医院职业安全防护事件应急预案
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成 员:医院办公室主任(姚谦明)、医务科 科长(黄伟青)、医疗质量安全部主任 (黄锦坤)、医院感染管理部主任(叶 丹)、预防保健科科长(李莲娜)、护理 部主任(关丽婵)、总务科科长(杨东)、 门诊办公室主任(李清秀)
精品课件
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组职责 ❖ 负责领导、部署、指挥协调医院的职业安
精品课件
职业安全防护定义
❖ 指针对职业损伤因素可能对机体造成 的各种伤害,职工在职业活动过程中 采取多种适宜的措施,避免受职业损 伤因素的侵袭,或将其所受伤害降低 到最低 。
精品课件
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组
组 长:医疗副院长(黎毅敏)
副组长:医疗副院长(曾国华)、后勤副院 长(吴璧锋)
各部门要积极组织后续救援、医院秩序的 恢复重建工作,对于重点部门和特殊区域, 要认真分析研究,提出解决建议和意见, 按有关规定报批实施。
精品课件
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
2. 评估与改进
❖ 督导小组、相关职能部门组织对特别重大、 重大以及影响范围较大突发事件的起因、 性质、影响、经验教训和恢复重建等问题 进行调查评估,提出防范和改进措施,并 向医院应急领导小组报告;
品、易燃液体/固体、压缩气体和液化气 体等
精品课件
医院职业安全防护事件应急处置
一、先期处置 1. 职业安全防护事件发生后,督导小组在做
好信息报告的同时,要启动预案响应措施, 立即组织本部门工作人员营救受伤害人员, 疏散、撤离、安置受到威胁的人员。 2. 控制危险源,标明危险区域,封锁危险场 所,采取其他防止危害扩大的必要措施。 3. 采取有效措施保障医院正常工作秩序。 4. 向学院、区卫生行政部门报告。
精品课件
医院职业安全防护事件应急处置
二、应急救援 ❖ 发生职业安全防护事件时,医院应急领导
小组根据情况需要、调度人员、资源对患 者进行救治、支援。 ❖ 适当情形请求地方政府启动社会应急机制, 组织开展应急救援与处置工作。
精品课件
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置 1. 恢复与重建 ❖ 职业安全防护事件应急处置工作结束后,
❖ 医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
精品课件
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置 ❖ 在事件处置过程中,事发部门和参与事件
处置的相关部门要及时收集相关数据,开 展事件处置过程的分析和评估。 ❖ 事件结束后,要及时对应急处置工作进行 总结和评估,提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
职业安全 害根因分析、职业安全评价,制定改
防护教育。 进措施并得到落实。
检查方法
1.查看相关文件资料档案。 2.查医院感染管理部门文件资 料,并现场了解落实情况。
精品课件
职业安全防护事件 应急预案
精品课件
职业安全防护事件应急预案
目的 ❖ 为提高医院职业安全防范的能力,正
确、有效、快速处置各类职业安全防 护突发事件,最大限度地预防和减少 突发事件及其造成的损失和影响,保 证医院正常工作秩序
精品课件
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
一. 各科室、部门应积极主动掌握工作 环境中可能产生的职业危害因素, 发现问题,及时向有关部门报告。
• 如何发现问题? • 发现问题,如何做?
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加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
二. 定期组织职业安全防护事件的培训 和演练
1. 医院制定年度应急培训计划,每年由医 务科牵头组织一次医院应急演练培训, 明确应急培训内容、培训对象、培训方 法、培训要求。
职业安全防护事件 应急预案
精品课件
6.4.5贯彻与执行《劳动法》等国家法律法规的 要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、 应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安 全防护教育。
6.4.5 【C】
.1
1.有职业安全防护应急预案。
贯彻与执 2.有员工职业暴露损害的紧急处理
行《劳动 程序和措施。
法》等国 3.有职业安全防护的教育培训。
全防护应急处置实施工作; ❖ 及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职
业安全防护应急处置的工作情况; ❖ 统筹调度安排职业安全防护应急处置工作
的有关资源; ❖ 负责对外信息发布。
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职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组 组 长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长
(黄伟青) 副组长:医院感染管理主任(叶丹) 成 员:预防保健科科长(李莲娜)、医疗质量安全
进行监督检查; ❖ 与相关部门共同负责职业安全突发事件的
信息收集、分析和评估,承担日常应急事 务、协调工作; ❖ 防护物资、药品的调配; ❖ 对职业安全防护培训工作进行监督检查。
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医务人员工作过程危险和有害因素
1. 生物性危险和有害因素 ❖ 致病微生物,如细菌、病毒、真菌等 2. 物理性危险和有害因素 ❖ 如电离辐射、高温物质、噪声等 3. 化学性危险和有害因素 ❖ 如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物
2. 各科室、部门针对各自工作环境中可能 产生的职业危险因素、防护措施进行科 内培训及演练。
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奖罚
❖ 奖:对在职业安全防护事件处置过程 中做出突出贡献的单位和人员,医院 给予表彰和奖励。
❖ 罚:在突发事件处置过程中工作不力, 造成恶劣影响或严重后果的单位和个 人,医院按照有关规定追究其责任。
家法律法 4.有职业安全监测制度。
规的要求, 5.有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【B】符合“C”,并
全防护与 1.有员工的个人健康档案。
伤害的措 2.有高危岗位的个人安全监测(如
施、应急 放射剂量监测)记录档案。
预案、处
理Βιβλιοθήκη Baidu改进
的制度, 【A】符合“B”,并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、 护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、 总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、 门诊办公室主任(李清秀)、急诊科主任(梁子 敬)、保卫科科长(李崇岳)
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职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组职责 ❖ 落实应急领导小组部署的各项任务; ❖ 对各部门执行应急领导小组应急指令情况
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职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组职责 ❖ 负责领导、部署、指挥协调医院的职业安
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职业安全防护定义
❖ 指针对职业损伤因素可能对机体造成 的各种伤害,职工在职业活动过程中 采取多种适宜的措施,避免受职业损 伤因素的侵袭,或将其所受伤害降低 到最低 。
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职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组
组 长:医疗副院长(黎毅敏)
副组长:医疗副院长(曾国华)、后勤副院 长(吴璧锋)
各部门要积极组织后续救援、医院秩序的 恢复重建工作,对于重点部门和特殊区域, 要认真分析研究,提出解决建议和意见, 按有关规定报批实施。
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三、后期处置
2. 评估与改进
❖ 督导小组、相关职能部门组织对特别重大、 重大以及影响范围较大突发事件的起因、 性质、影响、经验教训和恢复重建等问题 进行调查评估,提出防范和改进措施,并 向医院应急领导小组报告;
品、易燃液体/固体、压缩气体和液化气 体等
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医院职业安全防护事件应急处置
一、先期处置 1. 职业安全防护事件发生后,督导小组在做
好信息报告的同时,要启动预案响应措施, 立即组织本部门工作人员营救受伤害人员, 疏散、撤离、安置受到威胁的人员。 2. 控制危险源,标明危险区域,封锁危险场 所,采取其他防止危害扩大的必要措施。 3. 采取有效措施保障医院正常工作秩序。 4. 向学院、区卫生行政部门报告。
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医院职业安全防护事件应急处置
二、应急救援 ❖ 发生职业安全防护事件时,医院应急领导
小组根据情况需要、调度人员、资源对患 者进行救治、支援。 ❖ 适当情形请求地方政府启动社会应急机制, 组织开展应急救援与处置工作。
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医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置 1. 恢复与重建 ❖ 职业安全防护事件应急处置工作结束后,
❖ 医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
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医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置 ❖ 在事件处置过程中,事发部门和参与事件
处置的相关部门要及时收集相关数据,开 展事件处置过程的分析和评估。 ❖ 事件结束后,要及时对应急处置工作进行 总结和评估,提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
职业安全 害根因分析、职业安全评价,制定改
防护教育。 进措施并得到落实。
检查方法
1.查看相关文件资料档案。 2.查医院感染管理部门文件资 料,并现场了解落实情况。
精品课件
职业安全防护事件 应急预案
精品课件
职业安全防护事件应急预案
目的 ❖ 为提高医院职业安全防范的能力,正
确、有效、快速处置各类职业安全防 护突发事件,最大限度地预防和减少 突发事件及其造成的损失和影响,保 证医院正常工作秩序
精品课件
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
一. 各科室、部门应积极主动掌握工作 环境中可能产生的职业危害因素, 发现问题,及时向有关部门报告。
• 如何发现问题? • 发现问题,如何做?
精品课件
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
二. 定期组织职业安全防护事件的培训 和演练
1. 医院制定年度应急培训计划,每年由医 务科牵头组织一次医院应急演练培训, 明确应急培训内容、培训对象、培训方 法、培训要求。
职业安全防护事件 应急预案
精品课件
6.4.5贯彻与执行《劳动法》等国家法律法规的 要求,建立与完善职业安全防护与伤害的措施、 应急预案、处理与改进的制度,上岗前有职业安 全防护教育。
6.4.5 【C】
.1
1.有职业安全防护应急预案。
贯彻与执 2.有员工职业暴露损害的紧急处理
行《劳动 程序和措施。
法》等国 3.有职业安全防护的教育培训。
全防护应急处置实施工作; ❖ 及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职
业安全防护应急处置的工作情况; ❖ 统筹调度安排职业安全防护应急处置工作
的有关资源; ❖ 负责对外信息发布。
精品课件
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组 组 长:医院办公室主任(姚谦明)、医务科科长
(黄伟青) 副组长:医院感染管理主任(叶丹) 成 员:预防保健科科长(李莲娜)、医疗质量安全
进行监督检查; ❖ 与相关部门共同负责职业安全突发事件的
信息收集、分析和评估,承担日常应急事 务、协调工作; ❖ 防护物资、药品的调配; ❖ 对职业安全防护培训工作进行监督检查。
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医务人员工作过程危险和有害因素
1. 生物性危险和有害因素 ❖ 致病微生物,如细菌、病毒、真菌等 2. 物理性危险和有害因素 ❖ 如电离辐射、高温物质、噪声等 3. 化学性危险和有害因素 ❖ 如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物
2. 各科室、部门针对各自工作环境中可能 产生的职业危险因素、防护措施进行科 内培训及演练。
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奖罚
❖ 奖:对在职业安全防护事件处置过程 中做出突出贡献的单位和人员,医院 给予表彰和奖励。
❖ 罚:在突发事件处置过程中工作不力, 造成恶劣影响或严重后果的单位和个 人,医院按照有关规定追究其责任。
家法律法 4.有职业安全监测制度。
规的要求, 5.有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【B】符合“C”,并
全防护与 1.有员工的个人健康档案。
伤害的措 2.有高危岗位的个人安全监测(如
施、应急 放射剂量监测)记录档案。
预案、处
理Βιβλιοθήκη Baidu改进
的制度, 【A】符合“B”,并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
部主任(黄锦坤)、人事培训科科长(刘燕琴)、 护理部主任(关丽婵)、药学部主任(肖翔林)、 总务科科长(杨东)、设备科科长(谭志坚)、 门诊办公室主任(李清秀)、急诊科主任(梁子 敬)、保卫科科长(李崇岳)
精品课件
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组职责 ❖ 落实应急领导小组部署的各项任务; ❖ 对各部门执行应急领导小组应急指令情况