认清新形势 抢抓新机遇 立足新起点 创造新业绩

认清新形势抢抓新机遇立足新起点创造新业绩21世纪是创新的时代。

在新世纪、新阶段，实践党的十六届三中全会提出的科学的发展观，进一步转变经济增长方式，需要高素质的劳动者，尤其是高素质的青年劳动者。

这为团员青年的岗位成才、建功立业提供了广阔舞台。

团员青年要抓住机遇在院党委的正确领导下，围绕党委的中心工作，以“三个代表”重要思想为指导，立足新起点，树立新理念，创造新业绩，让青春闪现亮丽的时代色彩。

作为21世纪的青年，面对新世纪的挑战，我们提出以下倡议：一、全院团员青年要勤于钻研业务，苦练基本功，不断充实自己的专业知识，全面提高技能素质。

要不断提高自身处理信息的能力，把先进的信息技术应用于实际工作中。

二、全院团员青年要强化职业道德建设，不断加强政治学习，努力提高自身的道德修养，做一个医德高尚的人。

三、全院团员青年要树立服务理念，积极投身于医院的各项工作中去，用青年人的热情和智慧，打造医院优质服务的品牌，创建岗位服务精品。

四、全院团员青年要树立创新理念，努力使自己成为有丰富创新能力的优秀人才。

树立合作理念，做一个具有“团队精神” 的现代青年。

未来在于青年。

新世纪的使命任重而道远。

在新的形势下，让我们齐心协力，立足新起点，创造新业绩，为我院的两个文明建设贡献青春力量。

党的十七大和安徽省第八次党代会为做好党的青年群众工作指明了方向。

当前，安徽加快崛起的思路更加明晰，步伐日益加快，前景无限广阔。

作为党的助手和后备军，共青团服务崛起的决心不断增强，安徽青年投身崛起的信念更加坚定。

面向未来，我们站到了一个新的历史起点上。

我们要团结带领江淮大地的团员青年共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业，在推进跨越式发展，加快实现安徽崛起的伟大进程中，不断开创共青团工作新局面。

——团安徽省委书记王宏未来五年，我们的主要思路和特色工作是：一、实施青年马克思主义者培养工程，组织引导青少年按照党的要求健康成长坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的工作思路，重点面向团干部、大中专学生骨干、青年知识分子，实施“青年马克思主义者培养工程”。

坚持以体验教育为基本途径，深化“百万少年爱安徽”主题教育活动，实现团队教育对未成年人的全员、全程和有效覆盖。

二、深化青年创业行动，组织引导青年为安徽跨越式发展建功立业呼应奋力崛起的主旋律，引导企业青年投身“861”行动计划的重大项目、重点工程、重要基础设施建设，发挥生力军和突击队作用。

深化“帮扶百村”工程，推进“青春建功新农村”行动，发挥农村青年在社会主义新农村建设中的主体作用，帮助农村青年转移就业、自主创业、增收成才。

深入实施青工技能振兴计划，鼓励青年科技工作者立足安徽重点行业、领域和科技发展前沿，推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。

引导机关和事业单位青年以及各行各业青年，开展争先创优活动。

三、实施青年文化工程，组织引导青年投身社会主义先进文化建设大力加强青年文化建设，着力在青少年中普及和弘扬中华文化、徽文化，着力打造具有安徽特色的共青团文化。

广泛开展各种形式的青少年文化活动，集中开展“青年月”活动，宣传推广青少年影视文化精品。

继续面向农村和社区青少年援建共青书屋，举办青少年书市，引导青少年多读书、读好书。

加强共青团文化的有形化建设，积极选树安徽五四青年奖章、江淮十大杰出青年等各类优秀青少年典型，以杰出青年文化引导青年时尚文化。

四、开展青春和谐行动，组织引导青年共建共享和谐社会面向大中专学生重点强化素质拓展工作，帮助毕业生提高就业能力。

面向农村青年、下岗失业青年、城镇新增青年劳动力重点开展就业技能培训，帮助他们在本省本地或外出就业。

开展留守（流动儿童）支持行动，全面推广“留守小队”、“代管家长”等工作模式。

进一步发展希望工程事业，帮扶城乡各类家庭困难青少年接受教育。

维护青年合法权益。

把进城务工青年、经济困难学生、流浪儿童、留守儿童和孤残青少年作为重点群体，推动维权工作深入发展，推进12355服务台建设。

五、实施凝聚力工程，以改革创新的精神全面推进团的自身建设以理想信念教育为重点加强团的思想建设。

紧密结合安徽改革开放和现代化建设实践，深入学习党的一系列重大理论创新成果，开展科学发展观学习实践活动。

以密切联系青年为重点加强团的作风建设。

探索创新密切联系团员青年的新途径、新方式。

以团员和团干部队伍建设为重点加强团的基层组织建设。

认真贯彻落实省委组织部、团省委《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》，建设一支党放心、青年满意的高素质的团干部队伍。

坚持党建带团建的原则，积极探索团组织的设置方式和活动方式，最大限度地把团员青年组织起来，凝聚起来。

共青团系统将开展“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动。

围绕“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动而开展的一系列重点活动包括：组织宣讲团，深入地方企业、农村、机关、学校、部队、社区等基层单位，开展学习贯彻党的十七大精神宣讲活动。

贯彻落实党的十七大关于进一步加强党建工作精神，开展“抓团建促发展、作贡献创和谐”活动。

在青工战线，开展“贯彻十七大，创造新业绩”系列活动，服务企业青年职工成长成才，服务高校毕业生就业，服务和谐社区建设。

在青农战线，开展“新农村、新青年、新风采”活动。

在高校，开展全国大学生“永远跟党走，争做新一代”主题教育活动。

全国青联将组织全国青联委员走进中科院、走进军营、走进国有企业，举办“培养计划”西部和民族、边境地区团干部学习考察活动等。

开展“维护青少年权益，促进社会和谐”系列活动，举办优秀“青少年维权岗”在行动、“人大代表、政协委员与青少年面对面”、１２３５５青少年服务台走近青少年等活动。

共青团中央要求，开展“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动，就是要通过形式多样、扎实有效的活动，动员和组织广大团员青年认真学习贯彻党的十七大精神，从新的历史起点出发，立足本职岗位，以奋发有为的精神面貌创造新的业绩，为完成党的十七大确定的各项任务、夺取全面建设小康社会新胜利贡献青春智慧和力量。

“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动的主要内容是：组织团员青年认真学习党的十七大精神，切实把思想统一到党的十七大精神上来；深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装全团、教育青年；团结带领团员青年为实现党的十七大提出的各项任务作贡献；适应全面推进党的建设新的伟大工程的要求，加强团的建设。

局直属各单位团委，中国船级社武汉分社、中国交通物资中南公司团组织，局机关青工委：2010年长航局团委工作的主要任务是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实长江航务管理工作会议精神，按照局党委和共青团湖北省委的工作要求，坚持以党建带团建，以服务大局有新作为、服务青年有新业绩、团的建设有新发展为目标，以“引领青年思想、服务青年成才、致力长航发展、加强基层建设”为主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的职能，团结引领广大青年为努力实现长江航运发展新跨越贡献力量。

（一）以理想信念教育为核心，着力加强青年思想引领加强青年的思想道德建设，教育引导广大青年永远跟党走，是党赋予共青团的首要职能。

在当前社会思想多元化、经济环境复杂化的新形势下，坚持眼睛向下，重心下移，扎实推进青年理想信念教育，引领青年思想，振奋青年精神，坚定长航局系统广大青年干部职工永远跟党走的信心，引领青年自觉投身于长江航运发展新跨越的伟大实践。

1、围绕中心工作，深入开展“新长航、新青年、新跨越”主题教育活动。

在系统各级团组织中全面部署开展引导青年干部职工在活动中学、在实践中学、在组织中学，努力凝聚建设“四个长江”、推进长江航运发展新跨越的共识。

开展“新长航、新青年、新跨越”主题教育系列活动，努力形成立足岗位、争当先锋的新局面。

积极创新学习方式，采取青年易于接受的形式，组织广大团员青年深入学习长江航务管理工作会议精神，深刻领会“一条主线四个长江”发展战略，积极运用各种资源和多种形式开展学习和讨论，将长江航运发展新跨越的总体目标和发展战略切实转化为推动共青团工作发展的强大动力。

2、创新工作方式，深入推进网络建团工作。

建立长航共青团网站，建立长航青年之家QQ群，畅通青年工作渠道，建立各级团组织与青年的“直通车”。

组织开展长航局系统青年干部职工思想网上抽样调查，分析掌握青年思想动态，摸清底数，提出加强新形势下长航局系统青年工作的对策和建议，为各级党委、行政决策和团的工作提供高质量的参考依据。

通过占领和加强青年网络宣传阵地建设，切实加强对青年网络文化的研究，做好青年舆情分析工作，努力掌握青年的思想动态，加强对长航青年的影响，把教育引导的目标内容通过各种媒体有效的渗透、传递给青年。

3、开展扎实有效的培训和教育活动。

以“五四”青年节、上海世博会安保工作等为重点，密切结合各单位工作实际，组织开展丰富多彩的培训教育活动，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神和安保奉献精神，引导青年自觉把个人的成长成才融入到长江航运经济发展中去；通过举行座谈会、研讨会等活动，共谋长江航运发展的美好未来。

组织团干、青年干部职工集中培训和素质拓展。

（二）广泛动员全系统团员青年，为打造“四个长江”贡献力量团员青年是建设长江黄金水道，发展现代长江航运的生力军和先锋队，长航局系统各级团组织要把思想教育与工作实践相结合，引导团员青年为建设“四个长江”贡献青春、智慧和力量，奋力推进长江航运发展新跨越。

4、充分发挥青年优势。

长航局系统青年干部职工党员比例较高，文化程度较高，具有思想先进、思维活跃，敢于创新、敢于冲破禁锢的突出优势，各级团组织要引导青年参与知识创新、技术创新、管理创新，鼓励青年在发展现代长江航运中发挥积极作用，使青年成为推动行业发展的生力军。

5、积极引导青年成才。

要加快建立并不断完善长航青年人才数据库，组织第三届“长航十大杰出青年”评选活动，探索并推进“青年引航工程”，为新录用的青年职工配备导师，鼓励和引导青年立足岗位，拼搏奉献，努力在长江航运发展的各个领域尽快成才。

6、深化青年品牌创建。

继续深化具有长航特色的青年文明号创建工作，如长江水上广播电台、重点航道整治工程项目部、上海世博会安保青年集体等，努力为广大青年树榜样、扩视野、增才干，营造青年建功立业的浓厚氛围。

深化青年科技大赛、青年科技标兵创建、青年安全生产示范岗等工作，逐步使长航青年工作取得实效、形成品牌。

7、深化青年文化引领。

继续加强青年文化阵地建设，加快建立青年活动中心，吸纳党员活动中心等非团属阵地为己用，强化固有阵地活动功能，使青年能去、愿意去的活动场所不断增加。

积极培育青年文化队伍，积极在文体活动中找到人才、培养人才，培育和树立一批优秀青年文化人才。