放射科主管技师管理

放射科普放主管技师岗位职责

放射科普放主管技师岗位职责一、协调和管理放射科室的日常工作1.负责安排和调度放射科室的工作人员，包括放射技师、放射科医生和其他相关人员，保证放射检查设备的正常运行和检查工作的有序进行。

2.监督并指导放射技师进行放射检查的操作及照射过程，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.协调放射科室与其他科室的工作，保证放射检查与病患的其他医疗工作的顺利衔接，确保患者的安全和健康。

4.负责放射科室的日常事务管理和运行，包括放射检查设备的维护和保养、放射检查材料的采购和管理等。

二、负责放射技师的培训和指导1.制定放射技师的技能培训计划，定期组织和开展技能培训和考核，提高放射技师的专业水平和工作能力。

2.指导和辅导放射技师进行放射检查的操作和照射，帮助技师解决工作中遇到的问题，提升工作效率和检查质量。

3.对放射技师进行绩效考核和评估，提供及时的反馈和指导意见，促进技师的个人成长和职业发展。

三、负责放射科室的质量管理和安全工作1.建立和健全放射科室的质量管理体系，制定相关管理制度和操作规范，确保放射检查工作的质量和安全。

2.负责放射科室的医疗设备管理，包括设备的日常维护、定期检测和维修保养，保证设备的安全和可靠性。

3.参与医院的医疗事故应急处理工作，做好放射检查工作中可能出现的意外事件的预防和处理工作。

四、开展学术研究和教育工作1.参与放射科室的学术研究和科研项目的开展，促进科室的学科建设和学术水平的提升。

2.协助临床医生进行放射检查结果的解释和分析，提供专业意见和建议，促进诊断的准确性和病患的治疗效果。

3.参与医院的医学教育和培训工作，为医学生和放射技师提供专业知识和技能的培训，传承专业经验和提升人才队伍的素质。

总而言之，放射科主管技师是放射科室的管理骨干，需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，同时还需要具备良好的管理能力和团队合作精神。

通过协调和管理放射科室的日常工作，培训和指导放射技师，负责质量管理和安全工作，开展学术研究和教育工作等多方面的工作，确保放射检查工作的正常运行和医疗质量的提升。

放射科主管技师岗位说明书

4.对下级技师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
3.病区医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的带教水平、指导下级技师能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况。
新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.医学影像知识与技能及相关法律法规知识的培训工作。
2.医院和科室管理及心理学知识的培训。
四、工作权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3.疑难病症诊疗方案的建议权。
放射科主管技师
一、基本资料
岗位名称
主管技师
所属部门
放射科
岗位编号
YJ—FSK-一01
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科的医疗诊断、技术培训和科研
工作。
(二)工作职责
管理职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，
严防差错事故。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物
2.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.熟悉医学影像专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、
新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展。
2.有一定的教学和科研经验。
()应知法规
基本法规

放射科工作制度

放射科工作制度放射科是医院中非常重要的科室之一，因此，科室工作制度和质量安全管理制度必须要严格执行。

首先，所有工作人员必须遵守医院制定的各项规章制度，并保持整洁的衣着和规范的服务态度，以病人为中心，提供优质的服务。

其次，所有影像检查都必须由临床医生详细填写申请单，急诊病员将优先检查，老弱病残患者也将得到优先考虑。

对于特殊影像检查和造影检查，必须提前预约。

在检查过程中，所有工作人员都必须严格执行查对制度和技术操作常规，详细阅读申请单，了解病史、体征和检查目的，必要时亲自询问和检查。

对于重要的摄片，放射科诊断医师和技术人员必须共同确定，并等待观察影像合格后才可以让病人离开。

对于危重病员的检查，必要时应由临床医师携带急救药品陪同检查。

对于大出血、血压过低、休克等危重病员，必须经过临床处理，待病人稳定后再进行检查。

在规定的时限内，执业医师必须密切结合临床病史、体征，按规范书写诊断报告，并实行双签审核制度。

进修和实医师必须在上级医师的指导下进行工作。

科室每日都要进行集体读片，评定影像和诊断质量，并定期组织专业知识研究和讨论，以不断提高检查和诊断水平。

影像资料必须由专人管理、归档、借阅，并重视安全工作，严禁在科室内使用电炉、燃油（气）具，以及在工作场所吸烟。

同时，必须做好病人、家属和工作人员的辐射防护工作，保护好患者的隐私。

对于设备的保养和维护，必须定期进行，并在出现故障时立即汇报，并与设备科联系，及时解决问题。

放射科还提供24小时×7的急诊检查服务。

在质量安全管理方面，放射科建立了科室质量与安全管理小组，并制定了投照质量控制标准和诊断报告质量控制标准。

质量控制管理小组负责质量检查、督促，并严格执行投照质量控制标准和诊断报告质量控制标准，以减少医疗缺陷、差错，杜绝责任事故。

诊断质量控制小组和技术质量控制小组分别负责诊断质量和投照质量的日常检查，并定期进行质量情况汇总、分析和报告，开展质量管理讨论。

放射科管理制度和服务制度

放射科管理制度和服务制度一、放射科管理制度1.1 管理体制放射科是医院的重要部门之一，主要负责医疗放射诊断、介入放射治疗、核医学、放射治疗等工作。

为了保证放射科的工作正常进行，需要建立完善的管理体制。

具体包括放射科主任负责全面管理放射科工作，科室下设影像科、核医学科和放射治疗科，每个科室设立科长分别负责各自的管理工作。

1.2 岗位职责放射科主任负责全面监督和管理科室工作，包括财务管理、人员管理、设备维护、质量控制等工作。

影像科负责医疗放射诊断工作；核医学科负责核医学检查和治疗工作；放射治疗科负责放射治疗工作。

科室下设医师、技师、护士、管理人员等不同岗位，各自负责不同的工作内容。

1.3 人员管理为保证放射科工作的正常进行，需要建立健全的人员管理制度。

具体包括岗位聘用、岗位晋升、薪酬福利、职业培训等方面的制度。

每个岗位都应该明确其职责和要求，并定期进行培训和考核，确保岗位人员的能力和素质符合工作要求。

1.4 设备维护放射科的工作需要使用大量的放射设备，为了保证这些设备的正常使用，需要建立健全的设备维护制度。

包括设备的定期维护、保养和检修，设备运行记录的归档和管理等工作。

同时，还需要建立设备的管理规章制度，规范设备的使用和管理，确保设备的安全和有效使用。

1.5 质量控制放射科工作的特点需要严格的质量控制，包括影像质量控制、诊断准确性控制、辐射防护控制等方面。

因此，需要建立健全的质量管理体系，确保医疗影像的质量和准确性，防止辐射损害。

1.6 安全管理放射科工作涉及到大量的辐射设备和药物，为了保障患者和医务人员的安全，需要建立严格的安全管理制度。

包括辐射防护规章制度、事故应急预案、医疗废物处理等方面的制度。

同时，还需要定期进行安全演练和应急预案的培训，提高医务人员的安全意识和应急处置能力。

1.7 绩效评价为了确保放射科的工作质量，需要建立定期的绩效评价制度。

包括个人绩效评价、科室绩效评价和全院绩效评价等方面。

放射科工作职责

放射科工作职责（一）放射科科工作职责：1.在分管院长的领导下，按照规章制度及技术操作规程开展本科的医疗、教学、科研工作，及时学习本专业最新医疗、科研及教学发展方向；努力提高科室的医疗、教学和科研水平。

2.进行系统化管理，保证临床影像诊断报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。

提供临床影像诊断结果的解释和咨询服务。

将临床科室的建议合理化整合，不断促进医疗质量的提高。

3.监督、指导本科室工作人员工作职责的执行情况，并提出意见和加以指导。

4.定期向上级主管部门进行阶段、年终总结上报工作。

5.负责向上级部门和伦理委员会提出新项目的申请，提交可行性报告，并参与检查新项目的开展情况。

6.完成三级甲等医院各项规章制度在本科室的落实。

7.定期对本科室工作人员进行各项考核。

8.承接上级单位交办的其他事项。

（二）放射科主任职责1.在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施，临床监督检查，按期总结汇报。

3.根据本科任务及人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时的诊断和治疗。

4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗、和投照质量。

5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料保存与登记、统计工作。

7.承担教学任务，搞好进修，实习人员的业务培训。

8.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9.亲自或指定专人安排本科人员轮换、值班和休假。

10.审签本科药品、器材的请领与报废，经常检查机器的使用与保管情况。

11.副主任协助主任负责相应的工作，或重点分管某部分工作。

（三）主任医师职责1.在科主任领导下，指导全科各项业务技术工作。

2.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单、亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断。

辐射(放射)科岗位职责和各级人员职责

辐射（放射）科岗位职责和各级人员职责一、科主任职责l、在院级领导领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入辐射（放射）治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

经常检查辐射（放射）诊断、治疗、投照质量。

5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。

承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。

7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。

严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

8、制定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修制度。

9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

10、审签本科药品器材的请领与报销。

二、科副主任职责协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。

三、住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查、督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、协助科主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。

4、负责医师排班及节假日排班。

5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。

四、主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持集体阅片，审签诊断报告。

4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

放射各岗位职责职责

放射登记员职责一、负责X线检查申请单的审阅、作价、登记编号、预约并指示就诊机房。

二、负责X线检查报告单的分发工作。

三、负责X线片的保管和借片。

四、负责安排优先优质服务。

五、建立X 光胶片管理档案。

放射主任、副主任技师职责一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

二、指导本科主管技师、技师、技士、技术人员的业务技术工作。

三、担负教学工作，指导进修生、实习生的实习。

四、指导参加技术革新和科学研究工作。

五、根据国内外先进经验，吸取最新科研成就，不断提高本科业务技术水平。

六、负责全科x线机的安装、调试、维修、保养等技术工作，解决疑难技术问题。

放射主管技师职责一、在科主任领导和主任技师、副主任技师指导下进行工作。

二、指导本科室技师、技士、技术员投照(或机修)技术、暗室技术等项业务工作。

三、负责和指导胶片质量的等级评审工作。

四、担负教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

五、组织参加技术革新和科学研究。

六、熟练掌握各种部位投照，掌握各种特殊造影的投照和特殊检查方法，解决疑难问题，优片率90%以上，失败率10%以下。

放射技师职责一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

二、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

三、负责本科机器安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

四、开展技术革新和科学研究。

指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

五、参加集体阅片和讲评投照质量。

六、熟练掌握各部位投照位置和投照条件，重点掌握特殊部分的投照，能解决投照中的疑难问题，优片率90%以上，失败率10%以下。

放射技士、技术员职责一、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。

遵照医师的要求，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。

三、配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整理和调试工作。

四、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

医院放射科管理制度范本（二篇）

医院放射科管理制度范本一、概述：放射科是医院的重要部门之一，承担着各类放射诊断与治疗工作。

为了确保放射科的工作正常进行，提高工作效率和质量，制定本管理制度。

二、岗位设置和职责：1. 放射科主任：- 负责放射科的日常管理工作；- 组织制定放射科工作计划和目标；- 监督放射科人员的工作情况，并进行考核；- 负责协调与其他科室的合作事宜。

2. 放射医师：- 执行医嘱，完成各类放射诊断与治疗工作；- 负责诊断结果的书写和报告；- 确保放射装置的正常运行，并进行维护保养；- 参与医学影像质量控制和质量评价工作。

3. 放射技师：- 协助医师完成放射工作，确保工作安全和准确性；- 维护放射装置的使用和保养；- 负责患者信息的管理和档案的归档；- 参与医学影像质量控制和质量评价工作。

三、工作流程：1. 患者登记：- 患者到达放射科后，由前台工作人员进行登记；- 确认患者身份和医嘱信息，并填写必要的申请单。

2. 检查准备：- 确认患者的检查项目和检查部位；- 协助患者进行相关的检查准备工作，如口服造影剂等；- 确保放射装置的正常运行和辐射安全。

3. 检查执行：- 根据医嘱进行相关的放射工作；- 确保检查过程的准确性和安全性；- 给予患者必要的指导和支持。

4. 检查评价与报告：- 评价检查结果的准确性和质量；- 确保报告的及时完成和准确性；- 提供有关检查结果的咨询和解释。

5. 设备维护和质量控制：- 对放射装置进行定期的维护和保养；- 定期进行设备质量控制和质量评价；- 向上级主管部门报告设备故障和质量问题。

四、工作安全与卫生：1. 防护措施：- 根据放射工作的特殊性，全体放射科工作人员必须严格按照防护措施进行操作；- 确保放射装置和防护设施的正常运行和使用。

2. 废物处理：- 确保放射废物的安全处理和处置；- 配备必要的废物收集容器，并定期进行废物的转运和处理。

3. 突发事件处理：- 建立放射事故应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理；- 提供必要的应急培训和演练。

医院放射科主管技师职责

医院放射科主管技师职责
1.在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术.教学.科研和预防工作。

2.定期主持技术该片，讲评投照质量。

3.学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术.新项目，参与科研。

做好资料积累，及时总结经验。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。

5.担任对下级技师和进修实习人员的培训.教学和指导工作。

6.负责本科机器的检查.维护和管理。

7.参加制定各种技术参数，做好质控。

8.其它职责同技师。

放射科岗位职责和各级人员职责

放射科岗位职责和各级人员职责放射科岗位职责和各级人员职责第一章放射科岗位职责一、登记室岗位职责1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。

2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备.3、负责各种报告的登记、报送、归档工作.4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。

5、负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度规定。

二、x线摄影室岗位职责.1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。

2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。

不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。

3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。

在使用碘对比剂时，工作结束后再观察 15分钟，及时发现迟发反应。

4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟.发生医患纠纷时，克制忍耐,多做解释，妥善处理，及时汇报。

5、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。

三、暗室岗位职责1、在科主任的领导下，暗室岗位应相对固定，专人负责。

每天工作前必须检测洗片机运转情况,特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常，当天工作结束后做好整理清洁，每周1～2次对洗片机进行清洗。

2、自觉遵守规章制度，暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通,暗室内严禁吸烟和吃任何食物。

3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足；随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。

放射科责任主管技师职责

放射科责任主管技师职责
一、在科主任（主任医师、副主任医师）领导下进行工作，负责科室技术组流程环节服务管理，协助科主任进行科室管理。

二、负责本科机器、设施的安装、修配、检查、保养、管理和科外协调工作，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，监督执行放射卫生法律法规。

三、负责技术组技术培训和理论提高，参加较复杂的技术操作，帮助和指导技术人员。

四、开展技术革新和改造，指导进修、实习生技术操作及教学工作。

五、负责全科技术质量考核及讲评，督促检查技术组及登记室各项登记、统计。

放射科工作管理制度..

放射科医疗质量管理制度1、全科室人员必须把医疗护理质量放在工作首位，强化质量意识,自觉接受医疗质量管理小组的检查监督.2、认真落实和严格执行科室制定的管理制度和操作规程.3、成立由科主任领导的，包括诊断和投照技术组及导管理组人员组成的医疗质量管理小组，负责科室诊断和投照技术质量管理工作.4、坚持实行每日早间集体读片制度和疑难病例讨论制度；规范诊断报告的书写.5、坚持实行技术读片制度,由医疗质量管理小组人员对照片质量进行讲评。

6、加强质量管理力度，严肃制度和落实情况检查。

7、明确各级人员的冈位职责，严格“三基"培训,定期进行考核。

8、加强影像资料的管理，实行入库前再次检查核对和借片制度。

兴仁顺康医院2013年6月1日放射科辐射防护制度1、机房设计合理，面积应满足防辐射要求,墙壁、门窗施工安装后经检测（主、副防护应达2。

0和1。

0铅当量），合格后方可正式投入使用。

2、机房外安装醒目的防辐射警示标志及工作灯，提醒周围人员。

3、医务人员和患者的各种防辐射屏蔽隔离设备应齐全、充足、并保持完好、清洁、随时可以使用。

4、操作人员在机房内曝光时应穿戴防护衣、帽、手套、面罩，积极采取措施，防止射线损伤。

5、对患者注意防护，尽量缩小照射野，减少曝光量和曝光次数，对敏感部位应做屏蔽防护。

6、注意周围人员的防护,曝光前注意关好门窗，防止漏射线对他人的损伤。

7、使用移动式X线机摄片时技术人员应作好个人防护,尽可能远离辐射源并注意周围人员的防护保护.8、无关人员不得随意进入机房内，确有必要者应作好周密的防护并尽可能远离辐射源.9、操作技术人员发现机器有异常辐射应立即关机、切断电源，并立即向科主任汇报。

兴仁顺康医院2013年6月1日工作登记制度1、凡来科作拍片,特检的病人必须作好登记。

2、每个病人在登记时，对姓名、性别、年龄、科别、住院号、检查部位、收费等项作详细记录.3、凡新来病人除作登记外，还必须逐项填写索引卡，字迹要清楚.4、每个病人必须一档一袋、在档案上填写姓名、日期、检查部位，并交给检查室工作人员进行检查。

放射科管理制度及岗位职责1

放射科工作制度1.医学影像科各项检查必须由各科医师详细填写申请单，经医学影像科有关人员审核后方可登记检查。

急诊病人随到随检，其余检查应服从登记室的安排，特殊检查须经登记室视科内业务情况进行预约安排。

2.接诊医师应认真及时了解病史及各种临床资料，并进行相关体检，制定最佳检查方案及扫描序列。

3.危重患者或具有危险的检查技术应由临床医师陪同，以便随时进行抢救。

4.各种检查的原始资料如X线片、CT胶片、M0盘、录像及光盘等均由医学影像科统一保管，严格借阅手续。

若有丢失严加查处。

5.实行集体阅片制度，以科室或专业组为单位由专业组长及主治医师以上人员主持，解决疑难病例诊断问题。

所有报告均必须由主治医师或以上人员复核后方可发出。

6.健全各种管理制度，实行科主任负责制。

7.严格各项操作规程，注意安全与防护，定期为工作人员体检及保健，并统一安排休假。

8.加强在职人员继续教育的培训和知识更新，组织专业人员对职工的晋升实行全面的考核。

9.各项大型设备应指定专人管理、保养并与设备科或工程技术人员协调进行定期检修。

放射科登记室工作制度放射科各种检查(普通摄片和特殊检查)一律登记编号，登记时应做到核对患者姓名、性别、年龄、X线号、CT号、MRI号、住院号、投照部位或扫描器官，并为患者导诊。

若发现因公费医疗或帐目报销原因而冒名顶替使用非患者本人姓名、性别、年龄的申请单，登记人员有权并应当及时给予指出并指导其进行改正，否则由此造成的任何后果主要由患者承担。

1.为患者正确划价、记帐、扣费，对于欠费的患者，要及时记帐及时补扣费用，杜绝漏帐。

2.负责造影等特殊检查的预约工作，指导患者做好检查前准备。

3.对急诊(包括床边片)接申请单后即刻登记，并通知有关技术员或医师及时进行检查，并记录时间。

4.做好工作量日报并及时统计每月上报。

5.将X线、CT诊断报告分门诊和病房，登记后分别发送，并请接收者签字。

CT室工作制度1.CT室在医学影像科主任领导下进行日常医疗、教学和科研工作。

放射科工作职责

放射科主任（副主任）岗位职责Ⅰ目的为提高放射科管理水平，保障放射科医疗质量，更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于放射科主任（副主任）。

Ⅲ 职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，实行对科室的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

经常检查放射诊断、治疗、投照质量。

五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。

担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

七、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

八、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

九、审签本科药品器材的请领与报销。

十、副主任协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。

Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无放射科主任（副主任）医师岗位职责Ⅰ目的为提高放射科管理水平，保障放射科医疗质量，更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于放射科主任（副主任）医师。

Ⅲ 职责一、在科主任领导下，负责指导科室各项技术、教学、科研工作。

二、担负疑难病例的诊断、治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

三、定期主持集体读片，审签重要的诊断报告。

四、指导本科室各级医技人员做好综合影像诊断、治疗工作。

五、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

六、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作，有计划地开展“三基”训练和技术讲座。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

八、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无放射科主治医师岗位职责Ⅰ目的为提高放射科管理水平，保障放射科医疗质量，更好地服务患者。

放射科工作管理制度..

放射科工作管理制度..放射科工作管理制度第一章总则为规范放射科医疗工作，提高工作效率及管理水平，特制定本制度。

第二章组织管理2.1 管理机构本医院放射科管理由主任负责，副主任协助，执行科室日常工作管理和参与科研及学术交流等工作。

2.2 岗位职责（1）主任：全面负责放射科工作，统筹协调，制定工作计划，组织实施工作，对科室的质量、效益、安全负责；管理科室行政、财务、人事等事务；组织开展医学科研工作；与其他科室、部门牵头人进行沟通、协调和配合；做好个人、岗位、科室绩效考核工作。

（2）副主任：协助主任完成科室管理工作；负责对医学影像工作进行质量控制；对影像医学影像报告书及影像学报告结果负责；负责科研工作的组织及开展；协助主任开展医院和部门工作；配合主任做好个人、岗位、科室绩效考核工作。

（3）放射医师：根据病历、病史、临床图片及医嘱等，制定病人的诊断方案，依据病人具体情况，安排相应的放射学检查项目；完成检查后，根据影像结果、病史及病理等综合分析结果，制订相关诊断报告。

（4）影像工程师：协助医生做好病人的影像学检查；对自己负责的设备质量、工作情况及日常维护负责。

（5）放射技师：根据医生的医嘱和病人的具体情况，为病人完成相关的放射学检查，确保检查程序完整、检查质量满意。

第三章工作流程3.1 病人就诊（1）按照病历、病史、医嘱等相关资料，综合判断病人所需的医疗服务。

（2）病人到达放射科后，由接诊护士进行登记、相应流程操作。

（3）病人按照医生医嘱查询排队。

3.2 影像学检查（1）根据医生的医嘱，为病人安排相关的影像学检查项目。

（2）对于病人的相关病历、病史、诊断等资料进行查阅，掌握必要信息，保证检查满足医学和病人需求。

（3）按照医生的指导和操作标准，使用专业设备，为病人进行检查。

3.3 诊断结果及报告（1）放射科医师根据影像结果、病史及病理等综合分析结果，制订相关诊断报告。

（2）报告书内容包括：影像学结果、结论、影像报告书、诊断结果等重要信息。