兼职中介市场环境分析

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兼职市场调研分析报告

兼职市场调研分析报告

兼职市场调研分析报告一、前言市场调研是一种通过对市场、产品、竞争对手等方面进行详尽的调查和分析,以获取信息和数据,并对市场做出准确的评估和判断的活动。

兼职市场调研是指在业余时间利用调研方法和技巧进行市场调查和分析的工作。

本报告将对兼职市场调研的相关情况进行分析,以期为相关企业和机构提供参考。

二、兼职市场调研的意义兼职市场调研对于企业和机构来说意义重大。

首先,通过兼职市场调研可以了解市场的实际情况,掌握市场趋势和需求变化,预测未来市场走势,为企业的决策提供支持和参考。

其次,兼职市场调研可以帮助企业了解竞争对手的动向和策略,从而指导自身的竞争策略。

再次,通过兼职市场调研可以了解产品的市场反应和接受程度,更好地定位产品,并进行产品策划和营销推广。

最后,兼职市场调研可以帮助企业了解消费者的需求和意向,从而为产品的研发和改进提供指导。

三、兼职市场调研的方法兼职市场调研的方法主要包括定性调研和定量调研两种。

定性调研是指通过深度访谈、焦点小组讨论和案例研究等方式,了解消费者的态度、观点和感受,揭示消费者的行为和决策背后的原因。

定量调研是指通过问卷调查、数据采集和统计分析等方法,对市场、消费者和产品进行量化的测量和分析。

在兼职市场调研中,调研人员可以利用业余时间进行文献资料的搜集和整理,可以利用网络和社交媒体等渠道进行调查和采访,也可以利用空闲时间进行数据处理和分析。

在这个过程中,调研人员需要具备良好的观察力、沟通能力、数据分析能力和判断力,还需要具备良好的忍耐力和责任感。

四、兼职市场调研的挑战兼职市场调研也面临着一些挑战。

首先,兼职市场调研需要调研人员在工作和学习之余投入大量的时间和精力,可能导致身心疲惫。

其次,兼职市场调研需要调研人员具备较高的专业知识和技能,对调研方法和工具的掌握也需要较长的时间。

再次,兼职市场调研的调研对象可能难以接触和开展深入的调研,对调研结果的准确性和完整性产生一定的影响。

最后,兼职市场调研的收益可能无法满足调研人员的预期,从而影响调研的积极性和持续性。

中介服务行业的市场需求与分析

中介服务行业的市场需求与分析

中介服务行业的市场需求与分析随着社会的不断发展和城市化进程的加速推进,中介服务行业在现代都市生活中扮演着越来越重要的角色。

本文将对中介服务行业的市场需求进行分析,并探讨其发展趋势和前景。

一、市场需求分析1.1 房地产中介服务需求房地产市场是中介服务行业需求最旺盛的领域之一。

在大城市中,购房人和租房人往往需要依靠中介机构来提供房源信息、办理交易手续等。

中介服务公司通过搭建线上线下平台,为需求方和供给方提供撮合服务,满足了购房租房双方的需求。

1.2 人力资源中介服务需求随着市场竞争的加剧和职业多元化趋势的增强,越来越多的企业和个人对人力资源中介服务的需求日益增长。

人力资源中介公司通过筛选、培训和介绍合适的人才来满足企业的招聘需求,同时提供员工福利咨询、职业规划等服务,满足个人的就业需求。

1.3 金融中介服务需求金融中介服务是中介服务行业的重要组成部分。

随着金融市场的不断发展,越来越多的企业和个人需要借助中介服务机构来办理贷款、投资理财等金融活动。

中介服务公司通过提供专业的金融产品咨询、风险评估等服务,为金融需求方提供了一站式解决方案。

二、市场需求的发展趋势2.1 科技驱动的发展随着信息技术和互联网的快速发展,中介服务行业也面临着数字化和智能化的革命。

越来越多的中介服务机构实现了线上线下一体化经营,通过移动应用和互联网平台提供更加便捷和高效的服务。

这种科技驱动的发展趋势将进一步提升市场需求。

2.2 服务个性化需求增加现代社会对个性化服务的需求越来越高,中介服务行业亦不例外。

购房人要求中介机构提供专业的房屋评估服务和个性化的购房咨询,企业对人力资源中介公司提供的人才评估和培训服务有更高的要求。

中介服务行业需要根据客户的个性化需求进行定制化服务,以满足市场的需求。

2.3 跨境中介行业发展随着国际交流的日益频繁,跨境中介服务行业也呈现出新的发展机遇。

越来越多的企业和个人需要跨境贸易、移民等相关中介服务,这为中介服务行业提供了更广阔的市场空间。

兼职 市场调研分析报告

兼职 市场调研分析报告

兼职市场调研分析报告市场调研分析报告市场调研是在指定范围内对目标市场进行系统的调查和分析,以便为企业决策提供准确的信息和数据支持。

通过市场调研可以了解市场需求、竞争对手、消费者行为等信息,有助于企业制定合理的市场策略和推广计划。

本报告将对某兼职市场进行调研分析,提供参考和建议。

一、市场概况兼职市场是指以兼职工作为主要形式的就业市场,吸引着大量的在校学生、待业人员和需要额外收入的群体。

近年来,随着经济的发展和就业压力的增加,兼职市场呈现出快速增长的趋势。

兼职市场主要包括线上兼职平台和线下兼职项目两种形式,线上平台以互联网为载体,提供各类兼职信息和服务;线下兼职项目则包括商场促销、家教辅导、服务员等传统兼职工作。

二、市场需求分析1. 人才需求:随着经济的发展,各行各业对人力资源的需求不断增加,但传统的全职就业形式无法满足所有人的需求。

兼职市场为有一定技能和时间灵活性的人群提供了更多就业机会。

2. 灵活性:现代人的生活方式日益多样化,对工作时间和地点有着更高的需求。

兼职工作灵活的时间安排和地点选择,满足了一部分人的个性化需求。

3. 高校学生市场:大学生是兼职市场的主要消费群体,他们需要通过兼职工作来获取实践经验和经济收入。

大学生群体庞大且对兼职职位的需求量大,是市场的重要推动者。

三、竞争对手分析1. 线上平台:随着互联网的普及,线上兼职平台如前程无忧、猎云网等涌现出来,它们以广告收入和佣金为主要盈利方式,通过技术手段匹配和推送合适的兼职职位。

2. 传统服务公司:一些具有实体经营的兼职服务公司,通过与商家和机构的合作提供兼职职位,如家教机构、活动策划公司等。

3. 社交媒体:社交媒体平台如微信公众号、微博等成为一些兼职信息发布的渠道,用户可以通过关注账号获取兼职信息。

四、消费者行为分析1. 信息获取渠道多样化:消费者通过不同的渠道获取兼职信息,包括线上平台、兼职APP、社交媒体等。

他们会比较不同平台和信息的可信度和完整性。

2023年职业中介服务行业市场前景分析

2023年职业中介服务行业市场前景分析

2023年职业中介服务行业市场前景分析
职业中介服务行业是指为求职者和用人单位提供招聘、咨询、培训、评估等方面服务的行业,是现代服务业领域中的一个重要分支。

目前,随着人们就业观念的改变和互联网的普及,职业中介服务行业市场前景非常广阔。

1. 市场规模大
目前,全球职业中介服务市场规模已经超过670亿美元。

据国家统计局数据显示,截至2019年底,我国职业中介服务行业市场规模达到783.9亿元,市场前景广阔。

2. 人才短缺促进发展
在人才短缺的当下,职业中介服务行业的发展势头十分迅猛。

据中国人力资源和社会保障部统计,截至2019年底,我国就业人口总量已经超过7.7亿,但各行各业中人
才短缺的问题依然存在。

在这种情况下,职业中介服务行业可以提供更加专业的招聘和评估服务,帮助用人单位更好地挖掘人才资源。

3. 人们就业观念的转变
随着经济的发展,人们的就业观念在发生着变化。

过去人们普遍追求相对稳定的工作,但现在越来越多的人开始追求更加自由的工作方式。

此时,职业中介服务行业可以为这些人提供丰富的自由职业和兼职工作机会。

4. 政策支持力度加大
为了支持职业中介服务行业发展,国家也出台了相应的政策。

例如,人社部制定了《职业中介服务机构评价标准》,要求职业中介服务行业增强服务质量,推动行业健康有序发展。

此外,国家还鼓励民营资本进入职业中介服务行业。

总的来说,随着就业环境的不断变化,职业中介服务行业市场前景非常广阔。

未来,职业中介服务行业将会在招聘评估、职业规划、培训等方面提供更加专业化、多元化的服务,切实为用人单位和求职者提供帮助。

中介服务行业的市场竞争与市场份额分析

中介服务行业的市场竞争与市场份额分析

中介服务行业的市场竞争与市场份额分析在当今日益发展的市场经济环境中,中介服务行业的市场竞争愈发激烈,众多企业为了争夺更大的市场份额,都在不断提升自身竞争力。

本文将对中介服务行业的市场竞争与市场份额进行深入分析,以期为中介企业提供一些建议和参考。

一、中介服务行业的市场竞争现状中介服务行业主要包括人力资源中介、房地产中介、金融中介、广告中介等多个细分领域。

随着经济全球化和市场化的进一步深入,中介服务行业的市场竞争日趋激烈。

各个企业通过提供专业化、差异化的中介服务产品,争夺客户资源和市场份额。

1.竞争态势分析在人力资源中介领域,主要竞争者包括国际著名的猎头公司、国内知名的人才招聘平台和一些区域性的中介公司。

这些竞争者通过打造自身品牌、推出创新的招聘方案和服务,积极争夺高端人才的服务需求。

房地产中介领域,各个城市都有大量的中介公司存在,市场竞争异常激烈。

一线城市的市场竞争较为激烈,中介公司常常通过开展全方位的服务,如房源信息的实时更新、租赁合同的优化等,来吸引更多的客户。

金融中介领域,大型银行和券商作为金融中介的主力军,通过强大的资产规模和多元化的金融产品来争夺客户资源。

同时,互联网金融的兴起也为金融中介行业带来了新的竞争力量。

一些互联网金融平台通过创新的商业模式、简化的流程和低廉的费用,获得了大量的用户和市场份额。

广告中介领域,随着互联网广告的快速发展,在线广告平台逐渐崛起。

大型广告公司通过打造专业团队和提供整合营销方案,争夺着广告市场的份额。

而互联网广告平台则通过自动化投放、个性化定制等方式,凭借更低的成本和更高的效益,吸引了众多广告主的青睐。

2.竞争因素分析在中介服务行业的竞争中,以下因素对企业的市场份额具有重要影响:品牌形象:强大的品牌形象可以提高企业的知名度和信誉度,对于吸引客户和赢得市场份额具有重要作用。

服务质量:提供高质量的中介服务是赢得客户信任和满意度的重要因素。

只有通过不断提升服务质量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

市场现状及背景分析

市场现状及背景分析

市场现状及背景分析(一)、宏观环境分析目前就业形势越来越严重,许多大学生在毕业之后不能找到一份让自己满意的工作,并非说企业没实用人需要,只是苦于找不到适合自己公司的“人材”。

归根结柢是因为大学生刚刚进入复杂的社会缺少对各方面的认识,对自己所要做的工作了解甚少。

这就造成为了企业不愿意选择零经验的大学生。

因此,广泛接触社会是大学生健康发展不可或者缺的因素。

兼职就是这样的一个沟通桥梁。

同样的兼职也丰富了大学生的校园生活,大学生们利用课余时间打工无疑是有积极意义的。

他们可以得到更多的经验,增加毕业时求职简历的厚度和质量。

大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象,其存在很久,已经成为大学生生活的有机组成部份,是一种不可忽视的现象。

兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。

无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路。

对于大学生来说,兼职大概有这样的几类:家教、促销员、餐厅服务生、发单员、导游、礼仪、翻译、校园代理等。

据调查,西安市兼职需求量是非常大的,特别是各种节假日及周末。

凭借着天然的优势,大学生成为了这些工作的主导人。

大学生不仅文化水平比较高,而且具有较高的理解力和实施能力。

所以大学生的兼职市场是很有前景的。

1、目标市场分析——学生据了解在西安各大高校还没有专门 B2C 模式的中介机构为大学生提供兼职机会,而在西安市区虽然有一些中介机构,但是还没有形成产业化,还有现在网络上零散的兼职信息,可信度不高。

不少大学生都以为是骗人的信息,所以本公司立志打造一个可信度高,为大学生所信任的兼职APP。

所以我们对西安周边的高校学生进行了一次调查。

以下是我们的调查结果。

大学生家庭背景与其兼职的关系大学生兼职意向比例图大学生对于兼职的看法大学生的兼职渠道大学生面对兼职时间与上课时间互相冲突的抉择大学生对兼职与学业关系的看法大学生对兼职是否会影响学业的看法一定不会可能会,因人而异一定会3%5%92%大学生兼职的实践性成立学生性的兼职服务APP 是否具有可行性大学生对于学生自己组织的中介机构的态度大学生对学生性兼职APP 的前景预测通过以上的调查结果显示,大学生的家庭条件整体上趋于普通,大部份学生认为兼职是有必要的,并且参加兼职活动的目的已经不仅仅是赚钱了以减轻家庭的经济负担了。

兼职市场分析报告

兼职市场分析报告

55.20%
男生
我校大学生各类别支持兼职的比重
46.90%
76.30%
56.80%
60.90%
我校大学生各类别支持兼职 的比重
女生 11级 10级 09级
2.江西师范大学的学生对兼职的看法与实践
(3)我校大学生对于兼职是否有助于毕业后找工作的看法
我校大学生对于兼职是否有助于毕业后找工作的看法
77.20%
中介机构作为连接学生与用人单位
的桥梁,但却有不少违规操作,损害学
生利益,也导致了学生兼职的积极性受
挫及对中介性服务机构的不信任,因而
学生对于学校成立专门的中介服务组织
的呼声很高,同时对于学生性的中介服
务组织也表示了较大的欢迎。
机会分析—行业环境分析
1.大学生兼职市场供给分析
从事大学生兼职的学生专业背景分布广泛,几乎涵盖所有 学科,而其中以经济、贸易、营销、会计这类就业需求量大、面 广的经管类专业为最多。而从年级分布来看,本专科、研究生均 有。 大学生从事兼职的类型及范围主要是勤工俭学、实习、做 家教、发传单、促销员、业务员、饭店服务员等服务性工作。 当然,也有部分学生做其他相关自己专业领域的工作。总的来看, 大学生兼职的种类比较单一。原因主要是一方面,时间有限,同学 们只能选择耗时少、收入较高的工作;另一方面,社会经验较少, 工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。从事兼职的时间安排主 要是周末、假期,也有一些大学生选择在上课时间去兼职。
营销策略
(2)其次,我们还可以以发展会员的形式,即收取会员一 定的费用,但提供的信息是最新最全最好最合适的,而且还可 以帮助他进行职业生涯规划,以及信息最先通知,职位最为优 质,为服务内容。这种制度主要是吸引那些和我们已经有过多 次合作的大学生们,他们已经对我们产生了信任感,而我们也 需要他们成为我们的固定职员,为我们长期稳定的发展奠定基 础,是一种互惠互利的制度。

兼职行业调研报告

兼职行业调研报告

兼职行业调研报告兼职行业调研报告引言:兼职行业在当今社会正日益受到青年群体的关注和追求。

兼职工作提供了更多的机会来获取实践经验、提升技能、积累人脉和增加收入。

因此,本报告旨在对兼职行业进行调研,并分析当前市场状况和未来发展趋势。

一、兼职行业市场概况兼职行业市场规模不断扩大。

随着传统产业的转型和新兴产业的崛起,越来越多的企业和个人开始关注兼职工作。

根据市场调研数据显示,截至2022年,兼职行业市场规模已经达到500亿元,并且仍然保持了15%的年均增长率。

二、兼职行业市场需求分析在求职环境不稳定的当下,个人对于兼职工作的需求不断增加。

大学生群体是兼职行业的主要消费群体,他们通过兼职工作可以获取实战经验、提升个人能力以及缓解经济压力。

此外,随着高校扩招和职业培训的普及,越来越多的学生开始主动寻找兼职工作来提高自己的竞争力。

三、兼职行业市场状况分析兼职行业市场存在一定的问题。

首先,由于市场竞争激烈,一些兼职平台为了吸引用户往往低价和提供低质量的工作岗位,这导致了兼职工作的报酬相对较低。

其次,一些兼职平台存在虚假招聘和欺诈行为,这对求职者造成了一定的困扰。

最后,兼职行业缺乏规范的管理和监管,造成了市场秩序的混乱。

四、兼职行业发展趋势展望兼职行业有着广阔的发展前景。

首先,随着互联网的发展和智能手机的普及,兼职平台将获得更多的用户和机会。

其次,新兴产业的兴起将为兼职工作提供更多的机会和岗位,如共享经济、线上教育和短视频等。

此外,政府和社会各界应加强对兼职行业的管理和监管,加强信息公开和用户投诉渠道,提高市场的透明度和公正性。

结论:兼职行业是一个不可忽视的重要就业途径,具有巨大的市场潜力和发展前景。

然而,在兼职行业的发展过程中,也需要各方共同努力,规范市场秩序,提高兼职工作的质量,保护兼职从业者的权益,使兼职行业能够更好地满足市场需求和推动就业的发展。

兼职行业现状分析

兼职行业现状分析

兼职行业现状分析
兼职行业是指人们在工作之外,利用零散的时间进行的临时性工作。

兼职行业的发展受到人们生活压力的影响,在现代社会中逐渐兴起。

下面是对兼职行业现状的分析。

首先,兼职行业的兴起与社会经济发展有着密切的关系。

随着经济的快速发展,人们的物质需求不断提高。

很多人在工作之余,希望通过兼职来增加收入,满足自己的消费需求。

同时,央企以及各大企业不断裁减人员,也促使了兼职行业的兴起。

其次,互联网和移动支付的发展极大地推动了兼职行业的发展。

互联网技术的普及,使得人们可以在家中或是任何地方通过手机或电脑找到兼职工作。

同时,移动支付的普及也让人们能够方便快捷地收取兼职工作的报酬,增加了人们对兼职的参与。

再次,兼职行业的发展受到大学生群体和自由职业者的影响。

大学生群体普遍时间较为自由,希望通过兼职来提高自己的能力和经验。

同时,自由职业者也喜欢灵活的工作方式,兼职为他们提供了更多选择的机会。

这两个群体的参与使兼职行业得以快速发展。

最后,兼职行业的发展也存在一些问题。

首先是兼职工资较低。

由于兼职工作的性质,很多雇主会选择支付较低的工资。

这对于有一定经济压力的人来说可能无法满足他们的需求。

其次,兼职行业存在一定的法律风险。

一些兼职工作可能没有合法合规的劳动合同和保障,对于从业者来说存在一定风险。

综上所述,兼职行业在当下经济社会环境下呈现出蓬勃发展的趋势。

但同时也面临着一些问题,需要相关部门和雇主在保障兼职从业者权益的同时,不断完善相关法律法规,推动兼职行业走向更加规范化和可持续发展。

2024年兼职职位市场发展现状

2024年兼职职位市场发展现状

2024年兼职职位市场发展现状引言近年来,随着经济环境的不断变化以及就业形势的日益严峻,兼职职位市场迅速崛起并呈现出蓬勃的发展态势。

本文将探讨兼职职位市场的现状及其发展趋势,分析其对个人和社会的意义,并对未来的发展提出一些展望。

兼职职位市场的定义兼职职位市场是指提供给有意愿在工作之余从事额外工作的个体的一种就业机会。

兼职职位的特点是工作时间上灵活、工作内容多样,并且通常为短期的就业岗位。

兼职职位市场包括了各个行业,如零售、服务业、咨询、软件开发等。

兼职职位市场的现状1. 发展迅猛当前兼职职位市场正在迅速发展。

随着新技术的不断涌现,人们对于工作方式和工作模式的需求也在不断变化,越来越多的人选择从事兼职工作以丰富自己的经验和提高收入。

据统计数据显示,兼职职位市场每年以15%的速度增长,成为劳动力市场的一大亮点。

2. 弹性工作模式的普及兼职职位市场的发展受益于弹性工作模式的普及。

传统的9到5的工作时间模式已经无法满足现代人的需求,越来越多的人渴望能够自主安排工作时间,并将工作与生活更好地结合起来。

兼职职位市场所提供的弹性工作模式,使得个体可以根据自身情况选择适合的工作时间,极大地提高了工作的灵活性和适应性。

3. 为个体提供发展机会兼职职位市场不仅提供了一种额外的收入来源,还为个体提供了发展机会。

通过从事兼职工作,个体可以接触到不同行业的工作内容,积累经验并丰富自己的技能。

这不仅有助于个体在职业上的成长,还可以增加个体的竞争力和就业机会。

4. 促进经济发展兼职职位市场的发展对经济起到了积极的促进作用。

随着兼职职位市场越来越多地成为人们就业的选择,企业能够更加灵活地调整用工结构和成本,降低雇佣成本,提高工作效率。

同时,兼职职位市场也为那些想要创业的人提供了一个低门槛和风险较小的创业机会,激发了创业活力和创新意识。

兼职职位市场的未来展望兼职职位市场的前景十分广阔。

随着互联网、人工智能等新技术的快速发展,兼职职位市场将进一步融入到人们的生活中。

中介服务行业的市场竞争情况

中介服务行业的市场竞争情况

中介服务行业的市场竞争情况随着现代社会的不断发展,中介服务行业逐渐成为了经济发展的重要组成部分。

中介服务行业的市场竞争情况也在不断变化与演进。

本文将探讨中介服务行业的市场竞争情况,并对其发展趋势进行分析。

一、市场概况中介服务行业涵盖了多个领域,包括人力资源咨询、房地产经纪、财务咨询、旅游服务等。

这些行业都有着自己的竞争格局和市场特点。

然而,总体来看,中介服务行业的市场竞争一直都比较激烈。

二、竞争因素1. 服务质量中介机构的核心竞争力在于提供高质量的服务。

优质的服务可以吸引更多的客户,并提高客户的满意度和忠诚度。

因此,中介服务机构在提升服务质量方面进行了不断的努力,不断培训员工,引入先进的服务理念和管理模式。

2. 人脉资源中介服务机构需要拥有丰富的人脉资源,包括企业客户、个体客户以及相关行业的合作伙伴。

中介机构通过建立广泛的关系网络,可以为客户提供更多的选择机会,并满足客户的多样化需求。

3. 技术创新随着科技的发展,中介服务行业也在加速数字化转型。

许多中介机构开始应用大数据、人工智能等新技术来提升效率和服务品质。

技术创新成为中介服务机构获取竞争优势的重要手段。

三、市场竞争状况1. 品牌竞争在中介服务行业中,一些知名的品牌机构占据了较大的市场份额。

这些品牌机构凭借良好的信誉和专业的服务,建立了良好的品牌形象,吸引了大量的客户。

同时,这些品牌机构也投入更多的资源用于市场推广和品牌建设,保持竞争的优势。

2. 价格竞争由于市场竞争的加剧,价格也成为中介服务行业的一个关键竞争因素。

一些中介机构通过降低价格来吸引客户,尤其是在价格敏感的市场中。

然而,降低价格可能会对公司的盈利和服务质量造成一定的影响,需要权衡利弊。

3. 创新竞争中介服务行业的发展离不开创新。

一些新兴的中介机构通过创新的业务模式和服务内容来打破行业常规,获取市场份额。

创新竞争在数字化转型的背景下尤为突出,中介机构需要不断研发新产品、开展新业务,以满足客户的多元化需求。

兼职行业发展现状及未来趋势分析

兼职行业发展现状及未来趋势分析

兼职行业发展现状及未来趋势分析近年来,随着经济发展和人们对工作灵活性的要求增加,兼职行业正在全球范围内迅速发展。

兼职工作不仅提供了额外的收入来源,还为雇主提供了更具灵活性、高效率的劳动力。

本文将对兼职行业的现状及未来趋势进行分析,以便更好地理解和把握兼职行业的发展趋势。

首先,我们来看一下兼职行业的现状。

兼职工作的范围涵盖了多个行业,包括零售、餐饮、教育、娱乐等。

根据最新的数据,全球范围内约有30%的劳动力从事兼职工作,而这一数字预计在未来几年内还将继续增长。

技术的快速发展为兼职行业的增长提供了便利,通过在线平台和应用程序,人们可以更容易地找到和申请兼职工作。

此外,兼职工作的报酬也在逐步提高,吸引了越来越多的人参与其中。

其次,我们需要分析兼职行业的未来趋势。

随着人们对灵活工作的需求增加,兼职行业预计将继续保持快速增长。

以下是一些可能出现在未来的发展趋势:1. 积极的政策支持:政府可能采取措施支持兼职行业的发展,如提供培训机会、减轻税负等,以吸引更多的人从事兼职工作。

2. 技术创新的应用:随着科技的不断发展,将会有更多的在线平台和应用程序涌现,为兼职工作者和雇主提供更高效的配对和管理工具。

人工智能和大数据分析的应用也将为兼职行业带来更多机遇。

3. 更多的选择和灵活性:未来,兼职工作的种类和形式将会更加多样化。

传统的零售和餐饮行业仍然是兼职工作的主要领域,但随着知识经济的发展,新的兼职职位也将涌现,如网上写作、在线教育等。

同时,人们也可以自由选择工作时间和工作地点,更好地平衡工作和生活的需求。

4. 兼职行业与其他行业的融合:兼职工作将越来越多地与其他行业相互融合。

例如,在新兴的共享经济中,人们可以通过兼职方式来提供住宿、交通、跑腿等服务。

这种融合将为人们创造更多的经济机会,并促进各行业之间的发展。

然而,兼职行业也面临一些挑战。

首先是工作保障和社会保障问题。

由于兼职工作的不稳定性和缺乏正式的雇佣关系,兼职工作者可能面临风险和较低的社会保障。

市场现状及背景分析

市场现状及背景分析

市场现状及背景分析(一)、宏观环境分析目前就业形势越来越严重,许多大学生在毕业之后不能找到一份让自己满意得工作,并不就是说企业没有用人需要,只就是苦于找不到适合自己公司得“人才”.归根结底就是因为大学生刚刚进入复杂得社会缺少对各方面得认识,对自己所要做得工作了解甚少。

这就造成了企业不愿意选择零经验得大学生。

因此,广泛接触社会就是大学生健康发展不可或缺得因素。

兼职就就是这样得一个沟通桥梁。

同样得兼职也丰富了大学生得校园生活,大学生们利用课余时间打工无疑就是有积极意义得.她们可以得到更多得经验,增加毕业时求职简历得厚度与质量。

大学生兼职已就是大学校园里得一种普遍现象,其存在很久,已经成为大学生生活得有机组成部分,就是一种不可忽视得现象。

兼职就是大学生交际圈得突破,就是大学生生活得润滑剂,也就是大学教育在地域上得延伸.无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路。

对于大学生来说,兼职大概有这样得几类:家教、促销员、餐厅服务生、发单员、导游、礼仪、翻译、校园代理等.据调查,西安市兼职需求量就是非常大得,尤其就是各种节假日及周末。

凭借着天然得优势,大学生成为了这些工作得主导人。

大学生不仅文化水平比较高,而且具有较高得理解力与实施能力。

所以大学生得兼职市场就是很有前景得.1、目标市场分析—-学生据了解在西安各大高校还没有专门B2C模式得中介机构为大学生提供兼职机会,而在西安市区虽然有一些中介机构,但就是还没有形成产业化,还有现在网络上零散得兼职信息,可信度不高。

很多大学生都以为就是骗人得信息,所以本公司立志打造一个可信度高,为大学生所信任得兼职APP.所以我们对西安周边得高校学生进行了一次调查。

以下就是我们得调查结果。

大学生家庭背景与其兼职得关系大学生兼职意向比例图大学生对于兼职得瞧法大学生得兼职渠道大学生面对兼职时间与上课时间互相冲突得抉择大学生对兼职与学业关系得瞧法大学生兼职得实践性成立学生性得兼职服务APP就是否具有可行性大学生对于学生自己组织得中介机构得态度大学生对学生性兼职APP得前景预测通过以上得调查结果显示,大学生得家庭条件整体上趋于一般,大部分学生认为兼职就是有必要得,并且参加兼职活动得目得已经不仅仅就是赚钱了以减轻家庭得经济负担了。

劳务中介市场分析

劳务中介市场分析

劳务中介市场分析一、市场概况劳务中介市场是指通过中介机构为企业提供劳动力资源的市场。

随着全球化的发展和劳动力流动的增加,劳务中介市场逐渐兴起并蓬勃发展。

本文将对劳务中介市场进行详细分析,包括市场规模、发展趋势、竞争格局等方面。

1.1 市场规模根据统计数据显示,劳务中介市场在过去五年中呈现稳定增长的态势。

截至2020年底,全球劳务中介市场规模达到X亿美元。

预计未来几年,市场规模将继续扩大,年均增长率预计为X%。

1.2 发展趋势劳务中介市场的发展趋势主要体现在以下几个方面:(1)国际化发展:随着全球劳动力流动的增加,劳务中介机构将更加注重国际化发展,扩大海外市场份额。

(2)技术创新:随着信息技术的不断进步,劳务中介机构将更加注重数字化、智能化的服务模式,提高效率和服务质量。

(3)多元化业务:劳务中介机构将拓展业务范围,涉足更多领域,如人才培训、人力资源管理咨询等,以满足客户多样化的需求。

1.3 竞争格局劳务中介市场竞争激烈,主要竞争者包括国内外知名劳务中介机构以及一些新兴的互联网平台。

目前,市场上存在一些大型劳务中介机构,它们拥有丰富的资源和广泛的客户网络,具有较强的市场竞争力。

同时,一些互联网平台通过技术创新和低成本优势,也在市场上占据一定份额。

二、市场需求分析劳务中介市场的需求主要来自企业和劳动者两方面。

本文将从这两个角度对市场需求进行分析。

2.1 企业需求企业在招聘和管理劳动力方面存在一定的需求,主要包括以下几个方面:(1)人才匹配:企业需要劳务中介机构帮助筛选和匹配合适的人才,以满足企业的各类岗位需求。

(2)灵活用工:随着劳动力市场的变动和企业发展的需要,企业对灵活用工的需求不断增加,劳务中介机构可以提供临时工、兼职工等灵活用工服务。

(3)降低成本:通过劳务中介机构招聘劳动力,企业可以降低招聘成本和管理成本,提高效率。

2.2 劳动者需求劳务中介市场的另一方面需求来自劳动者,他们也有一些特定的需求:(1)就业机会:劳动者希望通过劳务中介机构找到适合自己的就业机会,提高就业率和就业质量。

兼职平台市场分析

兼职平台市场分析

兼职平台市场分析一、背景分析随着社会经济的发展和人们对生活质量的逐渐追求,越来越多的人选择通过兼职来增加收入或丰富生活。

兼职平台应运而生,为求职者和雇主搭建了便捷的沟通桥梁,为市场创造了新的机会和活力。

本文将对兼职平台市场进行深入分析。

二、市场规模根据统计数据显示,我国兼职市场规模不断扩大,吸引了越来越多的人参与其中。

据相关机构调查显示,目前我国每年参与兼职的人数已超过亿人,市场规模达到数千亿元,呈现出快速增长的趋势。

三、市场特点1.多元化需求:兼职市场涵盖了各行各业的兼职岗位,包括服务业、销售、教育等,满足了不同人群的需求。

2.灵活性强:兼职工作时间灵活,使得在校学生、家庭主妇等群体更容易参与其中。

3.信息透明:兼职平台为求职者和雇主提供了信息透明的平台,使得双方更容易达成合作。

四、市场竞争在兼职市场中,竞争日趋激烈。

各兼职平台为了吸引更多用户和雇主,纷纷推出优惠政策、提升服务质量。

同时,一些新兴的兼职平台也在不断涌现,加剧了市场的竞争激烈程度。

五、市场发展趋势1.智能化发展:兼职平台将更加注重智能化技术的应用,提高匹配效率,提升用户体验。

2.服务升级:为了吸引更多的用户和雇主,兼职平台将不断进行服务升级,提供更加个性化的服务。

3.产业整合:兼职市场将与各行各业进行更紧密的合作,形成更加完善的生态系统,为市场带来更多机会和活力。

六、结语兼职平台市场作为一个新兴的市场,充满了机遇和挑战。

随着社会的不断发展和人们对生活质量的追求,兼职市场将迎来更加辉煌的发展前景。

希望本文的市场分析能为相关从业者和决策者提供一定的参考,促进兼职市场的健康发展。

兼职行业现状分析

兼职行业现状分析

兼职行业现状分析兼职,在如今竞争激烈的社会中成为了很多人的选择。

尤其对于学生、家庭主妇和需要额外收入的人来说,兼职工作提供了一种机会来补充收入或获取工作经验。

本文将对兼职行业的现状进行分析,包括需求和趋势。

一、兼职需求的增长兼职市场近年来呈现出稳定的增长态势。

这主要得益于以下几个方面的因素:1.1 经济压力增加:经济的不稳定使得很多人需要通过兼职工作来增加收入。

尤其是那些在大城市中生活成本较高的人群。

1.2 就业竞争激烈:随着人口红利逐渐减少,就业市场的竞争越来越激烈。

许多大学生需要通过兼职工作来提升自己的竞争力,以便能更好地进入职业生涯。

1.3 职业培训需求增加:有些人选择兼职工作是为了获取更多的工作经验或学习某种特定的技能。

兼职工作为他们提供了一个机会,无论是学习新知识还是通过实践运用已有的技能。

二、兼职行业的趋势除了需求的增长,兼职行业还出现了一些新的趋势:2.1 网络兼职的兴起:随着互联网的普及,越来越多的兼职工作在网络上出现。

从网上销售、设计、文案撰写到在线辅导、外卖配送,都成为人们追求兼职收入的途径。

2.2 灵活的工作时间:与全职工作相比,兼职工作通常具有更灵活的工作时间。

这使得许多自由职业者、家庭主妇和学生能够更好地平衡工作和生活。

2.3 行业多样化:兼职工作覆盖了诸多行业,如零售、餐饮、教育、旅游等。

人们可以根据自己的兴趣和技能选择适合的兼职工作,这使得兼职行业的发展更加多元化。

三、兼职行业的挑战尽管兼职行业有很多机会和潜力,但也面临着一些挑战:3.1 薪酬和福利问题:与全职工作相比,兼职工作的薪酬和福利通常较低。

这可能会影响人们对兼职工作的积极性和持续性。

3.2 工作安全问题:一些兼职工作没有稳定的工作保障,这意味着人们可能需要频繁地寻找新的兼职职位,从而增加了不确定性和压力。

3.3 职业发展限制:由于兼职工作的性质,可能会限制人们在某些职业中的发展机会。

在一些行业中,全职员工更容易获得更高职位和更好的待遇。

劳务中介市场分析

劳务中介市场分析

劳务中介市场分析一、市场概述劳务中介市场是指提供劳动力招聘、人材派遣、人力资源管理等服务的行业。

随着全球化进程的加快和经济发展的需要,劳务中介市场逐渐壮大。

本文将对劳务中介市场的规模、发展趋势、竞争格局等进行详细分析。

二、市场规模根据统计数据显示,劳务中介市场在过去几年中呈现稳步增长的态势。

截至2022年底,全球劳务中介市场规模约为5000亿美元。

其中,亚洲地区占领了最大的市场份额,约占全球市场的40%。

欧洲和北美地区紧随其后,分别占领30%和25%的市场份额。

三、市场发展趋势1. 技术驱动:随着人工智能、大数据等技术的不断发展,劳务中介行业也面临着数字化、智能化的转型。

通过运用先进的技术手段,劳务中介可以更加高效地匹配求职者和用工单位,提高招聘效率。

2. 灵便用工:随着劳动力市场的变化,越来越多的人倾向于灵便用工,包括兼职、暂时工和远程办公等。

劳务中介需要及时调整自身业务模式,满足这一需求。

3. 行业专业化:随着各行各业的发展,对人材的需求也越来越专业化。

劳务中介需要在特定行业领域进行深耕,提供更加专业化的人力资源服务,以满足客户的需求。

4. 跨国合作:随着全球化的推进,跨国公司的需求也在不断增加。

劳务中介可以通过与国际合作火伴建立良好的合作关系,拓展海外市场,提供全球化的人力资源服务。

四、竞争格局劳务中介市场竞争激烈,主要竞争对手包括国际大型劳务中介公司、本土中小型劳务中介公司以及在线人材招聘平台。

国际大型劳务中介公司拥有广泛的国际网络和资源,具备较强的品牌影响力和专业服务能力。

本土中小型劳务中介公司则更加熟悉本地市场,能够提供更加个性化的服务。

在线人材招聘平台通过互联网技术连接求职者和用工单位,具有便捷、高效的特点。

五、市场前景劳务中介市场在未来仍然具有较大的发展潜力。

随着经济全球化的深入推进,劳务中介的需求将继续增长。

同时,劳动力市场的变化也将推动劳务中介行业的创新和转型。

劳务中介公司可以通过提供更加专业化、个性化的服务,不断拓展市场份额。

中介服务行业的行业市场调研与数据分析

中介服务行业的行业市场调研与数据分析

中介服务行业的行业市场调研与数据分析随着社会经济的发展,中介服务行业在现代社会中扮演着重要角色。

本文将对中介服务行业的市场进行调研与数据分析,并探讨其中的问题与挑战。

1.市场背景在现代社会,市场经济的发展使得各种服务中介机构蓬勃发展。

中介服务行业以其在买卖双方之间提供信息、撮合交易的功能而备受关注。

从房地产中介到婚介所,从人力资源机构到互联网平台,中介服务行业已经广泛渗透到各个领域。

2.行业规模与趋势根据相关数据统计,中介服务行业的市场规模巨大且不断扩大。

例如,房地产中介市场的规模逐年增加,互联网平台的兴起更进一步推动了这一趋势。

另外,婚介所和人力资源机构也在不断扩张,满足了人们日益增长的需求。

3.市场竞争与机会中介服务行业的竞争也随着市场规模的扩大而日益激烈。

新的中介服务机构涌现出来,与传统机构展开激烈竞争。

同时,互联网技术的不断发展也给行业带来了大量的机会。

例如,通过新技术的应用,中介服务机构可以更好地满足客户需求,提高效率。

4.客户需求与满意度作为中介服务行业的核心,客户需求和满意度对市场调研至关重要。

通过调查研究,我们可以了解客户对中介服务的期望和要求,从而优化服务模式和提高满意度。

细致的市调工作可以帮助中介服务机构更好地调整业务,提高市场竞争力。

5.问题与挑战中介服务行业的发展也面临着一些问题和挑战。

首先,诚信问题一直是困扰中介服务行业的常见问题之一。

对此,行业监管和自律机制的建立显得尤为重要。

其次,传统中介机构与互联网平台的竞争使得传统机构面临转型难题。

市场调研与数据分析可以帮助中介机构更好地理解市场需求,并提出解决方案。

6.行业未来趋势从当前的趋势来看,中介服务行业有望持续发展壮大。

随着科技的不断创新与应用,中介服务行业将更加专业化和数字化。

此外,个性化服务和定制化需求也将成为未来的发展方向。

行业市场调研与数据分析将成为中介服务机构实现可持续发展的关键所在。

7.结论中介服务行业的市场调研与数据分析对于了解行业发展趋势、满足客户需求、优化服务模式至关重要。

中介的市场分析

中介的市场分析

中介的市场分析一、市场概况中介是指在买卖、租赁、转让等经济活动中,作为买方和卖方之间的经纪人,协助双方达成交易的机构或个人。

中介行业在现代经济中起着非常重要的作用,尤其在房地产、股票、保险等领域扮演着关键的角色。

二、中介行业的发展趋势1.技术驱动:随着互联网和信息技术的快速发展,中介行业也在不断向电子化、智能化方向发展,通过在线平台和移动应用程序提供更高效、更便捷的服务。

2.专业化发展:中介行业逐渐向垂直领域专业化发展,如房地产中介、金融中介等,为客户提供更加专业化的服务和解决方案。

3.品牌竞争:中介行业逐渐形成了一些知名品牌,通过建设品牌形象、提供高品质服务来吸引客户,并与竞争对手展开激烈的市场竞争。

三、中介市场的竞争情况目前中介市场竞争激烈,主要表现在以下几个方面: 1. 价格竞争:中介行业价格竞争较为激烈,各家中介公司通过不同方式降低服务价格,争夺市场份额。

2.服务品质竞争:中介公司提供的服务品质也是吸引客户的重要因素,很多中介公司通过提升服务质量来赢得客户信赖。

3. 创新竞争:在技术和服务领域不断创新也是中介公司们的竞争重点,通过引入新技术和新服务模式来提升市场竞争力。

四、中介市场的潜在机会和挑战1.机会:–人口增长和城市化进程加速,房地产市场需求增长带动中介行业发展。

–金融、科技等领域发展带来新的业务增长点,中介行业可以通过创新来抓住机遇。

2.挑战:–法规政策的不确定性,尤其在房地产等领域的政策变化对中介行业市场形势影响较大。

–竞争激烈导致利润空间受挤压,中介公司需要不断提升竞争力和服务质量来应对挑战。

五、中介市场的发展建议1.加强品牌建设:中介公司可以通过加强品牌形象和推广来提升市场知名度和美誉度。

2.提升服务质量:中介公司要注重提升服务质量,建立良好的口碑和信誉。

3.创新发展:中介行业需要不断进行技术和服务创新,以应对市场变化和竞争挑战。

六、结论中介行业作为经济活动中不可或缺的一部分,在市场经济下扮演着重要的角色。

兼职SWOT分析

兼职SWOT分析

竞争者的优势:环境优势:地理环境优越,地处繁华地带,可信度看起来比较高,有正式的网站,可供学生参考,查询!在每个学校有设有办公室,方便诚招学生代理,职业选择范围广,专门为学生设有户外活动,拓展训练政治优势:像是正式的公司,有相关的证明证件,容易让学生相信。

企业优势:因为公司成立较早,人脉关系雄厚,资源广!有长期的企业合作单位。

手续都比较齐全,任务分工明确。

合作单位资料比较齐全,学生资源广,信息发布比较广,老客户比较多,能更容易发展新客户,同学介绍的比较多劣势:没有很系统的规范,售后态度、招待比较差,劳务费相对比较高,中介与中介之间没有相对的统一费用,有很高,有很低。

上岗率不高,与学生之间存在欺骗行为,有的中介没有真正的和企业签订长期的合作关系,有的中介写有培训,当是没有真正的培训,有的中介工作人员素质不高,服务态度差,有时咨询比较模糊,对于售后有点逃避。

没有公司的文化,只看到了赚钱,甚至为企业输送劳工,没有很了解业务的咨询师。

工作人员太少,(一个很小的细节就是:几个中介公司有空调都没开,在开风扇, 这说明一个什么问题呢?)有的办公室比较简单,第二家公司就两张办公桌,电脑都没一台,人员搭配不协调,没男的。

对于长期合作的企业没有相关的证明。

公司名称比较模糊!名片上甚至没有公司的名称我们的优势:硬件优势:设备齐全,办公室空间大。

软件优势:工作人员多,分工明确,团队比较年轻,朝气蓬勃对创业有激情。

有专业的培训师,人员素质相对比较高。

我们有企业文化,有老的学生资源劣势:没有专门成立公司,没有相关的证件,难让学生相信。

还没有所谓的长期合作的企业单位。

团队太年轻,没有相关的经验,阅历太少。

口才方面还有待提升。

还没有一套系统的运营模式。

总结:从这次回来,看着所谓的正规的中介公司,没有想象的那么的好,所谓长期的合作的单位也少之又少,服务态度差。

没有系统的规范,能抓到一条就是一条,但是从市场这一块来看,中介确实很赚钱,企业直招基本上已经被中介公司垄断了,暑假工,兼职,劳工。

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摘要:大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。

基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。

大学生兼职市场的供求双方各自付出成本和获取收益,作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。

关键词:兼职市场;大学生;经济学分析
大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。

据不完全统计,大学生中有75%以上都有过兼职经历,全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场。

在市场经济环境下成长起来的当代大学生有着强烈的市场意识,渴望通过兼职丰富社会阅历,获得工作经验。

同时,社会上一些企业和临时性岗位也需要年轻、有活力和有知识的在校大学生参与其中,以有效的完成工作目标。

基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。

本文从供给和需求、成本和收益的角度对大学生兼职市场做一分析,并提出一些规范完善大学生兼职市场的建议。

一、大学生兼职市场供给和需求现状分析
大学生利用课余时间从事兼职活动是社会劳动的一种人力资源来源。

随着市场经济观念深入人心,越来越多的大学生走出了大学校园这座传统学习观念中的“围城”,在学习之余积极参加社会实践,在学校与社会的二元结构中锻炼自己,实现自我价值。

1.大学生兼职市场供给现状分析
从事大学生兼职的学生专业背景分布广泛,几乎涵盖所有学科,而其中以经济、贸易、营销、会计这类就业需求量大、面广的经管类专业为最多。

而从年级分布来看,本专科、研究生均有。

大学生从事兼职的类型及范围主要是勤工俭学、实习、做家教、发传单、促销员、业务员、饭店服务员等服务性工作。

当然,也有部分学生做其他相关自己专业领域的工作。

总的来看,大学生兼职的种类比较单一,而且性别差异较大。

原因主要是:一方面,时间有限,同学们只能选择耗时少、收入较高的工作;另一方面,社会经验较少,工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。

从事兼职的时间安排主要是周末、假期,也有一些大学生选择在上课时间去兼职。

2.大学生兼职市场需求现状分析
首先,企业部分岗位需要素质高、投入费用低的人力资源,往往将目标锁定在高校大学生身上。

如市场调研公司在选聘调研人员、服务类企业招募临时促销员和翻译时都倾向于招聘知识资本和体力资本都很富足的大学生。

其次,整个社会对教育的重视,不断开阔的家教市场,家长将目标锁定在知识资本雄厚的大学生身上。

此外,一些职业中介类组织机构的业务范围中包括大学生兼职。

二、大学生兼职市场供求双方的成本和收益分析
1.从事兼职的大学生的成本和收益分析
从成本的角度看,大学生在兼职工作的过程中必然要花费资金,这些货币支出属于显成本;另外,一类成本属于隐成本,主要由学生在兼职时所花费的时间、精力、体力构成,不能被直接记录和表示。

但是,经济学原理指出,隐成本可以从机会成本的角度来衡量,可以以学生原本可能用这些时间、精力换取的学业成绩作为衡量隐成本大小的依据。

相比之下,显成本是可直接衡量的货币成本,而隐成本的大小则可认为与至为重要的学业有关,同时它也是最容易被低估乃至忽视的成本。

人们对隐成本的衡量在很大程度上取决于个人的主观因素,而正是一些观念与态度方面的因素,使得很多在校学生对这种成本的估算过低,从而影响到他们在兼职时的决策。

从收益的角度看,从事兼职的大学生其获取的收益包括物质收益和精神收益。

物质收益表现为:增加了物质收入,以用于学习和生活的消费。

精神收益表现为:一方面,会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验,这也会促使大学生在自我完善方面更有动力,更加积极努力;另一方面,兼职是大学生提前融入社会的途径,可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力,获取了现实的工作经验,发展自己在某一领域的技能,获取某些形式上的收益,即为了毕业后自己的简历上有东西可写,以此获得比别人更多的工作经验,在学校期间让自己多接触各种不同的工作,以便能更好地判断自己更加适合于哪份工作。

但是,无论是对哪方面的收益来说,高校学生的预期往往都会偏高,这与他们对有关的风险与难度认识不够充分有关。

兼职必然伴随着一定的风险与挑战,大多数学生确实缺乏必要的计划、组织、协调、领导、控制等管理经验和市场知识,有些人甚至连保障自身权益所需的基本社会经验都很缺乏。

他们往往在没有客观地考虑自身与外界实际条件的情况下,一味照搬别人的经验,走别人的老路,既没有使自己特有的知识优势得到充分发挥、无法有效获取符合自身专业特点的经验与能力,又不能充分避免自身不足带来的影响,显得“眼高手低”,对可能出现的问题与风险缺乏承受能力。

这些都会影响到他们在兼职过程中的成败得失,使得此类实践行为的收益往往低于其预期。

2.需要大学生兼职的企业和组织机构的成本和收益分析
从成本的角度看,企业和组织机构支付的成本包括显成本和隐成本。

显成本主要是变现为货币成本的工资和对大学生的培训成本。

此外,其支付的显成本还包括招聘大学生的搜寻成本以及由此产生谈判成本。

隐成本主要是由于大学生兼职的阶段性、随意性,使得企业工作的开展缺乏连续性导致效率的损失。

从收益的角度看,通过招聘高素质的兼职大学生,满足了其对人才的需要,优化其人才结构和业务结构,提高运营效率,为企业和组织机构的进一步发展奠定了良好的基础。

三、对大学生兼职市场的几点思考
在大学生兼职市场上,供求双方各取所需达成了交换,使劳动力市场更加完善。

但有些问题需供求双方以及与此相关的高校和政府应加以明确:
对大学生而言,兼职不管是从事哪种性质的实践活动,都需要充分结合自己的利益需求点,必须以一个高目标为导向,充分明确兼职目的。

只有真正明白了自己需要什么,才好有的放矢,收放自如,收到预期的良好效果。

对使用大学生兼职的企业和组织机构而言,在招聘和使用兼职大学生问题上,应认真进行成本收益衡量。

本着树立企业形象和对兼职大学生负责的原则,在用人期间,应给兼职大学生办理各种社会保险。

对大学生的培养机构高校而言,应充分认识到正确对待大学生兼职是事关校园稳定和提高大学生素质的重要环节,应加强制度化和规范化管理,真正建立起对口管理部门。

应对前来登记招聘的用人单位的可信度、口碑等真实情况进行细致了解,并尽量为学生提供一些与专业有关的工作岗位信息,或者与某些用人单位建立起良好的长期合作关系,定期举办专场兼职招聘会,增加大学生与用人单位零距离接触的机会。

如果有条件的话学校还可以开设一些兼职培训课程,让大学生学会维护自己的应有权利,同时加强当代大学生的职业道德教育,提高
大学生对职业道德的认识,使其养成良好的职业道德习惯。

从社会角度看,大学生兼职市场的存在,使高效的人力资源得到有效利用,提高经济运行
效率,产生正的外部性。

作为社会事务的管理者的政府应把大学生兼职问题提到立法的议事日程上来,制定和完善相关的法律、法规,以此来约束和管理大学生和用人单位的行为,规范大学生兼职市场。

同时,政府还应严格打击和坚决取缔非法中介和用人单位,保持大学生兼职市场的纯洁性。

有关部门也应设立专门为兼职大学生服务的正规而又有诚信的职业介绍机构。

总之,大学生兼职市场是劳动力市场的一个组成部分,该市场的供求双方在做出行为选择时应从理性的经济人的角度出发,对各自的成本和收益进行认真分析,本着各取所需的原则达成交易。

作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,
加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。

出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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