人民医院护士外出学习进修管理工作流程图
护理人员外出进修流程及内容
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护理人员外出学习的管理制度
第一章总则第一条为提高护理人员的专业水平和综合素质，促进护理学科的发展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有护理人员外出学习的管理。
第三条外出学习是指护理人员为了提高自身业务水平，参加各类学术会议、培训班、进修等。
第二章外出学习计划与审批第四条护理人员外出学习计划应提前一个月向护理部提出申请，包括学习内容、时间、地点、费用预算等。
第五条护理部对申请进行审核，确保学习内容与医院护理工作需求相符，同时考虑护理人员的工作岗位、学习需求等因素。
第六条审核通过后，护理部负责向医院领导汇报，获得批准后方可进行外出学习。
第七条护理人员外出学习期间，需填写《护理人员外出学习申请表》，详细记录学习内容、心得体会等。
第三章外出学习费用管理第八条外出学习费用包括交通费、住宿费、培训费等，按照医院财务规定执行。
第九条护理人员外出学习费用报销需提供相关票据，包括交通票据、住宿票据、培训发票等。
第十条护理人员外出学习费用报销需在返回医院后一个月内完成，逾期不予报销。
第十一条护理人员外出学习期间，不得擅自增加费用支出，如有违规，一经发现，将追究相关责任。
第四章外出学习成果转化第十二条护理人员外出学习归来后，应在一个月内向护理部汇报学习成果，包括学习心得、技能提升、工作改进等方面。
第十三条护理部组织护理人员外出学习成果分享会，邀请外出学习者进行经验交流，促进全院护理水平提升。
第十四条护理人员外出学习成果应在工作中得到应用，提高护理质量，为患者提供更优质的护理服务。
第五章附则第十五条本制度由护理部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
第十八条本制度如有未尽事宜，由护理部根据实际情况予以补充和修订。
医院工作基本流程图-科室工种齐全
医院工作流程图汇集目录1.医院行政管理工作流程图 (4)1.1行政会议流程图 (4)1.2文件管理工作流程图 (7)1.3人力资源管理工作流程图 (17)1.4医院文化工作流程图 (25)1.5接待工作流程图 (27)1.6医务科工作流程图 (29)1.7科教管理工作流程 (44)1.8护理工作流程图 (46)1.9 感染管理工作流程圄 (54)1.10预防保健工作流程图 (63)1.11 财务管理工作流程图 (66)1.12信息统计工作流程图 (81)1.13设备器材科工作流程图 (85)1.14后勤管理工作流程圈 (88)1.14.2物资供应管理工作流程图 (89)2. 门诊工作流程圄 (102)2.1门诊咨询工作流程图 (102)2.2门诊挂号工作流程图 (103)2.3住院病人住院流程图 (104)2.4住院病人出院流程图 (105)2.5门诊部医师工作流程图 (106)2.6门诊部护士工作流程图 (107)3．临床科室工作流程图 (109)3.1临床科室主任医疗行政管理工作流程图 (109)3.1.2 临床科室医师日常医疗工作流程图 (110)3.1.3临床科室新入院病人医师工作流程图 (111)3.1.4住院手术病人工作流程图 (112)3.1.5临床用血工作流程 (113)3.2临床科室护理工作流程图 (115)3.2.3危重患者抢救护理工作流程 (117)3.2.4临床科室手术病人护理工作流程图 (118)3.2.5 护理各班次工作流程图 (119)3.3 急诊科工作流程图 (124)3.3.1 急诊科院前诊疗工作流程图 (124)3.3.2 急诊科院内诊疗工作流程图 (125)3.4 麻醉科工作流程图 (126)3.4.1麻醉科医师日常工作流程图 (126)3.4.2麻醉科护士工作流程图 (127)3.4.3 麻醉科值班护士工作流程图 (128)3.5放射治疗工作流程图 (129)3.6高压氧舱治疗工作流程图 (130)4. 抢救工作流程图 (131)4.1 危重病人抢救工作流程图 (131)4.2 休克抢救流程图 (132)4.3 感染性休克抢救流程图 (133)4.4 心源性休克抢救流程图 (134)4.5 过敏性休克抢救流程图 (135)4.6 低血容量性休克抢救流程图 (136)4.8高渗性脱水抢救流程图 (138)4.9低、等渗性脱水抢救流程图 (139)4.10昏迷病人抢救流程图 (140)4.11不稳定心绞痛抢救流程图 (141)4.12心肌梗死抢救流程图 (142)4.13 室性心动过速抢救流程图 (143)4.14 心动过缓抢救流程图 (144)4.15 心室颤动（室颤）抢救流程图 (145)4.16 上消化道出血抢救流程图 (146)4.17 糖尿病酮症酸中毒抢救流程图 (147)4.18糖尿病高渗性昏迷（HNDC）抢救流程图 (148)4.19低血糖症抢救流程图 (149)4.20出血性脑血管病抢救流程图 (150)4.21 缺血性脑血管病抢救流程图 (151)4.22 脑疝抢救路程图 (152)5.护理部工作流程 (153)5.1护理质量控制工作流程图 (153)5.2护士长例会会议流程图 (154)5.3护理业务查房工作流程图 (155)5.4护理行政查房工作流程图 (156)5.5护士长夜查房工作流程图 (157)5.6护理人员业务培训工作流程图 (158)5.7护士外出学习、进修管理工作流程图 (159)5.8接收护理实习生、志愿者护理人员管理工作流程图 (160)1.医院行政管理工作流程图1.1行政会议流程图1.1.1院长办公会议流程图1.1.2中层干部例会会议流程图1.1.3大型会议会务组织工作流程图舞1.2文件管理工作流程图1.2.1职代会行政文件制作流程图1.2.2公文制发工作流程图1.2.3上级文件收发工作流程图1.2.4印章使用管理工作流程图1.2.7文书档案管理工作流程图1.2.8复印工作流程图1.3人力资源管理工作流程图1.3.1职工调入（毕业生分配）工作流程图1.3.2员工劳动合同管理工作流程图1.3.3办理退休手续工作流程图1.3.4职称管理工作流程图1.3.5岗前培训工作流程图1.3.6科室考核管理工作流程图服1.4医院文化工作流程图1.4.1院报制发工作流程图1.4.2 定期报送信息工作流程图1.5接待工作流程图1．5.1外事接待工作流程图1.5.2患者来信、来访处理工作流程图1.5.3出院病人满意度调查工作流程图1.6医务科工作流程图1.6.1医疗行政管理工作流程图临1.6.2医务人员业务培训工作流程图1.6.3接收医师实习进修人员管理工作流程图1.6.4外出进修培训工作流程图1.6.5院内临床病历讨论工作流程图1.6.6医疗质量管理工作流程图1.6.7病历质量考核工作流程图单1.6.8新技术项目开展工作流程图1.6.9医疗纠纷接待处理工作流程图1.6.10医疗大查房工作流程图反1.6.11临床科室危重人会诊工作流程图1.6.12病人转诊工作流程图1.6.13科主任例会流程图1.6.14公共卫生事件应急救援工作流程图1.6.15卫生“三下乡”活动流程图1.7科教管理工作流程1．7.1科研管理工作流程图1.7.2论文、专著、成果登记奖励工作流程图1.8护理工作流程图1．8.1护理质量控制工作流程图病1.8.2护士长例会会议流程图。
医院工作流程图汇集
医院工作流程图汇集1医院工作流程图汇集目录1.医院行政管理工作流程图1.1行政会议工作流程图1.1.1院长办公会议流程图1.1.2中层干部例会会议流程图1.1.3大型会议会务组织工作流程图1.2文案管理工作流程图1.2.1职代会行政文件制作流程图1.2.2公文制发工作流程图1.2.3上级文件收发工作流程图1.2.4印章使用管理工作流程图1.2.5报刊收发工作流程图1.2.6图书管理工作流程图1.2.7文书档案管理工作流程图1.2.8复印工作流程图1.2.9打印材料工作流程图1.2.10 报刊征订工作流程图1.3人力资源管理工作流程图1.3.1职工调入(毕业生分配)工作流程图1.3.2员工劳动合同管理工作流程图21.3.3办理退休手续工作流程图1.3.4职称管理工作流程图1.3.5岗前培训工作流程图1.3.6科室考核管理工作流程图1.3.7员工考评管理工作流程图1.3.8医德医风检查工作流程图1.4医院文化工作流程图1.4.1院报制发工作流程图1.4.2 定期报送信息工作流程图1.5接待工作流程图1．5.1外事接待工作流程图1.5.2患者来信、来访处理工作流程图1.5.3出院病人满意度调查工作流程图1.6医务科工作流程图1.6.1医疗行政管理工作流程图1.6.2医务人员业务培训工作流程图1.6.3接收医师实习进修人员管理工作流程图1.6.4外出进修培训工作流程图1.6.5院内临床病历讨论工作流程图1.6.6医疗质量管理工作流程图1.6.7病历质量考核工作流程图31.6.9医疗纠纷接待处理工作流程图1.6.10医疗大查房工作流程图1.6.11临床科室危重人会诊工作流程图1.6.12病人转诊工作流程图1.6.13科主任例会流程图1.6.14公共卫生事件应急救援工作流程图1.6.15卫生”三下乡”活动流程图1.7科教管理工作流程1．7.1科研管理工作流程图1.7.2论文、专著、成果登记奖励工作流程图1.8护理工作流程图1．8.1护理质量控制工作流程图1.8.2护士长例会会议流程图1.8.3护理业务查房工作流程图1.8.4护理行政查房工作流程图1.8.5护士长夜查房工作流程图1.8.6护理人员业务培训工作流程图1.8.7护士外出学习、进修管理工作流程图1.8.9接收护理实习生、试用期护理人员管理工作流程图1.9 感染管理工作流程圄41.9.2医院感染控制质量检查工作流程图1.9.3医院感染病例监测工作流程图1.9.4医院感染暴发应急处理工作流程图1.9.5院感知识继续教育工作流程图1.9.6消毒灭菌效果及环境卫生学监测工作流程图1.9.7医护人员职业暴露处理与报告工作流程图1.9.8一次性医疗用品管理工作流程图1.9.9医疗废物回收、处理工作流程图1.10预防保健工作流程图1.10.1预防保健工作流程图1.10.2传染病管理工流程图1.10.3疫苗管理工作流程图1.11 财务管理工作流程图1.11.1年度预算工作流程图1.11.2年度决算工作流程图1.11.3账务处理工作流程图1.11.4财务报表工作流程图1.11.5收入工作流程图1.11.6银行、出纳付款工作流程图1.11.7薪金发入工作流程图51.11.8固定资产及物资核对工作流程图1.11.9社会保障金及税金的核算缴纳工作流程图1.11.10票据管理工作流程图1.11.11财务审计工作流程图1.11.12收费工作流程图1.11.13退费工作流程图1.11.14患者医疗保险管理工作流程图1.11.15本院职工及家属医疗费审核工作流程图1.11.16效益工资核算工作流程图1.12信息统计工作流程图1.12.1工作量报表工作流程图1.12.2日报表工作流程图1.12.3信息工作流程图1.12.4病案管理工作流程图1.13设备器材科工作流程图1.13.1医疗设备器材购置工作流程图1.13..2医疗设备管理工作流程图1.13.3医用器材管理流程图1.13.4计量管理工作流程图1.14后勤管理工作流程圈1.14.1固定资产及物资购置工作流程图61.14.2物资供应管理工作流程图1.14.3物品领取工作流程图1.14.4报废工作流程图1.14.5工勤维修工作流程图1.14.6电梯检修保养工作流程图1.14.7供汽锅炉运气操作工作流程图1.14.8供氧工作流程图1.14.9发电工作流程图1.14.10中央空调运行工作流程图1.14.11电梯驾驶员操作工作流程图1.15保安管理工作流程图1.15.1安全检查工作流程图1.15.2应急突发事件管理工作流程图1.15.3安全保卫工作流程图2. 门诊工作流程圄2.1门诊咨询工作流程图2.2门诊挂号工作流程图2.3住院病人住院流程图2.4住院病人出院流程图2.5门诊部医师工作流程图2.6门诊部护士工作流程图72.7门诊手术工作流程图3．临床科室工作流程图3.1临床科室主任医疗行政管理工作流程图3.1.1临床科室主任医疗行政管理工作流程图3.1.2 临床科室医师日常医疗工作流程图3.1.3临床科室新入院病人医师工作流程图3.1.4住院手术病人工作流程图3.1.5临床用血工作流程3.1.6住院病人医院医疗工作流程3.2临床科室护理工作流程图3.2.1临床科室入院病人护理工作流程图3.2.2临床科室出院病人护理工作流程图3.2.3危重患者抢救护理工作流程3.2.4临床科室手术病人护理工作流程图3.2.5 护理各班次工作流程图3.2.5.1 早班护士工作流程图3.2.5.2 小夜班护士工作流程图3.2.5.3 大夜班护士工作流程图3.2.5.4 治疗办护士工作流程图3.2.5.5 文秘班护士工作流程图3.3 急诊科工作流程图83.3.1 急诊科院前诊疗工作流程图3.3.2 急诊科院内诊疗工作流程图3.4 麻醉科工作流程图3.4.1麻醉科医师日常工作流程图3.4.2麻醉科护士工作流程图3.4.3 麻醉科值班护士工作流程图3.5放射治疗工作流程图3.6高压氧舱治疗工作流程图4. 抢救工作流程图4.1 危重病人抢救工作流程图4.2 休克抢救流程图4.3 感染性休克抢救流程图4.4 心源性休克抢救流程图4.5 过敏性休克抢救流程图4.6 低血容量性休克抢救流程图4.7代谢性酸中毒抢救流程图4.8高渗性脱水抢救流程图4.9低、等渗性脱水抢救流程图4.10昏迷病人抢救流程图4.11不稳定心绞痛抢救流程图4.12心肌梗死抢救流程图94.13 室性心动过速抢救流程图4.14 心动过缓抢救流程图4.15 心室颤动(室颤)抢救流程图4.16 上消化道出血抢救流程图4.17 糖尿病酮症酸中毒抢救流程图4.18糖尿病高渗性昏迷(HNDC)抢救流程图4.19低血糖症抢救流程图4.20出血性脑血管病抢救流程图4.21 缺血性脑血管病抢救流程图4.22 脑疝抢救路程图5.护理部工作流程5.1护理质量控制工作流程图5.2护士长例会会议流程图5.3护理业务查房工作流程图5.4护理行政查房工作流程图5.5护士长夜查房工作流程图5.6护理人员业务培训工作流程图5.7护士外出学习、进修管理工作流程图5.8接收护理实习生、志愿者护理人员管理工作流程图10111.医院行政管理工作流程图 1.1行政会议流程图 1.1.1院长办公会议流程图121.1.2中层干部例会会议流程图131.1.3大型会议会务组织工作流程图141.2文件管理工作流程图1.2.1职代会行政文件制作流程图151.2.2公文制发工作流程图16171819201.2.7文书档案管理工作流程图211.2.8复印工作流程图221.2.9打印材料工作流程图231.2.10 报刊征订工作流程图241.3人力资源管理工作流程图1.3.1职工调入(毕业生分配)工作流程图1.3.2员工劳动合同管理工作流程图261.3.3办理退休手续工作流程图2728291.3.6科室考核管理工作流程图321.4医院文化工作流程图1.4.1院报制发工作流程图331.4.2 定期报送信息工作流程图341.5接待工作流程图1．5.1外事接待工作流程图1.5.2患者来信、来访处理工作流程图351.5.3出院病人满意度调查工作流程图361.6医务科工作流程图1.6.1医疗行政管理工作流程图371.6.2医务人员业务培训工作流程图381.6.3接收医师实习进修人员管理工作流程图391.6.4外出进修培训工作流程图1.6.5院内临床病历讨论工作流程图4142431.6.8新技术项目开展工作流程图441.6.9医疗纠纷接待处理工作流程图451.6.10医疗大查房工作流程图461.6.11临床科室危重人会诊工作流程图471.6.12病人转诊工作流程图481.6.13科主任例会流程图491.6.14公共卫生事件应急救援工作流程图50。
护理人员外出进修(学习)管理制度
护理人员外出进修（学习）管理制度为进一步规范我院护理人员外出进修（学习）管理工作，提高护理专业技术人员业务素质和医院整体医疗护理服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院护理人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本制度。
1、护理人员外出学习管理（1）为提高护理人员的专业水平，吸取新的知识，必须十分重视护理人员的外出参加学习，积极争取机会，拓宽学习路径。
（2）外出参观学习必须有计划、有目标。
做到学用结合。
（3）外出学习者必须十分珍惜学习机会，回来后及时向护理部汇报学习情况，根据学习内容，在相应范围内向护理人员作外出学习汇报，护士长必须在护士长会上汇报，实现知识共享。
（4）非计划内的参观学习，必须先向科室、护士长、护理部提出申请，批准后方可参加。
（5）外出学习者必须自觉、严格地遵守学习班或医院的各项规章制度，维护医院和自身的形象，有违纪者2年内不得再次外出参观学习。
2、护理人员外出进修管理（1）各科室根据学科建设规划，有计划地选派政治觉悟高、业务素质高、热爱医院和本专业、有发展潜力的后备护理人才外出进修学习，原则上安排临床工作满3年或具有护师职称及以上的护理人员，但不得因人员外出进修学习而影响科室工作的正常开展。
（2）各科室需按照专业对口、学以致用的原则选派护理人员外出进修学习，原则上不允许跨专业、跨学科进修学习，确因科室工作需要等原因，须经护理部研究决定。
（3）进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。
不得随意更改进修专业、提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经护理部报分管院领导批准，同时征得进修医院同意并按照对方医院要求履行相关手续。
（4）进修期间必须遵守进修医院的规章制度，凡表现不良，违规违纪被进修医院退回终止进修者，其进修费用一律由本人支付，并根据情节轻重和医院有关规定，给予必要的行政处分。
（5）未办理相关审批手续，任何人不得擅自外出。
护理人员外出学习、进修制度
护理人员外出学习、进修制度
1、针对各学科的特点和学科发展的需要，医院不定期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去省外、院外的相关科室进修，学习先进经验，熟练掌握先
进仪器、设备的使用等，培养专科和技术骨干。
2、医院为不同技术职称的护士提供外出学习的机会，鼓励护士外出参观学习及参加各种形式的学术交流，并做到学习前有任务交代，学习结束两周后将
学习心得上交护理部，并汇报讲课或推广运用总结报告。
且外出学习获得的资
料属于公共财务，应上交护理部，供护理人员共享。
3、医院支持护士参加业余学习班，获取大专、本科或研究生的学历。
4、聘用护士与在编护士均可外出参加业务活动。
5、护士长应对本病区外出学习人员统筹安排，必须保证正常的护理工作不受影响。
6、护士长外出学习，提交外出期间病区护理工作负责人选，报护理部审批。
7、各专科选送护士长或护士外出学习、进修时，护士长或护士须向科主任及相关部门申报。
对于参加学习需占用工作时间者，参照医院有关规定执行。
护士外出学习(进修、各种学习班、参观)管理制度
护士外出学习（进修、各种学习班、参观）管理制度
一、各科室因专业发展需要，应有计划地选派身体健康、德才兼备、从事护理工作三年以上的护士外出进修，并报护理部备案，经审批合格后方能外出进修。
二、外出进修前应到护理部办理登记手续。
进修期间应遵守进修单位的各项规章制度，进修结束后按时返院，回科室及护理部报到，并将相关材料交护理部进入个人档案，未经医院同意，不得擅自提前返院。
三、外出进修护士原则上5年内不得调换科室或调离单位。
因特殊原因调换或调离时，应按医院有关规定办理。
四、各科室应根据本科室的具体情况选送护士外出进修，原则上护理部不予以补充护士。
五、外出参加各种学习班，需经科主任、护士长推荐、护理部同意后，持学习通知书到护理部办理登记手续。
六、外出学习护士需将有科室护士长、护理部签字的学习通知书交护理部备案，同时填写“护士外出学习汇报表”，学习回院后将学习资料交护理部，并向护理部、科室汇报学习情况，护理部则根据情况安排在全院、大科内或本科室进行专题讲座，以推广护理新业务、新技术。
医院护理人员外出学习进修制度
医院护理人员外出学习进修制度
一、针对各学科的特点和学科发展的需要，不定期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去省外、院外的相关科室进修，学习先进经验，培养专科和技术骨干。
二、外出学习必须有计划、有目标，做到学以致用。
三、外出学习者必须十分珍惜学习的机会，回来后及时向护理部汇报学习情况，根据学习内容，在相应范围内向护理人员作外出学习汇报，实现知识共享。
四、学习结束两周后将学习心得上交护理部，在科室汇报讲课或推广运用总结报告。
五、外出学习人员必须向科室护士长、护理部、护理分管院长提出申请，经护理学术委员会审核批准后方可参加。
六、护士长应对本病区外出学习人员统筹安排，必须保证正常的护理工作不受影响。
七、护士长外出学习，提出外出期间病区护理工作负责人选，报护理部审核备案。
八、各专科选送护长或护士外出学习、进修时，护长或护士须向其上级申报。
对于参加学习需占用工作时间者，参照医院有关规定执行。
九、外出学习者必须自觉、严格地遵守学习班或医院的各项规章制度，维护医院和自身的形象，有违纪者2年内不得再次外出学习。
(完整版)护理工作流程图
护理工作流程一、护理质量管理工作流程图
二、护士长例会会议流程图
三、护理业务查房工作流程图
四、护理行政查房工作流程图
五、护士长夜查房工作流程图
六、护理质量持续改进流程
七、护理文件修订流程
九、护士外出学习、进修管理工作流程图
十、护理人员业务培训流程图
十一、新技术新项目开展工作流程图
十二、护理会诊流程图
十三、护理风险管理流程图
十四、护理不良事件的预防与处理流程图
十五、发生护患纠纷紧急封存病历流程图
十六、药物不良反应及输液反应质量控制流程图
十七、护理人员职业防护流程图
十八、医疗废物回收处理流程图
一、门诊患者就诊流程图
第三节临床科室护理工作流程图一、科室护理质量管理流程图
四、患者入院宣教指导流程图
五、患者住院期间健康教育指导流程图
六、患者出院健康教育指导流程图
七、危重患者抢救护理工作流程图
八、危重患者护理操作流程
九、危重患者日常护理质量关键流程图
十、成人基础生命支持操作流程图
十一、急救药品器材管理流程图
十二、床头交接班流程图
十三、常规医嘱执行流程
十四、口头医嘱执行流程图
十五、模糊不清、有疑问的医嘱澄清执行流程
立即询问下达医嘱医师。
医技护人员外出进修、学习、参加学术会议工作程序
医技护人员外出进修、学习、参加学术会议工作程序医技护人员外出进修、学习、参加学术会议工作程序医技护人员外出进修、学习、参加学术会议工作程序为规范我院医技护人员外出进修、学习、参加学术会议的工作程序，保证学习效果及有利于人才培养，特制订如下条例：一，医技护人员外出进修、学习。
（一），一般医技护人员须本人首先提出申请，经科室负责人（科主任或护士长）同意后，由科内将外出进修、学习计划汇集到科教科；科室负责人（科主任或护士长）外出进修、学习，须本人直接将计划汇集到科教科，科教科审核后，报至主管院长审批，再报至院长签署意见，最后报至董事长批示。
（二），经董事长批准后，科教科协助联系并安排具体实施。
（三），医技护人员外出进修、学习之前，须在人事科备案并签订《进修协议书》。
若中途中止进修、学习或进修、学习后并未履行《进修协议书》中义务的医技护人员，我院将参照《进修协议书》中条款进行处理。
（四），院内根据工作特殊需要安排指定外出进修、学习，由科教科与相关科室共同协商派人，被选派的医技护人员须服从院内安排并办理相关手续。
二，医技护人员外出参加学术会议。
（一），瓦房店市及大连市内学术会议：凭学术会议邀请函或通知，一般医技护人员须先向科室负责人（科主任或护士长）提出，科室负责人（科主任或护士长）向科教科申请；科室负责人（科主任或护士长）参加学术会议须直接向科教科申请，批准后即可参加会议，科教科须将参加学术会议的科室负责人去向通知院办。
（二），大连市外学术会议：1，须用医院经费者，预先凭学术会议邀请函或通知，向科教科申请，科教科审核后报主管院长审批，再报至院长签署意见，最后报至董事长批示。
2，不须用医院经费者，预先凭学术会议邀请函或通知，向科教科申请，科教科审核后报主管院长审批，再报至院长批示。
三，所有外出进修、学习、参加学术会议的医技护人员回院后，立即到科教科报到并汇报工作或会议情况，并由科教科近期安排学术传达会，内容包括会议概况、学术讲座、学习心得体会、医学进展及新技术应用等。
医务人员外出进修病人交接班流程
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市人民医院外出进修参观学习工作流程图
市人民医院外出进修参观学习工作流程图
实施部门
单元 节点
各科室、部门 A
培训部
培训部 B
流程编号 流程
院领导 C
003
院长办公会 D
1
提出年度
进修计划
1.资料汇总； 2. 相 关 职 能 部 门 审 核 参会人员资质（有无 受限条件）。 相关职能部门意见
2 否
3
4
取消进修
5
审核结果 是
提出书面请示 否
否
审核、会签 是
审核结果
讨论 是
是否出进修
联系进修单位， 签订合同
进修结束完成
7
回院后相关手
续
原稿存档
评价进修 效果
报销进
8
修费用
医院外出进修管理流程
1.1外出进修管理流程
科室年底报进修计划，本人填写《外出进修、培训申请表》
医教科登记、审核，上报院委会讨论
执行委员会讨论确定，决策委员会审批
审批通过后医教科保存申请表，通知科室主任，协助联系进修医院，接收进修回执等接进修医院通知后，填写《外出进修学习离院审批表》，逐级审批签字后交人资科保存人资科签定进修协议，办理离院手续及借执业医师证书
人资科书面通知科室主任或负责人，由科室安排具体离院时间
医教科负责进修期间监督、检查，进修人员保证通讯畅通进修结束后两个工作日内，填写《外出进修学习返院审批表》，逐级签字后交人资科保存人资科办理返院手续及收回执业医师证书，收取进修鉴定表原件及结业证复印保存
进修结束后1个月内在科内举行成果汇报，主管副院长和科室主任负责考核
进修结束1个月后填写《外出进修学习考核表》并逐级签字交人资科保存人资科审核所有程序完整，证件齐全，后书面通知财务科办理报销
本人持主管财务院长签字的发票及人资科的书面通知去财务科办理报销。