适用法律法规获取制度(新编版)
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。
3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。
4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。
4.2 获取渠道4.2.1 安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；4.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；4.3获取方式4.4 识别适用性4.4.1 安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。
4.4.2 安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度第一条为加强公司对国家有关安全生产法律法规的识别、获取和更新，确保与公司安全生产相关的各项法律、法规、标准及其他要求等在公司得到有效贯彻落实，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，并为相关方及员工所获取，促进员工自觉依法开展安全生产，特制定本制度。
第二条安全生产法律、法规、标准识别和获取管理1、安全生产法律、法规、标准识别和获取途径：通过官方网站、行业报刊、数据库、中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
2、安全生产法律、法规、标准识别和获取责任单位及工作要求：（1）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产相关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并建立文件目录清单，定期进行更新并及时地从业人员进行宣传和培训，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（2）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产技术、安全设施等相关法规、标准及规范，建立本部门适用的法规标准清单，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入操作规范及各项规章制度并执行。
（3）其它相关管理部门负责获取本部门管理范围内适用的相关安全法规、标准及规范等，建立本部门适用的安全法律法规及标准清单，形成《法律、法规及其他要求评审与更新清单》（见附件1）记录交安全管理部门备案，并及时适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
第三条安全生产法律、法规、标准等的培训、传达管理1、公司人力资源部负责牵头组织相关法律法规的培训教育工作，并不定期跟踪调查职工对有关法规、标准等对其意识的提升效果和对法规的需求意识。
2、其它管理部门应支持配合公司人力资源部开展安全生产相关法规的教育培训工作，拟定相关的培训教学计划、大纲、课件等内容。
3、各项法律、法规、标准除集中组织培训外，还可通过安全生产知识竞赛、答题活动等进行培训、传达。
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度（3篇）
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度一、目的确定适用于本公司质量、环境与职业健康安全的法律法规与其他要求，并进行获取、识别、更新、传达等管理与控制。
二、适用范围适用于本公司所有获取、识别、更新、传达、管理的法律、法规及其他要求的活动。
三、职责1.董事长(总经理)负责批准适用的《法律法规、标准和其他要求清单》。
2.安环部负责法律法规和其他要求的识别、收集、汇总、登记、存放、查询、更新工作，并监督检查各部门的执行情况。
3.各部门获取、识别与本部门相关的法律法规和其他要求，整理后传达到适用部门，及时将适用的《法律法规、标准和其他要求清单》报办公室汇总、登记。
4.各部门负责获取、识别、执行适用的法律法规、标准和其他要求，并及时传达到员工。
四、程序1、法律法规、标准和其他要求获取的途径(1)各级政府、安监、环保等政府和职能部门。
(2)图书馆、报纸、杂志、书籍、网络等渠道获取颁布的法律法规、标准和其他要求；(3)相关方2、法律法规、标准和其他要求获取收集的范围(1)国际公约和条约:我国签署的国际公约。
(2)法律：全国人大颁布的相关法律。
(3)法规：____和地方政府颁布的有关条例和实施细则。
(4)规章：____及所属行政主管部门、地方政府及所属行政主管部门有关的规范性文件。
(5)标准：国家、地方政府、行业颁布的有关标准。
(6)其他要求:执法(相关)部门____、公告等其他要求。
3、收集、传递、识别及频次(1)以国家、地方政府、源丰达公司下发的法律法规及其他要求由办公室收集传递。
(2)有关安全生产、交通安全、消防安全、劳动保护、环境保护、职业健康类法律法规和其他要求分别由安全环保部从政府有关部门等相关职能部门收集传递。
(3)有关特种设备等类别的法律法规、标准和其他要求由设备部收集传递。
(4)有关产品质量、产品检验、产品技术标准等类别的法律法规、标准和其他要求由技术部收集传递。
(5)各部门随时追踪获取新的法律法规、标准与其他要求，对适应性进行识别，报安环部登记，安环部每半年识别一次获取的有关法律法规、标准和其他要求文件，形成新的《法律法规、标准和其他要求清单》。
(完整版)安监总管三〔〕93号《危险化学品从业单位安全生产化评审》
2.定期考核安全生产目标完成情况；
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
查文件：
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2。各级组织的安全生产目标责任书；
3。各级组织年度安全生产工作计划；
2。对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核,予以奖惩。
查文件：
1。安全生产责任制考核制度；
2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况.
现场检查:
财务记录、行政文件。
未建立安全责任制考核机制，扣30分(B级要素否决项）。
未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩,一项不符合扣2分。
1。建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2。明确责任部门、获取渠道、方式；
3。及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件：
1。识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人;
3.制定安全文化建设计划或方案；
查文件：
查文件：
1.符合性评价报告、记录；
2。不符合项整改记录。
化工企业安全生产标准化建设之1.法律、法规和标准的识别和获取
1 法律、法规和标准1.1.法律、法规和标准的识别和获取1.1.1 法律、法规获取和识别程序 11.1.2.识别和获取适用的法律法规、标准及其它要求管理制度 21.1.3.适用的安全生产法律法规和其它要求清单 51.1.4.安全生产法律法规及要求变更情况表211.1.5.宣传培训计划及考试221.2.法律、法规和标准符合性评价1.2.1.符合性评价管理制度 261.2.2.法律法规和其他要求在安全生产中的应用及合规性评价表 271.2.3.消除违法违规现象和行为通知单 271.1 法律、法规和标准的识别和获取1.1.1 法律、法规获取和识别程序1 目的为及时地获取、确定和更新适用于本单位安全生产活动、产品或服务中的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立和获取这些法律、法规和其他要求的渠道，特制定本程序。
2 范围适用于对与本单位安全生产活动相关的法律、法规及其他要求的获取、识别和评价。
3 职责3.1制氧厂主管工程师组织负责获取和识别与本单位活动、产品和服务中环境因素相适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新。
3.2 制氧厂各车间、机关负责将相关的法律、法规和其他要求传达给员工，并能有效地遵守。
4 程序4.1应遵守的法律、法规和其他要求的包括：a、有关环境的国际公约；b、国家及地方的有关环境法律、法规；c、空分行业国家及行业标准；d、其他的相关法律、法规；e、产业、产品中有关环境要求；f、与官方机构（政府机构）的协定；g、非法规性指南，如国家有关部委发布的规定、通知等。
4.2 获取途径包头天宸中邦工业气体有限公司从以下途径（联系、关注）及时获取最新相关法律、法规等信息，并填写《法律、法规及其它要求获取记录》。
a、地方各级行政管理部门；b、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络等媒体；c、行业协会、咨询和认证机构。
4.3 识别、确定制氧厂设备根据本单位的区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适用性后，填写《适用法律、法规及其他要求清单》，摘录主要相关内容并制定《法律、法规及其他要求摘录》。
安全生产和职业卫生法律法规、标准规范管理制度
安全生产和职业卫生法律法规、标准规范管理制度1.目的为了定期识别、获取、更新适用于本公司安全生产活动相关的法律法规、标准规范及其他要求，及时将信息向从业人员和相关方传达，保持安全管理体系的正常运行，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司对安全生产活动相关的国家、地方、行业的法律法规、标准规范与其他要求的识别、获取、更新和符合性评价的控制。
3.职责3.1总经理负责组织各部门按职责分工获取、传达、评审、更新适用的法律法规和其他要求，并组织符合性评价。
3.2各部门定期识别和获取本部门适用的法律、法规和其它要求，并报安全环保部汇总。
3.3各部门按职责分工负责组织本部门对适用法律、法规和其它要求进行培训、宣贯、评审和更新。
3.4安全环保部负责建立法律、法规总清单并进行发布；各部门负责建立本部门适用法律、法规清单。
4.管理要求4.1法律法规识别4.1.1各部门负责与本部门安全管理有关的安全生产法律法规与其他要求的识别。
4.1.2安全环保部负责与公司安全生产、职业卫生管理有关的安全生产法律法规与其他要求的识别。
4.1.3各部门将收集到的安全法律、法规与其他要求汇总成一套文本或电子版，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案，编制法律法规清单，并及时传递给公司安全环保部汇总。
4.1.4安全环保部将各部门识别收集到的安全法律法规及其他要求，再次识别选择适合本公司的安全法律法规及其他要求汇总成一套文本或电子版，编制公司总的法律法规清单向全公司发布。
4.1.5安全生产法律法规及其他要求的识别每季度一次。
4.2法律法规获取4.2.1获取内容：4.2.1.1国家有关的法律、法规；4.2.1.2省（市）地方法规和相关部委的规章；4.2.1.3国家、行业和地方的标准；4.2.1.4国际公约；4.2.1.5各级政府有关安全、职业健康等方面的规范性文件、行业要求、地方有关要求、非法规性文件和通知等。
4.2.2获取渠道：各部门通过国家应急管理部、国家环保部、网站、报刊杂志；国家行政主管部门（技术监督局、公安、消防等）、部委网站、上级公司文件、各种公开发行杂志等不定期获取相关的安全生产法律、法规，识别所需的、适用的安全生产法律、法规条款。
识别和获取适用的法律法规、标准规范及其他要求的制度
识别和获取适用的法律法规、标准规范及其他要求的制度在日常生活、工作中，我们经常需要遵守和执行各种规范制度，尤其是某些特殊行业或岗位更需要严格遵守和执行相关规范和标准。
如何识别和获取适用的法律法规、标准规范及其他要求的制度，是我们必须面对和解决的问题。
一、法律法规的识别和获取法律法规是国家制定和公布的强制性规章制度，具有普遍适用性和强制执行性。
对于大多数行业和岗位而言，识别和获取适用的法律法规非常重要。
一般来说，我们可以通过以下途径获取相关的法律法规信息：1.国家法律法规数据库国家法律法规数据库是国家法制网提供的一项服务，可以提供国家法律法规的检索和浏览。
通过这个数据库，我们可以查阅到相关的法律法规信息和解读。
2.政府部门官网各级政府部门官网经常会发布最新的法律法规信息，特别是与该部门相关的法规信息。
我们可以浏览相关政府网站，获取最新的法律法规信息。
3.律师事务所、法律咨询机构如果我们需要更深入地了解某个行业或领域的法律法规，可以考虑咨询律师事务所或法律咨询机构，获得专业的意见和建议。
二、标准规范的识别和获取标准规范是针对特定行业或领域的一种规范性文件。
与法律法规不同的是，标准规范并没有强制执行力，但在某些行业或岗位中却非常重要。
一般来说，我们可以通过以下途径获取相关的标准规范信息：1.标准化组织的官网各行各业都有相应的标准化组织，在官网上可以查阅到相关的标准规范信息和解读。
2.同行业协会或团体同行业协会或团体通常会发布最新的标准规范信息和解读。
我们可以加入相应的行业协会或团体，获取最新的标准规范信息。
3.咨询公司或咨询师一些咨询公司或咨询师会提供针对特定行业或领域的标准规范项目研究或解读服务。
我们也可以考虑这种途径获取标准规范信息。
三、其他要求的识别和获取除了法律法规和标准规范，还有许多其他要求需要我们遵守和执行。
如个人信息保护规范、行业规范、经营管理标准等等。
一般来说，我们可以通过以下途径获取相关的其他要求信息：1.同行业协会或团体同行业协会或团体通常会发布本行业或领域的其他规范和标准。
码头安全标准化适用法规清单(最新版本)
2005。09.01
重点关注：第14～19、21、23～25条以及第3章等条款
制定相关管理制度资料的依据
29.
《生产经营单位安全培训规定》
国家安监总局
安监总局令
第3号
2006。03.01
全文关注
制定安全教育制度的法律依据
并按规定要求进行培训
30.
《企业安全标准化基本规范》
国家安监总局
AQ/T9006—2010
按规定配发和使用劳动防护用品
制定安全生产规章制度的法律依据
6.
《中华人民共和国劳动合同法》
全国
人大常委会
主席令
第65号
2008。01.01
全文关注
制定相关制度,与职工签订劳动合同的法律依据
严格执行本法中的条款，保障员工的权利
7.
《中华人民共和国突发事件应对法》
全国
人大常委会
主席令
第69号
2007。11.01
质检总局
GB50016—2012
2006.12。01
全文适用，重点关注强制性条文
严格执行本规范中的相关条款
公司安装、维护、保养的依据
17.
《港口工程环境保护设计规范》
交通运输部
JTS149
2008。02。01
全文适用,重点关注强制性条文
严格执行本规范中的相关条款
公司安装、维护、保养的依据
18.
《安全标识及使用导则》
安监总局令第36号
2011。02.01
全文关注
严格执行相关条文
加强建设项目的管理
40.
《生产安全事故应急演练指南》
国家安监总局
AQ/T9007—2011
法律、法规及其他要求识别、获取与合规性评价管理制度
法律法规及其他要求识别获取与合规性评价管理制度1目的和适用范围：为规范对适用于公司活动、产品或服务中质量、环境、职业健康安全法律法规及其他要求的识别获取，建立获取渠道，及时更新与传达并对其遵循情况进行评价的管理，特制订本制度。
适用于公司、项目部对适用法规和其他要求的识别获取与合规性评价工作的控制管理。
2职责和权限2.1公司总工程师是本制度的主管领导，负责对职业健康安全和环境管理的最新法规和其他要求信息的获取及对其遵循情况评价管理的领导。
2.2工程管理部是本制度的主责部门，建立公司法律法规总台账。
负责识别最新的有关技术和质量管理有关的法规、标准、规范等信息并及时传递。
组织相关部门对职业健康和环境管理适用法规和其他要求的遵守情况评价，并将结果输入管理评审。
2.3安全质量部是本制度的协管部门，负责获取最新有关职业健康和环境管理的法规和其他要求信息，定期传递给工程管理部。
2.4公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责识别相关质量、环境和职业健康安全法律法规及其他要求的适用性，建立获取渠道。
2.5公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责将相关的国家和地方法律、法规和要求传达给有需求的岗位员工并遵照执行。
2.6项目部负责对本工程项目的施工生产活动涉及到的适用的环境和职业健康安全法律法规与其他要求的获取、更新及遵循情况进行评价，结果报公司安全质量部。
3管理要求： 3.1管理流程3.2管理方法3.2.1法律和法规：主要包括国家、地方政府、各部委和相关部门制定、颁布的法律、法规及其他要求、条例、规章、标准、制度等。
3.2.2其他要求：指产品实施规范、与官方机构的协定、非法规性指南（如国家有关部委发布的规定、通知、标准、行业规范）等及相关方（上级各主管部门的制度、规定、通知等）的要求。
3.2.3工程管理部、各相关部门应与对口政府主管部门、行业协会、出版社、书店、专业性报刊等对口有关部门保持联系，建立信息沟通渠道，并可通过互联网等渠道补充，以保持对法律、法规和其他要求变化的及时跟踪和获取。
安全法律法规识别获取管理制度范本
安全法律法规识别获取管理制度范本第一章总则第一条为了规范企业安全法律法规的识别获取和管理工作，保障企业安全生产，确保员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工及合同工等。
第三条企业安全法律法规识别获取管理制度的目标是确保企业能够全面了解和遵守相关的安全法律法规，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
第二章安全法律法规识别获取工作第四条本企业应设立专门的部门或岗位负责安全法律法规的识别获取工作，并制定相应的工作流程。
第五条安全法律法规的识别获取应包括以下内容：1. 监测国家、地方和行业的相关安全法律法规的发布。
2. 定期对已发布的安全法律法规进行梳理和整理，形成企业适用的安全法律法规数据库。
3. 定期对已废止的安全法律法规进行清理。
4. 加强对行业标准和国际惯例的学习和研究，及时更新相关安全法律法规数据库。
第六条企业应定期组织员工参加安全法律法规的培训和学习，提高员工对安全法律法规的理解和应用能力。
第七条企业应建立健全安全法律法规的知悉制度，确保员工能够及时了解和掌握最新的安全法律法规。
第三章安全法律法规管理工作第八条本企业应制定安全法律法规管理制度，明确相关的责任和义务。
第九条安全法律法规管理制度应包括以下内容：1. 安全法律法规的遵守要求。
2. 安全法律法规的履行程序和方法。
3. 安全法律法规的监督和检查制度。
4. 安全法律法规违反行为的处理程序和措施。
第十条本企业应建立健全安全法律法规的宣传教育制度，加强员工对安全法律法规的宣传和教育工作。
第十一条本企业应加强安全法律法规的监督和检查工作，发现问题及时处理，并采取预防措施，防范安全事故的发生。
第四章附则第十二条本制度的解释权归本企业所有。
第十三条本制度自发布之日起生效。
第十四条本制度的修订和变更，由本企业进行，并依据相关法律法规的规定进行。
第十五条本制度解释权归本企业所有。
第十六条本制度自发布之日起生效。
法律法规和标准规范管理制度(6篇)
法律法规和标准规范管理制度一、目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道。
确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
二、适用范围适用于公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全标准化法律、法规及其他要求的控制。
三、内容与要求3.1.识别和获取安全生产法律法规的范围：1.国家的法律、法规和标准；2.市政府制定的法规、标准及规定；3.国内行业有关标准和规定。
3.2.收集途径____公司各部门可通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，通过走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律，主动获取相关的法律、法规及其它要求。
____公司各部门可通过政府机构、报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对安全生产有关的法律、法规及其它要求。
3.运营部也可以通过安全生产监督管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关安全生产的法律法规、标准及其它要求。
3.3程序____公司各部门每年至少进行一次识别和获取本部门适用的安全生产法律法规标准规范与其他要求，并将涉及到的法律、法规等专业技术规范、规定等名单上报运营部汇总。
2.运营部按汇总明细将收集到的最新版本法律法规及其他要求汇总，并上交至总经理批准后下发相关部门执行。
3.各职能部门负责将公司适用的安全生产法律法规及相关技术标准、规范要求传达和培训员工，并监督检查执行情况。
4.运营部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，使企业的各项安全管理制度和技术标准、规范符合安全生产法律法规和其它要求。
3.4.更新1.运营部要根据公司实际情况和法律、法规及其他要求，修订安全管理制度，各部门及相关方根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：(1)是否与公司职业健康安全、消防有关。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别与获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本矿的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别、获取、评审和更新。
3、职责3.1综合办公室负责识别和获取适用于与本的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。
3.2其他职能部门负责其职责范围内有关安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全生产管理部门备案。
3.3综合办公室负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
3.4各专业职能部门负责对其本专业的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。
4、工作程序4.1安全生产法律法规、标准和其他要求的获取4.1.1获取的内容：法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
4.1.2获取渠道：各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；与咨询机构等部门联系；通过报刊、书店、互联网等渠道。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、目的为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。
三、职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
3. 全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。
四、内容与要求1. 识别和获取（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。
（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
2. 培训与宣传（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。
（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。
3. 执行与监督（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。
（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。
4. 符合性评估（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。
（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度(5篇范文)
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度（5篇范文）第1篇识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度为了使公司能够及时识别和获取安全生产的法律、法规、标准及其它要求，做到安全生产有法可依，结合公司实际情况，特制定本制度。
适用的法律法规、标准规范识别和获取管理制度
适用的法律法规、标准规范识别和取得管理制度一、前言随着社会的快速进展和人们对生活品质的要求不断提高，安全环保、食品安全、健康医疗、学问产权等领域的要求日益严格。
因此，对于法律法规、标准规范等的识别和取得，已成为各类企业和组织必需具备的基本技能。
识别和取得法律法规、标准规范，可以使企业在法律、行业标准等方面获得合法性和合规性，确保企业生存和进展的稳定性，提高企业形象和品牌价值，促进企业可持续进展。
二、适用范围本制度适用于全部企事业单位及组织，包括但不限于：生产型企业、商业型企业、服务型企业、学校、医院、政府部门、社区组织等。
三、法律法规、标准规范的定义和分类1. 法律法规：指国家法律、法规、规章等，如《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公司法》等。
2. 标准规范：指行业标准、企业标准、地方标准、国际标准等，如GB、ISO、ASTM等。
3. 非法律法规、标准规范：指各类行业协会、学术机构、专业组织订立的建议性标准、技术规范、行业规范等。
四、法律法规、标准规范的识别1. 识别来源法律法规、标准规范的来源包括国家机构、行业协会、学术机构、专业组织等。
2. 识别方式（1）线上识别：通过国家机构、行业协会、学术机构、专业组织等官方网站，查找实在的法律法规、标准规范信息。
（2）线下识别：通过参加培训班、研讨会、会议等，取得相关的法律法规、标准规范信息。
3. 识别流程（1）明确权责关系：确定哪些部门或人员负责识别法律法规、标准规范。
（2）规范识别程序：订立标准的识别流程，确保识别结果的精准性和牢靠性。
（3）订立识别标准：明确法律法规、标准规范的分类和必要性，为识别供给明确的引导。
（4）识别信息归档：对识别到的信息进行整理归档，便利管理和查询。
（5）自动更新信息：定期对已知法律法规、标准规范进行更新，适时把握相关信息的变化。
五、法律法规、标准规范的取得1. 取得方式（1）购买：通过相关销售渠道，购买相关的法律法规、标准规范。
(完整版)法律、法规、规章、规定、条例的区别及其效力差异
(完整版)法律、法规、规章、规定、条例的区别及其效力差异引言概述：在日常生活中，我们经常会听到法律、法规、规章、规定、条例等词汇，这些词汇都与法律制度有关，但它们之间存在一定的区别和效力差异。
本文将从准确的角度解释这些概念，并详细阐述它们之间的区别及其效力差异。
一、法律的定义及效力1.1 法律的定义：法律是由国家立法机关制定，具有普遍约束力和强制性的行为规范。
1.2 法律的效力：法律具有最高的法律效力，是国家权力的表现，适用于整个国家的领土范围内，并具有普遍约束力和强制性。
1.3 法律的制定程序：法律的制定需要经过国家立法机关的审议、表决和公布程序，确保其具有合法性和公正性。
二、法规的定义及效力2.1 法规的定义：法规是国家行政机关制定的具有普遍约束力和强制性的行为规范。
2.2 法规的效力：法规具有次于法律的效力，适用于特定领域或特定行业，具有普遍约束力和强制性。
2.3 法规的制定程序：法规的制定需要经过行政机关的研究、讨论和公布程序，确保其具有合法性和合理性。
三、规章的定义及效力3.1 规章的定义：规章是由国家行政机关或地方政府制定的具有普遍约束力和强制性的行为规范。
3.2 规章的效力：规章具有次于法律和法规的效力，适用于特定领域或特定行业，具有普遍约束力和强制性。
3.3 规章的制定程序：规章的制定需要经过行政机关或地方政府的研究、讨论和公布程序，确保其具有合法性和合理性。
四、规定和条例的定义及效力4.1 规定的定义：规定是由国家行政机关或地方政府制定的具有普遍约束力和强制性的行为规范。
4.2 规定的效力：规定具有次于法律、法规和规章的效力，适用于特定领域或特定行业，具有普遍约束力和强制性。
4.3 规定的制定程序：规定的制定需要经过行政机关或地方政府的研究、讨论和公布程序，确保其具有合法性和合理性。
结论：从上述四个部分的详细阐述可以看出，法律、法规、规章、规定和条例在定义和效力上存在一定的区别。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的：为了认识和了解与我公司运营过程中有关的法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范运营行为，特制定本制度。
2、职责：2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
3、内容：3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安委会备案。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度1 目的用来确定适用于公司科研生产活动、产品和服务中的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制订本制度。
2 适用范围适用于公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立清单。
3 职责质量与安全部负责收集、确认和更新与公司安全生产有关的法律法规和其他要求。
并保存相关法律法规和其他要求的文本，向相关部门传达和分发相关的法律法规文件。
各部门负责将相关法律法规和要求传达给员工和相关方，并遵照执行。
4 内容4.1 获取内容与公司相关的国家及地方的安全生产法律、法规和其他要求,包括：法律：全国人大及其常务委员会颁布的法律(如宪法、刑法、环境保护法和其他相关法律等)；法规：国务院和地方人大颁布的条例和实施细则；规章：国务院、各部、委、局颁布的规章；标准：与公司相关的国家和行业标准；其他要求：主要是指法律法规以外的其他能够控制、规范或影响安全生产行为和绩效的规定和要求，包括经销商与有关政府机构所达成的协定和顾客的协议、非法规性的指南、业务规范、社区团体或非政府组织的协议、公司对公众的承诺以及本单位的要求等。
例如：国家有关部委（包括集团公司）发布的规定、通知和红头文件；行业标准和设计规范、相关方的合理要求等。
4.2 获取方法和渠道4.2.1质量与安全部通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门联系，从专业性报纸、杂志、网络、专业出版社及上级有关部门等渠道获取，以保持安全生产法律、法规和其他要求处于最新状态。
4.2.2质量与安全部通过联系市安全生产监督管理部门、区安全生产监督管理部门、上级机关等或进行电话或网络联系，向国家和本地区工会了解安全生产的有关法规、制度等文件，获取新的国家安全生产的法律法规。
4.2.3质量与安全部部还可以通过相关方、咨询机构、认证机构、大型或专业性书店选购、等来获取最新发布、修订或作废的法律法规及其他要求，确保能够得到最新的文本。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
适用法律法规获取制度(新编
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
适用法律法规获取制度(新编版)
1、目的
确定本公司的活动、产品或服务中安全因素的适用法律、法规及其他要求，并建立获取这些法律、法规及其他要求渠道，特制定本程序。
2、适用范围
适用于本公司安全相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新管理。
3、管理职责
3.1办公室是法律、法规获取的归口管理部门，负责及时汇总更新与本厂相关的法律法规及其它要求的文件资料，负责法律、法规与其他要求等文件资料的确认、宣贯、组织实施以及跟踪工作。
3.2安环部负责获取及更新与本厂相关的安全等法律、法规及其他要求的文件资料。
3.3质检部负责获取及更新与本厂相关的质量、标准等法律、法规及其他要求的文件资料。
3.4其它部门负责获取及更新与本部门相关的法律、法规及其他要求的文件资料。
4、工作程序：
4.1相关的法律、法规及其他要求范围如下：
4.1.1国际公约；
4.1.2国家安全法律、法规、标准及各部委规章；
4.1.3浙江省安全法规、规章、标准；
4.1.4台州市安全法规、规章、标准；
4.1.5执法（相关）部门的通知、公报等其他要求。
其他要求可包括：与官方机构的协定；非法规性指南等，如国家有关部委发布的规定、通知、标准、医药行业设计规范，及相关方有关安全的要求等。
4.2法律、法规与其他要求的获取
4.2.1安环部应经常与省、地市、县市级安全部门保持联系，以
便获取国家及地方最新版的安全法律法规、标准及其他要求，原件交办公室存档保存，复印件留存到安环部。
4.2.2办公室应通过医药行业协会、化工行业协会、报刊杂志、图书馆、咨询机构、认证机构及各类媒体传播工具等渠道获得相关的环境法律法规文件作为补充,由安环部填写获取记录。
4.3法律法规及其他要求的确认
安环部对所获取的安全生产法律法规及其他要求进行收集整理，再根据医药化工行业特点、产品特性、环境因素调查表确认适用本厂环保法律、法规、标准和要求，编制《适用安全生产法律法规及其他要求记录》。
4.4法律法规与其他要求的更新
安环部负责通过各种渠道收集安全法律、法规与其他要求的变更，及时进行更新、确认，并对各类清单进行补充；当厂内安全因素发生较大变化时，由安环部负责对相关法律、法规与其他要求的适用性进行重新评价，并确认后填写相关变更记录，变更程序参照《文件控制程序》执行。
4.5法律法规与其他要求的传达工作具体由安环部与办公室负责。
4.6由办公室负责保存法律法规获取及变更过程中的有关记录，具体参照《记录控制程序》执行。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。