时代光华(情绪管理) 试题答案2套

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(时代光华)情绪管理--课后测试最新

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1。

关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:√A 指人们在内心活动过程中所产生的心理体验B 人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映C 人们在心理活动中,对客观事物的态度体验D 人们在心理活动中,对客观世界的心理体验正确答案: D2. 一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为: √A 负性情绪B 消极情绪C 价格障碍D 情绪便秘正确答案: D3。

工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。

首先要:√A 搞清楚自己的角色B 工作限期要明确C 个性要明显D 明确问题的基本原因正确答案: D4。

遇有不良情绪时,最简单的办法就是:√A 沉默B 谩骂C 宣泄D 下棋正确答案: C5. 改进工作表现的最有效回馈是:×A 监控B 表扬C 批评D 鼓励正确答案: C6. 面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是: √A 采取逃避策略B 完全地接纳和面对C 自责D 自怜的耽溺正确答案: B7。

情绪链调整法的第一个步骤是:√A 确定真正要的是什么B 相信改变对自己有帮助C 停止所有旧的行为模式D 测试一下效果正确答案: A8。

从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:√A 无形情绪和有形情绪B 积极情绪和消极情绪C 正性情绪和负性情绪D 都不正确正确答案: C9. 情绪的反应以及情绪所表现的行为要符合:√A 周围环境B 国家法律C 单位制度D 社会规范正确答案: D10. 人际关系取决于一个人:√A 社会阅历是否丰富B 思维反应是否敏捷C 情绪表达是否恰当D 文化知识是否渊博正确答案: C11。

特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:√A 自我激励能力B 自我分析能力C 管理情绪能力D 认知他人情绪能力正确答案: D12。

减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的: √A 适应性和灵活性B 认同感和自信心C 自信心和自主性D 自豪感和自觉性正确答案: A13。

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案

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单选题•1、关于催眠,下列说法错误得就是?(10分)A催眠无处不在B广告、沟通都就是催眠C广义来讲,95%得人都可以被催眠✔D催眠都就是骗人得正确答案:D多选题•1、关于沟通中得情绪管理,下列说法正确得就是?(10 分) A70%沟通情绪,30%沟通事情B30%沟通情绪,70%沟通事情C沟通之前必须处理好情绪D良好得情绪就是有效沟通得前提正确答案:A C D•2、处理情绪波动得自我冷却法,其主要做法有哪些?(10 分) A强制自己离开现场B进入一个封闭空间C情绪缓解之后再处理问题D用冷水洗脸正确答案:A B C•3、关于控制情绪得深呼吸法,说法正确得就是?(10分) A双肩急速扩张得胸腔式呼吸B腹式深呼吸C深呼吸都能平复情绪波动D错误得深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D•4、腹式深呼吸得三个要点就是什么?(10分) A缓B深C稳D强正确答案:A B C•5、下列与想象转移相关得说法正确得就是?(10 分) A过去得事情与感受会通过回忆、想象被调动出来B大脑得想象可以改变人得情绪C想象通过刺激神经影响身体反应D想象可以改变人得内分泌与神经系统正确答案:A B CD•6、通过想象转移解压与调整情绪得要点有哪些?(10分) A要有一段适合想象转移得记忆B选择激动、兴奋得记忆C选择温馨幸福得回忆D目标就是进入平与稳定得情绪状态正确答案:ACD•7、认知换位得常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分) AA代表具体得事BB代表对A事情得认知CC代表情绪DB得不同内容会影响C情绪得变化正确答案:A B C D•8、关于换位思考,下列说法正确得就是?(10分)A换位思考本质就是改变对事情得认知B换位思考就就是改变立场C换位思考得本质就是站在对方得角度瞧问题D换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D•9、认知换位法得使用方法包含哪些方面?(10分) A把事情、想法与情绪分开B改变对事情不客观得认知C痛快地发泄情绪D从自身找问题正确答案:AB。

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案

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单选题•1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A催眠无处不在B广告、沟通都是催眠C广义来讲,95%的人都可以被催眠✔ D催眠都是骗人的正确答案:D多选题•1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A70%沟通情绪,30%沟通事情B30%沟通情绪,70%沟通事情C沟通之前必须处理好情绪D良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D•2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?(10 分)A强制自己离开现场B进入一个封闭空间C情绪缓解之后再处理问题D用冷水洗脸正确答案:A B C•3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A双肩急速扩张的胸腔式呼吸B腹式深呼吸C深呼吸都能平复情绪波动D错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D•4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)缓B深C稳D强正确答案:A B C•5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B大脑的想象可以改变人的情绪C想象通过刺激神经影响身体反应D想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D•6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A要有一段适合想象转移的记忆选择激动、兴奋的记忆C选择温馨幸福的回忆D目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D•7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)AA代表具体的事BB代表对A事情的认知CC代表情绪DB的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D•8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A换位思考本质是改变对事情的认知B换位思考就是改变立场换位思考的本质是站在对方的角度看问题D换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D•9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A把事情、想法和情绪分开B改变对事情不客观的认知C痛快地发泄情绪D从自身找问题正确答案:A B。

时代光华 情绪管理的快速实践方法 测试答案

时代光华 情绪管理的快速实践方法 测试答案

情绪管理的快速实践方法
课后测试
•1、四四四呼吸法起效的原因在于(10分)
B延缓着急、焦虑等等这种感觉
C转移注意力
正确答案:A
•2、情绪调节压力调节的核心是(10分)
B格式塔心理学
C条件反射心理机制
正确答案:A
•3、在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分(10分)
C.C
正确答案:B
多选题
•1、所有情绪管理方法的起效都需要(10分)
A先去掌握
B要去体验
C经常的去使用
D不断创新
正确答案:A B C
•2、呼气法的四四四是指(10分)
A吸气四下
B屏气四下
C吐气四下
D重复四次
正确答案:A B C
•3、宣泄方法可以包括(10分)
A运动宣泄
B笑声的宣泄
C声音宣泄
正确答案:A B C
•4、可以调节情绪的方法包括(10分)
A冥想
B催眠
C充足睡眠
D运动
正确答案:A B C D
•5、栏目技术和管理日志主要组成部分包括(10分)
A事件
B认知
C反应
D辩证
正确答案:A B C D
•1、情绪管理跟压力管理是相同的。

该说法(10分) A正确
错误
正确答案:错误
•2、大自然对情压的调节非常的重要。

该说法(10分)
B错误
正确答案:正确。

时代光华 控制情绪:头脑冷静才能说得清楚 课后测试 满分答案

时代光华 控制情绪:头脑冷静才能说得清楚 课后测试 满分答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。

光华平台情绪管理考试答案

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1:人的情绪的主要表示方式是:回答:准确之杨若古兰创作1.A 说话2.B 认知3.C 进修4.D 行为2:一个人的情绪应当表达而又没有表达出来的情况,称之为:回答:准确1.A 负脾气绪2.B 消极情绪3.C 价格妨碍4.D 情绪便秘3:工作中的层层束缚使工作关系成绩难以敷衍,然而一旦处理不善就会堆积成绩,进而发生更多的压力.首先要:回答:准确1.A 搞清楚本人的角色2.B 工作期限要明确3.C 个性要明显4.D 明确成绩的基来源根基因4:做到今日事今日毕其实不容易,由于紧迫感会让我们压力更大.解决这个成绩的一个无效方法就是:回答:准确1.A 时间管理2.B 优先顺序3.C 改变思维方式4.D 明确目标义务5:艾利斯的REF理论认为:情绪其实不是由某一引发事件本人直接惹起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所惹起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:准确1.A 引发性事件2.B 个体所碰到的引发性事件以后发生的响应信心3.C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4.D 驳斥、对抗6:遇有不良情绪时,最简单的法子就是:回答:准确1.A 沉默2.B 谩骂3.C 宣泄4.D 下棋7:面临痛苦经验时坚持心思健康的最好计谋是:回答:准确1.A 采纳逃避计谋2.B 完整地接纳和面对3.C 自责4.D 自怜的耽溺8:情绪链调整法的第一个步调是:回答:准确1.A 确定真正要的是什么2.B 信任改变对本人有帮忙3.C 停止所有旧的行为模式4.D 测试一下后果9:情绪形态下的生理变更,具有极大的:回答:准确1.A 前瞻性和整合性2.B 不随意性和不成控制性3.C 不成行性和无挑战性4.D 方向性和零碎性10:从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:准确1.A 无形情绪和无形情绪2.B 积极情绪和消极情绪3.C 正脾气绪和负脾气绪4.D 都不准确11:人际关系取决于一个人:回答:准确1.A 社会经历是否丰富2.B 思维反应是否敏捷3.C 情绪表达是否恰当4.D 文明常识是否赅博12:做好时间管理的关键是:回答:准确1.A 要本人安插2.B 你的安插摆布你3.C 大胆去做4.D 市场区隔13:宣泄普通是在面前里,在贴心朋友中进行的.采纳的方式有:回答:准确1.A 用过激的言辞抨击、谩骂、埋怨恼怒的对象2.B 尽情地向至亲好友倾诉本人认为的不服和冤枉等,一旦发泄终了,表情也就随之平静上去3.C 通过体育活动、劳动等方式来尽情发泄4.D 以上都可以14:在采纳宣泄法来调节本人的不良情绪时,必须:回答:准确1.A 转移留意力2.B 改变环境3.C 加强便宜力4.D 讲究准绳15:要想清除压力就必须空出一些时间来歇息.以下做法不准确的是:回答:错误1.A 与他人共享时光2.B 尽量找些事做3.C 独享时光4.D 清除压力一日安插。

(时代光华)情绪管理--课后测试最新

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1.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:√
D人们在心理活动中,对客观世界的心理体验正确答案:D
D情绪便秘
正确答案:D
D明确问题的基本原因
正确答案:D
C宣泄
C批评
D 鼓励
B完全地接纳和面对C 自责
A确定真正要的是什么B 相信改变对自己有帮助
C正性情绪和负性情绪
D社会规范
正确答案:D
C情绪表达是否恰当D 文化知识是否渊博
D认知他人情绪能力正确答案:D
A适应性和灵活性
B 认同感和自信心
C客观事实
D 主观感受
C增强自制力
D 讲究原则
B看看报纸、电视新闻C 独享时光。

时代光华(情绪管理)-试题答案2套

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学习课程:情绪管理(测试一)单选题1.激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确1. A 无序性2. B 爆发性3. C 指向性4. D 敢为性2.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确1. A 语言2. B 认知3. C 学习4. D 行为3.辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确1. A 了解身体状况以及相关的行为变化2. B 了解反常情绪反应以及身体变化3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化4. D 了解身体反应以及情绪控制能力4.预先培养应变能力取决于对:回答:正确1. A 新科学技术的掌握2. B 劳动力市场供需变化的认识3. C 自我的清醒认识4. D 劳动力市场的正确分析5.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:正确1. A 诱发性事件2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4. D 驳斥、对抗6.改进工作表现的最有效回馈是:回答:正确1. A 监控2. B 表扬3. C 批评4. D 鼓励7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确1. A 采取逃避策略2. B 完全地接纳和面对3. C 自责4. D 自怜的耽溺8.身体健康首先要求:回答:正确1. A 按摩身体2. B 缓解压力3. C 陶冶情操4. D 劳逸结合9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确1. A 前瞻性和整合性2. B 不随意性和不可控制性3. C 不可行性和无挑战性4. D 方向性和系统性10.人际关系取决于一个人:回答:正确1. A 社会阅历是否丰富2. B 思维反应是否敏捷3. C 情绪表达是否恰当4. D 文化知识是否渊博11.鉴定压力症状的指标是:回答:正确1. A 身体健康状况分析2. B 情绪症状3. C 日常生活中的异常行为4. D 以上都包括12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确1. A 适应性和灵活性2. B 认同感和自信心3. C 自信心和自主性4. D 自豪感和自觉性13.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。

光华平台情绪管理考试答案(整理).pptx

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学海无 涯
1:人的情绪的重要表现形式是: 回答:正确
1. A
语言
2. B
认知
3. C
学习
4. D
行为
2:一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为: 回答:正确
1. A
负性情绪
2. B
消极情绪
3. C
价格障碍
4. D
情绪便秘
3:工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。 首先要: 回答:正确
1
学海无 涯
1. A
诱发性事件
2. B
个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念
3. C
在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果
4. D
驳斥、对抗
6:遇有不良情绪时,最简单的办法就是: 回答:正确
1. A
沉默
2. B
谩骂
3. C
宣泄
4. D
下棋
7:面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是: 回答:正确
1. A
2
学海无 涯
3. C
不可行性和无挑战性
4. D
方向性和系统性
10:从情绪的功效角度对情绪分类,可分为: 回答:正确
1. A
无形情绪和有形情绪
2. B
积极情绪和消极情绪
3. C
正性情绪和负性情绪
4. D
都不正确
11:人际关系取决于一个人: 回答:正确
1. A
社会阅历是否丰富
2. B
思维反应是否敏捷
3. C
1. A
搞清楚自己的角色
2. B
工作限期要明确
3. C
个性要明显
4. D

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案

单选题•1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A催眠无处不在B广告、沟通都是催眠C广义来讲,95%的人都可以被催眠✔ D催眠都是骗人的正确答案:D多选题•1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A70%沟通情绪,30%沟通事情B30%沟通情绪,70%沟通事情C沟通之前必须处理好情绪D良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D•2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?(10 分)A强制自己离开现场B进入一个封闭空间C情绪缓解之后再处理问题D用冷水洗脸正确答案:A B C•3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A双肩急速扩张的胸腔式呼吸B腹式深呼吸C深呼吸都能平复情绪波动D错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D•4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)缓B深C稳D强正确答案:A B C•5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B大脑的想象可以改变人的情绪C想象通过刺激神经影响身体反应D想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D•6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A要有一段适合想象转移的记忆选择激动、兴奋的记忆C选择温馨幸福的回忆D目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D•7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)AA代表具体的事BB代表对A事情的认知CC代表情绪DB的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D•8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A换位思考本质是改变对事情的认知B换位思考就是改变立场换位思考的本质是站在对方的角度看问题D换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D•9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A把事情、想法和情绪分开B改变对事情不客观的认知C痛快地发泄情绪D从自身找问题正确答案:A B。

时代光华情绪管理试题

时代光华情绪管理试题

单选题能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入工作,并能取得杰出的成就;1.√ 缺乏这种能力的人,则易半途而废。

这种能力是:自我激励能力 A自我分析能力 B认知他人能力 C人际关系能力 DA 正确答案:√ 辨认自身或他人压力的关键是:2.了解身体状况以及相关的行为变化 A了解反常情绪反应以及身体变化 B了解反常的情绪反应以及相关的行为变化 C了解身体反应以及情绪控制能力 DC 正确答案:×预先培养应变能力取决于对:3.新科学技术的掌握 A劳动力市场供需变化的认识 BC 自我的清醒认识劳动力市场的正确分析 DB 正确答案:做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。

解决这个问题的一个有效4.√ 方法就是:时间管理 A优先顺序 B改变思维方式 C明确目标责任 DA 正确答案:√ 改进工作表现的最有效回馈是:5.监控 A表扬 B批评 C鼓励 DC 正确答案:√ 面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:6.采取逃避策略 A完全地接纳和面对 B自责 C自怜的耽溺 DB 正确答案:√ 情绪链调整法的第一个步骤是:7.A 确定真正要的是什么相信改变对自己有帮助 B停止所有旧的行为模式 C测试一下效果 DA 正确答案:√ 身体健康首先要求:8.按摩身体 A缓解压力 B陶冶情操 C劳逸结合 DD 正确答案:√ 情绪状态下的生理变化,具有极大的:9.前瞻性和整合性 A不随意性和不可控制性 B不可行性和无挑战性 C方向性和系统性 D正确答案:B√ 情绪管理建立的前提必须是:10.市场分析 AB 自我认知人际关系 C情绪智商 D正确答案:B√ 特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:11. 自我激励能力 A自我分析能力 B管理情绪能力 C认知他人情绪能力 DD 正确答案:√ 鉴定压力症状的指标是:12.身体健康状况分析 A情绪症状 B日常生活中的异常行为 C以上都包括 DD 正确答案:减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:13. √适应性和灵活性 A认同感和自信心 B自信心和自主性 C自豪感和自觉性 DA 正确答案:√ 非理性信念的特点是:14.绝对化 A过分概括化 B糟糕透顶 C以上都包括 D正确答案:D√ 宣泄一般是在背地里,在知心朋友中进行的。

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。

光华平台情绪管理考试答案资料讲解

光华平台情绪管理考试答案资料讲解

1. A 3 语言2.B 図认知 3. C 回 学习4. D 目 行为2: 一个人的情绪应该表达而又没有表达岀来的状况,称之为:1.A a 负性情绪2. B 消极情绪3. C 国 价格障碍4. D * 情绪便秘3:工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力 首先要: 回答:正确1. A 搞清楚自己的角色2. B 工作限期要明确3. C 个性要明显4. D * 明确问题的基本原因4:做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。

解决这个问题的一个有效方法就是: 回答:正确1. A 时间管理2. B r 优先顺序3. Cc 改变思维方式 4. D c 明确目标责任5:艾利斯的 REF 理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的 ABC 理论,A 是指: 回答:正确1:人的情绪的重要表现形式是:回答:正确回答:正确2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4. D 驳斥、对抗6:遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确 1. A r沉默 2. Br 、曰口口 谩骂 3. C宣泄4. Dc 下棋1.A 回采取逃避策略 2.B 创 完全地接纳和面对c 自责3. C4. D EI自怜的耽溺1. A确定真正要的是什么 f E.2. B (J 相信改变对自己有帮助3. C r停止所有旧的行为模式 4. D c 测试一下效果1. A前瞻性和整合性 2. B *不随意性和不可控制性1.诱发性事件7:面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是: 回答:正确 8:情绪链调整法的第一个步骤是:回答:正确9:情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确。

【VIP专享】时代光华(情绪管理) 试题答案2套

【VIP专享】时代光华(情绪管理) 试题答案2套

学习课程:情绪管理(测试一)单选题1.激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确1. A 无序性2. B 爆发性3. C 指向性4. D 敢为性2.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确1. A 语言2. B 认知3. C 学习4. D 行为3.辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确1. A 了解身体状况以及相关的行为变化2. B 了解反常情绪反应以及身体变化3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化4. D 了解身体反应以及情绪控制能力4.预先培养应变能力取决于对:回答:正确1. A 新科学技术的掌握2. B 劳动力市场供需变化的认识3. C 自我的清醒认识4. D 劳动力市场的正确分析5.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:正确1. A 诱发性事件2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4. D 驳斥、对抗6.改进工作表现的最有效回馈是:回答:正确1. A 监控2. B 表扬3. C 批评4. D 鼓励7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确1. A 采取逃避策略2. B 完全地接纳和面对3. C 自责4. D 自怜的耽溺8.身体健康首先要求:回答:正确1. A 按摩身体2. B 缓解压力3. C 陶冶情操4. D 劳逸结合9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确1. A 前瞻性和整合性2. B 不随意性和不可控制性3. C 不可行性和无挑战性4. D 方向性和系统性 10.人际关系取决于一个人: 回答:正确1. A 社会阅历是否丰富2. B 思维反应是否敏捷3. C 情绪表达是否恰当4. D 文化知识是否渊博 11.鉴定压力症状的指标是: 回答:正确1. A 身体健康状况分析2. B 情绪症状3. C 日常生活中的异常行为4. D 以上都包括 12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的: 回答:正确1. A 适应性和灵活性2. B 认同感和自信心3. C 自信心和自主性4. D 自豪感和自觉性13.艾利斯的REF 理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。

时代光华情绪管理满分答案

时代光华情绪管理满分答案
1.A自我激励能力
2.B自我分析能力
3.C认知他人能力
4.D人际关系能力
4。预先培养应变能力取决于对:回答:正确
1.A新科学技术的掌握
2.B劳动力市场供需变化的认识
3.C自我的பைடு நூலகம்醒认识
4.D劳动力市场的正确分析
5.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力.首先要:回答:正确
3.C情绪表达是否恰当
4.D文化知识是否渊博
12.特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:回答:正确
1.A自我激励能力
2.B自我分析能力
3.C管理情绪能力
4.D认知他人情绪能力
13.压力源是指给我们造成压力的:回答:正确
1.A客观环境
2.B主观原因
3.C客观事实
4.D主观感受
14.非理性信念的特点是:回答:正确
1.A前瞻性和整合性
2.B不随意性和不可控制性
3.C不可行性和无挑战性
4.D方向性和系统性
10.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:正确
1.A无形情绪和有形情绪
2.B积极情绪和消极情绪
3.C正性情绪和负性情绪
4.D都不正确
11。人际关系取决于一个人:回答:正确
1.A社会阅历是否丰富
2.B思维反应是否敏捷
3.C在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果
4.D驳斥、对抗
7.情绪链调整法的第一个步骤是:回答:正确
1.A确定真正要的是什么
2.B相信改变对自己有帮助
3.C停止所有旧的行为模式
4.D测试一下效果
8。身体健康首先要求:回答:正确
1.A按摩身体

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案

时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。

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学习课程:情绪管理(测试一)
单选题
1.激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确
1. A 无序性
2. B 爆发性
3. C 指向性
4. D 敢为性
2.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确
1. A 语言
2. B 认知
3. C 学习
4. D 行为
3.辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确
1. A 了解身体状况以及相关的行为变化
2. B 了解反常情绪反应以及身体变化
3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化
4. D 了解身体反应以及情绪控制能力
4.预先培养应变能力取决于对:回答:正确
1. A 新科学技术的掌握
2. B 劳动力市场供需变化的认识
3. C 自我的清醒认识
4. D 劳动力市场的正确分析
5.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:正确
1. A 诱发性事件
2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念
3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果
4. D 驳斥、对抗
6.改进工作表现的最有效回馈是:回答:正确
1. A 监控
2. B 表扬
3. C 批评
4. D 鼓励
7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确
1. A 采取逃避策略
2. B 完全地接纳和面对
3. C 自责
4. D 自怜的耽溺
8.身体健康首先要求:回答:正确
1. A 按摩身体
2. B 缓解压力
3. C 陶冶情操
4. D 劳逸结合
9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确
1. A 前瞻性和整合性
2. B 不随意性和不可控制性
3. C 不可行性和无挑战性
4. D 方向性和系统性
10.人际关系取决于一个人:回答:正确
1. A 社会阅历是否丰富
2. B 思维反应是否敏捷
3. C 情绪表达是否恰当
4. D 文化知识是否渊博
11.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
1. A 身体健康状况分析
2. B 情绪症状
3. C 日常生活中的异常行为
4. D 以上都包括
12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确
1. A 适应性和灵活性
2. B 认同感和自信心
3. C 自信心和自主性
4. D 自豪感和自觉性
13.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。

也称为情绪困扰的ABC理论,D是指:回答:正确
1. A 诱发性事件
2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念
3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果
4. D 驳斥、对抗
14.宣泄一般是在背地里,在知心朋友中进行的。

采取的形式有:回答:正确
1. A 用过激的言辞抨击、谩骂、抱怨恼怒的对象
2. B 尽情地向至亲好友倾诉自己认为的不平和委屈等,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下

3. C 通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄
4. D 以上都可以
15.要想消除压力就必须空出一些时间来休息。

下列做法不正确的是:回答:正确
1. A 与他人共享时光
2. B 看看报纸、电视新闻
3. C 独享时光
4. D 消除压力一日安排
学习课程:情绪管理(测试二)
单选题
1.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:回答:正确
1. A 指人们在内心活动过程中所产生的心理体验
2. B 人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映
3. C 人们在心理活动中,对客观事物的态度体验
4. D 人们在心理活动中,对客观世界的心理体验
2.激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确
1. A 无序性
2. B 爆发性
3. C 指向性
4. D 敢为性
3.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确
1. A 语言
2. B 认知
3. C 学习
4. D 行为
4.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:回答:正确
1. A 负性情绪
2. B 消极情绪
3. C 价格障碍
4. D 情绪便秘
5.辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确
1. A 了解身体状况以及相关的行为变化
2. B 了解反常情绪反应以及身体变化
3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化
4. D 了解身体反应以及情绪控制能力
6.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。

首先要:回答:正确
1. A 搞清楚自己的角色
2. B 工作限期要明确
3. C 个性要明显
4. D 明确问题的基本原因
7.遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确
1. A 沉默
2. B 谩骂
3. C 宣泄
4. D 下棋
8.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确
1. A 前瞻性和整合性
2. B 不随意性和不可控制性
3. C 不可行性和无挑战性
4. D 方向性和系统性
9.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:正确
1. A 无形情绪和有形情绪
2. B 积极情绪和消极情绪
3. C 正性情绪和负性情绪
4. D 都不正确
10.人际关系取决于一个人:回答:正确
1. A 社会阅历是否丰富
2. B 思维反应是否敏捷
3. C 情绪表达是否恰当
4. D 文化知识是否渊博
11.特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:回答:正确
1. A 自我激励能力
2. B 自我分析能力
3. C 管理情绪能力
4. D 认知他人情绪能力
12.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
1. A 身体健康状况分析
2. B 情绪症状
3. C 日常生活中的异常行为
4. D 以上都包括
13.做好时间管理的关键是:回答:正确
1. A 要自己安排
2. B 你的安排左右你
3. C 大胆去做
4. D 市场区隔
14.非理性信念的特点是:回答:正确
1. A 绝对化
2. B 过分概括化
3. C 糟糕透顶
4. D 以上都包括
15.在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时,必须:回答:正确
1. A 转移注意力
2. B 改变环境
3. C 增强自制力
4. D 讲究原则。

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