《员工安全教育》安全行为与应急知识培训课件

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《新员工入职安全教育培训》PPT模板课件

习总书记的（安全十句硬话）
• 三、2013年7月18日：当干部不要当的那么潇洒，要经常临事而惧，这是一种负责任的态度。要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，当官当的太潇洒，准要出事。
• 四、2013年7月18日：对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演造成重大损失，如果负责人照样拿高薪，拿高额奖金，还分红，那是不合理的。
（7）操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等，使身体失去平衡。
（8）走动时不慎踩空或脚底打滑。
• 2、物的不安全状态：
（1）脚手板漏铺或有探头板或铺设不平稳。（2）材料有缺陷。如竹杆使用青嫩、枯黄、黑斑、虫蛀以及裂纹贯通二节以上的毛竹。木
杆使用易腐蚀易折裂以及枯节、中心眼的木杆，钢管与扣件不符合要求。
• 被电动伸缩门电击的案例很多，原因就在于人们通常认为电动伸缩门的电压太低即使漏电了也不对人的人身安全造成隐患，所以电动伸缩门电到人的事故才因为忽视被人屡屡忽视，导致这类事件防不胜防。但是，正常电动伸缩门都是有漏电保护开关的，一旦发生漏电，电动伸缩门就会自动停止运行。如果漏电保护器安装正常并且定期维修保养得当，一般不会发生电死人的现象！
• 三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
• 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
• 五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
五到位
• 1、必须做到安全责任到位； • 2、安全投入到位； • 3、安全培训到位； • 4、安全管理到位； • 5、应急救援到位。
•。
国家安全生产监督管理总局（2015年3月16日）

员工安全教育培训课件PPT(共 68张)

严禁吸烟，除非在指定区域之内
吸烟，或使用火柴/打火机可能引燃易燃物料。指定吸烟区，可以使你避免引起火灾和/或爆炸。
为了保证安全，你应：
•知道指定的吸烟区的位置； •如果发现有人在指定的吸烟区外吸烟或使用火柴/打火机时，你应予以干预。
遵守物质滥用管制品政策
饮酒或使用非法药物（毒品），或滥用合法药物或其他管制物品，会降低你安全履行工作的能力。
获得工作许可证
有效的工作许可证将载明工作的危险危害因素及为了安全地开展工作你所需要的工具。为了保证安全，你应： •理解工作许可证的内容并遵照执行； •确认工作许可证是有效的； •与主管或工作负责人确认可以安全始工作。
能量控制
隔离措施可使你置身于危险之外，如电、压力、有毒物料、危险化学品、高温液体或辐射。为了保证安全，你应： •理解保护你的隔离措施； •与主管或工作负责人确认作业系统已被隔离； •与主管或工作负责人确认可以安全开始工作。
为了保证安全，你应：
•不使用、保存、贩卖或分发非法药物（毒品）；
•如果你正在服用可能影响工作能力的药物，应告知你的主管或工作负责人；
•如有疑问，应咨询主管或负责人，他们会寻求医疗建议；
•如果发现酗酒或滥用药物，你应予以干预。
通用HSE管理规定
• 个人防护装备 • 安全色、安全标志 • 废弃物管理 • 危险品管理 • 应急反应 • 事故、事件管理 • 使用电器安全八个要点 • 办公室安全
佩戴安全头盔并穿着高可
视服装
骑摩托车时佩戴安全头盔、穿着高可视反光服装，可以帮助你在发生事故时减少伤害和/或避免死亡。
为了保证安全，你应：
•在骑摩托车时，总是佩戴安全头盔并穿着高可视反光服装；

《安全培训课件》PPT课件

第22页
9. 生产经营单位应具备的安全生产条件(af2z)
① 建全安全规章制度操作规程
② 保证安全投入符合安全条件
③ 设置安全管理机构（人员）
④ 负责人和安管员经考核合格
⑤ 特种人员主管部门考核合格
⑥ 从业人员安全教育考核合格 ⑦ 按章依法为员工上工伤保险
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⑧ 设施、设备、工艺符合要求
⑨ 要为从业人员配备防护用品
第16页
3. 安全生产责任制
企业负责人安全生产责任制
部门经理安全生产责任制
各级主管安全生产责任制
班组长安全生产责任制
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
操作员工安全生产责任制
第11页
安全权利—权利2、3：建议权和批评、检举、控告权
②建议权 ③批评、检举、控告。
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=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
第12页
安全权利—权利4、5：拒绝权和避险权
④拒绝权：拒绝违章指挥
⑤紧急避险权：紧急情况撤离现场
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① 要建立健全责任制
② 组织制定安全制度
③ 保证安全生产投入 ④ 督促检查安全工作
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பைடு நூலகம்
⑤ 制定实施应急预案
⑥ 及时如实报告事故
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
第20页
8. 安管员职责精美图片
《安全生产法》第三十八条规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

员工安全行为与应急知识培训ppt课件

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二、常见事故类型与防治措施
化学品危害预防与控制
致突变某些化学品可引起接触者基因发生改变而对遗传造成影响，导致后代发生不希
望出现的变化。一些实验结果表明80%-85%的致癌化学物质对后代有影响。
尘肺尘肺是由于在肺的换气区域发生了小尘粒的沉积以及肺组织对这些沉积物的反
应。一般很难在早期发现肺的变化，当X射线检查发现这些变化的时候病情已经较重了。尘肺病患者肺的换气功能下降，在紧张活动时将发生呼吸短促症状，这种作用是不可逆的，能引起尘肺病的物质有石英晶体、石棉、滑石粉、煤粉和铍。
险源。无论是根源或状态，都要针对组织的具体工作场所或工作活动识别其存在，并在此基础上确定其特性。
实际的危险源辨识过程中，可通过确定系统中存在的能量物质或载体识别根源危险源对象；通过确定约束能量物质或载体意外释放能量措施的缺陷，识别状态危险源的存在。但无论如何不能缺少对危险源对象的特性确定，即识别的危险源对象通过什么方式、途径、条件，造成哪些人的伤害。
时间的暴露会引起身体的反应。即便是接触低浓度化学物质也会产生过敏反应，皮肤和呼吸系统可能会受到过敏反应的影响。
引起职业性哮喘（咳嗽、呼吸困难等）
引起皮炎（皮疹或水疱）
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二、常见事故类型与防治措施
化学品危害预防与控制
缺氧(窒息) 窒息涉及到对身体组织氧化作用的干扰。这种症状分为两种:单纯窒息和化学窒息。单纯窒息这种情况是由于周围氧气被惰性气体所代替，如氮气、二氧化碳、乙烷、氢气或氦气，而使氧气量不足以维持生命的继续。一般情况下，空气中含氧21%，如果空气中氧浓度降到17%以下，机体组织的供氧不足，就会引起头晕、恶心，调节功能紊乱等症状。这种情况一般发生在具有限制性空间的工作场所，缺氧严重时可导致昏迷，甚至死亡。

安全知识培训PPT45页课件

第二章安全为了谁？
第四章安全管理的基本概念
第四章安全管理的基本概念
安全生产基本方针
以人为本
预防为主
综合治理
安全第一
第四章安全管理的基本概念
安全思想意识在先安全经费投入在先
安全规章制度在先安全技术方案在先
第六章以人为本做好安全工作
以人为本的含义
一切工作是为人的根本利益。每当人身安全与经济、物质安全发生冲突时须无条件的遵循人的生命
一切工作是靠人去完成的，须要充分调到安全生产管理中人的积极性、主动性
一切都要以员工身心环境健康为基础，推动生产平稳安全发展
其一
其二
其三
第六章以人为本做好安全工作
作业现场吸烟随意动用明火
强化防火人性化
违必究患必查
严审批勤落实
不遵章受处罚
第五章事故发生的主要原因
十不吊牢记心间
起吊前须看好
起重设备先检验
物件捆绑要扎牢
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
第二章安全为了谁？
第六章以人为本做好安全工作
努力学习和掌握安全知识与技能，熟练掌握工种操作程序和安全规程
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场、报告领导，并协助事故调查工作
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7
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9
职工安全生产职责主要内容
第四章安全管理的基本概念
安全生产责任制——谁干什么
各种生产设备的技术操作规程
各工种、各岗位的安全操作规程
事故处理和责任追究制度
事故调查报告制度
企业安全教育包括：管理人员安全教育、职工的思想、技能和安全知识的教育
第六章以人为本做好安全工作

2024年新员工入职安全培训教育课件

2024年新员工入职安全培训教育课件一、教学内容本课件基于《企业安全生产标准化教程》第四章《员工安全教育与培训》展开，详细内容涉及新员工入职安全意识、安全知识、安全技能及安全法规等方面的教育。

二、教学目标1. 提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。

2. 掌握基本的安全生产知识和技能，提高事故防范能力。

3. 了解我国安全生产法律法规，增强遵纪守法的意识。

三、教学难点与重点1. 教学难点：安全技能的掌握，事故案例分析。

2. 教学重点：安全意识培养，安全生产知识，法律法规了解。

四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件，安全教育视频，事故案例图片。

2. 学具：笔记本，笔，安全操作手册。

五、教学过程1. 导入：通过一起典型的安全事故案例，引发新员工对安全的思考，引出本节课的主题。

2. 理论讲解：（1）安全生产的定义、意义。

（2）安全生产的基本知识，包括事故成因、事故预防原则、事故应急处理等。

（3）我国安全生产法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。

3. 实践情景引入：结合企业实际，设置安全事故场景，让新员工学会如何识别安全隐患，提高事故防范能力。

4. 例题讲解：通过具体案例，分析事故原因，讲解事故防范措施。

5. 随堂练习：针对讲解内容，设计练习题，巩固所学知识。

六、板书设计1. 安全生产的重要性2. 安全生产基本知识事故成因事故预防原则事故应急处理3. 安全生产法律法规《安全生产法》《职业病防治法》七、作业设计1. 作业题目：（1）简述你对安全生产的认识。

（2）结合所学，分析一起安全事故案例，并提出防范措施。

（3）了解并整理我国安全生产法律法规。

2. 答案：（1）安全生产是保障员工生命安全、企业财产安全的重要措施，关系到企业和社会的稳定发展。

（2）以某企业火灾事故为例，分析原因：电气线路老化，消防设施不完善，员工安全意识淡薄。

防范措施：定期检查电气线路，完善消防设施，加强员工安全培训。

安全生产知识培训(运营技术部安全培训资料)PPT课件

监督。
03
安全生产操作规程
安全生产操作规程的制定与执行
制定依据
根据国家法律法规、行业标准和企业规章制度，制定安全生产操作规程。
制定过程
充分调研、分析评估、起草审查、试行反馈、修订完善等步骤。
执行要求
严格执行操作规程，确保员工掌握并遵循，同时加强监督检查和考核。
岗位安全生产操作规程的要点
明确岗位职责
强调安全要点
明确每个岗位的安全生产职责和操作要求。
针对不同岗位的特点，强调关键的安全要点和应急措施。
规定操作程序
按照工作流程，规定每个步骤的操作程序和注意事项。
安全生产操作规程的培训与考核
培训计划
制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排和培训方式等。
培训实施
组织员工参加培训，确保员工全面掌握操作规程。
安全生产法律法规体系旨在规范生产经营单位的安全生产行为，保障从业人员的人身安全和健康，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故。
安全生产法律法规的主要内容
安全生产法律法规主要规定了生产经营单位的安全生产责任、安全生产管理、安全投入、安全条件、安全培训、应急救援等方面的要求。
安全生产法律法规还规定了从业人员的权利和义务，如知情权、参与权、检举权等，以及遵守安全生产规章制度和操作规程的义务。
安全文化的内涵
包括安全意识、安全价值观、安全行为准则和安全环境等。
安全文化的特点
具有广泛性、自觉性和实践性，能够提高员工的安全素质和企业的安全管理水平。
安全文化建设的途径与方法
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度，明确各级人员的安全职责和操作规程。
强化安全监督检查

安全教育培训PPT课件

行政法规、部门规章和地方法规等。
安全生产法律法规的主要内容
02
重点介绍《中华人民共和国安全生产法》等主要法律法规的主
要内容和要求。
安全生产法律法规的适用范围
03
明确安全生产法律法规的适用范围，包括各类企业、事业单位
、社会团体和个人等。
安全生产规章制度
1 2
安全生产规章制度的制定与实施
介绍如何制定和实施安全生产规章制度，包括安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程等。
建立培训考核制度，将员工的培训表现与绩效、晋升等挂钩，激励员工积极参与安全教育培训。
05
安全教育培训案例分析
案例一：某企业安全文化建设
总结词
全面提升员工安全意识
详细描述
该企业通过开展安全知识讲座、安全文化周等活动，加强员工对安全的认识，提高员工的安全意识，营造了良好的安全文化氛围。
案例二：某车间安全操作规程培训
分散式培训
总结词
根据企业各部门的需求和特点，针对不同岗位和工种进行个性化的安全培训，以提高员工的安全意识和技能。
详细描述
分散式培训通常由企业内部的安全部门或各部门的负责人组织，根据不同岗位的工作特点和安全要求，制定个性化的培训计划和内容，通过岗位操作规程讲解、安全操作演示等形式，使员工更好地掌握与自己岗位相关的安全知识和技能。
保障员工生命安全
安全教育培训的目的是保障员工的生命安全，减少伤亡事故的发生。通过提高员工的安全意识和技能，降低事故对员工的伤害风险。
在紧急情况下，受过培训的员工能够迅速采取正确的应对措施，保护自己和他人的生命安全。
02
安全教育培训的内容
安全生产法律法规
安全生产法律法规体系

新入职员工安全教育培训PPT

02
职场环境安全基础知识普及
办公环境安全注意事项
保持办公桌面整洁，避免杂物堆积导致绊倒或划伤。
离开座位时，及时关闭电脑、电器等设备，以防火灾事故发生。
使用电器设备时，注意插线板、电缆等不要裸露或拖地，以防触电。
遵守公司禁烟规定，严禁在办公室内吸烟，以防火灾和二手烟危害。
生产区域危险源识别及防范措施
保养周期
根据设备使用情况和保养要求，合理安排保养周期。
保养记录
建立设备保养档案，记录保养时间、内容和人员等信息。
故障诊断与排除基本技巧传授
故障诊断方法
通过听、看、摸、闻等方式，判断设备故障类型和部位。
常见故障排除
针对设备常见故障，提供排除方法和技巧。
紧急处理措施
遇到设备紧急情况时，采取正确的处理措施，防止事故扩大。
安装安全软件
安装具有防钓鱼功能的浏览器或安全软件，降低被钓鱼网站侵害的风险。
THANK YOU
感谢观看
强调“安全第一，预防为主”的原则，确保员工生命安全和身体健康。
注重安全文化建设，提高员工安全意识和素养。
倡导全员参与，共同营造安全、和谐的工作环境。
安全政策与规章制度概述
公司制定了一系列安全政策和规章制度，包括安全生产责任制、
安全操作规程等。
这些政策和制度旨在规范员工的安全行为，防范安全事故的发生
正确佩戴个人防护用品，确保其有效发挥作用。
定期对个人防护用品进行检查和更换，避免使用过期或损坏的用品。
03
了解个人防护用品的保养方法，延长其使用寿命。
04
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解

职工安全教育幻灯片

职工投入感提高增加工作效率
安全教育的持续性
安全教育不能松懈
03
持续监督和改进安全制度
安全教育需要持续进行
定期举办安全培训
01
02 职工安全意识需要不断培养
加强安全知识传递
安全教育的未来展望
利用科技手段进行安全教育引入AR/VR技术开发在线安全课程
加强与行业协会的合作
参与行业安全活动共同制定安全标准
不断完善安全教育制度定期评估教育效果提升教育质量
推动安全文化的深入发展树立安全优先理念倡导员工参与安全管理
关注职工安全
在工作中一定要注意职工的安全。安全教育不仅仅是企业责任，也是职工的权益保障。
THANKS 感谢观看
保障职工权益维护职工合法权益
职工安全教育的目标
培养职工安全意识
03
使职工认识到安全重要性
02 改善工作环境
提升工作环境安全
预防和减少工作事故
通过教育避免事故发生
01
职工安全教育的内容
安全生产法规知识了解相关法规掌握安全操作规程
安全操作流程熟悉操作步骤做好防护措施
应急预案培训应急处理方法危机时保持冷静
常见个人防护用品
头部防护安全帽、头盔
呼吸道防护口罩、防毒面具
眼部防护护目镜、安全眼镜
防护服防护服、手套、安全鞋
正确使用个人防护用品方法
在使用个人防护用品时，一定要确保选用合适的防护用品，并全程佩戴，正确佩戴。定期检查和更换这些防护用品也至关重要，同时还需要妥善存放和保养防护用品。
灵活安排不同形式的培训方式
模拟演练实战培训
通过实战演练提升职工应急处理能力

安全生产培训课件(完整版)PPT

重要性
安全生产是保障员工生命安全、企业稳定发展和维护社会和谐稳定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规，以及各行业、地方的相关法规和规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度，并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考核和晋升机制，激励员工更加重视安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深入剖析，找出事故发生的根本原因，为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训，提出针对性的防范措施，提高企业安全生产管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产设施建设、设备更新、安全培训等方面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤和注意事项，避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划，定期对设备进行检修和保养，确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全操作
。
应急处理措施

《新员工安全教育》PPT课件

安全意识强的员工能够更好地应对工作中的突发状况，减少因事故导致的生产停滞。
保障员工生命安全
安全意识强的员工能够更好地保护自己和他人的生命安全。
安全意识薄弱的风险
事故频发
安全意识薄弱的员工容易忽视工作中的安全隐患，导致事故频发。
生产效率低下
安全意识薄弱的员工容易因事故导致生产停滞，影响工作效率。
《新员工安全教育》PPT课件
目录
CONTENTS
• 安全意识培养 • 安全规章制度 • 安全操作规程 • 紧急情况处理 • 个人防护措施
01 安全意识培养
CHAPTER
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
安全意识强的员工能够主动识别和避免潜在的安全隐患，降低事故发生的概率。
提高工作效率
提高生产效率
通过降低事故发生率，减少员工因受伤而导致的缺勤率，可以提高企业的生产效率。
谢谢
THANKS
制定安全生产应急预案，明确应急组织、救援程序和资源调配等方面的要求，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
03 安全操作规程
CHAPTER
安全操作规程的制定依据
法律法规要求
根据国家和地方的安全生产法律法规，制定符合要求的安全操作
规程。
企业实际情况
结合企业的生产工艺、设备设施和作业环境等实际情况，制定适
外事故。
提供针对可能发生的突发事件的应急处理措施，
降低事故损失。
安全操作规程的培训与实践
01
02
03
04
培训计划
制定详细的安全操作规程培训计划，确保新员工能够全面掌
握相关知识和技能。

安全员培训ppt课件(图文)

企业安全员的职责与定位
作为安全员，你在忙什么？
抬头查安全帽低头查烟头事前无权无利，事后有责有罪平时没有人关注，出事后第一个被问责权利如零，责任如泰山拿的卖白菜的钱，操的卖白粉的心发生事故，不问缘由，替罪羊处理事情瞻前顾后，出力不讨好尽职尽责却人微言轻，手忙脚乱却不知干着别的工作
SAFETY OFFICER TRAINING
安全员培训
职责定位I企业安全I职业素养
演讲人：
时间：2023.X.X
安全生产人人有责
01 企业安全员的职责与定位 02 安全员的具体工作 03 安全员应备的职业素养
PA R T. 0 1
企业安全员的职责与定位
与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告
知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
企业安全员的职责与定位
新安法二十四条对安全管理人员的要求
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。
（五）良好的心理素质---意志

企业新员工三级安全教育培训课件

安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育：新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗，忽视防火2、重视易爆，忽视易燃3、关心设备，忽视线路4、依赖消防设施，忽视消防技能5、重视明火，忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1）在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任，做好安全技术管理工作。(2）按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3）指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4）组织制定消除不安全因素的技术措施计划，并督促按期实现。(5）组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6）参加事故的调查分析处理工作。(7）负责分管设备、设施的维护点检，对隐患要及时进行处理。(8）在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。(9）负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜：47 处。每处配置电筒：10 把口哨：3 个防毒面具：12 具毛巾：50 张水：50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动，建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求，营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通，提供必要的安全和健康咨询，增强其遵章守规意识，共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果，为提高社会的健康与安全水平做贡献。

员工安全知识培训ppt课件

“行为”—手工举起重物；人在高处作业
17
为什么要辨识危险源？
从人的思维上分析
1. 安全“无危则安、无损则全”
2.“明枪易躲、暗箭难防”
3. 不知道危险源、不知道隐患 • 本身就是危险源 • 本身就是隐患
18
为什么要辨识危险源？
从事物的科学发展规律上分析
严重伤害事故
海恩法则：
1
每一起严重事故的背后，都有
1
提纲
一如何理解安全及安全生产二您应承担什么安全责任三如何理解及辨识危险源四我们应该树立什么的安全理念
2
一、如何理解安全及安全生产
3
什么是“安全”？
《辞海》中将“安全”解释为：人、物、环境，不受到威胁和破坏的一种良好状态。
GB/T 28001-2011对“职业健康安全” 的定义: “影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临
29
29次轻微事故，300起未遂先
兆，以及1000起事故隐患。
轻微伤害事故
无伤害事件或未遂事故
300
事故的发生是量的积累的结果。要想控制“严重伤害”事故，就要从“无伤害事件”做起。
19
从事故的致因来分析
海因里希因果连锁论
20
开展危险源的理论基础
能量意外释放论 “三圆环”事故致因理论模型两类危险源论
37
四、我们应该树立什么的安全理念
38
安全准则
所有伤害和职业病都是可以预防的安全是每一个人的责任所有的建筑和操作现场都应有合理的安全措施（不安全不作业）主管有责任训练每一个员工，使他们安全操作安全工作是雇佣员工的条件之一伤害和意外对事业成功极为重要

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中，通过采取各种措施，保障人身安全、财产安全、环境安全，防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全，维护社会稳定和经济发展。

03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等，也涉及到安全生产的相关内容。

01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。

02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。

国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。

规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。

定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质，将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。

危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式，对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。

包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。

030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。

风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果，将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。

风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。

风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。

事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析，找出事故发生的根本原因。