职业装着装要求有哪些
职业装怎么穿更得体(2023年)
职业装怎么穿更得体（2023年）职业装怎么穿更得体1一、男性穿职业装高水准三要求：1.三色原则：全身不要超过三个色系，尽量少，但别完全一样。
2.三一定律：鞋子腰带公文包一个颜色。
最好统一选择黑色系，更显庄重。
3.三大禁忌：穿尼龙袜的会臭;不穿白袜子，鞋子袜子浑然一色最好看;穿夹克打领带是业余华侨基本装，等同外国的裤衩背心;袖子商标不拆代表未启封，也是应该尽量避免的。
二、具体注意事项：1、衬衫必须挺阔、整洁无褶皱，一般以白色为好。
袖长以露出西装衣袖1-2厘米为合乎要求。
衬衫的领子要高出西装的领子约1厘米。
2、一般正式场合穿西装都要打领带，领带是一件西服的灵魂。
系好领带后，正面宽的一片要略长于底下窄的一片,领尖必须刚抵腰带上端。
如果里面配有背心，领带必须在背心内。
3、颜色选择要得体，不管简历，PPT，建筑还是衣服，都讲究一个色调的和谐。
那么选择职业装颜色的时候要注意：(1)深色头发和眼睛，黄色到棕黑色的东方肤色，适合深色职业装。
推荐颜色：炭灰色(纯一色、编织细密)以及炭褐色、深蓝色(2)浅色头发和眼睛，肤色白皙，适合浅色系职业装。
推荐颜色：炭色、蓝灰色、浅蓝色、灰色以及褐色(3)缺乏特征，比较中庸的男士，适合暗色系。
推荐颜色：中性一些的色调以及带有同色斑点的职业装，炭灰色、浅藏蓝、灰绿、灰褐色、炭蓝绿职业装怎么穿更得体扩展阅读职业装怎么穿更得体（扩展1）——冬季职业装搭配3篇冬季职业装搭配1第一名：大衣大衣是职场人士最佳的选择，有着从不过分的时髦感也有沉稳大气的气场，选择高品质的毛呢材质更能彰显出端庄的气质，比酷感摩登的皮革要更适合于工作。
look1：黑色大衣黑色大衣简约宽松，适合各种身材的MM穿着，搭配着黑色高领针织毛衣，时尚感十足，下身再穿上一条灰黑色的阔腿裤，这样的搭配，更是提升女生的气质感。
look2：紫色大衣紫色大衣简洁优雅，修身的版型，更显身材的修长，但在保证时尚度的情况下，保暖工作还是要做到位的。
职业装束的礼仪规范
职业装束的礼仪规范
职业装束的礼仪规范主要包括以下几点：
1. 知道公司或行业的着装要求：不同公司或行业可能有不同的着装要求，应了解并遵守。
有些公司可能要求员工着西装领带，有些公司可能对着装更为轻松。
了解并遵守这些要求，可以显示出你对工作的重视。
2. 着装整洁大方：无论职位高低，职业装束应保持整洁大方。
衣服需要干净、整齐，避免褶皱、污渍等。
对于女性来说，腰带和领带应保持整齐，避免褶皱或松垮。
3. 配件的选择：配件如皮带、领带、围巾、手表等应与整体装束相协调，色彩搭配要合理。
避免过于花哨或过于夸张的配件。
4. 注意细节和细节处理：职业装束礼仪规范可以体现在许多细节上，比如袖口和领口的处理、衣服和鞋子的搭配、皮鞋的擦亮等。
这些细节的处理可以展示你的专业态度和对工作的重视。
5. 调整自己的形象：职业装束不仅是外在的衣服，还包括自己的仪态和形象。
应保持站姿笔直，行动优雅，不嘈杂，不吸烟、嚼口香糖或吃东西。
总而言之，职业装束的礼仪规范要求穿着整洁大方、与公司要求相符合、注重细节处理，并展示出你的专业态度和对工作的重视。
工作着装要求有哪些
工作着装要求有哪些
工作着装要求是指在工作场合中，所要求的员工在穿着衣服时需要遵守的一系
列规定。
合适的工作着装可以向他人展示你对工作的认真态度，提高职业形象，同时也能帮助员工感到更自信和专业。
标准职业着装
标准职业着装通常指的是正式的商务装，适用于大多数企业的日常工作环境。
它包括： - 男性：西装、衬衫、领带和皮鞋。
- 女性：套装、衬衫、裙子或裤子、
合适的高跟鞋或封闭式平底鞋。
商务休闲着装
在一些公司和场合，商务休闲着装已经成为一种潮流。
这种着装比标准的商务
装要更加随性和舒适，但仍需保持专业性。
商务休闲着装可能包括： - 男性：长袖
衬衫、无领衬衫或Polo衫、休闲裤或牛仔裤、合适的便鞋或皮鞋。
- 女性：衬衫、裙子或休闲裤、平底鞋或低跟鞋。
行业特定的着装要求
不同行业对着装的要求可能会有所不同。
例如，在金融和法律行业，更加正式
的商务装可能更为合适；而在科技行业，商务休闲或休闲装可能更为普遍。
在选择着装时，应当考虑自己所在行业的标准和文化。
其他注意事项
•整洁干净：无论是哪种着装，都应保持整洁干净，避免破损或褶皱。
•符合气候：根据当地的气候条件选择合适的服装，既要保暖舒适，又要符合职业形象。
•避免过于暴露：在工作场合，避免穿着过于暴露或不得体的服装，以确保专业性。
总的来说，工作着装要求旨在提高职业形象，塑造良好的工作态度，同时也能
帮助员工增强自信和专业感。
员工在选择着装时，应当遵循公司的规定和文化，确保自己的着装能够展示出最佳的工作形象。
员工工作服着装规定
员工工作服着装规定作为一家注重形象的企业，我们重视员工着装规范，以确保员工在工作场所的形象整洁、专业，并体现我们企业的价值观和品牌形象。
以下是我们对员工工作服着装的规定：一、适用范围本着装规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及实习生等。
二、着装风格1. 正式着装：在正式场合如客户会议、重要活动等，员工应穿着正式职业装，包括男性员工穿着西装套装或礼服，女性员工穿着职业套装或正式连衣裙等。
2. 商务休闲：在一般工作场合，员工应穿着商务休闲装，给人以专业、干练的形象。
男性员工可以选择穿着西裤搭配衬衫或者POLO衫，女性员工可以选择穿着裙装或者西裤搭配衬衫等。
三、具体要求1. 服装整洁：员工应保持工作服整洁，不得有明显的折皱、破损或污渍，没有掉色或褪色现象。
衣物应随时予以洗涤和熨烫，确保干净、整齐的外观。
2. 着装色彩：我们鼓励员工选择色彩明亮、鲜艳的服装，以提升企业形象和工作场所的活跃度。
但请避免过于花哨、刺眼的颜色，以免影响他人的注意力集中。
3. 服装款式：衣着款式应保持端庄、得体，以体现职业精神和专业形象。
员工应避免穿着过于紧身或暴露的衣物，确保着装符合公司的道德和职业操守。
4. 配饰搭配：员工可以适当搭配简单的首饰、领带或围巾等配饰，但应注意避免过多、过于炫耀或违反公司价值观的饰品。
5. 制服要求：某些岗位可能要求员工着制定的工作服装，这些工作服将根据岗位的特殊性和职业需求进行统一配置，员工应按要求正确佩戴，不得私自更改或改动。
四、特殊场合在特殊的场合如企业年会、节日庆典等活动，员工可以根据活动主题和要求穿着更为庄重、隆重的服装。
此时，员工应遵循活动组织者的指定着装要求，以确保整体形象的一致性。
五、违规处理对于违背本着装规定的员工，我们将根据情况采取相应的处理措施。
包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、辞退等。
总结：本着装规定旨在为公司员工提供一个整洁、专业的工作环境，同时也是加强企业品牌形象宣传的一个重要方面。
职场服装礼仪规范5篇
职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
2、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。
3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。
三、女性着装禁忌1、过露。
低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。
2、过透。
一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。
3、过短。
千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。
4、过紧。
不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。
职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
职业装着装的基本要求及原则
职业装着装的基本要求及原则职业装着装在工作场合起着重要的作用，它能够影响人们对个人形象和专业能力的评判。
因此，遵循一定的基本要求和原则是至关重要的。
1. 整洁得体职业装要求整洁得体，给人以清爽、整齐的印象。
衣物应保持干净，并注意避免任何皱折或褶皱。
另外，注意衣物的适合程度，既不宜过于宽松，也不宜过紧，要注重合身的剪裁。
2. 色彩搭配职业装的色彩搭配需要谨慎选择，要考虑到行业的特点和个人形象。
一般来说，中性色如黑色、灰色、深蓝等是比较安全的选择。
避免过于鲜艳或花哨的色彩，保持简洁的风格。
3. 适当的装饰在职业装的搭配中，适当的装饰能够提升整体形象。
选择简约大方的配饰，并注意不要过于夸张或过于花哨。
例如，佩戴一款经典的手表、系上领带或佩戴一枚简约的项链等，都能够增添一份专业的氛围。
4. 符合公司文化每个公司的文化和氛围都有所不同，因此在选择职业装时要考虑到公司的要求和规定。
了解公司的特点，做到符合公司文化，既能展示个人形象，也能融入团队。
5. 注意场合在不同的工作场合，职业装的要求也会有所不同。
对于正式的商务场合，应选择正装，如西装和领带。
而在更加轻松的工作环境中，可以适当降低约束度，选择商务休闲装。
总之，职业装着装的基本要求和原则包括整洁得体、色彩搭配、适当的装饰、符合公司文化以及注意场合。
通过遵循这些原则，我们能够展示出专业的形象，并在工作场合中取得成功。
同样重要的是，着装虽然重要，但更不能忽视个人的工作能力和素养的持续提升。
标准职业装要求
标准职业装要求
职业装是指在工作场合穿着的服装，它不仅代表了个人形象，更是对职业的尊
重和对工作的认真态度。
标准的职业装要求是有一定的规范和标准的，下面将从颜色、款式、面料、搭配等方面详细介绍标准职业装的要求。
首先，职业装的颜色应该选择稳重、大气的颜色。
比如黑色、深灰色、藏青色、深蓝色等，这些颜色显得庄重、稳重，给人以专业、有力的感觉。
而过于鲜艳的颜色则会给人一种不够正式、不够严肃的感觉，因此在职业装中应该避免选择过于鲜艳的颜色。
其次，职业装的款式也应该选择比较正式的款式。
男士可以选择西装、衬衫搭
配领带的穿着，女士可以选择西装套装、职业裙装等。
款式要简洁大方，不要选择过于张扬的设计，避免过多的花色、图案等，以免显得不够正式。
再者，职业装的面料也是至关重要的。
面料要选择质地好、看起来比较高档的
面料，比如羊毛、丝绸等。
这些面料看起来比较光滑、质感好，给人的感觉也会更加正式、专业。
最后，职业装的搭配也是需要注意的。
男士可以选择西服搭配领带、皮鞋等，
女士可以选择套装搭配高跟鞋等。
搭配要简洁大方，不要选择过于花哨的配饰，避免显得不够正式。
总的来说，标准的职业装要求是以稳重、大气的颜色为主，选择简洁大方的款式，面料要选择质地好的面料，搭配要简洁大方。
只有符合这些要求的职业装才能给人以正式、专业的感觉，彰显出个人的职业魅力。
希望大家在工作中能够重视职业装的选择，树立良好的职业形象。
企业员工上班期间着装要求
企业员工上班期间着装要求一、总则为树立良好的企业形象，体现公司员工的职业素养，特制定本规定。
二、着装要求1. 工作时间，员工应穿着整洁、得体，符合公司形象和工作性质的服装。
2. 男员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫，搭配西裤和皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
3. 女员工：（1）夏季：穿着短袖衬衫或职业套装，搭配西裤或包裙，以及皮鞋。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，避免过于鲜艳或花哨的图案。
西裤或包裙要求为深色系，皮鞋保持干净光亮。
（2）冬季：穿着长袖衬衫，搭配西裤、皮带和皮鞋。
可外加毛背心或西装外套。
衬衫颜色以白色、浅蓝色等浅色系为主，西装外套颜色要求深色系。
4. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，避免出现异味。
5. 员工应穿着整齐，避免出现褶皱、破损、褪色等现象。
6. 员工应遵守公司规定的饰品佩戴规定，不得佩戴过于夸张的饰品。
7. 特殊岗位或特殊工作性质的员工，应穿着符合工作要求的服装。
三、检查与监督1. 各部门负责人负责监督本部门员工的着装情况，对不符合规定的员工进行提醒和纠正。
2. 人力资源部定期对员工的着装情况进行检查，对不符合规定的员工进行通报批评。
四、处罚规定1. 首次违反着装规定的员工，给予口头警告。
2. 再次违反着装规定的员工，给予书面警告。
3. 屡次违反着装规定的员工，按照公司相关制度进行处理。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定的解释权归公司人力资源部所有。
3. 如有特殊原因，员工可向人力资源部申请临时调整着装要求。
职场员工着装礼仪规范要求
职场员工着装礼仪规范要求随着职场文化的日益重视，适当的着装礼仪在职场生活中扮演着重要的角色。
合适的着装可以提高个人形象，建立信任与尊重，增强专业形象。
因此，许多公司都有着装规范要求，以下是一些常见的职场员工着装礼仪规范要求。
1.正式着装正式着装对于许多职位来说是必须的。
这包括一套合适的西装或正装裙，颜色要适中，以深色为主。
衣服应该整洁、无皱痕，并且合身舒适。
在选择衣物时，应避免过于花哨的颜色或太过时尚的款式，以确保专业形象。
2.商务休闲着装商务休闲着装通常适用于办公环境较为轻松的职位。
这种着装可以更加舒适，但仍然需要保持整洁和专业。
男性可以选择穿着休闲上衣或衬衫搭配牛仔裤或布裤。
女性可以选择穿着裙子或西裤搭配上衣。
然而，重要的是不要选择过于随意或过于暴露的服装。
3.适当的鞋子在职场中，鞋子是一个令人容易忽视但非常重要的细节。
鞋子应该保持干净整洁，并且适合场合。
在正式场合，男性通常选择穿着皮鞋，女性可以选择合适的封闭鞋或高跟鞋。
在商务休闲场合，男性可以选择穿着休闲皮鞋或帆布鞋，女性可以选择舒适且合适的鞋子。
4.不过于暴露在职场中，衣着要避免过于暴露是很重要的。
女性应避免穿着过于低胸、露脐装或超短裙等暴露的服装。
而男性也应避免穿着过于紧身或过于短裤等。
适度保守的着装有助于树立专业形象，并避免引起他人误解或困扰。
5.适当的配饰适当的配饰可以为整个着装添上点睛之笔，增添个人风采。
男性可以佩戴简约而高质量的领带、手表和带有正式感的皮带。
女性可以选择佩戴简约而高质量的项链、手链和优雅的耳环。
然而，不宜佩戴过于浮夸或过于花哨的配饰，以免分散他人注意力。
6.妥善保养无论着装如何，妥善保养是关键。
衣物应保持整洁，无任何污渍或损坏。
衣物的修补或更换应及时完成，以确保整洁的外观。
当然，保持良好的个人卫生和体香也是非常重要的，以确保自己始终保持清爽和舒适的状态。
总结起来，职场员工着装礼仪规范要求是为了建立专业形象、增强自信和尊重。
职业着装的总体要求
职业着装的总体要求
职业着装在工作场合的重要性不言而喻。
一个合适的着装可以展示我们的职业
态度和个人形象。
以下是职业着装的总体要求，以帮助你在工作环境中做出正确的选择。
首先，职业着装应该保持整洁、干净。
衣服应该没有褶皱、刮痕或污渍，并且
需要经常清洗和熨烫。
这显示出你对工作的专注和细致注意力。
其次，职业着装需要适合场合。
你应该了解公司的着装要求，以确保你的衣着
与公司文化相符。
一般来说，正式场合要求穿着正装，如西装、衬衫和领带。
而较为轻松的工作环境可能允许穿着更休闲的裤装和衬衫。
第三，合适的尺码非常重要。
无论是衬衫、裤子还是鞋子，都要确保它们适合
你的身体尺寸。
过大或过小的尺码都会给人不专业的感觉，影响工作形象。
同时，颜色的选择也应谨慎。
大多数职业场合，中性色如黑色、灰色、深蓝色
是比较安全的选择。
浅色或过于花哨的颜色可能会显得不正式或不专业。
最后，职业着装不仅仅局限于衣物。
合适的鞋子、配饰和发型也是整体形象的
重要组成部分。
选择一双干净整洁的皮鞋，并搭配少量佩戴适当的珠宝或配件，能够提升你的专业形象。
总的来说，职业着装要求整洁、合适、适合场合，并且要尊重公司的着装规定。
通过正确的穿着，你可以展示自己的职业态度和专业精神，为成功的职业生涯奠定基础。
2024年初入职场必知的着装要求
2024年初入职场必知的着装要求职场着装应遵循六大基本规范一是男性在公务场合穿着正装时必须系领带，而领带的质地一定要上乘，以纯毛、真丝为上，颜色最好与衬衫和正装颜色一致，图案以几何图案为佳。
切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案，否则会给人以俗气的感觉。
二是男性在公务场合系领带时，可追求一些时尚的.系法：领带结下系出一个“坑”，象征男人的酒窝，只有真丝质地的领带可以打出这种效果，其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹，这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端。
三是职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带，男女一样，但如果是制服的一部分则另当别论。
四是职场男性所穿西装分为正装和休闲装，正装一般指单排扣的西服套装，现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的，穿着时最下面一个扣子不能扣上。
五是职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装，一般而言，正装西服颜色应上下一致，一般以蓝色、黑色为好，以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同，颜色也不强求一致。
六是职场着装必须充分注意的几个问题。
概括起来就是“六个不能”：第一，不能过分杂乱，杂乱的最直接错误就是不按常规着装。
第二，不能过分鲜艳，职场人士应当坚持“庄重保守”的着装原则。
第三，不能过分暴露，职场女性尤其需要高度注意这一问题。
第四，不能过分透视，特别是在夏季，职场男士如果穿衬衣时一般应当在里面加穿一件背心，以免男士的胸毛(如果有的话)、乳头若隐若现地被透视。
第五，不能过分短小，凡职场中人都不能穿短裤上班。
第六，不能过分紧身，特别是职场女性更不能穿过于紧身的服装，所谓紧身，其标准是，凡能特别凸显出人体敏感部位的服装都应视为紧身服装。
职场着装的六大注意事项一是着装必须干净整洁。
职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。
二是着装应符合潮流。
不能太超前、也不能太复古。
如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
职业着装的总体要求
职业着装的总体要求
1.整洁干净：职业着装应该保持整洁干净的状态，没有皱纹、
脏污等。
衣物应该经常清洗、熨烫保持良好的外观。
2.适度保守：职业着装应该保持适度的保守性，避免过于暴露
或夸张的款式和装饰。
衣物应该合身、剪裁得体，展示出专业和自信的形象。
3.符合场合：职业着装应该根据工作场合的要求来选择合适的
服装。
对于正式场合，如办公室、会议等，通常要求西装、正装；而在较为轻松的职业环境，如创意行业或非正式会议，可以穿着更为休闲的商务装。
4.注意色彩搭配：职业着装的色彩搭配要合理，选择适合职业
形象和肤色的颜色。
经典的职业色彩如灰色、黑色、深蓝色等通常是较为安全的选择。
5.配饰恰当：职业着装的配饰应该简洁、精致，不要过于夸张
或花哨。
适度地搭配领带、围巾、首饰等可以增加整体的精致感。
6.舒适度：职业着装应该舒适度，确保能够自由活动。
面料应
该透气、柔软，鞋子应该合脚、易行走。
总之，职业着装的总体要求是整洁干净、适度保守、符合场合、色彩搭配合理、配饰恰当、舒适度高。
通过合理的选择和搭配，职业着装可以展示出专业和自信的形象。
职业装着装的基本要求及原则
职业装着装的基本要求及原则引言在职场上，穿着得体并符合职业要求的职业装是展现个人形象和职业素养的重要方面。
因此，我们有必要了解职业装的基本要求和原则，以便在工作中展现自己的专业形象。
1. 基本要求职业装的基本要求是根据公司、行业和职位的不同而异的，但下面这些要点通常适用于大多数职业装标准：1.1 整洁、干净职业装应该整洁干净，没有明显的褶皱、折痕或污渍。
衣物应保持干净，无论是洗涤还是熨烫，必须维持良好的惯。
1.2 适宜身材职业装应该合身并适合个人体型。
不管是西装裤还是衬衫，都应该选择适合自己身材的尺寸。
过大或过小的衣物都会对形象带来负面影响。
1.3 符合公司文化职业装应该符合公司的文化和价值观。
有些公司要求着装正式，如银行和律师事务所，而其他公司可能更加注重舒适和自由，如创业公司。
必须确保自己的着装和公司文化相符。
1.4 颜色协调职业装的颜色应该相互协调，不过分夸张。
一般来说，深色系列是最常用和接受的。
选择适当的颜色组合可以帮助提升整体形象。
2. 着装原则了解职业装着装的基本原则可以帮助我们在穿搭中更加得心应手。
2.1 简约职业装应该保持简约、专业。
避免过多的花哨装饰和夸张的款式。
简约的着装更能凸显个人的专业形象。
2.2 经典经典职业装是一种永恒的选择。
例如，黑色西装和白衬衫是最常见和接受的职业装组合，适用于大多数场合。
2.3 适用性职业装应该适用于不同场合和季节。
选择合适的面料和款式，既能展现专业形象，又不会因为气温等因素造成不便或不适。
2.4 个人风格尽管职业装要符合一定的规范，但也应该展示个人的风格和品味。
可以通过一些小的细节，如领带、饰品或鞋子等来展示个人的特色和风格。
结论职业装着装的基本要求和原则是建立起我们的职业形象的基石，在职场中非常重要。
遵循这些要求和原则，我们可以更好地展现自己的专业形象，提升自己在工作中的自信和成功机会。
着装管理规范
着装管理规范一、概述着装管理规范是为了维护企业形象、提升员工形象和职业素质而制定的一系列规定和要求。
本文将详细介绍着装管理规范的内容和标准，以确保员工在工作场所穿着得体、整洁、专业。
二、男性着装规范1. 职业装男性员工应穿着整洁、合身的职业装，包括西装、衬衫和领带。
颜色以深色系为主，如黑色、深灰色或者深蓝色，并避免花哨的图案和颜色。
2. 衬衫和领带衬衫应选择白色或者浅蓝色，材质要求柔软舒适、不易皱。
领带应选择经典的款式，颜色与衬衫相配合。
3. 裤子和鞋子裤子应选择与西装相配的款式，颜色以黑色或者深灰色为主。
鞋子应选择黑色或者棕色的皮鞋，保持干净整洁。
三、女性着装规范1. 职业套装女性员工应穿着得体、合身的职业套装，包括西装外套、裙子或者裤子。
颜色以中性色为主，如黑色、深灰色或者深蓝色，避免过于明艳的颜色。
2. 上装和下装上装应选择合适的衬衫、衬衣或者上衣，颜色与职业套装相搭配。
下装可以选择合身的裙子或者裤子，长度适中，不宜过短或者过长。
3. 鞋子和配饰鞋子应选择合适的皮鞋或者高跟鞋，颜色与职业套装相协调。
配饰应简约慷慨，避免过于夸张或者花哨的款式。
四、特殊场合着装规范1. 正式场合在正式场合，员工应穿着正式的礼服或者礼服套装，男性应穿着礼服或者黑色西装，女性应穿着礼服或者正式的晚礼服。
2. 休闲场合在休闲场合，员工可以选择合适的休闲装，如牛崽裤、休闲衬衫或者T恤等，但要避免过于随意或者不得体的着装。
五、着装禁忌为了维护企业形象和职业素质，以下是一些着装禁忌：1. 穿着过于暴露或者不得体的服装，如低胸、露腰、露肩等。
2. 穿着过于花哨或者夸张的服装，如亮色、大花纹、过于夸张的配饰等。
3. 穿着过于破旧或者不整洁的服装，如有污渍、破损、起毛球等。
4. 穿着不符合场合要求的服装，如在正式场合穿着休闲装。
5. 穿着不合身或者不合适的服装，如过大或者过小的衣物。
六、着装管理执行为了确保着装管理规范的执行，以下是一些建议的管理措施：1. 建立明确的着装规定，包括男性和女性的着装要求，特殊场合的着装要求等，并向员工进行宣传和培训。
年终述职着装要求(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此文向大家汇报本年度的年终述职着装要求。
着装，作为职场礼仪的重要组成部分，不仅关系到个人形象，更关系到公司整体形象。
为了确保年终述职活动顺利进行，现就着装要求如下：一、男士着装要求1. 服装：男士应穿着正装，如西装、衬衫、领带等。
西装以深色为宜，如黑色、深蓝色等，以展现专业、稳重的形象。
衬衫应选择白色或浅色，以保持整洁。
领带颜色应与西装、衬衫相协调，避免过于鲜艳或花哨。
2. 配饰：男士应佩戴领带，领带长度以抵达皮带扣为宜。
西装扣应扣好，保持整齐。
如有领带夹，可将其别在领带上，以增加正式感。
鞋子应选择黑色或深棕色皮鞋，以保持整体搭配。
3. 发型：男士应保持发型整洁，不宜过长或过于凌乱。
建议短发或短发造型，以展现专业形象。
4. 保养：男士应保持身体整洁，如剃须、洗澡等。
避免身上有异味，以免影响他人。
二、女士着装要求1. 服装：女士应穿着职业装，如西装套装、衬衫、裙装等。
西装套装以深色为宜，如黑色、深蓝色等。
裙装长度以膝盖上方为宜，避免过于短或长。
衬衫可选择白色或浅色，以保持整洁。
2. 配饰：女士应佩戴领带或丝巾，颜色应与服装相协调。
项链、手链等配饰不宜过多，以免影响整体形象。
鞋子应选择黑色或深棕色皮鞋，以保持整体搭配。
3. 发型：女士应保持发型整洁，如短发、马尾、盘发等。
避免过于凌乱或夸张的发型。
4. 保养：女士应保持身体整洁，如化妆、护肤等。
妆容应淡雅，不宜过于浓重。
避免身上有异味，以免影响他人。
三、通用着装要求1. 个人卫生：参加年终述职活动前，请确保个人卫生，如洗澡、剃须、修剪指甲等。
2. 服装整洁：服装应保持干净、整洁，避免有污渍或破损。
如有需要，可提前熨烫服装。
3. 香水：请勿使用过于浓烈的香水，以免影响他人。
4. 饰品：饰品应简洁大方，不宜过多。
避免佩戴过于夸张或另类的饰品。
5. 服装搭配：服装搭配应和谐统一，避免颜色过于鲜艳或花哨。
工作着装的基本要求
工作着装的基本要求一、引言工作着装是指在工作场合中穿着的服装。
对于不同的职业和工作场合，要求的工作着装也有所不同。
但是，无论是什么职业和工作场合，都有一些基本要求。
二、基本要求1.整洁干净无论是什么职业和工作场合，都要求穿着整洁干净的服装。
穿着脏乱衣服会给人留下不良印象，影响个人形象和公司形象。
2.适当得体适当得体是指穿着与职业和工作场合相符合的服装。
比如，如果你是银行员工，那么你需要穿着正式得体的服装；如果你是建筑工人，那么你需要穿着舒适耐用的工装。
3.舒适自然舒适自然是指穿着舒适自然的服装。
如果你在办公室里工作，那么你需要穿着轻便舒适的衬衫、裤子或裙子；如果你在户外工作，那么你需要穿着防寒保暖、耐磨抗撕裂的衣物。
4.色彩搭配合理色彩搭配合理是指穿着颜色搭配合理的服装。
比如，如果你穿着黑裤子和白衬衫，那么你可以搭配一件深灰色的西装外套；如果你穿着蓝色的牛仔裤和白色T恤，那么你可以搭配一件浅灰色的夹克。
5.不过于张扬不过于张扬是指穿着不过于张扬的服装。
比如，如果你在工作场合中穿着太过性感或暴露的服装，那么会给人留下不良印象。
所以，在工作场合中要遵循“得体、自然、舒适”的原则。
三、职业要求1.企业员工企业员工需要穿着正式得体、舒适自然、整洁干净的服装。
男士可以选择西装外套和裤子，女士可以选择裙子或裤子加上合适的上衣。
在颜色上，男士可以选择深灰、深蓝等颜色，女士可以选择黑、白、灰等颜色。
2.医护人员医护人员需要穿着干净整洁、舒适自然的工作服。
工作服应该具有防污、防水、防静电等功能，以保证医护人员的安全和卫生。
在颜色上，医护人员一般选择白色或浅蓝色。
3.建筑工人建筑工人需要穿着耐磨抗撕裂、舒适自然的工装。
工装应该具有防护功能，以保证建筑工人的安全。
在颜色上，建筑工人可以选择深灰、深蓝等颜色。
4.服务员服务员需要穿着整洁干净、得体舒适的制服。
制服应该符合餐厅风格，能够给客人留下好印象。
在颜色上，服务员可以选择黑色、白色等颜色。
工作时的着装要求有哪些
工作时的着装要求有哪些
在职场中，着装是一种表达自我的方式，也是展现职业素养的重要方面。
不同
的职业领域有着不同的着装要求，以确保员工的形象与公司文化相符合。
以下是一些常见的工作时着装要求：
1. 商务正装
商务正装是办公室中最常见的穿着。
男性通常穿着西装、领带和正式鞋子，女
性则选择裙装或西装套装。
颜色通常选择经典的黑色、灰色或深蓝色，衬衫颜色应该是白色或淡色系。
2. 商务休闲装
商务休闲装在一些公司和行业中也被允许。
男性可以穿着正装裤配以衬衫，不
需要领带和外套；女性可以选择穿着修身裤或裙子配以上衣或衬衫。
颜色和款式要比商务正装略为随意。
3. 制服
某些行业，如医疗、警察、服务行业等，都会有统一的制服要求。
员工需要穿
着公司提供的制服，保持整洁，体现专业形象。
4. 行业特殊要求
不同的行业对着装要求也有所不同。
例如，创意行业可能更加注重个性和创意，可以有更多的自由；金融行业则更注重正式与专业，要求穿着得体。
5. 着装细节
除了款式和颜色外，还有一些细节需要注意。
包括着装是否整洁、是否适合自
身身材和气质、是否得体、是否符合公司文化等。
总的来说，工作时的着装要求主要是为了维持工作环境的专业性和整洁性，表
现员工对工作的尊重和认真程度。
合适的着装不仅可以增强工作信心和形象，还能让员工更好地融入公司团队，展现出良好的职业素养。
职业装有什么要求
职业装有什么要求刚步入职场的女生们，你们知道职业装有什么要求吗?下面是店铺收集整理关于职业装有什么要求的资料以供大家参考学习，希望大家喜欢。
职业装要求(1)整齐。
服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露; 衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。
不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。
(2)清洁。
衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。
(3)挺括。
衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。
(4)大方。
款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。
职业装建议颜色的选择：职业套裙的最佳颜色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。
精致的方格、印花和条纹也可以接受。
买红色、黄色或淡紫色的两件套裙要小心，因为它们的颜色过于抢眼。
衬衫：衬衫的颜色可以是多种多样的，只要与套装相匹配就可以了。
白色、黄白色和米色与大多数套装都能搭配。
丝绸是最好的衬衫面料，但是干洗起来可能会贵一些。
另一种选择就是纯棉，但要保证浆过并熨烫平整。
：衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外，也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。
衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。
不允许当着别人的面随便脱下上衣。
内衣：确保内衣要合身，身体线条曲线流畅，既穿得合适，又要注意内衣颜色不要外泄。
围巾：选择围巾时要注意颜色中应包含有套裙颜色。
围巾选择丝绸质地的为好，其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。
袜子：女士穿裙子应当配长筒丝袜或连裤袜，颜色以肉色、黑色最为常用，肉色长筒丝袜配长裙、旗袍最为得体。
女士袜子一定要大小相宜，太大时就会往下掉，或者显得一高一低。
尤其要注意，女士不能在公众场合整理自己的长筒袜，而且袜口不能露在裙摆外边。
工作人员的着装要求
工作人员的着装要求
1、工作人员的工作服不应有可能被转动的机械绞住的局部，工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。
工作服禁止使用尼龙、化纤或棉化纤混纺的衣料制作。
以防工作服遇火燃烧较重燃烧程度。
2、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。
辫子、长发必须盘在工作帽内。
做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服
3、任何人进入生产现场〔变电所〕，必须戴平安帽，穿绝缘靴
4、工作人员的服装应整洁、完好、协调、无污渍。
扣子齐全，不漏扣、错扣。
衬衣下摆束入裤腰和裙腰内，袖口扣好，内衣不外露。
和好领扣，上衣袋少装东西，裤装不装东西，并做到不拢袖口和裤脚。
鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净，在工作场所不打赤脚。
5、雨雪天时，必须穿防滑鞋，穿雨衣，带绝缘手套
6、夜间巡视变电所时，应随身携带照明工具〔手电筒〕
7、寒冷天时，应穿防寒、防冻的衣服，戴防冻帽，还应穿防冻靴，
以免冻伤。
影响工作
8、大风天气时，不应穿被风刮走的工作服，应将扣子扣好。
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职业装着装要求有哪些?1、西服套装的颜色为整体形象的主色调，所以衬衫、领带、鞋子、袜子、皮带必须和西服套装的颜色相配，一般绝对不要超过三种颜色!2、穿着条形或格子面料的西装，那么衬衫领带必须是无条形或格子的;穿着条形或格子面料的衬衫，那么西装领带必须是无条形或格子的和领带也一样。
3`深色西装浅色衬衫，浅色衬衫深色西装。
此外，在挑选职业装时，应考虑到肤色的因素，皮肤比较暗沉的尽量挑选一些比较净白的衣服，如白色、淡蓝等，但不要选黄色，这会让你整个人看起来不精神，所以不适合选择。
酒店服饰内容的繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
新颖而又得体的制服，能画龙点睛、满堂生辉。
由于酒店制服的多变性，往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。
那么怎么订购酒店工作服呢? 首先它必须有丰富的酒店制服设计、生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
此二方面具备，如员工素质高、勤力且服务好，则可以重点考虑。
合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议，酒店方将采购要求与目的与与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。
不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商亦不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。
酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变、整体协调。
双方讨论方案需注意：岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。
如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质、考虑更换厂商。
方案确订后，尺码的确订与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订。
酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男、女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征、该地区衣着习惯等参考因素制订。
在交给厂商生产后，亦不可松懈，应抽人随时检查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。
这样，方能确保产品质量。
除此之外，还应该让供货方能保证提供售后服务，这样不仅可以保证长期合作，还可以确保工作服的质量和日后维护。
酒店服饰内容的繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。
新颖而又得体的制服，能画龙点睛、满堂生辉。
由于酒店制服的多变性，往往成为酒店采购中较难于执行和操作的项目之一。
那么怎么订购酒店工作服呢? 首先它必须有丰富的酒店制服设计、生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。
此二方面具备，如员工素质高、勤力且服务好，则可以重点考虑。
合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议，酒店方将采购要求与目的与与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。
不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商亦不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。
酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变、整体协调。
双方讨论方案需注意：岗位服务与所在场馆的和谐、员工级面料的耐磨耐洗性、各岗位服装的职位服务诉求、管理层制服的稳重大方等。
如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质、考虑更换厂商。
方案确订后，尺码的确订与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订。
酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男、女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征、该地区衣着习惯等参考因素制订。
在交给厂商生产后，亦不可松懈，应抽人随时检查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。
这样，方能确保产品质量。
除此之外，还应该让供货方能保证提供售后服务，这样不仅可以保证长期合作，还可以确保工作服的质量和日后维护。
技巧三：夏季职业装搭配哪些技巧自从韩剧大热之后，精致、甜美的韩式服装一直都倍受MM们喜爱，特别是韩国的职场服饰一直是中国OL模仿的对象。
那韩版夏季职搭配要注意哪些?现在我们一起来看看吧，希望能为OL们增添搭配灵感，穿出高雅气质。
夏季职业装搭配要点一：今年韩国最流行的一款马甲，涤纶材料，质感与手感都相当不错，夏季穿也不会闷热。
修身的款式，相当的显瘦。
职业装搭配要点二：超级百搭的A字裙，长度适中，褶皱的处理，增添活泼而不失女人味。
搭配衬衫、西服外套等正装都很合适哦。
夏季职业装搭配要点三：棉质的七分袖衬衫，宽大的袖口设计，凉爽舒适，适合夏季穿着。
无论搭配裙子还是裤子，都可轻易穿出你满意的效果。
职业装搭配要点四：花边西装，设计简洁，亚麻面料，春，夏，秋季都可以穿着，可像模特一样搭配裙装。
连衣裙，简单的圆领设计，凉爽的雪纺面料，让您整个夏天都不会感到闷热，裙前的花边设计，时尚、迷人。
夏季职业装搭配要点五：独特的中山领，胸前斜口兜，尽显可爱气质。
长袖设计，也可卷起来穿，搭配修身7分裤与腰带，清爽、干练。
秋季职业装搭配哪些技巧秋意渐浓，早晚温差大，秋装女装的登场，迎来了新一轮的时尚潮流。
简约洒脱不羁的风格，帅气时尚的韵味，无不体现着这个早秋最新的潮流风向。
秋天已至，西装、长裤、白衬衫，这些传统的职业装还在左右着你的装束么，抛开沉闷甩掉束缚，办公室亦可以成为我们展现风姿的舞台。
裸色拼接长款衬衫，系带的风格，非常大气优雅。
尽显浪漫女人味。
玄色垫肩，玄色口袋，将带子随意的系起，呈现一种慵懒时尚的风格，内搭玄色的连衣裙，性感妩媚。
秋装人气修身小西装，双排扣、肩部有钉珠装饰、有里衬，很有气质的。
内搭层叠花边领口纯色衬衫，尽显OL知性魅力。
如图片中的搭配风格，内搭玄色连衣裤时尚大气，将帅气进行到底。
职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。
职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，服装色彩搭配就尤为重要，穿着低纯度的会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。
另外，可以利用低纯度色彩易于服装搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。
同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。
冬季如何正确穿搭套装套装是OL的上班通情必备的装束，但是往往整体颜色的搭配会给人老气横秋的感觉，而一成不变的款式又会让你的新鲜度降低，要怎么穿才是正确的呢?冬季的套装有什么要值得注意的呢?下面就和小编一起来学习冬季套装的正确穿法，做个快乐的冬季职场伊人。
短款套装搭配上长款连衣裙是大为流行的长短搭的最好的体现，不光因为搭配方案比一般的混搭要容易的多，更因为这样的长短搭有很浓重的瘦身效果，当然大受好评啦。
长款的套装给人硬朗的感觉，但是搭配方法稍稍改变的话，立刻就能升级为女人味十足的装扮，只在套装下面穿上一件韩版连衣裙，适度裸露的腿部肌肤是展现女人味的关键。
套装也能搭配高腰裙?答案是肯定的，高腰裙还得束在套装的外面才会够时髦，新款的格子造型是一成不变的套装款式的突破，值得各个年龄层来尝试套装最简单的优化方式就是选择款式颜色都有变化的，像是模特穿的这种白色的套装给人温暖而又亲切的感觉，而套装上的条文组合，同时不缺乏职场所需的干练。
套装配上衬衫应该是最常见的搭配方案，但是这个时候如果还是选择裤装就会觉得整体过于硬朗缺乏女人味，把裤装换成袜子来搭配裙装立刻就能改变啦。
呢绒千鸟格的长款套装，能够给人年轻感的味道，同时千鸟格也是优雅高贵的象征哦。
配上不管是裤装还只短款的裙装都能达到淑女装扮的效果。
春季职业装搭配风格一、休闲风格休闲风格的女人，给人以随和、自在、易于亲近的感觉，而且你还会不断的感觉到她们身上遮挡不住的活力和永远用不完的精力。
她们性格通常都比较外向，是办公室的“乐天派”。
不过要特别注意的是：休闲风格的衣服虽然舒适度很高，但如果每天穿着，可能很难营造吸引力和魅力，所以得先把穿衣服的目的搞清楚才行，以免因小失大。
适合人群：部门助理、办公室文员。
性格：开朗、乐观、豁达。
爱好：户外运动、旅行。
颜色的选择：选择间接的服装款式，在色彩上运用一些对比色或浅浅的颜色，在保持自有的休闲风格的基础上加上些或时尚或菱角或温婉的感觉，让自己与所处场合相融合。
二、靓丽的时尚风格如果在大街上迎面走来一个很时尚的人，你一定可以在拥挤的人群中轻易地一眼认出她，把目光投在她的身上。
因为这样的风格从各方面讲都很张扬，所以给人的视觉果自然就具有冲击性。
在职业装中，这种风格的人若是加入其中，她们那种时尚靓丽的另类风格可以给死气沉沉的办公室增添活力，突出她们的独特个性和时尚风格适合人群：编辑广告人。
性格：开朗活泼。
爱好：时尚的事物、登山、旅行。
颜色的选择：根据职业与性格的特点，选择具有时尚感的服饰进行搭配，在色彩选择上以无色彩（米色、中度灰色等）、沉稳色为主，在细节的选取种体现现代与前卫三、浪漫风格俗话说，浪漫得女人最让人倾慕。
柔和、梦幻和浓浓的女人味，是这类风格给人的第一印象。
她们一般是性情温和，感情细腻，浪漫多情，她们的美是清新脱俗、充满纯真的自然美。
这种装扮的女性会给人一种如水般清丽温婉的感觉。
浪漫的女性不宜穿着款式硬直的上班装，而应选择柔和一些的款式，这样在趋于女性化的同时不失职业装的庄重适合人群：秘书。
性格：平和、温婉。
爱好：戏剧、小说等。
颜色的选择：选择质地柔软的面料，色彩以柔和、浅淡为主，图案采用规律图形或大花型。
款式选择贴身的裁剪方式。
这样的搭配组合，在纯美中体现职业感。
四、稳重的优雅风格优雅风格着装的女性给人以平和、沉稳、值得信赖、能担当重任的感觉。
举手投足间散发女性的成熟美，有助于降低他人疑惑，创造出精干的职业形象。
无论是职业装还是休闲装，身上的每个细节都是经过精心选择和搭配的。
所以这种风格的人，总是让人感觉高雅而特殊，隐于其中的自信更是别有一番味道适合人群：外企白领、部门领导。
性格:温和、稳重、自信。
爱好：读书、古典音乐、舒缓的运动。
颜色的选择：采用直线型线条清晰的款式，用浓烈的色彩对比或清凉明快的色彩来搭配整体职业形象，体现其温和、稳重和自信。