酒店培训-迎宾员岗位职责标准
迎宾的岗位职责资料
迎宾的岗位职责资料岗位职责概述迎宾是指在酒店、餐饮场所或其他服务行业中，负责接待客人、引导客人、提供必要信息以及解决客人问题的工作人员。
迎宾人员一般被认为是服务行业中的门面，他们的工作直接影响到客人的第一印象和整体体验。
迎宾工作需具备一定的沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力。
他们需要与各种类型的客人打交道，包括个人客户、商务客户、会议及活动参与者等，所以灵活性也是迎宾人员必备的一项素质。
主要职责1. 接待客人：迎宾人员的首要职责是礼貌接待到来的客人。
他们需要站在门口或者前台，迎接客人并向他们表示问候。
接待过程中，迎宾人员需要主动与客人交流，询问来意，然后根据客人需求提供相应服务或引导客人至相关部门。
2. 提供必要信息：迎宾人员需要熟悉酒店或场所的各项服务设施和活动，并能够准确、清晰地向客人提供相应的信息。
客人经常会询问关于房间、餐饮、交通等方面的问题，迎宾人员需要耐心回答，并确保客人得到准确的信息。
3. 引导客人：迎宾人员需要及时、准确地引导客人至目的地，例如餐厅、会议室、商务中心等。
在引导过程中，迎宾人员需要通过清晰的语言和肢体语言指引客人，并确保客人在短时间内到达目的地。
4. 处理客人问题：客人在入住或使用服务过程中可能遇到各种问题，例如设备故障、服务不满意等。
迎宾人员需要积极主动地解决客人的问题，并及时向相关部门反馈，确保问题得到解决并提高客人满意度。
5. 协助客人：迎宾人员需要提供协助，帮助客人搬运行李、办理入退房手续等。
在处理客人行李时，迎宾人员需要谨慎细致地操作，确保客人的财物安全。
6. 维护场所环境：迎宾人员需要保持前台和大堂等公共区域的整洁和有序。
他们需要定期清理垃圾、整理鲜花、清洁玻璃等，以营造一个良好的环境，给客人留下良好的印象。
7. 提供礼宾服务：在特殊场合或高端酒店中，迎宾人员还需要提供一些高级礼宾服务，例如帮助客人预定机票、安排包车等。
他们需要了解相应的服务流程，并根据客人需求提供个性化的服务。
饭店迎宾人员岗位职责
饭店迎宾人员岗位职责一、岗位概述饭店迎宾人员是酒店中的一名重要岗位，其主要职责是负责迎接客人、安排客人入住、提供满意的服务，使客人感到宾至如归，从而提升饭店的形象和客户满意度。
二、岗位职责1. 迎接客人- 通过微笑和礼貌的问候，向客人传递温暖和友好的形象。
- 根据客人需求，提供相关信息和帮助，如餐厅预订、景点建议等。
- 协助客人携带行李，引领客人到达房间。
2. 办理入住手续- 核对客人预订信息，确认入住日期和房型。
- 向客人提供房卡、WiFi密码等必要的信息。
- 填写入住登记卡，记录客人的个人信息和入住要求。
3. 介绍酒店设施和服务- 向客人详细介绍酒店的设施和服务，如餐厅、健身房、会议室等。
- 解答客人的问题，提供帮助和建议。
4. 协调客房清洁- 按照客人的需求，与客房部协调安排客房清洁时间。
- 定期检查客房的整洁和设施是否正常运作，确保客人的舒适度。
5. 处理客人投诉- 耐心倾听客人的投诉和意见，并向客人表示歉意。
- 根据客人的需求，积极协调并解决问题，确保客人满意度。
6. 保持工作区整洁- 定期清洁迎宾处及工作区域，保持整洁干净的工作环境。
- 检查并维护迎宾区域的设施和装饰，确保其良好的工作状态。
7. 完成其他相关工作- 配合前台人员进行客房预订、安排维修等工作。
- 及时向上级汇报客人反馈和岗位工作进展。
三、工作要求1. 专业知识和技能- 具备良好的沟通技巧，能够有效地与客人进行交流。
- 具备一定的英语和其他外语口语能力，以满足国际客人的需要。
- 熟悉酒店设施和服务，掌握基本的计算机操作技能。
2. 心理素质与形象- 具备良好的服务意识和敬业精神，能够随时为客人提供满意的服务。
- 着装整洁，仪表端庄，展现出良好的形象和专业素养。
- 具备较好的应变能力，能够在各种突发情况下保持冷静和应对处理。
3. 团队合作- 能够与酒店内其他部门紧密合作，共同提供优质的服务。
- 灵活适应工作量的变化，能够根据工作需要调整工作时间和任务。
酒店迎宾员岗位职责
酒店迎宾员岗位职责
酒店迎宾员的岗位职责包括：
1. 迎接客人：在客人到达酒店时，主动走到门口迎接并称呼客人姓名，帮助客人搬运行李。
2. 提供信息：向客人提供酒店的基本信息，包括房间类型、价格、设施、服务等，并回答客人的问题。
3. 办理入住手续：为客人办理入住手续，包括核对预订信息、填写登记表、发放房卡等。
4. 引导客人：为客人指引前往房间的路线，并介绍房间内的设施和功能。
5. 提供服务：为客人提供各种服务，包括叫车、订餐、预订机票等。
6. 处理投诉：在客人有不满或投诉时，及时倾听客人的问题并寻找解决方案，确保客人满意度。
7. 安全巡视：定期巡视酒店各区域，确保安全并及时处理突发事件。
8. 协助其他部门：为其他部门提供协助，如协助前台员工办理离店手续、帮助餐厅安排桌位等。
9. 维护公共区域：保持酒店大堂和其他公共区域的整洁和卫生。
10. 提供推荐：帮助客人选择合适的餐厅、景点等，并提供相关信息和预订服务。
迎宾岗岗位职责（精选4篇）
迎宾岗岗位职责（精选4篇）迎宾岗篇1岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。
2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。
岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的`抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有优良的服务意识和敬业精神。
迎宾岗岗位职责篇21、遵守公司的,服从领导安排对大堂经理、对公司负责。
2、工装整洁,面带微笑、彬彬有礼、服从指挥。
3、负责做好开餐前的迎宾准备工作,负责登记宾客的预订(包括电话预订和当面预订),记录并负责落实。
4、熟悉当天订餐情况,熟悉当天就餐情况,能准确、及时、礼貌地把客人领到所订的`座位上。
6、在工作时间内,须标准站立在餐厅门口等候迎送客人。
7、负责将所有餐厅就餐的客人安排就座。
8、餐厅客满时,负责安排好候餐的宾客,尽量减少客人候餐矛盾。
9、掌握就餐人数、桌数所剩就餐桌等业务情况,并做好书面记录。
10、熟悉餐厅的基本情况,能准确地叫出常来宾客的姓氏(如:小姐、先生)并编写客情表。
11、熟悉一般的服务技能,参与每天餐前准备工作和餐后整理工作。
12、与顾客、上级、同事保持良好的关系。
13、引领客人入座时,距离不能太近,与客人保持1米左右距离。
14、负责将客人满意地送出餐厅,做到迎时“欢迎光临”,送时“先生、小姓欢迎下次再来”。
15、听了宾客的投诉,并立即向大堂经理汇报。
迎宾岗岗位职责篇3岗位职责:1、礼貌接待每位宾客,亲和力较强;2、每天核实预定信息,确保不会遗漏;3、团队协作能力较强,服从领导安排;任职资格:1、普通话流利,形象气质佳。
身高1.62以上;2、口齿清晰,语言表达能力强;3、思维敏锐,善于沟通。
迎宾岗岗位职责篇4岗位职责:1、自觉遵守公司的各项规章制度,维护公司及所属品牌的形象,保持个人良好的`职业形象;2、确保客户感受到热情周到的服务;3、按照品牌要求做好客户接待工作,并同时做好记录,必要时做好接听电话工作;4、完成领导交办的临时性任务。
迎宾岗位职责和要求
迎宾岗位职责和要求迎宾岗位是许多公司、酒店和机构中不可或缺的一环，他们是客人进入门店或者机构时的第一道接触，因此他们的职责非常重要。
在这篇文章中，我们将探讨迎宾岗位的职责和要求。
一、迎宾岗位职责1. 提供热情友好的接待迎宾员的首要任务是接待来访者，无论是顾客、客户还是访客，他们都应该作出热情友好的欢迎。
他们需要主动迎接，微笑着向客人致意，并协助他们解决问题或指引他们到达目的地。
2. 管理访客登记迎宾员必须熟练掌握访客登记流程，确保每位访客都按照规定程序进行登记。
他们需要核实访客身份，并提供相应的访客证件或标识，以确保安全管理。
3. 提供信息咨询服务迎宾员需要对公司、酒店或机构的相关信息了如指掌，以便能够回答客人的提问。
他们应当熟悉公司的服务、产品以及所在地区的旅游和餐饮等相关信息，并能向客人提供准确的咨询服务。
4. 为客人提供辅助服务迎宾员应该熟悉各项辅助服务，如行李寄存、司机安排、出租车预订等，以帮助客人解决各种需求。
他们需要具备主动性，主动为客人提供协助和指引，以确保客人的满意度和舒适度。
5. 维护岗位的整洁有序迎宾员需要保持迎宾区域的整洁有序，这是给客人留下良好印象的重要环节。
他们应当保持工作区域的整洁，并确保访客便捷地找到相关的服务台、洗手间等设施。
二、迎宾岗位要求1. 出色的沟通技巧迎宾员需要具备优秀的沟通技巧，包括口头和书面表达能力。
他们需要准确清晰地传达信息，并能够聆听客人的需求，以便能够有效地提供帮助。
2. 强大的人际交往能力迎宾员需要有出色的人际交往能力，善于与各类人群打交道。
他们应该友善并且能够妥善处理客人的投诉或问题，以确保客人的满意度。
3. 较高的应变能力迎宾员常常会面对各种突发情况和挑战，因此他们需要具备较高的应变能力。
他们应该能够在紧急情况下冷静应对，并迅速找到解决问题的办法。
4. 良好的外语能力迎宾员需要具备良好的外语能力，特别是英语。
他们可能需要为来自不同国家的客人提供服务，因此能使用一种或多种外语进行沟通将为他们在岗位上带来优势。
迎宾岗位职责任职要求
迎宾岗位职责任职要求迎宾岗位是酒店行业中重要的一环，其工作涉及到酒店形象及服务质量的直接体现。
因此，迎宾员作为酒店服务的第一线，必须具备一定的文化素质、专业知识和服务技能。
以下是迎宾岗位职责和任职要求的详细介绍。
职责1.接待客人：热情、礼貌地接待客人，获得客人的信任和满意度。
2.导引服务：协助客人的行政登记、行李安排、任务下达、外出送行等服务。
3.信息交流：接听客人的咨询电话，为客人提供准确且周全的信息，保证客人满意。
4.客情回访：手机房客意见，了解客人需求、掌握客人反馈、关注客人得失。
5.服务协调：处理客人与其他部门之间的关系，协调其他部门的工作，确保各项服务与承诺的落实。
6.其他工作：完成岗位经理布置的其他工作。
任职要求1.文化素质：具备较好的思想道德素质和职业道德修养，具备优秀的语言和表达能力，口齿清晰，普通话标准。
2.专业知识：熟悉酒店及其设施，熟悉酒店各项服务的规定和流程，了解相关的服务管理、质控、安全卫生的相关要求。
3.基本技能：具备基本的计算、操作电脑、拼音输入等应用技能，掌握基本服务礼仪技能，具备较强的沟通表达、处理问题等服务技能。
4.体能素质：身体健康，外表端正、仪表大方。
5.心态素质：有亲和力、耐心、细心，具备沉着、灵敏、机智，能够应对突发状况和应急事件，具备团队精神和责任心。
以上便是迎宾岗位职责和任职要求的详细介绍。
准确理解这些职责和要求，不仅有助于候选人在应聘时，更好地展示自己的优点，并与企业的需求保持“合缺一”，更有助于企业深入了解迎宾员相关职责，从而对候选人进行全面、科学的选用和培养。
迎宾员工作岗位职责是什么(共8篇)
迎宾员工作岗位职责是什么〔共8篇〕第1篇：迎宾员岗位职责迎宾员岗位职责1、按时上班，着装整齐，保持仪容、仪表良好。
2、准时参加班前例会，承受上级工作安排。
3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生。
4、理解熟悉场内的设施及走道线路。
5、理解本公司的消费情况。
熟记每天的订房记录，按规定做好开卡、开房、转房、取消房的详细工作。
6、向顾客提供礼貌周到的效劳，并按照工作程序正确带位。
7、对于客人的提问应主动答复，遇客人投诉或不满，应及时做出反映，并及时向上级报告。
8、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。
9、有礼貌地接听订房、订座。
第2篇：迎宾员岗位职责迎宾员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、注意服装整洁，仪容、仪表端庄。
3、使用专业文明用语及行为，主动热情迎送宾客。
4、熟悉店内概况及各项收费工程标准，及时为宾客提供优质效劳。
5、及时为大厅内停留的客人提供必要的效劳，并协助大堂副理维持大堂秩序。
6、要求尽可能记住常客的姓名，使宾客有宾至如归的感觉。
7、及时记录宾客提出的意见和建议并及时向上级汇报。
8、工作中要互相配合，有整体意识并及时准确传递各项信息。
9、保持本效劳区内的环境清洁。
10、完成上级交办的其它工作。
第3篇：迎宾员岗位职责迎宾员岗位职责一、上岗前腰检查自己的仪容仪表。
二、开餐前要备好订餐表，等位卡，茶具等。
三、各项准备工作完毕，迎宾员面带微笑，站在自己的岗位上，左手握右手虎口相交，自然放在小腹之上，抬头挺胸面带微笑，迎接客人的到来。
四、客人来时应45°鞠躬，向客人问好，然后问客人是否有预约，假如确认姓氏人数后，带到相应的位置，假如没有预定那么人数并将客人带到满意的位置。
五、带位时走在客人的右前方或左前方，五指握拢手臂与肩平行，拐弯时应回头提醒“您这边请”，有台阶时应提醒客人小心，把客人带到餐位前，拉椅让座并告知效劳员用餐人数，如效劳员不再应把湿巾备好，倒好茶水，并礼貌的说“祝您用餐愉快”前方可分开。
酒店迎宾员培训计划
酒店迎宾员培训计划一、前言酒店迎宾员是酒店的门面，是酒店对外服务的第一线，因此对酒店迎宾员的要求很高。
迎宾员除了要具备良好的外貌、仪表和言谈举止外，还需要具备一定的专业知识和技能。
因此，酒店迎宾员的培训尤为重要。
在这个培训计划中，我们将会对酒店迎宾员的职责、服务标准、沟通技巧、客户服务技能等方面进行详细的培训。
二、培训内容1. 酒店迎宾员的职责迎宾员是酒店的门面，他的主要职责是接待客人、引导客人、提供各种服务等。
在这个部分，我们将会详细介绍迎宾员的各项职责，包括接客、引导客人、提供信息、协助客人解决问题等。
2. 服务标准酒店迎宾员的服务标准对于酒店形象的塑造非常重要。
在这个部分，我们将会详细介绍迎宾员应该具备的服务标准，包括礼貌、热情、细心、主动等方面。
3. 沟通技巧在迎宾员的工作中，良好的沟通技巧至关重要。
在这个部分，我们将会讲解一些有效的沟通技巧，包括倾听、表达、问候等方面。
4. 客户服务技能酒店迎宾员需要具备一定的客户服务技能，包括对客户的需求和要求进行分析和解答、解决客户投诉等方面。
在这个部分，我们将会详细介绍迎宾员需要掌握的客户服务技能。
5. 应急处理能力在工作中，可能会出现各种突发情况，需要迎宾员具备应对能力。
在这个部分，我们将会介绍一些常见的突发情况，以及迎宾员应对的方法。
6. 团队协作酒店是一个团队合作的环境，在这个部分，我们将会告诉迎宾员如何与其他部门的员工进行协作，使得工作更加高效。
7. 如何应对特殊情况在工作中，可能会出现一些特殊情况，比如VIP客人的接待、突发事件的处理等。
在这个部分，我们将会告诉迎宾员如何应对这些特殊情况。
8. 职业素养作为酒店的迎宾员，具备良好的职业素养是非常重要的。
在这个部分，我们将会详细介绍迎宾员应该具备的职业素养。
三、培训方法1. 理论教学培训中，我们将会通过讲座、课堂教学等方式对酒店迎宾员进行理论教学。
2. 实地操作通过实地操作的方式，让迎宾员学会如何接待客人、引导客人等。
酒店前厅迎宾岗位职责
酒店前厅迎宾岗位职责岗位概述在酒店行业中，前厅迎宾岗位是酒店的门面和第一形象，也是客人第一次接触到酒店服务的重要岗位。
前厅迎宾人员不仅要提供热情周到的接待服务，还要具备较高的沟通和应变能力，能够安排客人的住房和提供旅行信息等服务。
主要职责1. 迎接客人前厅迎宾从客人抵达酒店的那一刻开始，就负责热情地迎接客人，为他们提供丝毫不差的服务体验。
当客人进入酒店大厅时，前厅迎宾会主动上前，微笑着向客人致以问候并引导他们前往登记处。
2. 办理登记手续当客人到达前厅迎宾岗位时，前厅迎宾身先士卒，迅速办理登记手续，要仔细核对客人的预定信息，包括入住日期、预定人数、床型要求等，并提供一名客房服务员协助客人搬运行李。
3. 安排房间在办理登记手续后，前厅迎宾要立即通知相关部门为客人准备房间。
根据客人的要求和酒店的房间安排，前厅迎宾会在系统中查找到适合客人的房间，并迅速提供给客人。
在此过程中，前厅迎宾还要负责为客人介绍房间的设施和服务，确保客人有一个愉快的住宿体验。
4. 提供旅行信息和服务前厅迎宾不仅要提供酒店内的服务，还要向客人提供旅行信息和服务。
他们需要熟悉当地的特色景点、交通线路、餐厅等，并能为客人提供相关的信息和建议。
客人有任何问题或需求时，前厅迎宾要耐心细致地解答，并协助客人安排旅行行程。
5. 处理客人投诉在客人入住期间，前厅迎宾还要处理客人的投诉和问题。
如果客人对房间设施不满意、服务不到位或有其他问题，前厅迎宾需要保持耐心和冷静，协助客人解决问题，并确保客人满意。
6. 协助提供其他服务前厅迎宾还会协助酒店其他部门为客人提供服务。
他们可能会在客人需要叫车、预订餐厅或购买演出门票等方面提供帮助。
在客人退房时，前厅迎宾还要负责办理退房手续，并感谢客人的光临，并表示期待再次光临。
岗位要求1. 良好的服务意识前厅迎宾作为酒店的门面，需要有良好的服务意识和热情周到的服务态度。
他们要始终保持微笑，主动与客人沟通，倾听客人的需求，并为客人提供专业的服务。
迎宾员的岗位职责
迎宾员的岗位职责迎宾员作为酒店行业中重要的一环，承担着对客人的热情接待和礼仪规范的要求。
他们是酒店门面的代表，是客人入住酒店的第一印象，因此其岗位职责非常重要。
下面，我们将详细介绍迎宾员的岗位职责。
一、接待工作迎宾员的首要职责就是热情接待客人。
当客人到达酒店大堂时，迎宾员首先要主动走向客人，微笑着问好，并致以礼貌的问候。
随后，迎宾员需要提供给客人有关酒店的相关信息，包括酒店设施、房间类型、餐厅、行李寄存等。
同时，迎宾员还需要提供关于酒店周边的旅游信息和交通指引。
在客人退房离开酒店时，迎宾员还需要提供必要的问候与道别。
二、行李服务迎宾员还需要提供行李服务。
当客人到达酒店时，迎宾员应主动提供协助，将客人的行李从车辆中取出，并将其运送到客房。
在客人离店时，迎宾员同样需要协助客人搬运行李，将其放入车辆中。
此外，迎宾员还需要及时向客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。
三、信息咨询作为酒店大堂的主要工作人员之一，迎宾员需要及时提供有关酒店内部和周边的各种信息。
这包括酒店内部的设施、服务、活动等，以及附近的购物中心、景点、餐饮等。
迎宾员还需要了解当地的交通状况，为客人提供准确的行车指引和公共交通路线。
四、协调安排在客人入住期间，迎宾员还需要与各相关部门保持紧密的联系，及时处理客人提出的各种要求和问题。
例如，当客人需要更换房间、增加床铺、安排机场接送等，迎宾员需要及时与前台、客房部、餐厅等部门协调沟通，确保客人的需求得到满足。
此外，当客人遇到问题时，迎宾员需要及时提供帮助，并转达到相应的部门进行解决。
五、维护秩序作为酒店大堂的重要职位，迎宾员还需要维护大堂的秩序。
他们需要确保大堂整洁，管理好大堂的座位和排队顺序。
在客人数量过多或客流高峰时，迎宾员需要灵活调配资源，避免客人等待时间过长，确保服务质量。
六、文明礼仪作为酒店迎宾员，他们需要时刻注意自己的仪态和形象。
他们需要穿着整洁、着装得体，并保持礼貌和热情的态度。
迎宾员岗位职责
迎宾员岗位职责在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是作者精心整理的迎宾员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
迎宾员岗位职责11、对营业部主管负责，接受监督与考核。
2、了解当日台餐预定情况与楼面所须厨务及服务工作。
3、准确掌握各时期内席位预订情况，按有关要求接受各类预订及时通报有关人员。
4、有效掌握客户资料，及时向营业主管汇报。
5、协助主管建立客户档案，规范自身行为，注意仪容仪表、言谈举止要端庄大方，行为规范，语言得体，当好酒店形象代表。
6、负责工作区域内的'清洁卫生，保持环境整洁美观。
7、负责进餐来宾的带位和迎送工作。
8、解答客人有关菜、服务、设施方面的询问。
注意收集客人对本酒店的意见或建议。
迎宾员岗位职责2工作描述：遵守国家法律法规遵守公司各项规章制度，在总经理和办公室的领导下按时保质保量完各项工作任务，时刻维护公司的利益。
职责与工作任务：1，依据公司经营计划，配合公司总目标，定制本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越。
2，负责销售计划的落实，并进行督查。
3，认真贯彻和执行公司的工作方针和高层决议，保证营业场地正常营业；4，建立本部门的各项规章制度标准作业程度及工作纪律；5，经常督促和检查下属员工工作质量和工作纪律及时发现处理问题；6，积极作好员工队伍素质建设，增强企业凝聚力，激发员工积极性；7，做好下属员工的'考勤工作，合理安排班次；8，与各部门建立良好的沟通协作关系，能让工作更顺利展开；9，与上下级建立良好的人际关系；10，与顾客建立良好的关系并极时妥善处理客人的投诉；协助上司安排的工作，检查包厢内的卫生及营业前的准备，保持区域的卫生，环境干净让客人有一种宾至如归的感觉。
酒店迎宾员岗惊职责
酒店迎宾员岗惊职责酒店迎宾员岗位职责作为一个专业的酒店迎宾员，承担着引导和照顾来宾的重要职责。
在这个对于酒店形象和客户满意度至关重要的岗位上，迎宾员需要具备一系列的技能和责任感。
本文将详细介绍酒店迎宾员的岗位职责，以及他们应该如何履行这些职责来提供高质量的服务。
一、欢迎来宾酒店迎宾员的首要职责就是热情欢迎来宾。
他们需要站在酒店的门口或大堂内，以微笑和友好的态度迎接来宾的到来。
他们会主动问候来宾，并提供相关的帮助和信息，比如酒店设施、房间指引、停车场等。
通过这些热情周到的服务，迎宾员可以为来宾营造一个舒适愉快的入住体验。
二、行李搬运另外一个酒店迎宾员的重要职责是行李搬运。
当来宾到达酒店时，迎宾员会主动帮助他们搬运行李，并将其送至客房。
在这一过程中，迎宾员需要对行李进行仔细和谨慎的处理，确保行李的安全，并遵循酒店的行李管理规定。
三、提供信息和服务除了欢迎来宾和搬运行李，酒店迎宾员还需要提供各种信息和服务。
他们应该熟悉酒店所有的设施和服务，并向来宾提供准确和详细的解答。
例如，来宾可能会咨询关于餐厅、健身房、会议室等设施的使用方法，迎宾员需要给予及时指导和建议。
此外，他们还可能需要提供关于附近景点、购物区域、交通指引等有关信息。
四、解决问题和投诉在某些情况下，来宾可能会遇到问题或者有投诉需要解决。
迎宾员应该积极倾听并对此类问题提供帮助。
他们应该表现出耐心和友善的态度，尽力解决问题，确保来宾的满意度。
如果问题无法立即解决，他们应该及时联系酒店相关部门，并跟进解决进展。
五、保持酒店形象作为酒店的门面，酒店迎宾员承担着保持酒店形象的任务。
他们需要穿着整洁的工作制服，保持良好的仪表和个人形象。
迎宾员应该时刻保持微笑和礼貌，并通过专业且周到的服务来体现酒店的品质。
六、与其他部门合作迎宾员是酒店各部门之间的重要桥梁，他们需要与其他部门进行紧密合作。
例如，他们需要与前台、客房服务、餐饮部等部门保持联系，确保来宾的需求得到满足。
酒店迎宾员岗惊职责_新版
酒店迎宾员岗惊职责酒店迎宾员岗位职责作为酒店行业中一份重要的职务，酒店迎宾员承担着引领客人入住酒店、提供周到服务的任务。
他们是酒店门面的形象代表，也是酒店客户服务的第一接触点。
下面将详细介绍酒店迎宾员的岗位职责和技能要求。
一、客人接待和引领作为酒店迎宾员，主要职责之一便是接待酒店客人。
他们应站在大堂，并用礼貌、热情的态度向客人打招呼并引领他们入住。
当客人到达酒店时，迎宾员应迅速前往并主动询问客人的需求，如有需要，协助携带行李，顺利将其引领到前台。
二、提供信息和协助酒店迎宾员还需提供准确的信息和协助给客人。
他们应熟悉酒店内各项设施、服务以及周边环境，并能为客人提供相关的信息。
在客人入住期间，迎宾员需随时准备回答客人的问题，并协助解决各类问题和需求，确保客人的入住体验尽善尽美。
三、安全保障和应急处理在需要时，酒店迎宾员也会涉及到安全保障和应急处理。
他们应熟悉酒店的安全防范措施，并能在紧急情况下迅速响应，有效应对。
此外，迎宾员还应密切关注酒店内外的安全状况，如有异常情况，应及时向相关部门报告。
保障客人的人身财产安全是酒店迎宾员的重要职责之一。
四、解决客诉和投诉在日常工作中，酒店迎宾员也可能面对客人的投诉和不满。
他们应以友好和专业的态度协助客人解决问题，并在必要时将问题上报给酒店管理层。
解决客诉和投诉不仅能改善客人满意度，也是维护酒店声誉的重要举措。
五、与其他部门的协作酒店迎宾员通常需要与其他部门密切配合，确保酒店整体运营的顺利进行。
他们需要与前台、行李员、保安等部门保持良好的沟通和协作，及时传递客人需求和信息，并提供必要的协助。
良好的团队合作精神是成功担任酒店迎宾员职位的关键。
除了上述的职责要求，酒店迎宾员还需要具备一定的专业素质和技能。
首先，他们应具备良好的沟通和表达能力，能够和各类客人进行有效的沟通，并清晰准确地传递信息。
其次，他们需要具备友好热情的态度，并以积极向上的形象示人。
对于酒店行业的服务理念和业务流程有一定的了解也是十分重要的。
迎宾工作岗位职责(6篇)
迎宾工作岗位职责（6篇）迎宾工作岗位职责（精选6篇）迎宾工作岗位职责篇1工作职责：1、热情接待顾客，给顾客提供专业的帮助和咨询2、及时接听电话，并准确记录预定信息3、引导顾客就诊任职要求：1、上海户籍2、形象气质良好，谈吐优雅3、身高1、75以上，体型适中4、有过大堂接待工作经验者优先录用。
迎宾工作岗位职责篇21、使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。
2、当有电话订座或来人订座时，应准确地填写订座本，并复述经顾客听。
3、尽可能记住常客姓名、习惯、喜爱、使顾客有宾至如归的感觉。
4、熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问。
5、负责做好批定范围内的公共卫生。
6、迎宾员要了解每餐的'菜单和预订情况，熟悉餐厅的所有宴会厅及餐桌、餐位。
7、要仪表整洁美观、彬彬有礼、热情、在开餐前30分钟，站立于餐厅门口一侧，面带笑容，迎接顾客。
8、当顾客到达，在距离顾客3米时要微笑致意，距离1.5米时要躬身问好，行30度鞠躬礼，用手势表示请进，并协助顾客存放衣帽等物品。
9、迎宾员引客入座:顾客进入餐厅，首先由第一迎宾(咨客)向顾客致迎辞，询问客情并根据顾客的人数和要求安排相应的位置就座，然后交于第二迎宾(值台服务员)。
服务员见到顾客首先致欢迎辞，并拉椅让座(通常和第一迎宾共同完成)然后为顾客递茶送巾，在根据客情落口布、落筷套、增撤餐位。
迎宾工作岗位职责篇31、整理仪容仪表，淡妆上班；2、做好迎宾区域的'卫生；3、提前5分钟到指定位置立岗；4、当客人来的时候，主动上前询问是否定位；5、在引领客人进入餐厅时，要跟值台服务员进行沟通；6、引领客人时，走在客人的右前方，约1米处；迎宾工作岗位职责篇41、服从茶楼主管工作安排2、提前10分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服3、检查仪容仪表4、参加开班前例会5、营业时间前和当班人员一起打扫营业区域卫生6、迎客:营业时间按标准站姿站在大厅门一侧，面带微笑问候每一位经过的客人和酒店领导(您好欢迎光临、早上好、中午好、晚上好、圣诞、元旦、新年、周末好等)7、询问:先生/小姐您好!请问是用餐、喝茶、还是浴足)8、随时掌握并记录好客人预定情况9、引领:好的，请跟我这边走!(餐厅或浴足的.客人带到餐厅或浴足房并告知当班主管或服务员)，茶楼客人根据预定情况和客人的人数合理安排好座位10、落座:请坐(为客人拉开椅子)请您稍等!(马上示意服务员为客人点茶)11、道别语:有什么需要请随时招呼我们!希望您休息愉快!12、巡视:回到工作岗位后站立在原位，用目光随时巡视客人是否有示意和营业大厅、卫生间门口、楼道的卫生情况并随时和服务员沟通并及时处理13、大厅客人离开座位后要立即示意服务员去引领客人结账14、结账客人:如果有客人从浴足房或雅间出来，引领客人到吧台结账，15、离开客人:遇到客人大批从雅间和浴足房出来时，要礼貌询问:请问您们是否已结账16、礼貌征询客人意见或建议(先生/小姐:请问我们的服务怎么样请您把意见留给我们，我们将及时改进，希望您下次来时我们会让你更加满意)，在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导17、提醒客人:小心地滑，小心台阶，为客人按开电梯，并礼貌询问客人:请问你到几楼并为客人按好电梯楼层18、送客:客人离开时，恭送客人:再见/请走好/欢迎下次光临/请慢走19、如果出现跑单现象，和当班人员一起承担赔偿责任20、上班时不允许无故脱岗串岗(若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚)21、负责根据天气情况随时调整过道灯光照明22、将当天的客人消费桌数(包括雅间)和时间、人数统计好，交给部门经理23、积极完成好部门领导安排的其他工作迎宾工作岗位职责篇51、严格遵守公司的各项规章制度。
酒楼酒店迎宾员工作流程和岗位职责
贵阳大福缘酒楼一、迎宾员岗位职责1.使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问客人位数，客人离开酒店时应微笑道谢。
2.当有电话订座或来人订座时，应准确的填写预定本，并复述给客人听。
3.尽可能记住常客的姓名、习惯、喜爱、使顾客有宾至如归的感觉。
4.熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问。
5.负责做好规定范围内的卫生。
6.下雨天协助帮助客人打伞，避免客人淋湿。
7.完成领导安排的其它临时工作。
二、迎宾员工作技能1、迎宾员要了解每餐的包房和预定情况，熟悉餐厅的所有包房及宴会厅的桌数及餐位；2、要仪表整洁美观、彬彬有礼、热情，在开餐前30分钟，站立于餐厅门口一侧，面带笑容，迎接顾客；3、当顾客到达，在距离顾客3米时，要微笑致意，距离1.5米时要躬身问好，行30度鞠躬礼，用手势表示请进，并协助顾客存放衣帽等物品；4、迎宾员引客入座：顾客进入餐厅首先由迎宾员欢迎问好，询问客情并根据客人的人数和要求安排相应的位置就座，并引导客人到指定位置就座，找区域服务员，做好交接工作。
三、迎宾员工作流程1、上班打卡：打卡进店，打卡之后立即到更衣室换好工服，更换工作服之后不允许随便离开酒店！2、上午10：50、下午16:50准时开例会①例会前自检仪容仪表（头发、指甲、工服、淡妆）；②准备好便签本，例会内容认真记录；③准时到岗，认真听取上级领导对工作的安排。
3、上午11:30、下午17：:30之前做好餐前准备工作，上午11：30、下午17：30迎宾站位迎客①卫生：大堂卫生（桌面、椅子、侯客沙发、绿植、饮水机、玻璃门、地面等），餐具卫生（客用水杯保持干净）②餐前准备A、订餐本、铅笔检查；B、发现苍蝇及时消灭；C、雨伞架、报架是否正常；D、了解当餐厅订餐详细情况，并及时通知各个部门；4、客人到达后，帮客人接拿酒水等物品，准确无误的把客人带到房间，并通知本房间服务员，做好接待工作。
5、客人走后，做好送客工作①客人走时一定要有送客声；②客人走完后关闭一楼大厅主灯、射灯和空调；6、打卡离店注意：打卡离店后不允许回店，穿便装不允许进店！。
迎宾员岗位职责(完整版)
迎宾员岗位职责
一、接受经理领导，负责宾客的迎送、接待工作。
二、及时向各岗传达客人的动态信息。
三、熟知当班订房情况，了解订房客人的姓名、人数、抵达时间及房
间安排，注意有无特殊活动。
四、掌握包间的占用情况，迅速向客人提供可供选择的包间信息。
五、记录常客的消费习惯，以便客人再次光临更好地为客人服务。
六、熟悉房间的具体方位，了解各种房间的风格和特色，有针对性地
向客人介绍和推销包间。
七、记住常客的姓名，并在客人到店时称呼客人的姓氏，缩短宾客距
离，进行良好的沟通。
八、客满时，负责安排后到客人到大厅或休闲区候位，使客人乐于等
候。
九、运用标准站姿和手势，规范的服务用语，热情大方、彬彬有礼地
迎送每一位宾客。
十、遵守规章制度，按时完成各项任务。
迎宾个人岗位职责内容
迎宾个人岗位职责内容岗位背景迎宾是一种重要的工作岗位，通常出现在酒店、游乐园、商场等场所，其职责是欢迎和引导来访者，提供信息和服务，并为客人营造良好的体验环境。
以下是迎宾个人岗位的职责内容。
一、欢迎来访者首要职责是热情地欢迎来访者，无论是酒店住客、游客、顾客还是其他访客。
迎宾应站在门口或入口处，微笑并表达欢迎之意。
他们应该具备良好的礼仪和待客之道，通过友好的言语和姿态，让来访者感到受到尊重和重视。
二、提供信息和引导服务迎宾应能够提供准确的信息和引导服务，以帮助来访者解决问题和满足需求。
他们需要熟悉所在场所的布局、设施和服务项目，并能够清楚地向来访者解释和介绍。
当来访者需要特定信息或服务时，迎宾应积极地提供帮助，并尽力满足客人的要求。
三、处理投诉和问题迎宾应具备处理投诉和问题的能力。
当来访者对场所的服务或环境有不满意的意见时，迎宾应耐心倾听并尽力解决问题。
他们应当沉着应对不同的情况，并协调相关部门，确保问题得到妥善解决。
他们的目标是帮助来访者解决问题，同时保持良好的服务形象。
四、维护秩序和安全迎宾应保持场所的秩序和安全。
他们应主动观察场所的动态，及时发现并处理各种潜在的安全隐患。
当有来访者在场所内发生纠纷或争执时，迎宾应及时出面调解，避免事态扩大。
并在必要时协助安保人员维持秩序，并教育来访者遵守场所的规定和安全措施。
五、提供额外服务除了基本职责外，迎宾还可以提供额外的服务，以提高来访者的满意度和体验感。
例如，为客人提供地图和指南，介绍当地的名胜和景点，帮助安排交通和住宿等。
迎宾也可以主动向客人提供帮助，例如为老人和小孩提供搀扶和照看。
这些额外的服务可以增强客人对场所的印象，增长客户忠诚度。
六、保持岗位形象迎宾应保持良好的个人形象，包括仪表、穿着和举止。
他们应穿戴整齐、干净的工作制服，妥善保持仪容仪表。
在工作过程中，他们应保持微笑和自信的态度，并遵守相关礼仪规范。
保持良好的形象可以给来访者带来愉悦的感觉，并提高他们对场所服务质量的信赖。
迎宾员岗位基本职责重点标准
●迎宾员服务客人于酒店正门外，代表酒店对抵、离客人表达迎和送。
●坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店客人致意问候。
●为上下车客人开关车门，雨天要为上下车客人撑伞，并派伞套给客人。
●协助行李员装运营李。
●配合保安员保证酒店门前交畅通通和做好门前旳安全保卫工作。
●为客人指路，认真回答客人旳询问，尽量满足客人规定。
●迎宾员是酒店旳形象代表之一，应不断提高服务素质，始终保持旺盛旳服务热情，为酒店树立良好旳形象。
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双膝并拢，双腿正放或侧放。双脚平落地上。可并拢也可交叠。女子坐在椅子上，只可坐满椅子的三分
之二，脊背轻首。谈话时如需侧转身，上体与腿应同时转动，幅度不可过大。起来时，右脚应向后收半
步而后站起，动作不要迅猛。坐在椅子或沙发上时，不要前俯后仰，更不要将脚放在椅子或沙发扶手上
和茶几上。
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三、蹲姿
迎宾员岗位职责
罗小燕
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岗位职责
1.遵守酒店的部门的各项规章制度、政策的操作规 程。
2.对客人彬彬有礼，服从上级领导的指挥、调动。 3.按要求完成开餐前的各项准备工作，掌握订餐情
况。 4.接受宾客的订座，包括电话预订的当面预订。 5.礼貌的将客人迎入并安排合适的座位。 6.满座时，要安排好就餐的宾客并做好登记工作。
贵州独平高速 项目全面实施 （监控室机柜布线）
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四、心得体会
在这段时间的学习过程中，我对 部门很多产品从零学起，刚到公司的 时候感觉压力很大，经过这些时间的 认真学习和实际操作，调整心态，现 已完全能融入公司的各项岗位职责和 管理制度中。这些时间，感觉不仅仅 是工作技能的提深，更宝贵的是对我 人生观念和工作认识有了很大的改变， 还让我对工作流程和工作方法有了深 刻的体会。由于到达公司时间较短，
二、坐姿
入坐要轻缓，不要赶步，以免给人以“抢座”感，走到座位前，自然转身，右脚向后撤半步，安稳坐下
（入座时，若是裙装，应用手将裙向前拢一下，不要落座后再起来整理）。坐下后，头部要端正，面带
微笑，双目平视，嘴唇微闭，下颌微收。双肩平正放松，挺胸、立腰、两臂自然弯曲，可将右手搭在左
手上，轻放在腿面上，并将两脚并排自然摆放。也可以一手略握一只手腕，置于身前。两腿自然弯曲，
岗位职责
负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安 装、调试及使用培训、售前技术支持。
负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售 后设备维护工作。
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三、工作总结
项目运维
东毛隧道
语音电话 人员定位基站 隧道监控 停车场
银青高速
无线网桥 视频监控
项目实施
银青路基五标
项目全面实施 （IP设置）
欧美国家的人认为“蹲”这个动作是不雅观的，所以只有在非常必要的时候才蹲下来做某件事情。
日常生活中，蹲下捡东西或者系鞋带时一定要注意自己的姿态，尽量迅速、美观、大方。
若用右手捡东西，可以先走到东西的左边，右脚向后退半步后再蹲下来。脊背保持挺直，臀部一定
要蹲下来，避免弯腰翘臀的姿势。男士两腿间可留有适当的缝隙，女士则要两腿并紧，穿旗袍或短裙时
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演讲结束
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教你写字
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感恩 父母
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天 冷 时 ， 是 他 们 给 你 送 来 温 暖
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有时，他们会对 我们发火
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感恩父母 感谢你们 把我带到了这个世界 感谢你们 给了我自由的空气 感谢你们 谆谆的教导 殷殷的嘱托 我长大了 而你们却老了 谁言寸草心 报得三春晖 我会向你们献上一片诚挚 的孝心 祝你们永远健康
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站岗迎客
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保持一定的站资要求，目光需注视前 方等候客人的到来.
站 岗 迎 客
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带客的时候需注意以下几点：
1.在迎宾带领客人时，需走在右前方
约一米的位置，不能离得过远或过近。
站
（手势与回头）
岗
2.遇到拐角的位置，迎宾员需打手势 并提醒客人(这边请）。遇到有阶梯的地
迎
方，要提醒客人（请小心阶梯）。
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岗位职责
7.掌握进餐客人人数、桌数等，做好书面记录。 8.询问客人的姓氏，熟记常客的姓名的习惯。 9.负责接听餐厅电话，及时通知受话人。 10.与宾客、领导、同事保持良好的关系。 11.接受宾客的建议、投诉并及时向上级汇报。 12.负责将就餐完毕的客人送出大门，并有礼貌地向
宾客道谢道别。 13.完成上级分派的其它工作。
岗
务人员进入包厢为客人提供服务。从而 可以避免房间的服务人员空岗的现象。
迎
5.迎宾员在带领客人进入包厢的过程
客
中，可主动与客人聊天。因有的包厢距
离远，可减少双方的惺忪场面，聊天可
以让客人感觉时间短而充实。
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6.迎宾员在带客的过程中也可主动询 问客人的姓氏，将陌生的客人变成自己 的客人或朋友。
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姿态标准
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一、站立（基本要求：挺拔）
站立要头部保持端正、面带微笑、双目平视前方，嘴微闭、下巴往内放、颈部要梗、肩平、挺胸收腹、 身正、腿直，两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时向客人提供服务的 状态。双手不抱胸、不插袋、不弯腰。女子站立时，脚呈V字形（脚尖分开距离约为50度左右），双膝 和在脚 身后后跟。要并紧，男子站立时双脚与肩同宽（脚可跟编分辑课开件距离限8厘米内），身体不可东倒西歪。双臂交*
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愿天下所有的父母 永远健康快乐！
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对部门及岗位职责的理解
系统集成
系统集成（SI，System Integration）：就是通过 结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个 分离的设备(如个人电脑)、功能和信息等集成到相互 关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分 共享，实现集中、高效、便利的管理。
需更加留意，以免尴尬。
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四、走姿
行走时，上身应保持挺拔的身姿，双肩保持平稳，双臂自然摆动，幅度手臂距离身体30～40厘米为 宜。腿部应是大腿带动小腿，脚跟先着地，保持步态平稳。步伐均匀、节奏流畅会使人显得精神饱满、 神采奕奕。步幅的大小应根据身高、着装与场合的不同而有所调整。女性在穿裙装、旗袍或高跟鞋时， 步幅应小一些；相反，穿休闲长裤时步伐就可以大些，凸显穿着者的靓丽与活泼。
客
3.站岗的时候要保持规定的站姿，不
可靠墙、东倒西歪、聚集聊天及不文雅
和不规范等动作。（有迎宾台的不可靠
在迎宾台上）
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4.当带第一批客人进入包厢时，迎宾
员要主动询问客人是否需要开启电视，
让先到的客人在等待的时候减少等待的
站
无聊时间。并第一时间使用对讲机通知 楼层主管或楼层管理人员，及时安排服
站岗备注： Nhomakorabea迎
遇到无提前预定包厢的客人时，迎宾 员需请客人秒片刻，找个休息区先让客
客
人休息，并主动了解客人的姓氏及用餐
人数，将相关的信息告知营业台，要求
其给客人安排包厢。尽量抓紧时间，减
少客人的等待，并按营业部提供的包厢
号带领客人入座。
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送客
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送客
在客人的用餐期间，迎宾员的每一个岗位不 可以出现空岗的现象，如有事离开需跟楼 层的管理人员沟通，安排替岗的人员来交 接之后才可以离开自己的固定岗位。