2017老干部年度工作总结

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2017年乡老干部工作总结

2017年乡老干部工作总结9一年来，我乡老干部工作在乡党委、政府的领导下和上级主管局的关心支持和配合下，**乡2017年老干部工作的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以党的十七大精神为指导。

认真学习解放思想大讨论的有关文件精神。

正确贯彻执行党中央国务院关于离退休工作的方针政策。

根据年初制定的工作计划，围绕《景东彝族自治县老干部工作目标管理责任书》的内容开展工作。

现将工作情况汇报如下：一、切实加强对老干部工作的领导为了切实加强老干部工作的领导，根据乡党委、政府的领导分工，由党委副书记熊大江任组长，并分管离退休老干部工作。

政府副乡长自文春同志负责联系老干工作。

年内听取老干部工作汇报二次。

领导小组专门会议研究老干工作二次。

老干部工作领导小组组长亲自督促过问老干部工作，并列入了党委、政府的议事日程。

做到年初有计划，年中有督促，年底有检查。

坚持看望离退休老干部工作制度，在职领导在年内人均看望老干部不少于四人次。

并按有关政策规定配备老干工作专职服务人员。

全乡共有退休干部7名，遗属6名。

二、认真落实老干部和遗属人员的政治及生活待遇。

为了更好地落实老干部的政治待遇，建立健全了老干部的阅读文件、政治理论学习、参加重要会议，参观工农业建设和党员参加组织生活等各项制度。

年内组织开展了两次阅读文件活动和两次政治理论的学习。

坚持春节、敬老节两大节日的看望慰问，春节由党委、政府领导分别慰问。

对七位离退休人员及六位遗属到家中进行人均100元的慰问，敬老节召开了座谈会，并在会议上进行了交流发言，通报了全乡工作和经济发展情况。

坚持参加重要会议制度，年内召开的乡人代会有退休干部代表李有洪同志等参加。

6为退休党员的组织关系转入了安置地党支部。

能正常参加组织生活，并能按时交纳党费。

鼓励和引导老干部在建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥作用。

如童之兴、孔继春等同志在农村家庭中起到了勤劳致富的表率作用。

老干部政治坚定、理想永存，没有参加邪教和封建迷信活动。

老干局2017年工作总结

老干局2017年工作总结xx年，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照xx大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。

省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。

离退休工作处被校党委评为我校离退休（关工委）工作“先进单位”。

现将主要工作述职政治理论学习及思想建设方面像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。

根据党委宣传部的安排，认真制订学习计划，分别不同层次组织学习有关内容，支部理论中心组每周学习一次。

学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会决定，学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件（中组发[xx]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》）。

尽量多学一点，钻深一些，深刻领会精神，理论联系实际，指导工作开展。

在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学《时政学习材料》提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。

离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论*等重点内容，结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。

通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。

2、组织建设方面按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。

在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。

老干部年终工作总结

老干部年终工作总结随着岁月的流转，一年的时光又已悄然逝去。

作为单位的老干部，我有幸与众多同事共同奋斗，见证了我们团队的成长与进步。

在此，我谨以此篇总结，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，展望未来。

一、年度任务完成情况在过去的一年中，我始终坚守岗位，认真履行职责。

根据年初制定的工作计划，我按时完成了各项任务，包括项目管理、员工培训、部门协调等多个方面。

具体来说，我带领团队完成了X个重点项目的成功推进，提高了团队的凝聚力和工作效率。

二、工作中的成绩亮点项目管理成效显著：我主导的项目管理流程得到了优化，项目执行效率大大提高。

在项目执行过程中，我们采取了精细化管理措施，有效规避了风险，保证了项目质量和进度。

员工培训成果斐然：我组织并参与了多场员工培训活动，通过针对性的培训课程，提升了员工的业务能力和综合素质。

员工满意度和忠诚度得到了显著提升。

部门协调更加顺畅：我积极与其他部门沟通协作，建立了良好的工作关系。

通过定期召开协调会议，我们解决了许多跨部门合作的难题，促进了工作的顺利开展。

三、存在的问题与不足尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己在工作中存在的问题与不足。

例如，我在处理突发事件时应变能力有待提高，项目管理中部分细节把控不够严谨，以及在团队管理方面仍有待加强。

四、个人成长与收获这一年的工作让我收获颇丰。

通过参与各类项目和培训活动，我不仅提升了自己的专业技能，还锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。

同时，我也更加深刻地认识到了团队合作的重要性。

五、对团队的贡献作为团队的一员，我始终秉持着团结协作、共同进步的原则。

我积极参与团队活动，为团队营造了积极向上的工作氛围。

同时，我也通过分享自己的经验和知识，帮助团队成员共同成长。

六、未来展望与计划展望未来，我将继续以饱满的热情和扎实的工作作风投入到工作中。

我将进一步提升自己的专业素养和管理能力，为团队的发展贡献更多的力量。

同时，我也将关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和创新，以适应不断变化的工作环境。

2017年优秀老干部工作总结

2017年优秀老干部工作总结导读：本文2017年优秀老干部工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度，下面是为大家带来2017年优秀老干部工作总结，仅供参考，谢谢阅读。

2017年优秀老干部工作总结(一) 离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。

离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。

同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。

主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。

政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。

考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。

在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。

观后感之财政局老干部2017年个人工作总结2017年老干部工作总结

财政局老干部2017年个人工作总结2017年老干部工作总结20xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部两项待遇为重点，进一步抓好离休干部两费发放工作，不断完善三个机制，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。

现总结如下：【一、编制好老干年度预算】市财政局党组十分重视老干部工作，在财政局经费十分紧张的情况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。

1月16日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括：活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等，为全年老干部工作提供财力保证。

杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

【二、积极组织好政治理论学习】1、组织老干部政治学习。

4月28日，老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。

共组织老干部政治学习3多次。

每月15日，定为老干部政治学习日。

通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

老干部年度工作总结（精选14篇）

老干部年度工作总结老干部年度工作总结一件工作、一项任务完成之后必须进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。

以下是小编为大家收集的老干部年度工作总结（精选14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

老干部年度工作总结1今年以来在局党组和分管领导的正确领导下，按照区委、区老干局关于做好老干部工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心、生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。

具体工作主要是：一、成立组织，实行专人管理模式一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书记、局长为第一责任人，主管副职为直接责任人，设置了领导小组办公室，具体负责此项工作，确保创建工作责任落实到人，做到分工明确，各司其职，各负其责，保证了老干部工作的顺利开展。

二是有效整合资源、投入人力、物力、财力，并且挑选工作能力强、有较强的工作积极性和工作热情工作人员，投入到老干部工作中去。

二、老干部政治待遇的落实得到进一步加强一是坚持和完善学习制度。

为了充分落实老干部待遇，切实把阅文制度、参加重大会议制度、政治学习制度、情况通报制度等落到实处，并且着力把政治学习放在首位，今年组织政治理论学习2次、情况通报会2次、召开老干部座谈会2次。

二是坚持走访慰问制度、认真做好来访上访工作。

第一，重大节日必访必问。

对局9名离休干部和生活困难的退休干部、老党员开展了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理的意见和建议，使老干部真正感受到党和国家的关怀和温暖，对老干部反映比较突出的带普通性的问题，积极争取领导支持，并会同有关部门认真研究解决，保证老干部各项待遇都尽量得到落实，进一步营造尊重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。

坚持通报制度。

局领导坚持定期不定期向老干部通报全局经济发展和商务工作运行情况，在老干部大会上和老干部党员大会上，局长亲自向老同志通报了商务局工作的运行情况，局机关的业务职能及其酒类执法问题等，极大增强了老干部的责任感和使命感，局领导还经常单独与部分老干部进行沟心通气，听取老干部的建议和意见，加深了局领导与老干部的双向沟通，有效促进了全局各项工作持续稳定发展。

2017年老干部处工作总结

石家庄市城乡规划局老干部处2017年工作开展情况2017年我局老干部处在局党组领导下认真落实市委老干部局的要求，制定了全年工作计划，完成了几个方面的工作：一、认真完成老干部局布置的各项工作组织退休干部学习市委老干部局印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》石办发[2017]13号，开展了“一创双争”活动，组织参加市直第二十三届运动会，完成了老干部局对“落实离休干部生活补贴情况”检查相关报表的填报工作，布置特困退休干部帮扶工作，学习市委老干部局印发的《关于在全市离退休干部中开展“现代省会我舔彩、经济强市我助力”活动实施方案》，制定并下发了我局的活动实施方案。

二、落实老干部待遇，关心老干部生活一是及时将退休干部待遇政策的有关文件发放给大家，根据退休干部不易集中的特点，利用网络平台，建立了微信群，及时将有关政策通知到退休干部。

二是组织退休干部职工进行了健康体检。

三是做好慰问工作。

春节前对全体退休干部职工慰问，对生病住院的退休干部进行慰问，对每个过生日的退休干部进行慰问，将生日贺卡及蛋糕卡及时送到每个人手上，对家庭出现重大变故的人员及时关心看望，十一“中秋”前慰问了全局老干部，对老干部因个人家庭困难提出的要求，积极想办法予以解决。

三、开展退休党员“两学一做”。

为退休党员发放“两学一做”学习资料和笔记本，采取“送学上门、自学为主”的方式，积极开展“两学一做”学习活动。

四、做好了老干部党支部的支部委员的改选活动。

我局老干部支部委员会已任期届满，根据党的基层组织选举工作的有关规定，于2017年9月14日组织召开了石家庄市城乡规划局老干部党支部选举大会，选举产生了新一届党的支部委员会，选举结果得到了局直属单位党委的批复。

五、其他方面上报老干部局工作信息1篇。

及时将老干部局文件发到下属单位，布置局属单位老干部工作部门制订工作计划。

完成党费缴纳标准的调整计算及收缴工作。

下半年按照市委老干部局的要求和工作计划，继续做好落实离退休干部政策的各项工作，加强政策理论的学习，提高做好离退休干部服务管理工作的水平。

2017年老干部工作总结范文4篇_工作总结范文_

2017年老干部工作总结范文4篇上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作, 进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《xx年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇 (街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策, 党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.二,认真践行"三个代表",落实老干部政治待遇认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行"三个代表"重思想和加强党的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇.1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5 期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展"学党章,保先进,促发展"教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动, 进一步确保老干部"政治坚定,思想常新,理想永存".3,坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中有重大事件必访.今年春节期间,我们全体机关工作人员在局领导的带领下,分三个组对430户老干部特困户,125名老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问,共发放慰问金25万元,为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞扬和社会的好评,收到了良好的社会效果.4,做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1—6月期间,我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲,万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;"三八"节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩,沿途参观杭千高速公路;5月20日,在局领导的带领下,我们组织市四副班子离退休干部到山西,内蒙进行参观考察,在外出过程中,热情做好老干部的服务工作,合理调节好膳食,得到了老干部的好评.三,以实际行动,落实老干部生活待遇一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照"从优从宽,就高不就低"的原则落实老干部生活待遇.1,在完善"三个机制"上下功夫.健全并不断完善离休干部"三个机制",从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月,我们协同有关部门制订《**市离休干部医疗保障管理办法》,为进一步改进和完善离休干部医疗保障管理制度,合理使用离休干部医疗保障经费提供了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记,为做好服务工作提供依据.6月份会同有关部门转发浙老干[]11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准的通知》,对符合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记,做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活,及时做好"两费"催汇工作,力所能及地帮助他们解决一切实际困难.2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医, 送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持"以人为本,服务为先"原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到"一杯茶,一张橙子,一张笑脸",让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系, 为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.我院现有离休干部8人、退休人员61人，离退休人员共计69人。

老干部工作年终总结

老干部工作年终总结一、背景随着中国老龄化程度的不断加深，老干部工作面临着越来越多的挑战和机遇。

作为负责老干部工作的部门，我们承担着关心、关爱老干部的重要使命，需要认真总结一年来的工作情况，为下一步工作打下坚实基础。

二、工作内容组织活动为丰富老干部的晚年生活，我们精心组织了各类文化、体育和娱乐活动。

如：书法比赛、棋牌赛、舞蹈表演等，让老干部在参与中感受到集体的温暖和快乐。

走访慰问在春节、中秋等传统佳节，我们深入老干部家庭，送上慰问品和祝福，了解他们的生活状况和需求，确保每一位老干部都能感受到组织的关怀。

健康服务为保障老干部的身体健康，我们定期组织体检和健康讲座活动，提供个性化的健康指导和咨询服务，让老干部们更加关注自己的身心健康。

心理疏导针对老干部可能出现的孤独、焦虑等心理问题，我们邀请专业心理咨询师开展辅导，帮助他们调整心态、积极面对生活。

政策宣传及时向老干部传达政策文件，让他们了解国家最新政策动态，确保他们在享受政策红利的同时，为国家发展贡献智慧和力量。

三、工作成效满意度提升通过开展丰富多样的活动和服务，老干部的满意度得到了显著提升。

许多老干部表示，他们真切感受到了组织的关爱和社会的温暖。

积极参与老干部们积极参与到各类活动中，不仅锻炼了身体、丰富了精神生活，还促进了彼此之间的交流与沟通。

他们的热情参与和肯定支持成为我们不断前行的动力。

典型示范在我们的关心支持下，一些老干部发挥自身优势和特长，成为了社区、学校的志愿者和校外辅导员，为培养下一代发挥了积极作用。

他们的先进事迹和精神风貌成为我们学习的榜样。

社会认可老干部工作得到了上级部门和社会各界的广泛认可。

多家媒体对我们的工作进行了报道，为树立尊老爱幼的社会风尚、传递正能量发挥了积极作用。

四、存在的问题与不足资源配置不均由于人力、物力有限，一些地方的老干部工作资源配置不均，导致服务质量和覆盖面有待提高。

沟通渠道不畅部分老干部反映沟通渠道不够畅通，有些政策信息传递不够及时准确。

老干部工作总结

老干部工作总结尊敬的领导：时光匆匆，一年的工作已经接近尾声。

回顾这一年以来的工作，我觉得自己在工作上取得了一些新的进步和成果，也遇到了一些困难和挑战。

现将工作总结如下：一、工作成果：1. 在工作岗位上，我认真负责、勤奋努力，按时完成了领导交办的各项任务，并且取得了一定的成绩。

在组织协调工作方面，我积极参与各项会议，做到了准备充分、主动发言，并积极推动会议决策的执行。

2. 在与部门同事的沟通协作方面，我始终保持良好的团队合作精神，积极帮助同事解决问题，提高工作效率。

通过团队合作，我们共同完成了一系列重要的项目，获得了领导的认可和好评。

3. 在业务能力方面，我持续学习专业知识，提高了自己的业务能力和技能水平。

通过阅读专业书籍、参加培训等途径，我不断充实自己的专业知识，提高了自己在工作中的能力和水平。

二、存在的问题和不足：1. 学习能力还需要进一步提高。

虽然我已经积极学习专业知识，但在面对复杂的业务问题时，我常常感到力不从心。

因此，我需要继续加强学习，提高自己的学习能力和应用能力。

2. 缺乏创新意识和思维方式。

在工作中，我常常按照既定的思维模式和方法解决问题，缺乏创新意识和思维方式。

这使得我在一些复杂的问题上常常束手无策。

因此，我需要努力培养创新意识和思维方式，寻找解决问题的新方法和思路。

三、未来的工作计划：1. 加强学习，不断提高自己的业务能力和技术水平。

我将继续学习专业知识，参加培训和学习班，提高自己的学习能力和应用能力，为更好地完成工作任务打下扎实的基础。

2. 培养创新意识和思维方式。

我将主动学习和掌握新技术、新方法，不断追求创新，培养自己的创新意识和思维方式，以更好地适应和解决复杂问题。

3. 加强沟通和协作能力。

我将更加注重与同事的沟通和协作，主动帮助他们解决问题，提高团队的合作效率和团队凝聚力。

综上所述，虽然我在一年的工作中取得了一些成绩，但我也认识到了自己存在的问题和不足之处。

我将在以后的工作中加以改进和提高，力争在工作中做得更好，为组织的发展做出更大的贡献。

老干部年终工作总结范文_局老干部工作总结

老干部年终工作总结范文_局老干部工作总结尊敬的领导、各位同志：时光飞逝，转眼间我们即将迎来新的一年。

回顾一年来的工作，我深感时间的宝贵和责任的重大。

在过去的一年中，我和所有老干部一道，不忘初心、砥砺前行，为局的发展做出了自己的贡献。

一、职责使命作为老干部，我们的职责就是要积极发挥自己的余热，发挥年长者的智慧和经验，对于局工作的稳步发展和改善提出自己的建议和意见。

同时，我们还要关心和帮助新一代工作人员的成长，在生活中关爱他们、关注他们的发展动向，在工作中给予适当的指导和帮助，做到带徒弟、立德树人。

二、工作总结在过去的一年中，我们老干部一直保持着旺盛的工作热情，为局的发展做出了自己的贡献。

我们积极参加各种活动，带头学习新的理念、新的技术和新的知识，不断提高专业水平和综合素质。

同时，我们还积极参与局的各项工作，积极发挥余热，为工作的开展提出自己的宝贵建议。

在各项工作中，我们老干部不断地挖掘自身的潜力和优势，通过艰苦的努力，取得了显著的成绩。

三、不足与建议与此同时，我们也要认识到，在工作中还存在着一些问题和不足，需要进一步加强和改进。

由于年龄和体力的不足，我们的工作能力和精力确实存在着一定的限制。

因此，我们需要更加注重积极锻炼身体，保持身心健康。

另外，我们还需要不断跟进时代发展的步伐，及时掌握新的技术和知识，不断提高自己的综合素质，为工作的开展提供强有力的支持。

四、展望未来展望未来，我们老干部要继续发扬优良传统和作风，不断提高自己的思想政治素质和专业水平，努力实现个人和组织的发展。

我们要紧密团结在一起，形成工作合力，共同推进局的事业，为实现跨越式发展而努力奋斗。

最后，我要感谢领导和各位同志对老干部工作的关心与支持。

我坚信，在领导的正确引导下，在大家的共同努力下，局的工作一定会走向更加美好、更加辉煌的辉煌明天！。

老干部年终工作总结

老干部年终工作总结一、引言随着时间的推移，我们迎来了又一年的年终时刻。

作为一名老干部，回顾过去一年的工作，感慨颇多。

在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期更好地迎接新一年的挑战。

二、工作总结过去一年中，我们积极开展各项工作，取得了较好的成绩。

我们精心组织各项活动，增强团队凝聚力。

例如，春节联欢晚会的成功举办，既丰富了职工的文化生活，又增强了团队之间的交流与合作。

我们积极开展扶贫帮困工作，为困难职工提供力所能及的帮助。

同时，还深入基层开展调研，了解职工的生活和工作情况，为他们排忧解难。

在党建工作方面，我们注重加强思想建设，不断提高职工的政治觉悟和组织观念。

通过组织各类学习活动，提高了职工的理论素养和实际工作能力。

在业务工作方面，我们注重创新发展，不断开拓新的业务领域。

同时，我们还加强内部管理，提高工作效率和服务质量。

三、工作亮点与收获过去一年中，我们取得了一些显著的成果和亮点。

在团队建设方面，我们通过开展各类团队活动，提高了职工的归属感和凝聚力。

特别是在春节联欢晚会等活动中，职工们积极参与、群策群力，取得了良好的效果。

在扶贫帮困方面，我们深入了解困难职工的需求，为他们提供了实际帮助。

同时，我们还通过多种渠道筹集资金和物资，为困难职工送去了温暖和关爱。

在党建工作方面，我们通过开展各类学习活动，提高了职工的政治素养和组织观念。

职工们在实际工作中更加积极主动地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。

在业务发展方面，我们不断开拓新的业务领域，取得了显著的业绩增长。

同时，我们还加强内部管理，提高了工作效率和服务质量，赢得了客户和社会的认可与赞誉。

四、存在的不足与问题当然，在工作中我们也存在一些不足和问题。

例如：在某些工作中，我们的执行力度有待加强；在沟通协作方面，部分职工之间还存在一定的障碍；在业务发展方面，我们需要更加注重创新和差异化竞争。

五、改进措施与展望针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：加强执行力建设，确保各项工作得到有效落实；加强沟通协作，促进职工之间的交流与合作；注重创新发展，不断开拓新的业务领域；加强内部管理，提高工作效率和服务质量。

2017老干部工作总结-老干部工作总结

2017老干部工作总结-老干部工作总结2017老干部工作总结如下，快随小编一起来阅读吧。

2017老干部工作总结【一】按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中。

文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。

20Xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。

现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。

坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。

在****区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。

1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾2015年离退休干部党支部建设情况，安排部署2015年老干部思想政治建设和党支部建设工作。

截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。

4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。

1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。

2015年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。

老干部年终工作总结

老干部年终工作总结尊敬的领导和同事们：大家好！时光飞逝，转眼已接近年底，我作为一名老干部，今天向大家汇报一下我的年终工作总结。

一、工作态度端正，勤勉尽责在过去一年的工作中，我始终保持对工作的高度认真和负责的态度。

无论面对何种工作任务，我都能积极主动地去完成。

在履行自己职责的过程中，我努力发掘问题，主动解决问题，保证工作的高效运行。

同时，我也充分尊重和理解各级领导的指导和要求，并根据实际情况进行调整，确保工作的顺利进行。

二、不断提升专业素养作为一名老干部，我始终认识到自己需要不断提升专业素养，以适应新时代的变革和发展需求。

在过去的一年里，我参加了各类培训和学习活动，并积极应用所学知识于工作实践中。

这不仅提高了我的工作效率，还提升了我在工作中的专业能力和水平。

同时，我也主动与同事进行交流和合作，共同学习和成长。

三、团队合作能力突出团队合作是一个集体的力量，我在过去一年的工作中，始终注重团队合作，发挥自己的协调和组织能力，与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。

在工作中，我尊重每个人的意见，倾听别人的建议，并积极为团队提供支持和帮助。

通过团队的合作，我们能够共同克服困难，取得了较好的工作成果。

四、工作成果显著在过去一年的工作中，我从多个角度出发，努力提升工作质量和效率，取得了一定的成绩。

具体表现在：扎实完成了每一个工作任务，得到了领导的肯定和赞赏；通过专业培训，提高了自己的工作技能和能力，在工作中迅速适应了新的工作环境；在团队合作中积极参与，为团队的工作进展做出了贡献。

五、面临的问题和对策虽然在过去的一年里，我努力工作，取得了一些成绩，但也面临着一些问题和挑战。

例如：个人能力有待提升，需要通过继续学习和培训来提高自己的综合素质；在团队合作中，还需要更加注重沟通和协调，提升自己的团队合作能力。

为了解决这些问题，我准备在新的一年里，继续努力学习、提升自己的专业知识和能力。

我将更加注重与同事的沟通和协作，增强团队合作能力。

2017年乡镇老干部工作总结及2017年工作计划

2017年乡镇老干部工作总结及2017年工作计划**镇到2017年11月20日止，有总人口27165人，60岁以上老人5634人，占全镇总人口的20.7%，有退休干部32人，离休干部代管1人。

2017年我镇老干部工作在市老干部局的正确领导下，在镇委、镇政府的重视支持下，根据慈老干〔2017〕1号文件精神，以高度的政治责任感和满腔的工作热情，适应构建“和谐社会”的需要，坚持“以人为本，服务为先”，认真落实老干部政治生活待遇。

今年以来，具体做了以下几项工作：一、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想政治建设切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。

一年来，我镇着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，保持与镇党委、镇政府保持一致。

1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。

为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，镇政府每年对每位老干部征订《浙江老年报》，对订阅的《浙江日报》和《宁波日报》也与镇在职干部一样，享受80%的报刊待遇，切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料，使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。

2、以加强退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。

每月逢5日，镇老龄委组织退休支部全体党员学习，通报一个月的主要工作，学习时事政治及传达上级有关会议精神和活动情况。

今年6月30日，组织老干部全体党员参加纪念建党86周年暨马家富同志先进事迹报告会；7月1日，组织支部党员收看镇党委书记齐建明同志的党课教育《新时期作风建设新标尺》；11月5日及时组织老干部学习党的十七届一中全会产生中央领导机构及中共中央印发《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，使十七大精神武装每位老干部的头脑。

3、组织召开党委、政府工作通报会。

今年上下半年共2次向老干部通报工作会。

2月8日上午，由镇长齐建明同志作2017年党委、政府工作通报，党群副书记周长根同志、组织委员胡利嗥同志、人大副主席许小莉同志出席了会议。

老干部工作总结(通用5篇)

老干部工作总结(通用5篇)篇一：老干部工作总结回首过去一年的老干部工作，经过全体工作人员的共同努力，工作取得了较为明显的进展和成绩。

在这里，我将结合工作实际，就老干部管理工作中存在的问题和亟待解决的难题表达一些个人看法。

一、基础工作扎实一年来，我们认真贯彻落实上级领导的各项要求和指示，认真制定老干部政策，积极宣传老干部知识，将普及老年知识，传承优秀文化作为老干部服务的重要内容之一。

二、服务水平提高我们把老干部服务作为重要工作之一，注重精神上的关爱、生活上的关怀、维权工作的护航，确保老年人生活幸福无忧。

一年来，我们实行“一对一”服务，尊重老年人的意愿，对需要的老年人进行帮助，让每位老年人都能在服务中感受到我们的关怀。

三、工作机制改进我们按照工作要求，注重超常创新，建立起了良好的老干部工作体系和管理机制。

另外，在组织老干部活动中，认真听取老干部意见，倾听老干部心声，提高服务级别，深化老干部工作。

四、人才队伍建设老干部工作的质量和效果离不开基层工作者的辛勤和智慧，我们注重人才培养，重视培训和学习。

利用政策做好新老干部交流，通过交流让年轻干部了解老干部的工作实际，有针对性地为老干部服务工作量身定制。

五、管理制度完备我们建立老干部工作档案，做好日常记录，充分利用信息平台，保证信息化服务和管理。

更好地管理和服务，物尽其用，提高知识管理效率，使老干部工作更加高效、科学和规范。

二、存在的问题一、服务内容不够精细在服务过程中，我们存在服务内容不够全面、精细的问题。

有些老年人需要我们更加关注和关怀，不同的老年人有不同的服务需求，我们需要更好地针对老年人的具体情况，开展个性化、精细化、细致化的服务，全面提升老年人的生活品质。

二、工作人员素质不高由于工作人员素质参差不齐，我们在服务过程中容易出现纰漏和疏忽，这对于服务质量和老年人身心健康具有不良影响，我们应该提高工作人员的素质和能力，加强培训和学习，提高服务水平和工作质量。

老干部局年度工作总结范文(2篇)

老干部局年度工作总结范文一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。

____年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。

领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。

遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。

健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。

积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“____”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。

帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。

认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。

在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。

对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。

一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。

四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。

坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。

计划上半年组织老干部外出活动一次。