员工上下班交通安全管理规定23275
职工上下班交通安全管理规定范文(4篇)
职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。
2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。
3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。
5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。
6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。
7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。
8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。
9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。
10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。
职工上下班交通安全管理规定范文（2）一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。
4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。
2023年职工上下班交通安全管理规定
2023年职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强企业职工上下班交通安全管理，保障职工的人身安全，促进交通事故的预防和减少，根据国家交通管理法律法规以及企业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于企业所有在册职工的上下班交通安全管理。
第三条企业应当建立健全职工上下班交通安全管理机制，明确责任，强化措施，落实安全管理要求。
第四条职工应当自觉遵守交通法规，增强安全意识，严格遵守企业交通安全管理规定。
第五条全体职工和企业有关部门应当共同努力，形成上下班交通安全管理合力，共同维护职工上下班交通安全。
第二章职工上下班交通安全教育与培训第六条企业应当组织职工上下班交通安全教育与培训，包括交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等内容，提高职工的交通安全意识和素养。
第七条企业应当定期开展交通安全知识测试，对职工的交通安全知识进行考核，确保职工掌握必备的安全知识和技能。
第八条新入职职工应当接受交通安全培训并进行考核合格方可上岗。
第九条企业应当加强与交通管理部门的合作，利用各类媒体宣传渠道，广泛开展交通安全宣传活动，提升职工的交通安全意识。
第三章职工的上下班交通安全措施第十条企业应当合理规划职工的工作地点和住所，尽量减少职工的通勤距离，降低交通风险。
第十一条企业应当提供安全可靠的交通工具，鼓励职工使用公共交通工具或共享交通工具，并为职工提供相应的交通补贴。
第十二条企业应当制定合理的上下班交通时间安排，避免高峰期堵车拥堵情况，提前调整工作时间，错时上下班。
第十三条企业应当为职工提供安全便捷的停车场或停车位，确保职工的车辆停放安全。
第十四条职工不得在驾驶机动车辆上进行其他与驾驶无关的活动，如使用手机、阅读等。
第十五条职工应当严格遵守交通法规，如按规定使用安全带、遵守交通信号、遵守交通权益，不酒后驾驶等。
第四章交通事故的处理和责任追究第十六条企业应当建立健全交通事故处理和报告机制，并及时处理交通事故。
第十七条对于职工在上下班途中发生的交通事故，企业应当及时组织救援和处置，保障伤者的安全，协助处理善后事宜。
2023年职工上下班交通安全管理规定
2023年职工上下班交通安全管理规定____年职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了保障职工的交通安全，减少交通事故的发生，提高职工的出行效率，特制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有企事业单位的职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本管理规定所称交通安全，是指在职工上下班过程中，遵守交通法规，遵守交通信号，保持良好的驾驶行为和出行习惯，确保职工和他人的安全。
第四条本管理规定的宗旨是以人为本，维护职工的生命安全和身体健康，保护职工的合法权益。
第五条所有单位应建立完善的交通安全管理制度，明确职责分工，加强交通安全宣传教育，提供必要的交通安全设施和装备。
第二章交通安全宣传教育第六条各单位应定期组织交通安全培训，提高职工的交通安全意识和法规意识。
第七条交通安全宣传教育内容包括：交通法规知识、驾驶安全技巧、交通事故案例分析等。
第八条宣传教育形式多样，包括讲座、培训班、宣传展览、宣传册等。
第九条各单位应配备专职或兼职交通安全宣传员，负责宣传教育工作。
第十条交通安全宣传教育应与职工的实际情况相结合，注重实用性和可操作性，提供必要的演示和实操训练。
第三章交通安全设施第十一条各单位应根据职工上下班的具体情况，提供必要的交通安全设施。
第十二条根据单位所在地的实际情况，可以设置交通信号灯、护栏、人行横道等交通设施，确保职工安全横穿道路。
第十三条各单位应加强对停车场和停车位的管理，确保合理规划、合理布局，减少停车拥堵和安全隐患。
第十四条停车场和停车位应设置标识牌，明确停车区域、禁止停车区域，保证职工停车的秩序和安全。
第四章驾驶员管理第十五条单位应对公司车辆驾驶员进行严格的管理，确保其驾驶技能达到相应的标准。
第十六条驾驶员应持有合法有效的驾驶证，严禁酒后驾驶、无证驾驶等违法行为。
第十七条驾驶员应按照交通法规要求，保持良好的驾驶行为，遵守交通信号，保持车距，确保职工的乘车安全。
第十八条驾驶员在驾驶过程中应注意保持车辆技术状况良好，及时进行车辆保养和维修，避免因车辆故障引发交通事故。
员工上下班交通安全管理规定
安全驾驶培训
驾驶技能培训
确保员工具备基本的驾驶技能， 包括但不限于起步、加速、减速
、转弯、变道、停车等操作。
应急处理培训
教授员工在紧急情况下如何正确应 对，如突然刹车、车辆故障、交通 事故等。
遵守交通规则
培训员工了解并遵守交通规则，如 红绿灯、交叉路口、人行道等规定 。
交通规则培训
道路交通安全规则
建立线上反馈平台，方便员工随时提出关于上下班交通安全的建议和反馈 。
THANKS.
不闯红灯、不逆行、不酒 驾、不疲劳驾驶等。
保持与公司的联系
及时报告异常情况
如遇到交通事故、车辆故障等异常情况，应及时 向公司报告，以便公司做出相应安排。
保持手机畅通
确保手机电量充足，并保持畅通，以便随时与公 司保持联系。
紧急情况处理
如遇到紧急情况，应冷静处理，及时报警并与公 司联系，告知相关情况。
避免在夜间或恶劣天气中行走，尽量 走人行道或天桥。
骑行安全
如选择骑行，需佩戴安全头盔，遵守 交通规则，尽量选择有路灯、人行道 设施完善的路段骑行。
注意天气变化和路况
01
02
03
关注天气预报
提前了解天气变化，如遇 恶劣天气，尽量调整出行 计划。
检查路况
出行前查看交通路况，避 开拥堵路段和施工区域。
遵守交通规则
监督和检查
06
安全检查制度
01
每日出勤前，员工需进行自我安全检查，确保无携 带违禁物品。
02
部门主管需对员工上下班交通工具进行定期安全检 查，确保车辆性能良好。
03
公司应设立安全检查专员，对员工上下班交通工具 进行随机抽查，确保安全无虞。
定期评估和审查
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定
公司的员工上下班交通安全管理规定包括以下几个方面：
1. 交通工具选择：员工应选择安全、合法的交通工具上下班，如公共汽车、地铁、出租车等。
鼓励员工使用环保交通工具，如自行车或电动车。
2. 饮酒驾驶禁止：公司严禁员工在上班前饮酒驾驶或下班后饮酒后驾驶。
酒精测试检查可能会进行。
3. 安全驾驶：公司鼓励员工遵守交通规则，遵守道路标识和交通信号，不超速驾驶，保持正确的行车姿势和安全距离，避免使用手机或其他电子设备。
4. 安全停车：员工自行驾车上班的，应将车辆停放在指定的停车位上，不得随意停车、堵塞道路或占用他人停车位。
5. 上下车安全：公司鼓励员工使用人行横道、人行天桥等合法通行设施，不横穿马路或在未经允许的地方上下车。
6. 紧急情况应对：员工在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，应及时拨打报警电话并向公司报告。
7. 安全意识培训：公司会定期组织员工参加交通安全培训，提高员工对交通安全的认识和意识。
8. 外出办事安全：公司规定员工外出办事时应尽量选择安全的交通方式，并提供员工行程计划、联系人等信息，以确保在出现问题时能够及时找到员工。
9. 惩罚措施：对于违反交通安全规定的员工，公司将采取适当的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚。
公司将积极倡导员工上下班交通安全管理，通过建立规范和制度，加强培训与宣传，共同营造安全有序的上下班交通环境。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的生命财产安全，提高企业的交通安全意识和管理水平，订立本规定，对员工上下班的交通安全进行管理。
一、员工驾驶准则1.符合机动车驾驶资格条件；2.服从道路交通安全管理法律和规章的管束；3.遵守道路交通规定，文明驾驶，注意交通安全；4.驾驶人必需携带驾驶证，年检合格证、保险单等各类证件；二、企业管理措施1.企业负责为员工供给上下班期间的交通安全教育，加强员工交通安全意识培训，全员有意识地将交通安全贯穿于工作日常生活中；2.设立班车、定点接送，为员工供给安全、便捷的交通服务；3.建立员工驾驶员档案，认真把握驾驶员的驾驶经过、安全事故记录等情况；4.定期对企业班车进行维护和修理和保养，确保行车安全；5.加强对班车、员工私家车的卫生管理，保障员工健康；三、员工安全行为守则1.员工乘车时必需依次上下车，严禁搭乘无牌或黑车；2.保持安静，遵守车内秩序，不得乱扔废物干扰车内秩序；3.禁止在车内吸烟、喝酒、喧哗、打闹等影响车内安全；4.乘坐班车应系安全带，不得在车内走动；5.进入车内及乘坐时需注意安全，谨防意外，假如发觉车辆故障，应适时报告管理人员，不得私自拆卸或修理；6.禁止拼车，乘坐无资质的三轮汽车、两轮摩托车等交通工具，禁止卡车上行车，以及不安全的风景点游玩。
四、违规处理1.员工显现违规行为，视情节轻重，企业将实行以下处理措施：口头警告、书面警告、责令逐出企业班车，员工自行承当因违规行为所造成的一切失去等；2.如员工因违规行为导致交通事故，应立刻向公安机关报案，并向企业汇报事故情况；3.企业将帮助公安机关调查交通事故责任，如员工擅自处置或拒不搭配调查视同违法行为并追究其法律责任。
五、责任管束本规定于员工入职即生效，员工必需依据规定进行行为和行动，如因违规行为导致任何人身或财产损失，将由员工自行负责，企业不承当任何责任。
六、结语交通安全是重中之重，我们不能靠天，不能靠人，只能靠本身。
职工上下班安全管理规定范文（3篇）
职工上下班安全管理规定范文为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为规范职工上下班交通行为，提高交通安全保障水平，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有公司职工的上下班交通行为。
第三条职工应严格遵守交通法规，保护自身安全，遵守公共秩序，文明有序出行。
第四条公司负责组织开展交通安全教育培训，提高职工交通安全意识，提供必要的交通安全设施。
第五条公司建立交通安全管理机构，明确职责，有效管理和监督上下班交通安全。
第六条职工应当积极参加公司组织的交通安全活动和培训，提高自身安全意识和技能。
第二章职工上下班交通安全措施第七条公司应制定上下班交通安全规划，保障职工的交通安全。
第八条公司应在公司内设置明显的交通标识，指示职工到达车站、停车场、上下车地点等，确保职工出行顺畅。
第九条公司应为职工提供骑行、步行等非机动车辆停放区域，并设置防盗设备，确保职工的交通工具安全。
第十条公司应鼓励职工使用公共交通工具上下班，并提供相关福利和优惠政策。
第十一条公司应落实职工乘坐公司班车的安全管理措施，包括车辆保养、驾驶员资质等。
第十二条公司应为职工提供必要的安全装备，如安全帽、反光背心等，确保职工在上下班途中的安全。
第三章职工交通安全教育和培训第十三条公司应不定期组织交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识和技能。
第十四条公司应为新聘用职工提供交通安全培训，包括交通法规、自身安全防护措施等内容。
第十五条公司应定期组织职工进行模拟演练，提高应急处理能力和逃生技能。
第十六条公司应对驾驶员进行安全培训，提高其安全意识，完善驾驶技能。
第十七条公司应检查职工的驾驶资质和车辆合法性，确保职工驾驶员的安全。
第四章职工交通安全责任第十八条职工应主动遵守交通规则，不违反交通法规。
第十九条职工应保管好个人交通工具，防止盗窃和损坏。
第二十条职工应遵守公共秩序，不拥挤、不推搡、不抢占车位等。
第二十一条职工应提高安全意识，注意道路交通环境变化，切勿走神或使用手机等影响安全的行为。
21.员工上下班交通管理规定
员工上下班安全管理规定为保障员工上下班途中交通安全，维护公司正常的生产经营秩序，有效预防交通事故发生，避免和减少因交通事故给员工和公司造成的伤害和损失，特制定本规定。
一、员工上下班交通安全守则1.员工应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能，积极参加公司组织的道路交通安全教育和培训。
2.员工在上下班途中必须严格遵守交通安全法规，服从交警指挥，确保自身安全。
步行或驾驶非机动车应杜绝逆行、闯红灯等违法违规行为，穿越公共道路时应走斑马线或人行天桥。
驾驶机动车辆应杜绝无证、超速、超载、逆行、酒后、疲劳驾驶，以及在驾驶时接打电话等违法违规行为；驾驶或乘坐摩托车、电动自行车应戴头盔，驾驶或乘坐汽车应系好安全带。
乘坐公共交通工具应遵守公共交通管理规定，做到安全乘车、文明乘车。
3.员工驾驶机动车或非机动车上下班，应注意检查车辆的安全性能，及时排除安全隐患；对于自有机动车，还应确保车辆证件、牌照合法、有效。
禁止驾驶、乘坐有安全隐患的车辆和无证、无牌的机动车。
4.员工上下班遇雨、雪、雾、大风等恶劣天气，应减速慢行，提高交通事故防范意识，并尽量选择乘坐公共交通工具。
二、员工上下班交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应及时通知交警部门和公司负责人，并保护好事故现场。
2.公司有关负责人接到员工本人或其他相关单位、人员的通知后应尽快派人员前往事故现场，调查了解事故原因。
3.员工在上下班途中因交通事故受伤，如其本人在该交通事故中承担非主要责任，公司按照工伤认定和工伤保险待遇有关规定办理相关事宜；如其本人在该交通事故中承担主要责任或全部责任，公司不承担工伤赔偿责任及对任何第三方的民事赔偿责任，相关责任由员工本人自行承担。
三、附则1.本规定所述“上下班途中”，以国家相关法律法规及司法解释的规定为准。
2.本规定所述“次要责任”、“同等责任”、“主要责任”和“全部责任”，均以交警部门依法作出的交通事故责任认定为准。
员工上下班交通安全管理规定23275
自备交通工具员工上下班安全管理规定为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。
一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。
3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。
6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。
二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保证员工上下班交通安全，进一步加强公司交通安全管理工作，避免员工在上下班期间发生意外，提高公司员工上下班的交通安全意识，规范公司上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全,增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下班交通安全管理规定。
1、公司员工要本着对自己负责,对家庭及企业负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务。
自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规。
提高交通安全意识和安全技能知识，避免或减少交通事故的发生。
2、驾驶机动车上道路行驶的，必须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
驾驶机动车,必须依法取得机动车驾驶证。
所有证件不得漏检并按照操作规范安全驾驶、文明驾驶.不超速行驶,不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不得上路和进入场区。
3、驾驶摩托车、电瓶车、自行车上下班的，不得使用未检验、脱保、报废车，保证车况良好，正确戴好安全帽行驶,做到谨慎驾驶。
4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电瓶车等车辆的安全技术性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好，自觉控制行车速度，要求摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电瓶车行速速度控制在每小时25公里以下。
5、上下班乘坐车辆时，要排队候车，上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。
不要把易燃易爆危险品带入车内。
乘车时不要把头、手、胳膊伸出窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤.乘车时坐稳扶好，没有座位时要双脚自然分开,侧向站立手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。
6、横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全.要做到“绿灯行，红灯停”。
要听从交警指挥,走人行横道.在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。
不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩,以免发生意外。
7、雨雪雾天气应谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的主管领导或部门负责人电话沟通，绝不赶时违规行驶。
员工上下班交通安全管理规定范文
员工上下班交通安全管理规定范文引言：为了保障员工的人身安全，维护正常的交通秩序，现制定员工上下班交通安全管理规定。
本规定的目的是要求员工在行驶交通工具时，自觉遵守交通规则，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。
一、行驶交通工具的要求1.1 车辆的合法性：员工在行驶交通工具时必须确保交通工具具备合法的行驶资格，包括车辆拥有合法的行驶证和保险。
1.2 车辆的安全性：员工应当定期检查车辆的安全状况，包括轮胎气压、刹车系统、灯光、雨刷等，并确保其在良好的工作状态下进行行驶。
1.3 行驶速度的控制：员工在行驶交通工具时应当根据道路状况和限速标志合理控制行驶速度，切勿超速行驶，以免造成交通事故。
二、遵守交通规则2.1 信号灯和交通标志的遵守：员工在行驶交通工具时应当严格遵守红绿灯信号，按照交通标志的要求行驶，禁止闯红灯、逆行等违法行为。
2.2 保持安全距离：员工在行驶交通工具时应当保持与前车的安全距离，避免发生追尾事故。
2.3 让行礼让：员工在行驶交通工具时应当主动礼让行人和非机动车辆，确保交通秩序顺畅。
三、防范交通事故3.1 酒驾和毒驾的禁止：员工严禁在饮酒或使用毒品后驾驶交通工具，以免出现交通事故，造成人身伤亡和财产损失。
3.2 手机的使用禁止：员工在行驶交通工具时禁止使用手机，以免因分心驾驶而导致交通事故。
3.3 不超载不超员：员工在行驶交通工具时应当严格遵守载重和乘坐的限制，不得超载和超员，以确保车辆的稳定性和乘客的安全。
四、紧急情况下的处理4.1 突发事故的报告：员工在发生交通事故后应当第一时间报警，并及时向公司汇报事故情况，以便进行后续处理。
4.2 伤残员工的救援和安抚：员工在发生交通事故后应当及时拨打急救电话，为伤残员工提供必要的救助，并在第一时间安抚其情绪，确保其得到妥善的处理。
五、违纪处分5.1 违反交通规定的处分：对于违反交通规定的员工，公司将按照相应的规章制度进行处分，包括罚款、警告、停驶等处理措施。
员工上下班交通安全管理规定（4篇）
员工上下班交通安全管理规定1.员工应遵守交通法规，不得酒后驾车或违反交通规则。
同时，员工应确保持有合法有效的驾驶证件。
2.员工应选择安全可靠的交通工具上下班，不得以危险的方式或非法途径上下班。
3.员工应了解并遵守公司对交通工具的使用规定，如公司指定乘坐公共交通工具或提供班车接送服务的，员工应主动配合使用。
4.员工应按规定的时间上下班，不得迟到或早退。
如果因出现特殊情况导致不能准时上下班，员工应提前通知上级或相关部门，并取得许可。
5.公司应提供必要的交通安全培训，使员工了解安全出行的重要性，提高员工的交通安全意识和技能。
6.公司应建立健全的交通安全管理制度，包括设置交通安全委员会或交通安全小组，定期组织交通安全活动和检查，及时处理与交通安全相关的问题和事故。
7.员工应及时报告交通事故，并按公司规定配合相关部门的调查和处理。
8.公司应建立完善的交通事故报告和处理程序，为员工提供必要的协助和支持。
9.员工应积极参与交通安全巡查和整改工作，及时发现和报告安全隐患，确保交通通道和设施的安全和畅通。
10.公司应对员工交通安全情况进行监督和评估，对违反交通安全管理规定的员工进行适当的处罚或教育。
总之，员工上下班交通安全管理规定的目的是确保员工和他人的安全，减少交通事故的发生，保障公司的正常运营。
同时，公司应为员工提供必要的支持和保障，加强交通安全管理工作的持续性和有效性。
员工上下班交通安全管理规定（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。
第二章交通安全教育与培训第一条公司将定期组织员工进行交通安全教育与培训，内容包括但不限于交通法规、交通安全知识、驾驶技巧等。
第二条公司将邀请专业的交通安全培训机构，对新入职员工进行上岗前交通安全培训，确保其具备基本的交通安全意识和技能。
第三章上下班交通安全组织与管理第三条公司将建立上下班交通安全管理机构，负责统筹协调相关工作，包括人员安排、车辆管理、交通安全巡查等。
关于员工上下班交通安全管理规定
关于员工上下班交通安全管理规定一、总则为保障公司员工的人身和资产安全，减少交通事故的发生，提高员工的上下班交通安全意识，特订立本规定。
二、适用范围本规定适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工以及实习生。
三、管理标准1. 公司责任1.公司将定期组织交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。
2.公司将设立交通安全管理委员会，负责订立相关政策和规定，并监督执行情况。
3.公司将进行交通安全设施的日常检查和维护，确保设施的良好状态。
2. 员工责任1.员工应全面遵守交通法规和道路交通安全相关规定，包含但不限于：遵守交通信号、限速、不酒后驾驶等。
2.员工应选择安全、合法的交通工具，尤其是对于骑车上班的员工，应保证车辆的正常运行和安全性能。
3.员工应自动了解上下班路线和交通情形，选择较为安全和便捷的交通线路。
4.员工应妥当保管个人财物，避开财物丢失或被偷窃。
3. 公司供应的支持1.公司将为有需要的员工供应公共交通卡或停车卡，以减少员工开车上班的压力。
2.公司将设立停车区域，为员工供应安全的停车环境。
3.公司将为员工供应交通事故报销和意外保险等相关政策支持。
四、考核标准1. 交通安全培训考核每年，公司将定期进行交通安全培训，考核员工的交通安全知识和技能，并依据考核结果订立相应奖惩措施。
2. 交通违法行为考核公司将定期审核员工在上下班途中的交通违法记录，对有违法行为的员工进行警示、教育和惩罚，并进行记录保存。
3. 交通事故率考核公司将定期统计员工在上下班途中发生的交通事故率，并将事故率较高的员工进行警示和培训，提示他们注意交通安全。
4. 员工看法反馈考核公司将定期收集员工的看法和建议，对交通安全问题进行改进和优化，并对乐观供应建议的员工进行嘉奖和表扬。
五、违规处理对于违反员工交通安全管理规定的行为，公司将依据情节轻重采取相应措施，包含但不限于：口头警告、书面警告、惩罚金等，并记录在员工档案中。
对于情节严重的违规行为，公司将视情况采取停职、开除等严格措施。
员工上下班交通安全管理规定（二篇）
员工上下班交通安全管理规定1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。
2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。
如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。
3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。
严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。
4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。
5. 员工应注意行车安全，做到遵守交通规则，礼让行人，保持车辆合理距离，并且时刻保持警觉，避免使用手机等行为影响驾驶安全。
6. 若员工在上下班途中发生交通事故，应及时联系公司相关负责人，配合处理事故，并及时报警处理。
7. 公司应提供员工交通安全教育培训，提高员工交通安全意识和驾驶技能。
员工也应积极参与培训并遵守培训内容。
8. 员工应按照公司要求购买相应的交通险保险，保障自身的人身和财产安全。
9. 公司应设立相应的安全管理制度和监督机制，对员工上下班交通安全进行监督和评估。
通过遵守以上规定，可以有效保障员工在上下班过程中的交通安全，减少交通事故的发生，保障员工的人身和财产安全。
员工上下班交通安全管理规定（二）1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。
2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。
3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。
4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了保障员工在上下班过程中的交通安全，促使员工养成良好的交通出行习惯，并规范员工的交通行为。
本规定适用于所有在公司工作的员工。
二、交通工具选择1.员工应根据所在地交通情况和个人出行需求，合理选择交通工具。
优先选择公共交通工具或共享交通，减少私人汽车出行的次数。
2.如需要使用私人汽车出行，员工应确保车辆符合安全要求，并保持车辆的良好状态，包括定期检查保养、保证刹车、灯光等设施的正常工作。
三、公共交通安全1.员工在乘坐公共交通工具时，应遵守相关法律法规和车站、车辆的秩序，不得推搡、拥挤或乱扔垃圾等行为。
2.员工应预留充足的上班时间，以确保能按时到达公司。
员工若因公共交通延误等不可抗力情况未能按时到达，应及时向上级汇报。
四、骑行交通安全1.骑行员工应系好安全带，并骑行在车道内，不得闯红灯、逆行或占用人行道。
2.骑行员工应佩戴合格的头盔，并确保车辆的照明设备完好。
五、出行安全1.员工不得疲劳驾驶，避免在疲劳、饮酒或药物影响下驾驶汽车。
2.员工使用手机时，应选择停留在安全地点接听和拨打电话，严禁在行车过程中操作手机。
3.员工应遵守交通规则，包括但不限于遵守限速、让行等规定。
六、应急措施1.员工在遇到交通事故或紧急情况时，应及时报警，并及时向公司上级或应急联系人汇报。
2.公司应建立健全紧急救援机制，及时处理员工的交通安全事故。
七、奖惩制度1.对于违反交通安全规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于在交通安全方面积极表现的员工，公司将给予表彰和奖励。
八、宣传教育1.公司将定期组织交通安全教育宣传活动，提高员工的交通安全意识和技能。
2.公司将提供交通安全宣传资料和工具，帮助员工学习和掌握交通安全知识。
九、监督和评估1.公司将建立交通安全管理机制，对员工的交通安全行为进行监督和评估。
2.公司将定期评估员工的交通安全行为，发现问题及时纠正并提供相应的培训和指导。
2023年职工上下班安全管理规定
2023年职工上下班安全管理规定为了保障职工的生命安全和身体健康，加强职工的上下班安全管理，提高企业的安全生产水平，特制定了以下规定：一、安全责任1. 企业负责人应当对职工的安全工作负主要责任，落实安全生产的各项措施，并成立安全管理委员会，明确各部门主管和安全员的职责。
2. 各部门主管和安全员应当负责本部门或工区的安全管理工作，组织开展安全生产培训活动，加强安全意识教育和岗位培训。
3. 职工有安全自救责任，要自觉遵守企业的安全规定和操作规程，在工作中发现安全隐患及时报告，并配合企业进行安全检查和应急演练。
二、交通安全管理1.企业应当建立完善的交通管理制度，确保职工的通勤安全。
2. 职工乘坐企业提供的交通工具上下班，应按时按点到达上下车点，不得私自变更乘坐交通工具或私自搭乘他人车辆。
3. 职工乘坐自行车或摩托车上下班的，应当按照交通规则行驶，并佩戴安全头盔。
4. 企事业单位应建立完善的停车管理制度，合理安排停车位，确保车辆不受损坏和盗窃。
三、办公区域安全管理1. 办公区域应符合相关的安全标准和规定，具备防火、防爆、防毒等设施，并定期进行维护和检查。
2. 办公区域内应设立明显的安全标识，指示明确的逃生通道和疏散路线。
3. 高层建筑办公区域应设有逃生楼梯和应急疏散设备，并定期组织疏散演练。
四、设备安全管理1. 生产设备、机械设备等应安装牢固，保持良好的工作状态，定期进行检查和维护。
2. 应建立健全的设备管理制度，制定设备使用安全规范，并对职工进行设备操作培训。
3. 定期组织对设备进行安全运行检查，对存在问题的设备及时停用，进行修理或更换。
五、职业卫生管理1. 企业应制定职业卫生管理制度，确保工作场所的空气质量和环境卫生达到国家相关标准。
2. 定期开展职业卫生检测，并及时发布结果，采取相应的防护和控制措施，预防和控制职业病发生。
3. 提倡职工参加体育锻炼和健康活动，塑造良好的身体素质和工作状态。
六、应急管理1. 企事业单位应制定应急预案和应急救援方案，明确职工的应急职责和疏散逃生路线。
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自备交通工具员工上下班安全管理规定
为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。
一、员工应做到
1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。
3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。
6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。
二、单位应做到
1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、公司安全管理人员、各单位安全负责人应经常性地对本单位员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班员工的情况。
3、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。
4、鼓励员工乘坐公司通勤车辆上下班。
离厂区较远的倒班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
5、公司所租赁、外包、外协的各种车辆和运输车辆等必须证照齐全，操作人员持证
上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业。
6、各单位应加强劳动纪律管理，上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。