企业安全管理基础知识培训PPT课件
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工贸行业企业安全管理培训课件讲义
某机械制造企业安全文化建设
该企业注重安全文化建设，通过开展安全宣传、安全培训、安全检查等活动，营造了良好的安全氛围，提高了员 工的安全意识。
失败案例剖析与教训总结
某化工厂重大事故
该化工厂在生产过程中发生重大事故，造成多人伤亡和财产 损失。事故原因包括设备老化、操作不当、安全管理不到位 等。该案例提醒我们，企业应加强设备维护和安全管理，确 保生产安全。
总结改进
对安全事故的处置过程进行总结和反思，发现存 在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完 善企业安全管理工作。
06
工贸行业企业安全管理实 践案例分享
成功案例介绍与分析
某钢铁企业安全生产标准化建设
该企业在安全生产标准化建设方面取得了显著成果，通过完善安全管理制度、加强员工培训、优化设备设施等措 施，实现了安全生产水平的提升。
现场处置技巧
掌握现场处置的基本技巧和方法，如如何疏散人员、如何使用灭火 器材等，确保在紧急情况下能够正确、有效地进行处置。
安全事故调查分析与总结改进
1 2 3
事故调查分析
对发生的安全事故进行调查分析，查明事故原因 、性质和责任，为今后的工作提供经验和教训。
整改落实
根据事故调查分析结果，制定相应的整改措施， 并落实整改责任人和整改时限，确保整改工作得 到有效落实。
培训目标
使培训对象了解工贸行业安全管 理的相关法规和标准，掌握安全 管理的理论和方法，提高安全意 识和应对突发事件的能力。
02
工贸行业安全概述
工贸行业定义与特点
定义
工贸行业包括工业和贸易行业，涉及 生产、加工、销售等多个环节。
特点
工贸行业具有多样性、复杂性、危险 性等特点，涉及设备、设施、化学品 等众多领域。
该企业注重安全文化建设，通过开展安全宣传、安全培训、安全检查等活动，营造了良好的安全氛围，提高了员 工的安全意识。
失败案例剖析与教训总结
某化工厂重大事故
该化工厂在生产过程中发生重大事故，造成多人伤亡和财产 损失。事故原因包括设备老化、操作不当、安全管理不到位 等。该案例提醒我们，企业应加强设备维护和安全管理，确 保生产安全。
总结改进
对安全事故的处置过程进行总结和反思，发现存 在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完 善企业安全管理工作。
06
工贸行业企业安全管理实 践案例分享
成功案例介绍与分析
某钢铁企业安全生产标准化建设
该企业在安全生产标准化建设方面取得了显著成果，通过完善安全管理制度、加强员工培训、优化设备设施等措 施，实现了安全生产水平的提升。
现场处置技巧
掌握现场处置的基本技巧和方法，如如何疏散人员、如何使用灭火 器材等，确保在紧急情况下能够正确、有效地进行处置。
安全事故调查分析与总结改进
1 2 3
事故调查分析
对发生的安全事故进行调查分析，查明事故原因 、性质和责任，为今后的工作提供经验和教训。
整改落实
根据事故调查分析结果，制定相应的整改措施， 并落实整改责任人和整改时限，确保整改工作得 到有效落实。
培训目标
使培训对象了解工贸行业安全管 理的相关法规和标准，掌握安全 管理的理论和方法，提高安全意 识和应对突发事件的能力。
02
工贸行业安全概述
工贸行业定义与特点
定义
工贸行业包括工业和贸易行业，涉及 生产、加工、销售等多个环节。
特点
工贸行业具有多样性、复杂性、危险 性等特点，涉及设备、设施、化学品 等众多领域。
工贸行业企业安全管理培训课件讲义ppt
工贸行业企业安全管理培训课件
讲义
汇报人：可编辑
2023-12-26
目录
• 引言 • 工贸行业安全管理基础知识 • 工贸行业安全风险评估与管理 • 事故应急管理与救援 • 安全文化建设与员工培训 • 工贸行业安全管理案例分析
01
引言
安全管理的定义与重要性
定义
安全管理是指通过一系列措施和程序 ，预防和控制企业生产过程中的危险 和事故，保障员工生命安全和企业财 产安全的过程。
某建材企业的安全生产 标准化建设
创新安全管理模式与实践探讨
创新安全管理模式一
智能安全管理系统在工贸企业 的应用与实践
创新安全管理模式二
工贸企业危险源辨识与风险评 估体系的建立与实践
创新安全管理模式三
基于大数据的安全管理信息平 台建设与实践
创新安全管理模式四
工贸企业应急预案的编制与演 练
THANK YOU
感谢各位观看
03
工贸行业安全风险评估与管理
安全风险识别方法与技巧
危险源辨识
通过现场观察、历史数据分析等 方法，识别出可能引发事故的危
险源。
风险矩阵法
根据危险源的风险程度，将其划分 为不同等级，以便于优先处理高风 险源。
专家评估法
邀请行业专家对危险源进行评估， 确保风险识别的准确性和全面性。
安全风险评估标准与流程
安全生产法律法规与标准
安全生产法律法规体系
介绍我国安全生产法律法规体系的基本框架和主要内容，包括国家法律、行政法规、部门 规章和地方法规等。
安全生产标准体系
介绍我国安全生产标准体系的基本框架和主要内容，包括基础标准、管理标准、技术标准 、产品标准等。
安全生产法律法规与标准的遵守与执行
讲义
汇报人：可编辑
2023-12-26
目录
• 引言 • 工贸行业安全管理基础知识 • 工贸行业安全风险评估与管理 • 事故应急管理与救援 • 安全文化建设与员工培训 • 工贸行业安全管理案例分析
01
引言
安全管理的定义与重要性
定义
安全管理是指通过一系列措施和程序 ，预防和控制企业生产过程中的危险 和事故，保障员工生命安全和企业财 产安全的过程。
某建材企业的安全生产 标准化建设
创新安全管理模式与实践探讨
创新安全管理模式一
智能安全管理系统在工贸企业 的应用与实践
创新安全管理模式二
工贸企业危险源辨识与风险评 估体系的建立与实践
创新安全管理模式三
基于大数据的安全管理信息平 台建设与实践
创新安全管理模式四
工贸企业应急预案的编制与演 练
THANK YOU
感谢各位观看
03
工贸行业安全风险评估与管理
安全风险识别方法与技巧
危险源辨识
通过现场观察、历史数据分析等 方法，识别出可能引发事故的危
险源。
风险矩阵法
根据危险源的风险程度，将其划分 为不同等级，以便于优先处理高风 险源。
专家评估法
邀请行业专家对危险源进行评估， 确保风险识别的准确性和全面性。
安全风险评估标准与流程
安全生产法律法规与标准
安全生产法律法规体系
介绍我国安全生产法律法规体系的基本框架和主要内容，包括国家法律、行政法规、部门 规章和地方法规等。
安全生产标准体系
介绍我国安全生产标准体系的基本框架和主要内容，包括基础标准、管理标准、技术标准 、产品标准等。
安全生产法律法规与标准的遵守与执行
企业安全管理课件-信息安全基础知识PPT课件
包括病毒、木马、间谍软件等恶意软件，会导致数 据泄露和系统崩溃。
拒绝服务攻击
通过超载目标系统，使其无法正常提供服务。
信息安全管理的框架和方法
1. 确立信息安全策略和目标 2. 评估和管理风险 3. 制定和执行安全政策和控制措施 4. 监控和恢复控制措施的有效性
内部员工的安全意识培训
1
密码安全
2
培训员工使用强密码并定期更改密码，以及 防止共享密码和将密码存储在不安全的地方。
3 访问控制
限制对敏感信息和系统资源的访问权限，确保只有授权的人员才能获 取。
总结和要点
通过本课程，您将了解到信息安全的基础知识、重要性以及如何管理和保护企业的敏感信息。请记住核心原则，意 识到常见威胁，并采取适当的安全措施和技术工具。
3
识别威胁和攻击
员工需要了解不同的威胁和攻击类型，以便 能够避免和报告潜在的安全问题。
社交工程攻击的识别
教育员工如何识别社交工程攻击，并提供相 应的预防措施。
信息安全措施和技术工具
1 加密技术
2 防火墙和入侵检测系统
பைடு நூலகம்
使用加密算法保护敏感数据， 确保数据在传输和存储过程 中的机密性。
监控和阻止未经授权的访问 和恶意行为，保护网络和系 统免受攻击。
信息安全的定义和原则
信息安全是保护信息系统和数据不受未经授权的访问、使用、披露、破坏、干扰或滥用的原则和措施。其中的原则 包括机密性、完整性和可用性。
常见的信息安全威胁和攻击类型
网络钓鱼
攻击者冒充可信实体，通过欺骗手段获取用户的敏 感信息。
社交工程
利用人们的社交行为和心理欺骗获取信息或权限。
恶意软件
企业安全管理课件——信 息安全基础知识PPT课件
拒绝服务攻击
通过超载目标系统，使其无法正常提供服务。
信息安全管理的框架和方法
1. 确立信息安全策略和目标 2. 评估和管理风险 3. 制定和执行安全政策和控制措施 4. 监控和恢复控制措施的有效性
内部员工的安全意识培训
1
密码安全
2
培训员工使用强密码并定期更改密码，以及 防止共享密码和将密码存储在不安全的地方。
3 访问控制
限制对敏感信息和系统资源的访问权限，确保只有授权的人员才能获 取。
总结和要点
通过本课程，您将了解到信息安全的基础知识、重要性以及如何管理和保护企业的敏感信息。请记住核心原则，意 识到常见威胁，并采取适当的安全措施和技术工具。
3
识别威胁和攻击
员工需要了解不同的威胁和攻击类型，以便 能够避免和报告潜在的安全问题。
社交工程攻击的识别
教育员工如何识别社交工程攻击，并提供相 应的预防措施。
信息安全措施和技术工具
1 加密技术
2 防火墙和入侵检测系统
பைடு நூலகம்
使用加密算法保护敏感数据， 确保数据在传输和存储过程 中的机密性。
监控和阻止未经授权的访问 和恶意行为，保护网络和系 统免受攻击。
信息安全的定义和原则
信息安全是保护信息系统和数据不受未经授权的访问、使用、披露、破坏、干扰或滥用的原则和措施。其中的原则 包括机密性、完整性和可用性。
常见的信息安全威胁和攻击类型
网络钓鱼
攻击者冒充可信实体，通过欺骗手段获取用户的敏 感信息。
社交工程
利用人们的社交行为和心理欺骗获取信息或权限。
恶意软件
企业安全管理课件——信 息安全基础知识PPT课件
工贸企业主要负责人和安全管理人员安全培训通用课件
编制
事故应急预案应结合企业实际情况，包括企 业规模、工艺流程、设备状况、人员配置等 因素，制定切实可行的应急预案。
管理
应急预案应定期进行评估和修订，确保预案 的时效性和可操作性。同时，应加强对应急 预案的宣传和培训，提高员工的安全意识和
应急能力。
事故应急救援的程序和措施要求
要点一
程序
要点二
措施要求
原则
针对性、实用性、系统性、创新 性。
安全培训的内容和方法
内容
包括安全法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援措施、危险 源辨识与风险评估等。
方法
采用课堂讲授、案例分析、模拟演练、小组讨论等多种形式，结合实际操作和 演练，提高员工的安全意识和技能水平。
02 工贸企业安全管理基础知识
工贸企业的定பைடு நூலகம்和特点
能够与员工、相关部门和上级主管部门进行 有效沟通协调，共同维护企业安全生产。
D
05 工贸企业安全风险评估与控制
安全风险评估的定义和重要性
安全风险评估的定义
对工贸企业生产过程中存在的各类事故 隐患进行辨识、评估和分级，并采取相 应的风险控制措施，以降低事故发生概 率和影响程度的过程。
VS
安全风险评估的重要性
定义
安全培训是指通过教育和训练，使员 工掌握安全知识和技能，提高安全意 识，预防事故发生的过程。
重要性
安全培训是工贸企业安全生产的重要 保障，能够提高员工的安全意识和技 能水平，降低事故发生的风险，保障 员工生命安全和企业的财产安全。
安全培训的目标和原则
目标
提高员工的安全意识和技能水平 ，确保员工能够正确、有效地应 对各种安全风险和事故。
效地处置各类事故。
事故应急预案应结合企业实际情况，包括企 业规模、工艺流程、设备状况、人员配置等 因素，制定切实可行的应急预案。
管理
应急预案应定期进行评估和修订，确保预案 的时效性和可操作性。同时，应加强对应急 预案的宣传和培训，提高员工的安全意识和
应急能力。
事故应急救援的程序和措施要求
要点一
程序
要点二
措施要求
原则
针对性、实用性、系统性、创新 性。
安全培训的内容和方法
内容
包括安全法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援措施、危险 源辨识与风险评估等。
方法
采用课堂讲授、案例分析、模拟演练、小组讨论等多种形式，结合实际操作和 演练，提高员工的安全意识和技能水平。
02 工贸企业安全管理基础知识
工贸企业的定பைடு நூலகம்和特点
能够与员工、相关部门和上级主管部门进行 有效沟通协调，共同维护企业安全生产。
D
05 工贸企业安全风险评估与控制
安全风险评估的定义和重要性
安全风险评估的定义
对工贸企业生产过程中存在的各类事故 隐患进行辨识、评估和分级，并采取相 应的风险控制措施，以降低事故发生概 率和影响程度的过程。
VS
安全风险评估的重要性
定义
安全培训是指通过教育和训练，使员 工掌握安全知识和技能，提高安全意 识，预防事故发生的过程。
重要性
安全培训是工贸企业安全生产的重要 保障，能够提高员工的安全意识和技 能水平，降低事故发生的风险，保障 员工生命安全和企业的财产安全。
安全培训的目标和原则
目标
提高员工的安全意识和技能水平 ，确保员工能够正确、有效地应 对各种安全风险和事故。
效地处置各类事故。
煤矿安全生产管理培训课件
●安全管理部门的安全生产职责
①当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手 和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。
②对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制 度的贯彻执行情况，进行监督检查。
③制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督 促贯彻落实。
④组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完 成。
⑤经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事 故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情 况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领 导研究解决。
3．搞好安全管理是实现煤矿安全生产 的根本保证。
煤矿灾害防治水平的提高要通过：
①增加安全投入。 ②采取行之有效的安全技术措施。 ③提高设备的安全性能。 ④创造本质安全化作业条件和作业环境。
4．安全技术和劳动卫生措施都有赖于 有效的安全管理，才能发挥应有的作用。
安全技术——指各种专业有关安全的专门技 术。如安全监控系统等。
（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止 “三违”因而避免事故或显著减轻事故危害程度的。
（3）抢救事故有功的。 （4）安全工作中有发明创造、技术上有重大改革或推广新
技术有成绩的。
2.惩处主要负责人（安全管理人员）的规定
主要负责人（安全管理人员）有下列行为之一的， 追究其责任。
（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。 （2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。 （3）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取
2．安全的重要性体现在三个方面
①经济损失大。 ②社会影响大。 ③影响周期长。
二、管理的定义
管理就是管理者为了达到一定的目的，对管 理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的 一系列活动。
PPT课件安全标准化基础管理培训
促进可持续发展
实施安全标准化的企业能够展示其对 社会和员工负责的态度，提升企业形 象和品牌价值。
02
安全标准化基础管理体系建 设
组织架构与职责划分
1 2
3
安全管理部门设置
明确安全管理部门的职责和权力，确保其在企业中的地位和 作用。
安全管理人员配备
根据企业规模和业务需求，合理配置专职或兼职安全管理人 员，明确其工作职责和考核标准。
安全标准化概述
定义与意义
安全标准化定义
安全标准化是指通过建立安全生产责任 制，制定安全管理制度和操作规程，排 查治理隐患和监控重大危险源，建立预 防机制，规范生产行为，使各生产环节 符合有关安全生产法律法规和标准规范 的要求，人、机、物、环处于良好的生 产状态，并持续改进，不断加强企业安 全生产规范化建设。
1 2
安全生产法规体系概述
简要介绍我国安全生产法规体系的构成及重要法 规。
近年政策法规变动及趋势
列举近年来安全生产领域的重要政策法规变动， 分析其特点及趋势。
3
对企业安全管理的挑战与机遇
探讨政策法规变动对企业安全管理带来的挑战和 机遇，如责任追究、安全投入等方面的要求变化 。
行业发展趋势预测及挑战应对
度。
类比推断法
根据以往经验或类似事件进行类 比推断，辨识危险源。
风险评估方法介绍
风险评估矩阵法
将风险事件发生的可能性和后果严重程度分别用数值表示，然后在矩阵图中找到对应的交 点，确定风险等级。
故障树分析法
通过对可能造成系统故障的各种因素（包括硬件、软件、环境、人为因素等）进行分析， 画出逻辑框图（故障树），从而确定系统故障原因的各种可能组合方式及其发生概率。
初始阶段
实施安全标准化的企业能够展示其对 社会和员工负责的态度，提升企业形 象和品牌价值。
02
安全标准化基础管理体系建 设
组织架构与职责划分
1 2
3
安全管理部门设置
明确安全管理部门的职责和权力，确保其在企业中的地位和 作用。
安全管理人员配备
根据企业规模和业务需求，合理配置专职或兼职安全管理人 员，明确其工作职责和考核标准。
安全标准化概述
定义与意义
安全标准化定义
安全标准化是指通过建立安全生产责任 制，制定安全管理制度和操作规程，排 查治理隐患和监控重大危险源，建立预 防机制，规范生产行为，使各生产环节 符合有关安全生产法律法规和标准规范 的要求，人、机、物、环处于良好的生 产状态，并持续改进，不断加强企业安 全生产规范化建设。
1 2
安全生产法规体系概述
简要介绍我国安全生产法规体系的构成及重要法 规。
近年政策法规变动及趋势
列举近年来安全生产领域的重要政策法规变动， 分析其特点及趋势。
3
对企业安全管理的挑战与机遇
探讨政策法规变动对企业安全管理带来的挑战和 机遇，如责任追究、安全投入等方面的要求变化 。
行业发展趋势预测及挑战应对
度。
类比推断法
根据以往经验或类似事件进行类 比推断，辨识危险源。
风险评估方法介绍
风险评估矩阵法
将风险事件发生的可能性和后果严重程度分别用数值表示，然后在矩阵图中找到对应的交 点，确定风险等级。
故障树分析法
通过对可能造成系统故障的各种因素（包括硬件、软件、环境、人为因素等）进行分析， 画出逻辑框图（故障树），从而确定系统故障原因的各种可能组合方式及其发生概率。
初始阶段
小微企业安全生产基础管理资料ppt课件
实 企业主体责任年活动新要求）。
5、设置安全管理机构网络图并上墙（图 表写清负责人姓名）。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
第一单元 目标、组织机构和职责
6、建立健全安全生产责任制，对落实责任情况 进行考核。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”
3、增加了企业把安全生产纳入考核内容。新 修订《安全生产法》第十九条：“生产经营单位的 安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责 任范围和考核标准等内容。
第一单元
目标、组织机产目标责任制考核细
则，完善考核内容，每年或半年一次对公司 所有人员进行考核，下发的考核文件和考核 表册等归入本单元档案。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
7、加大安全生产违法行为处罚力度。2012年颁 布的《安全生产法》规定：对企业存在违法违规行为 的，先责令限期整改；逾期未整改的给予处罚。
新修订的《安全生产法》规定：只要企业存在违法 违规行为，责令企业限期整改，可以给予处罚；逾期 未整改的，责令停产停业整顿，并处罚款。对其直接 负责的主管人员和其他直接责任人员给予最低1万元 的罚款。
工业。从业人员1000人以下或营业收入 40000万元以下的为中小微型企业。 从业人员 300人及以上，且营业收入2000万元及以上的 为中型企业； 从业人员20人及以上，且营业 收入300万元及以上的为小型企业； 从业人员 20人以下或营业收入300万元以下的为微型企 业。
5、设置安全管理机构网络图并上墙（图 表写清负责人姓名）。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
第一单元 目标、组织机构和职责
6、建立健全安全生产责任制，对落实责任情况 进行考核。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”
3、增加了企业把安全生产纳入考核内容。新 修订《安全生产法》第十九条：“生产经营单位的 安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责 任范围和考核标准等内容。
第一单元
目标、组织机产目标责任制考核细
则，完善考核内容，每年或半年一次对公司 所有人员进行考核，下发的考核文件和考核 表册等归入本单元档案。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
7、加大安全生产违法行为处罚力度。2012年颁 布的《安全生产法》规定：对企业存在违法违规行为 的，先责令限期整改；逾期未整改的给予处罚。
新修订的《安全生产法》规定：只要企业存在违法 违规行为，责令企业限期整改，可以给予处罚；逾期 未整改的，责令停产停业整顿，并处罚款。对其直接 负责的主管人员和其他直接责任人员给予最低1万元 的罚款。
工业。从业人员1000人以下或营业收入 40000万元以下的为中小微型企业。 从业人员 300人及以上，且营业收入2000万元及以上的 为中型企业； 从业人员20人及以上，且营业 收入300万元及以上的为小型企业； 从业人员 20人以下或营业收入300万元以下的为微型企 业。
《安全基础知识培训》课件
辨识与风险评估
定期进行安全检查和评估，及时发现和消 除安全隐患，确保生产设备和设施的安全 可靠。
对生产过程中存在的危险源进行辨识和风 险评估，采取相应的控制措施，降低事故 发生的可能性。
事故应急处理
应急预案制定与演练
制定详细的事故应急预案，明确应急组织 、救援流程和资源调配方案，定期组织演
急处理能力。
安全防护知识
传授员工有关职业病防治、个 人防护等方面的知识，保障员
工健康。
安全意识的培养与提高
定期开展安全活动
组织定期的安全会议、安全演练和安 全宣传活动，不断强化员工的安全意 识。
建立安全文化
通过建立安全文化，使安全成为企业 核心价值观之一，让员工在潜移默化 中提高安全意识。
实施奖惩制度
事故原因调查与分析
事故原因分类
根据事故的性质和后果，将事 故原因分为直接原因和间接原 因，如设备故障、操作失误、
管理漏洞等。
事故原因分析方法
采用因果分析图、事件树等方 法对事故原因进行分析，找出 根本原因，为制定预防措施提 供依据。
事故责任认定与处理
根据事故调查结果，对相关责 任人员进行认定和处理，依法 追究其法律责任。
降低事故损失
通过安全教育培训，员工能够及时发现和处理安全隐患，减少事故 发生的可能性，降低事故损失。
安全教育培训的内容与方法
01
02
03
04
安全规章制度
向员工介绍公司的安全规章制 度，明确安全责任和义务。
安全操作规程
详细讲解各类设备、仪器的安 全操作规程，确保员工正确操
作。
应急救援措施
培训员工掌握应对突发事件和 意外伤害的救援措施，提高应
预防措施制定与实施
定期进行安全检查和评估，及时发现和消 除安全隐患，确保生产设备和设施的安全 可靠。
对生产过程中存在的危险源进行辨识和风 险评估，采取相应的控制措施，降低事故 发生的可能性。
事故应急处理
应急预案制定与演练
制定详细的事故应急预案，明确应急组织 、救援流程和资源调配方案，定期组织演
急处理能力。
安全防护知识
传授员工有关职业病防治、个 人防护等方面的知识，保障员
工健康。
安全意识的培养与提高
定期开展安全活动
组织定期的安全会议、安全演练和安 全宣传活动，不断强化员工的安全意 识。
建立安全文化
通过建立安全文化，使安全成为企业 核心价值观之一，让员工在潜移默化 中提高安全意识。
实施奖惩制度
事故原因调查与分析
事故原因分类
根据事故的性质和后果，将事 故原因分为直接原因和间接原 因，如设备故障、操作失误、
管理漏洞等。
事故原因分析方法
采用因果分析图、事件树等方 法对事故原因进行分析，找出 根本原因，为制定预防措施提 供依据。
事故责任认定与处理
根据事故调查结果，对相关责 任人员进行认定和处理，依法 追究其法律责任。
降低事故损失
通过安全教育培训，员工能够及时发现和处理安全隐患，减少事故 发生的可能性，降低事故损失。
安全教育培训的内容与方法
01
02
03
04
安全规章制度
向员工介绍公司的安全规章制 度，明确安全责任和义务。
安全操作规程
详细讲解各类设备、仪器的安 全操作规程，确保员工正确操
作。
应急救援措施
培训员工掌握应对突发事件和 意外伤害的救援措施，提高应
预防措施制定与实施
工贸行业企业安全管理培训课件讲义
选择近年来发生的典型事故案 例，如某化工厂爆炸事故、某
机械制造企业火灾事故等。
事故经过描述
详细介绍事故发生的时间、地 点、涉及人员、事故起因等信 息，为学员提供真实的事故情 境。
事故原因分析
从人的不安全行为、物的不安 全状态、管理缺陷等方面对事 故原因进行深入剖析。
事故教训总结
总结事故教训，提出预防类似 事故再次发生的措施和建议。
作及时展开。
现场处置与救援
在事故现场进行快速、有效的处 置和救援，控制事故扩大，减少
人员伤亡和财产损失。
事后处理与总结
对事故进行全面调查和分析，总 结经验教训，采取措施防止类似 事故再次发生。同时对应急预案 进行修订和完善，提高企业的安
全管理水平。
06 案例分析
CHAPTER
事故案例分析
事故案例的选择
01
02
03
国家法律法规
工贸企业应遵守国家安全 生产相关法律法规，确保 企业安全生产合法合规。
行业标准
工贸行业需遵循相关行业 标准，如机械安全标准、 电气安全标准等，提高企 业安全管理水平。
企业规章制度
工贸企业应建立健全的安 全管理制度和操作规程， 规范员工行为，降低安全 风险。
安全管理体系
安全管理组织架构
安全生产概念
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而 采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全和财产安全。
安全生产目标
实现生产过程中不发生人员伤亡、职业病和财产损失，保障员工的生命安全和 身体健康，提高企业的经济效益和社会效益。
安全生产责任制
安全管理体系的推广价值
总结安全管理体系的成功经验，为其 他企业提供借鉴和参考。
机械制造企业火灾事故等。
事故经过描述
详细介绍事故发生的时间、地 点、涉及人员、事故起因等信 息，为学员提供真实的事故情 境。
事故原因分析
从人的不安全行为、物的不安 全状态、管理缺陷等方面对事 故原因进行深入剖析。
事故教训总结
总结事故教训，提出预防类似 事故再次发生的措施和建议。
作及时展开。
现场处置与救援
在事故现场进行快速、有效的处 置和救援，控制事故扩大，减少
人员伤亡和财产损失。
事后处理与总结
对事故进行全面调查和分析，总 结经验教训，采取措施防止类似 事故再次发生。同时对应急预案 进行修订和完善，提高企业的安
全管理水平。
06 案例分析
CHAPTER
事故案例分析
事故案例的选择
01
02
03
国家法律法规
工贸企业应遵守国家安全 生产相关法律法规，确保 企业安全生产合法合规。
行业标准
工贸行业需遵循相关行业 标准，如机械安全标准、 电气安全标准等，提高企 业安全管理水平。
企业规章制度
工贸企业应建立健全的安 全管理制度和操作规程， 规范员工行为，降低安全 风险。
安全管理体系
安全管理组织架构
安全生产概念
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而 采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全和财产安全。
安全生产目标
实现生产过程中不发生人员伤亡、职业病和财产损失，保障员工的生命安全和 身体健康，提高企业的经济效益和社会效益。
安全生产责任制
安全管理体系的推广价值
总结安全管理体系的成功经验，为其 他企业提供借鉴和参考。
安全管理知识培训课件 (1)全文
当机器、设备非正常运行时，会使其能量传递产生能量逸 散，这种能量逸散去一定的控制时，就会释放出非正常能 量传递，致使设备遭破坏和人身伤害。
运用这种模式，在安全管理和事故预防中，应以防止人和 物的能量逸散失控为核心。
控制不安全行为引起的人操作活动中的能量失控，即控制 人的不安全行为，实行标准化作业等。
物规律,去伪存真,由此及彼,将一个个复杂的工作 简单化,然后加以高效解决。
服从可以变得“简单” 程序可以变得“简单” 划分权责可以变得“简单” 将文化上升到员工的自觉行为，就可以变得简单。
39
第四部分 安全管理知识
数字安全管理（管理知识）
40
安全管理之“一”：
41
安全第一，预防为主，综合治理； “一把手”是安全生产第一负责人； 一个年度目标：力争实现零死亡。
论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分 析，以达到管理的优化目标。 人本原理：在管理中把人的因素放在首位。 预防原理：通过有效的管理和技术手段，减少和 防止人的不安全行为和物的不安全状态。 强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和 行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理 要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。
9
第一部分 概 述
五、安全生产的目的：就是通过管理手段， 实现事故控制，消除隐患，减少损失的目 的。使整个企业达到最佳的安全水平。为 劳动者创造一个安全的工作环境。
10
第一部分 概 述
六、安全管理的主要目标：减少和控制危 害，减少和控制事故，尽量避免生产过程 中由于事故所造成的人身伤害、财产损失， 环境污染和其它损失。
把事情变复杂很简单，把事情变简单很复 杂。人们在处理事情时，要把握事情的主 要实质，把握主流，解决最根本的问题。 尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂 化，这样才能把事情处理好。
安全管理人员培训PPT课件
通过培训，学员们掌握了安全管理的核心理论和实践方法，了解了如何识别、评估 和控制各类安全风险，以及如何制定有效的应急预案和开展演练。
培训还强调了安全文化建设的重要性，并提供了建设安全文化的具体方法和措施。
对安全管理人员的要求
安全管理人员需要具备高度的责 任心和使命感，始终将员工生命 安全和公司财产安全放在首位。
案例三
某建筑工地坍塌事故
个人安全事故案例
案例一
某电工触电事故
案例二
某驾驶员交通事故
案例三
某游客景区意外事故
安全防范措施案例
案例一
01
某企业安全生产标准化建设
案例二
02
某学校安全教育课程实施
案例三
03
某社区安全宣传与演练活动
06 总结与展望
总结本次培训内容
本次培训主要涉及安全管理体系的建立与实施、安全风险评估与控制、应急预案的 制定与演练器材、消防栓、 喷淋系统等，各部分相互协作， 实现灭火功能。
消防系统的选型与配置 在选择和配置消防系统时，需要 考虑建筑物的性质、规模、消防 需求等因素，以确保系统能够满 足实际需求。
05 实际案例分析
企业安全事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
02 安全管理人员职责
安全政策制定与执行
制定安全管理制度和操作规程
根据企业实际情况和法律法规要求，制定适合企业的安全管 理制度和操作规程，明确各级人员安全职责和操作要求。
监督执行情况
定期对安全管理制度和操作规程的执行情况进行监督检查， 及时发现和纠正违规行为，确保各项安全管理制度得到有效 执行。
安全管理人员培训ppt课件
目录
培训还强调了安全文化建设的重要性，并提供了建设安全文化的具体方法和措施。
对安全管理人员的要求
安全管理人员需要具备高度的责 任心和使命感，始终将员工生命 安全和公司财产安全放在首位。
案例三
某建筑工地坍塌事故
个人安全事故案例
案例一
某电工触电事故
案例二
某驾驶员交通事故
案例三
某游客景区意外事故
安全防范措施案例
案例一
01
某企业安全生产标准化建设
案例二
02
某学校安全教育课程实施
案例三
03
某社区安全宣传与演练活动
06 总结与展望
总结本次培训内容
本次培训主要涉及安全管理体系的建立与实施、安全风险评估与控制、应急预案的 制定与演练器材、消防栓、 喷淋系统等，各部分相互协作， 实现灭火功能。
消防系统的选型与配置 在选择和配置消防系统时，需要 考虑建筑物的性质、规模、消防 需求等因素，以确保系统能够满 足实际需求。
05 实际案例分析
企业安全事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
02 安全管理人员职责
安全政策制定与执行
制定安全管理制度和操作规程
根据企业实际情况和法律法规要求，制定适合企业的安全管 理制度和操作规程，明确各级人员安全职责和操作要求。
监督执行情况
定期对安全管理制度和操作规程的执行情况进行监督检查， 及时发现和纠正违规行为，确保各项安全管理制度得到有效 执行。
安全管理人员培训ppt课件
目录
安全管理人员培训课件PPT
安全风险控制措施
制定风险控制计划
实施风险控制措施
根据风险控制目标，制定具体的风险控制 计划，包括改进安全管理制度、优化操作 规程、完善应急预案等。
按照风险控制计划，逐一落实各项控制措 施，确保安全风险得到有效控制。
监督与检查
持续改进
对在的问题，确保各 项措施得到有效执行。
安全意识
培养员工对安全重要性的 认识，树立安全第一的观 念，自觉遵守安全规章制 度。
安全法律法规
国家安全生产法律法规
了解国家安全生产法律法规，包括 《安全生产法》、《职业病防治法》 等。
行业安全标准
企业安全规章制度
制定和完善企业安全规章制度，规范 安全生产行为，确保安全生产责任制 得到落实。
掌握各行业安全标准，如机械、电气、 化工、建筑等行业的安全标准。
的顺利进行。
应急救援演练与培训
总结词
应急救援演练与培训是提高应急预案实施效果的重要 手段，通过模拟演练和培训，可以提高应急救援人员 的技能水平和应对能力。
详细描述
应急救援演练与培训需要根据实际情况制定相应的计 划和方案，包括模拟演练、技能培训、知识普及等方 面。通过模拟演练，可以检验应急预案的可行性和有 效性，发现存在的问题和不足之处，及时进行改进和 完善。同时，通过技能培训和知识普及，可以提高应 急救援人员的专业素质和应对能力，确保在紧急情况 下能够迅速、准确地采取正确的应对措施。
对未来安全工作的展望与建议
加强安全意识教育
定期开展安全意识教育活动，提高员工的安 全意识和安全防范能力。
完善安全管理体系
持续优化安全管理体系，加强安全制度建设 和执行力度。
提高应急响应能力
加强应急预案的制定和演练，提高应对突发 事件的能力和效率。
2024企业安全生产管理最基础培训PPT
定性评估模型
包括安全检查表、预先危险性分 析法等。
半定量评估模型
包括故障类型和影响分析法、危 险与可操作性分析法等。
风险评估模型介绍
• 定量评估模型：包括事故树分析法、事件树分析 法等。
02
确定评估目标
收集相关资料
03
风险评估模型介绍
选择评估方法
1
实施风险评估
2
消防器材的使用
了解并熟悉常见消防器材的使用方法 ，如灭火器、消防栓、灭火器等。
紧急情况下自救互救方法
紧急疏散
自救措施
在紧急情况下，按照疏散路线和指示标志 迅速撤离危险区域。
在无法撤离的情况下，采取适当的自救措 施，如寻找避难场所、保持呼吸畅通等。
互救方法
报警与求助
在紧急情况下，积极帮助他人脱离危险， 掌握基本的急救技能和心肺复苏术等。
安全生产定义及重要性
安全生产定义
指在生产经营活动中，通过采取各种 措施，保障员工人身安全，防止和减 少生产安全事故，保障生产经营活动 正常进行。
安全生产重要性
安全生产是企业稳定发展的重要保障 ，关系到员工生命财产安全和企业声 誉。只有做好安全生产工作，才能确 保企业持续健康发展。
国家安全生产法律法规体系
2024企业安全生产 管理最基础培训
汇报人：xxx 2024-01-24
contents
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程与技能培训 • 安全检查与隐患排查治理 • 劳动防护用品管理与职业健康 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
安全生产基本概念与法律 法规
员工安全生产权益与义务
员工安全生产权益
最新钢铁企业安全生产培训课件ppt
事故教训
应加强设备安全防护措施，规范操作规程，定期 进行安全培训。
钢铁企业中毒与窒息事故案例分析
中毒与窒息事故原因
涉及煤气、氮气等有毒有害气体泄漏，以及密闭空间作业时通风 不良。
案例描述
某钢铁企业炼铁车间发生中毒事故，操作工人在进入密闭的煤气 管道时未检测气体浓度，导致中毒。
事故教训
应加强气体检测和通风措施，确保作业环境安全可靠。同时，加 强员工安全意识和应急处理能力培训。
作业环境安全评估
评估钢铁企业的作业环境，包括现场安全条件、通风状况等，以保 障员工的安全和健康。
危险源辨识与风险评估
通过科学的方法，辨识钢铁企业内的危险源，并对其可能产生的风 险进行评估，为制定相应的控制措施提供依据。
钢铁企业安全风险控制措施
安全技术措施
采用先进的安全技术，如自动化 控制、智能监测等，降低人为操
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急预案培训与演练
02
对应急预案进行培训和演练，提高员工对应急情况的反应速度
和处置能力。
应急预案评估与改进
03
对应急预案进行定期评估和修订，不断完善和改进，确保预案
的针对性和有效性。
04
钢铁企业安全事故案例分析
钢铁企业火灾事故案例分析
火灾事故原因
主要包括设备故障、操作 失误、违规作业等。
案例描述
某钢铁企业炼钢车间因设 备故障引发火灾，火势迅 速蔓延，造成严重损失。
事故教训
应加强设备维护和巡检， 提高员工安全意识和应急 处理能力。
钢铁企业机械伤害事故案例分析
机械伤害事故原因
机械设备的旋转、振动、剪切等部位易发生故障 ，导致人员伤亡。
案例描述
应加强设备安全防护措施，规范操作规程，定期 进行安全培训。
钢铁企业中毒与窒息事故案例分析
中毒与窒息事故原因
涉及煤气、氮气等有毒有害气体泄漏，以及密闭空间作业时通风 不良。
案例描述
某钢铁企业炼铁车间发生中毒事故，操作工人在进入密闭的煤气 管道时未检测气体浓度，导致中毒。
事故教训
应加强气体检测和通风措施，确保作业环境安全可靠。同时，加 强员工安全意识和应急处理能力培训。
作业环境安全评估
评估钢铁企业的作业环境，包括现场安全条件、通风状况等，以保 障员工的安全和健康。
危险源辨识与风险评估
通过科学的方法，辨识钢铁企业内的危险源，并对其可能产生的风 险进行评估，为制定相应的控制措施提供依据。
钢铁企业安全风险控制措施
安全技术措施
采用先进的安全技术，如自动化 控制、智能监测等，降低人为操
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急预案培训与演练
02
对应急预案进行培训和演练，提高员工对应急情况的反应速度
和处置能力。
应急预案评估与改进
03
对应急预案进行定期评估和修订，不断完善和改进，确保预案
的针对性和有效性。
04
钢铁企业安全事故案例分析
钢铁企业火灾事故案例分析
火灾事故原因
主要包括设备故障、操作 失误、违规作业等。
案例描述
某钢铁企业炼钢车间因设 备故障引发火灾，火势迅 速蔓延，造成严重损失。
事故教训
应加强设备维护和巡检， 提高员工安全意识和应急 处理能力。
钢铁企业机械伤害事故案例分析
机械伤害事故原因
机械设备的旋转、振动、剪切等部位易发生故障 ，导致人员伤亡。
案例描述
企业安全培训ppt课件
操作规程的制定与执行
操作规程的制定
根据生产工艺和设备特点 ，制定科学、合理的操作 规程。
操作规程的培训
对新员工和转岗员工进行 操作规程培训，确保其掌 握安全操作技能。
操作规程的执行
严格遵守操作规程，禁止 违章操作，确保生产过程 中的安全。
应急预案的制定与演练
应急预案的制定
应急预案的评估与改进
根据企业实际情况，制定切实可行的 应急预案。
培训效果评估方法
01
培训效果评估的定义
培训效果评估是指对培训活动的目标、计划、实施过程和结果进行综合
评价，以确定培训是否达到了预期的效果，并找出培训中存在的问题和
不足，为今后的培训提供经验和借鉴。
02
培训效果评估的方法
培训效果评估的方法包括问卷调查法、面谈法、观察法、考试法等。企
业可以根据实际情况选择适合的方法进行评估，并对评估结果进行分析
事故发生后，安全培训可以帮助员工正确应对，采取有效的 应急措施，减少事故损失。
02
安全制度与操作规程
安全管理制度
01
02
03
安全责任制度
明确各级管理人员和员工 在安全生产中的具体责任 ，建立责任追究机制。
安全检查制度
定期进行安全检查，及时 发现和消除安全隐患，确 保生产安全。
安全教育培训制度
定期开展安全教育培训， 提高员工的安全意识和技 能。
05
安全文化与培训效果评估
安全文化的建设
安全文化定义
安全文化是指企业在长期安全生产和 经营活动中逐步形成的，遵循可持续 发展原则，坚持“以人为本”，保障 员工健康，珍爱生命、尊重人权、公 平正义，维护员工及企业合法权益， 并以此为基础建立起的包括各级领导 和员工在内的安全价值观、安全态度 、安全道德和安全行为规范。
一般企业负责人安全管理人员培训课件
➢企业各级管理人员要定期参加班组安全 活动，企业的管理人员和安全生产管理 人员要定期检查班组安全活动情况，在 活动记录上签字。
➢班组安全活动内容应满足但不限于《规 范》规定的内容。
6. 安全培训教育管理
企业应健全安全培训教育制度，定期组织培训教 育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安 全培训教育所需人员、资金和设施。 企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要， 制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断 变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训 教育需求，制定、实施安全培训教育计划。 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施 培训教育，做好安全培训教育记录。
• ●管理控制
• 管理控制是指按照法律和标准建立起来的管理 程序和措施，是预防作业场所中化学品危害的一 个重要方面。管理控制主要包括：危害识别、安 全标签、安全技术说明书、安全贮存、安全传送、 安全处理与使用、废物处理、接触监测、医学监 督和培训教育。
替代
用无毒、低毒替代高毒、剧毒，用可燃物替代易燃物
➢ 企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实 际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、 内容和要求。
班组安全活动——
（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规； （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章
制度、安全操作规程及安全技术知识； （3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； （4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以
及异常情况紧急处理和应急预案演练； （5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动； （7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； （9）其它安全活动。
➢班组安全活动应形成制度，安全生产管 理部门制定活动计划，各班组应按照规 定和活动计划，开展班组安全活动。班 组安全活动可采用学习、讨论、参观、 观摩、竞赛等形式。
➢班组安全活动内容应满足但不限于《规 范》规定的内容。
6. 安全培训教育管理
企业应健全安全培训教育制度，定期组织培训教 育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安 全培训教育所需人员、资金和设施。 企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要， 制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断 变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训 教育需求，制定、实施安全培训教育计划。 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施 培训教育，做好安全培训教育记录。
• ●管理控制
• 管理控制是指按照法律和标准建立起来的管理 程序和措施，是预防作业场所中化学品危害的一 个重要方面。管理控制主要包括：危害识别、安 全标签、安全技术说明书、安全贮存、安全传送、 安全处理与使用、废物处理、接触监测、医学监 督和培训教育。
替代
用无毒、低毒替代高毒、剧毒，用可燃物替代易燃物
➢ 企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实 际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、 内容和要求。
班组安全活动——
（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规； （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章
制度、安全操作规程及安全技术知识； （3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； （4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以
及异常情况紧急处理和应急预案演练； （5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动； （7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； （9）其它安全活动。
➢班组安全活动应形成制度，安全生产管 理部门制定活动计划，各班组应按照规 定和活动计划，开展班组安全活动。班 组安全活动可采用学习、讨论、参观、 观摩、竞赛等形式。
2024年安全管理培训通用课件(39页)
即有权对本单位 安全生产管理工 作中存在的问题 提出批评、检举、
控告
即有权拒绝违章 作业指挥和强令
冒险作业
从业人员的权利
赔偿权利 依法向本单位提出 要求赔偿的权利
防护品权利 获得符合国家标准或者行业
标准劳动防护用品的权利 培训权利
获得安全生产教育和培训的权利
紧急避险权
即发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施 后撤离作业场所
拉闸 迅速拉下闸刀或拨出电源插头
拨线
1
若电闸一时找不到，应使用干燥木棒将电线拨 离触电者
2
砍线
3
若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞
到其身下，使其与地面隔离。弄不清电源方向
时，电线两端都要砍
4
拽衣
若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好 的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住 触电者的衣服，使其脱离电源。但施救者必须注意避免 触及导电物体或触电者的身体，防止意外
3，不进行清洗、置换 合格 ，严格禁止动火
4，不把周围易燃物清 除，严格禁止动火
5，不按时做动火分析， 严格禁止动火
6，没有消防措施、无 人监护，严格禁止动火
六 生产区域内1Байду номын сангаас个不准
1，加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟
2，生产区内不准带小孩
3，禁火区内，不准无阻火器车辆行驶
4，上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干 与工作无关的事
B
不安全状态
是指导致事故发生的物质条件。不安全 状态反映事故发生的物质条件方面的原 因。包括物、作业环境潜在的危险。
不安全行为分类
1、操作错误，忽 视安全，忽视警告 ２、造成安全装置失效 ３、使用不安全设备
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
主要负责人职责
思考：
不报或慌报事故 应负什么法律责任？
情节严重的处3年以下有期 徒刑；情节特别严重的，处3 年以上7年以下有期徒刑。
依据：修正案规定：对于在 安全事故发生后，负有报告 职责的人员不报或谎报事故 情况的人员，情节严重的处3 年以下有期徒刑；情节特别 严重的，处3年以上7年以下 有期徒刑。
5. 组织制定并实施本 单位的生产安全事 故应急救援预案
6. 及时、如实报告生 产安全事故
企业安全生产管理制度
一、生产经营单位的安全生产规章制度的功能
生产经营单位的安全生产规章制度是生产经 营单位安全生产管理的标准和行为规范，是国家 安全生产法律、法规在企业的延伸和生产经营实 践的具体化。
1、 明确规定安生产职责 2、 规范安全生产行为 3、 建立和维护安全生产秩序
关注安全 关爱生命
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成 功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后 面加再多的“0”还有什么意义呢？
安全生产方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全第一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要) 2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里) 3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施) 4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训) 5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足) 6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准
主要负责人的职责
所以主要负责人 一要管人员；二要管现场：三要管设备 如果 人员有不安全行为 现场有不安全因素 设备为不安全状态 那么 说明管理不力
所以：事故发生的最终原因是管理不力 转变观念：① 管理一流的企业有一等的安全
② 管理二流的企业有二等的安全 ③ 管理三流的企业有三等的安全
每个企业人员那么多，场所那么多，设备那么多 ，
1. 人的因素：人员缺乏安全知 识，疏忽大意或采取不安全的 操作动作等而引起事故。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工具等 有缺陷或环境条件差而引起事 故。
3. 人与物的综合因素：上述两 种因素综合引起。
事故原因 直接原因
间接原因
物 的 原 因
人 的 原 因
技教身 精 管 术育体 神 理 原原原 原 原 因因因 因 因
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
安全管理人员工作目标和任务
目标： 第一个目标：落实法律法规 第二个目标：防止事故发生， 第三个目标：创造经济效益。 任务： 为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产 管理系统。
核心任务: 识别并控制危险源。 （控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
应该怎么管呢？
有四个办法:
①分担责任
建立安全生产责任制
②规范行为
建立健全安全生产规章制度
③保障有力
安全投入充足
④重在落实
监督检查
安全管理四办法
主要负责人安全生产职责
1. 建立、健全本单位安全 生产责任制
2. 组织制定本单位安全生 产规章制度和操作规程
3. 保证本单位安全生产投 入的有效实施
4. 督促、检查本单位 的安全生产工作， 及时消除生产安全 事故隐患
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
思考： 强令他人违章冒险作业
应该负什么法律责任
若导致事故发生，对 强令者处5年以上15年以 下的有期徒刑
依据：
《刑法》修正案规定， 对于强令他人违章冒险 作业，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果，情节特别恶劣 的，将处以5年以上，15 年以下有期徒刑
其是强检设备设施、环境、仪器、 护品等。 四要查落实：安全管理制度、操作规程执行。
ห้องสมุดไป่ตู้
安全投入
安全资金投入是保障安全生产的重要条件， 进行必要的安全生产资金投入，是生产经营单位 的法定义务
企业主要负责人不履行职责的法律责任
1、追究刑事责任；
2、处二万至二十万的罚款
依据： 《安全生产法》 第八十一条：生产 经营 单位的主要负责人未履行本法规定的 安全生产管 理职责的，导致发生生产安全 事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追 究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤 职处分或者处二万元以上二十万元以下的 罚款。
)
预防为主的涵义：
预防为主
1、预防的第一关键： 避免事故的发生
2、预防的二关键： 防止事故的扩大
消除事故隐患 落实应急预案
主要负责人（安全）要有什么观念呢？
两个观念： ① 事故一定有原因，安全一定有办法。 ② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢？
有三个原因： 第一：人员的不安全行为 第二：现场的不安全因素 第三：设备的不安全状态
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
▲生产经营单位应当对从业人员进行安全生 产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生 产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操 作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
▲未经安全生产教育和培训合格的从业人员， 不得上岗作业。
▲生产经营单位必须为从业人员提供符合国家 标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教 育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
安全管理核心任务
触发因素
危
险
触发因素
源
触发因素
建立危险源台帐 制定应急预案 组织事故调查
障碍 障碍
障碍 障碍
人
顶 端 障碍 障碍 财产
障碍 障碍
事 件 障碍 障碍 环境
障碍 障碍
障碍 障碍
声誉
确定重要危险源
采取综合控制措施
培训、演习应急预案
掌握事故情况
完善安全生产条件
思路决定出路，思路决定成败
有效的安全管理
从转变思想和观念开始
什么样的思想 就会有什么样的行
为 什么样的行为
就会有什么样的结 果 所以思想决定结果
企业安全生产管理制度
二、建立的安全生产规章制度包括： 1、安全生产责任制——谁干什么 2、各种生产设备的技术操作规程 3、各工种、各岗位的安全操作规程 4、安全生产教育制度 5、安全生产检查制度 6、安全生产奖惩制度 7、违章处罚制度
企业安全生产管理制度
监督 检查 安全检查的内容：
一要查思想：安全意识与培训教育 二要查管理：各项管理制度。 三要查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤