文明卫生管理制度

卫生文明管理制度

卫生文明管理制度
1、进入现场的施工人员，必须正确戴好安全帽，并要衣冠整齐。

2、不得赤膊、穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场。

3、严禁在现场、楼层内随地大小便；严禁在现场、楼层内打架、吵
架、戏闹等。

4、不得在现场乱扔生活垃圾、建筑垃圾；不得从高空向下抛掷模
板、钢管等物品。

5、施工场地、厕所、大门口每天设有专人清理打扫，并经常洒水。

6、定期对门卫、宿舍、建筑物四周、厕所等处进行喷药，保证无蝇、
无臭味。

7、每层模板拆除后，应及时清理归堆，并及时把场地打扫干净。

8、进入现场的车辆应停放在指定地点，并要排列整齐。

9、上下楼梯、乘上下电梯应不争不抢，保持先后井然有序上下。

10、现场材料应堆放整齐，并有标识牌；在配电箱等危险处应挂有
危险警告标志。

11、在“四口、五临边”等处应做好防护措施，并挂有醒目警告标志。

12、对违反以上管理制度的人员，将给予经济处罚。

办公室文明卫生管理制度

办公室文明卫生管理制度1. 引言办公室是一个紧要的工作场所，办公室文明卫生管理对于提高工作效率、保障员工健康至关紧要。

本文档旨在建立办公室文明卫生管理制度，明确办公室文明卫生的要求、措施以及责任。

2. 办公室文明卫生管理要求2.1 办公环境乾净有序2.1.1 办公区域要保持乾净有序，不得堆放杂物。

2.1.2 电脑、打印机等办公设备要定期清洁，并摆放整齐。

2.1.3 桌面要常常清理，垃圾分类与定期清理，并且保持干净乾净。

2.2 卫生设施健全2.2.1 办公室应配备充足数量的垃圾桶，并定期清理。

2.2.2 办公室应配备洗手间，并保持洗手间的清洁卫生。

2.2.3 办公室应配备清洁用品，如清洁剂、消毒液等，并适时补充。

2.3 空气清爽2.3.1 办公室要保持良好的通风条件，定期开窗通风。

2.3.2 办公区域不得吸烟，建立禁烟区域。

2.3.3 定期清洁空调和空气净化设备。

3. 办公室文明卫生管理措施3.1 订立文明卫生管理制度3.1.1 建立文明卫生管理制度，明确各项要求和责任。

3.1.2 对全体员工进行培训，提高文明卫生意识。

3.2 定期清理办公环境3.2.1 布置专人负责办公室的日常清洁工作。

3.2.2 每周对办公室进行一次大扫除，清洁桌面、地面和设备。

3.3 加强垃圾分类管理3.3.1 依据国家和地方的相关规定，订立垃圾分类管理制度。

3.3.2 配备垃圾分类桶，并在办公室各个区域设置垃圾分类标识。

3.3.3 全体员工参加垃圾分类，定期清空垃圾桶。

3.4 建立健康体检机制3.4.1 建立体检档案，对全体员工进行定期体检。

3.4.2 配备急救药品和急救设备，并对员工进行急救培训。

3.5 加强员工健康教育3.5.1 定期组织健康学问讲座，提高员工的健康意识。

3.5.2 供给员工健康饮食和运动引导。

3.6 建立文明用餐制度3.6.1 建立文明用餐的规定，禁止在办公区域就餐。

3.6.2 供给干净、安全的餐厅和食品。

2024城市学院文明卫生制度

2024城市学院文明卫生制度
根据2024年城市学院的文明卫生制度，以下是一些可能的规定：
1. 校园环境整洁：要求学生和职员保持校园内的卫生清洁，不乱扔垃圾，垃圾分类投放，并积极参与校园环境整治活动。

2. 公共区域卫生：学生和职员在使用公共区域后，需自觉清理个人所使用的桌面、座椅和设备，保持公共区域的整洁。

3. 宿舍卫生：学生要保持宿舍的卫生清洁，每周进行定期打扫，并遵守宿舍楼层和房间的公共卫生管理制度。

4. 食堂卫生：学校食堂要求食品安全，从供货到制作、加工和储存都要符合相关的卫生标准，学生和职员也要保持用餐区域的干净整洁。

5. 饮食卫生：学生和职员应注意个人饮食卫生，勤洗手、合理膳食、避免食品过期或变质食用，养成良好的饮食习惯。

6. 健康监测：学校会定期进行体检和健康状况调查，学生和职员要积极参与，并保持个人健康。

7. 疫情防控：在疫情期间，学校会加强疫情防控措施，学生和职员要遵守学校的相关规定，配合各项防控措施，确保校园的安全和健康。

8. 文明行为：学生和职员要遵守校纪校规，注重礼仪与公序良俗，尊重他人，不做扰乱校园秩序和卫生的行为。

以上是可能的2024年城市学院文明卫生制度的一些规定，具体的制度还需要根据实际情况和学校的要求而定。

生产文明卫生管理制度

一、总则为了加强公司生产环境的卫生管理，提高员工文明素养，保障员工身心健康，预防疾病传播，确保生产安全和产品质量，特制定本制度。

二、管理目标1. 营造清洁、整洁、有序的生产环境。

2. 提高员工文明素养，养成良好的卫生习惯。

3. 预防和控制生产过程中的疾病传播。

4. 保障生产安全和产品质量。

三、管理职责1. 生产部负责制定具体的卫生管理制度和实施措施。

2. 设备管理部门负责生产设备的清洁和维护。

3. 人力资源部负责员工的卫生教育和培训。

4. 质量管理部门负责监督生产过程中的卫生情况。

四、具体管理制度1. 工作场所卫生管理（1）生产区域应保持地面、墙面、设备、工具等清洁，定期进行消毒。

（2）生产区域应设有垃圾分类设施，员工应按照要求分类投放垃圾。

（3）生产区域应保持通风良好，定期进行空气消毒。

2. 个人卫生管理（1）员工进入生产区域前，必须更换工作服、鞋帽，并洗手消毒。

（2）员工应保持个人卫生，不得在车间内进食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

（3）员工应定期进行体检，确保身体健康。

3. 食品卫生管理（1）生产区域不得存放食品、饮料等物品。

（2）员工食堂应保持清洁卫生，餐具必须经过消毒。

（3）员工应遵守食堂卫生规定，不得在食堂内大声喧哗、乱扔垃圾。

4. 传染病预防与控制（1）员工出现发热、咳嗽、腹泻等症状时，应及时就医，并报告给人力资源部。

（2）生产区域发现疑似传染病病例，应立即隔离，并及时报告给卫生防疫部门。

（3）公司应定期开展传染病预防知识培训，提高员工的防范意识。

五、监督与检查1. 质量管理部门应定期对生产区域的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 人力资源部应定期对员工的个人卫生情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 设备管理部门应定期对生产设备的清洁和维护情况进行检查，确保设备正常运行。

六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持生产区域卫生整洁的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成生产环境脏乱、疾病传播等后果的员工，给予批评教育，并依法依规处理。

施工生产现场环境文明卫生管理制度(3篇)

施工生产现场环境文明卫生管理制度第一章总则第一条为了保障施工生产现场环境的文明卫生，减少危害因素对工人和环境的影响，提高工程质量和效益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有施工生产现场，包括建筑施工、装饰装修、市政工程等。

第三条本制度的目标是组织施工生产现场环境的文明卫生管理工作，确保施工现场的环境文明和卫生。

第四条施工方负责制定并执行本制度，项目部全体人员都要严格执行，并做好现场环境文明卫生管理的工作。

第二章环境文明管理第五条施工现场应保持整洁、有序，不得乱扔废弃物，不得随意堆放杂物。

第六条施工现场应配备垃圾箱，并按时对垃圾箱进行清理和更换。

第七条施工现场应定期进行地面清扫，清除尘土、杂草等。

第八条搅拌站、切割机等产生粉尘的设备应设置防尘设施，保持周围环境的洁净。

第九条施工现场应设置吸烟区域，禁止在非指定区域吸烟。

第十条施工现场应设置临时厕所，并定期清理和消毒。

第三章卫生管理第十一条施工现场应配备足够数量的洗手设施，并保持清洁。

第十二条施工人员必须经常洗手，特别是在用餐、上厕所后必须洗手。

第十三条施工现场应定期进行消毒工作，特别是对食品加工区域、厕所等场所要加强消毒。

第十四条施工现场应设立施工生活垃圾和建筑废弃物分类收集区域，并定期清理和处理。

第十五条在施工现场禁止使用不符合卫生标准的食品。

第十六条施工现场应配备急救箱，并有专人负责急救工作。

第四章文明施工第十七条施工人员应当遵守工作岗位的规定，着装整洁，不得穿着拖鞋或者脏污的工作服。

第十八条施工人员应文明施工，不得用脏话、辱骂或者破口大骂等行为。

第十九条施工现场应配备现场安全警示标识，提醒施工人员注意安全。

第二十条施工现场应设置隔离带，禁止无关人员进入。

第二十一条施工现场应设置安全通道，确保施工人员疏散的顺畅。

第五章监督检查第二十二条项目经理应定期检查和评估施工现场的环境文明和卫生管理情况。

第二十三条项目经理对环境文明和卫生管理工作进行监督和指导，发现问题及时进行整改。

现场卫生文明管理制度

文明施工卫生管理制度前言为了提高工地的施工质量，保障施工现场的安全，减少环境污染和对周边居民的影响，加强文明施工，实现绿色生产，特制定本《文明施工卫生管理制度》。

一、施工现场的环境卫生保障1.建筑垃圾分类收集–在施工现场设置蓝色、黄色、绿色三个颜色的垃圾桶，分别投放建筑垃圾、可回收垃圾和生活垃圾，并加强垃圾桶周边卫生保洁。

2.垃圾清运–垃圾产生后要及时清运，并送到指定的处理站点。

3.施工物料堆放–施工现场的物料堆放要尽量规范，避免影响周边环境和交通。

同时，为减少施工期间的灰尘污染，堆放物料应随时加盖。

二、机具设备管理1.机具设备维护管理–机具设备要经过合格的维修、检查，并保持干净，以免污染环境。

2.施工机具设施管理–施工现场工地的机具设备，要妥善保管，防止损坏、盗窃现象发生。

三、文明施工1.文明施工指南–提供相关的文明施工指南，演练并展示文明施工操作，加强文明施工意识，并促进要求施工环境安全和环保。

2.厕所设备–在施工现场地段周边设立公厕，避免工地附近的居民进行排放操作。

3.施工现场工保护–工人需要穿戴工作服，戴安全帽，在施工过程中使用安全设施等，保证工作人员的安全。

4.施工场地安全控制–为确保现场的安全，在规划建设过程中需要考虑清除术和场地固定的资金及设施。

四、现场沟通与管理1.现场通讯管理–建立实时通讯机制，并使用通讯工具进行管理，及时掌握项目的进度和现场状况，实现快速沟通和协作。

2.项目沟通管理–根据项目特点，组织相关方面的协作管理，确保施工项目安全的完成。

五、总结本文前述所有制度，均是为保障施工现场的卫生与环境友好的施工管理策略，希望能够为施工单位提供更完善的引导和服务。

同时，希望施工单位和工人们自觉执行这些施工管理策略，实现文明施工。

文明卫生环境制度（5篇）

文明卫生环境制度为了创造卫生、文明的施工环境，保障职工的身体健康，建立整洁、卫生、健康、文明的工作、生活环境，树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌，持制订以下文明卫生制度：1、自觉遵守国家法律和企业、项目有关规章制度；讲文明、讲礼貌，不讲粗话，不骂人；要发扬团结友爱、互助一心的精神，不寻衅闹事，不酗酒、赌博、斗殴；发生纠纷要实事求是，讲道理；2、施工现场封闭式管理，做到作业标化，环境美化，场地净化和主通道夜间亮化；按规定设置五牌一图和其它安全标志牌；材料归类堆放整齐，不混放并；设标示牌；施工作业时应采取降低噪音措施，净车出场，做好共居共建工作；进入作业区应穿工作服，戴好安全帽，着装规范，注意安全防护；3、办公室、作业区、生活区的卫生应有专人负责，做到勤打扫，勤整理；不乱扔东西，保证施工通道的畅通整洁，工地保持整齐有序；爱护工地花草树木，不准确性折花摘叶；4、要定期搞好食堂的清洁卫生，食堂应有卫生许可证，炊事人员持健康证上岗；食堂中盘、碗、筷、桌、椅等不得损坏，不得带出餐厅；剩饭剩菜必须倒入指定地点，不准乱到；买菜时必须排队，按须序购买；5、要定期打扫厕所、浴室的卫生，节约用水，做到随手关好龙头，不随地便溺；6、晚上应准时熄灯，不乱用电器，注意用电安全；7、宿舍内要摆设整齐，每天打扫，保持室内清洁，不准在室内凉晒衣服；8、自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件。

文明卫生环境制度（2）是指通过一系列的法律法规和制度建设来促进社会卫生环境的改善，提高人民群众的健康水平，保护生态环境，推动社会发展的一种重要手段和方式。

目的是维护公共卫生安全，改善生态环境，提高人民群众的文明素质和生活质量。

文明卫生环境制度的建设涉及政府、企事业单位和个人等全方位的参与和努力。

一、政府责任政府在文明卫生环境制度中扮演着重要的角色。

政府应当制定和完善相关的法律法规，建立健全卫生环境的管理体系，明确各级政府对卫生环境的责任和职能。

文明卫生管理制度及职责

一、总则为加强单位内部文明卫生管理，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、管理目标1. 实现单位环境卫生整洁，无垃圾、无污渍、无异味。

2. 建立健全卫生责任制度，明确责任分工，确保卫生工作落实到位。

3. 提高员工文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。

三、管理职责（一）单位领导职责1. 制定文明卫生管理制度，明确卫生工作目标、任务和责任。

2. 定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题及时整改。

3. 组织开展卫生宣传教育活动，提高员工文明卫生意识。

（二）部门负责人职责1. 负责本部门卫生工作的组织实施，确保卫生责任区整洁。

2. 定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。

3. 对本部门员工进行文明卫生教育，提高员工卫生意识。

（三）员工职责1. 遵守文明卫生管理制度，自觉维护环境卫生。

2. 保持个人卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。

3. 发现卫生问题，及时报告给部门负责人或相关部门。

四、卫生责任区域划分1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等。

2. 卫生间：包括男、女卫生间、洗手间等。

3. 厨房区域：包括食堂、厨房、储藏室等。

4. 室外区域：包括停车场、绿化带、楼道等。

五、卫生工作要求1. 各部门负责人要加强对本部门卫生工作的管理，确保卫生责任区整洁。

2. 员工应保持办公桌、文件柜、办公设备等整洁，定期清理垃圾。

3. 卫生间要保持干净、整洁，无异味，定期进行消毒。

4. 食堂、厨房要保持清洁，食品加工、储存、分发等环节符合卫生要求。

5. 室外区域要保持绿化，无杂草，定期清理垃圾。

六、监督检查1. 单位领导定期检查卫生工作落实情况，对存在的问题进行整改。

2. 部门负责人定期检查本部门卫生情况，对存在的问题及时整改。

3. 员工对卫生问题进行监督，发现问题及时报告。

七、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反文明卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。

文明卫生管理制度1. 引言文明卫生管理制度是指为了维护和促进社会卫生环境，提高公共卫生意识而制定的一系列规范和措施。

本文将介绍文明卫生管理制度的目的、适用范围、责任分工和实施细则等内容。

2. 目的文明卫生管理制度的目的是确保公共场所的卫生状况得到有效控制，减少疾病的传播和流行，提高公众的健康水平。

通过规范管理措施的执行，加强环境卫生监控，培养良好的卫生习惯和行为，营造和谐文明的社会环境。

3. 适用范围文明卫生管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于办公场所、学校、医院、商场、车站等。

不同场所根据具体情况可以制定相应的细则和补充措施。

3.1 办公场所办公场所是员工工作和生活的地方，保持良好的卫生环境对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。

针对办公场所，可以规定以下措施：•每周进行一次全面的清洁和消毒，包括办公桌、椅子、电脑、键盘等设备。

•定期清理办公桌上的垃圾和废纸，保持整洁。

•提供充足的洗手设施和卫生纸，鼓励员工保持个人卫生习惯。

3.2 学校学校是培养未来社会人才的重要场所，学生的身体健康是教育工作的基础。

为了保障学生的身心健康，可以制定以下措施：•学校内部实行分类垃圾收集，加强垃圾管理和垃圾分类教育。

•定期组织卫生检查，检查学生的个人卫生和寄宿生活卫生状况。

•在教室、餐厅、洗手间等公共场所加强清洁和消毒工作。

3.3 医院医院是治疗和护理病人的地方，良好的卫生环境对病人的康复至关重要。

为了预防和控制医院感染，可以采取以下措施：•制定严格的医院感染控制制度，包括手卫生、隔离措施、床单更换等。

•提供充足的洗手设施和个人防护用品，鼓励医护人员正确使用。

•定期开展卫生培训和演练，提高医护人员的卫生意识和操作技能。

3.4 商场商场作为人群聚集的场所，保持整洁和卫生对公众的健康和安全至关重要。

为了创造良好的购物环境，可以制定以下措施：•加强商场内部的卫生监督和检查，确保商户的卫生状况达到标准。

•提供充足的卫生设施和服务，如公共洗手间、垃圾收集点等。

文明施工卫生管理制度【5篇】

文明施工卫生管理制度【5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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文明卫生环境制度范本

文明卫生环境制度范本第一章前言本范本是为了促进卫生环境的改善，营造文明卫生的社会氛围而制定的。

本制度将围绕公共场所、居民区以及企事业单位等多个方面，规范人们的行为举止，保持环境整洁，提高公众的素质和意识。

同时，本制度将倡导合理使用资源，加强环境保护，推动可持续发展。

第二章文明卫生行为规范为了创造整洁、卫生、文明的环境，我们应共同遵守以下规范：1. 尊重公共设施：保护和爱护公共设施，不随意破坏或乱涂乱画。

2. 避免随地吐痰：咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘臂遮挡，并妥善处理废弃物。

3. 公众场所禁止乱扔垃圾：在公共场所如街道、公园等，应找到指定垃圾箱进行垃圾分类投放。

4. 合理使用公共厕所：使用公共厕所后应及时冲洗，保持干净卫生。

5. 不乱涂乱画：任何公共场所都不得擅自乱涂乱画，维护良好的城市形象。

6. 公共交通文明出行：排队上下车、礼让老弱病残、及时刷卡支付车票费用。

7. 保持车辆、交通工具整洁：不在车厢内乱扔垃圾、吃零食，不在车厢内吸烟。

8. 养成排队习惯：排队等候时要保持秩序，严禁插队现象。

第三章文明卫生环境管理规定1. 公共设施管理：各个公共场所的管理者负责设施的维护和管理，确保设施正常运转和整洁。

2. 垃圾分类管理：建立严格的垃圾分类制度，各个单位和居民区配备垃圾分类桶，并进行有效的垃圾分类处理和回收利用。

3. 环境卫生检查：定期进行环境卫生检查，对不文明行为进行批评教育和整改。

4. 环境保护宣传：开展环境保护宣传活动，利用各种媒介向公众普及环境保护知识和技巧。

第四章罚则与奖励机制1. 罚则：对于违反文明卫生行为规范的个人或单位，根据情节轻重，给予相应的罚款、警告或者公开批评。

2. 奖励机制：对于积极践行文明卫生行为规范的单位和个人，给予相应的荣誉称号、奖励或者优先享受相关政策。

第五章环境保护与可持续发展1. 节约资源：倡导合理使用能源、水资源和其他资源，减少浪费，提高资源利用效率。

2. 推进绿色出行：鼓励步行、骑行和使用公共交通工具，减少汽车使用量，降低空气污染。

医院文明卫生管理制度

第一章总则第一条为了加强医院卫生管理，提高医院文明程度，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体职工、患者及其家属、外来人员等。

第三条我院文明卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、依法管理、社会参与”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立医院文明卫生管理领导小组，负责医院文明卫生管理工作的组织、协调和监督。

第五条医院文明卫生管理领导小组职责：（一）制定医院文明卫生管理制度，并组织实施；（二）组织开展文明卫生宣传教育活动；（三）监督检查医院各部门文明卫生管理工作；（四）对违反本制度的行为进行查处；（五）定期向医院领导汇报文明卫生管理工作情况。

第六条医院各部门文明卫生管理职责：（一）按照医院文明卫生管理制度，做好本部门的文明卫生管理工作；（二）加强职工文明卫生教育，提高职工文明卫生意识；（三）严格执行卫生操作规程，确保医疗安全；（四）加强医疗废物管理，防止环境污染。

第三章文明卫生管理内容第七条医院环境卫生管理：（一）保持医院环境卫生整洁，消除“四害”（老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂）；（二）定期对医院公共场所进行消毒、杀虫；（三）加强医疗废物分类收集、运送和处理。

第八条医疗安全管理：（一）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全；（二）加强药品、器械、耗材的管理，防止过期、失效；（三）严格执行传染病防治制度，防止交叉感染。

第九条医院秩序管理：（一）保持医院秩序井然，禁止乱扔垃圾、随地吐痰；（二）加强医院出入口管理，确保患者及家属安全；（三）设立志愿者服务岗位，为患者提供便捷服务。

第十条医疗服务质量管理：（一）提高医疗服务质量，确保患者满意；（二）加强医患沟通，提高患者满意度；（三）开展医疗服务质量评估，持续改进医疗服务。

第四章奖励与处罚第十一条对在文明卫生管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度的行为，按照相关规定予以处罚。

企业文明卫生管理制度

一、总则为加强企业内部卫生管理，提高员工文明素养，保障员工身心健康，维护企业形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、外来人员及企业内部公共场所。

三、管理职责1. 企业行政管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 各部门负责人对本部门文明卫生工作负总责。

3. 员工应自觉遵守本制度，保持工作场所整洁。

四、环境卫生管理1. 办公室、车间等室内场所应保持整洁，无杂物堆放，定期清理垃圾。

2. 办公桌、办公椅、电脑等设备应保持清洁，定期擦拭。

3. 会议室、休息室等公共场所应保持整洁，禁止吸烟、乱扔垃圾。

4. 卫生间应保持干净、无异味，定期清洁消毒。

5. 厨房、食堂等食品加工场所应保持卫生，严格遵守食品安全规定。

五、个人卫生管理1. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。

2. 员工不得在工作场所吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

3. 女员工应遵守个人卫生规范，定期更换内衣。

4. 员工应保持个人仪容仪表，不得穿拖鞋、背心等不适宜的服装进入工作场所。

六、绿化美化管理1. 企业内部绿化区域应定期修剪、浇水，保持植物生长良好。

2. 员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、采摘。

3. 企业内部道路、广场等公共场所应保持整洁，定期清扫。

七、监督检查1. 企业行政管理部门定期对各部门文明卫生工作进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门文明卫生工作进行检查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，企业行政管理部门将进行批评教育，情节严重的，将依法予以处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业行政管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由企业行政管理部门根据实际情况予以补充。

文明如厕卫生管理制度

文明如厕卫生管理制度一、文明如厕卫生管理制度的意义1. 提升城市形象和文明程度。

如厕卫生是城市文明程度的重要体现，人们对卫生环境的感知会直接影响对城市形象的评价。

建立文明如厕卫生管理制度，可以有效改善公共卫生环境，提升城市的整体形象和文明程度。

2. 保障公众健康。

如厕卫生不良会导致疾病传播，影响公众健康。

通过加强如厕卫生管理，规范使用公共卫生设施，可以有效减少细菌、病毒等病原体的传播，降低疾病发生率，保障公众健康。

3. 培养良好卫生习惯。

文明如厕卫生管理制度的建立可以引导人们养成良好的卫生习惯，自觉遵守公共卫生规定，养成文明礼貌的行为习惯，提高公民素质和文明意识。

4. 节约资源和保护环境。

如厕卫生管理不善会导致资源浪费和环境污染，例如长时间流水、乱扔垃圾等现象。

通过规范如厕卫生管理，可以降低水资源的浪费，减少环境污染，实现可持续发展。

二、文明如厕卫生管理制度的内容和措施1. 规范公共厕所管理：建立健全公共厕所管理制度，包括公共厕所的位置设置、数量配置、日常清洁、定期消毒等方面的管理规定。

加强对公共厕所的监督检查，确保公共厕所的卫生状况良好。

2. 加强人员培训：对卫生工作人员和公众进行文明如厕和卫生知识的培训，提高其对如厕卫生管理的重视程度。

倡导人们养成良好的如厕习惯，减少污染源。

3. 宣传教育：通过各种形式的宣传教育活动，提高公众对文明如厕的认识和重视程度。

利用宣传标语、海报、广播、网络等媒体，普及如厕卫生知识，引导公众形成良好的卫生习惯。

4. 建立奖惩机制：对文明如厕行为进行奖励，鼓励人们养成良好的卫生习惯；对违反如厕卫生规定者进行惩罚，督促其改正错误，使制度更具约束力。

5. 强化监督检查：建立如厕卫生管理制度的监督检查机制，加强对公共卫生设施的日常检查和巡视，及时发现问题并处理。

建立举报投诉制度，鼓励公众参与监督，共同维护公共卫生环境。

6. 强化卫生设施建设：加强公共卫生设施的建设和改造，提高设施的卫生性能和使用便利性。

文明施工现场卫生管理制度范文（3篇）

文明施工现场卫生管理制度范文第一章总则第一条为加强施工现场的卫生管理，提高施工现场环境质量，保障人员健康和施工质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有的施工现场，包括建筑、土木、装修等各类工程。

第三条施工单位应组建卫生管理小组，负责施工现场的卫生管理工作。

第四条卫生管理小组的职责包括：1. 制定施工现场卫生管理方案；2. 监督施工现场的卫生状况；3. 整理施工现场的垃圾，并妥善处理；4. 确保施工现场的卫生设施的正常使用。

第五条卫生管理小组由施工单位指定，并报施工现场的总监理工程师备案。

第六条施工单位应按照相关法规和规章制度，进行卫生设施的设置和使用。

第七条施工单位应向施工现场的工作人员进行卫生安全知识培训，提高卫生意识和卫生素质。

第八条施工单位应定期进行安全检查和卫生检测，确保施工现场的卫生安全。

第二章施工现场的卫生设施第九条施工现场应设置足够数量的卫生设施，包括常规卫生设施和特殊卫生设施。

第十条常规卫生设施包括：1. 厕所：施工现场应设置足够数量的卫生厕所，并保证正常使用和清洁；2. 洗手间：施工现场应设置足够数量的洗手间，并保证正常使用和清洁；3. 躺椅：为施工现场的劳动者提供休息的场所和设施；4. 饮水机：为施工现场的劳动者提供安全、卫生的饮用水；5. 手提式垃圾桶：为施工现场的工作人员提供垃圾的收集和处理设施。

第十一条特殊卫生设施根据施工现场的特点和需要进行设置，包括：1. 暂时性洗浴设施：为施工现场的工作人员提供洗浴的场所和设施；2. 防尘设施：对需要进行防尘的施工区域进行封闭和控制，防止尘埃对施工现场及人员的影响；3. 防火设施：对施工现场进行防火设施的设置，保证施工现场的安全；4. 防滑设施：对施工现场的施工区域进行防滑设施的设置，保证施工人员的安全；第十二条施工单位应对卫生设施进行定期维护和维修，确保设施的正常使用。

第十三条施工单位应按规定采取措施，保证施工现场的卫生设施的正常使用。

矿区文明卫生管理制度

第一章总则第一条为加强矿区环境卫生管理，提高矿区居民生活质量，保障矿区生态环境，根据《中华人民共和国环境卫生法》及相关法律法规，结合矿区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于矿区范围内的所有单位和个人。

第三条矿区文明卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行责任到人、奖惩分明。

第二章组织与管理第四条矿区设立环境卫生管理领导小组，负责矿区环境卫生管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责日常环境卫生管理工作。

第六条各单位应设立环境卫生管理员，负责本单位的卫生管理工作。

第三章环境卫生要求第七条矿区应保持整洁、有序，无暴露垃圾、杂物、废弃物品。

第八条各单位应定期清理室内外环境卫生，保持清洁、卫生。

第九条公共场所、办公区、生活区等应设置分类垃圾桶，分类投放垃圾。

第十条矿区道路、广场、绿化带等公共区域应定期进行清扫、洒水、保洁。

第十一条矿区应加强绿化管理，保持绿化带整洁，无杂草、枯枝。

第十二条矿区应加强排水设施管理，确保排水畅通，无污水溢流。

第四章卫生设施与维护第十三条矿区应设置足够的公共厕所，并保持厕所清洁、卫生。

第十四条矿区应设置垃圾收集容器，并定期清洗、消毒。

第十五条矿区应设置绿化设施，并定期维护、保养。

第十六条矿区应设置防鼠、防蚊、防蝇等设施，并定期检查、维修。

第五章奖惩措施第十七条对在环境卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十八条对违反环境卫生管理规定的单位和个人，给予批评教育、罚款等处罚。

第十九条对造成环境污染、破坏生态环境的单位和个人，依法承担法律责任。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度由矿区环境卫生管理领导小组负责解释。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由矿区环境卫生管理领导小组根据实际情况予以修订。

现场文明卫生管理制度

一、总则为加强现场文明卫生管理，提高员工环保意识，营造一个整洁、文明、和谐的工作环境，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。

三、管理目标1. 确保现场环境卫生，消除卫生死角。

2. 提高员工文明素质，养成良好卫生习惯。

3. 减少环境污染，实现绿色生产。

4. 提升企业形象，增强客户满意度。

四、管理职责1. 公司领导：负责制定现场文明卫生管理制度，组织、协调各部门开展文明卫生工作，对违反制度的行为进行查处。

2. 各部门负责人：负责本部门现场文明卫生工作的组织实施，确保本部门工作环境整洁、卫生。

3. 员工：遵守现场文明卫生管理制度，自觉维护工作环境，参与文明卫生活动。

五、具体规定1. 环境卫生（1）各区域应保持地面、墙面、桌面整洁，无垃圾、污垢。

（2）生产车间、仓库等场所应定期清理，确保生产、储存物品整齐有序。

（3）食堂、宿舍等生活区域应保持清洁，及时清理废弃物。

（4）公共区域应设立垃圾桶，并定期清理。

2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁。

（2）不随地吐痰、乱扔垃圾，不在公共场所吸烟。

（3）不乱涂乱画，不损坏公共设施。

3. 绿化环保（1）公司应加强绿化建设，提高绿化覆盖率。

（2）员工应爱护花草树木，不随意践踏草坪。

（3）节约用水、用电，减少污染排放。

4. 文明礼仪（1）员工应遵守公司规章制度，文明用语，礼貌待人。

（2）积极参加公司组织的文明卫生活动，树立良好形象。

六、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反现场文明卫生管理制度的个人和部门进行批评教育，情节严重的给予处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导另行规定。

文明施工现场卫生管理制度(3篇)

文明施工现场卫生管理制度一、施工现场卫生管理的目的和原则：1. 目的：确保施工现场卫生环境良好，避免因卫生不达标造成事故和其他安全隐患，保护工人健康，提高施工效率。

2. 原则：（1）规范管理：制定统一的卫生管理制度，明确责任、职责和标准，严格执行。

（2）全员参与：所有工作人员都要参与到卫生管理中，共同维护施工现场的卫生环境。

（3）持续改进：不断总结经验，改进管理方法，提高卫生管理水平，并及时解决卫生问题。

二、施工现场卫生管理的内容和要求：1. 设立卫生管理岗位：指定专人负责施工现场卫生管理，对施工区域进行日常卫生管理，包括定期清理、消毒和垃圾清运等。

2. 建立卫生巡查制度：每日进行卫生巡查，发现问题及时处理，确保施工现场干净整洁，没有隐患。

3. 垃圾管理：设置垃圾箱并分类收集，定期清理垃圾，防止积存。

4. 卫生设施管理：设立洗手间、浴室、饮水区等卫生设施，并定期清洁和消毒，保持干净卫生。

5. 防病虫害管理：采取有效的措施预防施工现场的病虫害滋生，如清理淤水、消灭蚊蝇等。

6. 环境卫生管理：确保施工现场周围环境的卫生，如清理工地周边的垃圾、控制施工现场粉尘等。

7. 公共卫生宣教：向所有员工宣传卫生知识，培养良好的卫生习惯，提高员工的卫生意识。

8. 卫生应急处理：及时处理施工现场卫生突发事件，如疾病传播、污水泄漏等，保障工人和周边环境的安全。

三、施工现场卫生管理的责任分工：1. 项目经理：负责制定卫生管理制度、组织实施、督促检查和整改。

2. 卫生管理人员：负责日常卫生巡查和管理，及时处理施工区域的卫生问题。

3. 所有工作人员：参与施工现场卫生管理，保持个人和周围环境的卫生。

四、卫生管理的评估和改进：1. 定期进行卫生管理的评估，查看卫生管理是否规范、有效，及时解决存在的问题。

2. 根据评估结果，改进卫生管理制度和方法，提高卫生管理水平。

以上就是文明施工现场卫生管理制度的内容和要求，通过对施工现场的卫生管理，能够有效保障施工现场的安全和工人的健康。

宿舍卫生文明管理制度

一、总则为加强宿舍卫生管理，营造一个舒适、整洁、安全的居住环境，提高宿舍成员的卫生文明素养，根据《中华人民共和国卫生法》及学校相关规定，特制定本制度。

二、管理目标1. 建立健全宿舍卫生管理制度，确保宿舍卫生状况良好。

2. 提高宿舍成员的卫生文明素养，培养良好的生活习惯。

3. 净化宿舍环境，预防疾病传播。

三、卫生责任划分1. 宿舍长负责组织、协调宿舍卫生工作，对宿舍卫生状况负责。

2. 每位宿舍成员应自觉遵守宿舍卫生制度，保持个人卫生和宿舍环境卫生。

3. 宿舍公共区域（如卫生间、走廊、楼梯等）由宿舍长负责管理。

四、卫生管理措施1. 宿舍内物品摆放整齐，床上用品叠放整齐，桌面清洁。

2. 每日清扫宿舍，保持地面、桌面、床铺等清洁。

3. 定期清洗床单、被罩、枕套等床上用品，保持宿舍空气清新。

4. 每周至少进行一次全面大扫除，包括墙壁、天花板、门窗、卫生间等。

5. 做好垃圾分类，不乱扔垃圾，保持宿舍环境整洁。

6. 鼓励宿舍成员种植绿色植物，美化宿舍环境。

五、奖惩措施1. 对认真执行宿舍卫生制度、保持宿舍环境卫生的宿舍和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍卫生制度、影响宿舍环境卫生的宿舍和个人，给予批评教育，情节严重者，按学校相关规定予以处罚。

3. 对屡教不改的宿舍和个人，学校有权采取强制措施，如调整宿舍、停止住宿等。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规、学校相关规定相冲突，以国家法律法规、学校相关规定为准。

3. 本制度可根据实际情况进行修订。

煤矿文明卫生管理制度

一、总则为了加强煤矿环境卫生管理，提高员工文明素质，保障员工身体健康，预防疾病传播，确保煤矿生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有员工、外来施工人员及矿井周边区域。

三、环境卫生管理1. 矿区环境卫生实行分区管理，明确责任区域和责任人。

2. 员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾，不得在公共场所吸烟、吐痰、乱涂乱画。

3. 工作场所的废弃物应分类收集，并按规定时间、地点倾倒。

4. 食堂、宿舍等生活区域应保持干净、卫生，定期进行消毒。

5. 厕所、浴室等卫生设施应保持清洁，及时清理污物，定期消毒。

6. 严禁在矿区范围内饲养家禽、家畜，严禁随意丢弃动物尸体。

7. 禁止在矿区范围内焚烧垃圾、杂草，防止空气污染。

四、个人卫生管理1. 员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，保持个人衣物整洁。

2. 工作时，员工应穿戴整齐，不得赤脚、赤背。

3. 上下班途中，员工应遵守交通规则，不得在矿区范围内乱扔垃圾。

4. 严禁在工作场所及公共场所大声喧哗、吵架。

五、疾病预防与控制1. 建立健全疾病预防控制机制，定期开展健康检查。

2. 发现疑似传染病患者，应立即隔离治疗，并通知相关部门。

3. 定期对矿区环境、设施进行消毒，预防疾病传播。

4. 加强员工健康知识教育，提高员工自我防护意识。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极参与环境卫生管理的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成环境污染、疾病传播的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

3. 对严重违反本制度，造成重大损失的，依法追究责任。

七、附则1. 本制度由矿长办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【注】：以上内容仅供参考，具体制度可根据实际情况进行调整。