2020年度大学社团工作计划表

2024年度大学社团工作计划表

2024年度大学社团工作计划表一、工作目标1. 提升社团知名度和影响力。

2. 加强社团成员的团队合作能力和专业素养。

3. 提高社团活动的品质和对校园文化建设的贡献。

4. 增加社团成员的交流机会和学习资源。

二、主要工作内容1. 开展系列主题讲座为了提高社团成员的专业素养，社团将组织一系列主题讲座，邀请校内外专业人士进行深入讲解。

讲座内容涵盖技术、行业动态、创业经验等方面，旨在提升成员的学术水平和实践能力。

2. 组织参观交流活动为了增加社团成员的交流机会，社团将组织一些参观交流活动。

包括参观企业、参观高校、参观展览等。

通过参观交流，成员可以了解不同领域的前沿发展情况，增加实践经验和人脉资源。

3. 开展社团内部培训为了增强社团成员的团队合作能力和专业素养，社团将进行内部培训。

培训内容包括团队建设、项目管理、沟通技巧等方面。

通过培训，提升成员的组织能力和领导力。

4. 组织社团活动为提高社团知名度和影响力，社团将组织一系列社团活动。

包括学术讲座、主题沙龙、技能大赛等。

通过活动，展示社团成员的才华，吸引更多的学生参与，增加社团的影响力和凝聚力。

5. 加强与其他社团的合作为了丰富社团活动的内容，社团将积极寻求与其他社团的合作。

与其他社团合作举办联合活动，开展多元化的项目，提高社团的影响力和资源利用效率。

6. 健全制度建设为更好地规范社团运作，社团将加强制度建设。

制定社团章程，规范社团成员的权利和义务。

建立社团活动管理制度，细化活动的组织流程和安全措施。

健全成员管理制度，促进成员的参与和发展。

三、工作计划1月份- 制定2024年度社团工作计划和目标。

- 开展新学期社团宣传活动，吸引新成员加入。

- 组织2024年度社团工作总结大会，总结经验教训。

2月份- 组织系列主题讲座，提高成员的专业素养。

- 开展社团内部培训，提升成员的组织能力。

- 筹备新学期社团活动计划。

3月份- 组织社团内部培训，提升领导力和沟通技巧。

- 开展社团活动筹备工作，准备活动宣传材料。

2020大学生社团工作计划范文

2020大学生社团工作计划范文1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;5月25日心理健康日，举办晚会;2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。

3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。

6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。

7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。

8.棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。

在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

(二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。

2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。

所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定5%，学生处和团委决定5%。

2023年大学生社团工作计划表

2023年大学生社团工作计划表背景大学生社团是大学校园文化的重要组成部分，它不仅能丰富学生们的课余生活，更能够锻炼学生的组织和管理能力，提高其实际动手能力和社交能力。

本文档旨在规划2023年大学生社团工作计划，通过社团的不断发展和壮大，提高学生的综合素质。

总体目标1.支持学生自主参与社团工作，创造更加活跃和有吸引力的校园文化氛围；2.提升社团工作的组织力和产出，促进学生的个人发展；3.加强资源整合，打造可持续发展的社团支持系统，不断培养有影响力的社团品牌。

详细计划1. 首批优秀社团引领计划本计划旨在挑选出一批在校内拥有一定知名度和社会影响力的社团，对这些社团进行针对性的辅导和培训，提高它们的影响力与产出。

具体实施措施如下：•通过学生意见调查和社团评比等方式，确定首批优秀社团；•为首批优秀社团开展一系列针对性的培训和指导，包括活动策划、组织管理、财务管理等方面；•为首批优秀社团提供丰富的资源和支持，包括导师指导、宣传推广、物资赞助等方面；•建立健全首批优秀社团追踪和评估体系，鼓励其不断完善自身能力和产出。

2. 校园文化节的策划与实施校园文化节是大学校园文化活动的重要组成部分，也是全校师生展示自我、交流学术成果和显示校园风貌的重要窗口。

本计划旨在通过策划和实施校园文化节，丰富校园文化生活，提高校园文化活动的品质和影响力。

具体实施措施如下：•确定校园文化节时间和主题，明确目标和要求；•设立文艺舞台、科技展示、美食文化、体育竞技等多个板块，为不同兴趣爱好的广大学生提供各种文化活动选择；•开展一系列校园文化节主题活动，包括艺术比赛、文化展览、学术研讨、科技竞赛等方面；•设立评估机制，及时反馈社团工作情况和学生参与度，提高校园文化节的质量。

3. 社团综合能力提升计划社团是大学校园文化建设的重要力量，因此本计划旨在提升社团综合能力，打造精品社团，促进社团的不断发展和壮大。

具体实施措施如下：•设立社团评估标准和评估体系，根据不同类型的社团设立不同的评估标准；•开展一系列社团培训和指导，包括社团活动策划、社员管理、财务管理等方面；•针对社团发展阶段的不同需要，提供针对性的资源和支持，包括导师指导、社团经费、活动场地等方面；•设立社团嘉奖制度，鼓励优秀社团树立榜样，带动其他社团发展。

社团活动年度工作计划表

社团活动年度工作计划表一、活动目标1. 提高社团知名度和影响力；2. 提升社团成员的凝聚力和团队合作能力；3. 丰富校园文化生活，促进学生身心健康发展；4. 服务校园和社会，传播正能量。

二、活动策划1. 活动类型：社团将会组织文化、体育、公益、创新等多样化活动；2. 活动策划：社团成员将会定期进行活动策划，并根据实际情况进行调整；3. 活动安排：社团将会制定详细的活动安排表，并保证按时按期进行。

三、活动内容1. 文化活动：将邀请各地知名文艺团体来校演出，组织文学讲座、书画展览等文化活动；2. 体育活动：将组织篮球、足球、羽毛球等比赛活动，举办登山、露营等户外体育活动；3. 公益活动：将组织环保宣传、义务劳动、慈善义卖等公益活动；4. 创新活动：将组织创业讲座、创新创业比赛等创新活动。

四、活动时间1. 社团将会根据校历和社团成员的实际情况，合理安排活动时间；2. 社团将会提前一个月确定好每个月的活动安排，并在社团内部进行公示。

五、活动经费1. 社团将会通过发展合作伙伴，争取经费支持；2. 社团将会严格控制每个活动的经费开支，确保经费的合理利用。

六、活动宣传1. 社团将会制定详细的活动宣传计划，包括线上和线下宣传；2. 社团将会提前一个月确定好每个活动的宣传方案，并在社团内部进行讨论和确认。

七、活动评估1. 活动后将会对活动进行评估，根据评估结果对活动进行总结和改进；2. 社团将会根据评估结果及时调整下一步活动的策划和安排。

八、活动总结1. 活动结束后，社团将会及时进行活动总结并撰写活动总结报告；2. 社团将会根据总结报告对活动进行全面评估，并对下一年度的活动进行思考和规划。

九、社团成员守则1. 社团成员应积极参与社团活动，服从社团安排；2. 社团成员应遵守社团纪律，维护社团形象；3. 社团成员应积极发挥自己的特长，为社团活动做出贡献；4. 社团成员应相互尊重，团结合作，共同努力，为社团目标而奋斗。

大学社团部门年度工作计划2020(标准版)

编号：YB-JH-0439( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑大学社团部门年度工作计划2020(标准版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things大学社团部门年度工作计划2020(标准版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

一，协会内部管理（1）干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。

大学社团年度工作计划表怎么写

大学社团年度工作计划表怎么写1. 引言1.1 背景1.2 目的1.3 范围2. 社团概况介绍2.1 社团名称2.2 社团使命与愿景2.3 社团成员构成2.4 社团活动与成果总结3. 分析与总结3.1 内部分析3.1.1 成员情况分析3.1.2 社团经验与技能分析3.1.3 社团资源与能力分析3.2 外部分析3.2.1 高校环境分析3.2.2 社会环境分析3.2.3 社团市场竞争分析4. 目标设定4.1 短期目标4.2 中期目标4.3 长期目标5. 年度工作计划5.1 人力资源管理5.1.1 成员招募与选拔5.1.2 成员培训与发展5.1.3 组织文化建设5.2 活动策划与执行5.2.1 主题活动策划5.2.2 活动执行与评估5.2.3 活动合作与联谊5.3 资金管理5.3.1 资金筹集与管理5.3.2 财务报表与分析5.3.3 资金使用与监督5.4 品牌宣传与推广5.4.1 社团形象设计5.4.2 线上线下宣传推广5.4.3 社团会刊与媒体报道 5.5 自我评估与改进5.5.1 社团工作评估体系建设 5.5.2 社团管理流程改进5.5.3 成果评估与总结6. 管理机制与流程6.1 决策机制6.2 周期流程管理6.3 绩效考核与激励机制7. 资源管理7.1 人力资源7.2 财务资源7.3 物质资源7.4 知识技术资源8. 风险管理8.1 内部风险8.1.1 人员离职与流动8.1.2 组织结构调整8.1.3 内部管理失控8.2 外部风险8.2.1 政策法规变化8.2.2 社会舆论压力8.2.3 竞争对手威胁9. 社团活动预算9.1 活动策划预算9.2 费用支出预算9.3 资金来源与分配预算10. 总结以上是一份较为详细的大学社团年度工作计划表，包含了社团概况介绍、分析与总结、目标设定、年度工作计划、管理机制与流程、资源管理、风险管理以及社团活动预算等方面的内容。

在实际应用中，可以根据具体情况进行适当的调整和补充。

大学生社团工作计划表格(新编版)

大学生社团工作计划表格(新编版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.( 工作计划)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改大学生社团工作计划表格(新编版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。

1、加强思想道德教育大学生社团是高校校园文化建设的重要载体，是高校第二课堂的重要组成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。

思想政治教育进社团对加强学生社团的建设和管理，推进素质教育和维护学校的稳定有着十分重要的作用。

随着高等教育改革的不断深化，大学生学习、生活方式出现了许多新变化，学生社团以其组织的自发性、活动的自主性和符合青年学生重个性张扬、求个人发展的价值取向，正越来越受到青年学生的欢迎。

思想政治工作进社团,开发和发挥学生社团活动的思想政治教育功能,是新时期提高高校学生思想政治工作针对性和实效性的内在要求和战略抉择。

建设新时期的高校社团文化,与思想政治工作的政治方向是完全一致的。

社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。

因此，思想政治教育进社团，有着重要的意义。

2、开展形式多样的文化和社会实践活动。

组织学生利用双休日，寒暑假开展社会实践活动，使理论与实践紧密结合，加强素质教育的实效性。

大学社团年度工作计划表怎么写

大学社团年度工作计划表怎么写一、社团概况社团名称：XXXX大学XX社团成立时间：XXXX年XX月指导老师：XXX社团宗旨：XXXXX二、社团年度工作总体目标根据大学社团的性质和任务，确立本社年度工作目标，明确完成任务的目标和要求。

明确成员的责任，确保年度目标的完成。

三、社团年度工作计划1. 活动策划（1）社团内部活动策划建立完整、安排合适的社团内部活动，以丰富社员的业余生活、扩大社团影响、提高社员的素质和综合能力。

每学期至少组织五次社团内部活动，包括学习讲座、技能培训、文化沙龙、讨论会和游憩活动等。

（2）社团外部活动策划结合社团的某些特点，选出适宜的外部活动进行开展，以增强团队合作、发挥社团作用。

每学期至少组织三次社团外部活动，包括公益活动、社会实践、志愿服务、联谊交流和团队合作等。

2. 资源整合（1）社团资金整合积极争取校内外各种资源，降低活动成本，增加活动举办频率，提高社团人气。

通过与学校相关部门、企事业单位、社会组织、社会各界等积极合作，并举办一些筹款活动，来解决社团日常经费问题。

（2）人力资源整合通过合理规划社团成员间的关系和分工，进一步提高社团工作效率；并提供U锻炼机会，丰富社团成员的社会实践经验。

建立完善的社团岗位设置与管理机制，设计可操作性强的岗位分工图，规范社团成员日常管理流程与工作安排。

3. 团队管理（1）社团组织结构调整改革社团的管理机制，为社团的长期健康发展提供强有力的组织保障。

明确社团的组织架构和组织职责，提出更加适应社会发展和制度的运行模式、管理模式的改革方案。

（2）社团成员队伍建设加强社团成员的培训和教育，提升社员的综合素质，形成充满活力和凝聚力的团队。

加强对社团成员的培训和教育，使社团成员的能力得到全面提高和完善，提高团队凝聚力的同时，也让社团成员更为协调合作，更为团结，以此来提升社团的综合素质。

4. 宣传推广（1）社团文化建设在完成正常活动的基础上，积极培养社团特色文化，强化社团的存在感和影响力。

拟定社团年度工作计划表

拟定社团年度工作计划表一、背景和目标1.1 背景本社团是一家致力于推动学生综合素质发展和文化交流的社团。

成立于2010年，已经有十年的历史。

社团的成员包括全校的高年级学生和教职工。

社团的活动内容涵盖了学术讲座、文化交流、体育竞赛等方面。

1.2 目标本年度的工作计划旨在提升该社团的知名度和影响力，并增加成员的参与度。

通过举办一系列精彩的活动，进一步培养学生的综合素质和团队合作意识，培养他们的创新精神和领导能力。

二、活动安排2.1 月度活动2.1.1 一月份举行春节文化交流活动，邀请校外的专家学者进行演讲和指导，增加学生对中国传统文化的了解。

2.1.2 二月份组织新春健康大跑活动，鼓励学生积极参与体育竞赛，提高身体素质和团队合作能力。

2.1.3 三月份举办英语演讲比赛，激发学生学习英语的兴趣，提高他们的口语表达和自信心。

2.1.4 四月份组织招新活动，向新生宣传社团的理念和活动内容，吸引更多的学生参与进来。

2.1.5 五月份组织学术讲座，邀请知名学者进行学术交流，提高学生的学术水平和研究能力。

2.1.6 六月份组织夏令营活动，提供丰富的学习和娱乐项目，促进学生之间的友谊和团队精神。

2.1.7 七月份举行音乐会，展示学生的音乐才艺，提高学生的艺术修养和表演能力。

2.1.8 八月份组织社团成员进行志愿服务活动，关注社会问题，传播公益精神。

2.1.9 九月份举行迎新晚会，欢迎新生加入社团，培养新生的参与意识和团队合作精神。

2.1.10 十月份举办文化节，展示各种地方文化的特色，增加学生对多元文化的认识。

2.1.11 十一月份开展学术竞赛，提供学术竞赛平台，激发学生的学习热情和竞争意识。

2.1.12 十二月份举行圣诞晚会，为学生提供一个展示才艺和喜庆节日的机会，增加学生的节日氛围。

2.2 季度活动2.2.1 第一季度开展团队培训活动，提升成员的协作能力和领导能力，增进团队的凝聚力。

2.2.2 第二季度组织外出参观交流活动，增加学生对外界的了解和接触。

大学社团活动计划表(一)

大学社团活动计划表(一)大学社团活动计划表作为一名大学生，大学生活中社团活动是一个不可或缺的组成部分。

社团活动可以丰富我们的课余生活，提高我们的技能和兴趣爱好，更重要的是，通过社团活动我们可以结交更多的朋友，拓宽自己的社交圈。

因此，我认为社团活动应该被认真对待并且做好计划。

接下来，我将分享一个大学社团活动计划表。

一、社团介绍在社团活动之前，我们先要向新加入的成员介绍社团背景和宗旨。

社团介绍应该明确说明组织的目标和定位，让新成员了解社团的基本情况和成员要求。

二、社团招新招新是社团活动的前提和保证。

针对不同有意加入社团的新成员，我们应该将宣传重点放在个别化上，并进行推荐和面试。

比如，推荐纸媒作家给富有想象力的学生、推荐影视制作项目给学习专业相关知识的学生等。

三、主题活动主题活动是社团活动的核心。

主题活动可以分为内部和外部活动。

其中，内部活动主要是指组织内部的各种交友、增强乐趣等活动，外部活动指组织外部的各种学习、服务等活动。

主题活动可以设置精妙有趣的游戏环节，各种主题自创，可结合社会实践、文艺创作、职业规划、志愿服务等不同主题。

四、社团交流社团交流是社团活动的重要组成部分。

社团交流可以有不同的形式，包括线上交流和线下实践。

高效的交流可以让大家思维活跃、共享经验、激活情感的共情化相乘。

五、社团管理社团管理是社团活动中的关键流程。

社团管理的任务包括成员管理、经费管理、活动管理等等。

要想做好社团管理工作，首先要树立良好的管理意识，制定良好的管理制度，确保社团管理的完善和规范。

六、总结与反馈在社团活动进行完毕之后，我们要及时进行总结和反馈。

总结要包括活动执行的效果评估和活动经验总结，反馈则是要听取各位成员的意见和建议，进行全面的人性化接受和对有前途的槽点的适度屏蔽和纠正。

通过以上几个大的方面，我们可以建立一个完整的大学社团活动的专业计划表。

正式实行专业计划的推行后，我们可以更高效的组织社团的活动，招揽更多的社团成员，提升社团的凝聚力和影响力，也让我们的技能与兴趣更加有意义和有营养。

社团年度工作计划表怎么写

社团年度工作计划表怎么写一、组织背景本社团为大学学生组织，成立于20XX年，旨在促进成员之间的交流、增进团队合作意识、丰富校园文化生活。

社团成员来自不同专业，每年都有新成员加入，希望通过社团活动提高成员的综合素质，为校园注入更多正能量。

二、社团宗旨1. 培养学生的领导能力和团队精神；2. 促进学生之间的交流与合作；3. 丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养。

三、规划目标1. 在学校里有一定的知名度和号召力；2. 组织各类活动，能够满足大部分成员的需求；3. 打造一支富有活力、团结友爱的社团团队；4. 提高社团成员的综合素质和组织能力。

四、年度工作计划1. 活动策划（1）春季招新活动：制定招新方案，设计招新宣传品，举办主题招新活动，吸引新成员加入。

（2）主题活动策划：根据成员需求，策划不同主题的活动，如文艺演出、户外拓展、知识讲座等。

（3）社团日常活动：定期组织社团成员进行体育运动、书法绘画、音乐舞蹈等活动，丰富成员的校园生活。

2. 活动执行（1）招新活动执行：组织成员分工合作，负责招新宣传、接待、展示，确保招新活动的顺利进行。

（2）主题活动执行：组织成员策划、宣传、执行活动，确保活动顺利完成。

（3）日常活动执行：组织成员进行各类日常活动，营造轻松愉快的氛围。

3. 成员培训（1）团队合作培训：组织成员进行团队合作、沟通技巧等培训，提高团队协作能力。

（2）专业技能培训：组织成员参加各类学术讲座、技能培训，提高综合素质。

4. 社团管理（1）成员管理：建立成员档案，跟进成员发展情况，及时解决成员问题。

（2）财务管理：建立社团财务制度，确保经费使用合理、透明。

（3）宣传推广：积极开展社团宣传工作，提高社团知名度和影响力。

5. 团队建设（1）团队文化塑造：开展团队活动，增强成员之间的凝聚力和向心力。

（2）成员激励机制：建立激励机制，奖励表现优秀的成员，激励团队积极性。

五、工作重点1. 加强招新宣传，增加新生招募；2. 丰富社团活动内容，满足不同成员需求；3. 培养成员的综合素质和组织能力；4. 营造团结友爱的社团文化氛围。

年度工作计划大学社团2020年度工作计划_0690文档

2020年度工作计划大学社团度工作计划_0690文档EDUCATION WORD年度工作计划大学社团度工作计划_0690文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】201x年度我院共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十x大和十x届x中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力量。

一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。

继续以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在党的xx大成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。

2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。

重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。

3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。

学生社团年度工作计划表

学生社团年度工作计划表第一部分：总览年度工作主题：携手共创，追求卓越起止时间：2022年9月-2023年6月第二部分：社团概况1.社团名称：XX学院学生会2.成立时间：XXXX年3.现任理事会成员：（详细名单）第三部分：年度工作目标1.校园文化活动丰富多彩2.学生会工作效率和质量进一步提升3.会员服务全面落实4.校园公益活动深入开展第四部分：年度重点工作计划1.校园文化活动丰富多彩1.1 组织校园文化节，包括音乐会、戏剧表演、文学沙龙等系列活动1.2 设计并推出校园文化产品，如校园文化衫、文化纪念册等1.3 组织校园艺术展示活动，展示学生创作的艺术作品2.学生会工作效率和质量进一步提升2.1 建立科学、高效的工作流程和机制2.2 加强学生会成员的能力建设，提升团队协作能力和组织能力2.3 加强学生会对学生诉求的收集和反馈工作3.会员服务全面落实3.1 设计并实施会员服务项目，如心理辅导、学习指导等3.2 组织会员交流活动，促进会员之间的交流和互助3.3 定期进行会员满意度调研，改进和提升会员服务质量4.校园公益活动深入开展4.1 组织环保志愿活动，如清洁校园、植树造林等4.2 设计并实施公益项目，如关爱留守儿童、支教公益活动等4.3 建立校园公益基金，筹集资金支持公益活动的开展第五部分：年度工作具体措施1.校园文化活动丰富多彩1.1 组织校园文化节具体措施：成立文化节策划小组，制定活动方案及预算，联系校内外文化团体，协调场地及设备等。

确定文化节时间及主题，进行宣传推广。

1.2 设计并推出校园文化产品具体措施：征集学生创意设计，制定产品方案并确定生产厂家依托校内资源进行生产。

设计并实施宣传推广方案。

1.3 组织校园艺术展示活动具体措施：策划校园艺术展览，征集学生作品并进行选拔。

协调场地、搭建展览架等，策划宣传推广方案。

2.学生会工作效率和质量进一步提升2.1 建立科学、高效的工作流程和机制具体措施：制定学生会内务管理规章制度，规范会务工作流程；建立学生会信息化平台，提升工作效率和透明度。

2020年大学社团部门工作计划

大学社团部门工作计划下面是给大家分享的大学社团部门工作计划，供大家阅读与参考。

一，协会内部管理(1)干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。

这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。

如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，.工作计划及工作总结。

举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。

这个活动是我们博阅的特色活动。

我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。

举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。

这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。

旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

2020年度大学社团工作计划表

( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年度大学社团工作计划表Work schedule of University Associations in 20202020年度大学社团工作计划表一，协会内部管理（1）干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。

这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。

如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，.工作计划及工作总结。

举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；二，协会的大型活1，图书漂流活动。

2020大学生社团联合会第一学期工作计划

(20nn年9月12日)上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念，在校团委指导和全校学生的关注支持下，开展了一系列活动，丰富了同学们的校园生活。

新的学年，新的气象，新的起点，新的征程！在新的一学期中，我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时，以团委要求为基准以"服务社团发展，繁荣校园文化"为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

为此，大学生社团联合会就20nn-XX年度第一学期工作做出如下计划：一、指导思想以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。

将一个体系化，规范化，品牌化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会，为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。

二、奋斗目标1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

2、加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。

3、提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，纪律的学生管理队伍。

三、工作任务(1)加强社团联合会自身组织建设，努力把它打造成为一个学习型的社团联合会。

以社团发展为核心，大力扶持社团发展，使之成为繁荣校园文化的重要载体1、进一步完善社团联合会内部制度，确保社团联合会工作能够高效有序的展开。

2020大学社团年度工作计划

【篇一】一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。

二、工作重点：1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。

2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。

三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。

(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。

上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。

为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。

为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。

结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。

这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。

(二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。

1.充分保证活动场地。

尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。