临时工聘用协议模板

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临时聘用协议书样板6篇

临时聘用协议书样板6篇第1篇示例：临时聘用协议书甲方（委托方）：姓名/单位：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________电话号码：______________鉴于甲方（委托方）因业务需要，需要临时聘用乙方（受托方）从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 甲方委托乙方从事的工作内容为：________（具体工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作，并按时提交工作成果。

二、工作期限本次临时聘用工作的工作期限为：自______________（起始日期）至______________（结束日期）止。

三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的工作报酬为：______________（具体金额），支付方式为______________。

2. 乙方应于工作结束后向甲方提交相应的发票或费用报销凭证，甲方应及时予以支付。

四、保密义务1. 乙方应对在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，不得擅自泄露给第三方或利用于其他用途。

2. 乙方需在工作结束后归还甲方所有的资料、资产等相关物品，并清理工作场所。

五、违约责任1. 若乙方未能按时完成工作或未能按约定要求完成工作内容，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等信息，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议内容双方共同遵守，如有任何争议，应友好协商解决。

如不能协商解决，应提交至有管辖权的法院处理。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（委托方）签章：______________ 年月日乙方（受托方）签章：______________ 年月日（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

）第2篇示例：临时聘用协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时性员工，乙方愿意应聘并双方就雇佣事宜达成一致意见，特订立本协议书。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________户口所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________一、根据甲方工作实际需求，乙方受甲方聘请担任清洁工一职。

为保障双方的权益和确立良好的劳务关系，遵循诚信平等原则，双方经协商签订本临时用工合同。

本合同属临时用工合同，不受《中华人民共和国劳动合同法》保护，但双方仍应本着友好合作的原则履行本合同条款。

乙方自愿接受甲方的监督指导和管理，甲方按实际需要和乙方的技能、健康状况聘用乙方作为甲方的一名员工，担任保洁工作。

双方将共同努力遵守和维护本合同所列各项条款和义务，按诚实信用原则履行本合同。

乙方确认已充分了解和接受甲方的规章制度及各项劳务条件，并愿意共同遵守。

本合同经双方签字后生效，共同遵照执行。

合同条款如下：篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方在协议期内从事____________岗位的工作，工作地点____________。

乙方应完成该岗位所规定的各项工作内容以及临时交办的其他相关工作。

乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

临时工雇佣协议书5篇

临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。

3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

如需终止协议，应提前告知对方。

3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。

八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

公司临时工聘用协议书模板（6篇）

公司临时工聘用协议书模板甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。

如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。

若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

公司临时工聘用协议书标准范文(5篇)

公司临时工聘用协议书标准范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方因业务发展需要，临时聘用相关工作人员。

乙方主动申请应聘对应技术岗位。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照履行。

本合同自签订之日起生效。

一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责：（一）甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

（二）按照甲方单位职责和社会功能，确定乙方的岗位职责，具体内容参照“岗位职责说明书”。

（三）乙方服众甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，根据工作需要或对乙方的考核情况，甲方可对乙方工作岗位进行调整。

三、岗位纪律：（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方若违反规章制度和岗位纪律，甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。

三、工资福利与社会保险待遇：（一）根据甲乙双方协商，乙方在岗基本工资（含五险一金）每月为元，绩效工资依据甲方制定的考核方案执行，社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。

（二）乙方在岗期间的五险一金已随工资发放，但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。

甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。

（三）若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续，导致的后果由乙方全权承担，与甲方无关。

（四）如合同期满后不再续订，甲方将从当月起解聘合同协议书，停止工资发放。

四、有下列情况之一者，甲方可以单方面解聘合同：（一）试用期间被证明不符合岗位聘用要求的，经甲方组织考核不合格的;（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其它工作的;（三）违反国家法律、法规，被刑拘等的;（四）严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;（五）连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;（六）违反工作规定或专业技术操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;（七）甲方因国家政策或上级部门规定，致使协议无法履行的。

临时聘用协议书范本5篇

临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付给乙方工资。

2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________法定代表人或主要负责人：____________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方的业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时用工协议书范文(5篇)

临时用工协议书范文编号：_____甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的，应发给夜餐费_____元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定，经甲乙双方自愿平等协商一致，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议的所列条款。

本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。

协议期内双方认真履行各自的义务和职责。

一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求，承担以下岗位职责：1. 岗位职责的具体描述；2. 工作内容的详细说明；3. 工作质量标准及要求等。

二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间实行弹性时间制，每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。

具体薪资标准另行约定。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括罚款、解除协议等。

2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 在协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除协议：严重违反甲方工作纪律的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。

甲方（盖章）：____________________（签字）法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________ 日期：____年__月__日签字地点：____________________ 。

单位临时工聘用协议书简单版(6篇)

单位临时工聘用协议书简单版甲方名称：_____电话号码_____地址：_____乙方姓名：_____性别_____年龄_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，_____因生产工作需要，招用_____为临时工。

为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期本合同有效期为____年_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同期限届满，即终止执行。

二、生产任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间从事临时性生产。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行_____工资形式，工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。

临时工聘用协议书的范本5篇

临时工聘用协议书的范本5篇篇1临时工聘用协议书范本雇主：____________(以下简称“雇主”)地址：____________联系电话：____________临时工：____________(以下简称“临时工”)身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________一、工作内容和工作时间1. 临时工的工作内容为__________，工作地点为____________，工作时间为每周______________，每天工作______________小时。

2. 雇主有权根据实际情况调整工作内容及工作时间，但应提前通知临时工。

二、工资和福利1. 临时工的工资为每小时__________元，每月结算工资一次。

2. 临时工享有法定节假日休息以及按照国家有关规定享受社会保险等福利。

3. 若临时工因公受伤或发生工伤事故，雇主将依法承担赔偿责任。

三、工作纪律1. 临时工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得私自请假或旷工。

2. 临时工应认真履行工作职责，不得擅自调换工作内容或私自处理工作。

3. 临时工应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

四、解除协议1. 本协议有效期为______个月，双方均有权在协议期间提前终止协议，并应提前________天书面通知对方。

2. 若因临时工违反本协议的规定，雇主有权立即终止协议，且无需提前通知。

五、保密条款1. 双方同意在本协议期间以及协议终止后，对于已获得的商业秘密及保密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

六、其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方另行协商解决。

雇主（盖章）：____________ 临时工（签字）：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，雇主和临时工各持一份，自签字生效。

篇2临时工聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为开展业务需要，需要聘用临时工乙方，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方工作期间，按照甲方的安排完成工作任务。

临时工聘用合同协议书范文5篇

临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。

甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，可以经协商一致后解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

临时工聘用协议书范本推荐5篇

临时工聘用协议书范本推荐5篇篇1临时工聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方公司临时工作，达成如下协议：一、服务内容及地点1. 乙方同意担任甲方公司的临时工，从（具体日期）至（具体日期）止，在甲方公司从事以下工作：（具体工作内容）。

2. 乙方将在甲方公司（具体地址）工作，工作时间为每天（具体工作时间），具体工作地点和时间另行通知。

二、工作报酬1. 乙方每小时工作报酬为（具体金额），日工作时数为（具体工作时间），月工作天数为（具体工作天数），根据实际工作时间计算工资。

2. 工资支付时间为每月（具体日期）日支付上一个月的工资，支付方式为（具体支付方式）。

三、工作纪律1. 乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，服从安排，保守公司机密，做好本职工作。

2. 如乙方因故不能按时到岗，应提前向甲方公司请假，请假事宜需提前向公司HR部门或直接领导汇报，并经过批准。

四、保密义务1. 乙方有义务保守甲方公司的商业机密和技术机密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离开甲方公司后，应立即交还公司所有资料和物品，不得擅自带走，否则将承担相应责任。

五、违约责任1. 如乙方违反协议约定，导致甲方公司损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

2. 甲方公司有权中途终止与乙方的雇佣关系，如有必要，将面议解除相关协议事宜。

六、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，至终止之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2临时工聘用协议书范本一、甲方：单位名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________身份证号码：________联系电话：________工作内容：________工作地点：________工作时间：________三、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工聘用协议书常用版(6篇)

临时工聘用协议书常用版用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_____工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：___________________________;2.__________________________________________________。

五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

临时工聘用协议书简单版(6篇)

临时工聘用协议书简单版兹由因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从____年____月____日至____年____月____日止（试工期∕），合同期满，自行终止。

二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。

同职工发放办法。

三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。

甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方领导签字：_____ 乙方本人签字：_____ 甲方（公章）：_____ 直系亲属签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用协议书简单版（二）甲方：_____中心卫生院乙方：_____甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。

试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者继续聘用。

乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限____年。

合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

聘用临时工协议书5篇

聘用临时工协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体为_______________工作制。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的小时工资标准为______元。

2. 甲方按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方享有必要的休息时间，不得安排乙方过度疲劳或者危害身体健康的工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或违反职业道德的工作指令。

六、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予表彰和奖励。

3. 乙方违反劳动纪律或工作失职的，甲方有权按照有关规定给予处分。

篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，共同签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

临时工的聘用协议书范本6篇

临时工的聘用协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时工的聘用协议书甲方（单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方需要雇佣临时工作人员，为了明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位临时工作的事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方单位从事临时工作，工作内容为___________。

二、工作时间乙方工作时间为__________，具体上下班时间根据实际情况调整。

三、工作报酬甲方按照乙方提供的劳动力所获得的工作报酬为_________，具体发放时间为每_________发放一次。

四、工作地点乙方的工作地点为__________，工作期间若需要须外出工作，甲方将提前通知乙方并承担相应费用。

五、劳动保护甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

六、保密义务乙方承诺对甲方单位的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、解除协议如因不可抗力等特殊情况需要解除本协议，甲、乙双方可以协商解除。

解除协议时，需提前__________天通知对方。

八、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至工作期满或双方同意解除为止。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________以上为《临时工的聘用协议书》的内容，甲、乙双方应按照约定履行各自的权利和义务。

希望双方能够真诚合作，互相理解，共同努力，实现共赢局面。

篇2临时工的聘用协议书范本甲方：公司名称：____________ 地址：____________ 联系电话：____________乙方：姓名：____________ 性别：____________ 身份证号：____________ 联系电话：____________鉴于甲方为了解决业务需要，需要聘用临时工，经协商一致，甲、乙双方按照平等、自愿、互利、诚实信用的原则达成如下协议：一、聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工聘用协议书范本(6篇)

临时工聘用协议书范本聘用方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。

二、协议期限：_____________________________________。

三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。

（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加_____元）。

2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。

五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。

2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。

3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。

4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。

5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。

六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。

3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。

4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。

5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。

6、乙方将月酬金作为责任抵押金。

7、乙方在聘任期间，按月计酬。

8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。

临时工聘用协议书范本推荐6篇

临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。