包村帮扶工作总结

包村帮扶工作总结

包村帮扶工作总结

去年以来，县委、政府印发了《关于加强扶贫开发工作的决定》，县扶贫开发领导小组也下发了《关于进一步做好包村扶贫工作的通知》，今年我局继续包扶城关镇林庄村。现将一年来我局的包村扶贫工作总结如下：

一、局领导重视，把扶贫工作纳入重要议事日程我局领导非常重视，包村扶贫工作召开局长办公会，学习传达了县会议精神及有关文件，明确一名副局长任扶贫工作领导小组组长，并确定文化馆、图书馆两位馆长为扶贫队员，按县会议要求按时入村开展工作。局长武慧芳同志起到表率作用，今年到林庄村慰问调研3次，并及时给林庄村解决实际问题。

二、深入村组户调查了解情况城关镇林庄村，距县城6公里，方圆6平方公里，有12个生产组，528户，1860口人，耕地2400亩。全村以农业为主，无矿产，无企业，欠外债40多万元，人均纯收入只有500元左右，群众生产、生活很苦，经济比较困难。

三、和村干部一道理清思路通过调查摸底，我们驻村人员和村干部一起研究制定了今年发展计划。

1、想方设法解决学校教师住室、微机室、伙房等问题，解决学校问题。

2、改建村室，建起文化大院。

3、解决人畜吃水问题。

4、调整产业结构，种植香花辣椒60亩，种植药材板蓝根120亩，种黄姜50亩等。

5、搞好劳务输出，全年外出务工人员达300多人。

6、扩建集贸市场，发挥集集贸市场作用。通过一年来的努力，上述几件大事基本完成，群众生活水平较以前有所提高，收入也有大的增长。四、我局给林庄村办的几件实事

一是“六一”儿童节前夕，由局长武慧芳带队，给村小学送书100本、作业本1500本、文具盒300个、铅笔201X支及其他物品，总价值201X元。

二是为解决村人畜吃水问题，给村送201X元现金，修好了水泵。

三是送电影4场，丰富群众文化娱乐活动。

四是图书馆给村送图书200册。五是春节前，将给村送米、面、油、物及现金等价值3000元，解决特困户过节问题。总之，一年来，在县扶贫办的领导下，我局深入细致地开展了扶贫开发工作，也取得了一定成绩，但与上级要求及兄弟单位相比，还有一定差距，明年我局将结合工作实际，继续搞好扶贫开发工作，为建设和-谐社会做出更大的贡献。根据《中共乐平市委、乐平市人民政府关于开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包村帮扶工作的通知》(乐发[201X]9号)文件要求，市安监局党组高度重视，及时认真研究部署，抽调精兵强将，积极开展了包村帮扶工作，取得了较显著的成效。本局所包村帮扶的对象枫林村位于涌山镇政府所在地，是全镇政治、经济、文化的中心地域，是一个集居委会、村委会于一体的基层组织，其村委会下辖十个村民小组，全村有830余户，近4000人口，但耕地面积仅850余亩，是个人多(田)地少的村委会，为切实解决该

村存在的问题，我局主要领导、分管领导高度重视，经常亲自带领包村帮扶工作组到实地考察，多次召开专门会议研究包村帮扶工作，确定帮扶项目，制定帮扶方案，切实解决了该村的一些实际问题，为努力构建社会主义新农村、解决民生实际问题作出了应有的贡献。现将我局包村帮扶工作总结如下：

一、切实加强组织领导对包村帮扶工作，局主要领导高度重视，多次召开专门会议研究部署包村帮扶工作，经常深入村委会调研、现场办公，了解村委会的情况和急需解决的问题，及时认真制定包村工作规划和年度实施计划，每年均从局机关抽调综合素质高、对工作负责的党员干部参与包村帮扶工作，并严格落实责任，切实解决民生实际问题。

二、加强基层组织建设包村帮扶工作五年来，我局十分注重协助村党支部加强基层组织建设，着力提高农村党员干部的综合素质，提高村党支部的凝聚力和战斗力;充分发挥党员先锋模范作用，提高村党支部的战斗堡垒作用;不断发展农村新党员，培养党员致富能手，带领群众共同发家致富，201X年以来，共发展党员10名，培养党员致富能手9名，培训农村党员干部11名，帮助培养“双带型”村干部7名，切实帮助村委会充实了基层组织力量，提高了基层党组织战斗力。

三、为民办实事，切实解决民生实际问题我局在资金十分紧张的情况下，每年都会挤出一定的资金，为帮扶村办实事，解决民生实际问题。201X年以来，我局共争取扶持资金近5万元，各项捐赠折款2万余元，协助枫林村兴修公路约4公里;兴修水利农田受益面积800余亩;修建饮水工程2个;帮助村民安装自来水850余户;修建村级活动场所2个;修建学校1个，结对帮扶贫困户20户，结对助学20名;通过

以上工作，有效解决了该村的一些实际问题，大大方便了群众，也给群众带来了一定的实惠，也得到了群众的较好评价。四、加强宣传教育，有效增强村民发家致富的本领

附送：

包村干部工作制度

包村干部工作制度

包村干部工作制度

包村干部工作制度

为提高包村干部包村工作的积极性、主动性，增强责任感，更好地推动农村工作的开展，坚持全方位、一包到底、强化责任的原则，特制定如下包村干部工作职责：

1、入村宣传党在农村的路线、方针、政策，传达县、镇党委政府的文件精神和工作要点。

2、协助镇农技部门入村传授农技知识，宣传致富信息，帮助农民寻找致富门路，每名包村干部至少指导5户农民致富。

3、深入村户了解民情、民意、民事，掌握村重点、难点、热点问题和不安定因素，实行周汇总、月上报制度。

4、及时发现处理民间矛盾纠纷，指导村民调小组发挥民调组织的作用，把矛盾、纠纷化解在萌芽状态，做到抓早、抓小，一般矛盾不上交、重大问题早预警。

5、帮助、指导所包村理清工作思路，根据村实情制定民主、政治、经济发展规划，并督促指导村各项规章制度的落实、村干部工作职责落实、工作措施落实。

6、抓村级班子建设，配合党委选配好村级班子。掌握村级班子状况，维护好村班子成员关系，及时发现并协调解决村班子内部矛盾，提高村级班子的凝聚力和战斗力。

协助搞好党员队伍建设，指导党支部按要求做好发展党员工作，认真落实三会一课制度，加强对党员和后备干部的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用。

包村干部做到四必到。凡村召开重要会议必到;村发生重大突发性事件必到;村有重要活动必到;村开展重要工作必到。

包村干部做好本职工作的同时，按照各部门的要求完成好政府各部门交办的各项工作。

包村干部每周入村工作不少于2个工作日，指导、督促所包村工作。 1

1、包村干部在具体指导监督所包村工作与村干部负同等责任，对保存干部的工作考核测评与村级班子的考核测评紧密结合，实行一岗双责。包村干部工作制度相关内容:物流班级奖惩制度

一、惩罚制度

1.旷课者，扣5分（迟到30分钟及以上算作旷到）,提前请假获批者除外。

2.早操不到、周末晚点名不到、团组织生活不到者，每次扣2分。

建立领导干部集体学法制度