人事变更报告单格式
工作调整及岗位变更通知书
护理函授毕业生自我鉴定尊敬的评委老师：您好！我是一名来自护理函授专业的毕业生，非常荣幸能够有机会在此向您展示我的自我鉴定。
在接受护理函授教育的过程中，我深深地感受到了这个领域的重要性和挑战，也逐渐培养了对护理工作的热爱和奉献精神。
在我从事护理函授专业学习期间，我深入学习了基础理论知识，掌握了护理技能，并通过实习和实践经验提高了自己的实践能力。
我认为护理是一门综合性极强的学科，需要综合运用自然科学、人文科学和社会科学知识进行综合性的分析和判断，同时需要具备丰富的生活经验和人际交往能力。
在学习过程中，我时刻牢记着技能为基础、安全为前提、质量为生命的原则，并将这些原则贯彻到我的实践中。
我相信，作为一名护理函授毕业生，我的职业素质和专业能力是我最大的优势之一。
通过函授教育的学习，我培养了良好的自学能力和独立思考能力，同时也注重与同学和教师的交流和合作，提高了团队合作能力和沟通能力。
我能够独立制定并实施合理的护理计划，并且在实践中能够正确评估患者的病情和需求，采取合适的护理措施。
我熟练掌握各种基本护理技能，例如静脉输液、腹腔引流、气管插管等，并且能够熟练操作和使用各种护理设备和仪器。
此外，我也注重培养自己的人际交往能力，在与患者、家属及其他医务人员的交流中，我能够保持耐心和善于倾听，积极沟通，有效解决问题。
在未来的工作中，我将始终牢记护理的职业道德和伦理要求，以保护和促进患者健康为己任，不断提高自己的专业水平和综合素质，为患者提供优质、安全和温暖的护理服务。
我相信，只有不断学习和进步，才能适应护理工作的需求和挑战，也才能更好地为患者服务。
最后，我由衷地感谢评委老师们对我的关注和支持，相信通过我的自我鉴定，您能更好地了解和评估我的能力和潜力。
如果我能有机会成为您的一员，我会全身心地投入工作，在实践中不断成长，为医疗事业贡献自己的力量。
谢谢！。
公安局改名证明范文
公安局开的改名证明格式,跪求！！证明某某某，男、女，出生年月，身份证号：，户籍所在地：，原姓名XXX与现姓名XXX为同一人。
特此证明！XXX公安局派出所盖章申办应提交材料1、本人或法定监护人书面申请（含变更原因、自愿承担由变更姓名而引发的一切法律及其它相关责任等内容）；2、户口簿、居民身份证；3、责任区民警调查报告；4、单位职工、公务员还需有单位组织、人事部门同意变更更正的证明；5、单亲家庭要求变更更正被监护人姓名的，还需有亲生父母双方签字的协议或协商一致的意见。
根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条和公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第九条的规定，公民申请更改姓名按如下规定办理：(1)凡因户口登记部门工作失误造成公民姓名差错的，由造成差错的派出所出具证明，经现户口登记地派出所所长批准后，给予更正。
(2)未满十八周岁的公民，要求变更姓名的，由本人或监护人写出书面申请，在校学生由学校出具证明，经派出所所长批准后，给予变更。
被收养或被认领的的人，年龄较大的需征得本人同意。
(3)原冠夫姓的妇女申请去掉夫姓，或称氏改为姓名的，以及僧、道、尼由法名改为俗名的，经派出所所长批准后，给予变更。
公安局开的姓名变更证明是什么格式证明A4纸打印，格式DOC(WORD)，打印机有些是专用的证件打印机答案补充各地区不同，没有具体行文格式，有些是证明。
地址原姓名XX（性别）身份证号，出生年月，经个人申请XX批准变更姓名为XX，身份证号，其它相关信息如何，特些证明。
改名一定要慎重，因为改名后会涉及到自己的银行卡、社保、医保以及产权证等等一系列问题，若处理不好，也会产生许多麻烦。
(1)未满16周岁公民要求变更现用姓名的，由父母或者监护人持居民身份证、户口簿，填写申请报告，向户口所在地公安派出所申请，经派出所审核批准后，办理变更；(2)已满16周岁公民要求变更现用姓名的，由本人填写申请报告，持居民身份证、户口簿、证书原件及有关证明（有单位的要有干部履历表或招工表并由单位核实签意见盖章），向户口所在地公安派出所申请，报县级公安机关审批后，办理变更。
人事变动的通知
[密级]公开[2012]第058号关于下发《******济南分公司人事变动管理办法》的通知物业公司各部（室）、各中心：为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配置效率，明确人事变动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，结合济南公司实际工作情况，经公司领导研究决定，特发此通知，此办法自发文之日起实施。
请公司各部（室）、各中心认真组织学习，严格遵守执行。
此通知******济南分公司二〇一二年九月十四日主题词：人事变动管理办法通知抄报：******济南分公司行政人事部2012年9月14日印发（共印17份）******济南分公司人事变动管理办法第一章总则第一条为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配置效率，明确人事调动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，特制定本制度。
第二条本制度适用于******济南分公司及下属客服中心的员工招聘、录用、调配、晋升、离职等人事管理。
第三条本制度规定的人事变动须以济南公司发文或调令为执行依据。
第二章人事变动原则第四条公司各部门、各客服中心须以部门的编制、需求为依据，只允许提出需求岗位及要求，不得指定具体人员，由公司根据实际情况统筹考虑变动人选的工作能力、业绩、经验、转正情况等综合因素后统一安排。
第五条人员调配中，用人部门及员工个人凡违反正常申请变动原则及程序私下交易的，对部门负责人及相关责任人予以薪资级别降三级的处分，性质严重的予以开除。
第六条对无正当理由，不服从公司统一调配的物业公司管理干部，公司将予以职务降一级的处分，其薪资级别将按照新的职务予以重新核定；对无正当理由，不服从公司统一调配的其他员工，公司将保留其原有部门及岗位，并予以薪资级别降两级的处分。
第七条员工不胜任或不适应岗位工作，所在部门可按本制度申请调整岗位，经调整岗位后，仍不能胜任或适应的，按照劳动合同法相关规定依法解除与其签订的劳动合同。
243人事变更报告单
243人事变更报告单
员工信息：
姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
变更前信息：
入职日期：XXX
职称：XXX
薪资待遇：XXX
变更后信息：
变更日期：XXX
变更原因：XXX
新职称：XXX
新薪资待遇：XXX
变更说明：
XXX（员工姓名）因XXX（具体原因），于XXX（变更日期）变更职称和薪资待遇，具体变更信息如下：
1.变更前信息：
入职日期为XXX，职称为XXX，薪资待遇为XXX。
2.变更后信息：
变更后职称为XXX，新薪资待遇为XXX。
变更原因说明：
XXX（员工姓名）的变更主要原因为XXX（具体原因），经XXX（上级主管/人力资源部门等）审核确认，同意对其职称和薪资待遇进行变更。
变更生效日期：
此份人事变更报告单自XXX（变更日期）起生效。
变更审核人：
XXX（审核人姓名）
备注：
人事变更报告单填写完成。
签字：XXX（审核人签名）
日期：XXX
以上为人事变更报告单的内容，谢谢。
关于人事代理的申请报告
尊敬的[主送机关名称]：随着我国市场经济体制的不断完善和人力资源市场的日益成熟，人事代理已成为一种灵活的人才管理方式。
为了更好地适应市场变化，提高单位人力资源管理水平，现将我单位申请办理人事代理的相关事宜报告如下：一、申请背景近年来，我单位在生产经营过程中，面临着人才流动性强、人员结构复杂等问题。
为解决这些问题，提高人力资源管理水平，我们决定采用人事代理方式，将部分员工的人事关系委托给具有资质的人事代理机构进行管理。
通过人事代理，可以实现以下目标：1. 灵活配置人力资源，提高劳动生产率；2. 降低人力资源管理成本，提高管理效率；3. 优化人员结构，提升企业核心竞争力；4. 响应国家政策，落实人才强国战略。
二、单位基本情况我单位成立于[成立年份]，是一家[单位性质]的[行业领域]企业。
单位现有员工[员工总数]人，其中管理人员[管理人员总数]人，技术人员[技术人员总数]人，生产人员[生产人员总数]人。
近年来，我单位业务发展迅速，市场竞争力不断增强，已成为行业内的知名企业。
三、人事代理需求鉴于我单位实际情况，现申请办理以下人事代理业务：1. 员工档案管理：将员工档案委托给人事代理机构进行统一管理，确保档案安全、完整、准确；2. 社会保险缴纳：由人事代理机构代为办理员工的社会保险缴纳手续，确保社会保险权益；3. 劳动合同管理：由人事代理机构代为签订、变更、解除劳动合同，维护员工合法权益；4. 人才引进与储备：由人事代理机构协助我单位引进、储备优秀人才，满足企业发展战略需求。
四、选择人事代理机构的原则为确保人事代理业务顺利进行，我单位将严格按照以下原则选择人事代理机构：1. 具备合法资质，拥有良好信誉；2. 具有丰富的经验，熟悉相关政策法规；3. 服务质量高，客户满意度高；4. 价格合理，性价比高。
五、承诺履行责任我单位将严格按照人事代理协议，履行以下责任：1. 按时、足额缴纳员工社会保险；2. 依法签订、变更、解除劳动合同；3. 保障员工合法权益，维护社会稳定；4. 积极配合人事代理机构开展工作。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
合同企业变更报告模板范本
合同企业变更报告模板范本
报告单位：（单位名称）
报告时间：（具体时间）
一、变更原因
根据（原合同名称）签署的合同内容，（单位名称）与（原合同对方单位名称）就（合同内容）达成一致意见。
然而，由于某些不可避免的原因，双方需要对合同内容进行修改和变更。
二、变更内容
经双方协商一致，对原合同进行如下变更：
1. 变更项目：（详细说明变更的具体项目内容）
2. 变更时间：（具体变更生效时间）
3. 变更费用：（详细说明费用的变更情况）
4. 其他变更内容：（详细说明其他需要变更的内容）
三、变更合同签署方
新合同签署方为（新签署方单位名称），代表人为（代表人姓名）。
变更后的合同双方将按照新的合同内容履行各自的义务和责任。
四、其他事项
1. 变更合同内容不会对原合同其他条款和义务产生影响，除非另有约定。
2. 双方同意无论变更后合同内容如何变化，双方之间的合作关系及义务不会改变。
3. 变更后的合同应在双方签字盖章后生效，并作为双方的法律依据。
五、协商解决
根据中华人民共和国法律规定，双方将通过友好协商解决一切可能出现的争议，并在相关法律规定下进行维护和处理。
以上为合同企业变更报告内容，特此报告。
（单位名称）
（日期）。
人员变更申请报告_共10篇.doc
★人员变更申请报告_共10篇范文一：人员变更申请报告白水公路段文件渭南公路管理局S202华金公路水毁修复工程LG—1标段项目经理部水毁LG-1标（2010）003号★监理办：我单位承担S202线华金公路水毁修复工程LG-1标段的施工任务，现工程已进入施工准备阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于LG-1标段项目经理部的部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证工程顺利进行的情况下组织成立了LG-1标段项目经理部。
人员变更情况如下：项目经理由王杨平替换王永周，技术负责由王晓斌替换张建仓，质检工程师由许黎平替换成哲峰。
LG-1标段人员变更申请报告请复核，审批。
附：变更后人员资历证件二O一O年十月十日主题词：人员变更申请报告LG-1标段项目经理部2010年10月10日印担任本工程的项目经理简历表担任本工程的技术负责人简历表担任本工程的质检负责人简历表范文二：人员变更申请报告人员变更申请报告致：************河流域管理处*****水利水电工程监理中心*********工程项目监理部因我公司人事调动，同时为了更好的完成此项目等其他原因，经我方研究决定：对我方承建的************除险加固工程二标进场的主要负责人变更调动，现将其变更厚人员在本工程中所担任的职务及证件呈报，请贵单位审核。
主要施工管理人员及技术人员情况表序号123职务项目经理姓名张**年龄34学历本科职称工程师从事本专业工作年限10年15年8年15年2年项目副经理技术负责人安全员施工员质检员试验员材料员资料员王**白**王**郭**刘**李**李**王**4434442336本科本科本科大专大专高中工程师工程师工程师456789助理工程师6年6年3325高中大专助理工程师助理工程师8年3年施工单位：时间：监理单位：时间：业主单位：时间：范文三：人员变更申请报告人员变更申请报告武汉宏宇建设工程咨询有限公司湖北东泰建设管理咨询有限公司我单位承担的汤逊湖（周店）职工住宅小区(13#~18#楼，幼儿园、小型致：湖北省机关事务管理局建筑及地下室)的施工任务，现工程已进入施工阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于汤逊湖（周店）职工住宅小区(13#~18#楼，幼儿园、小型建筑及地下室)项目部的人员无法到场参加施工，我方本着对工程质量、进度负责，特聘请有多年现场施工管理经验、技术力量雄厚的管理人员驻本项目，以满足工程实际需求，保证工程顺利进行，成立新的汤逊湖（周店）职工住宅小区(13#~18#楼，幼儿园、小型建筑及地下室)项目管理部。
公司职务变更的报告范文(3篇)
公司职务变更的报告范文(3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全总监变更申请报告
一、标题关于安全生产许可证主要负责人的变更申请报告二、引言尊敬的审批部门：我单位根据《安全生产许可证管理办法》及相关法律法规的规定，现就安全生产许可证主要负责人的变更事宜，向贵局提出申请。
为确保安全生产管理的连续性和有效性，现将有关情况报告如下：三、变更原因1. 原因一：单位人事变动近年来，我单位在生产经营过程中，因业务拓展和内部管理需要，对部分管理人员进行了调整。
在此过程中，原安全生产许可证主要负责人因工作调整，不再担任原职务。
为保持安全生产管理的连续性，确保安全生产责任落实到位，现申请变更安全生产许可证主要负责人。
2. 原因二：优化安全生产管理体系随着我国安全生产法律法规的不断完善，企业安全生产管理水平不断提高。
为适应新形势下的安全生产要求，我单位决定优化安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
在此过程中，原安全生产许可证主要负责人已无法满足新体系下的管理需求，因此申请变更安全生产许可证主要负责人。
四、变更人员情况1. 新任安全生产许可证主要负责人：张三张三，男，45岁，本科学历，工程师职称。
具有20年安全生产管理经验，熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的组织协调能力和风险防控能力。
曾担任某知名企业安全生产部经理，成功带领团队完成多项安全生产任务，为我单位安全生产管理工作提供了有力保障。
2. 新任安全生产许可证主要负责人工作职责（1）全面负责我单位安全生产工作，确保安全生产目标实现；（2）组织制定和实施安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（4）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（5）组织制定和实施事故应急预案，提高事故应急处置能力。
五、附件1. 上级或董事会的任免书2. 新任安全生产许可证主要负责人的个人简历及业绩证明3. 安全生产许可证变更申请表六、结论鉴于上述原因，为确保我单位安全生产管理工作顺利进行，现申请变更安全生产许可证主要负责人。
人力资源管理表单范本
·人力资源决策权一览表制表：复核：审批：·员工人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：·员工工龄动态分析表制表：复核：·人力资源规划表·人才库人才信息表申请日期年月日制表：复核：·人员编制调整表·人力资源部招聘方案书制表：复核：·应聘人员筛选比拟表·招聘工作报告表制表：复核：·试用标准·员工入职试用表·新员工试用结果通知单制表：复核：审批：培训编号：培训部门：批准审核拟订编号：拟定日期：姓名工会部门职位。
外派培训统计表。
培训申请表〔团体申请〕培训申请表〔个人申请〕。
受训人员报告书〔范本 1〕培训名称 培训时间 培训方式 导师姓名学员姓名 培训地点 使用资料 主办单位受训心得〔值得应用于本公司的建议〕年月 日培训启发下想到的对公司的一些建设性意见培训人员意 培见 训后的对下次派员参加本训练课程的建议事项检讨主 办 单 位 意 见31。
受训人员报告书〔范本 2〕 培训课程：单位： 姓名：研修内容汇总培 训 内 容实习内容汇总实 习 内 容成功之处培训日期 年 月 日至月 日培训指导者： 记录日期： 年 月 日 启发和感想启发和感想受训者的提案意 见 失败之处指导者的建议部门主管意见上 司 意 见部门经理意见32。
培训经费申请表申请 单位受训人员人员 代号教材费培训费总计 食宿费〔元〕备注一 式 三 联 ： 第 一 联 本 单 位 存 第 二 联 人 力 资 源 部 第 三 联 财 务 部人财力本务资单部源位部33。
职前教育方案表月 教育步骤份内容公司简介商品目录月 至第 1 阶段庆祝会 参观会提高对公司的关受训者和辅导者的恳谈会月 心，培养归属意识 受训者和管理者的恳谈会公司业绩报告书职员教育的教材与受训者父母的恳谈会答复受训者内心不安的集会月 第 2 阶段集训至 培养适应能力、以 讲习会及职场根本礼仪 提出报告月月 至 第3 阶段专业技能提升 月月 至 第4 阶段根底研修 月月 至 第5 阶段现场研修 月 备注讲授 笔试 比赛入职典礼 研修研修制定： 复核：审批：34。
人事公文格式
竭诚为您提供优质文档/双击可除人事公文格式篇一：人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式范本一：人事任命书致各分拨中心、各站点：为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。
现任命宁波为运营部经理。
主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。
此任命书自发出日期起生效。
xxxx公司总经理年月日人事任命书格式范本二：根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx限公司二零零九年五月二十六日人事任命书格式范本三：为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx志为上海xxx信用担保有限公司xx分公司负责人，负责xx分公司的日常工作；任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx用担保有限公司20xx年x月x日篇二：人事调令模板no.人事调令（存根）兹有：因工作需要，从（部门）自年月日调入（部门）。
原工作即日移交。
公司人力资源部日期：年月日调出部门负责人签字：调入部门负责人签字：no.人事调令同志：根据公司发展需要，现调你到工程管理中心物业部维修组工作。
请于年月日上午9:00前交接完现在的工作，到物业部维修组报到。
逾期延迟到岗造成工作延误，按照公司考勤制度处理。
公司人力资源部日期：年月日篇三：事业单位公文格式函的写作格式函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。
公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。
①标题一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。
一般发函为《关于**（事由）的函》；复函为《关于**（答复事项）的复函》。
机关常委会、委员会人事调整程序
机关常委会、委员会人事调整程序
（一）全委会委员由代表大会选举产生，常委会委员由全委会第一次全体会议选举产生。
全委会、常委会组织人员具有相对稳定性，无特殊情况不得随意变更、增补。
（二）常委、委员名额根据科协组织机构状况和工作需要等方面因素综合考虑设置，对事、对岗位，不对人。
（三）遇下列情况可进行变更或增补
1．死亡；
2．退休；
3．离岗、离任或御任；
4．其他需变更或增补的情况。
（四）调整程序
1．所在单位为市属学会（协会、研究会）和县（市、区）科协及其所属单位（团体）的委员、常委，如遇以上第（三）条情况的，由学会（协会、研究会）和县（市、区）科协以书面形式向市科协办公室报告情况，并提出（推荐）变更或增补的候选人选（附简历）。
2．所在单位为市科协机关及所属事业单位、企事业单位科协、科普教育基地和其他单位的委员、常委，如遇以上第（三）条情况的，由市科协办公室写出情况书面材料，并提出（推荐）变更或增补的候选人选（附简历）。
3．办公室将需变更或增补的有关情况进行整理汇总，并向
科协机关办公室议报告。
机关办公会议经研究确定变更或增补委员、常委人员名单。
4．讨论表决。
需变更或增补的委员、常委人选，提交全委会或常委会（须经全委会授权）讨论表决。
表决方式分举手和无记名投票方式。
免职，可以举手方式表决；任职，必须以无记名方式选举产生。
表决同意人数（票数）必须超过委员或常委总数的半数以上方可有效。