【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案
年会回顾视频制作策划方案
年会回顾视频制作策划方案年会回顾视频制作策划方案一、项目概述1.1 项目背景- 年会是公司一年一度的盛会，是对过去一年工作的回顾和总结，同时也是展望未来的机会。
回顾视频作为年会的一部分，可以将过去一年的精彩瞬间呈现给全体员工，激发员工的集体向心力和团队合作精神，同时也能让员工对过去一年的工作成果有更直观和深入的了解。
1.2 项目目标- 制作一部具有感染力和故事性的年会回顾视频，展示公司过去一年的工作成果和员工精彩瞬间，激发员工的工作热情和归属感。
1.3 项目时间- 项目启动时间：XX年XX月XX日- 项目计划完成时间：XX年XX月XX日二、项目策划2.1 视频主题确定- 视频主题应紧密联系公司的年度目标和价值观，以及过去一年的工作成果。
例如，如果公司的年度目标是推出新产品，视频主题可以是“共创辉煌，创新未来”，突出公司在产品创新方面的努力和成果。
2.2 视频内容策划- 视频内容应包括过去一年的重要会议、活动、成果展示等，可以从多个层面展示公司的成长与发展，员工的辛勤付出和成就感。
内容可以分为以下几个部分：1）年度目标回顾：呈现公司年度目标的制定和完成情况，突出公司的成长和进步。
2）重要会议和活动回顾：回顾公司重要会议和活动的精彩瞬间，突出公司团队合作和员工向心力。
3）成果展示：展示公司过去一年的重要成果，可以是产品上市、销售业绩、客户满意度等方面的成果。
4）员工风采展示：以员工为主要角色，展示他们的工作成果、个人成长和奋斗故事。
2.3 视频风格确定- 视频风格应符合公司的品牌形象和文化氛围，可以选择正能量、激励向上的风格，突出创新、团队合作和个人努力的主题。
2.4 素材收集和整理- 收集公司过去一年的图片、视频片段、会议纪要等素材，并进行整理和分类，为视频制作做准备。
三、制作执行3.1 视频剧本创作- 根据视频内容策划，编写视频剧本，明确每个部分的顺序、时长、画面和音效等要素。
3.2 视频拍摄和剪辑- 根据收集的素材和剧本，进行视频的拍摄和剪辑，保证画面流畅、节奏紧凑。
年会短视频策划方案
年会短视频策划方案背景每年公司都会举行一次年会，以庆祝全年的工作成就，并向员工展示公司未来的发展计划以及对他们的感激之意。
除了传统的文艺节目、表演和抽奖等活动，今年我们计划增加一段短视频，以生动、有趣、情感化的方式，展现公司氛围和员工风采。
该视频将作为年会的重头戏呈现，通过一系列创意、技巧和效果的组合，向大家展现公司文化和员工形象。
目的该短视频主要有以下几个目的：•吸引观众的眼球，提高整个年会的趣味性和参与度；•展现公司与员工的凝聚力和团队精神；•融入品牌元素和特色，提升公司形象和声誉；•提供永久保存的资料，以备日后宣传和推广之用。
主题我们确定了一个主题：“我们的精神家园”，旨在表达公司为员工提供一个全方位成长和发展的平台，让员工感受到家一般的温暖和归属感。
该主题与公司的理念和定位相符，也具有广泛的感染力和亲和力。
视频内容在确定了主题之后，我们将构思和制作以下内容的短视频：开场首先，我们会以一个精心制作的动画片段来开场。
该片段会涉及到公司的标志性建筑、产品、服务等元素，同时引导观众进入视频故事的主线。
职场日常接着，视频会展现一些公司的职场日常。
这些日常可以包括生日会庆祝、团队合作、员工互动等，从而突出员工之间的情感纽带和凝聚力。
我们可以创新地采用时光倒流的手法，或者使用快速剪辑的手法，让观众在短时间内点滴感受到公司的活力和生命力。
公司文化随后，短视频会深入探究公司文化和员工之间的联系。
我们会访问一些员工，了解他们的经验、感受和成就，并通过简短、具有感染性的话语，描述公司文化的内涵和价值。
另外，我们可以在短视频中加入一些漫画和卡通形象，来突出公司的“人性化”特性以及对员工的呵护。
精神家园最后，短视频将以“我们的精神家园”为主线进行展开。
我们会展现公司的各项福利和待遇：员工紧急救助、培训升级、假期放宽等等，同时展现员工的生活场景和各自的梦想。
画面中可以加入美丽的背景音乐和激动人心的大片元素，来鼓励和激励员工持续努力和进步。
公司年会团队短视频策划方案
公司年会团队短视频策划方案公司年会团队短视频策划方案一、背景分析公司年会是一年一度的重要活动，是企业内部的交流和沟通平台，也是为员工们展示才艺、增进团队凝聚力和员工满意度的机会。
在现代社会中，短视频已成为人们传播信息、表达情感、展示才艺的重要方式，因此在公司年会中加入短视频环节，不仅可以提升年会的趣味性和吸引力，还能更好地展示团队合作和员工个人魅力，增加员工的归属感和参与感。
二、目标设定1. 提升年会的趣味性和吸引力，增加员工的参与度和满意度；2. 展示公司团队的凝聚力和创造力，促进员工之间的交流和沟通；3. 改善员工的工作氛围和团队合作意识。
三、策划思路1. 确定主题和内容：根据公司的发展现状和员工的特点，确定一个贴近实际并能够吸引员工兴趣的主题，如“我们的故事”、“激情与梦想”等。
主题确定后，制定细分内容，如公司历程回顾、员工表演、团队活动等。
2. 确定团队和负责人：成立一个短视频团队，由相关部门的员工和专业人士组成，负责策划、拍摄、剪辑等工作，其中需要确定一个团队负责人，负责统筹和协调工作。
3. 员工参与策划活动：鼓励员工参与短视频策划活动，可以组织员工创意征集活动，征集与主题相关的创意和故事，提供奖励给最佳创意。
同时可以邀请员工参与拍摄和表演，提升员工的参与度和积极性。
4. 制定时间表和预算：制定详细的时间表，明确各个环节的工作内容和时间节点。
同时制定一个合理的预算，包括设备租赁、人员费用、拍摄道具等方面的开支。
确保活动的顺利进行和财务的合理支出。
5. 准备拍摄和剪辑设备：确认所需的拍摄和剪辑设备，如摄像机、单反相机、话筒、灯光、后期剪辑软件等。
如果条件允许，可以考虑购买或租赁专业设备，确保短视频的质量。
6. 拍摄和剪辑短视频：根据策划内容和时间表，进行短视频的拍摄和剪辑工作。
在拍摄过程中，要注意选择合适的场景和角度，保证画面的清晰和音效的质量。
在剪辑过程中，要注重节奏感和故事性，使视频更加生动有趣。
【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案
【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案一、创意思路：该片将以百利xx年战略xx年品牌xx年渠道xx年销售，纵观08-11年的品牌战略转型作为线索。
先从08-10年百利结果预报然后引出xx的思考！针对每一个阶段作出诠释，放大！展望xx最具合作价值xx销售。
2、风格：很具震撼力三、视频资源整合篇章创意风格资料旁白龙腾序线索展示风格：古典的大鼓无xx年（战略）xx年（渠道）xx年（品牌）xx 年（？、、、、）龙战于野08年的战略方向1、历省客户、渠道、设计师展照片2、xx年睿盛方案图片历经全国21个城市，整合渠道、客户资源。
确立“活态商务空间整体方案解决专家”全新定位。
着力打造设计、品牌、渠道、服务四大核心竞争力。
贯穿整年，奠定基石！双龙取水09年渠道沟通1、xx、3、27办公家具展照片2、xx、12、09设计周设计引领价值，xx年3、27百利广州国际家具博览会，将集成箱放入展场，囊括“最佳展位设计银奖”及“产品组合外观设计金奖”。
同年12设计展提出跨界联盟，初展锋芒！时乘六龙10年品牌推广1、3、27展会照片2、亚太展照片3、德国科隆之行照片4、金堂奖视频5、大城市设计之旅全文结束》》百利高调入驻设计界，以“集成、融合、价值活态空间”引领设计大城市之旅，德国科隆之行，为中国的设计带入新生元素。
同年10月的亚太展斩获“中国最具影响力的大材料品牌”及“亚太设计师首选办公家具品牌”，实现了百利品牌华丽蜕变！飞龙在天11年销售展望1、工业资料，规模等照片。
2、案例照片3、渠道建设照片4、运营平台视频翘楚业界，xx年百利将以“工业支持、方案支持、渠道支持”倾力打造xx最具合作价值品牌，并畅享xx年四城设计之旅，放眼世界，直击中国设计再起航！收功收关“最具合作价值xx年百利集团经销商年会盛大开幕”。
年会短视频策划方案
年会短视频策划方案年会短视频策划方案一、背景介绍随着社交媒体的迅速发展，短视频成为了一种受欢迎的表达方式。
短视频以其时尚、快速、简洁的方式传达信息，已经成为许多企业在年会中展示企业文化、团队精神的重要形式之一。
本文将为贵公司的年会策划一个精彩的短视频方案，让年会更加有趣、有创意、有感染力。
二、目标与目的1. 目标：通过短视频激发员工的工作热情，团结员工，展示企业优势，提升员工对企业的认同感和归属感。
2. 目的：- 提供一个平台，让员工展示自我才能；- 传达企业的核心价值观和文化；- 激发员工的工作热情和创新精神；- 强化团队意识和合作精神；- 提供娱乐性和互动性，增加员工之间的互动。
三、内容策划1. 视频主题：贵公司一年的成果回顾和展望。
2. 视频时长：5-10分钟。
3. 内容设置：- 第一部分（1分钟）：用精彩的画面和激动人心的音乐开头，回顾过去一年公司的成果，包括新产品发布、市场拓展、销售业绩等等。
- 第二部分（2分钟）：展示公司的核心价值观和文化，通过采访员工和领导者的方式，让他们分享企业中的精彩故事和成功案例。
- 第三部分（2分钟）：以娱乐的形式展示企业的团队活动和员工默契配合的瞬间，强调团队合作的重要性。
- 第四部分（2分钟）：展望未来一年的计划和目标，鼓励员工积极投入工作，为实现公司的发展目标共同努力。
- 结尾部分（1分钟）：用动感的音乐和慷慨激昂的文字激励员工，表达对员工的感谢和期望。
四、制作流程与要求1. 制作流程：- 策划：确定视频的主题、内容和结构。
- 脚本编写：根据策划的内容编写脚本。
- 拍摄：根据脚本，组织员工拍摄相关的镜头。
- 剪辑：将拍摄的素材进行剪辑，添加音效和字幕等。
- 后期制作：对剪辑好的视频进行后期处理，调整音效、颜色等。
- 上线发布：将最终的视频上传至适当的平台，进行宣传和分享。
2. 制作要求：- 提前组织好拍摄时间和地点，并通知参与拍摄的员工。
- 使用专业的摄影设备进行拍摄，保证视频的画面质量。
年会总结视频策划方案
年会总结视频策划方案年会总结视频策划方案一、背景介绍年会总结视频是公司一年一度的盛大活动之一，是对过去一年工作的总结和展望未来的平台。
通过这个视频，可以记录下公司的成就和团队的努力，同时也可以加强公司文化，增强员工的凝聚力。
因此，本方案旨在精心策划一部有深度、有趣、感人的年会总结视频，使每一位员工都能感受到公司的关怀和团队的力量。
二、目标1.内容丰富：通过视频展示公司在过去一年的主要成就、关键活动和突出人物等。
2.传递正能量：通过真实的故事和感人的画面，鼓励员工追求卓越，激发团队合作的热情。
3.提高员工参与度：通过让员工参与剧本创意、参演等方式，增强员工对年会总结视频的兴趣。
4.长期备份：通过制作高质量的视频，保留下重要的工作成果和回忆，供公司永久保存和回顾。
三、策划流程1.确定主题和剧本- 召开策划会议，邀请相关部门负责人讨论年会总结视频的主题和内容。
- 参考过去一年的工作重点、公司目标等，确定主题，如“拼搏与创新”，“团结与奋进”等。
- 编制剧本，分析过去一年的关键事件，确定主线和分支，讲述公司的故事。
2.拍摄计划- 根据剧本，制定拍摄计划，包括场景、演员和摄影师等。
- 按照工作进度，分批次进行拍摄，确保高效完成拍摄任务。
- 准备必要的拍摄设备和器材，保证画面质量的达到要求。
3.后期制作- 将拍摄的素材进行剪辑和编辑，保留最佳的画面和音效。
- 根据剧本需要，添加动画、特效等，提升观赏性和艺术性。
- 设计字幕、标题和配乐等，增强视觉和听觉的冲击力。
4.渲染和输出- 进行渲染和处理，使视频画面达到高清的效果。
- 根据展示的需求，输出不同格式和分辨率的视频文件，以便在年会上播放。
四、内容呈现1.公司成就展示- 通过文字、图片或视频的方式，展示公司在过去一年的重要工作成果和创新成果。
- 强调公司在行业的领导地位，体现企业的品牌形象和优势。
2.个人与团队突出贡献- 通过访谈和纪录片的形式，展示个人和团队在过去一年的工作中所取得的突出成绩。
年会公司视频策划方案怎么写
年会公司视频策划方案怎么写年会公司视频策划方案一、项目背景在现代企业中，年会已成为一种重要的公司文化活动，不仅是员工们放松和欢聚的机会，同时也是管理层对员工们一年辛勤工作的认可和回馈。
为了让年会更富有意义、更有趣味性，我们计划策划一支年会公司视频，以向所有员工传达公司的发展动态、表达管理层的感激之情，并为大家呈现一场精彩纷呈的演出。
二、视频主题1. 主题确定根据公司发展的主要成就和现状，我们决定以“飞跃.共赢”为年会公司视频的主题，体现了公司经过多年的努力与共同奋斗，最终取得的巨大成就和公司与员工们共同成长的愿景。
2. 主题解读“飞跃.共赢”旨在展示公司在市场竞争中的勇敢闯荡和迅猛发展，同时也强调每一位员工为公司成功付出的努力，并强调公司与员工们携手共进，共同成就伟大事业的愿景。
三、视频策划1. 内容构思（1）开篇：以公司发展历程回顾作为开篇，包括公司成立的初衷、起步阶段的艰辛以及取得的重要成就，以引起观众的情感共鸣。
（2）公司业绩展示：突出公司的核心竞争力和市场地位，包括销售数据、市场份额、产品创新等内容，以展示公司的发展实力。
（3）员工表彰环节：通过员工的自我介绍和受表彰员工的讲话，向全体员工传递管理层对他们的感激之情，同时激励员工们继续为公司的发展努力。
（4）节目表演：设置多个精彩的节目环节，包括舞蹈、歌唱、小品、独奏等，以展示员工的才艺和团队合作精神。
（5）慈善捐赠：通过捐赠环节，展示公司的社会责任感和关怀他人的精神，鼓励员工们积极参与公益活动。
2. 视频拍摄和制作（1）确定拍摄地点：选择公司办公场所、产品研发中心、生产车间等地点进行拍摄，以展示公司的整体形象和员工的工作环境。
（2）策划拍摄角度和镜头：根据不同的内容来确定拍摄的角度和镜头，以呈现最佳的视觉效果。
（3）采访核心员工和管理层：通过采访公司的核心员工和管理层，了解他们对公司的看法、对员工的感激等，以期在视频中展示公司的文化和价值观。
年会短视频策划方案
年会短视频策划方案1. 策划背景年会是公司内部员工互相交流的机会，是公司文化的展现。
短视频具有观赏性强、信息传递快的特点，是现在比较流行的一种表达方式。
因此，将短视频运用到年会中，可以使年会更加生动有趣，让员工们更好地了解公司文化和团队建设。
2. 视频风格为了让年会短视频更加贴合公司文化，我们将采用“活力，务实，创新”三个关键词，展现公司管理团队及各团队部门的运营情况。
3. 视频内容年会短视频将以公司内部员工为主角，展示他们的工作生活，包括：•公司环境和文化•团队建设与活动•产品研发和推广•客户服务和案例分享•公司社交活动和员工福利•公司内部培训和技能提升4. 视频拍摄为保证视频的高质量，将通过以下措施来拍摄：•选取专业摄影师和团队协同拍摄•选取合适的拍摄场景和道具•小组成员组织拍摄前的布置和准备，确保拍摄效果•摄像机、灯光和音频设备的选用、设置和测试5. 视频制作采用数字化制作方式，使用专业视频编辑软件，最终制作出色、高质量的短视频。
6. 视频发布年会短视频将在公司内部公布。
推荐发布渠道：微信群或企业微信，这两种渠道在公司内部使用较广泛，还能让员工随时随地观看。
7. 投资预算针对年会短视频的拍摄和制作，根据我们经验，制定以下投资预算：类别项目预算金额设备摄像机、灯光启动器、三脚架等3000元人员摄影师、摄像师、剪辑师及其它相关人员8000元场地租赁摄影棚及其它道具5000元总计-16000元8. 总结年会短视频可以更好地传达公司文化，展现团队活力和员工风貌，也可以展示公司对员工的关心和福利。
制作一部高质量的短视频需要精心策划、组织和制作，但这也是为年会带来更多生动有趣的演出节目。
年会视频怎么策划方案
年会视频怎么策划方案年会视频策划方案一、项目背景年会是每年组织的一次盛事，是公司展示和回顾一年工作成果的重要平台。
今年公司决定通过年会视频来表达对员工的感谢和激励，同时展现公司的团队合作精神和企业文化。
本项目的目标是通过制作一部精彩的年会视频，让员工感受到公司的关怀和激情，进一步增强员工的归属感和凝聚力。
二、项目目标1. 表达对员工的感谢和激励。
2. 展现公司的团队合作精神和企业文化。
3. 提升员工的归属感和凝聚力。
三、项目策划内容1. 视频主题年会视频的主题是“共创辉煌，再续新篇”。
通过这个主题，展示公司过去一年的成果和发展，同时激励员工共同努力，再创佳绩。
2. 视频内容(1) 员工故事：选取几位优秀员工进行采访，讲述他们的工作经历、成长经历和公司对他们的帮助，以激励其他员工。
(2) 团队合作：展示各部门在项目中的协作过程和取得的成果，突出团队合作的重要性。
(3) 公司趣事：通过一些轻松有趣的片段来展示员工之间的互动和公司的活力。
(4) 集体表演：组织全员参与的集体舞蹈或合唱，展示团队的凝聚力和活力。
3. 视频风格(1) 激励感人型：通过选取感人的故事和影像素材，激励员工继续努力拼搏。
(2) 活力互动型：采用大量轻松有趣的片段和音乐，展现公司的活力和员工之间的互动。
4. 视频制作(1) 确定剧本：根据视频内容，编写剧本，明确每个环节的内容和顺序。
(2) 拍摄计划：制定拍摄计划，确定各个环节的拍摄地点、时间和拍摄人员。
(3) 拍摄与制作：按计划进行拍摄，采集素材，并进行后期制作，包括剪辑、配乐、音效等。
(4) 完成审核：对制作完成的视频进行审核，确保内容准确无误，效果符合预期。
四、项目计划1. 策划阶段（3周）(1) 收集影像素材、故事素材等。
(2) 制定视频主题和剧本。
(3) 拍摄计划的制定。
(4) 确定视频风格。
(5) 编撰项目策划方案。
2. 拍摄与制作阶段（4周）(1) 预拍摄：安排一些容易预先拍摄的环节，如公司趣事和集体表演等。
年会视频创意策划方案范文
年会视频创意策划方案范文年会视频创意策划方案一、前期准备1.明确目标：确定年会视频的主题和目标，例如展示公司的成就、激励员工、宣传新产品等。
2.筹备团队：组建一个专业的视频制作团队，包括导演、摄像师、剪辑师等。
3.确定预算：根据目标确定年会视频的预算，并考虑到制作、拍摄、后期剪辑等成本。
二、创意策划1.主题确定：根据年会主题和目标，确定一个贴合的主题，以确保年会视频的整体一致性。
2.剧本编写：根据主题，编写一个生动有趣的剧本，包括拍摄场景、对白等内容，并考虑到人物的角色设定和情节的发展。
3.角色分配：根据剧本，确定不同员工的角色和演员，以确保员工在年会视频中发挥自己的特长和魅力。
4.场景布置：根据剧本，确定不同场景的布置和道具的选择，以创造出贴合主题的氛围。
5.音乐选择：根据剧本和主题，选择适合的背景音乐，以增强年会视频的情感和氛围。
三、拍摄制作1.选址考察：根据剧本，选择合适的拍摄地点，并提前进行考察，确保拍摄进度和效果。
2.摄像拍摄：由摄像师进行拍摄，注意角度、光线和画面的稳定，以确保拍摄质量。
3.化妆造型：为演员进行化妆和造型设计，以增加角色的符合度和特色化。
4.后期剪辑：由剪辑师进行剪辑和特效处理，创造出更加生动有趣的效果，并加入适当的字幕和过渡效果。
四、上映推广1.内部宣传：在年会前宣传年会视频的上映时间和地点，以吸引员工的关注和参与。
2.上映安排：在年会的某个环节进行年会视频的上映，吸引员工的关注和参与，增加年会的互动性。
3.外部推广：将年会视频制作成高质量的视频文件，在公司官网、社交媒体平台等进行推广，以宣传公司的形象和品牌。
五、效果评估1.观众反馈：通过观众的反馈和评价来评估年会视频的效果和影响力，进一步改进和优化视频制作。
2.目标达成：根据年会视频的目标，评估视频是否达到预期目标，并分析成果和不足之处，以供将来参考。
六、注意事项1.保护隐私：在制作年会视频时，要注意保护员工的隐私，避免使用敏感信息和画面。
年会公司视频策划方案模板
年会公司视频策划方案模板年会公司视频策划方案一、项目背景和目标成立某公司已有一年时间，为了总结过去一年的工作成果，增进员工之间的交流与沟通，提高员工的凝聚力和向心力，公司决定举办一场年度会议并拍摄一部公司年会视频。
此项目的目标是通过视频展示公司一整年的工作成果和员工的成长历程，让员工感到自豪和归属，并提供一个平台，让员工之间交流，分享工作经验和问题。
二、项目内容1. 视频前期准备a. 确定拍摄时间和地点: 年会的时间和地点是确定的，因此需要确定视频拍摄时间和地点。
可以利用年会前的几天时间进行拍摄，拍摄地点可以是会场、办公室、生产车间等。
b. 确定拍摄团队: 建议聘请专业的摄像师和摄影师担任主要的拍摄人员，保证视频的质量。
c. 策划视频内容: 需要策划视频的内容和形式，包括公司的工作成果、重要事件、员工的故事等。
d. 确定视频风格: 可以考虑采用纪录片的形式，以真实、客观的方式展示公司的一年工作成果。
e. 策划视频的时长和框架: 视频的时长需要控制在30分钟以内，需要拍摄的内容可以按照时间轴进行划分。
2. 视频拍摄和制作a. 拍摄公司的工作成果和重要事件: 可以安排拍摄各个项目的现场和完成情况等，以及公司的盛大活动等。
b. 拍摄员工的故事: 可以采访一些有特别成就的员工，记录他们的故事和成长经历。
c. 拍摄员工的日常工作: 可以拍摄员工的日常工作环境、工作内容和工作方式等，展示公司的工作氛围。
d. 后期制作: 视频的后期制作包括剪辑、配音、配乐和特效等，需保证视频的质量和流畅度。
3. 视频展示和交流a. 年会上播放视频: 年会上将播放公司年会视频，通过大屏幕将视频展示给所有员工。
b. 播放后组织讨论和交流: 播放完视频后，组织员工进行讨论和交流，鼓励员工分享自己的工作经验和问题。
三、项目进度和里程碑1. 确定拍摄时间和地点: XX年XX月XX日2. 确定拍摄团队: XX年XX月XX日3. 策划视频内容、风格、时长和框架: XX年XX月XX日4. 开始视频拍摄: XX年XX月XX日5. 视频后期制作: XX年XX月XX日6. 年会上播放视频和组织讨论和交流: XX年XX月XX日四、项目预算1. 摄像师和摄影师: XX元/天 × X天 = XXX元2. 后期制作费用: XXX元3. 其他费用(场地租赁、道具等): XXX元4. 总费用: XXXX元五、项目风险和应对措施1. 天气因素: 如果天气不好无法进行拍摄，可以事先准备备选日期作为后果措施。
年会节目视频文案策划方案
年会节目视频文案策划方案《欢聚一刻，共创未来》年会节目视频文案策划方案一、前言年会是企业年度总结、展望未来的重要节点，也是员工之间增进感情、激发潜能的重要机会。
为了让年会更具意义和趣味性，我们计划推出一部精彩纷呈的年会节目视频来丰富活动内容。
此方案旨在提供一系列节目概念、创意和执行计划，以确保年会节目视频的成功呈现。
二、节目主题本次年会节目视频的主题为《欢聚一刻，共创未来》。
主题旨在彰显公司团结合作、共同发展的精神，同时展示公司的成就和展望，激励员工们迎接新的挑战。
三、节目结构1. 开篇短片：使用活泼欢快的音乐，介绍年会的活动内容和主题。
用一系列快速剪辑的镜头展示员工们的笑容和精神面貌，营造出轻松欢乐的氛围。
2. 回顾过去：通过一段时长约3分钟的视频回顾公司过去一年的重要事件和成就。
视频包括重大项目的完成、销售业绩的提升、员工培训和晋升等。
同时，注重突出公司的核心价值观和文化。
3. 跨界合作：为了增加趣味性和互动性，我们计划邀请一些员工参与跨界表演。
例如，可以组织一个舞蹈团队，由不同部门的员工组成，展示他们的才艺和团队合作精神。
4. 行业热点访谈：请邀请公司的行业专家对当前热门话题进行访谈，包括市场趋势、竞争对手分析等。
这将为员工们提供行业动态和发展趋势的机会，激发他们的思考和创新能力。
5. 唱歌比赛：组织一个员工歌唱比赛，鼓励员工展示自己的音乐才华。
可以设立评委和奖项，加强竞争和互动。
6. 幸运抽奖：在节目中插入幸运抽奖环节，提供丰厚的奖品，增加员工的期待和参与度。
可以设置一些有趣的互动小游戏，让员工们积极参与，提高活动的紧凑度。
7. 公司展望：用一个视频短片来展示公司对未来的展望和发展计划。
强调公司的战略目标和重点项目，激发员工们共同努力的动力。
8. 终篇短片：用一段温馨感人的视频来结束整个节目，展示员工之间的情感交流和对公司的热爱。
可以采访一些员工，分享他们对公司未来的期望和祝福。
四、节目呈现方式与形式1. 节目制作：整个节目将通过一系列精心制作的视频短片来展示。
企业年会视频策划方案
企业年会视频策划方案企业年会是一年一度的盛大活动，以展示企业文化、凝聚员工凝聚团队的力量，增强员工的归属感和荣誉感。
为了成功举办一场精彩的企业年会，需要制定一个完整的视频策划方案。
本文将从确定目标、策划内容、节目排列、制作流程以及注意事项等方面进行详细阐述。
一、确定目标1. 提升员工凝聚力：通过企业年会视频，营造积极向上的氛围，增强员工对企业的认同感，加强员工之间的沟通与合作。
展示企业的成就，鼓励员工继续努力，激发他们的工作热情。
2. 传递企业文化：通过视频展示企业的核心价值观、发展历程、未来规划等，让员工深入了解企业的文化内涵，增强对企业的认同感和归属感。
3. 提升品牌形象：通过精心策划的视频节目，展示企业的创新能力、团队协作和服务客户的能力，向外界展示企业的强大实力，提升品牌形象。
二、策划内容1. 开场：精彩短片或企业宣传片开场，引起观众的注意和兴趣，营造热烈的氛围。
2. 领导讲话：企业高层领导通过演讲表达对员工的感谢和鼓励，启发员工思考未来发展。
3. 回顾过去：展示企业的发展历程，回顾一年来的重要事件和成就，强调团队的努力和付出。
4. 展望未来：展示企业未来的发展规划和目标，激发员工的斗志和工作热情。
5. 表彰优秀员工：通过视频展示优秀员工的事迹和成就，以及对企业的贡献，表彰他们的努力和奉献。
6. 员工互动：设计一些有趣的互动环节，让员工参与其中，增强员工之间的联系和凝聚力。
7. 节目助兴：邀请一些有才艺的员工或外部嘉宾表演节目，增加娱乐性和互动性。
8. 印象深刻的特别环节：创新设计一些特别的环节，例如“最佳团队合作奖”，颁发给在团队工作中表现出色的小组。
9. 结尾：高潮迭起的结尾，通过短片等形式再次强调企业的核心价值观和发展目标，激励员工为企业的未来努力奋斗。
三、节目排列根据策划内容，将各个节目合理排列，使整个活动节奏紧凑且有张有驰，同时使内容丰富多样，能够吸引和打动观众。
四、制作流程1. 策划和预览：确定目标、制定框架，进行初步脚本和节目的策划，并进行内部审核和预览。
【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案
【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策划方案一、背景介绍公司年会是每年一次的重要活动，是展示公司形象、促进员工关系的重要机会。
而开场视频作为整个年会的第一环节，承担着向参会人员展示公司发展情况、回顾过去一年的工作成绩和成长历程、展望未来的重要任务。
二、目标1. 向参会人员展示公司的发展成果和进展，增强参会人员的归属感和自豪感。
2. 回顾过去一年的工作成绩，激发参会人员的集体荣誉感和团队合作精神。
3. 展望未来发展的重要任务，激励参会人员的斗志和积极性，携手共创美好未来。
三、策划方案1. 整体构思开场视频以公司发展为线索，通过快速跳跃的画面和音乐节奏展示公司的历程、壮大的团队和各项成果。
以撷取重要事件中的精彩瞬间为主线，将片段整合成为一段具有感染力和激励性的视频，以期激发参会人员的自豪感和积极性。
2. 内容选取（1）公司历程：选取公司成立以来的重要节点，如公司注册、获得重要奖项等，用几秒钟的画面和简洁的文字叙述将这些重要事件串联起来，展现公司发展的荣耀历程。
（2）员工成长：选取一些员工在工作中的精彩瞬间，如业绩突出、时刻备受赞誉等，通过文字叙述和音频剪辑，展示公司的人才积累和员工的个人成长历程。
（3）工作成果：选取一些工作成果的图片和新闻报道截图，用幻灯片形式展示公司在过去一年中的重大成就和突破，鼓舞参会人员的斗志和激情。
（4）展望未来：以未来前景的图片和愿景视频，展示公司面临的机遇和挑战，鼓励员工积极面对未来，共同努力。
3. 媒体策划（1）画面：选取高清、有识别度的图片和视频素材，配以适合的过渡效果和动画，保持整体画面的流畅性和视觉冲击力。
（2）音乐：选取旋律欢快、节奏明快的音乐背景，能够与画面节奏相契合，增强整体的感染力和活力。
（3）字幕：在适当的时候添加文字字幕，用简洁的语言进行文字解说，并突出关键词和短语，增加信息的直观性和易懂度。
4. 制作团队和时间安排制作团队由公司的宣传部门和外部专业制作公司合作完成。
年会创意视频方案策划
年会创意视频方案策划年会创意视频方案策划一、视频概述本视频方案是针对公司年会而制作的创意视频，旨在通过生动有趣的剧情和创意的表现形式，展示公司的发展历程、团队精神和员工风采，增强员工凝聚力和归属感。
视频将融合剧情、舞蹈、音乐、幽默和情感等元素，以引人入胜的方式展示公司的形象和内核价值，同时在节目结尾回顾一年来的成果和辉煌，展望未来的发展前景。
二、剧情设定1. 故事背景剧情设定在一个虚构的公司“XX集团”，公司经历了起起伏伏的发展，但始终保持着激情和创新的企业精神。
一个新任总裁正式上任，他承诺要带领公司走上新的发展轨道，并希望员工们以积极的态度和团队合作精神面对未来的挑战。
2. 角色设置主要角色包括新任总裁、老员工代表、新员工代表、各个部门代表等。
他们将通过不同的方式展示公司的发展历程和员工精神。
3. 剧情发展剧情将围绕公司的历史、文化和业务展开，通过回顾公司历年来的重要里程碑和成就，展示公司的发展轨迹，并突出企业文化和员工团队的凝聚力。
同时通过幽默和情感元素，让员工们感受到公司大家庭的温暖和归属感。
4. 剧情亮点- 设置一场别开生面的公司“天团大战”，各部门代表以舞蹈形式展示各自的特色和团队合作精神；- 老员工和新员工在歌曲《我们是一家人》的演唱中，展示公司大家庭的和谐和凝聚力；- 通过一段高能运动搏击的片段，展示公司面对市场竞争和压力时的坚毅和勇气；- 以逗趣幽默的方式，展示公司的创新精神和员工的智慧。
三、舞台布置和道具1. 舞台布置- 舞台正中央设置公司标志性的标识，突出公司的品牌形象；- 舞台两侧设置大型LED屏幕，用于播放相关视频素材和图像，营造良好的视觉效果；- 舞台边缘设置LED灯条，用于烘托氛围和增强舞台感。
2. 道具- 设计公司的“历程之树”，用于展示公司的发展历程和重要里程碑；- 准备一个巨型彩虹，用于代表公司的希望和梦想；- 舞台四周设置公司的主要产品和代表物，用于展示公司的业务范围和成就。
年会的视频策划方案案例
年会的视频策划方案案例年会视频策划方案一、视频策划背景在企业年度大会上，一场精彩的视频演绎是不可或缺的。
视频不仅能够展示企业的发展历程、取得的成就以及员工的辛勤付出，还可以激发员工的归属感和团队合作意识，使他们更加有信心和动力投身于新的一年的工作中。
本文将针对某企业年会的视频策划方案进行详细的描述和分析，以期为类似企业的年会视频策划提供一定的借鉴和参考。
二、视频类型及创意思路1.视频类型选择：纪实类2.创意思路：以企业发展历程为主线，结合员工的日常工作场景和生活场景，展示企业的成就和员工的辛勤付出，同时借此机会向员工传达激励和感恩的信息。
三、视频内容安排1.起始画面选择起始画面是整个视频的开篇，需要设计一个响亮的口号或者标语作为背景音乐响起时的文字展示。
同时可以选择一段企业相关的美丽风景或者令人印象深刻的瞬间作为视频的开场画面，以吸引观众的注意力和激发观看的兴趣。
2.企业发展历程视频从企业的成立和初创阶段开始，通过快速的画面切换和文字解说的方式，迅速叙述企业的发展历程，比如企业的成立时间、主要产品的推出，重大合作项目的签约等。
同时可以通过展示一些相应的图片和资料来增加影片的说服力和可信度。
3.员工工作场景展示视频通过展示员工在不同岗位上的工作场景，介绍他们的工作内容和贡献，以及他们在工作中的辛勤付出。
这部分可以通过实地拍摄的方式展示员工的实际工作环境，以及他们面对工作中的困难和挑战的情形。
4.员工日常生活展示为了更好地展示员工的全面形象，也可以通过展示员工的日常生活场景来让观众更好地了解员工。
可以选择一些员工自愿参与的场景，比如他们的家庭、朋友聚会等，通过展示这些场景来展示员工的生活品质和幸福感。
5.企业成就展示此部分可以通过展示企业的产品、项目的交付情况，以及企业取得的重要奖项和荣誉等方式展示企业的成就。
在这部分可以使用一些统计数据和图表来直观地展示企业的发展成果。
6.企业文化展示企业文化是企业凝聚力的重要组成部分，也是企业成功的重要保障。
年会开场视频策划案
年会开场视频策划案一、对于各公司年会开场视频的主题风格解析相较于其他公司、企业的年会视频作为一个类比和整理，大概分为以下几种：1.主体风格采用照片流的方式，利用一年中的点点滴滴汇聚成为的纪录展示。
此种方式较为传统，也易制作；但感官性差，缺乏艺术表现和视觉表现，非参与人员不能理解照片中的故事；2.主题风格采用数据的方式，通过数据的方式记录一年中的成果、付出等方面的特质，此种方式可以更好的传达出团队的成绩、公司现状、创造的价值等信息；但缺少画面感，不能体现出每一位员工的付出和艰辛，更不能体现出员工努力工作的诉求；3.主题风格采用特效+制作的方式，展示出公司、企业的磅礴生命力和品牌形象。
此种形式较为常见；但由于众多，使人们造成了很严重的视觉疲劳，且很难有新意突破；4.主题风格采用诙谐幽默的方式，通过剪辑影像作品、影像等视频内容，结合旁白、配音的形式展现。
此种方式近年的活动公司使用较多，使年会气氛活跃、笑看一年经历的态度；但这种视频的不适合大部分的公司，且局限于一些限定场所才可适合；二、我们2018年的开场视频要做什么？经艺术总监的斟酌，今年的开场视频关键词/主题，是要感人的、直击心灵、是每一个人有所共鸣的。
参考建议是——伊利某年的年会开场视频，一个送奶工工作的一天。
遂参考了相关的视频资料，也了解了实拍影像这种形式所呈现的效果是：有代入感、可引起观影人的共鸣、能找得到自己的影子、相似的场景以及经历。
且，要让每一个成员的形象都要出现。
三、年会视频拟定要解决的问题1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？3.如何处理实拍的朴素镜头，与深入心灵的沟通相结合？4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？四、年会视频拟定解决问题的粗解1.如何提取/找到三个子公司，每个员工的共鸣点？办公桌、电梯、工作交集较多的人、项目合作……2.如何使每一个员工，都对表现内容有代入感、认同感？相似的场景、相似的经历、激动的时刻……3.如何处理未经处理的实拍镜头，与深入心灵的沟通相结合？其一，采用实拍日常工作加旁白的形式；其二，画面中人的面部特写、动作特写、状态等镜头语言的表达；其三、每个人对镜头的直视、动作；4.3分钟的时间内，如何让每个人的形象都出现？现三个公司，人数据估算在200左右，抛出片头、结尾，每个人出现的时间平均0.5秒。
公司年会视频创意拍摄方案策划
公司年会视频创意拍摄方案策划公司年会视频创意拍摄方案策划一、前期准备工作1.明确目标：公司年会视频的目标是什么？是为了回顾过去一年的成果和收获，还是为了传递公司文化和价值观，或者是为了激励员工继续努力？明确目标可以帮助我们更好地制定创意拍摄方案。
2.选择主题：选定一个主题能够给整个视频增加一种统一的感觉和氛围。
主题可以与公司文化和形象相呼应，例如以创新、合作和发展为主题，或者以员工的成长和进步为主题等。
3.确定人员：确定参与拍摄的人员，包括演员、导演、剧本编写人员、摄影师、场务人员等。
4.编写剧本：根据目标和主题编写剧本。
剧本中应包括场景设定、人物角色、台词等，以及需要使用的道具和服装。
5.筹备道具和服装：根据剧本中的需要，准备相应的道具和服装。
二、拍摄方案1.公司回顾：通过一段画面感强烈的快速剪辑，回顾公司过去一年的成果和收获。
可以使用一些动态的音乐和字幕来增强观众的感受。
2.员工分享：选择一些代表性的员工讲述自己在过去一年中的成长和进步，以及对公司的感激和期望。
通过他们的故事和表达，能够激发其他员工的积极性和团队意识。
3.领导讲话：公司的高层领导可以在视频中发表讲话，向员工表达对他们的感谢和鼓励，以及对未来的展望和期待。
4.舞台表演：设计一些舞台表演，包括舞蹈、歌曲、乐器演奏等。
这可以增加整个视频的娱乐性和趣味性。
5.团队合作：通过一些小组活动的场景，强调团队合作的重要性和价值。
可以设计一些有趣的团队建设活动，例如解密游戏、拼图比赛等。
6.奖项颁发：在视频中设计一些奖项的颁发场景，表彰过去一年中表现出色的员工，例如最佳销售奖、最佳团队奖等。
这可以增加员工的荣誉感和成就感。
7.幸运抽奖：设计一些幸运抽奖的场景，让员工有机会赢取一些实物奖品。
这可以增加员工参与度和兴奋感。
8.感谢与告别：在视频的最后，可以设计一些感谢和告别的场景，向那些即将离职或者已经离职的员工表示感谢和祝福。
9.背景音乐：选择适合场景的背景音乐，通过音乐的节奏和旋律来增强观众的情感共鸣。
公司年会视频创意策划方案
公司年会视频创意策划方案公司年会视频创意策划方案一、项目背景与目的随着企业规模的扩大和发展，公司年会已经成为了企业文化建设的重要组成部分。
年会不仅是员工放松心情、增进交流的机会，更是展示企业形象、凝聚团队力量的平台。
本次公司年会视频的创意策划旨在通过生动有趣的方式，将企业文化与员工精神融合在一起，打造一场人心所向、令人难忘的年会盛宴。
二、创意主题与核心理念1. 创意主题：共创辉煌，舞动梦想2. 核心理念：团结协作、持续创新、共同成长三、创意内容与表现形式1. 影片开篇：首先，通过企业形象宣传片展示企业的发展历程和成就，突出企业的核心价值观，让员工感受到企业的强大力量和凝聚力。
2. 年度总结：用一段励志的视频，回顾过去一年企业所取得的成就和困难，突出员工们的贡献和努力，营造激动人心的氛围。
3. 彩虹女演唱团队：邀请公司女性员工参与演唱团队，化身为活力四射的彩虹女为大家带来一曲动感的开场歌曲，展现女性员工的自信和活力。
4. 时装秀：邀请员工作为模特参与时装秀表演，展示企业员工的魅力和风采，让员工们感受到企业的关怀和重视。
5. 才艺表演：开展员工才艺展示活动，让员工们展示自己的特长和爱好，增进员工之间的交流和了解。
6. 颁奖环节：设立多个奖项，包括“年度最佳员工”、“最具创新力团队”等，由公司领导亲自颁奖，表彰员工的优秀表现和贡献。
7. 创意节目：设计一系列富有创意和互动性的节目，如亲子合唱、唱跳周年庆等，让员工和他们的家人一起参与，体验到企业大家庭的温暖和团结。
8. 美食音乐会：在年会中安排美食和音乐会，邀请专业音乐家演奏和烹饪大师进行烹饪表演，让员工在享受美食和音乐的同时，感受到企业对他们的关怀和支持。
四、创新点与亮点1. 多元化参与：除了公司员工，邀请员工的家人一起参与年会活动，提升员工的归属感和参与感。
2. 强调员工价值：通过颁发奖项和表彰优秀员工，在年会中展示员工的价值和贡献。
3. 关注员工权益：在年会中强调对员工的关怀和支持，安排美食和音乐会，让员工感受到企业对他们的重视。
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【公司年会】年会总结汇报视频(开场视频)策
划方案
一、创意思路：该片将以百利xx年战略xx年品牌xx年渠道xx年销售，纵观08-11年的品牌战略转型作为线索。
先从08-10年百利结果预报然后引出xx的思考！针对每一个阶段作出诠释，放大！展望xx最具合作价值xx销售。
2、风格：很具震撼力
三、视频资源整合篇章创意风格资料旁白龙腾序线索展示风格：古典的大鼓无xx年（战略）xx年（渠道）xx年（品牌）xx 年（？、、、、）龙战于野08年的战略方向
1、历省客户、渠道、设计师展照片
2、xx年睿盛方案图片历经全国21个城市，整合渠道、客户资源。
确立“活态商务空间整体方案解决专家”全新定位。
着力打造设计、品牌、渠道、服务四大核心竞争力。
贯穿整年，奠定基石！双龙取水09年渠道沟通
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