基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则为规范基层工会经费的收支管理，提高资金利用效率，保障基层工会活动的正常开展，制定本办法。
二、经费来源基层工会经费的来源主要包括以下几方面：1.公司或组织每月根据会员工人数缴纳的工会会费。
2.其他单位或个人捐赠的资金。
3.定期向上级工会申请的资金。
三、经费使用基层工会经费的使用应符合以下原则：1.主要用于组织开展工会活动，提升会员的福利和权益保障。
2.具体使用范围包括但不限于：组织职工培训、举办团建活动、开展文体竞赛等。
3.严禁将工会经费用于个人花销或其他与工会活动无关的用途。
四、经费管理基层工会经费的管理应符合以下要求：1.设立专门的经费管理部门或委员会，负责对工会经费的收支进行监督和管理。
2.每年度起草工会经费预算，并在工会会员大会上进行讨论和审议后确定。
3.经费管理部门或委员会应及时记录工会经费的收支情况，保留相关凭证和票据。
4.定期进行工会经费的审计，确保经费使用的合法性和合规性。
5.工会经费的使用情况应向工会会员进行公示，接受会员的监督和意见建议。
五、经费监督基层工会经费的监督应符合以下原则：1.基层工会会员有权对工会经费的收支进行监督和投诉。
2.上级工会及相关部门有权对基层工会经费的管理和使用情况进行监督和检查。
3.工会经费的使用情况及相关文件资料应及时向上级工会及相关部门进行报告。
六、经费追究对于违反本办法的经费使用情况，将进行以下追究：1.经费管理部门或委员会应对违规使用经费的责任人员进行严肃处理。
2.追究经费使用人员的法律责任，必要时向有关部门进行举报。
七、附则本办法自颁布之日起施行，对上级工会已制定的相关规定和文件有冲突的，以本办法为准。
以上内容为基层工会经费收支管理办法的主要内容，旨在规范基层工会经费的收支管理，提高资金利用效率，保障基层工会活动的正常开展。
基层工会经费的来源主要包括公司或组织每月根据会员工人数缴纳的工会会费、其他单位或个人捐赠的资金以及定期向上级工会申请的资金。
中华全国总工会关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
中华全国总工会文件总工发[2009]47号中华全国总工会关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知各省、自治区、直辖市总工会，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会：为规范基层工会经费收支管理，进一步提高基层工会财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订，制定了新的《基层工会经费收支管理办法》，并将于2010年1月1日起执行。
现印发给你们，请组织贯彻实施，并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。
中华全国总工会2009年10月28日基层工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
《基层工会经费收支管理办法》
《基层工会经费收支管理办法》第一章总则与原则1.1 为规范基层工会经费的收支管理，保障工会经费的合法、合规和有效使用，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，特制定本办法。
1.2 基层工会经费的收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保经费来源合法、使用透明、监督有力。
第二章经费收入范围2.1 基层工会经费收入主要包括：（1）会员缴纳的会费；（2）工会所属企事业单位、行政方面按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他组织的补助；（5）其他收入。
2.2 工会经费收入必须开具由财政部门监制的《工会经费收入专用收据》，并加盖工会财务专用章。
第三章经费支出范围3.1 基层工会经费支出主要用于：（1）职工教育和文体活动；（2）维护职工权益、开展职工劳动保护、劳动安全卫生等工作；（3）职工集体福利事业；（4）工会自身建设、日常工作以及按规定上解经费支出；（5）其他合理支出。
3.2 经费支出必须符合国家法律法规和工会经费使用规定，严禁挪用、挤占和挥霍浪费。
第四章经费管理与监督4.1 基层工会应建立健全经费管理制度，确保经费收支合法、合规、有效。
4.2 基层工会应设立独立的财务机构或指定专人负责经费管理工作，并接受上级工会和同级经费审查委员会的监督。
4.3 基层工会应定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。
第五章预算与决算管理5.1 基层工会应编制年度经费预算，并报经上级工会批准后执行。
5.2 经费预算应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保经费的合理有效使用。
5.3 年度结束后，基层工会应编制经费决算，并与预算进行对比分析，总结经验教训，提出改进措施。
第六章法律责任与处罚6.1 违反本办法规定的，由上级工会责令限期改正；情节严重的，依照有关规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
新《基层工会经费收支管理办法》
总工发[2009]47号基层工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。
3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则为加强基层工会经费的管理，确保经费合理使用，提高工会服务水平，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合基层工会实际，特制定本办法。
二、经费收入管理1. 经费来源：基层工会经费主要来源于会员缴纳的会费、单位行政拨付的工会经费、工会所属经济实体的收益以及其他合法收入。
2. 会费收缴：基层工会应按照规定标准，定期收缴会员会费。
会费收缴标准由工会委员会根据实际情况确定，并报上级工会备案。
3. 行政拨付经费：基层工会应主动与单位行政沟通，确保行政按职工工资总额的一定比例拨付工会经费。
4. 其他收入：基层工会可通过合法途径，开展活动和服务，增加工会经费来源。
其他收入包括但不限于捐赠、赞助、投资收益等。
三、经费支出管理1. 经费支出原则：基层工会经费支出应遵循“统筹兼顾、量入为出、合理使用、注重效益”的原则，确保经费用于为职工服务和工会活动。
（1）职工教育、培训、文体活动；（2）职工福利、救助、慰问；（3）工会组织建设、业务工作；（4）工会资产维修、购置；（5）其他与工会活动相关的支出。
（1）编制预算：工会委员会应根据工作计划，编制年度经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行；（2）报销审批：支出报销需由经办人填写报销单，经工会主席审核、财务负责人审批后，方可报销；（3）大额支出：单项支出超过一定金额的，需经工会委员会集体研究决定。
四、监督检查1. 基层工会应建立健全经费收支管理制度，加强对经费收支的内部审计和监督。
2. 定期向会员公开经费收支情况，接受会员监督。
3. 上级工会对基层工会经费收支情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。
四、财务管理和报告1. 财务管理：基层工会应指定专人负责经费的收支管理，建立健全财务管理制度，确保经费安全、合规使用。
财务人员应具备一定的财务知识和职业道德，定期参加财务培训。
2. 账务处理：基层工会应按照国家统一的会计制度进行账务处理，确保账目清晰、准确。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法(总工发〔2009〕47号2009.10.28)为规和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。
3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出围《中华人民国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则与原则第一条为规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于各类基层工会组织的经费收支管理活动。
第三条工会经费收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，实行预算管理，确保经费的合法、合规、合理使用。
第二章经费收支管理第四条基层工会应建立健全经费收支管理制度，明确收支管理责任人和管理流程。
第五条经费收入应及时入账，严禁隐瞒、截留、挪用。
经费支出应严格按计划执行，严禁超支、违规支出。
第三章收入范围与标准第六条工会经费收入主要包括：会员会费、企业事业单位拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入、政府补助、行政方面拨交的经费和其他收入。
第七条各项收入应按规定的标准及时足额收取，不得擅自提高或降低标准。
第四章支出范围与要求第八条工会经费支出应主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等。
第九条支出项目应符合国家法律法规和工会章程的规定，严禁用于非法、违规支出。
第五章经费使用与监督第十条工会经费使用应遵循勤俭节约、效益优先的原则，确保经费使用的合理性和有效性。
第十一条建立健全经费使用监督机制，实行内部审计和财务公开，接受会员和职工的监督。
第六章预算管理与核算第十二条基层工会应编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
预算调整应按规定程序进行。
第十三条建立健全经费核算制度，确保经费收支的准确性和完整性。
第七章法律责任与追究第十四条违反本办法规定，造成工会经费损失或浪费的，依法依规追究相关责任人的责任。
第八章附则与解释第十五条本办法由基层工会负责解释。
第十六条本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。
基层工会应根据本办法制定具体的实施细则，确保经费收支管理工作的规范化、制度化。
同时，应加强对会员和职工的宣传教育，提高大家对工会经费管理的认识和参与度，共同维护工会经费的合法权益。
中华全国总工会基层工会经费收支管理办法
中华全国总工会基层工会经费收支管理办法2009年10月28日为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则.工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则.工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则.要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费.2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。
3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项.4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项.5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付.社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则基层工会是连接工会组织与职工群众之间的桥梁，经费的合理收支管理对于基层工会的正常运行和服务职工的能力至关重要。
本管理办法的制定目的是规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保经费使用合法合规，更好地服务于职工群众。
二、经费的来源1.会员会费：职工按照工资收入的一定比例缴纳的会费，作为基层工会经费的主要来源。
2.其他收入：包括政府拨款、捐赠款项、财产收益等。
三、经费的使用原则1.合法合规原则：基层工会在使用经费时必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，不得用于违法违规的活动和项目。
2.公开透明原则：基层工会应当及时向会员公开经费的收支情况，接受会员的监督和质询。
3.节约高效原则：基层工会在使用经费时应尽量避免浪费和不必要的开支，合理安排经费使用计划，确保经费的有效利用，提高服务质量。
四、经费的管理机构1.财务部门：基层工会设立专门的财务部门负责经费的收支管理，包括经费的申请、报销、审批等工作。
2.会员监督委员会：基层工会成立会员监督委员会，由会员自行选举产生，负责对经费的收支进行监督和审核，确保经费使用的合法合规。
五、经费的使用程序1.经费申请：基层工会各部门根据工作需要，提出经费使用申请，包括具体的项目、用途、金额等。
2.经费审批：经费申请由财务部门进行审查，并报请会员监督委员会审批。
审批通过后，财务部门将经费拨付给相应部门。
3.经费报销：基层工会各部门在经费使用完成后，需向财务部门提供相关的费用凭证和报销申请，经财务部门审核通过后进行报销。
4.经费监督：会员监督委员会对经费的使用进行定期或不定期的检查，发现问题及时提出处理意见。
六、经费的监督与审计1.内部监督：基层工会应建立健全内部监督体系，加强对经费收支情况的监督，发现问题及时纠正。
2.外部审计：基层工会经费的收支情况应定期接受专业审计机构的审计，确保经费使用的合法合规。
七、经费的公开透明基层工会应定期公开经费的收支情况，包括收入来源、支出项目和金额、资产负债状况等，接受会员的监督和质询。
基层工会经费收支管理办法【最新版】
基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。
基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。
基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。
(六)民主管理原则。
基层工会应依靠会员管好用好工会经费。
年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。
同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。
第二章工会经费收入第四条基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法(总工发〔2009〕47号2009.10.28)为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。
一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
《河南省基层工会经费收支管理实施办法》
《河南省基层工会经费收支管理实施办法》为了完善全省基层工会经费收支管理，保障工会正常开展工作，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国财政法》和《中华人民共和国财政科学管理条例》等有关规定，结合河南省实际，制定本办法。
第一条层工会经费收支管理的基本原则强调党的领导、法治指导，规范预算管理，节约开支，忠实履职，确保资金安全，坚决打击违反规定的财务活动，这是基层工会经费收支管理的基本原则。
第二条层工会经费收入来源（一）上级工会拨付的经费；（二）社会捐赠的经费；（三）本级政府拨付的经费；（四）基层工会经营收入；（五）其他收入。
第三条层工会经费支出指标（一）主要用于支付工会干部及维权人员的工资和福利；（二）支付基层工会经营活动开支；（三）支付工会业务费用；（四）支付技术需求和经费；（五）支付基层工会年度财务审计费用；（六）其他支出。
第四条层工会预算编制（一）各级工会单位应依据“一个管理、两个运行、三个编制”的原则，结合实际，建立健全财务管理，定期清理收支情况，及时公开；（二）各级工会应在上一年度收支清理结束后，根据上一年度收支情况和当年度工作发展规划，依法编制本年度的预算；（三）各级工会应当遵守有关财政法规的规定，使基层工会经费收支管理更加规范、有序。
第五条层工会经费收支制度（一）建立基层工会经费收支监督制度，各级工会应当建立健全收支管理制度，严格执行基层工会经费收支的各项管理办法；（二）各级工会应当按照财政法规编制月度预算，公布预算指标、经费额度及支出计划；（三）各级工会应当按规定实行财务公开，定期向工会会员和社会公布其财务状况；（四）各级工会应当建立完善会计档案，妥善保管年度月度财务会计凭证；（五）各级工会应当建立严格的收支记录，及时公开工会财务收支情况；（六）各级工会应当积极配合有关部门的监督检查，及时如实披露有关财务收支情况。
第六条层工会经费收支管理责任（一）各级工会负责本级工会的基层工会经费收支管理工作；（二）财务负责人要按规定落实各项财务管理制度，严格收支管理；（三）工会会计人员要及时准确凭证，履行本人会计职责；（四）各级工会负责人要按有关财政法规和政策，认真负责地落实有关预算管理规定，带头坚持节约，反对违规支出；（五）各级工会负责人还要积极参与社会公益活动，发挥工会的社会职能。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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全总基层工会经费收支管理办法
全总基层工会经费收支管理办法全总基层工会经费收支管理办法一、总则《全总基层工会经费收支管理办法》（以下简称本办法）由全国总工会发布，适用于全国基层工会的收支管理。
本办法旨在规范基层工会的收支管理，保障全国基层工会的正常运行，建立健全的金钱管理制度。
二、收入的分类1. 全国总工会下拨的经费及其他收入；2. 基层工会及其机构实施团体劳动服务性活动所得收入；3. 基层工会及其机构自行筹资和募集的经费；4. 其他合法收入。
三、支出的分类1. 执行全国总工会决定和任务，支持工会社会性服务活动的支出；2. 向全国总工会下达的任务，支持基层工会社会性服务活动的支出；3. 工会社会性服务活动的支出；4. 为实现理事的正常运行所需要的行政支出；5. 其他合法支出。
四、收支使用范围1. 基层工会经费收支必须在全国总工会授权范围内使用，不得用于个人或机构的牟利目的；2. 基层工会经费收支不得用于任何形式的贪污、挪用和滥用；3. 基层工会经费收支不得用于超过预算的支出；4. 基层工会经费收支必须合法支出，不得用于违法支出；5. 基层工会经费收支必须合规审批，严格按照规定执行。
五、管理机制1. 收支严格遵守本办法，由全国总工会负责管理；2. 对于基层工会收支，应当由基层工会领导负责审批，本职报告全国总工会；3. 对于基层工会经费支出，应当事先报请全国总工会审批，而后形成相关的文书材料，进行报销；4. 对于基层工会的财务数据，应当定期报送全国总工会，统一汇总管理；5. 全国总工会对以上发现的问题，有权进行处理，必要时可以由全国总工会处理。
六、监督机制1. 全国总工会可以派出代表，定期参与基层工会的收支会议，监督基层工会的收支情况；2. 对于有特殊情况的收支，全国总工会可以事先召开收支会议或者作出其他必要的审批；3. 对于收入的使用，基层工会应当在收支会议上提报，并事后按照计划进行报销；4. 对于支出的使用，基层工会应当事先报请全国总工会审批，而后形成相关的文书材料，进行报销；5. 对于基层工会收支的监督，全国总工会可以定期对基层工会的收支情况进行抽查，若有发现异常情况，及时发出劝导和责令整改的通知。
陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则
陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则一、总则为加强陕西省基层工会经费收支管理，规范基层工会的经费使用，提高资源的利用效益，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律、法规的规定，制定本办法。
二、经费收入基层工会的经费收入主要来源包括：1.工会会员的会费缴纳；2.社会捐赠和赞助；3.所属企业单位的拨款；4.其他合法收入。
基层工会应当按照有关规定，建立会员费缴纳制度，明确会费的缴纳方式和标准，并及时提供缴纳方式和标准的公告。
三、经费支出基层工会的经费支出应遵循以下原则：1.合法合规原则：经费支出必须符合国家相关法律法规和政策规定；2.公开透明原则：经费支出应当及时记录、公开，并接受监督；3.公益原则：经费支出应主要用于维护工会会员合法权益，改善职工福利条件和增强职工素质；4.紧缺原则：经费支出应根据实际需要和经费情况，合理安排，防止浪费；5.回笼原则：经费支出后，应注重回笼，追回和回收未使用或未充分使用的经费。
四、经费管理基层工会应建立健全经费管理制度，确保经费的安全、合理和有效使用。
经费管理应包括以下方面：1.经费预算：基层工会应依据工作需求和财务状况，制定年度经费预算。
2.专人管理：基层工会应指定专人负责经费的收支管理，确保经费的使用符合规定。
3.经费报销：对于符合规定的支出，基层工会应按照相关流程和要求进行报销。
4.审计监督：基层工会应定期进行经费审计，查明经费使用情况，确保经费的合规性。
5.信息公开：基层工会应主动公开经费收支情况，接受会员和社会的监督。
五、经费监督基层工会应建立监督机制，保障经费使用的公开透明。
经费监督主要包括以下内容：1.会员监督：会员有权监督工会经费的使用情况，可以提出询问和建议。
2.内部监督：基层工会应设立专门的财务部门，对经费的收支进行内部监督。
3.外部监督：基层工会应定期接受上级工会以及有关部门的经费监督。
六、附则本办法自颁布之日起施行。
原有规定与本办法不一致的，以本办法为准。
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法近年来，随着中国经济的快速发展和工人阶级的不断壮大，工会作为工人阶级的组织和代表，在维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面扮演着重要角色。
而基层工会经费的收支管理则是保障工会组织正常运转的重要保障。
为此，中华全国总工会办公厅发布了《基层工会经费收支管理办法》，旨在规范基层工会经费的收支管理，提高基层工会经费的使用效益。
一、基层工会经费的来源基层工会经费的来源主要包括以下几个方面：1.会员缴纳的会费。
会员的会费应该按照工会章程规定的标准进行缴纳，工会应当建立健全会费收缴制度，及时清算会费，并将会费收入用于工会活动和服务会员。
2.政府拨款。
政府在工会活动、工人服务等方面给予一定的经费支持，基层工会应当按照相关规定进行申请，合理使用政府拨款。
3.社会捐赠。
基层工会可以通过向社会进行募捐、筹款等方式获得一定的经费支持。
二、基层工会经费的管理基层工会经费的管理应当遵循以下原则：1.公开透明。
工会应当建立健全经费公开制度，定期公布经费收入和支出情况，接受会员和社会监督。
2.合法合规。
基层工会经费的使用应当遵循国家法律法规和工会章程的规定，不得违反法律法规和章程规定。
3.用途明确。
基层工会经费应当用于工会活动、维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面，不得用于其他用途。
4.节约用途。
基层工会应当建立健全节约用途制度，合理控制经费支出，避免浪费和奢侈。
三、基层工会经费的使用基层工会经费的使用应当遵循以下原则：1.服务会员。
基层工会应当通过各种形式的活动为会员提供丰富多彩的服务，如组织文娱活动、开展法律咨询、提供职业技能培训等。
2.宣传教育。
基层工会应当加强对工人阶级的宣传教育工作，提高工人阶级的政治素质和文化水平，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。
3.维护权益。
基层工会应当积极维护会员的合法权益，如通过法律手段维权、协助会员解决劳动纠纷等。
4.促进和谐劳动关系。
基层工会应当加强与企业管理者的沟通与协调，推动建立和谐劳动关系，促进企业的稳定发展。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2017.12.15•【文号】总工办发〔2017〕32号•【施行日期】2017.12.15•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为了规范基层工会经费收支管理，确保工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于基层工会经费的收支管理，包括经费的筹集、使用、监督和审计等。
第三条基层工会经费应当遵循“取之于民，用之于民”的原则，主要用于为职工群众服务，提高职工群众的福利待遇，促进工会工作的发展。
第四条基层工会经费收支管理应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督。
第五条基层工会经费收支管理应当建立健全内部控制制度，确保经费的安全、完整、有效使用。
第二章经费的筹集（一）职工缴纳的工会经费；（二）企业、事业单位按照国家规定拨付的工会经费；（三）政府财政补助；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第七条基层工会应当建立健全工会经费筹集制度，明确经费筹集的方式、标准、程序和责任，确保经费筹集的合法、合规、合理。
第八条基层工会应当加强工会经费筹集的宣传教育，提高职工群众的工会意识，增强职工群众对工会经费筹集的自觉性和积极性。
第三章经费的使用（一）职工福利和困难职工救助；（二）职工教育、培训和技能提升；（三）职工文体活动；（四）工会组织建设和发展；（五）其他符合工会工作宗旨和任务的事项。
第十条基层工会经费的使用应当遵循预算管理原则，制定年度经费预算，明确经费使用的方向、标准和程序，确保经费使用的合理、有效。
第十一条基层工会经费的使用应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督，定期向职工群众公开经费使用情况。
第四章经费的监督和审计第十二条基层工会应当建立健全工会经费监督和审计制度，明确监督和审计的职责、权限和程序，确保经费的合法、合规、合理使用。
第十三条基层工会应当定期对工会经费收支情况进行审计，发现问题及时整改，确保经费的安全、完整、有效使用。
第十四条基层工会应当加强工会经费的内部控制，建立健全内部控制制度，防范和化解经费风险，确保经费的安全、完整、有效使用。
天津市基层工会经费收支管理办法
天津市基层工会经费收支管理办法按照《中华人民共和国工会法》和《天津市工会管理条例》的规定，制定本办法，以维护和保障工会经费的合法收入来源、公正合理的使用和有效控制，确保工会经费的安全和有效利用。
一、经费来源（一）由国务院社会保障部管理的国家工会经费；（二）上级工会拨交的经费；（三）由企业拨交的会费；（四）由工会自行处理的工作收入；（五）其他法律法规规定的收入；二、经费支出（一）工会机关的正常经费支出；（二）民主管理和服务的支出；（三）承担的其他业务支出；（四）基层工会组织管理服务费、社团服务费等应得收入；（五）其他法定支出。
三、收支管理（一）收入:工会按照法定程序在收支管理会计科目中开展登记，关系收支会计科目的变动严格按照规定的会计科目处理，并存档保管；（二）支出：工会经费支出需根据《中华人民共和国财政法》和《中华人民共和国会计法》以及行政法规和有关财务管理规定，由受托机构或者专人严格履行管理责任，对支出情况进行准确登记；（三）现金管理:基层工会收支使用现金应有严格的现金签收登记、存款交叉清算查验、存款支取应有严格的复核流程，在现金使用过程中严格控制现金的支出。
四、审计监督基层工会收支管理应定期审计监察，完成财务审计，对工会收支进行全面的审计监督和检查，发现问题及时落实必要的整改措施，并定期向上级报告。
五、其他事项（一）工会根据本办法，可以有适当的权限补充调整收支管理机制；（二）有关收支管理人员应当用应当负担的责任，担保合法收支和有效管理；（三）本办法所称的“收支”概括款物和货币支出，标准支出也应当予以管理。
（四）基层工会组织自愿从企业缴纳的会费，在配备有财务审计责任的情况下，应配发实物；当企业拒不缴纳或者未能按时缴纳会费，应及时依照《中华人民共和国会计法》和国家关于企业会费管理的规定处理。
六、本办法自发布之日起施行。
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地税基金科（所）
(盖章）
市总工会 （盖章）
工会经费 工会筹备金缴费申报 表
缴费单位名称 （压名加 盖公章）
工会编码
申报类型
缴款方式
项目
缴费基数 征缴比例
工会经费
2%
工会筹备金
2%
缴费单位声明
本缴费申报表是按照国家有关工会经费 和工会筹备金的征收政策法规填报的， 我确信真实、合法的。如有虚假，愿负 法律责任。
“会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及 按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各 种补助费、救济费、退休金、退职金等，均 不交纳会费。”
2、拨缴经费收入
指建立工会组织的单位依照规定向基层 工会拨缴的经费，或上级工会委托税务 代收后按规定比例转拨基层工会的经费。
基层工会自留经费：2%中的60%部分。 通过地税缴纳上级工会2%中的40%部分。
工会专用收据的开具：
1、上解经费（2%的40%部分）地税开具的 税票复印件；
2、本企业转给工会的（2%的60%部分）进 账单复印件；
1、会费收入。 2、拨缴经费收入。 3、上级补助收入。 4、行政补助收入。 5、事业收入。 6、投资收益。 7、其他收入。
1、会费收入
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》 工发（1978）101号规定：
“工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月 工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不 足十元的不计交会费。”
3、预算管理原则。
工会经费收支应全部纳入预算管理，按 照《工会预算管理办法》执行。
2009年8月14日全总新修订《工会预算 管理办法》。主要包括总则、预算管理 职权 、预算收支范围 、预算编制与审 批 、预算的执行与调整、决算 、监督 、 附则 等八章。
工会预算的管理体制
根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理 体制,工会预算一般分为五级管理,即:全国总 工会、省级工会、市级工会、县级工会、基 层工会。
新版《工会会计制度》是由财政部 制定 于2009年5月31日颁发的，这是工会会 计制度首次纳入我国会计制度体系，是 针对中国工会的实际，专为工会量身定 做的会计制度。
2、经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会， 应单独开设银行账户，实行工会经费独 立核算。
开设银行账户的条件： 1、基层工会社会团体法人资格证； 2、基层工会社会团体代码证； 3、财务用章、预留印鉴等； 建立相应的会计机构：会计、出纳
基层工会经费收支 管理办法
中华全国总工会
2009年10月28日
一、工会经费收支管理原则
1、遵纪守法原则。 2、经费独立原则。 3、预算管理原则。 4、依法收缴原则。 5、服务职工原则。 6、勤俭节约原则。 7、民主管理原则。
1、遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律 法规、所在地方政府和中华全国总工会 的有关规定，认真执行工会财务会计制 度，遵守财务纪律。
5、服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职 工的合法权益、开展职工服务和工会活 动。
6、勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办 事，节约开支，提高经费使用效益。
7、民主管理原则
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目， 实行民主管理，接受会员监督和经费审查委 员会审查。
工会法》第四十四条 “工会应当根据经费独 立原则，建立预算、决算和经费审查监督制 度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费 审查委员会审查，并且定期向会员大会或者 会员代表大会报告，接受监督。工会会员大 会或者会员代表大会有权对经费使用情况提
二、工会经费收入范围
预算管理实行下管一级的原则。 建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预
算管理级次由省级总工会根据本地实际情况 确定后，报全国总工会备案。 经全国总工会批准独立管理经费的中华全 国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、 中国金融工会全国委员会，其预算管理级次 由各自产业工会确定后，报全国总工会批准。
委托代理合同号码：
法定代表人签章：
授权人签名：
代理人签章：
年月日
年月日
年月日
注：“减免金额”和“抵扣额”发生数字必须由专管员审核签字。
审核人：
（西安市地方税务局监制）
工会筹备金返还申请表
申请单位（公章）
单位名称
上级工会
成立工会时间 工会帐户 缴 纳 筹备金
户 名
账 号
开 户 银 行
时 间
金 额
大写
主管税务机关 地税登记证号 工会经费编码 工会负责人
联系电话
时
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
返 还 筹备 间
金
金
额
大写
主管工 会意见
备注
年月日
审批人：
复核人：
经办人：
企业、非财政拨款的事业单位拨缴的工会经 费依照税法有关规定凭专用票据在税前列 支。”
上解经费（2%的40%部分）凭地税开具的税 票在税前列支。
基层工会自留经费（2%的60%部分）凭工会 专用收据在税前列支。
法定代表人签章： 主管会计签章：
税务登记证 号
管理代码
职工工资总额
职工人数
实缴比例
申报金额
政策减免金 额
抵扣额
实缴金额
40%
100%
授支人声明
我单位（公司）现授权
为本缴费单位的代理申报人。
电话
，任何与申
报有关的往来文件都可寄此
代理机构。
代理人声明
本缴费申报表是按照国家有关公会 经费和工会筹备金的征收政策法规 填报的，我确信真实、合法的。如 有虚假，愿负法律责任。
工会经费缴费登记表
编号
填表日期
年月日
缴费单位名称
工会 编码
工会经费
工会筹备 金
缴费单位地址
主管税务机关
单位法人（负责 人）
经济类型
户名
开户银行
帐号
成立工会日期
单位（盖章）
地税管理科 （所）
(盖章）
组织机构代码
税务登记
地税登记 证号
地税管理 代码
主管工会 （盖章）
主管部门
业务经办人
工会组织负 责人 联系电话 职工人数 职工工资总额 单位缴费比例
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留 成上缴。
按照《工会法》规定：建立工会组织的企业、 事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 百分之二向工会拨缴的经费。
陕西省实施《中华人民共和国工会法》办法 第三十四条：“建立工会组织的企业、非财 政拨款的事业单位应当依法于每月十五日前 按上月全部职工工资总额的百分之二向工会 拨缴经费。全部职工工资总额按照国家统计