自动自发(一)

自动自发（一）
当我们走出学校的校门，步入到社会的时候，我们面对的第一个问题是如何择业，如何在企业里让自己健康的成长。

世界上有一个２０／８０定律，全球８０％的财富掌握在２０％的手里，也就是说全球２０％的人拥有８０％的财富。

为什么同样的人会有这么大的差距呢？我们的童年是父母给的，我们的成年是靠自己把握，我们的老年是靠自己的子女。

抛开前者和后者不谈，我们如何来把握、如何来自我创造呢？
在今天，不是说一个人想成功就可以成功。

记住：成功一定有方法，失败一定有原因。

一个人要善于总结，要能真正明白，我们怎样才能在我们有限的生命中去创造自己无限的精彩。

无论我们做任何一个职业，进入任何一个领域，当我们刚刚进入这家企业的时候，应该怎样来规划自己，清晰地知道自己在这个企业应该如何定位。

归零。

首先要有归零的心态，放弃过去的荣誉、失败、成绩、学历，不要总要让自己陶醉在过去，因为那些已经成为历史，我们要学会面对现实。

人有一个正确的定位，才能找到自己准确地未来。

经验会帮助我们，经验同样也会害了我们。

归零的目的是让我们真正的把心静下来，再来吸收一些新鲜的事物。

今天的企业换人等于换血，每一个新员工的到来等于是输入了新鲜的血液。

输入新鲜血液是一件好事，但一旦血型不对就会成为坏事。

我们作为血液，要思考一件事情，我们是要企业来适应我们，还是我们去适应企业？
当然，我们应该去适应企业，适应企业的文化、理念、环境，适应里面的人群，适应企业规章制度。

适者生存，只有我们适应了企业，这个企业才是我们的。

例子：有一次去俄罗斯，很多人问我：李老师，你适应这里的生活吗？你习惯吗？当时我就笑笑，说：在这了不存在习不习惯，我想在这里生存，唯一的方式就是，必须去适应它，必须习惯。

这里是俄罗斯，所以我不能想每个人见了我要说中文。

我不能因为我是华人，而要求走到哪里都是中式菜肴。

所以我来到这里要做的第一件事不是急于出门，而是急于要来了解，我要出去先认路牌，我要知道我和俄国人最简单的几个用语，我首先要了解一些最基本的交流用语是什么。

首先我让自己满足第一步，叫自我生存。

我们在一个企业生存能力的大小关键是看在这个企业适应程度的快慢。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。

当我们走进一个企业，每一位老员工，他们都是我们的名师。

引子：我在传媒大学做演讲的时候，很多大学生和硕士生都会问我一个问题：李强老师，您步入商海十几年，到今天您成为中国一个知名的培训师，在中国拥有７０多万人聆听你的课程，那么多的光盘在社会上发行，我们想问您成功的秘诀是什么啊，能不能用最简单的一句话来概括呢？
成功的秘诀只有两个字：谦虚。

大海之所以波澜壮阔，是因为它低于地平线海纳百川；一个人之所以博学多才，是因为他谦虚，愿意请教。

学历固然重要，但它并不等于能力。

文凭固然能证明我们的过去，但它并不能代表我们在职场中现阶段的水平。

隔行如隔山。

我们过去的学历和文凭只是给了我们一个基础，一个更强的领悟能力、思考能力和渗透能力，可是学校所学的知识在我们一生当中的运用率只占15%，而85%是离开学校后在社会中所学来的。

行行出状元。

在这个世界上没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人；在这个世界上没有做不成事，只有做不成事的人。

如果我们没有归零的心态，抱着过去的成绩不放，不能把心静下来，就不能接受新鲜事物，这就意味着是固步自封。

一个人的一生一定要不断地学习，不断地进步，要随时跟上时代的变化。

例子：爱因斯坦说，无论我今天创造的是多么经典的东西，多么伟大的壮举，50年以后它都将会被淘汰。

时代在不断地变化，任何的技术，任何的知识，它都停留在一定的局限范围内，当过了这个局限和时空的时候，它也就成了过去、成了历史。

人生过去的是一张发票，买完单就放在一边；今天是一张钞票，充分把握今天的每一点第一滴；还有一些人活在梦想当中，总希望有一天奇迹发生，那就支票。

假如今天你认为你自己已经非常有能力，非常出色了，那么别人再教你东西还能不能教进去呢？
例子：曾经有个博学多才的秀才，他自认为自己非常了得，有一天他到一个同学家，同学家的很多邻居都在议论，说在他们村庄旁边的山上，有一座寺庙，寺庙里住着一位得道高僧非常了得，此人如何的大智慧，如何的了得，如何的博学多才。

这个书生听了以后，觉得自己内心当中非常的不服。

他觉得应该去找这位大师切磋一下。

于是吃过饭后，自己悄悄上山，来找这位禅师。

找到了宁智禅师，他说宁智禅师，久闻您博文多才，所以想和您共同切磋一下。

宁智禅师听了，笑了笑，说：我算不上博学，也算不上多才，今天你来即是我的贵客。

请坐。

徒儿，上茶。

于是，他的徒弟就拿上来一个大水碗，接着又拿来一壶茶。

大师接过茶壶往碗里倒，书生看着，满了，满了，而大师并未停下。

水溢出了碗洒了一地。

这时候，秀才突然起身，向禅师深深鞠了一躬，连说：惭愧、惭愧。

人外有人，山外有山。

任何人都有值得你学习的地方。

这个世界上的每一个人都喜欢谦虚的人，每一个人都欣赏积极向上的人。

中国人有个习惯叫好为人师，既然别人好为人师，我们为什么不愿意向别人请教，成全别人也成就自己呢？这个世界上有三种人是愿意
别人比他强的，一种是我们的父母，一种是我们的师傅，一种是我们的领导。

人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。

把每一件事当成考题，认真地去面对，当你把每一道考题都做好了，人生也就会收获很多的精彩。

即便是你讨厌的人，他也值得你学习，原因很简单，你要去学习他身上的缺点，避免那些缺点在你身上发生，不然的话，你和他一样也会让人讨厌。

向成功的人学习，要学习他的优点；向失败的人学习，要杜绝他的缺点。

在你的人世间，每件事情的发生，必有其原因，必有其因果，必有其收获。

塞翁失马，焉知非福。

当你能够转换自己思想的时候，发生的坏事情未必是坏结果。

谁都希望自由，没有一个人愿意被别人约束，可是一个企业没有规矩不成方圆，一个人没有经受过制度的严格约束，他就不能很好地利用制度这个工具。

如是你到了一家企业，它的规章制度非常的严格，你要暗暗告诉自己：太好了。

因为制度的要求越严格，你学到的经验和知识就越多。

所以，严格的规章制度是帮助我们的工具，遵守规章制度能让我们成长，熟悉的掌握规章制度能让它变成我们的工具。

你今天的身价之所以高，是因为你曾经服务的公司对你的要求高。

例子：打工皇后，吴士宏女士，微软曾经中国区的经理，以年薪高额被ＴＣＬ挖去，做信息产业部总裁。

在这个时候引起了很多人的反响，说这样一个女性，通过媒体报道，我们发现吴士宏女士，曾经她的最高学历只有初中。

而就是在工作中用一台破录音机，让自己的英文达到了六级。

然后通过自己的不断努力，进到了海尔，后来进到了微软，那么在微软成为了中国区的经理。

正是这样一个过程，后来被ＴＣＬ高新聘请去拿做信息产业部总裁。

在这个背后，我们不妨来看看，她是如何被企业所认同。

因为这个企业的成功。

企业挖的不是她的人，挖的是她曾经服务公司的理念，挖的是她曾经服务公司里的制度，挖的是她曾经服务公司里的经验。

一个国家所有的法令法规一定是给违法的人制订的，一家企业所有的规章制度一定是给犯规的人制订的。

不是制度约束了你，而是你触犯了制度。

世界上做任何事都不难，难的是“认真”二字。

我们要严格地要求自己，不要找任何理由和借口来为自己开脱，别人能做到你为什么不能做到呢？如果我们想要自己的生命比别人更精彩，就要对自己要求更严格。

天下没有白吃的午餐，任何的成就绝非偶然。

事在人为，休言万般皆是命；静由心造，
退后一步自然宽。

成自己、败自己，成败皆为自己，生命的精彩与否，关键在于自己的把握。

当有一天结果不让你满意的时候，不要找任何的理由，要自我反省。

人生当中，难免会遇到坎坷，难免会遇到不如意的事，这个时候要记住：退后一步自然宽。

人生当中争的是气不是理，赢得了理往往失去了情。

人生当中多一分宽容，多一份关爱，多一分自检，人生会变得更加美丽。