调度值班制度示范文本
应急管理调度值班制度范文（三篇）
应急管理调度值班制度范文第一章总则第一条为了加强应急管理工作，根据有关法律法规，制定本调度值班制度。
第二条本制度适用于本单位的应急管理调度值班人员。
第三条调度值班是指通过24小时全天候轮班制度，确保应急管理工作的及时响应和处理。
第四条调度值班人员必须严守纪律，遵守工作制度，履行职责，保障正常工作秩序。
第五条调度值班人员应具备应急管理相关知识和技能，经过专业培训合格后才能上岗。
第二章值班人员的组织第六条值班人员由各部门自行组织，按照岗位职责和工作需要确定。
第七条值班人员应确保人员稳定，工作连续性，避免频繁更换人员。
第八条值班人员应在上岗前进行岗位培训和技术交流，熟悉工作程序和工具。
第九条值班人员应定期参加应急演练和培训，提高应急处理能力。
第十条值班人员必须按时到岗，严禁迟到早退，必须保持良好的工作纪律。
第三章值班时间和工作安排第十一条值班时间按照24小时轮班制度进行，每班工作时间为8小时。
第十二条值班人员的工作时间由各部门自行安排，应尽量避免连续工作超过三天。
第十三条值班人员应按照工作时间表自觉调整作息时间，保证身体健康和工作质量。
第十四条值班期间必须保持电话、通讯设备畅通，能够及时接收和传递信息。
第十五条值班人员必须保持警觉状态，严密关注突发事件的发生和紧急情况的处理。
第四章调度值班人员的职责第十六条调度值班人员必须严格履行以下职责：（一）及时接听、处理和转达应急电话、报警信息和紧急呼救信号。
（二）根据工作指示和应急预案，组织协调应急资源和救援力量。
（三）监控应急事件的动态情况，及时报告上级领导和有关部门。
（四）协助上级领导安排部署应急工作，做好日常记录和汇报。
（五）协助上级领导处理突发事件和应急事故，提供必要的技术支持。
（六）其他与应急管理工作相关的职责。
第五章工作纪律和责任追究第十七条调度值班人员必须遵守工作纪律，按照规定履行职责，不得擅离职守。
第十八条调度值班人员必须保证工作规范，做到以点带面，不因个人原因影响工作。
应急管理调度值班制度模版（三篇）
应急管理调度值班制度模版第一章总则第一条为保障应急管理工作的顺利开展和灵活高效的应急调度，制定本值班制度，规范值班人员的职责、工作内容、工作流程和管理要求。
第二条本制度适用于本单位所有从事应急管理调度工作的人员。
第三条值班工作的目标是全面掌握和监测本单位的应急状况，及时响应和处理各类突发事件，保障单位和人员的安全。
第四条值班期间，值班人员应严格按照制度要求履行职责，保持联系畅通，确认应急状况，及时传达调度指令，确保应急工作能够迅速、顺利、有效地展开。
第二章值班人员第五条值班人员应当具备应急管理知识和技能，熟悉本单位的应急预案和应急工作流程，能够独立处理各类应急事件和突发情况。
第六条值班人员应遵守单位的纪律和规章制度，不得违反工作规定，不得迟到早退，不得私自调换、转让值班任务。
第七条值班人员应定期参加应急培训和演练，不断提升自身应急管理能力和救援技能。
第八条值班人员应保持手机畅通，确保能够随时接听调度指令和指挥安排。
第三章值班时间第九条按照工作需要，本单位将值班时间划分为白班和夜班，每班工作8小时。
第十条值班人员根据本单位的工作制度和安排，按照轮班制度进行值班，每人每月至少要参加两次值班任务。
第十一条值班人员应提前10分钟到达值班岗位，交接班时应做好班次交接记录，交接内容包括工作情况、应急事件、值班记录等。
第四章值班工作第十二条值班人员的主要工作包括以下内容：（一）定期监控和更新应急设备、工具和资源的状态，确保其正常运行和充足。
（二）及时获取和核实应急信息，包括各类报警、求助电话和网络上发布的应急通告等。
（三）与相关部门、单位保持紧密联系，了解各方的应急准备情况，共享资源和信息。
（四）迅速响应各类应急事件，启动应急预案，组织调度和指挥相关救援人员和力量。
（五）及时报告上级领导和相关部门，协调处理各类突发事件，及时传递指令和调度信息。
第十三条值班人员应做好值班记录和报告，详细记录值班期间发生的应急事件和处理措施，保留相关证据和资料。
调度中心值班24小时管理制度(三篇)
调度中心值班24小时管理制度调度中心是一个重要的管理职能部门，负责协调和指导各项工作，保障公司的正常运营。
为了确保调度中心的工作质量和效率，需要制定一套24小时管理制度。
以下是一个参考范例：1. 值班人员安排- 调度中心实行24小时轮班制，每天分为三个班次：早班、中班和晚班。
- 每个班次安排1名主值班人员和1名副值班人员，确保值班人员相互备份和补充。
- 值班人员的轮班表需提前制定并在视觉管理平台上公示，以便全体员工随时查看。
2. 值班人员职责- 主值班人员负责实时监控和协调各项工作，包括监控调度运行情况、处理突发事件和紧急情况等。
- 副值班人员作为主值班人员的备份，随时准备接替主值班人员的工作。
- 值班人员需严格遵守工作纪律，按照公司要求完成各项工作，确保工作质量。
3. 值班室设施和条件- 值班室设施应完善，包括空调、灯光、安全警报设备等，以保障值班人员的工作环境和条件。
- 值班室内必须保持整洁，工作桌面上不能有杂物，以提供良好的工作氛围。
- 值班室内需要配备必要的工作设备和工具，如电脑、电话、监控系统等，以支持值班人员的工作需求。
4. 值班记录和交接- 值班人员需记录并汇总当班期间的重要事件和工作进展，以备日后查阅和分析。
- 当班人员需要在交接班的时候向接班人员详细介绍当班期间发生的重大事件和工作情况，确保信息的连续性和准确性。
- 值班交接时需要签署交接班记录，确保责任的明确和信息的传递。
5. 值班人员培训和技能提升- 公司需要定期为值班人员组织培训和技能提升活动，以提升其专业水平和应对突发事件的能力。
- 值班人员还需定期参与模拟演习，熟悉公司应急响应流程和程序，提高应急处理能力。
- 值班人员需随时关注行业动态，了解相关政策法规和最新技术发展，以保持自身业务水平的更新和提升。
以上仅是一个参考范例，具体制度要根据实际情况和公司需求进行调整和完善。
同时，调度中心的工作需要和其他部门紧密配合，确保信息的及时传递和工作的顺畅进行。
调度值班与交接班制度范本
调度值班与交接班制度范本一、目的为了提高工作效率，保障工作顺利进行，制定本调度值班与交接班制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门的调度工作人员，包括交通调度、设备调度、人员调度等。
三、调度值班制度1. 调度值班人员应按班次轮流值班，确保24小时内有人负责调度工作。
2. 值班表由部门主管或管理员负责制定和安排，确保各班次的值班人员名单无误。
3. 值班人员在放班前需提前了解接班人员的工作进展情况，并作好交接工作。
4. 值班人员应随时关注工作系统、电子邮件、通信设备等消息，及时处理与调度相关的事务。
5. 值班人员在值班期间应保持手机畅通，并及时回复来电或短信，以确保信息的及时传达。
6. 值班人员应严格遵守公司机密保密制度，对涉及公司重要信息的事宜，需经过相应权限人员审批后方可操作。
四、交接班制度1. 交接班是指上一班值班人员将工作进展情况向接班人员进行详细说明和交流的环节。
2. 上一班值班人员在交接班前应将工作情况整理清楚，并填写交接班记录表。
3. 交接班记录表包含以下内容：- 值班日期和时间- 上一班工作内容和进展情况- 下一班需要关注的事项和待办任务- 注意事项和工作要点4. 接班人员应仔细阅读交接班记录表，并与上一班值班人员进行询问和澄清，确保理解不清之处得到解答。
5. 接班人员在接班后应立即核对所交接的工作物资和文件，确保完整无误。
6. 交接班过程中，上一班值班人员应全力协助接班人员熟悉工作内容和工作环境，以便尽快进入工作状态。
五、违规处理1. 未按值班表值班或无故缺席的，将扣除相应的工资或奖励，并由相关主管进行批评教育。
2. 在值班期间私自离岗或心不在焉，导致工作失误或事故的，将根据情节轻重，进行相应的纪律处分。
3. 对于多次重复或恶意违反调度值班与交接班制度的情况，将作进一步的纪律处理，包括降低职务级别、停职等。
六、附则1. 本制度自实施之日起生效，并进行相应的宣传和培训。
2. 对于本制度中未涉及的相关问题，可根据具体情况进行补充和调整，并报相关主管部门备案。
调度值班制度范本(3篇)
调度值班制度范本一、制度目的为了确保工作的连续性和稳定性，提高员工的工作积极性和主动性，制定值班制度，合理安排员工轮班值班工作。
二、适用范围本制度适用于全体公司员工。
三、值班制度的安排1. 条件与要求：（1）值班人员应具有较强的责任心和工作积极性；（2）值班人员应严格遵守公司内部规章制度；（3）值班人员需具备相关工作经验和技能。
2. 值班方式：（1）轮班制：根据员工所在部门和岗位的特点，制定轮班值班的规定。
每位员工一般每周轮班一次，确保值班人员的休息时间合理安排。
（2）备勤制：将员工按照部门和岗位编为值班组，每个值班组责任人负责组织安排值班人员的工作，确保每个班次都有合适的值班人员。
3. 值班时间：根据公司的工作时间安排，将每天的值班时间划分为不同的班次，确保24小时都有人员值班。
具体的值班时间由各部门负责人根据工作需要进行安排。
4. 值班任务：（1）接听电话并及时处理；（2）处理突发事件和紧急工作；（3）协助其他部门解决工作问题；（4）记录并汇报当天的工作情况。
5. 值班记录：值班人员需详细记录当班期间发生的事情、处理的工作、遇到的问题及解决方案等，并按照公司规定进行汇报。
6. 值班奖惩：（1）优秀值班员工将得到公司的表彰和奖励；（2）对于工作不负责任、迟到早退、擅自请假等行为，将根据公司规定进行相应的处罚。
四、解释权对于本制度的解释权归公司管理层所有。
五、附则本制度自发布之日起生效，并代替以前的相关制度。
对于有特殊情况的员工，可与人力资源部门协商并得到书面批准后进行特殊处理。
以上是调度值班制度的范文，仅供参考。
具体制度内容应根据公司的实际情况进行调整和制定。
调度值班制度范本（2）1. 目的和范围本制度的目的是确保组织内的各项工作能够有人员持续进行，以保障工作的顺利进行，并确保员工的休息和福利。
范围涵盖所有需要进行轮班的岗位和工作。
2. 参与人员值班制度适用于所有需要进行轮班的岗位和工作，包括但不限于生产线、安全、维修、客服等。
调度室值班制度范本
调度室值班制度范本一、总则为确保生产正常、有序进行，及时解决生产中存在的问题，充分发挥调度室的职能，特制定本调度室值班制度。
本制度适用于调度室的日常值班管理工作。
二、值班安排1. 调度室应安排专人24小时值班，值班人员应具备丰富的生产知识和责任心，能够熟练操作调度系统。
2. 调度室应制定详细的值班安排表，明确值班人员、值班时间、接班和交班要求。
值班安排表应提前一周报相关部门备案。
3. 值班人员实行轮换制，每班不少于2人，其中1人为值班长。
值班长负责当班全面工作，值班员配合值班长工作。
4. 值班人员应遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
特殊情况需调班时，应提前向调度室负责人请假，经批准后方可调班。
三、值班要求1. 值班人员应严守岗位，遵守劳动纪律，保持高度的责任心和敬业精神，认真执行各项规章制度。
2. 值班人员应熟练掌握调度室各项业务操作，确保调度系统稳定运行。
3. 值班人员应密切监控生产现场，及时处理生产中出现的问题，做好事故预想，防止事故发生。
4. 值班人员应严格执行上级调度命令，确保电力系统安全稳定运行。
5. 值班人员应保持良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，术语规范。
6. 值班人员应认真记录值班期间的生产情况、设备运行状况、事故处理等信息，为生产管理提供数据支持。
四、接班和交班1. 接班人员应提前15分钟到达调度室，了解上一班次的工作情况和设备运行状况。
2. 接班人员应查看上一班次的值班记录，了解生产中的问题和遗留事项。
3. 接班人员应对调度室设备进行例行检查，确保设备正常运行。
4. 交班时，值班长应将当班期间的各项工作向接班人员交代清楚，包括生产状况、设备运行情况、事故处理等。
5. 接班人员应在交班记录上签字确认，确保对当班工作全面了解。
五、考核与奖惩1. 调度室应定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务知识、工作态度、值班纪律等。
2. 对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对表现不佳的值班人员，给予批评教育，严重的予以处罚。
调度值班制度范文（5篇）
调度值班制度范文1. 定义值班制度是为了保证企业或组织的正常运转而设立的一种工作安排。
通过合理的轮班安排和制定规章制度，确保在任何时候都有人对重要事务进行监管和处理。
2. 范围值班制度适用于所有员工，无论他们是全职还是兼职员工。
根据职位和岗位要求，将员工进行合理的安排。
3. 考虑因素- 业务需求：根据企业的业务性质和需求，确定值班人员的数量和时段要求。
- 职位要求：根据不同岗位的特点和重要性，制定合适的值班人员选定标准。
- 人员能力：将人员的能力和技能与值班要求相匹配，确保值班人员能够胜任工作。
4. 管理责任- 值班人员：按照值班表的安排，按时到岗，并履行好职责。
- 值班主管：负责制定值班表、监督和管理值班人员，并解决可能出现的问题和紧急事务。
5. 值班安排- 制定值班轮班表：根据业务需求和职位要求，制定一个合理的值班轮班表。
确保每个岗位在每个时段都有人值班。
- 轮班周期：根据具体情况，可设定每周、每两周或每月的轮班周期。
6. 值班要求- 准时到岗：值班人员应准时到岗，做好交接工作。
- 负责职责：值班人员应认真履行自己的职责，及时处理相关事务。
- 遵守规章制度：值班人员应严格遵守企业的各项规章制度，确保工作的顺利进行。
7. 考勤管理- 打卡：值班人员应按要求打卡，并保留好相关记录。
- 请假制度：如有特殊情况，请假需要提前告知值班主管，并确保有其他人员能够顶替。
8. 评估和改进- 不定期评估：定期评估值班制度的执行情况，并根据调查结果进行改进。
- 收集反馈：收集值班人员对值班制度的反馈和建议，及时解决问题和改善情况。
以上是一个参考范本，具体的值班制度还需要根据企业的具体情况和需求进行调整和制定。
调度值班制度范文（2）值班制度是指将员工按照一定的时间表分配到不同的时间段进行工作，以确保工作的持续性和正常运营。
调度值班制度是对值班员工进行合理安排，以满足工作需要的管理规定。
下面是一份关于调度值班制度的范文：调度值班制度范文（3）一、目的为了保证公司的正常运营和服务的质量，制定了本调度值班制度，以确保全天候都有员工在岗位上工作，能够及时应对各种突发情况和工作需求。
调度室值班制度（最终五篇）
调度室值班制度（最终五篇）第一篇：调度室值班制度调度室值班制度一、执行24小时值班。
二、在值班时间内，负责各点安全生产的指挥协调工作。
三、在值班期间，要对当班生产情况、瓦斯情况、重点工程的进展做到底数清、指挥灵。
四、值班时必须做到有令必行，有禁必止。
五、台帐记录必须清楚、真实。
六、值班员要按时向矿领导汇报当班安全生产情况。
七、认真做好上情下达，下情上传工作，对生产中出现的问题要记录清楚，并及时向有关领导汇报。
八、负责落实上级领导的指示、指令。
九、值班人员不得擅自离开调度室，严禁值班人员酒后上岗，不能占用调度内外线电话闲谈，确保信息畅通。
生产调度室值班员岗位责任制一、值班调度员在负责日常调度工作中，重点掌握安全生产情况，对一些重大不安全因素和隐患及时向领导汇报。
二、做好生产调度室规定的各项伤亡和非伤亡事故的记录和统计，做好上传下达，及时通报情况。
三、重点掌握掘进工作面的掘进、搬家倒面、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温，发火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并向领导和上级调度中心汇报。
四、要经常深入现场调查研究安全生产情况，解决安全生产中存在的问题。
五、坚持生产预测预报工作，组织均衡生产，定期进行安全生产活动分析、按好业务培训和学习，达到应知应会。
六、管好、用好本室一切通讯设施，建立健全各种台帐、记录、卡片，保持室内整洁。
生产调度室主任岗位责任制一、认真贯彻党的“安全第一”方针和《煤矿安全规程》，贯彻执行上级有关安全方面的方针、政策、文件和指示精神等。
二、在筹备处主任和分管副主任领导下，负责生产调度室的全面工作，负责对公司日常生产进行安排和调度指挥。
三、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，并对公司各单位进行统一调度，行使调度职权。
四、负责追查、分析及参与处理重大事故，做好布置、检查、督促、落实和处理工作。
五、负责布置上级及煤矿下达的有关各项工作，并认真检查、落实。
煤矿调度值班制度（三篇）
煤矿调度值班制度一、目的和适用范围为了保证煤矿生产运营的正常进行，保障生产安全和高效能的实现，制定煤矿调度值班制度。
二、职责1. 调度员调度员是煤矿生产运营的核心岗位之一，负责煤矿调度工作的组织和协调。
调度员的职责包括：- 根据生产计划和矿井实际情况，制定矿井日、周、月生产计划；- 组织编制和发布生产指令，安排、协调和监控各个作业面的生产进度；- 负责煤矿设备的调配和维护，保证设备的正常运转；- 协调、处理和解决生产中的突发事件和问题；- 定期向上级领导和其他相关部门报告煤矿生产运营情况。
2. 值班员值班员是煤矿调度岗位的支撑力量，主要负责协助调度员进行指令发布和生产指挥工作。
值班员的职责包括：- 接收和转达生产指令，确保指令的准确传达；- 监控煤矿生产指令的执行情况，及时向调度员报告问题和异常情况；- 协助调度员处理和解决生产中的突发事件和问题；- 记录和整理生产过程中的数据和资料。
三、值班制度1. 值班人员的安排根据煤矿生产运营的需求，制定合理的值班安排表。
保证每班中至少有一名调度员和一名值班员，以确保煤矿生产运营的连续性和稳定性。
2. 值班时间煤矿调度岗位的值班时间应为24小时，按照班次轮流进行。
3. 值班交接每班交接时，上班的调度员和值班员应与下班的调度员和值班员进行交接，以确保工作的顺利进行。
交接内容包括：- 生产指令的执行情况；- 生产过程中出现的问题和异常情况；- 待处理的突发事件和问题。
四、工作流程1. 生产计划的编制调度员根据煤矿的生产能力和需求，制定矿井日、周、月生产计划。
生产计划应包括生产指令的发布时间、作业面的生产量和质量要求等内容。
2. 生产指令的发布调度员根据生产计划，按时发布生产指令。
生产指令应明确作业面的生产任务、作业时间、安全注意事项等内容。
值班员接收生产指令后，转达给作业面相关责任人员。
3. 生产指令的执行监控调度员和值班员定期对生产指令的执行情况进行监控和检查，确保生产进度的顺利进行。
安全生产调度值班制度范文(3篇)
安全生产调度值班制度范文1、成立以矿长为组长，技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。
2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。
3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外，还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查，敲帮问顶检查，电器设备检查。
4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议，安排生产时，必须布置安全工作，杜绝违章指挥和违章作业。
5、调度值班矿长发现，听取汇报有重大安全患或安全事故时，必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。
6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记，发现隐患及时安排处理，不准拖延。
7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。
安全生产调度值班制度范文（2）一、调度值班制度的目的和意义1.1 目的为了确保企业的安全生产工作有序进行，及时应对突发事件和险情，保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施调度值班制度。
1.2 意义通过调度值班制度的实施，可以保证安全生产工作的全天候监控和及时响应，确保相关问题的及时处理和解决，减少事故的发生和危害的扩大。
二、调度值班职责2.1 调度员的职责2.1.1 监控安全生产情况，定期巡视各生产区域并记录发现的问题。
2.1.2 负责接收各种安全报警信息，及时进行紧急处理，并报告上级领导。
2.1.3 负责调度并指导突发事件的应急处理，协助相关人员进行紧急疏散和救援。
2.1.4 负责安全生产记录和统计工作，及时汇报各类安全生产数据。
2.1.5 定期更新和维护安全设备，保障其正常运行。
2.1.6 参与安全培训和演练，提高应急处理和指挥能力。
2.1.7 配合相关部门进行安全事故的调查和处理。
2.2 值班人员的职责2.2.1 定期向调度员报告工作进展和问题。
2.2.2 遵守规章制度，保持值班室的清洁和整齐，保证通讯设备的正常运行。
2.2.3 及时传达上级通知和指示，确保信息畅通准确。
2.2.4 根据调度员的安排，完成相关工作任务。
调度中心值班24小时管理制度（5篇）
调度中心值班24小时管理制度一、遵守局机关制定的各项管理制度，按时上、下班，不准迟到、早退，班中不准脱岗，严禁做与工作无关的事情。
二、严格按排定的班次值班，换班必须提前写换班申请，交分管领导批准后方可执行。
三、认真掌握当班调度情况，负责当班数据的统计，严格执行请示汇报制度，做好上情下达，下情上报，对当班情况及时作好记录并签字。
四、认真做好文件收发工作，对当班来电来函必须做好专门记录，并向上级领导汇报，对发放的传真电文和下达____认真做好记录并记下接受人员的姓名。
五、在矿井发生事故或系统发生故障时，应立即向值班领导报告。
各种监测数据不能正常上传时，应立即报告并查明原因，记录清楚六、各种记录、台帐、传真、文件及电子信息、文档等资料应分类存档，以备核查。
七、爱护室内各种设备及物品，人为损坏照价赔偿。
八、工作场所严禁非工作人员入内。
九、按规定时间做好室内各处卫生工作，每天早晨上班前、每天下午下班前打扫。
调度中心值班24小时管理制度（2）调度中心是一个关键的管理部门，负责协调和管理各种资源和运输需求，确保运输和物流业务的顺利进行。
为了能够有序高效地管理调度中心，需要建立24小时的值班管理制度。
以下是一个关于调度中心值班24小时管理制度的____字的基本框架：一、制度背景随着物流和运输业务的迅速发展，调度中心作为重要环节之一，承担着日益增多的任务和责任。
为了保障有序运转，确保协调和管理工作的连续进行，需要建立24小时的值班管理制度。
二、制度目的1. 确保调度中心能够全天候运作，及时处理各种应急情况和突发事件；2. 保证调度中心能够及时响应和处理客户需求，提供高质量的服务；3. 加强调度中心的管理与协调，提高工作效率和运输效益。
三、值班组织架构值班组织架构根据公司的规模和业务量进行合理的设置，一般包括值班经理、值班主管和值班人员。
1. 值班经理：负责调度中心值班工作的总体管理和协调；2. 值班主管：负责具体的工作安排和任务分配；3. 值班人员：根据业务量和工作需求，进行轮班值班。
煤矿调度值班制度范文（3篇）
煤矿调度值班制度范文(一)为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。
(二)调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行____小时不间断值班制度。
值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的组织协调能力。
(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。
(五)值班调度员应遵守值班纪律，保持通讯电话____小时联系畅通，值班期间在值班考勤本上签字。
(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况，发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。
(七)瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时，值班调度员应按照处理措施和应急预案，立即安排人员分析、查找故障原因，并做好记录。
(八)井下发生紧急情况时，值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，清点人数，立即向值班矿领导汇报，根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。
(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计，对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。
(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求，遵守岗位责任制，认真填写各类记录和报表。
煤矿调度值班制度范文（2）一、调度值班的定义与目的调度值班是指煤矿中专门负责矿井运行调度、监控和管理的员工在规定的班次内进行工作。
其主要目的是确保矿井正常运行、提高生产效率和安全性。
调度室值班制度范文(4篇)
调度室值班制度范文第一章总则为了规范调度室值班工作，确保调度室的正常运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二章值班人员要求和权责1. 值班人员应具备专业知识和技能，并熟悉相关操作规程和应急处理程序。
2. 值班人员应具备较强的沟通和协调能力，能够有效处理不同情况下的应急事件。
3. 值班人员应具备较高的责任心和敬业精神，能够保持良好的工作纪律和工作积极性。
4. 值班人员应遵守相关安全规定，确保工作场所的安全和保密。
第三章值班制度1. 按班次轮流值班，每个班次为8小时，每天分为多个班次，包括白班、夜班以及中班。
2. 值班人员需提前半小时到岗，交接上一班次的工作情况，并准备好必要的工作资料和工具。
第四章值班岗位职责1. 值班人员应保持工作场所的整洁和安静，确保工作环境的舒适和高效。
2. 值班人员应按照工作安排进行工作，包括监控设备、记录事件、提供支持等。
3. 值班人员应及时处理各类调度请求和突发事件，保持良好的应变能力和处理效率。
4. 值班人员应遵循调度规程和应急处理程序，确保工作顺利进行和信息的准确传递。
5. 值班人员应及时向上级汇报工作情况和遇到的问题，确保领导层对工作的了解和支持。
第五章值班记录和报告1. 值班人员应按照规定填写值班记录，记录工作情况、事件处理过程和结果等相关信息。
2. 值班人员应及时向上级提交值班报告，并根据需要编写事件报告，以供后续分析和参考。
第六章值班纪律1. 值班人员应遵守纪律，不得私自离岗或擅离职守，确保工作连续性和值班人员的正常交接。
2. 值班人员应遵守秩序，不得随意更改设备设置或私自进行操作，确保工作的稳定和安全性。
3. 值班人员应按时完成各项工作任务，不得迟到早退或懈怠工作，确保工作效率和质量。
4. 值班人员应遵守保密规定，不得泄露工作机密和客户信息，确保信息安全和业务稳定。
第七章值班培训和考核1. 值班人员应参加定期的培训和考核，提升业务水平和技能素质。
2. 值班人员应积极参与培训活动，及时学习新知识和技术，提高应对突发事件的能力。
2024年调度室值班制度范文(三篇)
2024年调度室值班制度范文第一条厂部领导值班规定1、厂部领导值班是指非工作时间(节假日、夜间)的值班。
2、值班领导负责值班期间生产、安全、工艺技术指导、水电气汽供应等工作的协调、指挥。
3、值班期间要坚守岗位，不准关闭手机，要保持____小时联络。
4、调度会时，负责通报和总结值班期间生产运行中存在的种类问题。
5、值班领导对值班过程中处理的重要事项要按照要求填写到值班记录。
6、值班领导要坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在班中饮酒和酒后上岗。
第二条调度员值班制度1、调度室调度员实行全天____小时候轮流值班制度，节假日不休息。
2、调度员每班安排一人值班，负责全天调度指挥协调工作。
3、调度值班员要坚守岗位，不迟到、不早退，严禁离岗、脱岗，随时接听各方面的电话、传真等，做好重要记录并及时汇报有关领导。
4、调度员严格交接班，将本班遗留事务详细认真向接班人员叙述清楚，保证调度工作的一致性和连续性。
5、值班调度员值班期间，发生重大事故或影响生产的故障，及时向厂长、值班领导汇报。
2024年调度室值班制度范文（二）将依然是一个重要且关键的组织管理工作。
调度室作为一个负责统筹和协调各种资源以保障工作正常运转的地方，值班制度的规范与执行将对组织的运作效率和安全性起到至关重要的作用。
以下将详细阐述2024年调度室值班制度的相关内容。
一、值班人员的组成与分工1.1 值班人员的组成调度室值班人员由经验丰富、责任心强且具备专业技能的员工组成。
根据工作量和各项任务的特点，值班人员将由固定班次的员工和弹性班次的员工组成。
固定班次员工将负责调度室的日常工作以及常规任务，而弹性班次员工将根据具体的工作需求进行调动，以满足特殊工作任务的需要。
1.2 值班人员的分工为了确保调度室的工作顺利进行，值班人员将根据各自的专业知识和技能，分工明确。
其中包括：- 值班主任：负责全面统筹和协调值班工作，包括人员调度、任务分配、突发事件处理等工作。
- 调度员：负责接收、处理和转发各种信息，确保信息传递的准确和及时性。
安全生产调度值班制度范本（三篇）
安全生产调度值班制度范本第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身财产安全，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公司员工，包括生产、管理部门的全体员工。
第三条值班是公司安全生产管理中的一项重要措施，负责监控和应对生产过程中出现的各类安全风险和事故。
所有值班人员必须严格遵守本制度的规定，并按时完成各项值班任务。
第四条值班人员要时刻关注安全生产信息，及时发现和报告各类安全风险和事故隐患，确保及时采取措施进行应对。
第五条值班人员要熟悉公司安全设备的使用方法和应急预案，掌握应急处理的基本知识和技能，以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。
第六条本制度的内容包括值班人员的组织、值班任务的安排、值班交接、应急预案的执行等方面。
第二章值班人员的组织第七条公司设立安全生产调度部门，负责安排和组织值班任务。
值班部门按照岗位职责组织值班人员的工作。
第八条值班部门根据公司的工作制度和岗位设置，制定值班人员的轮班制度和岗位职责。
第九条值班人员由值班部门负责考核和选拔，选拔要求包括严谨细致、责任心强、具备一定的安全生产知识和技能等。
第十条值班人员必须按时参加值班培训，掌握相关法律法规和公司制度，提高自身安全意识和应急处理能力。
第三章值班任务的安排第十一条值班任务按照周为单位进行轮班，每周值班人员由值班部门提前安排，并通知相关人员。
第十二条值班人员需要提前了解本周的工作计划和安全措施，按照要求做好周报告准备工作。
第十三条值班人员需要提前到岗，按照规定时间完成交接班程序，并进行岗位巡逻和检查。
第十四条值班人员要认真填写值班日志，记录当日的安全生产情况，包括异常情况、应急处理等。
第十五条值班人员需及时上报公司安全生产调度部门，并按照要求进行汇报和通告。
第四章值班交接第十六条值班交接是值班工作的重要环节，包括口头交接和书面交接。
第十七条各值班人员在交接时必须详细说明当班期间的安全情况，包括各类安全风险和事故隐患，应急预案的执行情况等，并交接相应的工作记录和文件。
调度值班与交接班制度范文（3篇）
调度值班与交接班制度范文为了全面掌控矿安全生产情况，及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题，确保工作的正常运行。
矿调度实行总值班制度，调度室实行____天____小时不间断值班制度。
1.4.1干部值班管理制度一)矿调度值班及矿总值班1、灵新煤矿调度值班(可兼矿总值班)由调度室副主任以上干部____小时值班。
矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。
无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人____元。
2、矿调度值班人员每日早7：30主持每日早碰头会，晚18：00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。
矿总值班人员必须每日早8：00到调度室一楼会议室签字接班(矿总值班记录)，晚20：00在调度室了解当日安全生产状况，对安全生产出现的问题作出正确指示，次日早8：00前签字交班。
3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班(或自行与其他人员调整值班并告知调度室)。
4、对矿级领导因故不能值班的，按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
5、值班期间值班人员____小时驻矿，不得擅离。
及时掌握矿井安全生产动态，了解现场生产情况，对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。
6、将上级指示在最短时间内传达到各部门，组织检查安全运行状况。
7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理，对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。
8、矿总值班严格执行交接班制度，将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。
9、不定时对各基层单位进行查岗。
10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。
二)基层单位值班1、基层单位每月____日前将下月值班表报矿调度室。
否则每次罚款____元。
2、基层单位值班人员每日早8：00前到调度室翻值班牌，下午18：____至18：30到调度室签到。
调度值班制度范文（6篇）
调度值班制度范文调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行____小时不间断值班制度，值班调度员执行____小时工作制，每班不少于____人。
值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。
在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。
发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。
5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，有理有据。
安全生产调度值班制度模版（五篇）
安全生产调度值班制度模版第一章总则第一条为了加强对安全生产工作的管理，确保生产过程中的安全，提高事故应急处置能力，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事安全生产调度工作的人员。
第三条公司将安全生产调度工作纳入公司日常安排，确定专人负责具体工作，制定调度表，实行值班制度。
第四条所有从事安全生产调度工作的人员必须遵守本制度，按照规定履行职责，确保工作的安全、顺利进行。
第五条公司将为安全生产调度工作人员提供必要的培训，提高他们的综合素质和应急处理能力。
第二章调度人员的权限和职责第六条安全生产调度人员是指负责对生产过程中的安全进行调度和监控的工作人员。
第七条安全生产调度人员的权限包括:1. 监控生产过程中的安全状况，及时发现并处理安全事故隐患；2. 协调处理各种突发安全事件，组织应急救援；3. 安排生产设备的运行和维护，确保其正常、安全工作；4. 指导和监督生产任务的执行，保证生产过程中的安全要求得到满足；5. 撰写安全调度报告，及时上报上级领导；6. 参与安全会议和安全培训，提升自身的安全意识和应急处理能力。
第八条安全生产调度人员的主要职责包括:1. 监控和调度生产过程中的安全情况，发现存在的安全隐患并及时处理；2. 及时组织、指导和监督各项安全工作的执行，确保生产过程中的安全需求得到满足；3. 及时处理突发安全事件，组织应急救援，最大程度地减少事故损失；4. 在工作中积极宣传安全知识，提高员工的安全意识和应急处理能力；5. 撰写每日安全调度报告，上报给上级领导。
第三章调度值班制度第九条为了保证安全生产调度工作的连续性和及时性，公司实行24小时值班制度。
第十条安全生产调度人员按照调度表轮流值班，每班8小时。
第十一条每班的值班人员必须按时到岗，不得迟到或早退，值班期间必须全身心投入工作，不能离开值班岗位。
第十二条值班人员在值班期间必须保持良好的精神状态，不得饮酒或使用药物。
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调度值班制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
调度值班制度示范文本
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调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实
行24小时不间断值班制度，值班调度员执行8小时工作
制，每班不少于2人。
值班调度员严格按照生产作业计
划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部
门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、
指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况
明、底数清、信息灵”。
在依据生产作业计划的基础上，
充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段
实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的
各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对
与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。
发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通
知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，有理有据。
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