职业危害预防措施及管理方案与职业安全防护应急预案汇编
职业病应急预案
职业病应急预案
一、背景。
职业病是由于长期接触或接触过量的有害因素而引起的疾病，是工作场所健康问题的重要组成部分。
为了保障职工的健康权益，减少职业病的发生，制定职业病应急预案显得尤为重要。
二、应急预案内容。
1. 预防措施。
加强职业病防护知识的宣传教育，提高职工对职业病的认识和防范意识。
定期对工作场所进行职业病危害因素的监测和评估，确保工作环境符合卫生标准。
配备必要的个人防护设备，并对职工进行使用培训和管理。
定期进行职业病危害因素的体检，及时发现和治疗职业病早期
2. 应急处置。
一旦发生职业病疑似病例，立即停止有害因素的作业，确保职工的安全。
对疑似病例进行隔离处理，并及时报告相关部门进行处理。
对受到职业病危害的职工进行紧急救治和医疗救助，确保其得到及时的治疗和护理。
3. 事后处理。
对职业病疑似病例进行调查和评估，找出病因并采取措施避免再次发生。
对受害职工进行工伤认定和赔偿，保障其合法权益。
三、应急预案执行。
应急预案由公司领导班子负责执行，相关部门负责具体的实施
在发生职业病疑似病例时，立即启动应急预案，迅速响应并采取相应措施。
对应急预案进行定期演练和评估，确保其有效性和及时性。
四、总结。
职业病的预防和应急处理是企业保障职工健康的重要工作，制定和执行职业病应急预案对于减少职业病的发生，保障职工的健康具有重要意义。
希望各企业能够重视职业病防护工作，做好应急预案的制定和执行，确保职工的健康和安全。
职业危害应急预案
职业危害应急预案
职业危害是指在工作中可能对职工的身体健康和安全产生危害的因素，包括但不限于物理危害、化学危害、生物危害、人身危害和心理危害等。
为了减少职业危害对职工和企业造成的伤害和损失，制定职业危害应急预案非常重要。
以下是职业危害应急预案的一般内容：
1. 预案起草的目的和范围：说明预案的目的和应用范围。
2. 预案的组织管理：明确预案的编制和组织机构，各级职责和权限。
3. 预案的应用条件和程序：明确何时启动预案和应急措施的具体步骤和程序。
4. 预案的应急措施：针对各种职业危害，列出相应的应急措施和处理方法，包括事故报告、紧急救援、应急疏散、安全防护设施的使用等。
5. 预案的应急装备和物资储备：明确需要的应急设备、器材和物资，并进行储备和保养。
6. 预案的宣传培训和演练：定期进行宣传培训，进行现场演练，使职工熟悉应急预案和掌握应对职业危害的技能。
7. 预案的评估和改进：根据实际应急情况，对预案进行评估和改进，提高预案的灵活性和可操作性。
8. 预案的执行和监督：明确预案的执行和监督责任，确保预案的有效执行和监督。
以上是一般性的职业危害应急预案的内容，具体的预案制定需要根据不同行业和单位的实际情况进行合理调整和完善。
同时，还需要根据法律法规的要求和相关规定，确保预案的合法性和有效性。
职业危害应急救援预案
职业危害应急救援预案
是指针对各类职业危害事故，在事故发生后采取的应急救援措施和应急预案的总体安排。
下面是一个典型的职业危害应急救援预案的示例：
1.确定应急救援组织和领导：制定应急救援组织架构和人员职责，确定应急救援指挥部和指挥人员。
2.排查潜在危害因素：对企业内部可能存在的危险源进行全面排查和评估，确保危险源得到有效的控制和管理。
3.培训和演练：定期组织职业危害事故应急救援培训和演练，提高应急救援人员的应急处置能力和危险情况判断能力。
4.事故预警和监测：建立职业危害事故的预警系统和监测机制，及时收集和分析职业危害事故的相关信息，做出有效的预警和应对措施。
5.应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括人员疏散、伤员救治、危险源隔离和控制等。
6.沟通和协调：与相关政府部门、救援力量和企事业单位进行紧密沟通和协调，协同开展救援工作。
7.事故调查和整改：事故救援结束后，组织对事故原因进行调查和分析，并制定整改措施，避免类似事故再次发生。
8.应急设备和物资准备：建立健全的应急设备和物资储备体系，确保在应急救援中有足够的资源支持。
以上仅是一个简要的示例，每个企业或行业的职业危害应急救援预案都需要根据实际情况进行具体设计和制定。
同时，预案的有效性需要通过定期演练和实践来验证和完善。
职业危害预防措施及管理方案
职业危害预防措施及管理方案一、危险源的预防措施（一）管道防腐场生产安全：a)专业电气施工员进行电气线路及配电设施的设计，并由专业电工进行敷设安装，电源电线须按TN-S标准进行设计和安装，电动设备须进行重复接地，同时仍须装设漏电保护。
b)配电箱柜要有门锁，防止任何人均可开启，同时配电箱中要留有足够数量的插座，以备临时用电方便，防止违章乱扯乱接临时线路;保险丝须按标准选用，严禁用铝丝、铜丝代用。
c)防腐场车间钢架须纳入接地保护，且接地点不少于两处。
d)防腐场沥青热加工有有毒气体产生，现场施工人员除按规定配戴防毒面具外，应在场地内设两台强力风扇，以排除或减少有毒气体。
同时有利于夏季防暑降温。
e)除锈工段为了减少锈尘对施工人员产生可能的伤害，现场人员须在施工中戴防尘口罩，并设风机进行排尘，以减少空气中锈尘浓度。
f)防腐涂敷工段施工中，所有人员应使用防护手套，脚盖、围裙等劳动保护用品，防止沥青飞溅灼伤、烫伤施工人员手脚。
g)为了防止沥青熬制中发生火灾，现场须设置泡沫灭火器，同时在易于取用的距离和场地内设立消防用砂池。
（二）施工临时用电：管道施工由于是在野外，使用自备电源，故施工中应注意以下几条防护措施。
1、发电机配电箱应按“一机一闸一漏电”原则进行保护。
2、现场配电箱严禁作临时存放工具用，以防止工具碰触闸刀触点造成短路，发生烧机和伤人事故。
3、发电机须由专人负责开停机和维护，配电箱要有锁。
4、管沟内排水用潜水泵放入或取出时，严禁用电源线作为提升绳索，须用专用绳索捆住泵体进行，以防止电线断裂造成触电和烧机事故发生。
5、工地施工临时照明及施工机具用电必须经专业电工架设，严禁非专业电工乱拉乱扯；且架设的电气线路必须具备有防水功能。
6、手持电动工具的外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损。
使用前必须作空载检查，确认正常后方可使用。
7、凡投入使用的手持电动工具，在使用前均须检测外壳、手柄等与电机的绝缘参数是否符合有关规定。
职业危害预防措施及管理方案
职业危害预防措施及管理方案一、危险源的预防措施（一）管道防腐场生产安全：a) 专业电气施工员进行电气线路及配电设施的设计，并由专业电工进行敷设安装，电源电线须按TN-S标准进行设计和安装，电动设备须进行重复接地，同时仍须装设漏电保护。
b) 配电箱柜要有门锁，防止任何人均可开启，同时配电箱中要留有足够数量的插座，以备临时用电方便，防止违章乱扯乱接临时线路;保险丝须按标准选用，严禁用铝丝、铜丝代用。
c) 防腐场车间钢架须纳入接地保护，且接地点不少于两处。
d) 防腐场沥青热加工有有毒气体产生，现场施工人员除按规定配戴防毒面具外，应在场地内设两台强力风扇，以排除或减少有毒气体。
同时有利于夏季防暑降温。
e) 除锈工段为了减少锈尘对施工人员产生可能的伤害，现场人员须在施工中戴防尘口罩，并设风机进行排尘，以减少空气中锈尘浓度。
f) 防腐涂敷工段施工中，所有人员应使用防护手套，脚盖、围裙等劳动保护用品，防止沥青飞濺灼伤、烫伤施工人员手脚。
g) 为了防止沥青熬制中发生火灾，现场须设置泡沫灭火器，同时在易于取用的距离和场地内设立消防用砂池。
（二）施工临时用电：管道施工由于是在野外，使用自备电源，故施工中应注意以下几条防护措施。
1、发电机配电箱应按“一机一闸一漏电”原则进行保护。
2、现场配电箱严禁作临时存放工具用，以防止工具碰触闸刀触点造成短路，发生烧机和伤人事故。
3、发电机须由专人负责开停机和维护，配电箱要有锁。
4、管沟内排水用潜水泵放入或取出时，严禁用电源线作为提升绳索，须用专用绳索捆住泵体进行，以防止电线断裂造成触电和烧机事故发生。
5、工地施工临时照明及施工机具用电必须经专业电工架设，严禁非专业电工乱拉乱扯；且架设的电气线路必须具备有防水功能。
6、手持电动工具的外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损。
使用前必须作空载检查，确认正常后方可使用。
7、凡投入使用的手持电动工具，在使用前均须检测外壳、手柄等与电机的绝缘参数是否符合有关规定。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。
本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。
三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。
b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。
b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。
c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。
3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。
b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。
四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。
b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。
2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。
b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。
3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。
b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。
c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。
五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。
2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。
3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。
六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。
职业暴露与防护应急处理预案范文
职业暴露与防护应急处理预案范文一、总则(一)预案编制目的为了有效防范和减少本单位员工在工作中可能遭受的职业危害,保障员工的生命健康和生产安全,根据《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理办法》等法律法规的相关规定,结合本单位实际情况,制定本预案。
(二)适用范围本预案适用于本单位所有可能产生职业危害的工作场所。
(三)职业危害种类本单位可能发生的职业危害主要包括:物理因素(噪声、高温、辐射等)、化学因素(有机溶剂、重金属、粉尘等)、生物因素(病原微生物等)、麻醉药品、精神压力等。
二、监测与评估(一)监测内容对工作场所的有害因素如粉尘、有毒有害气体、噪音、高温、辐射等进行定期监测,并记录监测结果。
(二)监测方法采用符合国家标准的监测设备和方法,按照有关规定开展监测工作。
(三)评估内容根据监测结果,评估工作场所职业病危害类别、危害程度及员工受害可能性。
(四)评估依据参照国家相关标准,对监测结果进行分析评价。
三、控制与防护(一)工程控制1. 对粉尘作业实行湿法操作和全封闭作业工艺。
2. 对噪声作业场所安装隔声设施、采用低噪声设备。
3. 对高温作业场所设置局部排风装置,并配置冷饮水。
(二)管理措施1. 对毒害较大的作业实行特殊操作人员管理制度。
2. 对易产生职业病的作业轮换作业岗位。
3. 对高温作业实行限时作业。
(三)个体防护1. 根据作业危害特点选择合适型号的劳保用品,如防粉尘口罩、抗噪声耳罩、防热服装等。
2. 员工必须正确佩戴和使用劳保用品。
3. 定期对劳保用品进行检测更换。
四、应急处置(一)制定自行应急预案,明确应急程序、应急机构及其职责。
(二)发生职业病时,立即进行现场急救,必要时送医院治疗。
(三)采取隔离、清洁、消毒等方法,控制事故扩大。
(四)组织开展事故原因调查分析,总结经验教训,防止重复发生。
五、培训与宣传(一)对相关人员进行职业病防治知识、法规政策和操作规程培训。
(二)通过墙报、宣传册等多种形式,开展职业病防治宣传教育。
职业危害预防措施及管理方案
职业危害预防措施及管理方案职业危害是指在工作环境中可能对工人身体健康或生命安全造成损害的因素。
职业危害包括物理、化学、生物、心理等因素。
为了保护工人的身体健康和生命安全，各企事业单位应制定职业危害预防措施及管理方案。
以下是职业危害预防措施及管理方案的具体内容。
1. 职业危害评估：企事业单位应对工作环境中的职业危害进行全面评估，并根据评估结果确定职业危害的性质、程度和分布情况，为制定预防措施提供依据。
2. 职业危害防护设施：企事业单位应为工人提供适当的职业危害防护设施，如防护面具、防护手套、防护服等。
这些防护设施应符合相关的国家标准，并保证其质量和有效性。
3. 职业危害警示标识：企事业单位应在工作场所中设置职业危害警示标识，明确标示出可能存在的职业危害，以提醒工人注意安全，并采取相应的防护措施。
4. 职业危害监测：企事业单位应对工作环境中的职业危害进行监测，并根据监测结果及时采取相应的预防措施。
监测包括对空气、水质、噪声等职业危害因素的监测。
5. 职业危害应急准备：企事业单位应制定职业危害应急准备方案，明确职业危害事故发生时的应急措施和责任分工。
同时，应定期组织职业危害应急演练，提高员工的应急处理能力。
6. 职业危害培训：企事业单位应开展职业危害培训，加强工人对职业危害的认识和防范意识。
培训内容包括职业危害的种类、预防措施、应急处理等。
7. 职业危害监督检查：相关部门应对企事业单位的职业危害预防措施进行监督检查，并对不符合相应标准的单位进行处罚和纠正。
8. 职业危害记录和分析：企事业单位应建立职业危害记录和分析制度，对职业危害事故进行记录和分析，总结经验教训，改进预防措施，防止类似事故再次发生。
9. 职业危害管理责任：企事业单位的管理层应对职业危害管理负有责任，建立健全职业危害管理制度，确保预防措施的有效实施。
10. 职业危害宣传教育：通过多种形式，如宣传栏、安全教育、讲座等方式，加强职业危害的宣传教育，提高员工的安全意识和防护措施的实施。
职业安全防护应急预案
职业安全防护应急预案
1、先期处置
突发事件发生后，院医务科在做好信息报告的同时，要启动预案响应措施，立即组织本部门工作人员营救受伤人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员；采取有效措施恢复医院运行；控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，采取其他防止危害扩大的必要措施，向所在地人民政府及有关部门报告。
2、应急救援
发生突发事件时，医院应急领导小组根据情况需要，调度人员、资源对病人进行救治、支援；适当情形请求地方政府启动社会应急机制，组织开展应急救援与处置工作。
3、后期处置
①、恢复与重建
突发事件应急处置工作结束后，各部门要积极组织后续救治、医院秩序的恢复重建工作。
对于重点部位和特殊区域，要认真分析研究，提出解决建议和意见，按有关规定报批实施。
②、调查与评估
应急工作领导小组、相关职能部门组织对特别重大、重大以及影响范围较大突发事件的起因、性质、影响、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，提出防范和改进措施，并向医院应急领导小组报告。
医院医务科、相关职能部门
按季度、年度对突发事件处置及应急工作情况进行总结和评估。
在事件处置过程中，事发部门和参与事件处置的相关部门要及时收集各类数据，开展事件处置过程分析和评估。
事件结束后，要及时对应急处置工作进行总结和评估，提出加强和改进同类事件应急工作的建议和意见。
医院职业安全防护应急预案范本
医院职业安全防护应急预案范本一、准备工作1、医院职业安全防护应急预案的制定目的是为了能够有效地管理和应对各种突发事件，保障医护人员和患者的安全和健康。
预案内容应包括但不限于医院内部及周边环境的安全防护工作、突发事件的处置流程、人员疏散和救援措施等方面。
2、医院应当配备专门的安全管理人员负责制定和执行职业安全防护应急预案，并定期组织演练。
3、医院应当建立健全的职业安全管理体系，确保员工明确安全责任，落实岗位安全防护措施。
二、突发事件应急预案1、火灾事故（1）发现火情时，立即向院领导汇报情况，并迅速启动火灾应急预案。
（2）火灾发生时，应尽快疏散人员，保持队型，避开烟火，途中不得乱闯。
（3）火灾扑灭后，及时查明原因，做好火灾事故的调查和处理工作，随时向有关部门报告。
2、卫生感染病例暴发（1）发现卫生感染病例暴发时，要立即报告上级卫生部门，组织医护人员进行隔离管理和防护措施。
（2）卫生感染病例暴发期间，医院应加强卫生消毒工作，保证医护人员和患者的安全。
3、自然灾害（1）遇到自然灾害，医院应首先保障医院内人员的安全，然后全力救治伤员。
（2）自然灾害结束后，医院应对损坏的设施和器材进行整修和检查，确保再次使用安全。
三、预案执行和监督1、医院职业安全防护应急预案的执行必须由专门的安全管理人员监督，并随时对预案进行修订和完善。
2、医院应定期对医护人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。
3、一旦发生突发事件，医护人员要严格按照预案指导行动，确保安全有序、高效应对突发事件。
四、总结医院职业安全防护应急预案的制定和执行对于保障医护人员和患者的生命安全和健康是至关重要的。
医院要加强安全管理和培训，提高应急处置能力，确保安全防护工作的有效实施。
只有这样，才能为医院的可持续发展提供坚实的保障。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
3. 职业危害预防措施(1) 了解风险：在从事可能有职业危害的工作前，员工必须了解相关职业危害的性质、程度和风险等级，并按照相关规定接受必要的培训。
(2) 风险评估：公司将对各岗位的职业危害进行风险评估，确保员工充分了解工作中可能面临的职业危害，然后采取相应的防护措施。
(3) 预防措施：根据风险评估结果，采取必要的职业危害预防措施，包括但不限于通风设施、远离危险源、个人防护措施等。
4. 防护用品使用(1) 选择合适的防护用品：根据风险评估结果和工作要求，选择适合的防护用品，包括但不限于眼镜、口罩、呼吸器、耳塞、手套等。
(2) 正确佩戴和使用：员工必须正确佩戴和使用防护用品，确保其有效地阻挡职业危害物质的侵害。
员工应接受相关培训，学会正确佩戴和使用防护用品。
(3) 定期检查和更换：公司将定期检查员工使用的防护用品是否符合要求，并及时更换老化或受损的防护用品，确保其有效性和可靠性。
(4) 存放和维护：员工应妥善存放防护用品，放置在指定的地方，避免受潮、磨损等。
员工也应定期维护清洁，保持其良好的使用状态。
5. 管理要求(1) 培训和教育：公司应向员工提供相关职业危害预防的培训和教育，包括防护用品的选择、使用和维护等方面的知识。
(2) 监督和检查：公司将定期对各个岗位进行监督和检查，确保员工按照规定佩戴和使用防护用品，消除潜在的职业危害。
(3) 处罚和奖励：对于违反使用防护用品规定的员工，公司将依据公司规定予以相应处罚；对于积极遵守规定的员工，公司将给予相应的奖励和表扬。
6. 相关责任(1) 公司负责：公司负责建立和完善职业危害防控制度，提供必要的防护用品，并进行监督和检查，确保其有效性和可靠性。
职业安全防护应急预案医院
一、预案背景为确保医院工作人员及患者的生命安全，预防和减少职业危害事故的发生，提高医院应对职业安全风险的能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高医院工作人员的职业安全意识，降低职业危害事故的发生率。
2. 建立健全职业安全防护体系，确保医院各项工作安全有序进行。
3. 保障患者及医院工作人员的身心健康，提高医院的社会形象。
三、预案组织机构及职责1. 成立医院职业安全防护领导小组，负责制定、实施和监督本预案的执行。
2. 职业安全防护领导小组下设以下工作小组：（1）宣传教育小组：负责宣传职业安全防护知识，提高全体员工的安全意识。
（2）监测与评估小组：负责对医院职业危害因素进行监测、评估，提出整改措施。
（3）应急处理小组：负责职业安全防护事故的应急处置工作。
四、职业危害因素及防护措施1. 医疗废物：严格执行医疗废物分类、收集、运输和处理规定，加强个人防护，佩戴手套、口罩等防护用品。
2. 医疗辐射：严格执行放射防护规定，定期对辐射设备进行检测、维护，加强个人防护，佩戴防护服、防护眼镜等。
3. 生物危害：加强病原微生物检测、隔离和消毒，加强个人防护，佩戴防护服、手套、口罩等。
4. 化学危害：严格执行化学药品的储存、使用和废弃处理规定，加强个人防护，佩戴防护服、手套、口罩等。
五、应急预案1. 事故报告：发现职业安全防护事故，立即向职业安全防护领导小组报告。
2. 事故处置：应急处理小组接到报告后，迅速启动应急预案，采取以下措施：（1）隔离事故现场，防止事故扩大。
（2）对受伤人员实施救治，同时联系相关部门。
（3）对事故原因进行调查，查找事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
（4）对事故现场进行清理、消毒。
3. 事故调查与处理：事故发生后，职业安全防护领导小组组织事故调查组，对事故原因、责任等进行调查，提出处理意见。
六、预案培训与演练1. 定期对医院工作人员进行职业安全防护知识培训，提高员工的安全意识。
职业安全防护应急预案
应急器材
配备应急照明、灭火器、 急救箱等应急器材，确保 在紧急情况下能够及时处 理。
应急物资
储备一定数量的应急物资 ，如急救药品、食物和水 等，以备不时之需。
应急队伍与人员
专业应急队伍
建立专业的应急队伍，负 责应急响应、救援和处理 工作。
兼职应急人员
组织兼职应急人员，形成 后备力量，在必要时协助 专业应急队伍开展工作。
02
行业实施方案
03
企业内部职业安全计划
相关技术指南与手册
01 《职业病危害因素检测与评价技术导则》
02 《工作场所职业病危害因素监测技术规范 》
03置预案
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风险评估
对已识别的危险源进行风险评估，评 估风险的大小、发生的概率以及可能 造成的后果，为制定预防措施提供依 据。
安全预警级别与标准
安全预警级别
根据风险评估结果，将预警级别分为一级、二级和三级，分别对应高、中、低风险。
预警标准
明确各级预警的具体标准，包括风险发生的概率、可能造成的损失以及影响范围等，为预警发布提供依据。
经费与物资保障
经费保障
为应急预案的实施提供必要的经费保 障，确保应急工作的顺利进行。
物资保障
建立物资储备和调配机制，确保在紧 急情况下，应急物资能够及时到达现 场并投入使用。
04 预警与预防机制
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别作业场所内的危险源，包括机械 伤害、电气伤害、化学伤害等，确保 对潜在风险进行全面评估。
执行机构及职责
执行机构
由公司相关部门和人员组成，负责应急预案的具体执行和协 调工作。
职责
组织开展应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力； 在应急响应过程中协调各部门和人员，确保应急处置的高效 实施；对应急预案进行定期评估和修订，以适应公司发展和 外部环境的变化。
职业安全防护事件应急预案
职业安全防护事件应急预案一、前言职业安全是关乎员工身体健康和生命安全的重要问题，应急预案的制定对于应对突发情况至关重要。
本文档将详细介绍职业安全防护事件的应急预案，包括应急响应流程、人员分工、紧急联系方式等内容，以确保在危机发生时能够迅速有效地应对。
二、应急预案概述1. 目的职业安全防护事件应急预案的制定旨在加强对职业安全事件的防范和应对能力，保障员工在工作中的安全和健康。
2. 适用范围本预案适用于公司内部所有涉及职业安全的工作场景，包括但不限于生产作业、化学品使用、机械设备操作等。
3. 预案内容本预案包括应急响应流程、人员分工、应急处理措施、紧急联系方式等内容。
三、应急响应流程1. 事件报告一旦发生职业安全防护事件，相关人员应立即向职业安全管理部门报告，提供事件发生的具体情况及现场照片。
职业安全管理部门及时组织人员进行应急评估，确定事件的性质、影响范围及紧急程度。
3. 应急预警根据应急评估结果，启动应急预案并发出预警通知，通知相关人员立即采取相应措施。
四、人员分工1. 应急指挥部负责应急响应工作的最高指挥机构，负责决策、协调和指挥应急处置工作。
由职业安全管理部门人员组成，负责具体的应急处置工作，包括现场救援、人员疏散等。
3. 通讯联络组负责与外部机构、相关部门的沟通联系，并及时更新事件最新进展。
五、应急处理措施1. 人员疏散在发生职业安全事件时，第一时间安排员工疏散到安全区域，确保人员安全。
2. 紧急救援及时派遣救援人员进行现场救援，采取必要的急救措施，并配合医疗机构进行进一步处理。
3. 风险控制对事件造成的风险进行评估，并制定有效的控制措施，防止事件扩大影响。
六、紧急联系方式•事故报告电话：XXX-XXXX-XXXX•职业安全管理部门电话：XXX-XXXX-XXXX•急救电话：XXX-XXXX-XXXX七、总结与展望职业安全防护事件应急预案的制定对公司安全生产工作至关重要。
我们将不断完善该预案，提高员工的职业安全意识，加强应急处置能力，确保公司员工的安全与健康。
职业危害应急预案模版
职业危害应急预案模版一、概述职业危害是指在工作环境中，可能对工作人员的身体健康和生命安全造成潜在威胁的各种因素。
为了保障工作人员的安全和健康，各企事业单位需要建立完善的职业危害应急预案。
本文将以职业危害应急预案的编制为主线，介绍职业危害的预防和控制措施。
二、预防措施1. 职业危害评估在新工艺、新设备、新材料引入工作场所前，必须进行职业危害评估。
评估应包括对工艺过程和工作环境的风险评估，分析可能产生的各种危害因素及其可能带来的后果。
2. 危害源控制通过优化工艺流程、更新设备、选用安全材料等措施，降低危害源对工作人员的潜在威胁。
例如，采用封闭式生产工艺，减少有毒有害物质的散发；配备高效排风设备，保证良好的室内空气质量。
3. 个人防护设备的使用如果危害源无法有效控制，应要求工作人员佩戴适当的个人防护设备。
根据工作场所和具体工种的不同，确定合适的防护设备，如呼吸防护设备、防护手套、护目镜、防护服等。
4. 培训和教育定期组织职业卫生和安全教育培训，提高工作人员对危害源的认识和预防意识。
安全讲座、应急演练等活动可以帮助工作人员提高相关知识和技能，增强应急能力。
三、应急预案的编制1. 应急组织与领导体系明确应急预案的编制机构和核心领导岗位。
应急组织需要具备责任明确、权威决策、协同配合的特点。
确保应急组织能够及时有效地进行指挥和部署。
2. 预警与报警机制建立健全的预警与报警机制，及时获取有关职业危害的信息，做好信息的收集与传递工作。
确保职业危害事件能够及时发现和处理，最大限度地减少损失。
3. 应急资源准备组织并核实所需的应急资源，包括人员、器材和物资等。
确保有足够的救援力量和物资供应，以应对突发情况的发生。
4. 应急救援方案制定针对不同职业危害事件的应急救援方案，包括事故现场的处置、伤员的救治、危害物质的清理等。
确保救援行动有序进行，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
5. 应急演练与评估定期组织应急演练活动，检验预案的可行性和有效性，及时发现和纠正问题。
2024版最新职业病应急预案基本内容
最新职业病应急预案基本内容xx年xx月xx日目录•应急预案概述•职业病危害因素识别与评估•应急组织体系及职责•预警机制与报告程序•应急响应措施与处置程序•资源保障与后期处置•总结反思与持续改进01应急预案概述定义与作用定义职业病应急预案是指针对可能发生的职业病危害事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的方案。
作用明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施，提高应对职业病危害事件的能力，减少人员伤亡和财产损失。
法律法规要求《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当制定职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练。
《生产安全事故应急条例》要求，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，制定相应的生产安全事故应急救援预案。
其他相关法律法规也对职业病应急预案的制定和实施提出了具体要求。
适用范围及对象适用范围适用于所有存在职业病危害因素的用人单位，包括企业、事业单位、社会团体等。
适用对象用人单位的全体员工，特别是职业病危害因素接触人员、应急救援人员等。
02职业病危害因素识别与评估包括有毒物质、生产性粉尘等，如铅、汞、苯、氯气、农药等。
化学因素物理因素生物因素包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。
包括病原菌、病毒、真菌、寄生虫等引起的疾病。
030201职业病危害因素分类通过现场观察、询问、检测等手段识别危害因素。
现场调查法根据预先设计的检查表，对现场进行逐项检查，识别危害因素。
检查表法通过对工作场所空气中有害物质浓度、噪声强度等指标的定量测定，识别危害因素。
定量分析法危害因素识别方法03风险控制针对不同等级的危害因素，采取相应的控制措施，降低职业病发生的风险。
01风险评估对识别出的危害因素进行风险评估，确定其对人体健康的危害程度。
02等级划分根据风险评估结果，将职业病危害因素划分为不同等级，如轻度危害、中度危害、重度危害等。
风险评估与等级划分03应急组织体系及职责应急组织体系构建成立应急指挥部负责全面领导和组织协调职业病应急工作，确保应急响应的及时性和有效性。
职业病危害事故预案
一、预案编制目的为预防、控制和消除职业病危害事故，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有生产、工作场所，涉及职业病危害因素的相关作业。
三、职业病危害因素辨识1. 生产过程中职业病危害因素：包括化学因素（如工业毒物、生产性粉尘）、物理因素（如高温、低温、辐射、噪声、振动）、生物因素（如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、病菌、真菌等）。
2. 劳动过程中职业病危害因素：包括领导制度与劳动组织不合理、劳动生理、劳动心理等方面的因素。
3. 作业环境职业病危害因素：包括不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。
四、应急预案内容1. 事故风险分析（1）适用范围：本预案适用于公司发生急性职业病危害事故时的应急救援和处置。
（2）危险源：包括有毒有害气体、毒物、强腐蚀物质、刺激物质和高温等。
（3）事故类型：主要包括甲苯中毒、乙酸乙酯中毒、丁酯类中毒、丁酮中毒等。
2. 应急组织机构及职责（1）成立应急领导小组：负责事故应急救援工作的组织、协调和指挥。
（2）设立应急指挥部：负责事故应急救援的具体实施。
（3）设立现场救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息报送组等专项工作组。
3. 应急处置措施（1）事故发生时，立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作。
（2）现场救援组负责事故现场的安全防护、人员疏散、事故原因调查等。
（3）医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并将伤员迅速送往医院救治。
（4）后勤保障组负责应急救援物资的供应、运输和保障。
（5）信息报送组负责及时向上级部门和相关部门报送事故信息。
4. 应急演练定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
五、预案实施与监督1. 本预案由公司安全生产管理部门负责组织实施。
2. 各部门应按照本预案要求，落实各项应急措施，确保预案的有效执行。
3. 公司定期对预案实施情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
职业病应急预案
延安市禾草沟煤业有限公司职业病危害事故应急预案一、作业场所职业危害分析矿井从业人员在生产过程中主要受粉尘、噪音、有害气体中毒、生产事故等造成身心受到不同程度伤害，甚至造成伤亡事故。
必须提高警惕，加强管理。
具体分析如下：（1）矿井粉尘主要存在地面销售煤场、锅炉房、主要运输巷道、集中皮带巷、掘进巷道、采煤工作面以及回风巷道中。
粉尘主要分为煤尘和岩尘两种。
在生产过程中作业人员在工作现场长时间呼吸粉尘浓度超标的空气，在人的肺泡上堆积，影响气体交换，导致肺泡失去作用，肺组织纤维化也成矽肺病。
（2）矿井噪声主要存在锅炉房、压风机、局扇、水泵、运输皮带、采掘等。
在生产过程中作业人员在工作场所长时间受以上设备发出噪音的影响，从而引起人的反感，烦躁不安，听觉器官受到严重伤害。
（3）矿井高温主要存在锅炉房、采煤工作面、井下机电硐室的工作场所，作业人员在以上工作面场所长时间工作会导致中暑、头痛、眼花、恶心得症状。
（4）矿井有毒有害气体中毒主要存在供应库房、井下采煤工作面回采过程中、掘进工作面正常掘进过程中，作业人员在以上场所呼吸含有一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氢等有害气，导致急性中毒或死亡。
（5）矿井在生产过程中因管理、突发等灾害事故时造成作业人员身心受到严重伤害。
二、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等有关法律、行政法规，结合本公司实际情况，制定本预案。
3、适用范围本预案适用公司正常生产中因煤尘、噪音、有害气体中毒的引起的生产作业人员身心伤害，同时造成公司重大经济损失的事故，并有可能危害继续发展，后果可能扩大。
4、应急处置基本原则（1）以人为本，安全第一。
生产安全事故应急救援工作要始终把保障职工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。
（2）统一领导，密切配合。
职业安全防护应急预案
职业安全防护应急预案1. 前言随着社会的发展，职业安全防护工作变得越来越重要。
面对各种意外事故和突发事件，一个完善的职业安全防护应急预案对于及时处置和减少事故损失至关重要。
本文将就职业安全防护应急预案的制定与实施进行详细阐述。
2. 应急预案的目的和原则职业安全防护应急预案的目的是确保职工在工作中免受意外伤害的保护，并及时有效地处理突发事件，减少事故损失。
制定应急预案的原则包括：科学性、系统性、针对性、灵活性和预见性。
3. 应急预案的制定制定职业安全防护应急预案需要遵循以下步骤：(1) 组建应急管理领导小组：由公司领导和相关部门负责人组成领导小组，负责应急预案的制定和实施。
(2) 风险评估和预警：对工作场所进行风险评估，确定可能存在的危险因素，并建立预警机制。
(3) 职业危害控制措施：根据风险评估结果，采取相应的职业危害控制措施，包括技术措施、行政措施和个人防护措施。
(4) 培训和教育：开展职业安全培训，提高职工的安全防护意识和应急处理能力。
(5) 应急演练和演练评估：定期开展应急演练，检验应急预案的有效性，并及时进行改进和完善。
4. 应急预案的内容职业安全防护应急预案应包括以下内容：(1) 事故预测和预警措施：建立事故预测和预警机制，准确地预测和评估事故发生的可能性和严重性。
(2) 应急组织和领导机构：明确应急组织和领导机构的职责和权限，并做好预案组织和领导的准备工作。
(3) 事故报告和通知：建立事故报告和通知机制，确保事故信息及时传达给相关部门和人员。
(4) 应急救援和安全疏散：制定应急救援和安全疏散方案，确保职工在事故发生时能够及时得到救援和安全撤离。
(5) 事故调查和处理：建立事故调查和处理机制，及时查明事故原因，采取相应的措施防止同类事故再次发生。
5. 应急预案的实施应急预案的实施包括以下几个方面：(1) 预案宣传：将应急预案向全体职工宣传，提高职工的应急意识和应对能力。
(2) 应急培训：组织职业安全培训，提高职工的职业安全防护知识和技能。
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职业危害预防措施及管理方案与职业安全防护应急预案汇编职业危害预防措施及管理方案一、危险源的预防措施（一）管道防腐场生产安全：a)专业电气施工员进行电气线路及配电设施的设计，并由专业电工进行敷设安装，电源电线须按TN-S标准进行设计和安装，电动设备须进行重复接地，同时仍须装设漏电保护。
b)配电箱柜要有门锁，防止任何人均可开启，同时配电箱中要留有足够数量的插座，以备临时用电方便，防止违章乱扯乱接临时线路;保险丝须按标准选用，严禁用铝丝、铜丝代用。
c)防腐场车间钢架须纳入接地保护，且接地点不少于两处。
d)防腐场沥青热加工有有毒气体产生，现场施工人员除按规定配戴防毒面具外，应在场地内设两台强力风扇，以排除或减少有毒气体。
同时有利于夏季防暑降温。
e)除锈工段为了减少锈尘对施工人员产生可能的伤害，现场人员须在施工中戴防尘口罩，并设风机进行排尘，以减少空气中锈尘浓度。
f)防腐涂敷工段施工中，所有人员应使用防护手套，脚盖、围裙等劳动保护用品，防止沥青飞濺灼伤、烫伤施工人员手脚。
g)为了防止沥青熬制中发生火灾，现场须设置泡沫灭火器，同时在易于取用的距离和场地内设立消防用砂池。
（二）施工临时用电：管道施工由于是在野外，使用自备电源，故施工中应注意以下几条防护措施。
1、发电机配电箱应按“一机一闸一漏电”原则进行保护。
2、现场配电箱严禁作临时存放工具用，以防止工具碰触闸刀触点造成短路，发生烧机和伤人事故。
3、发电机须由专人负责开停机和维护，配电箱要有锁。
4、管沟内排水用潜水泵放入或取出时，严禁用电源线作为提升绳索，须用专用绳索捆住泵体进行，以防止电线断裂造成触电和烧机事故发生。
5、工地施工临时照明及施工机具用电必须经专业电工架设，严禁非专业电工乱拉乱扯；且架设的电气线路必须具备有防水功能。
6、手持电动工具的外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损。
使用前必须作空载检查，确认正常后方可使用。
7、凡投入使用的手持电动工具，在使用前均须检测外壳、手柄等与电机的绝缘参数是否符合有关规定。
8、临时用电线路及配电箱设计敷设图见附件（共五张）（三）x射线探伤的防护：1、离射线源安全距离(10M)外设立警示线，并设醒目的警告牌，派专人职守于警示线外。
（四）试压及通球试验：1.试压及通球试验均用压缩空气进行，故在管线端口盲板封堵处易发生危险，在试验前要对焊接质量、盲板材质进行检查；重点检查盲板是否选用与管材相同的压力等级，焊接是否按焊接工艺施焊。
2.试压前要在盲板处（管线径向）30米设置警戒线，不准非施工人员进入管道径向区域内。
3.试压检查人员在巡视中要与管线保持3M以外的安全距离，且严禁站在盲板（管道径向）处。
试压中要设立统一的指挥系统，总指挥只能有一人，严禁多人指挥。
4.试压、通球在升压和通球吹扫时，须在升压点及收发球装置处设立安全警戒线，当处理通球故障时必须停止空压机运行，同时排气降压。
5.试压中要设立应急小分队和救护用车，以备应急之用；同时须保证试压中通信联络的畅通，通讯工具应选用无线对讲机进行。
二、安全健康管理职责项目经理职责1.认真贯彻施工安全健康方针，实现安全健康目标。
2.确保施工安全健康管理体系有效运行和持续改进，杜绝重大健康事故发生，确保全体人员不受伤害。
3.确保伤害事故能得以及时救治。
4.对其负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实，在编制施工计划时，必须将安全防护设备、设施的实施同时纳入计划。
5.负责按照国家和企业的有关规定，建立和完善项目安全生产管理和负责体系，并领导其有效运行。
贯彻执行企业制订的安全生产管理目标，确保知识和安全技术教育。
6.组织对项目各类安全人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育。
7.组织项目安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态。
8.及时报告项目发生的安全事故，负责安全事故现场保护和伤员救护工作，配合有关部门进行事故调查和处理。
9.对项目部施工安全健康管理负总责任。
项目技术负责人职责（1）负责项目的安全管理和施工过程控制。
（2）负责审核（审批）《安全施工组织设计》、《安全施工方案》、《安全交底》。
（3）负责组织（参加）安全事故的调查和处理。
（4）监督、指导项目各职能部门和员工开展贯标工作。
（5）指导安全技术文件、记录和相关资料的收集、建档管理。
施工员职责（1）认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。
（2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外工队）进行书面安全交底，履行签认手续，并对规程、措施交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
（3）经常检查所辖班组（包括外工队）作业环境各种电气、设备、脚手架、设施，尤其是井字架和塔吊的安全防护装置都要及时纠正解决，对重点特殊部位施工，必须检查专业人员及各种设备施工技术状况是否符合安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
（4）定期和不定期组织所辖班组（包括外工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人同的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
（5）对分管项目应用的新材料、新工艺、新传述严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用并上报有关部门或领导。
（6）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。
安全员职责（1）努力学习、热情宣传，严格贯彻和执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和规程。
（2）经常检查、监督本单位施工区域内的安全工作，对严重违章违制，冒险作业有权先行停止其工作并立即报告有关领导。
（3）监督检查施工方案（作业设计）的执行情况。
（4）执行企业制定的安全生产奖惩制度，对安全生产搞得好的集体和个人，建议领导给予奖励。
（5）协助做好工伤事故的调查、分析、处理工作，按事故报告规程规定填报职工伤亡事故月报表。
（6）参加本项目编制的年、季、月生产计划中的安全技术措施计划，参加生产会议。
班组长职责（1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
（2）坚持班组安全日活动，经常组织人员学习规程，监督班组人员正确合理使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
（3）认真落实安全交底，坚持做好班前活动，不违章指挥，冒险蛮干。
（4）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，及时上报有关领导。
（5）认真做好新工人的岗位教育。
（6）发生因工作伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
二、职业安全健康检查制度a)按公司文件精神，及时对焊工、防腐工等进行职业病预防检查；定期对食堂工作人员进行体检，预防传染病。
b)安全员要经常深入工地，巡视检查施工点的不安全因素；若发现情况要及时警告，立即纠正。
对于严重违规的地点及人员，要下停工令进行整改，整改合格后方能继续施工。
c)安全员检查中发现的问题，要用文字形式报告项目部主管领导；领导批复后要追踪处理结果，并记录在案。
d)安全员对施工计划及实施有权进行监督，当发现生产与安全有冲突时，生产应服从安全这个前提。
安全员有否决权。
e)工会对项目部的安全措施进行监督，并随时提出合理的整改意见。
协助施工班组开展班前安全活动，安全教育。
号召全体人员参与职业健康安全管理。
f)项目部每周要组织一次安全检查，并将检查结果编写成安全简报。
以及时通报近期的安全生产情况。
三、项目部对特种作业人员的管理规定a)对电工、焊工、起重工等，必须持有效上岗证，才能上岗操作。
b)能掌握本工种安全技术操作规程。
c)能掌握“三宝”的正确使用方法。
d)能正确使用本工种、岗位所涉及的工具和设备。
e)能对工具、设备环境以及劳动用品穿戴进行自查，能熟悉自身的劳动安全保护。
f)能掌握防止高处坠落、物体打击、机械电气等伤害的一般预防措施和发生危险情况时的应急自救办法。
(二)防止机械伤害的管理规定1、设备和工作场地应清洁，现场毛料、零件、工具等应堆放整齐，道路畅通无阻。
2、对有毒害的作业场所应保持良好的通风，通风设备应有专人维护，易燃品用后及时送仓库妥善保管。
3、坚持持证上岗制度，严禁违章操作。
4、操作人员要穿好工作服，扎紧袖口，女工戴好工作帽，头发放在帽内。
5、机械加工操作人员严禁戴手套操作。
6、操作人员班前开车空转，下班或中途停电时，关闭开关。
7、对设备、构件、操作机构、导线要经常进行检查、维护和保养，使设备处于良好的工作时状态，使操作机构灵活好用，各元件声音正常，无闪烁放电和异常振动。
8、设备的防护罩、配电装置、继电保护、接地等安全措施齐全可靠。
(三)对施工现场上下、行走安全管理规定1、不准从正在起吊、运吊中的物体下通过。
2、不准从高处物主下跳或奔跑作业。
3、不准在没有防护的内墙和外墙等建筑物上操作。
4、不准站在小推车等不稳定的物体上操作。
5、不准攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘及吊装物上下。
6、不准进入挂有“禁止出入”或没有危险警示的区域、场所。
7、不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。
8、未经允许不准私自进入非本单位作业区或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。
9、严禁无照明设施，无足够采光条件的区域、场所内行走，逗留。
10、不准无关人员进入施工现场，重要场所应设置人员值班。
(四)开挖土方、电缆沟、管沟的安全规定1、开挖前应了解地下的各种设施位置以确保无危险情况下施工。
2、不宜雨季施工，施工时作好地面和地下的排水设施。
3、使用时间较长的临时性挖方，土坡坡度要根据工程地质和土坡高度，结合当地同类土体的稳定坡度值确定。
4、开挖过程中如发现滑坡、地下水涌出流时，应暂停施工，并采取措施及时处理。
（五）施工安全管理制度1、特种作业人员必须持证上岗。
2、新人必须经过安全教育，方可进入操作岗位。
3、乙炔瓶与氧气瓶的距离应保持5M以上，与明火距离应保持10M以上，氧气瓶与减压器上严禁沾油。
4、焊接场所应保持通风良好，进行电、气焊割前，应该清除焊接处所有的易燃物，要保护焊割处周围的安全防护设施不受损坏。
5、机械设备防护装置一定要齐全有效。
6、起重设备和垂直运输机械必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。
7、各种缆风绳、钢丝绳必须符合规定要求。
6级以上强风及雷雨天禁止露天吊装。
8、脚手架材料及搭设必须符合规程要求。
施工前要有方案、技术安全交底，经验收合格后方可使用。
9、搭设梯子等必须有防滑措施或有专人保护。
10、做好“四口”、“五临边”防护。
11、电动机械和电动手持工具要有可靠接地或接零，并设漏电保护装置。
12、在天然光线不足的地方或者夜间施工，都应设置足够的照明设施。
13、在潮湿的环境和容器中施工，应设有36V以下独立供电气安全照明及通风、防雷措施。