基层党支部班子成员存在问题清单范文
党支部问题清单及整改措施3篇
党支部问题清单及整改措施3篇基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1镇领导各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。
2难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育2规矩意识不强具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育，增强遵规守矩意识3工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩4勇于担当不够具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想5两个‘责任’不到位具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日，我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进‘党员干部’持续转变作风，提高干事创业的积极性和创新性。
某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会，会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案]，党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。
在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象，打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。
在周例会上，全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。
党支部党员存在问题整改清单范文
党支部党员存在问题整改清单范文党支部党员存在问题整改清单一、党支部党员存在的思想问题1.缺乏理论学习，思想不够深入，对党的政策和方针认识不够到位；2.思想不够激进，缺乏对社会现实的深刻反思和思考；3.抵触新思想新观念，对创新和改革的抵触情绪较强；4.少数党员组织观念较弱，对党的铁的纪律和规矩不太敬重。
二、党支部党员存在的行为问题1.少数党员存在工作不积极、思想不统一、纪律不严等问题；2.个别党员工作纪律不服从组织，存在拖延和推托任务的情况；3.个别党员存在假勤、旷工、迟到等不良工作现象；4.少数党员的工作思路单一，缺少开放和协作精神；5.少数党员对工作效果不关注，工作态度不端正，缺乏对工作的热情。
三、党支部党员存在的组织问题1.个别党员参加党支部活动不积极，缺乏党组织意识；2.少数党员参与集体决策不充分，对党组织的工作意见未能充分发挥和倾听；3.少数党员党费交纳不及时，甚至不交党费；4.个别党员未到党组织接受组织检查和培训。
四、党支部党员存在的家庭生活问题1.少数党员家庭生活平淡，缺乏热情和活力；2.少数党员家庭几乎没有家庭聚会的机会；3.个别党员家庭纠纷较多，对工作造成干扰。
五、党支部党员存在的安全问题1.少数党员存在过度疲劳和不健康的生活习惯；2.少数党员过于投入工作，缺乏合理的休息和娱乐时光；3.缺乏自我保护意识，存在过度冒险行为，对家庭、工作等可能造成影响。
以上是我支部党员存在的问题，我们将会认真整改，使我支部党员的思想、行为、组织等个方面都能顺应时代发展的需要，真正成为有大局观和创造力的优秀党员，为我们社会的稳定和发展做出应有的贡献。
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。
2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。
3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。
二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。
2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。
3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。
三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。
2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。
3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。
四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。
2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。
3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。
五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。
2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。
3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。
党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。
2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。
二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。
2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。
3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。
三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。
2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。
3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。
四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。
2023年党支部问题清单及整改措施（通用3篇）
2023年党支部问题清单及整改措施（通用3篇）【热门资讯】开展问题清单和整改措施活动以来，在党支部的正确领导下，通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
下面是小编为大家整理的2023年党支部问题清单及整改措施(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 2023年党支部问题清单及整改措施1、认真学习政治理论。
支部要有凝聚力，感召力，就要认真组织党员学习政治，特别是要认真学习“三个代表”的重要思想。
我们认识到，虽然这是一种务“虚”，但非常必要。
我们支部决定一个月组织一次学习，学习制度化，深入地学，系统地学，着重领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，特别要做到理论联系实际，把“三个代表”的重要思想落实到我们的教学工作中去。
2、不断学习教育理论。
作为教学一线的支部，我们要组织党员学习教育理论，了解教育大发展的形势，特别是新形势下新的教学理念，教学思想，教学方法。
尤其是要围绕素质教育，要求党员解放思想，学习现代远程教育理论，积极探索。
3、搞好教学、科研。
搞好教学是教师的天职，党员教师就更要努力把教学做好，全心全意地为学生服务。
党员教师要做到教书育人，拓宽眼界，更新知识，不断提高教学水平，认真备课，落实教学的各个环节，成为学生的良师益友。
跟踪新的学术动态，结合我们的教学实际开展科研活动，党员在学术研究上要有新目标，新追求，新动作。
5、抓好学生党员的发展工作。
我系要求入党的同学人数多，入党热情高。
对于这些同学我们要积极引导、培养。
去年，我系学生党员的发展比较正常，坚持成熟一个发展一个，但对要求入党的全体同学的教育培养还不够，党的知识的宣传不够，支部活动在学生中的影响力不够，所以，我们要更好地发挥“党员联系人”的作用，努力争取上一些党课，开展党、团共建活动等。
6、开展“党员做好各项工作，树立良好形象”的活动。
党员教师努力做到为学生优质服务，遵守教学纪律，注重仪容仪表、精神风貌，树立创新意识，深化教学改革，在现代远程教育、开放教育上，作出我们的努力。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
基层党支部班子问题清单及整改措施方案
基层党支部班子问题清单及整改措施方案基层党支部是党的基础组织，是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。
然而，在一些基层党支部中存在一些问题，这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力，还会对党的事业产生不良影响。
本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析，并提出整改措施方案。
一、班子问题清单1.领导力不强：班子成员在思想上鲜明不足，对党的路线方针政策理解不到位，无法提供正确的政策指导。
2.工作团队建设不到位：班子成员之间合作不够紧密，相互之间缺乏密切的沟通与配合。
3.工作方法不科学：党支部的工作方式陈旧，尚未采用先进的信息化手段，沟通与管理效率低下。
4.对党的事业缺乏热情：班子成员工作态度不端正，对工作缺乏主动性，导致工作流于形式。
5.组织能力不足：班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。
6.群众工作不到位：无法将群众工作做到深入，缺乏有效的对外联络工作。
二、整改措施方案1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度，提高班子成员的领导能力和决策水平。
2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作，制定明确的工作目标和任务分工，确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。
3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率，利用先进的信息化手段，如微信、互联网等，加强党支部的沟通和管理，并提高党支部与党员之间的联系。
4.以身作则，树立榜样：班子成员要树立正确的工作态度，认真履行职责，以身作则，激发党员的工作热情和主动性。
5.加强组织培训：提升班子成员的组织能力，辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。
6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通，做好对外联络工作，了解基层群众的意愿和需要，确保党支部工作的针对性和实效性。
三、整改措施的实施1.制定整改计划：根据问题清单，制定整改计划，明确整改的目标、措施和时间节点。
2.组织学习和培训：利用集中学习、培训班等方式，加强对班子成员的培训，提升他们的思想水平和政策理论水平。
支部班子问题清单及整改措施精选
支部班子问题清单及整改措施精选支部班子问题清单及整改措施一、支部班子问题清单在支部建设中，班子的团结和能力直接影响到支部的发展和党员的积极性。
支部班子问题清单如下：1.缺乏团结：支部班子内部存在着几个人为了个人利益而互相排挤、互相攀比的情况，导致班子不能形成统一战线，影响了工作的开展。
2.分工不明：支部班子在工作分配上存在不明确的情况，导致工作无人负责或者出现重复劳动的情况，浪费了资源和时间。
3.能力不足：支部班子中一些成员缺乏专业知识和工作经验，导致工作不能高质量地完成，也无法提供有效的指导和帮助。
4.工作效率低下：由于缺乏有效的工作计划和监督机制，支部班子的工作效率低下，很多事情拖延或者未能按时完成。
5.缺乏沟通和协作：支部班子内部沟通交流不畅，导致信息传递不及时，决策效率低下，无法形成合力。
6.缺乏创新思维：支部班子在工作中少有创新，只是按部就班地完成任务，没有引领和推动支部工作的意识和能力。
二、整改措施为了解决以上问题，提高支部班子的工作效能和团队凝聚力，需要采取以下整改措施：1.加强班子建设：组织支部班子成员参加培训和学习，提高其团队意识和能力，加强团结，共同面对问题和挑战。
2.明确分工：对支部班子成员进行明确的工作分工，明确责任和权力，避免出现工作不协调和冲突的情况，提高工作效率。
3.加强能力建设：支持班子成员参加相关培训和学习，提高其专业知识和工作经验，为工作提供更好的指导和支持。
4.建立工作机制：建立有效的工作计划和监督机制，明确工作目标和进度，保证工作按时完成和高质量完成。
5.促进沟通和协作：组织支部班子成员进行定期的沟通和交流，建立起良好的沟通平台，加强协作和合作，提高信息传递和决策效率。
6.鼓励创新思维：倡导班子成员进行创新思维的培养和发展，鼓励他们在工作中积极寻找问题和解决问题的方法，提升工作的质量和效果。
7.加强评估和反馈机制：建立班子成员工作评估和反馈机制，及时了解工作进展和问题，指导和帮助班子成员提高工作能力和水平。
党支部委员会查摆问题清单4篇
党支部委员会查摆问题清单4篇一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象；2. 党员参与组织活动意愿不高，有些党员缺乏自主性；3. 党员缺乏自我批评和自我完善的意识，有意识忽视工作中存在的不足；4. 存在走形式、敷衍塞责、懒政怠政现象；5. 实践成果和工作成效不够突出，个人与组织的共同利益不够贯彻落实；6. 过去一段时间内，工作中有些情况没有及时汇报，未能及时处理。
二、党支部委员会查摆问题清单1. 存在一些党员缺乏主动性，工作比较被动；2. 党员对组织的信心不够，参与积极性不高；3. 党员思想上存在摇摆不定、动摇、犹豫等问题；4. 宣传工作不够扎实，有时候过于依赖大家自己去了解；5. 沟通协调工作效果不够理想，有时候出现了不必要的矛盾和纷争；6. 有些事情还没有得到充分的清理和整顿。
三、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的思想认识不到位，没有强烈的责任感和使命感；2. 组织管理有死角，一些遗漏的地方没有得到完善；3. 党员的斗志不够，有的人抱怨多，投诉多，积极性不够高；4. 工作成果工作不够优秀，一些工作方案还需要再研究完善；5. 党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治；6. 组织协作不够，有时候会出现一些不必要的纷争和矛盾。
四、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的党性观念还需要进一步加强；2. 党员群体的纪律性还需进一步提高，工作进度较慢；3. 党员普遍存在自我收缩和心态不够积极主动的现象；4. 党员的自我完善意识需要提高，自我批评意识不够强烈；5. 组织激励措施需要不断完善；6. 组织管理制度和流程需要进一步完善和优化。
一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象。
对于此类问题，党支部委员会应当深入了解党员们的思想和观念，通过针对性的党员培训和讲座，开展多种形式的调查和讨论，积极激发党员从精神上高涨起来。
党支部问题清单及整改措施范文(精选)
党支部问题清单及整改措施范文(精选)党支部问题清单及整改措施一、前言党支部是基层党组织的最基本组织单位，其在党的建设中具有重要的作用和使命。
然而，在我党支部建设实践中，也存在一些问题。
为了推动各级党支部更好地发挥其作用和使命，让党的思想路线更好地落地生根，着重对党支部存在的问题进行梳理，并提出整改措施。
本文分为以下四个部分：第一部分为问题清单，列举了党支部存在的问题。
第二部分为问题分析，对问题进行逐一分析，找出产生问题的原因。
第三部分为整改措施，根据问题分析提出相应的整改措施。
第四部分为结语，就本文的写作给出个人的感想和建议。
二、问题清单党员参与度不高；党委领导作用不够；组织生活不够密切；党员思想工作薄弱；党员纪律意识不强；党内选人用人不公；党支部活动丰富性不足；党建村建融合度不高；党支部活动宣传不足；党员存在培养管理不善的情况；三、问题分析1. 党员参与度不高党员参与度不高是党支部常见的问题之一，体现在党员不积极参与组织生活、不愿意参加支部活动、不认真完成党组织安排的任务等方面。
原因：可能是党员素质不高，对党支部工作缺乏兴趣和情感认同；也可能是党支部活动组织不够好，没有做到科学合理地选拔和安排干部，没有充分发挥干部的主观能动性和创造性。
2. 党委领导作用不够党委领导作用不够是党支部存在的另一大问题，其中表现为党委领导对党支部工作不够关心、不够重视，党支部发展或因此受到阻碍，导致工作难以有序开展。
原因：可能是党委领导懒政怠工，无心理有心愿或思想上对党支部工作认识不足，没有真正认识到党支部的重要性以及其自身对党支部工作的领导和责任；也可能是党员对领导的要求过高，盲目思考短期成绩，过分追求表面上的成功，而忽视了全面发展和长期稳定。
3. 组织生活不够密切组织生活不够密切是地支部常见的问题之一，其中蕴含的是党员之间联系不够紧密、学习交流不够充分以及组织生活活动的信息传递效果不够理想。
这些不仅影响了党员间的感情交流、思想交流、组织性交流，也影响了党支部整体工作的开展。
党支部领导班子问题清单及整改措施范文
党支部领导班子问题清单及整改措施范文党支部是党的基层组织中最为重要的一个组织。
对于一个支部而言，组织上具有明确的领导班子，以此带领党员干部共同完成党的任务，实现共产主义理想，具有极其重要的作用。
但是，在现实生活中，党支部领导班子中也会存在一些问题，这些问题极大地影响了党员干部的工作作风和党支部的工作执行情况。
因此，为了更加有效地落实好党的工作，就需要对党支部领导班子问题进行深刻的分析，并制定出相应的整改措施。
一、党支部领导班子问题清单1. 党支部理论水平偏低。
当前，由于党员干部工作繁忙，缺乏时间进行理论学习，导致党支部的理论水平偏低，不能很好地引领支部党员干部。
2. 支部党员干部整体素质较低。
由于支部党员干部整体素质较低，导致他们不能够很好地保持政治觉悟，不能够积极履行党的任务。
3. 支部党员干部工作积极性不高。
支部党员干部在平时的工作中，并没有积极性去完成党的任务，导致了工作成效的下降。
4. 支部工作执行不力。
党支部的工作执行力度不够，导致工作进展缓慢。
5. 大量党员干部缺少团队合作精神。
由于个人主义在企业组织中的互相传递，许多党员干部更多考虑他们的个人得失，而不是团队得失。
6. 党员干部思想观念滞后。
如果党员干部思想观念滞后，那么他们将不能够很好地遵循党的任务，荒废工作。
7. 党支部作用难以发挥。
如果党员干部的工作无法在组织内部结合起来，那么在组织之间的影响力和作用就非常有限。
二、整改措施1. 解决党支部理论水平偏低问题。
开展理论教育活动，增加理论学习的时间，参加各类理论培训，提高党员干部自身的理论素养，对组织的发展影响也很大。
2. 提高党员干部整体素质。
党员干部应做到学习，思考，运用，实践。
严格按照上下级服从，排除腐败消费等不良思想，提升整体素质。
3. 提高党员干部工作积极性。
提高诉求维权能力，减轻工作压力，加强互相帮助和合作，提高工作积极性和努力程度。
4. 加强党支部工作执行效率。
加强组织的建设，规范工作流程。
党支部问题清单2023四个对照范文三篇
党支部问题清单2023四个对照范文三篇篇一：党支部问题清单1. 党员管理不规范，存在党员缺席、党费不交、不参加组织生活等情况。
2. 党组织学习不够深入，存在学习内容不配套、不更新、参与度不高等问题。
3. 党员意识不够强烈，存在工作业务能力不足、个人素质不高、担当意识不强等情况。
4. 党组织工作不顺畅，存在工作流程混乱、信息传递不畅、任务分配不明确等问题。
5. 党支部活动开展不够丰富，存在活动内容单一、组织形式陈旧、参与度不高等方面的问题。
对照目标20231. 落实全员管理，健全党员发展、教育管理工作机制。
2. 完善学习制度，组织“三会一课”、政治理论学习、业务特长培训等形式多样的学习活动。
3. 健全考核评价机制，强化党员自我约束意识，提高党员的自我要求和自我反省能力。
4. 推行责任制，做到专人专职、每个任务有人抓。
5. 丰富活动内容，注重互动性和趣味性，加强参与度，激发党员热情。
以上问题清单必须得到党支部的高度重视，形成可操作性的解决方案，加强组织能力和工作效率，促进全体党员的发展，为实现目标2023提供坚实的组织保障。
篇二：党支部问题清单1. 党员责任心不强，缺少收集基层信息的自觉。
2. 党员参与度低，不够主动积极。
3. 党支部活动形式单一，内容不够丰富。
4. 党组织工作不够规范，工作流程不够清晰。
5. 党员学习和业务技能不足，缺乏讨论和交流的机制。
对照目标20231. 提高党员责任心，承担起收集、反映问题的主动作用。
2. 加强对党员参与的引导，鼓励党员展示自己，参与讨论、交流。
3. 丰富党支部活动形式，注重活动的积极性、趣味性，提高参与度。
4. 加强组织管理，规范党支部工作流程，形成稳定的组织架构。
5. 建立党员学习和交流平台，促进党员相互学习、分享，提高业务技能和沟通能力。
以上问题清单反映了党支部在基层工作中的薄弱环节和需要改进的地方。
通过对比目标2023，我们可以找到解决问题的方向和具体措施。
党支部查摆问题清单及整改措施范文
党支部查摆问题清单及整改措施范文党支部查摆问题清单及整改措施1. 组织生活不规范、形式化问题：党支部在组织生活中存在形式化、例行化的现象，没有深化主题、突出重点。
组织生活过程中缺乏党员之间的交流、互动，缺少彼此的认识和理解，也无法达到教育、促进党员贯彻落实党的决策的目的。
整改措施：1）召开专题会议，针对当前组织生活存在的问题进行深入研究。
2）结合党课、主题党日等形式，加强组织生活的针对性和实效性。
3）推广优秀党员先进事迹，鼓励党员踊跃报告思想心得，促进党员间相互交流、提高彼此的认识和理解。
2. 政治理论学习不够细致深入问题：部分党员对马克思主义基本原理学习理解不够，政治立场和观点不坚定，对时下党和国家的重大政策和战略不理解、不支持，思想存在混乱和偏差，带来了负面影响。
整改措施：1）对于一些基础薄弱的党员，要加强理论学习；对于有思想倾向不正确的党员，要进行思想教育。
2）党员学习应贴近实际，组织专题讲座、座谈会、研讨会等，深入分析时事热点问题，进一步提高党员的思想思维和解决问题的能力。
3）鼓励党员开展自学、互学、共学，培养一批理论水平高、思想认识深厚的优秀党员。
3. 工作作风不实问题：存在部分党员工作态度不清、效率不高的情况，工作中缺乏主动性和创新意识，工作中经常出现懒散怠工、推诿扯皮、拖延时间等问题，影响了整个党组织的工作效率和工作质量。
整改措施：1）严格执行考勤制度，建立日报、周报、月报、季度报等工作汇报制度，逐步形成规范的工作流程；2）加强对工作的督促和考核，及时发现问题并进行解决；要充分激励工作表现优秀的党员，在岗位上进行表率作用引领其他党员的改进；3）加强学习培训和业务学习，提高工作素质和专业水平；在工作中，落实领导干部带头作用，鼓励党员敢于负责、勇于创新，增强工作质量。
4. 党风廉洁问题亟待整改问题：存在以权谋私、玩忽职守等问题，一些党员在日常工作中存在不拘小节、违规乱搞、利益输送、贪污腐败等现象。
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
1. 问题清单：
（1）党支部班子领导不够具有战斗力，无法有效组织和带领全体党员开展工作。
（2）党支部班子在工作中缺乏创新思维，固守陈规，无法满足新时代的发展要求。
（3）党支部班子分工不明，工作职责不清，导致负责人无所适从，工作重心不突出。
（4）党支部班子对党建工作认识不够深入，缺乏对党员思想关注度和工作具体安排的掌控力。
2. 整改措施：
（1）加强领导力量建设，增强班子的战斗力，提高工作能力和发挥领导作用的能力。
（2）加强工作方式和思维模式变革，注重积极创新，倡导勇于探索，敢于尝试，提升党员服务和干事创业的能力和水平。
（3）明确分工，规划年度工作计划，完善工作机制和管理体制，加强工作的协调和配合，将精力集中在最为关键性的工作上，注重抓重点、破难点。
（4）深化对党建工作的理解，增强责任感和紧迫感，增强对党员思想动向的了解和把握，注重加强党的建设，确保各项工作有序开展。
3. 效果预期:
通过加强班子建设和顽强创新，在党建工作中取得明显成效，充分发挥党支部班子的建设性作用，进一步推动各项工作的开展和党员的奋斗精神，为实现党的各项工作任务和目标做出积极贡献。
2023党支部班子及成员问题清单及整改措施
2023党支部班子及成员问题清单及整改措施党支部是基层党组织的基础，在实现党的使命和任务、推动党的事业发展方面担负着重要的作用。
为了保证党支部的有效运转和实现党的提出的各项任务，需要党支部班子成员一起协力配合、认真落实党的方针政策。
但是，在实际工作中，党支部班子及成员也面临着一些问题，如何发现和解决这些问题，提高党支部工作效率，也就成为了一个亟需解决的问题。
本文将提出党支部班子及成员问题清单及整改措施，以期为进一步优化党支部工作提供借鉴意义。
一、党支部班子问题清单及整改措施1. 班子成员责任心不够问题原因：党支部班子成员领导职责意识不足，没有认真落实好党支部工作。
整改措施：（1）通过定期召开班子会议，明确各班子成员的工作任务和责任以及相互之间的配合关系，提高责任心。
（2）建立考核机制，明确班子成员的评定标准和考核权重，进一步促进班子成员工作的有效开展。
（3）加强培训，不断提升班子成员的专业素质和工作水平，进一步增强责任心。
2. 工作配合不够问题原因：党支部班子成员工作安排不够统一，配合存在混乱。
整改措施：（1）建立健全班子会议制度，明确每个人负责的工作和具体任务。
（2）建立贡献评价标准，实行分工合作，发挥各人的优势，弥补不足。
（3）建立班子成员考核评价制度，加强考核和管理，逐步形成班子工作的合力。
3. 缺乏团队协作意识问题原因：班子成员缺乏向心力，相互合作之间缺乏紧密性。
整改措施：（1）举行工作坊或培训，进一步提高班子成员之间的团队协作意识，加强班子的凝聚力。
（2）建立相互促进的考核评价体系，建立相互之间的联系，共同实现班子的目标。
（3）加强班子成员之间的信息沟通，建立班子成员相互之间的了解和信任。
4. 缺乏实干精神问题原因：班子成员缺乏实干精神，缺乏扎实的工作基础。
整改措施：（1）加强理论研究，提高政治素质，打下扎实的理论基础。
（2）严把班子成员选任关，选拔优秀的班子成员。
（3）加强培训和业务熟练度培养，确保班子成员具备相应的工作能力和素质。
支部班子问题清单及整改措施
支部班子问题清单及整改措施支部班子问题清单及整改措施一、存在的主要问题1、学习不够深入。
在政治理论学习中，重表面，轻，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的，理论与实践有存在两张皮的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。
此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。
受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。
工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。
敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。
对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。
对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。
在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。
进中求变的意识还需要进一步强化。
当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。
作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。
同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。
对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。
2021党支部班子问题清单及整改措施【10篇】
2021党支部班子问题清单及整改措施【10篇】1. 党支部班子问题清单：1）工作不紧密配合，缺乏团结协作意识；2）对党的政策、方针、政治任务和制度规定了解不够；3）沟通协调不够，组织领导不到位；4）党员教育和管理工作不够严格抓实；5）工作主要围绕保障工作展开，缺乏创新精神；6）缺乏履行经费管理、财务审计等日常管理职责意识；7）网络宣传工作的规范和管理需要进一步加强。
整改措施：1）增强班子成员间的互信、协作、合作意识和团队精神；2）加强政治理论学习和关键时刻综合分析能力提升；3）加强沟通协调工作，提出科学合理的工作计划，较为完善地熟悉各项工作措施；4）认真履行党员管理职责，注重学习各项管理知识、规定和标准，狠抓审核监督；5）积极探索创新精神，注重工作的效率和效果，特别是关注新技术、新领域、新模式，不断拓宽工作空间和工作领域；6）严格执行日常管理职责，认真审核资金支出事项，规范用人要求和财务审计；7）进一步完善网络宣传工作。
2. 党支部班子问题清单：1）思路不够清晰，思想认识尚有欠缺；2）工作重点不够突出，缺乏工作计划、目标和方法的明确；3）论证与落实工作不匹配，目标不能与实际问题有机结合；4）解决问题的方式和方法不够科学，缺乏创新，不会用权；5）思维定势重，缺乏思想创新；6）领导思想不够开放，缺乏开放的心态；7）业务知识和应变能力不够快速。
整改措施：1）加强班子党员学习工作，用好党建理论课程和实践活动，注重学习思想路线，充实自己的政治知识，增强思想精神，认真了解盛典形势；2）明确工作目标，调整工作重点和方向，确立切实可行的实际阶段性工作目标，制定具有可行性的工作计划；3）合理措施、恰当操作、整合资源、解决问题有效补血；4）科学制定工作方案或提出解决问题的思路，然后再行动；5）注重拓展视野、打破固化的思维定势，鼓励党员素质和创新意识，提高党员创新思维的方式；6）尊重和倾听不同意见，注重与有关方面直接沟通互动，加深理解；7）加强业务知识的学习和项目化实训，提高团队成员应变能力。
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇一、党支部班子查摆问题清单：1. 缺乏组织性，组织建设有待加强；2. 党支部班子工作目标不够具体明确，工作计划缺乏执行力；3. 党支部班子在党员教育、培训方面不够积极主动；4. 党支部班子在基层党建工作中存在工作骄傲、自满的情况；5. 党支部班子对党员理论修养、思想道德素质提升不够重视；6. 党支部班子对党员思想动态、工作经历、生活情况了解不够全面；7. 不善于发掘党员潜力，鼓励党员发挥主观能动性；8. 党支部班子对党员的直接指导和帮助不够到位，对党员的问题反应不够敏锐；9. 学习领会党的十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育不够深入；10. 党支部班子对党员的思想动态、工作经验等信息记录不够完善；11. 党支部班子在党员队伍建设中存在盲目等现象；12. 党支部班子对基层工作事项的协调、沟通不够扎实；13. 党支部班子的工作会议安排不够合理，会议效果欠佳；14. 党支部班子的工作规划和年度计划的落实不够细致。
二、党支部班子整改措施：1. 建立健全党支部班子组织架构，加强建设；2. 明确党支部班子工作目标，制定具体可行的工作计划；3. 积极组织开展党员培训、教育，提高党员的理论素养和动手能力；4. 加强党员管理，根据实际情况，及时采取相应的措施；5. 关注党员思想动态，定期开展党员思想汇报，加强与党员的联系；6. 注重发掘党员潜力，鼓励党员积极参与基层工作；7. 加强党员的指导和帮助，及时解决党员存在的问题；8. 加强对基层工作事项的协调和沟通，提高工作效率；9. 加强对“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育的学习，结合实践来深化理解；10. 完善党员信息记录，做好党员管理工作；11. 加强党员队伍建设，制定有效措施，提高党员的积极性；12. 加强工作会议的安排，控制会议时间，保证会议质量；13. 细化工作规划和年度计划，定期开展工作检查，落实细致；14. 定期开展党支部班子自查自纠，及时发现问题并采取措施加以解决。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)基层党组织查摆问题清单及整改措施一、党的政治建设方面存在的问题1.有些党员政治思想不稳定，思想上的“薄弱”现象比较普遍，政治素质相对较低。
2.有些党员在参加组织生活会等集体活动时，缺乏积极性，缺乏主动性，感到无趣。
3.有些党员鲜有机会参加各种会议和学习活动，对党的纲领、路线、方针和政策理解不深。
整改措施：1.加强政治思想教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和思想素质。
2.加强组织生活和集体学习，提高党员的积极性和主动性。
3.鼓励党员参加各种会议和学习活动，增强其对党的纲领、路线、方针和政策的认识和了解。
二、党在经济建设和管理方面存在的问题1.在经济建设中，有些党员干部对于现代化经济建设的理解不足，对于市场经济和合理分配不理解或认识不清。
2.在企业管理方面，有些党员干部缺乏管理能力和领导经验，管理制度不健全，管理效率低下。
3.在企业财务管理方面，有些党员干部存在资金管理不规范、财务制度不完善、财务管理不透明等问题。
整改措施：1.加强经济建设和管理方面的理论培训和实践经验积累，提高党员干部的思想素质和管理能力。
2.完善企业管理制度，加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和管理水平。
3.加强企业财务管理，完善制度，明确职责，确保资金管理规范、制度健全、财务透明。
三、党在社会建设和群众工作方面存在的问题1.在社会建设方面，有些党员干部缺乏社会调查和研究，对社区和群众需求不了解或不够了解。
2.在群众工作方面，有些党员干部缺乏群众工作经验和技能，群众工作并不得心应手。
3.在社会宣传方面，有些党员干部宣传手段单一，形式呆板，内容缺乏吸引力。
整改措施：1.加强社会调查和研究，了解社区和群众需求，调整工作重心。
2.加强群众工作的培训和实践，提高工作经验和技能，引导群众发挥积极性和创造性。
3.创新宣传手段，提高宣传内容的质量和吸引力，形成形式多样、内容丰富的宣传格局。
四、党在党风廉政建设方面存在的问题1.有些党员干部在理想信念、道德品质、组织纪律等方面存在问题，廉政意识淡薄，自我约束意识不强。
党支部班子成员问题清单及整改措施范文
党支部班子成员问题清单及整改措施范文党支部班子是党支部里最重要的领导力量，负责党支部工作的全面管理和领导。
然而，在实际工作中，党支部班子成员也会存在一些问题，如何对这些问题进行清单及整改措施，是保持党支部班子的活力和团结的关键。
一、问题清单1. 党员意识不够强，难以认真落实党的政策和工作要求。
2. 缺乏正面性与责任感，工作懒散，偶尔迟到早退。
3. 在工作中无法自我激励，缺少自信心欠缺执行不力。
4. 忽视党员参与意见，导致意见不合，进一步增加组织矛盾。
5. 倾向于拖延时间，并且工作成果不佳。
6. 集体意识差，个人主义和团队草率展示，没有真正形成班子团结。
二、整改措施1. 深化党员教育和入党教育，提高党员的党性自觉性和工作责任感。
2. 确定工作计划和目标，为党员提供明确的工作任务和时间表。
3. 强调自我激励和团队建设，鼓励党员积极思考和行动。
4. 及时听取党员意见，建立互动交流平台。
5. 制定工作考核机制，督促党员完成工作任务。
6. 建立班子团队意识，深化团队合作，实现班子合力。
以上整改措施需要从以下几个方面进行分层次实施：1. 提高党员意识：在党员教育和入党教育中，需要强调党员立足于党和人民的利益，让党员认识到个人的兴趣和责任与党和人民的利益是不可分割的。
同时，在工作任务和计划制定中，党员应该将党和人民的利益置于首位，不断开拓进取，不断提升自己的能力和质量。
2. 确定工作计划和目标：为党员提供明确的工作计划和目标，让党员知道自己的工作责任，提高其工作效率。
同时，我们可以通过开会或轮流值班的方式对党员的工作任务进行监督和督促，从而确保党员完成工作任务。
3. 强调自我激励：在工作计划制定完成之后，党员应该能够自我激励和自我管理，更加积极地投入工作。
在这个过程中，组织可以采取一些积极引导措施，例如为党员提供一些学习机会和培训机会，让他们更加透彻地了解党的政策和方针，从而真正了解自身的作用和职责。
4. 及时听取党员意见：在日常工作中，组织要加强与党员之间的交流和沟通，及时得到党员的意见和建议，了解其工作进程和心理状态，为党员提供必要的帮助和支持。
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基层党支部班子成员存在问题清单范文(一)
党支部党员个人“六不”问题清单
工作单位：姓名(党内职务) ：
同志监督和帮助。
党员签名：时间：
党组织问题清单
在各位党员同志，社会各界群众帮助下，党委(党组)或党支部(总支、党委)认真自查存在的突出问题，现进行公示。
下一步，党委(党组)或党支部(总支、党委)将在“两学一做”学习教育中立说立行、即知即改，以改促学、以改促做，欢迎各位同志监督。
党组织(盖章) 2017年2月日
备注：“六不问题”及表现。
在“两学一做”学习教育中，市区委提出重点解决：不在组织、不守规矩、不像党员、不起作用、不善作为、不敢担当等“六不问题”，具体表现为党员不主动找组织、游离于组织之外，不讲纪律规矩、组织观念淡薄，不维护党员形象、道德行为失范，不履行党员义务、混同于一般群众，不注重学习、知识能力欠缺，不攻坚破难、庸懒散浮拖等现象。
工作单位：姓名(党内职务) ：
同志监督和帮助。
党员签名：时间：
党组织问题清单
在各位党员同志，社会各界群众帮助下，党委(党组)或党支部(总支、党委)认真自查存在的突出问题，现进行公示。
下一步，党委(党组)或党支部(总支、党委)将在“两学一做”学习教育中立说立行、即知即改，以改促学、以改促做，欢迎各位同志监督。
党组织(盖章) 2017年2月日
备注：“六不问题”及表现。
在“两学一做”学习教育中，市区委提出重点解决：不在组织、不守规矩、不像党员、不起作用、不善作为、不敢担当等“六不问题”，具体表现为党员不主动找组织、游离于组织之外，不讲纪律规矩、组织观念淡薄，不维护党员形象、道德行为失范，不履行党员义务、混同于一般群众，不注重学习、知识能力欠缺，不攻坚破难、庸懒散浮拖等现象。
基层党支部班子成员存在问题清单范文(二)
一)全体党员要着力解决好六个方面问题：
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题
(1)有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;
(2)有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教;
(3)有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止;
(4)有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影;
(5)有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心;
(6)有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题
(1)有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识;
(2)有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委和县委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎;
(3)有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;
(4)有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，有的甚至混同于一般群众，起不到先锋模范作用;有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督;有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外，成为“口袋”党员。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题
(1)有的利己主义、小集团主义思想严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益;
(2)有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童和孤寡老人等方面有差距;
(3)有的履职不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难，随意侵害群众利益;
(4)有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
4.着力解决一些党员精神不振的问题
(1)有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，对自己
有利的事积极性非常高，对自己无利的事能躲就躲、能推就推，懒懒散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事;
(2)有的自我要求不严格，作风不实，迟到早退、脱岗离岗现象严重，上班玩游戏、看视频、炒股票屡禁不止;
(3)有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲;
(4)有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;
(5)有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。
5.着力解决一些党员道德行为不端的问题
(1)有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;
(2)有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;
(3)有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善，甚至成为乡匪村霸和宗族势力、黑恶势力的带头人、保护伞，直接从事参赌涉赌、制毒贩毒等违法犯罪活动;
(4)有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。
有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志，生活作风不检点，形象不佳。
6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题
(1)有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危
房改造补助、公益林补偿、征地拆迁补偿、扶贫资金发放等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友;
(2)有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法;
(3)有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产;
(4)有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，“雁过拔毛”，侵害群众利益。
(一)全体党员要着力解决好六个方面问题：
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题
(1)有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;
(2)有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教;
(3)有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止;
(4)有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影;
(5)有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心;
(6)有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题
(1)有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识;
(2)有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委和县委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎;
(3)有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;
(4)有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，有的甚至混同于一般群众，起不到先锋模范作用;有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督;有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外，成为“口袋”党员。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。