大学生就业面试注意基本礼仪和技巧

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大学生就业面试注意基本礼仪和技巧

大学生就业面试注意基本礼仪和技巧

体育政治考研题目及答案一、单项选择题1. 体育政治是指体育与政治相互影响和制约的关系,以下哪项不是体育政治的体现?A. 体育赛事的举办可以提升国家形象B. 运动员在国际赛事中获得奖牌可以增强民族自豪感C. 体育赛事的举办完全不受政治因素的影响D. 体育外交是国与国之间交流的一种方式答案:C2. 以下哪个选项是体育政治中常见的现象?A. 体育赛事的举办完全由市场决定B. 体育赛事的举办完全由政府决定C. 体育赛事的举办受到政治、经济、文化等多方面因素的影响D. 体育赛事的举办只受体育组织自身的影响答案:C二、简答题1. 简述体育政治在国际关系中的作用。

答案:体育政治在国际关系中的作用主要体现在以下几个方面:首先,体育赛事可以作为国家展示自身文化和实力的平台,提升国家形象;其次,体育外交有助于加强国家间的友好关系,促进国际交流与合作;再次,体育赛事的举办可以带动相关产业的发展,促进经济增长;最后,体育赛事中的国际竞争可以激发民族自豪感和团结精神。

2. 论述体育政策制定过程中需要考虑的政治因素。

答案:体育政策制定过程中需要考虑的政治因素包括:国家的政治方向和政策导向,确保体育政策与国家整体发展战略相一致;国内外政治形势,如国际关系、地区安全等,这些都可能影响体育政策的制定和实施;社会政治稳定,体育政策需要在社会稳定的基础上推进,避免引发社会动荡;以及政治领导层的意愿和支持,政治领导层的支持对于体育政策的顺利实施至关重要。

三、论述题请结合具体案例,论述体育赛事如何成为国家软实力的体现。

答案:体育赛事作为国家软实力的体现,主要通过以下几个方面:首先,体育赛事可以展示国家的体育成就和文化特色,如奥运会、世界杯等国际大型赛事,各国通过运动员的表现和赛事的组织,向世界展示自己的国家形象;其次,体育赛事可以增强民族凝聚力和自豪感,如运动员在国际赛事中取得优异成绩,能够激发国民的爱国热情;再次,体育赛事可以作为国际交流的平台,通过体育交流增进国与国之间的了解和友谊;最后,体育赛事的成功举办可以提升国家的国际地位和影响力,如2008年北京奥运会的成功举办,不仅展示了中国的发展成就,也提升了中国在国际上的软实力。

职场_大学面试基本礼仪

职场_大学面试基本礼仪

大学面试基本礼仪大学面试基本礼仪提前10分钟到达面试地点,太早或太晚面试方都会觉得你没有时间观念。

最后检查一下仪表需不需要补一下妆,看看发型有没有乱,口红及齿间有没有杂物等,用小镜子照一下。

在感觉一切准备就绪的状态下,才能从容地接受公司的面试。

这期间还有一些需要注意的细节,现罗列如下:1、与旁人唠叨是禁忌,在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹。

2、不要吃东西,包括嚼口香糖、不要抽烟。

3、对其它工作人员以礼相待,主动打招呼或行点头礼。

4、关掉所有通讯设备,以免面试时出现尴尬的场面。

5、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息,这也可以体现出你乐于助人,谦虚好学的品质。

6、不要太关注非面试官司工作人员的谈话,更不可冒失的发表评论。

7、等待过程也应该站有站相,坐有坐相。

8、看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。

9、不可带太多东西,一般是拿个公文包装一些面试材料,或个人简历。

10、等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。

不论门是开着、关着、半开着,你都应该敲门。

敲门时以指节轻扣三声,力度以面试人员能听到为宜。

等到回复后再开门进去,开门一定要轻。

进去后面向里边轻轻将门带上,向面试人员问好,鞠躬或行点头礼,并清楚的说出自己的名字。

11、不要贸然与对方握手,除非他先伸出手来。

握手时一定要使手臂呈“L”型,手心向上,从下到上迎向对方,握手时以两到三公斤的力道,上下垂直晃两到三下为好。

一定要显示出自己的热情、自信。

12、在对方没请你入座之前,切记不可贸然就座。

面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人,已经扣掉了一半分数了。

若对方一直没请你入座,而那个位置偏偏有个座位,你可以适时提出“我是否可以坐在这呢?”的要求,得到对方允许后要说声“谢谢”,然后大大方方坐下去。

13、男女的坐姿:(1)男士。

入座时要轻,至少要坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男士可略分开),双手放在膝盖上。

面试礼仪的八大细节

面试礼仪的八大细节

面试礼仪的八大细节
1. 穿着整洁得体:选择适合职位和场合的服装,注意颜色搭配和衣物整洁度,不要穿戴过于暴露或太过随便的服装。

2. 注意仪容仪表:保持面部干净、清爽,注意控制汗水和面部油脂,修剪干净指甲,避免身上有异味。

3. 注意坐姿和站姿:坐姿端正,不要趴在桌子上或者跷二郎腿,站姿自然,不要懒散或者僵硬。

4. 握手礼仪:握手时要站立起来,用力适中,不要过于轻浮或过分用力,握手时间适当,不要过长过短。

5. 眼神交流:注意与面试官保持眼神交流,表明自己的自信和专注。

6. 面部表情:保持微笑,展示积极的态度和善良的心情,避免面部表情过于僵硬或者过于放松。

7. 语言礼仪:用语得体,不使用粗俗、侮辱性或带有歧视的语言,注意口音和语速,确保清晰地表达自己的意思。

8. 注意细节:细节上的注意让面试官感觉到你的细致和关注度,比如整理文件、准备好有关面试企业的问题等。

XX大学生成功求职面试实用礼仪常识

XX大学生成功求职面试实用礼仪常识

XX大学生成功求职面试实用礼仪常识大学生在找工作大潮中应该注重礼仪,无论是外表举止还是内在修养都要表达礼仪标准。

下面是为大家的大学生成功求职实用礼仪,。

分为三大环节:1,面试准备-仪表仪容考前须知:头发干净自然,如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。

服饰大方整齐合身。

男女皆以时尚大方的套服为宜。

面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。

不要佩戴标新立异的装饰物。

选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。

2:面试过程-面试仪态需注意:任何情况下都要注意进房先敲门。

待人态度沉着,有礼貌。

眼睛平视,面带微笑。

说话清晰,音量适中。

神情专注,切忌边说话边头发。

手势不宜过多,需要时适度配合。

进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。

3:面试结束-礼貌示谢:礼貌地与主考官握手并致谢。

轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

出公司大门时对接待小姐表示感谢。

24小时之内发出书面感谢(千瑟文化)重点详解:面试礼仪从到签约——校招求职全攻略求职准备申面试面试要特别注重自己的形象,良好的第一印象是你成功的第一步。

面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。

一般来说对方认为你是他们需要的人选,就会找你面试,进行交谈。

如果对方能与你详谈,那就说明你很可能入选了。

因此,讲话时一定要用心、老实,进一步给人留下好印象。

面试的时间很有限,你要自然吧话题引入你现在所期望的工作上,你最擅长的业务,或你在某一方面所具备的特殊能力,为自己多做宣传,抓住他的兴起,着力打动他,引发他与你继续交谈的兴趣。

切忌面试的时候的漫无边际,夸夸其谈,胡扯一通。

尽量实事求是的情况下扬长避短。

面试时,你的外表会影响主考官对你的评价。

注意传上与职位相称的服装。

容貌略作修饰,这样会提高你形象的得分。

容貌清秀、服饰整洁可以给人留下爽快,积极地印象;而蓬头垢面、不修边幅那么显得拖拉、散漫。

良好的礼仪气度,会给人留下良好的印象。

在公开场合待人接物时,要注意礼仪,打搅别人时要首先说对不起,打搅了;被别人打断陈述时要宽宏的说没关系。

大学生就业面试需要注意哪些基本礼仪

大学生就业面试需要注意哪些基本礼仪

大学生就业面试需要注意哪些基本礼仪
1.原则
一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

不要紧张,保持自信和自然的笑容,可令考官认为你充满自信,能面对压力
2.面试前:
道明来意:告知接待员你是来应聘的,应对所有职员保持礼貌,进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

3.面试时:
谈话时要与考官有恰当的眼神接触,点头不可太急,谈话时切忌东张西望。

4.身体语言:
待主考人邀请坐下时,要保持笔直,并大方得体,忌跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮。

避免说话时用手掩嘴,面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”。

5.态度:
态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。

陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

6.语调:
语调要肯定、正面,表现信心,讲错话要补救。

7.其它:
不要打断主考人的话,当主考人问你一些与职位完全无关的问题时,要有耐心。

切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。

大学生面试技巧【通用7篇】

大学生面试技巧【通用7篇】

大学生面试技巧【通用7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生求职面试基本礼仪(4篇)

大学生求职面试基本礼仪(4篇)

大学生求职面试基本礼仪(4篇)大学生求职面试基本礼仪1时光如梭,美好的大学生活转眼即逝。

我们马上就要步入社会,首先迎接的就是面试,而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。

面试是成功求职的临门一脚。

所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。

大学毕业生在面试时,为了求职成功,应该注意以下几方面的基本礼仪。

一、简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。

书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,最好使用打印字体,绝对不能出现文字或语法错误,也不能有涂改痕迹。

简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历,曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况,学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。

二、面试的仪表礼仪求职面试,要设计好自己的形象。

主考官往往以自己的经验和阅历,凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等,并形成一种特殊的心理定势。

这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。

应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。

参加面试时,服装应大方得体。

如果去机关、事业单位或大公司面试,最好穿西装或者套装。

男生穿西装时,避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。

衬衫以白色比较好。

尽量选择颜色明亮的领带,但太过鲜艳显得花哨。

领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

以穿着熨烫笔挺的长裤为好,忌裤腿太短、裤腿管太大。

皮鞋应以黑色为佳,并配以深色袜子,忌配运动式皮鞋、白色袜子。

女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装,注意着装整洁,穿着应有白领丽人的气息,套装是最合宜的装扮。

裙装不宜过短。

应穿着高跟鞋,最好避免平底鞋,千万不要穿拖鞋。

求职面试要遵守的礼仪

求职面试要遵守的礼仪

求职面试要遵守的礼仪•相关推荐求职面试要遵守的礼仪人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。

礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。

以下是小编为大家整理的求职面试要遵守的礼仪相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。

求职面试要遵守的礼仪11、遵时守信2、放松心情许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理,害怕自己思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。

于是往往会因为紧张而出现心跳加快,面红耳赤等情况。

此时,应控制自己的呼吸节奏,努力调节,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

3、以礼相待求职者在等候面试时,不要旁若无人,随心所欲,对接待员熟视无睹,自己想干什么就干什么,给人留下不好的印象。

对接待员要礼貌有加,也许接待员就是公司经理的秘书,办公室的主任或人事单位的主管人。

如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是对面试的主考官。

面试时,自觉讲手机等关掉。

4、入室敲门求职者进入面试室的时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,千万别冒冒失失的推门就进,给人鲁莽,无礼的感觉。

敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。

正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下,问一声:我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。

5、微笑示人求职者在踏入面试室的时候,应面露微笑,如果有多位考官,应面带微笑的环视一下,以眼神向所有人致意。

一般而言,陌生人在相互认识时,彼此会首先留意对方的面部,然后才是身体的其他部分。

面带真诚,自然,由衷的微笑,可以展示一个人的风度,风采。

有利于求职者塑造自己的形象,给人留下美好的印象。

求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。

6、莫先伸手求职者进入面试室,行握手之礼,应是主考官先伸手,然后求职者单手相应,右手热情相握。

若求职者拒绝或忽视了主考官的握手,则是失礼。

大学生面试必知的职场礼仪与技巧有哪些

大学生面试必知的职场礼仪与技巧有哪些

大学生面试必知的职场礼仪与技巧有哪些大学生面试必知的职场礼仪与技巧有哪些面试可谓是就业最重要的一关,大学应届生毕业已经步入社会找工作,对于刚出社会的他们很多东西都不懂,特别是职场面试礼仪。

今天店铺就给大家带来大学生面试必知的职场礼仪与技巧介绍,希望对大家有帮助。

大学生面试必知的职场礼仪与技巧面试要注重着装职场面试时所穿的服装很重要,女士应该以整洁、清爽、干练的着装为主,不要喷太浓的香水。

头发也不要搞成蓬松的发型。

具体选择什么样的服装应该看你应聘什么职位,应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。

必须守时守时是职业道德的基本要求,迟到、失约更是外企面试中的大忌。

提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。

面试时的举止,眼神不要注视对方交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。

如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其别人,以示尊重和平等。

握手时应该坚实有力与面试官握手时应该坚实有力,双眼要直视对方。

不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

注意坐姿不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。

注意手势在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。

不要乱摸头发、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。

用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。

职场交谈的礼仪知识点在各种交际活动中,交谈的礼仪礼节无非是最基础的,下面就简单介绍一下交谈中需注意到的问题:要注意语言文明、语气诚恳、语调柔和、语速适中、吐字清晰;称呼要多用尊称、敬称,少用爱称、昵称、别称、尽量不要直呼其名。

交谈内容要使对方感到自豪、愉快、擅长和感兴趣,要格调高雅、欢快轻松,不要涉及对方自身弱点与短处、个人隐私、庸俗下流和怪力乱神之类的东西及小道消息。

面试礼仪注意事项

面试礼仪注意事项

面试礼仪注意事项面试礼仪注意事项包括以下几点:1. 穿着整洁得体。

在面试中,你的第一印象至关重要。

选择适当的服装可以展示你的专业素养和对这个工作的重视程度。

选择合适的衣服,注意颜色搭配和干净整洁是必要的。

2. 注意言行举止。

在面试过程中,保持自信、坦诚和有礼貌的态度。

注意你的身体语言,如坐姿、手势、眼神等,要保持自然、稳定和专业。

回答问题时要结合自己的经验和能力进行回答,避免夸大和夸张。

3. 注意谦虚。

面试官通常喜欢与谦虚、有礼貌和友善的人合作。

在回答问题时要有理有据,但要避免过分夸大自己的能力和经验。

确保你的回答既是诚实的,又展示出你的自信和独特之处。

4. 准备面试问题。

在面试前,你可以预测一些常见的面试问题,并准备一些有针对性的回答。

重点突出你在相关领域的经验、技能和成就。

你还可以在回答问题之前进行一些思考,以便给出清晰、有逻辑的答案。

5. 注意面试礼仪细节。

进入面试室时,先敲门并等待邀请。

面试过程中,要保持良好的姿态,不要摆弄手机或其他物品。

在面试开始和结束时,要向面试官表示感谢,并礼貌地告别。

6. 注意面试礼仪的场景设置。

面试过程中,面试官通常会提供一个场景,要求你通过模拟的方式解决问题。

在处理场景时,要遵循面试官的要求,展示你的解决问题的能力和知识。

总之,在面试中,你需要展示出专业、自信、有礼貌的形象。

通过适当的仪态和言行举止,展示你的专业素养和表达能力。

同时也需要注意细节,如适当的服装、正确的用语和恰当的行为,以提高面试的成功率。

面试中礼仪的注意事项

面试中礼仪的注意事项

面试中礼仪的注意事项
在面试中,礼仪是十分重要的,以下是一些面试中需要注意的礼仪事项:
1. 穿着得体:选择合适的服饰,穿着整洁干净,避免过于花哨或暴露的服装,力求给人以专业和正式的印象。

2. 提前到达:提前计划好路程,确保提前到达面试地点,一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。

3. 握手礼仪:当与招聘者见面时,要主动伸出手进行握手。

握手时要站直身体,目视对方,用适度的力量握紧对方的手,并保持短暂的目光接触。

4. 姿态仪态:保持端正的坐姿,不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。

保持微笑,展示积极主动的态度。

5. 眼神交流:在面试过程中,与面试官进行适度的眼神交流,可以表明你对对方的尊重和专注。

6. 注意言辞:用适当的语言和词汇回答问题,语速不要过快,清晰地表达自己的观点。

7. 尊重对方:面试过程中要尊重面试官的职位和权威,不要打断对方的发言,
耐心等待面试官的问题。

8. 注意面部表情:保持面部表情的自然和友好,避免过于紧张或冷漠的表情。

9. 注意姿势:避免翘脚、晃腿等不专业的姿势,保持身体的稳定和端正,展示自信和专业。

10. 感谢和礼貌:面试结束后,要向面试官表示感谢,并以礼貌的方式告别,展示你的礼仪修养和修养。

通过遵守这些礼仪注意事项,可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象,提高面试的成功率。

求职礼仪讲解11篇

求职礼仪讲解11篇

求职礼仪讲解11篇大学生求职礼仪1一服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要,外表是人们踏上社会的第一张名片。

毕业生在应聘时,首先要注意自己的衣着和打扮。

许多人认为难得有一次面试的机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装。

这是一个极大的误区。

一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,所以,服装不一定要穿名牌,庄重、得体就好。

有的人则不太注重服装,穿着过于随便。

也会使招聘人员对你的印象大打折扣。

求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式,一般来说,套装较为普遍适宜。

而且一定要整洁干净,注意尺码一定要合身,大一码或小一码都会影响穿着效果。

衣服的颜色宜选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。

头发要梳理整齐,不要乱蓬蓬或粘糊糊。

穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。

以免头皮屑掉在上面,头发要擦亮。

另外,不可忽视不同职位对穿着的不同要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。

二面试过程毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平,反映出你的人品、修养等个人形象,因此,面试过程请务必注意以下几点:1准时赴约。

一般来讲,比原订时间早5-10分钟到达面试地点较好,切不可让招聘人员等候。

2入座礼仪。

进入主考官的办公室,一定要敲门而入,等到主考官示意坐下再就座。

如果没有指定的座位,可选择主考官对面的位子坐下。

另外,注意坐姿的优美与精神。

坐椅子时,最好只坐2/3,两腿并拢,身体可稍稍前倾。

3自我介绍的窍门。

当主考官要求你做自我介绍时,不要象背书似的把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。

用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了,如姓名、毕业学校、专业、特长等。

如主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。

4行为举止。

求职者在面试时要注意自己的行为举止:(1)注意站正坐直,不要弯腰低头;(2)双手放在适当的位置,并要安稳,不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作;(3)禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等;(4)自己随身带着公文包或皮包,也不要挂在椅子背上,可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。

面试礼仪与技巧有哪些

面试礼仪与技巧有哪些

面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些?在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些,供大家参考!面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。

总体来讲,穿得干净整洁就好。

2、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。

3、主动递交自己的简历。

递交简历时,一定要双手递上,以示尊重。

再者就是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。

4、在交谈过程中,看面试官的眼睛,这样会显得你自信很多。

5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。

6、面试结束之后,一般会给面试官发封感谢信。

面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。

面试者应提前10-15分钟到达面试地点,提前熟悉一下环境。

二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后,会有前台人员接待你,让你在某个位子上等待面试人员的通知。

此时不要东张西望。

当面试官要接待你面试时,在进入办公室时前要先敲门,等里面的人员同意之后再进去。

三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候,保持良好的坐姿,切忌来回走动、浮躁不安。

总之,求职者在参加面试之前,要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。

职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时,上级可以打断下级,长辈可以打断晚辈,平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。

万一你与对方同时开口说话,你应该说“您请”,让对方先说。

2、忌补充对方有些人好为人师,总想显得知道得比对方多,比对方技高一筹。

出现这一问题,实际上是没有摆正位置,因为人们站在不同角度,对同一问题的看法会产生很大的差异。

当然如果谈话双方身份平等,彼此熟悉,有时候适当补充对方的谈话也并无大碍,但是在谈判桌上绝不能互相补充。

3、忌纠正对方“十里不同风,百里不同俗。

”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题,得出的结论未必一致。

大学生求职面试礼仪

大学生求职面试礼仪
总结词
语言表达和态度是面试礼仪的重要组成部分,能够展现出应聘者的职业素养和综合素质。
详细描述
应聘者在面试过程中应注意语言表达,避免使用过于口语化或不恰当的措辞。同时,应 聘者应保持谦虚、诚恳、认真的态度,展现出对工作的热情和对公司的忠诚度。在回答
问题时,应聘者应尽量避免过于绝对或偏激的言论,以免引起面试官的反感或质疑。
仔细阅读招聘广告或与招聘者沟 通,明确职位需求和职责,以便 更好地展示自己的能力和经验。
准备个人简历和求职信
简历要简洁明了
简历应突出自己的教育背景、实习经历、技能和特长,避免冗长和无关的信息。
求职信要有针对性
根据不同的公司和职位,调整求职信的内容,突出自己与职位的匹配度。
了解面试流程和礼仪要求
了解面试流程
解决问题和应对压力类问题
总结词
展现逻辑思维与应变能力
VS
详细描述
面试官可能会提出一些具有挑战性的问题 ,以考察应聘者的问题解决能力和应对压 力的能力。应聘者应展现出清晰的逻辑思 维和灵活的应变能力,提出切实可行的解 决方案。
06
面试礼仪的注意事项
保持自信和积极态度
自信
在面试过程中,要表现出自信的态度。这不 仅包括语言和表达,还包括眼神交流和身体 语言。
配饰的选择与使用
配饰应简洁大方,不要过于华丽或夸张。
男性可以选择一块简洁的手表或领带夹;女性可以选择一些小巧的耳环、项链、手 链等。
注意配饰的搭配,不要过于繁琐或冲突。
03
面试过程中的礼仪
准时到达面试地点
总结词
准时到达是面试礼仪的基本要求,能够展现出应聘者的责任心和时间管理能力。
详细描述
应聘者应提前规划好路线,并留出足够的时间应对交通堵塞等意外情况。在面试 前一天确认面试地点,并了解面试地点的具体地址和交通路线。如果遇到突发情 况,应聘者应提前通知面试官,并说明原因。

面试礼仪的知识点

面试礼仪的知识点

面试礼仪的知识点在求职过程中,面试是非常重要的环节。

面试礼仪不仅可以给面试官留下良好的印象,还可以展示出你的专业素养和个人魅力。

本文将介绍一些关于面试礼仪的知识点,帮助你在面试中更加得体和自信。

1. 穿着得体在面试中,穿着得体是非常重要的,因为第一印象往往可以决定你是否能够进入下一轮面试。

以下是一些穿着上的建议:•衣着整洁:选择干净、整洁的衣物,避免褶皱、污渍等。

衣物颜色最好选择深色系,避免过于花哨或夸张的款式。

•注意细节:检查衣物上的扣子、拉链、领带、领口等细节是否整齐。

确保衣物没有破损或脱线的情况。

•选择合适的鞋子:穿着合适的鞋子是必要的,避免运动鞋或者过于花哨的鞋子。

皮鞋是一个不错的选择,但要确保它们是干净整洁的。

2. 注意仪态除了穿着得体外,面试时的仪态也是面试礼仪的重要方面。

以下是一些建议:•坐姿端正:坐姿要端正得体,保持一个自然的姿势。

不要趴在桌子上,也不要摇晃椅子。

•眼神交流:与面试官保持眼神交流是非常重要的,这表明你的专注和诚意。

避免凝视地板或者四处乱看。

•笑容自信:保持微笑可以给面试官留下友好和自信的印象。

但不要过度笑容,保持自然即可。

•握手礼仪:当与面试官见面时,要有自信地伸出手并进行适当的握手。

握手时要保持适度的力度,不要过于用力或者过轻。

3. 知识准备除了仪态和穿着,面试时的知识准备也非常重要。

以下是一些建议:•公司研究:在面试前,了解公司的背景、产品和服务,以及行业趋势。

这样可以展示你的专业素养和对公司的兴趣。

•面试问题准备:预先准备一些常见的面试问题,并准备好相关的回答。

这样可以在面试中更加自信和清晰地回答问题。

•自我介绍:准备一个简洁明了的自我介绍,包括你的背景、技能和经验。

确保介绍不要过长,以免让面试官失去兴趣。

4. 注意言行举止在面试中,言行举止也是需要注意的方面。

以下是一些建议:•注意语速和语调:避免语速过快或过慢,尽量保持一个中等的语速。

语调要自然、稳定,不要嗓音过低或过高。

面试技巧与面试礼仪

面试技巧与面试礼仪

面试技巧与面试礼仪礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。

2、主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。

3、记住主考官的姓名。

4、结束时要致谢。

5、勿随便打断对方的谈话,勿看表(给人有催促不耐烦的威觉),勿戴BB机(会产生声响妨碍)。

6、对用人单位适度称赞,但要较自然。

要讲信誉守信用,遵守时间,准时赴约,可略微提早到场,以调节心理状态,如有意外迟到,切勿推诱,要诚实解释,略带幽默,并致谦意。

身体姿势挺直腰板,不要靠着椅背,架起二郎腿,特别是沙发不要坐得太深。

目光视线通常可集中于主考官的额或者眼下面,显得较自然,若集中于对方的眼,则显得有一种逼人感,勿与东张西望左顾右盼,否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光,否则易使人感到你显示出怯弱感。

聆听要求一个优秀的谈话者,首先是优秀的聆听者,从认确实聆听者中获取与分析信息,切勿抢答问题,更勿松散自己的注意力。

语言要求在面谈面试过程中,由于用人单位面向的是缺少经验的学生,故通常不可能苛求学生谈话的内容组织,因此内容不可能是次要的,而表达的方式,可能是用人单位所感兴趣的,你应用普通话与主考官的谈话,并可注意自己的谈话语调,语速,然后考虑自己的谈话条理性,以便谈吐自然,勿紧张,谈话中切勿有口头禅,更勿以自负的语气会谈。

注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静,切勿失态,就某个问题与用人单位进行争论,可能是不太明智的,但你可保留你的观点。

而谈的过程也是情感交融的过程。

面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中,用人单位通常处于主动位置,特别是面谈没有固定的模式,有的时候可能会随时发生你所料想不到的情况,这时就需要你善于随机应变,恰当处理意外情况,特别是主考官有意出的难题,这就是所谓的情景面试技巧。

现举比如下以供参考:1、比如在面谈中,你可能会出现紧张感,把事先准备组织的表述内容扰乱了,如今,你或者许能够向主考官坦率地说对不起,或者太紧张了,是否能暂停一下,通常主考官会给予谅解,如今你便可稳固情绪,从新组织你的表述内容:2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴,这也可能是应试人有意设置的,看你能否沉得住气,如今你得善于寻找恰当的策略来应付,比如找一些主考官感兴趣的话题,以恰当的方式来继续会谈,或者者顺着刚才的话题,继续发挥谈话。

大学生就业面试注意基本礼仪和技巧

大学生就业面试注意基本礼仪和技巧

大学生就业面试注意基本礼仪和技巧大学生就业面试注意基本礼仪和技巧1、面试中的(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

2、应试者语言运用的(1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。

交谈时要注意发音准确,吐字清晰。

还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。

为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

(2) 语气平和,语调恰当,音量适中。

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。

时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。

音量的大小要根据面试现场情况而定。

两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3) 语言要含蓄、机智、幽默。

说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。

尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的'聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

3、应试者手势运用的技巧其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。

那么,在面试中怎样正确地运用手势呢?(1) 表示关注的手势。

在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。

对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。

大学生职场面试礼仪(5篇)

大学生职场面试礼仪(5篇)

大学生职场面试礼仪(5篇)大学生职场面试礼仪(5篇)大学生职场面试礼仪1面试礼仪(1)必要的自我介绍准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。

面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。

自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫__,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。

”(2)接受对方名片假如对方递送名片应以双手接过来,并认真看一看,熟悉对方职衔,有不懂的字可以请教,然后将名片拿在手中。

在谈话中,再从口袋里重新取出名片来看,会让人感到不够诚意,进而给对方不良的印象。

最后告辞前,一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千万不要往裤袋里塞。

面试入座的礼仪不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。

很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口,背朝窗户的地方。

这样的位置安排,容易给拜访者造成一定的心理压力,某种意义上来讲,求职者从一走进办公室的时候起,就被摆在了一种极为不利的位置上。

要想改变这种情况,求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。

侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位,就可以做到。

在面试中,坐的姿态非常重要。

如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。

面试交谈礼(1)诚恳热情。

把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表现出对去对方单位工作的诚意。

(2)落落大方。

要把握住自己,应答时要表现得从容镇定,不慌不忙,有问必答。

碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下:“这个问题我过去没怎么思考过。

从刚才的情况看,我认为。

”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。

要是还找不出答案,就先说你所能知道的,然后承认有的东西还没有经过认真考虑。

毕业生面试礼仪常识

毕业生面试礼仪常识

毕业生面试礼仪常识随着大学的逐渐结束,毕业生也面临着向社会迈进的关键时期——找工作。

而面试则是找到理想工作的第一步。

面试时,身体语言、面部表情、言谈举止等方面都是非常重要的,这些都被统称为面试礼仪。

在面试时,一个准毕业生的礼仪表现会直接影响到招聘者对他的评价。

因此毕业生必须要掌握一些关于面试礼仪的知识,使得自己在面试时更加出色及更具有竞争力。

以下是一些毕业生在面试时应该掌握的面试礼仪常识。

第一、面试时着装在面试时穿的衣服应该干净整洁并且是应该着正式的商务装。

毕业生应该有足够的意识去不同场合穿着不同的服装,如果不知道应该怎么穿着,可以向招聘公司的招聘人员询问,让自己在面试时穿的得体。

第二、面试时形象形象上最多要注意到头发、面部表情、座姿及其它方面的细节问题。

毕业生可以考虑将头发梳一下,不要让头发遮住自己的脸部,当然也不要让头发显得杂乱无章。

在座位上应该别太过于放松,坐的太靠后显得不够庄重稳重,坐的过于拘束显得不太自然。

第三、面试时的言谈举止言谈举止也是面试礼仪中难度较高的一项,毕业生需要注意:1、不要自大或者妄自菲薄;2、平时应该注意仪表举止和言语用语,这些训练都可以对面试时有所帮助;3、使用专业术语时需要准确并且清晰表达,不要让自己的口齿不清影响了招聘官对自己的评价;4、面试时不要插手对方的话题。

第四、面试时的自我呈现在面试中,自我介绍是必经的一关。

为了使自己更好地呈现,毕业生需要注意以下几个方面:1、自我介绍时要有一个完整的介绍,突出自己的优点和能力;2、自我介绍时要做到简明扼要、不失重点,尽可能避免无关的内容出现;3、面对面试官的提问,毕业生应该利用好时间,用简洁干练的话语回答问题,并且应该着重强调自己的业务能力和团队精神。

第五、面试结束毕业生在面试结束之后,要有礼貌地向面试官道谢,随后离开,不要忘了在离开之前略做总结:可以说一些自己面试完之后更进一步联系的方式(比如邮件好或电话号码),也可以说一些自己对这家公司的期望和对未来的展望等等,从而使得自己在招聘官心中留下深刻的印象。

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范文最新推荐大学生就业面试注意基本礼仪和技巧在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。

应该在求职过程中做到以下大学生就业面试注意基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。

1、面试中的求职面试基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。

为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

2)进入面试场合时不要紧张。

如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。

开关门动作要轻,以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。

用人单位请你坐下时,应道声谢谢。

坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。

离去时应询问还有什么要问的吗,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时,要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提1 / 13问、答话。

回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕,听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

2、应试者语言运用的面试技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。

对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。

那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。

交谈时要注意发音准确,吐字清晰。

还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。

为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

(2)语气平和,语调恰当,音量适中。

面试时要注意语言、语调、语范文最新推荐气的正确运用。

打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。

自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。

音量的大小要根据面试现场情况而定。

两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。

说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。

尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

(4)注意听者的反应。

求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。

交谈中,应随时注意听者的反应。

比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。

根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。

这样才能取得良好的面试效果。

3、应试者手势运用的技巧其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。

那么,在面试中怎样正确地运用手势呢?(1)表示关注的手势。

在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。

对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。

面试时尤其3 / 13如此。

一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。

(2)表示开放的手势。

这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。

它使人感到你的热情与自信,并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。

这种手势的做法是手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。

(3)表示有把握的手势。

如果你想表现出对所述主题的把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手覆盖着所要表达的主题。

(4)表示强调的手势。

如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调。

以上介绍的是面试中常见的手势,但要达到预期的目的,还应注意因时、因地、因人灵活运用。

4、应试者回答问题的技巧(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。

一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

否则,长篇大论,会让人不得要领。

面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委,避免抽象。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以是和否作答。

应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。

不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容,切忌答非所问。

面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义范文最新推荐时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。

对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

(4)有个人见解,有个人特色。

用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。

因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。

只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之,不知为不知。

面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

5、应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。

有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。

因此必须设法消除过度的紧张情绪。

这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。

(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。

这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。

避免等待时紧张、焦虑情绪的产生(2)面试过程中注意控制谈话节奏。

进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。

一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。

讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化自己的紧张情绪,5 / 13导致思维混乱。

当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。

为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。

这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。

(3)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。

有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。

经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。

如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。

面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。

此时,切不可因此而灰心丧气。

要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。

即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。

我们实习完毕,就要做最后一步,写一份实习报告,那如何写实习报告呢?下文刚例出一篇财务会计实习报告范文,仅供参考!随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞范文最新推荐争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。

于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。

作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。

所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。

但这些似乎只是纸上谈兵。

倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。

现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。

离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。

每一笔业务的发生, 都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

这为其一。

会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。

在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。

每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。

体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐7 / 13凭证。

然后,根据记帐凭证,登记其明细账。

期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。

结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。

这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。

愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。

反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。

越做越觉乐趣,越做越起劲。

梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。

因此,做账切忌: 粗心大意,马虎了事,心浮气躁。

做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!在这次会计实习中,我可谓受益非浅。

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