局安全生产目标责任书-精品
部门安全生产目标责任书
部门安全生产目标责任书部门安全生产目标责任书【精选6篇】部门安全生产目标责任书1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的.发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。
工作目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100% 。
5.职工工作、生活环境符合国家法律。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务：1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
部门安全生产目标责任书2为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。
现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。
3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。
5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
安全生产目标责任书范本（三篇）
安全生产目标责任书范本《安全生产目标责任书》为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策，确保企业安全生产工作的有效开展，提高生产经营单位的安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，特制定本《安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标（一）确保人员安全：始终将人员安全放在首位，维护员工和他人的生命安全和身体健康。
（二）预防和控制事故：建立科学的事故预防和控制体系，最大限度地预防事故的发生，减少事故的危害和损失。
（三）提高安全管理水平：加强安全管理，完善安全制度和流程，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产管理工作的有效开展。
（四）保护环境：合理使用资源，加强环境管理，减少对环境的污染，保护生态环境。
二、安全生产目标责任（一）安全生产目标责任：1.公司领导：确保安全生产工作得到充分重视和支持，制定安全生产目标和责任制度，组织实施安全生产管理工作。
2.安全生产管理人员：负责组织实施公司的安全生产管理措施，监督员工的安全操作，推动安全生产管理工作的深入开展。
3.员工：遵守安全规章制度，正确使用工作设备和工具，参加安全培训，发现安全隐患及时报告，并积极配合安全生产管理人员开展工作。
4.外来单位、供应商和承包商：接受公司安全管理人员的指导和监督，执行安全操作规程，配合公司的安全生产管理工作。
（二）安全生产目标责任具体措施：1.加强安全教育培训：定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2.建立安全管理体系：建立科学合理的安全管理体系，完善安全责任制度，明确各级安全管理人员的职责和权力。
3.加强安全监测与检查：加强对生产环节的安全监测与检查，及时发现和纠正安全隐患，确保工作场所的安全。
4.落实安全措施：制定和完善安全操作规程，落实必要的安全设施和个人防护用品，确保员工在工作中的安全。
5.加强事故应急管理：建立健全的事故应急预案，组织开展事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
6.推行安全生产管理的责任追究制度：对违反安全规章制度的行为进行严肃处理，确保安全生产目标的实现。
企业各部门安全生产目标责任书
3.定期组织应急预案演练，检验应急响应能力和预案的实际操作效果。
4.根据演练结果和实际情况，及时修订和完善应急预案。
十五、安全生产法律责任
1.企业应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产经营活动合法合规。
2.企业负责人应履行安全生产第一责任人的职责，对企业的安全生产全面负责。
十八、安全生产绩效评估
1.建立安全生产绩效评估体系，对各部门的安全生产绩效进行定期评估。
2.评估结果作为部门及个人年度绩效的重要组成部分，影响奖惩、晋升等。
3.通过绩效评估，发现安全生产工作的不足，制定针对性的改进措施。
4.对安全生产绩效优秀的部门和个人，给予精神和物质上的奖励，激发全体员工关注安全生产的积极性。
7.定期对事故案例进行回顾，作为安全生产培训的重要内容，提高员工的安全防范意识。
九、安全生产信息管理
1.建立健全安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的信息化、标准化管理。
2.各部门应及时、准确、完整地报送安全生产信息，确保信息的真实性和时效性。
3.对ห้องสมุดไป่ตู้全生产信息进行分析和评估，为安全生产决策提供数据支持。
2.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3.对未完成安全生产目标的部门和个人，按照企业相关规定进行处罚。
六、附则
1.本责任书自发布之日起执行，如有变更，以最新文件为准。
2.本责任书未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3.本责任书解释权归企业安全生产管理部门。
四、安全生产措施（续）
6.强化安全生产信息化建设，利用现代信息技术提高安全生产管理水平。
3.各级安全生产管理人员应依法履行管理职责，对所负责区域的安全生产负责。
局安全生产目标责任书2篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改局安全生产目标责任书2篇Safety production target responsibility statement 编订：JinTai College局安全生产目标责任书2篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：局安全生产目标责任书2、篇章2：库管员安全生产目标责任书篇章1:局安全生产目标责任书甲方：******局乙方：***局员工为了认真贯彻安“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全工作的领导和落实各类人员安全责任制，全面完成XX年度全生产目标，特制定本责任书。
一、安全目标1、不发生触电伤亡事故2、不发生设备检修事故3、不发生火灾事故4、不发生人为责任造成的倒杆，断线事故5、不发生设备损坏事故6、不发生其它责任事故（包括交通事故）7、完成局下达的安全无事故指标二、甲方职责1、认真贯彻执行《安全生产法》《电力安全工作规程》和上级有关安全生产会议精神。
2、组织乙方学习相关安全生产规章制度，定期开展安全活动和安全生产知识培训。
三、乙方职责1、坚持安全学习，牢记“安全第一、预防为主”的方针，确保自身及设备安全，杜绝各类事故的发生。
2、负责本单位的安全生产管理的具体工作，并承担相应的安全责任。
3、正确使用劳保用品、安全工器具和安全防护用品。
4、认真落实安全责任制，贯彻执行与安全有关的各项规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全生产指示。
5、在进行电力生产作业时，不发生违章违纪行为。
6、定期开展安全巡视及特殊巡视活动，认真进行隐患整改，积极参加本单位的安全生产活动。
局机关安全生产责任承诺书
局机关安全生产责任承诺书
尊敬的领导及同事们：
为确保我局安全生产工作的有效开展，本人作为局机关的一员，郑重
承诺如下：
一、严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，认真执行局机关安
全生产管理规定，确保安全生产责任制的落实。
二、积极参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和安全操作技能，确保在任何时候都能够正确、安全地执行工作任务。
三、认真履行岗位职责，对分管的安全生产工作负责，及时发现并解
决安全生产中的问题和隐患。
四、加强安全风险评估和隐患排查，对发现的安全隐患及时上报，并
采取有效措施进行整改，防止事故发生。
五、严格执行操作规程和安全措施，不违章指挥，不违章操作，不违
反劳动纪律，确保个人和他人的安全。
六、积极参与安全生产的宣传和教育工作，提高全体职工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。
七、在紧急情况下，能够迅速、正确地采取应急措施，减少事故损失，保护人员和财产安全。
八、对于因个人原因造成的安全事故，愿意承担相应的责任，并接受
组织的处理。
九、持续改进安全生产工作，不断提高安全生产管理水平，为局机关的稳定和发展贡献力量。
本人将以上承诺内容作为行动准则，确保在任何时候、任何地点都能够严格遵守安全生产的各项规定，为创建安全、和谐的工作环境而努力。
承诺人（签字）：
日期：____年__月__日
（注：请根据实际情况填写承诺人姓名和日期。
）。
安全生产目标考核责任书(精选6篇)
安全生产目标考核责任书（精选6篇）安全生产目标考核责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。
1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。
11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。
1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。
本责任书有效期限从签订之日起到20xx年x月x日止。
按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。
部门安全生产目标管理责任书
部门安全生产目标管理责任书尊敬的各位部门负责人：为了落实国家关于安全生产的各项法规法规定，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运转和可持续发展，根据公司《安全生产管理制度》，特制定本部门安全生产目标管理责任书，以明确各部门的安全生产目标及责任。
一、总体目标根据国家和公司的安全生产法律法规和规定，本部门安全生产总目标为：在全员参与、科学管理、机制完善的基础上，确保全员的安全生产意识达到较高水平，安全管理措施得到全面推行，安全生产事故的发生率持续下降，公司的安全环境得以进一步提升，实现公司安全生产管理的全面提升和全员的安全意识。
二、具体目标1.建立健全安全生产管理体系：完善各项安全制度和流程，确保安全管理规范化、标准化。
制定并实施紧急救援预案，提高应急处置的能力。
确保所有员工都具备安全生产的基本知识和技能。
2.加强安全隐患排查整改：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
加强对特种设备、危化品等重点单位的日常巡查和检验，确保其安全运行。
3.加强安全教育培训：定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
加强对新员工的安全培训，确保其入职后能够安全作业。
4.做好安全生产信息报送：按照公司要求，及时准确地向上级公司或相关部门报送各项安全生产信息。
5.定期开展安全演练和应急演练：每年至少开展一次安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力和应变能力。
6.改善安全生产环境：优化安全设施和设备的配置，提升工作场所的安全品质。
配备合适的劳动保护用品，确保员工的人身安全。
三、责任制度1.部门负责人负有安全生产目标的组织实施和管理责任。
2.各部门要建立健全安全生产责任制，明确责任范围和责任人。
严格落实岗位责任，确保每个人都明确自己的安全生产职责并履行好。
3.各部门要制订安全生产工作计划，并将其纳入部门年度绩效考核指标体系。
4.各部门要建立健全事故隐患排查和整改制度，及时发现、报告和整改安全隐患。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。
年度部门安全生产目标责任书
年度部门安全生产目标责任书为加强公司安全生产工作，贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及公司的相关安全管理制度，全面落实安全生产责任制，有效防范安全事故的发生，根据《安全生产法》及有关文件规定，按照“一岗双责和谁主管谁负责”的原则，特签订本安全生产管理目标责任书。
一、安全目标：1.无死亡事故、重伤事故、无火灾、爆炸事故、中毒事故、职业病事故的发生。
2.本部门责任区域危险源控制率100% 。
3.本部门责任区域安全隐患整改率100% 。
4.本部门责任区域安全设施设备完好率100% 。
5.本部门责任区域危废按规定处置率100% 。
二、安全责任：1.认真贯彻执行公司关于安全的各项规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.每周定期组织本部门进行安全检查工作，查找本部门安全隐患并及时整改和记录，本部门不能整改的隐患及时报告安全环保部。
3.严禁违章指挥和强令冒险作业，在本部门出现不安全因素、险情、事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，及时通知安全环保部和相关领导，积极参与安全生产事件或事故调查工作。
4.组织对本部门新工人（包括实习人员、临时工）进行车间安全教育和班组安全教育并记录，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全考核。
5.配合公司安全环保部开展各项安全工作，按时参加公司各项安全生产会议和安排本部门人员参加公司各项安全活动。
6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，贯彻落实公司安全生产、劳动保护、职业卫生“三同时”制度。
组织制定、修改本部门岗位安全操作规程，检查督促本部门员工正确使用劳保用品。
三、生效期和考核1.本目标责任书自签定之日起生效。
有效期为：年月日至年月日。
2.根据公司安全生产管理考核相关规定进行考核。
3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任者即为该部门安全生产第一负责人。
2024年安全目标责任书（5篇）
2024年安全目标责任书为加强安全生产管理工作，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，特制定此安全目标责任书。
其具体内容如下：一、掘进二队安全生产目标1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故；2.创建精品掘进工作面，工程质量优良品率达到100％，安全质量标准化保持动态达标；3.设备完好率保持在96％以上，杜绝失爆，实现动态达标；4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求；二、掘进二队安全生产责任1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到先安全后生产，不安全不生产；认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求；加强区队职工安全教育培训，提高职工安全素质和业务技能，规范职工安全行为，有效遏制“三违”现象的发生；组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动，确保活动效果；2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定；区队要加强班组建设，落实正职抓安全、副职抓生产规定；要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责；要认真分析本单位安全生产状况，依据安全生产责任制规定，彻底整改各类安全隐患，从源头防止零打碎敲和重大事故的发生；3.严禁危险场所单人作业，两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人，搞好自保互保联保；严格执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业；严格事故汇报制度，事故发生后，必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报；4.严格按规程措施要求施工，搞好隐蔽工程内在质量；深化安全质量标准化建设，深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动，确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整；5.根据现场变化情况，及时改变支护方式，优化施工工艺，提高掘进水平，按期高质量完成重点掘进施工任务；强化设备管理，做好设备的超前预防检修，降低设备事故率，提高设备开机率，提高正规循环率，努力提高单头掘进进尺，降低米耗和设备租赁费用；严控支护材料，抓好修旧利废；6.严格执行矿关于安全生产管理的奖惩规定，落实安全责任；7.团结带领本区队干部职工坚定不移地完成全年安全生产目标。
单位安全生产目标责任书7篇范本
单位安全生产目标责任书7篇范本单位安全生产目标责任书精选篇1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。
5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。
6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。
3、不发生工程质量安全事故。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。
二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。
三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。
1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。
具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。
具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。
具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。
具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。
2024年安全生产目标责任书(五篇)
2024年安全生产目标责任书为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订xx年安全生产目标责任书。
一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天!xx有限公司责任人：监督人：责任范围：工种：二0xx 年月日二0xx 年月日2024年安全生产目标责任书（二）尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
安全生产目标任务责任书 文件
安全生产目标任务责任书文件一、安全生产目标任务根据《安全生产法》及相关法律法规的规定，为确保企业安全生产，制定以下安全生产目标任务：1.提升员工安全生产意识，降低安全事故发生率；2.完善企业安全管理制度，提高安全生产管理水平；3.持续开展安全生产培训，提升员工应急处理能力；4.强化安全隐患排查整改，确保生产设施设备安全稳定运行；5.加强对重点岗位工人的安全培训和技能考核；6.建立安全生产信息反馈机制，及时汇总和分析事故隐患信息。
二、责任分工1. 企业领导层•负责全面组织和领导安全生产工作，制定安全生产目标任务；•加强对各部门安全生产工作的督促和指导；•安排专人负责安全生产工作的日常管理和监督。
2. 各部门主管•负责本部门的安全生产管理和工作，建立健全内部安全管理制度；•开展定期安全会议，及时通报本部门的安全生产情况；•制定本部门安全生产目标计划，落实到位。
3. 员工•严格执行安全生产制度和操作规程，提高安全意识；•承担好自身岗位的安全责任，积极参与安全培训和演练；•出现安全隐患及时上报，配合安全检查和整改。
三、目标达成评估定期对安全生产目标任务的完成情况进行评估，主要评估指标包括事故发生率、安全培训覆盖率、安全管理制度执行情况等。
评估结果将作为企业安全生产工作的重要依据，对责任人进行奖惩，并及时调整安全生产工作计划，不断完善企业的安全生产管理体系。
四、结语安全生产是企业生产经营的大局，关乎员工生命安全和企业发展稳定。
只有坚决贯彻执行安全生产责任制，建立高效的安全管理体系，才能为企业的可持续发展提供有力保障。
希望广大员工和各部门主管共同努力，共同为实现安全生产目标而努力奋斗！以上责任书文件仅供参考，实际执行中应根据企业实际情况进行适当调整和完善。
各部门年度安全生产目标责任书
各部门年度安全生产目标责任书1. 背景和目的为了进一步提升公司的安全生产管理水平，保障员工和企业的安全，各部门制定了本年度的安全生产目标责任书。
本文档旨在明确各部门的安全生产目标和责任，促进各部门加强安全生产工作，共同营造安全稳定的工作环境。
2. 总体目标各部门在本年度的安全生产工作中，应力争实现以下总体目标：•无人员伤亡事故发生；•零设备损坏事故发生；•完成公司制定的安全生产指标。
3. 各部门目标责任3.1 生产部门生产部门是公司的核心部门，负责产品的生产和运营。
为了确保生产过程的安全性，生产部门的目标责任如下：•制定并落实生产安全管理制度，确保生产过程的安全可控；•组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；•定期对生产设备进行检修和维护，确保设备的安全可靠运行；•多次开展隐患排查，及时消除生产过程中存在的安全隐患。
3.2 人力资源部门人力资源部门负责员工的招聘、培训和管理工作，对员工的安全教育和培训负有重要责任。
人力资源部门的目标责任如下：•制定并贯彻员工安全教育培训计划，确保员工具备基本的安全知识和技能；•根据员工工作特点，制定安全操作规程和操作规范，保障员工在工作中的安全；•开展员工安全意识培养活动，提高员工对安全生产的重视程度；•积极参与事故调查和处理工作，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
3.3 维修部门维修部门负责设备的维护和保养工作，对设备的安全性负有重要责任。
维修部门的目标责任如下：•制定设备维护计划，按时对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行；•积极参与设备的技术改造工作，提升设备的安全性和稳定性；•做好维修记录和维修报告，及时反馈设备存在的安全隐患；•开展设备操作培训，提高维修人员的技术水平和安全意识。
3.4 环境保护部门环境保护部门负责公司的环境保护工作，对环境安全负有重要责任。
环境保护部门的目标责任如下：•制定环境保护方案和措施，保障公司的环境安全；•监测和评估环境污染情况，及时发现和处理环境安全隐患；•开展环境保护培训，加强员工的环境保护意识和能力；•定期审查环境保护计划的落实情况，提出改进建议。
局安全生产责任书（精选21篇）
局安全生产责任书（精选21篇）局安全生产责任书篇1一、坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的方针高度重视安全生产工作。
切实加强组织领导，建立健全领导组织和工作机构,完善各项安全生产。
二、严格执行安全生产法律法规和各项制度规定。
认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施，做到令行禁止。
年内不发生安全生产责任事故。
三、领导组织至少每季度召开一次工作会议，分析研究安全生产形势任务，安排部署安全生产工作。
四、按照一岗双责、党政同责、权责对等的原则，落实安全生产责任。
公路管理段要同分管领导、各股室、基层道班、施工单位等组织单位签订安全生产责任状，责任状内容要全面、明确、具体，做到安全生产责任到人。
五、要经常对本单位安全生产情况进行自检自查，同时，接受和积极配合上级有关部门的监督检查，对存在的安全隐患要及时整改，并按时限要求上报整改结果。
六、加强对公路、桥梁的巡查养护，及时消除病害。
危险路段、桥梁要及时设立警示标志，不可通行的必须封闭，并做好便道。
发生水毁、沙阻、雪阻等要尽早修复和清除。
冬季在急弯、陡坡和交叉路口等路段要备足防滑砂料，必要时及时散砂，同时做好路况信息上报工作，确保公路畅通和运输安全。
七、组织开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育活动,深化对管理人员和从业人员的教育培训，提高安全意识和安全技能。
所有巡查、养护、施工作业必须按照安全技术规范进行，确保人身安全。
积极参加安全生产示范单位创建活动。
八、对易燃、易爆、有毒、高温、高压等危险品的运输、使用、保管，要按照行业要求进行培训，持证上岗，明确责任，建立档案。
九、制定并根据实际需要及时修定各项，预案要全面、具体、实用。
同时要做好应急队伍、物资、车辆准备工作。
年内至少开展两次以上应急演练，确保能及时启动预案，避免和减轻突发事件造成的损失。
十、按时向上级上报年度安全生产工作计划、专项和和总结、报表。
并按照上级统一要求，建立健全安全生产管理档案，做到资料齐全，分类准确，归档及时，专人专柜保管。
2021年局安全生产目标责任书
局安全生产目标责任书本人作为公司的总经理，为保障的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。
对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：年月日总经理与副总经理安全目标责任书为做好公司xx年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。
局安全生产目标责任书
局安全生产目标责任书局安全生产目标责任书本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。
对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
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局安全生产目标责任书-精品2020-12-12【关键字】意见、情况、道路、方法、前提、成绩、文件、会议、质量、计划、问题、矛盾、全力、自觉、加大、配合、执行、召开、建立、制定、提出、发现、研究、措施、关键、安全、格局、思想、精神、需要、政策、项目、重点、制度、办法、标准、方针、任务、力度、分析、履行、形成、整治、严格、开展、管理、监督、坚持、保证、贯彻、优先、维护、确保、强化、支持、教育、宣传、完善、保障、加强、实现、实施、全面落实、全面贯彻、改进、规范、落实篇一：安全生产目标责任书安全生产目标责任书为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。
现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2‰以下。
3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。
5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、责任内容1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展“安全生产月”活动。
3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。
3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。
4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。
5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。
三、实施要求各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。
四、考核与奖励局将于年终对各科室（项目部）完成上述责任目标的情况组织考评。
工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
篇二：最新安全生产目标责任书(公司与部门之间)安全生产目标责任书(公司级与部门级)安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司XX年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至XX年12月31日止。
总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司XX年度安全生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至XX年12月31日止。
总经理：目标责任人：日期：日期：篇三：安全生产目标责任书浙江惠美工贸有限公司安全生产目标管理责任书考核部门：被考核部门：为加强公司对安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》的规定和所属开发区管理部门的文件精神，结合我司实际情况，特制定本目标管理责任书。
一、安全生产工作目标管理责任的范围1、2、安全生产工作包括：生产、消防、人身安全等三方面的内容。
标门事业部、电泳门事业部、校具事业部、木门事业部、物控部、设备部、行政部均须与公司签订安全生产工作目标管理责任协议书。
3、我公司职工在生产工作区范围内以及外出、上下班时间所进行的各种工作、活动、均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。
二、安全工作目标管理的考核指标1、2、3、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、触电、货品坍塌等事故。
工伤死亡率控制在零以内，特重伤发生率控制在零以内。
失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在零以内。
4、工伤事故发生率控制在3%以内、伤残鉴定级别9级以下（不含9级）。
三、安全工作目标管理责任1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习公司制订的有关安全生产工作规章制度和相关规定。
2、加强对使用的各种生产用具、机械设备、消防设备（灭火器、消防栓）、电器设备（如机器设备、电源接口、线路等）的检查和管理，每月对工作设备的安全情况全面检查，做好安全检查记录和台账。
确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不符合安全规定的各种器材用具，加强安全工作的防范措施，以“谁主管、谁负责”为原则，做到“管好自己的人、看好自己的物、关好自己的电、办好自己的事。
“3、加强对厂区、车间的安全生产日常管理工作，要求每天一清查，每周一彻查，做好检查记录。
要求做到早发现、早排除、早预防、早整治、坚决杜绝违章指挥、强令冒险作业、违规操作等行为，彻底消除安全隐患。
4、积极配合公司做好安全生产管理工作，及时落实和完成公司的整改要求，做到不推诿、不扯皮，主动改进工作方法，完善工艺流程。
5、参与组织本单位应急预案的制定与各种消防演练，同时，建立安全生产台账，对安全事故及时汇报，早做处理，并及时通报公司领导层，并协助安全领导小组做好事后处理。
要做好事故备案、员工安全教育、追究事故当事人责任以及进行整改。