记录和报告：负责维修工作的记录和报告，及时向上级汇报工作进展和问题反馈。
10.维护工作环境：负责维护维修工作的卫生和环境整洁，确保工作场所的安全和整齐。
维修队班组长岗位职责范文（二）维修队班组长岗位是一个关键的职位，担负着指导和管理维修队日常工作的责任。
他们需要确保维修队的高效运行，提供优质的维修服务，并与其他部门和客户保持良好的沟通。
以下是维修队班组长的岗位职责范本：1. 制定维修队工作计划：负责制定维修队的日常工作计划，并将其与上级领导和维修队员沟通和协调。
确保维修任务按时完成，并合理安排人员和资源。
2. 管理维修队员：对维修队员进行管理和指导，确保他们具备必要的技能和知识，以高效地执行维修任务。
提供培训和发展机会，激励团队成员的工作表现，提升整个团队的绩效。
3. 确保维修质量：监督维修工作的质量，确保维修任务符合标准和要求。
及时解决出现的问题和纠纷，确保客户满意度。
4. 组织工作进展会议：定期组织和主持维修队的工作进展会议，与队员讨论和解决工作中的问题和挑战。
维修班班长岗位责任制范文（二篇）
维修班班长岗位责任制范文一、岗位概述维修班班长是维修部门的核心职位之一，负责组织、协调和管理维修班的日常工作，确保设备、机器和工具的正常维修和保养，提供高效的维修服务，确保生产线的正常运行。
二、岗位职责1. 制定并执行维修班的工作计划，确保按时完成各项维修任务；2. 监督维修人员的工作，确保维修标准和质量的达到；3. 负责维修材料的采购、储备和管理，确保维修所需材料的充足和质量；4. 管理和维护维修设备、机器和工具，定期进行检查和保养；5. 解决维修过程中的技术难题和工作中的纠纷，确保维修工作的顺利进行；6. 定期组织维修人员的培训和考核，提高维修技能和水平；7. 维护与其他部门的良好合作关系，协调处理各种维修事宜；8. 联络和处理外来维修服务商，确保服务质量和维修效果；9. 汇报和分析维修工作的进展和问题，提出改进方案；10. 协助上级领导完成其他工作任务。
三、任职资格1. 具备相关维修工作经验，熟悉各种维修设备和工具的操作和维护；2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理维修人员的工作；3. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够处理维修工作中的各种问题和纠纷；4. 具备较强的学习和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技术和知识；5. 具备较强的团队意识和服务意识，能够与其他部门进行良好的沟通和合作；6. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
四、工作环境1. 工作地点：维修部门办公室和工地现场；2. 工作时间：根据实际工作需要，需要加班和出差；3. 工作条件：需要长时间站立或工作，需要穿戴劳保用品；4. 工作风险：需要面对或处理不同的维修场景和紧急情况，需要注意安全。
五、绩效评估指标1. 维修班的工作计划完成情况；2. 维修标准和质量达到情况；3. 维修材料的采购和管理情况；4. 维修设备和工具的管理和保养情况；5. 技术难题和工作纠纷的解决情况；6. 维修人员的培训和考核情况；7. 与其他部门的合作情况；8. 外来维修服务商的评估情况；9. 维修工作的改进方案和效果情况；10. 上级领导交办的其他工作任务完成情况。
维修班长岗位职责说明书
维修班长岗位职责说明书一、岗位概述维修班长是公司维修部门的核心岗位之一，负责协调、组织和监督维修工作。
维修班长需要具备较强的技术能力和管理能力，能够保障设备的正常运行，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 组织维修工作维修班长需要根据生产计划和设备维修需求，合理安排维修班成员的工作任务。
他需要了解维修工作的优先级，并确保按照公司的标准和流程进行操作。
维修班长还要定期检查设备的运行状态，发现问题及时汇报并协调解决。
例子：维修班长在每天早上开班前，根据前一天的维修工作完成情况和当天的生产计划，安排维修人员的工作任务。
同时，他会检查设备运行记录，核实设备是否存在故障，并制定相应的维修计划。
2. 维修人员管理维修班长需要对维修人员进行管理和指导，确保他们具备足够的技能和知识来完成工作任务。
他要定期组织技术培训和技能提升，确保维修人员跟上最新的技术和维修标准。
此外，维修班长还需要解决维修人员的问题和纠纷，保持团队的稳定和和谐。
例子：维修班长定期组织维修人员进行技术培训，邀请专家来进行技术指导，提高维修人员的技术水平。
同时，他会关注维修人员的工作状态和情绪变化，及时做好沟通和解决问题，保证团队的正常运转。
3. 设备维护管理维修班长负责制定和实施设备维护计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成。
他需要制定设备保养细则和操作规程，监督维修人员按照规定进行设备检修和保养。
维修班长还需要管理设备备品备件的库存，并及时采购和更新。
例子：维修班长每月根据设备的运行状况和使用频率，制定设备的保养计划，并将计划安排给维修人员执行。
他还定期对设备的保养记录进行审核，确保维修人员按照规定进行操作，避免设备故障带来的生产损失。
4. 安全管理维修班长是公司维修部门的安全责任人，负责组织和协调维修工作的安全管理。
他需要制定并执行安全操作规程和应急预案，确保维修工作的安全进行。
此外，他还要对维修人员进行安全培训和安全意识教育，提高全体员工的安全意识和风险防范意识。
医院空调维修班(中央空调班)班长岗位职责
医院空调维修班（中央空调班）班长岗位职责
1.在总务科（动力科）科长的领导下，全面负责机房的行政管理、业务技术工作。
带领班组成员完成全院的制冷、采暖、消防、供水等工作任务。
2.严格执行各项规章制度，组织班组成员进行政治学习和业务学习，不断提高班组成员的业务能力和思想素质。
3.教育班组成员坚守岗位，做好工作台账记录。
4.根据医院保障要求和季节变化，制定机组的维修保养计划。
5.对医院机组设备和风机盘管等使用设备，做到心中有数，发现问题及时处理，并定期组织人员检查、保养和维修。
6.安排班组成员完成医院各类空调等制冷设备的保养、维修工作。
7.遇紧急情况要亲临现场，处理、调查、分析事故原因，并及时上报领导。
8.根据班组成员的工作表现，给予考核、鉴定及奖惩。
维修班长岗位说明书
维修班长岗位说明书岗位名称：维修班长岗位说明书一、岗位职责1. 组织维修工作：负责组织、协调和指导维修班组的工作，确保设备和机械设备的正常运行，保证生产线的连续生产。
2. 安排任务：根据维修计划和工作安排，合理分配维修人员的任务，并监督维修过程，确保按时完成任务。
3. 故障解决：对设备故障进行排查和解决，及时修复设备故障，恢复生产。
4. 资源管理：负责调配和管理维修所需的物料和工具，确保现场维修工作的顺利进行。
二、任职要求1. 技术能力：具备较强的机械设备维修技术和电气知识，能够独立解决常见的设备故障。
例子：作为维修班长，我曾经遇到过一台关键设备无法启动的故障。
经过仔细排查，我发现是电源线连接松动导致的，在紧急情况下，我使用了绝缘胶带紧急修复，并在后续维修中更换了新的电源线。
2. 安全意识：具备良好的安全意识和操作规范，能够确保维修工作的安全进行。
例子：在维修过程中，我时刻注意安全事项。
例如，在对设备进行维修前，必须先切断电源，并使用绝缘手套和防护眼镜进行操作。
这样能够有效预防潜在的危险。
3. 组织能力：具备良好的组织能力和团队协作精神，能够合理分配任务和资源，协调团队成员的工作。
例子：为了提高维修工作效率，我制定了维修计划，并将任务细分分配给不同的维修人员。
同时，我积极与其他部门的负责人沟通，协调资源，保证维修班组的工作顺利进行。
三、工作环境1. 工作时间：维修班长一般需要按照生产线的需求，进行轮班工作，并配合生产计划进行维修工作。
2. 工作地点：维修班长主要工作于生产现场，需要进行设备的现场维修工作。
3. 工作压力：由于维修工作会直接影响生产线的正常运行，维修班长需要承受一定的工作压力，并能够在高压下迅速解决设备故障。
四、培养机会1. 培训机会：公司会定期安排相关技术和安全培训，提供先进的设备操作和维修知识培训。
2. 晋升机会：优秀的维修班长有机会晋升为维修主管或相关技术管理职位。
总结：作为维修班长，需要具备较强的技术能力、安全意识和组织能力。
维修班长岗位职责
维修班长岗位职责
维修班长的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 组织任务分配：负责根据工作量和维修需求，合理分配任务给维修班组成员，确保各项工作按时完成。
2. 协调工作进度：跟进维修工作的进展情况，与其他部门或班组进行协调，解决工作中的问题和难题，确保工作顺利进行。
3. 指导培训新员工：负责新员工的培训和指导工作，包括工作流程、操作规范、安全注意事项等，帮助新员工快速适应工作环境。
4. 质量监控：负责对维修过程进行监控和检查，确保维修质量符合标准要求，及时纠正不合格的工作。
5. 设备管理：负责维修设备、工具的管理和保养，确保设备正常运转和安全使用。
6. 安全管理：负责组织维修班组成员进行安全培训，制定和执行安全操作规范，确保工作场所和操作环境的安全。
7. 报表汇总：负责维修工作的数据统计和报表汇总，包括维修数量、维修时间、维修费用等，向上级汇报工作情况。
8. 协助管理工作：配合上级领导完成相关的管理工作，如制定维修计划、调度班组人员等。
综上所述，维修班长在维修工作中起着组织、协调、指导和监控的作用，旨在确保维修工作的质量和效率。
第 1 页共 1 页。
维修班长职责
维修班组长岗位责任
1、后勤服务科长的领导下，负责全班各种维修的全面工作。
包括生产管理工作，班组的劳动纪律考核、经济指标完成考核。
及时完成医院及临床科室的各项工作任务。
2. 根据本班组工作任务的轻重缓急，合理安排本班组人员的维修工作。
对休息日、夜间的紧急工作，要积极协调人员迅速解决，保障医疗工作的正常进行。
3.要具有较强的工作责任心和为临床服务的意识，并带领本班组职工努力做好本职工作。
严格管理，一切按规章制度办事，严格遵守劳动纪律，严格执行考勤制度，不迟到，不早退，更不能擅自离开工作岗位，必须做到有事请假。
4. 做好安全生产工作，定期组织安全学习，提高全班组同志的安全意识。
发现不安全因素及时采取措施，对违反操作规程的人员，要及时纠正和批评教育。
5.对全班组同志要严格要求，搞好增产节约工作，加强对材料、工具、机械设备的使用管理，做好修旧利废和勤俭节约。
6. 定期组织本班组职工进行技术、业务及政治学习，提高职工业务能力及政治觉悟。
7.做好工作量统计和结算工作，按时上报任务单等。
8、完成领导交给的其它工作。
维修班长岗位职责范文
维修班长岗位职责范文（____字）一、岗位职责：1.负责维修工作的组织和安排。
根据业务量和工作需求，制定维修工作计划，安排维修工作人员的工作任务。
负责维修项目的进度控制，监督工作质量。
2.负责维修工作的技术指导。
对维修工作人员进行培训和指导，解答他们在工作中遇到的技术问题。
确保维修工作人员能够按照规范和标准进行工作。
3.负责维修工作的品质控制。
监督维修工作过程中的品质控制工作，确保维修工作的质量达到标准要求。
及时处理维修工作中出现的问题，正确处理纠纷和投诉。
4.负责维修工作的协调和沟通。
与其他部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
与客户进行沟通，了解客户的需求和意见，及时反馈并解决问题。
5.负责维修工作的安全管理。
组织维修工作人员进行安全培训，并落实安全管理制度和规定。
负责维护维修工作场所的安全和整洁，确保维修工作人员的人身安全。
6.负责维修工作的成本控制。
根据维修工作的需求和预算，制定合理的维修工作成本计划。
监督维修工作中的成本支出，控制成本在预算范围内。
7.负责维修工作的记录和报告。
及时记录维修工作的情况和进展，编制维修工作报告。
对维修工作的数据进行分析和总结，提出改进意见和建议。
8.负责维修工作的用人管理。
招聘和选拔维修工作人员，评估和考核维修工作人员的绩效。
制定维修工作人员的培训和发展计划，提升他们的维修技能。
9.负责维修工作的设备管理。
监督和管理维修设备的使用，确保维修设备的正常运行和维护。
及时进行设备的保养和维修，延长设备的使用寿命。
10.负责维修工作的质量保证。
不断完善维修工作的质量管理体系，制定和推广维修工作的标准和规范。
定期组织维修工作人员进行技术培训和考核。
二、能力要求：1.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理维修工作人员的工作任务，确保维修工作的正常进行。
2.具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和客户进行有效的沟通和协调，在工作中处理好各种问题和冲突。
3.具备较强的技术指导能力，能够对维修工作人员进行有效的培训和指导，提高他们的维修技能和工作效率。
维修班班长岗位责任制范本
维修班班长岗位责任制范本一、岗位概述维修班班长是负责组织、指导和协调维修工作的管理者，负责维修班的工作安排、人员管理和工作效果评估。
二、岗位职责1. 组织协调：负责制定维修工作计划，并组织实施；协调各个维修班之间的工作进度和资源使用。
2. 人员管理：负责维修工人的招聘、培训和管理工作；协调解决工人之间的纷争和问题。
3. 资源管理：负责维修工具和设备的配置和维护，确保其正常使用和良好状态。
4. 安全管理：制定并推行维修工作的安全制度和操作规程，确保工作人员的安全和工作环境的安全。
5. 问题解决：及时解决维修工作中出现的问题和难题，协调解决工人之间的冲突和纠纷。
6. 工作评估：定期对维修工作进行评估和检查，及时发现问题和改进不足之处。
7. 报告汇报：按要求定期向上级汇报维修工作的进展和成果，提出相关建议。
8. 业务拓展：探索和开辟新的维修服务市场，提升维修班的业务水平和盈利能力。
三、任职资格1. 具备相关维修工作经验，熟悉维修工作流程和操作规程。
2. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效分配工作任务和资源。
3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速作出正确判断。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方面的人员进行有效的沟通和协商。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的工作内容和技能。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够高效地完成工作任务。
四、绩效考核指标1. 工作计划：制定合理的维修工作计划，并能够按时完成。
2. 工作质量：保证维修工作的质量，减少错误和疏漏。
3. 工作效率：合理分配工作任务和资源，提高维修工作的效率。
4. 人员管理：有效管理和引导员工，提高他们的工作积极性和效果。
5. 安全管理：建立和实施安全制度和规程，确保工作人员的安全。
6. 问题解决：能够有效解决工作中遇到的问题和难题。
7. 业务拓展：积极开拓新的维修服务市场，提升维修班的盈利能力。
医院维修组组长岗位职责说明书
5、负责维修人员的分工、排班、管理和考核工作。
6、负责每月维修成本的核算工作。
7、负责维修质量、设施和设备的维护保养质量的跟踪检查和管理评审工作。
8、参加科室二级质控考核。
9、负责对污水处理系统运转、操作程序进行监管，按要求与环保局联系完成污水处理监测报告。
医院维修组组长岗位ห้องสมุดไป่ตู้责说明书
1、在科长的领导下，认真履行个人岗位职责。
2、负责全院水、电、气、电话、电视、电梯等服务保障工作。督促所属人员严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，确保安全生产。每天定时检查发电机的运行状况，并做好记录，确保发电机处于应急状态。
3、负责全院基础设施、设备的维修和保养工作。
10、负责做好班组成员的考勤工作。
11、按时完成直接领导交办的临时性任务。
2024年维修班长岗位职责（三篇）
2024年维修班长岗位职责一、按时上下班。
上班时间统一着工装、佩戴胸卡，精神饱满，举止得体。
二、负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作，有建议辞退不称职员工的权力;对维修人员的调、换班期间所发生的责任事故负责;对新录用的员工要进行认真考察、培训。
三、每天接到各公寓楼的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，做到“水不过天，电不过夜”，不得以任何理由推诿、拖延。
四、服从中心主任安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各学生公寓楼的各种物业情况，包括水、电、暖设施、消防设备、家具等;每周必须定期对所分管的学生公寓楼的设施状况，特别是用电设施进行巡视。
六、严格管理各类维修材料及维修工具，杜绝假公济私、浪费等现象。
七、及时并如实向中心主任、仓库保管员提交维修材料计划，并对使用的到维修材料的质量予以监督、检查，提出合理建议。
八、负责对维修人员进行安全教育，防止工作中发生安全责任事故。
九、自觉接受中心主任及各公寓楼楼长的工作监督，督促维修人员及时改进工作，杜绝学生及各公寓楼的投诉。
2024年维修班长岗位职责（二）（____字）作为维修班长，您将担负着领导和管理团队成员的责任，协助组织和规划日常工作，确保维修工作的高效运作。
以下是2024年维修班长岗位职责的详细说明。
1. 领导和管理团队成员作为维修班长，您将负责领导和管理维修团队的日常工作。
您将指导和监督团队成员的工作，确保他们按照公司的标准和程序进行维修工作。
您需要与团队成员沟通并提供指导和支持，以确保他们能够胜任自己的工作，提高工作效率和质量。
2. 组织和规划工作作为维修班长，您将负责组织和规划维修工作。
您将与其他部门合作，制定维修计划并安排维修任务的优先级。
您需要在受限的资源和时间内合理安排工作，确保工作按时完成并达到高质量标准。
3. 质量控制作为维修班长，您将负责质量控制工作。
维修班长岗位职责(标准范本)
维修班长岗位职责
维修班长在主管的指导下，负责本班的全部日常维修工作，对主管负责。
具体工作如下：
1.遵守公司规章制度，听从领导安排工作。
2.负责维修工作，接到维修单后及时派人到现场查看并督促及时完成。
3.以身作则，认真负责，搞好本组工作，全面了解情况，并做好记录。
4.做好本部门防火、防盗及安全工作。
5.履行自己职责，及时上传下达上级领导的指示精神及要求。
6.能处理好突发事件并及时上报上级领导。
7.保持工作场所环境卫生，按时清扫。
8.按时巡视检查公共设施设备，负责及时修理。
9.负责本组维修材料、维修工具的领用、保管及发放工作。
10.积极开展各项有偿服务并有效控制维修材料的耗用。
11.完成上级领导交办的其它任务。
寄语
本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，
或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎下载使用！。
医学工程部维修组长岗位职责（共6篇）
医学工程部维修组长岗位职责（共6篇）第1篇：医学工程部维修人员职责医学工程部维修人员职责（一）维修技师职责1、在主任领导下，负责全院医疗设备的维修保养工作。
2、负责参与新进设备的安装调试工作。
3、有计划的对大型精密医疗设备等进行保养和维修，对各科医疗设备发生的故障要及时维修和处理，确保设备正常使用。
4、加强基本功训练，了解、掌握现有设备的构造、性能、工作原理等，避免无价值的、有损于机件的乱拆乱卸，遵守操作规程，注意安全操作。
5、定期加强业务学习，提高维修质量。
（二）维修技工职责1、加强业务学习，提高维修技能，树立全心全意为医疗服务的思想。
2、服从管理，听从安排。
严格遵守医院的各项规章制度。
3、按照设备类别及所属科室分工协作，严格执行责任制, 保证设备正常运转。
4、一般故障一天修好，当天不能修好的应及时向使用科室解释说明。
三天以上不能修好或需外送修理的要报告主任，组织会诊或外送维修。
5、坚持面向临床，急用先修，方便科室，做到下送下修。
6、坚守岗位，外出维修应写清去向行踪，工作完后及时做好工作量登记。
7、定期完成查房巡检工作，发现现问题及时解决。
第2篇：维修组长岗位职责维修组长岗位职责【岗位名称】维修部组长【直接上级】维修部主管【直接下级】组员（包括外援、临工）【工作范围】负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务管理【维修部组长职责】在维修部主管的直接领导下，负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务，确保系统设备长期有效运行。
1、带领组员严格按照技术要求开展技术服务工作，对现场进行信息跟踪、分析及报告，并及时向主管进行汇报;2、服从上级安排、协助主管工作进行项目管理，满足用户需求;3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解项目的质量等情况;4、完成落实任务内各项工作，即时解答客户的相关提问;5、根据现场情况及时与组员进行技术沟通和交流，及时解答和指导组员的技术问题;6、负责施工现场的各种协调工作、了解组员的健康状况、精神状况、工作状况，及时解决组员之间的矛盾问题；7、承担相关项目全过程的指导和实施，进行有计划的安全生产、高效完成；8、负责项目的现场环境的维护，对于不满足施工条件的情况及时向主管提出具体的说明和意见；9、负责安排和指导组员的具体工作，督促组员的安全意识； 10、关心组员的成长，对组员负责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任务
负责对本班组维修材料的保管及供应工作
负责向有关单位提供维修材料的采购计划
职
责
六
职责表述：负责维修组的人员管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责维修组人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责维修组人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
负责维修组各项资产和仪器设备的保管、维护、保养
备注
知丁
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
总务科维修组班长岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
总务科维修组班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
维修组班长
岗位编号
所在部门
维修组
岗位定员
1
直接上级
总务科副科长
所辖人数（数量）
2
直接下级
木工、钳工
岗位分析日期
20xx年12月
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:10%
三、权限：
领导权，领导维修组的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
检查权，维修组有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
全院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
不限
培训经历
木工培训、电焊培训
经验
3年以上相关业务岗位工作经验
知识
掌握门窗、家具等的维修知识
能力
较强的服务意识，工作积极主动
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
各种维修工具
工作环境
室内外
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责制订维修组的工作制度和工作计划
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织制订各项规章制度并监督执行
对下属的工作进行安排，监督执行，对日常工作给予指导
负责维修组各种总结的编写、上报
职
责
二
职责表述：负责全院的维修工作
工作时间百科室办工用品的日常维修
根据报修电话，负责临时性的修理工作
职
责
三
职责表述：负责全院氧气及其它气体的供应工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
每月定期与氧气厂联系购气及结账工作
负责其它气体的供应工作
职
责
四
职责表述：负责药房器械科的煤气供应，煤气采购的计划上报工作
工作时间百分比：10%
职
责
五
职责表述：制定全院维修材料的采购计划
工作时间百分比:5%