病理科主治医师岗位说明书

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医院病理科医生岗位职责说明书

医院病理科医生岗位职责说明书一、岗位概述医院病理科医生是承担病理学诊断和医学研究工作的专业人员。

他们通过对病人组织、器官等进行细致、准确地检查和评估，为临床医生提供诊断依据，承担着重要的医学责任。

二、主要职责1. 病理标本的制备与处理病理科医生负责接收临床科室送来的病理标本，如活检组织、手术标本等，对标本进行正确、高效的分析、处理和制备。

他们需要熟悉各种病理学标本处理方法，包括切片制作、染色等工作，确保标本能够提供有效的诊断信息。

2. 组织与细胞学诊断病理科医生利用显微镜及其他仪器设备对组织与细胞进行细致观察和分析，并提供准确的诊断结论。

他们需要运用病理学理论和专业知识，结合临床资料，进行疾病诊断，给予临床医生准确的诊断依据和治疗建议。

3. 病理学记录和报告病理科医生需要准确记录病理学检查过程、结果和诊断，编写病理报告。

他们的报告应当准确、简明，可以为临床医生提供重要的决策依据。

在书写报告时，必须遵守一定的规范和标准，确保报告的质量和可读性。

4. 协作与交流病理科医生需要与临床医生及其他医疗专业人员密切合作，共同解决疑难病例和病理学问题。

他们需要及时与临床医生沟通，提供专业的咨询和建议，共同推进疾病的诊断和治疗进程。

5. 质量管理与研究病理科医生负责病理学实验室的质量管理，包括监督和评估病理学实验室的工作质量、设备维护与管理等。

同时，他们还积极参与医学研究，不断更新、提升自身的专业知识和技能。

三、任职要求1. 学历与资质病理科医生一般需要具备医学本科及以上学历，获得医生执业资格证书。

此外，还需要通过国家医师资格考试，获得相应的临床医学资质。

另外，取得相应的病理学专业资格认证也是必要的。

2. 专业知识与技能病理科医生需要掌握扎实的病理学理论知识，熟悉病理学常用技术和操作方法。

同时，他们还应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人合作解决问题。

3. 职业道德与职业素养病理科医生需要具备高度的职业道德和职业素养，保持医学伦理和医学诚信，严守医疗纪律，保护患者隐私和权益。

医院病理科主治医师工作岗位职责岗位说明书

正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
知丁
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责对住院医师工作进行考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
诊断权，病理报告诊断权
复审权，下级医师病理诊断报告的复审权
监督权，病理医师、技术员的培训，质量监督权
建议权，病理科管理及仪器、试剂添置的建议权
协助主任对各项规章制度进行不断修订和完善,并督促实施
职
责
二
职责表述：负责科内的科研、教学工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
对技术室制作的HE、特染及免疫组化切片评估及指导
积极开展分子病理学检测新项目
建立和完善分子病理学检测方法
积极参加临床病例讨论会，准备、提供相关病理资料，讨论记录，总结、撰写相关论文或个案报道
经验5年以上病ຫໍສະໝຸດ 岗位工作经验知识精通病理专业理论和医、教、研业务
能力
具备病理诊断水平，较强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的中、英语阅读和交流、表达能力
从业资格要求
医师资格证、主治医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
显微镜，显微照相及图像处理系统、计算机等
工作环境
诊断室
工作时间特征
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、临床科室、医技科室、后勤科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科，医学院校病理科或病理相关科室

3病理科主治医师岗位说明书

规范性
3.承担一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。
有效性、及时性
4.负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。
有效性、及时性
教学科研管理
5.承担科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。
规范性
6.参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。
规范性
10.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
11.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
有效性
工作职责概述
在科主任领导和主任医师指导下，全面担任具体的临床与技术工作，按质量控制标准的要求，自觉遵守规章制度和技术操作规程，做好登记、建档、保管工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理工作
1.认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。
规范性、及时性
2.负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。
有效性
7.积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。
有效性
8.确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。
有效性
医德医风
（职业道德）
9.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
病理科主治医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
病理科主治医师
所属科室

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==病理科主任医师岗位说明书篇一：病理科主任(副主任)医师职责题目：病理科主任（副主任）医师职责市一—病理科—09 生效日期：201X年1月1日版本号1.0 修改日期：页码1/1病理科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

二、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。

三、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

四、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊。

特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。

五、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

六、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。

七、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

八、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。

积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

九、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

十、协调本组和科内各组进行与院内各临床科室的工作联系。

副主任医师协助主任医师做好本组工作。

篇二：病理科工作人员职责病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。

2.制定本科工作计划，并具体组织、领导实施，经常督促检查，定期总结汇报。

3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核，选派人员外出进修学习。

医院病理科主任岗位说明书

基础技能要求
1.掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2.掌握病理专业技术的原理、操作及应用。
专业技能要求
基本掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识，包括解剖学、组织胚胎学、生物化
学、病原学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、遗传学及有关新技术、新仪器设备的信息等。
四、工作权限
1.本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处理权。
2.制度执行及科内工作监督、检查权。
3.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五、协调关系
1.本科内部员工关系的协调。
2.本科室与相关临床科室和职能部门之间关系的协调。
六、绩效考核要点
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，审查科内人员论文投稿。
3.掌握国内外病理学发展的最新动态，指导和培养年青病理专业技术人才。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
病理科各岗位人员
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
5.制订并组织实施本科室的发展计划及日常的工作规划，经常督促检查，按期总结汇报。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室；做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，提出升、调、奖、惩的意见。
8.负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
6.本人的业务技术水平和服务能力，将最新技术成果应用于工作实践的效果。

医院-病理科主治医师岗位说明书

病理科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
病理科主治医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
1
直接上级
病理科主任
所辖人数（数量）
2
直接下级
病理科住院医师
岗位分析日期
202X年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：完成尸体解剖和病理诊断工作
工作时间百分比：75%
工作
任务
指导医师、主管技师、技师和技术员完成尸体解剖，做出病理诊断
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科，医学院校病理科或病理相关科室
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
医学、病理学等相关专业
培训经历
病理专业进修、学习班
经验
5年以上病理岗位工作经验
知识
精通病理专业理论和医、教、研业务
能力
具备病理诊断水平，较强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的中、英语阅读和交流、表达能力
职
责
三
职责表述：其它
工作时间百分比：5%
工作
任务
认真执行各项规章制度核技术操作规程，随时检查
定期对诊断工作完成情况进行总结、统计及质量检查
职
责
四
职责表述：住院医师的管理权
工作时间百分比：5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责对住院医师工作进行考核、奖惩及绩效奖金的分配
独立完成常见病的病理诊断报告，按时、准确发出病理诊断报告
对病理医师的病理报告全面复审和指导

医院病理室岗位说明书

医院病理室岗位说明书岗位概述病理学作为医学领域的重要学科，是诊断和治疗疾病的关键环节之一。

病理室是医院中负责病理学诊断的部门，承担着组织和细胞病理学的检查工作。

病理室岗位是一个重要的医学实验室岗位，对于确保疾病的准确诊断和治疗提供了重要支持。

岗位职责1.负责常规病理学组织切片的制作：根据医生的指示，使用显微镜对病理标本进行观察，并将标本切片制作成玻片，以供医生进行病理诊断。

2.执行特殊染色技术：根据需要，进行特殊染色技术，以突出细胞结构和病变部位，帮助医生做出准确诊断。

3.配合医生进行病理诊断：根据医生的要求，提供病理标本的相关信息，协助医生做出准确的病理诊断和治疗建议。

4.管理和维护病理标本库：负责病理标本的存档和管理，确保标本的安全性和完整性。

5.参与质量控制活动：遵循相关质量控制标准和程序，参与病理室的质量控制活动，确保病理诊断结果的准确性和可靠性。

岗位要求1.医学相关专业本科及以上学历，具备医师资格证书。

2.熟悉常规病理学和组织学知识，具备一定的组织切片操作经验。

3.熟练掌握常见的病理染色技术，如血液学染色、免疫组化染色等。

4.具备良好的观察力和辨别力，能够根据显微镜下的观察结果做出准确的判断和诊断。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等医疗团队成员进行有效的沟通和协作。

6.具备较高的职业操守和责任心，严守职业道德和保密要求。

7.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效率和准确性。

工作条件1.工作地点：医院病理室。

2.工作时间：根据医院的排班安排。

3.工作环境：医学实验室环境，需要佩戴合适的防护用品，如实验室服、手套、口罩等。

岗位发展病理室岗位是医学实验室领域中的一个重要职位，具有较高的专业要求和发展空间。

在病理室岗位上工作一段时间后，有机会晋升为高级病理技师或病理科主任，负责更高级的病理诊断工作和病理室的管理工作。

此外，也可以选择进修相关的病理学专业，深入学习和研究病理学领域的新知识，提升自己的专业水平。

病理科主任医师岗位说明书

进行各项登记、统计和消毒隔离工作
进行病理档案资料管理工作,实施完整有序科学管理
职
责
二
职责表述:负责病理科辅助工作
工作
任务
负责药品请领登记、配制、使用登记（使用时间,试剂保管及注销）
负责仪器设备使用、管理、保养
职
责
三
职责表述:完成领导交办其她工作
权力:
权限一:病理科检验标本接收及汇报单发放权
权限二:病理科相关工作提议权
知识
件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清楚度显微镜、通常办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责病理科主任医师职责内各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责病理科日常工作
工作
任务
负责活体组织检验及细胞学工作,发出病理学诊疗汇报
负责开展快速冷冻切片工作
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床医技科室、药学部
其她相关部门:医院其她部门
外部协调关系
有常常性协调关系:
临时性协调关系:
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格:

医院病理科工作岗位职责岗位说明书

开展或配合院内外科室完成病理相关科研项目
总结经验，撰写论文
职
责
五
职责表述：负责技术室的日常管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责技术室人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责技术室人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
领导权，领导技术室的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
监督权，对技术室各项职能履行情况的监督权
审查权，对技术室各类上报材料、报表的内容审查权
申报科研课题或参与院内外科室科研工作
职
责
六
职责表述：担任进修，及下级医师和实习人员的教学及培训
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订下级医师、进修、实习人员的培训计划、日常安排
按计划分重点组织进修实习人员学习
负责进修实习人员的辅导及考核工作
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
职
责
三
职责表述：负责病理资料的保管、贵重仪器的保养维修
工作时间百分比：20%
工作
任务
指定专人负责蜡块的专管，并做好登记工作
指定专人负责技师或技师对切片的专管，并做好登记工作
负责检查贵重仪器的使用登记记录，定期保养或维修
职
责
四
职责表述：开展业务学习，提高科研意识

岗位说明书(病理科)

病理科主任、副主任岗位说明书岗位名称主任医师、副主任岗位类别管理类所在部门病理科岗位编制各1人工作关系直接上级科主任内部联系医院与临床手术科室直接下级病理科员工外部联系病理科与上级医院病理科任职资格学历要求硕士研究生及以上性别要求无特殊要求职业资格/职称中级及以上职称年龄要求无特殊要求工作经历具有病理专业知识学习且病理科工作经历五年以上。

专业知识具有病理科专业知识、细胞学以及分子领域等相关专业知识，具有较强的组织管理、协调沟通能力。

基础技能熟悉病理科（诊断、技术）相关领域的工作操作规范，具备病理科现状分析、未来发展规划等专业技能。

本职工作概述：（主任）工作职责：主要包括：科室管理、团队建设、业务拓展与科室未来规划、培训与交流、绩效分配、疑难病例的病例讨论等，完成领导交办的临时工作。

（副主任）工作职责：协助科主任开展科室工作；主要包括：诊断与技术方面的工作，督促分子生物实验室的操作规则和流程，并且及时完成领导交办的各项临时工作。

一、主任、副主任岗位职责：岗位职责概述工作详细描述科室管理1、组织病理科部各项工作（诊断与技术）的开展、监督、检查；2、处理好与临床手术科室（外科、妇产科）的工作关系；科室建设3、认真贯彻和执行公司以及医院的各项决议、决定，严格执行各项操作规范；4、组织建立完善的科室内部工作流程以及学习培训制度，形成一支积极向上的工作团队。

病理科的规划5、根据医院的发展需求，不仅全面展开组织学与细胞学的工作，而且需要增设PCR 实验室以及分子生物实验室。

科室人员工作配置6、组织科室人员各司其职，诊断与技术相辅相成，二者必须相得益彰才有利于诊断水平与技术能力的提升。

7、根据每年的体检计划与医院病人的病例量统筹工作，制定年度工作任务配置计划并组织实施；学习培训与业务拓展8、根据医院的发展需求，科室内部制定外出培训制度并组织实施；9、组织实施科室专业技术职务和技术人员专业技术职称上报医教科，绩效管理10、组织本科人员的业务训练和技术考核，年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。

医院病理室岗位说明书

医院病理室岗位说明书医院病理室岗位说明书一、岗位概述病理学是指通过对组织病理变化的观察和研究，来帮助医生诊断和治疗疾病的一门医学科学。

医院病理室是医院中不可或缺的关键部门，主要负责对患者的组织、细胞、血液等进行检查和病理诊断。

病理室细分为许多职能部门，包括标本接收室、病理切片室、免疫组化室、电镜室、病理报告室等。

二、岗位职责1. 标本接收和处理：在患者进行手术或取样后，帮助医生取样并储存。

标本接收需要做到规范操作，确保标本质量完好无损，方便下一步工作的进行。

2. 病理切片与染色：病理切片是指将标本切成非常薄的组织片，然后进行染色处理，方便显微镜下观察和诊断。

病理技术人员需要熟练掌握各种切片技术，精准操作，确保切片质量。

3. 免疫组化：免疫组化是一种能够鉴别细胞组织中分泌物质的方法，应用于解决组织学上未被解决的问题。

免疫组化人员需掌握各种免疫印迹技术，对试剂和仪器设备加以维护。

4. 电镜检查：电镜检查是一种高精度的观察技术，能够观察细胞内的微观结构，帮助进行病理学的准确诊断。

5. 病理报告和病历管理：根据病理检查结果，编写病理报告和病历管理，向医生提供有效的临床诊断依据。

6. 仪器维护和质量管理：确保各仪器设备运行正常，维护和保养各仪器设备，参与质量管理工作，保证诊断质量。

三、任职资格和任职要求1. 本科以上学历，医学、生物等相关专业；2. 具备丰富的病理学知识，熟悉各种病理学技术和设备，具有较强的病理诊断能力；3. 具备一定的英语阅读能力和写作能力；4. 注重规范化管理和标本质量管控，有扎实的工作能力和责任心；5. 具有良好的沟通能力和协作能力，能够与医生和其他科室进行良好的沟通和协作。

四、薪资待遇医院病理室技术岗位相对其他医院技术职位较为高，薪资待遇也相对较高。

根据不同的医院及资历，病理技术人员的薪资待遇会有所差异。

五、岗位前景随着医疗技术的不断升级，病理学作为一门基础医学学科得到了越来越广泛的应用。

病理科主治医师岗位说明书

要求
了解与本专业密切相关学科的基础理论与知识，及有关新技术、新仪器
设备的信息等。
其他要求
1.熟悉病理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、
新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
2.有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗
制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《传染患者尸体处理规定》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.协助上级医师做好下级医师、进修生等的辅导及教学管理工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
医师、见习医师
请示上报
科主任、主任医师、副主任医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：病理学及相关专业
业务职责
1.承担常规病理诊断及部分复检工作并签发报告书。
2.在上级医师指导下，负责冷冻切片的术前联系工作，参加冷冻标本的
取材及切片初诊工作，高年资主治医师可酌情独立承担冷冻切片的诊
断工作。
3.承担常规病理标本的目检和尸检工作。
教研职责
1.积极参加本科室的科研活动，学习和运用国内外的先进经验，在实际

医院病理室岗位说明书

医院病理室岗位说明书医院病理室是医院的重要部门之一，负责对患者进行病理检查和诊断，是医院中不可或缺的岗位之一。

下面就医院病理室岗位进行详细的说明，包括职责，能力要求，工作环境等。

一、职责1.对患者进行病理检查，收集病理标本，并进行相关检查。

2.负责病理标本的分类、处理、存储、管理，确保病理标本的安全、完整、准确。

3.编制病理报告，提供病理诊断结果，并按照要求及时提交报告。

4.负责病理学科的教学、学术研究及学科建设。

5.负责参加病理诊断、会诊、研讨，提高病理诊断技能及诊断水平。

6.负责与医院其他部门协调配合，完成医院工作目标。

二、能力要求1.具备医学及相关学科的基础知识，熟练掌握常见的病理诊断方法及技能。

2.具备良好的沟通、协调、组织及管理能力，能够主动协调解决工作中出现的各种问题。

3.具有良好的职业道德意识，能够遵守工作纪律、规范。

4.熟悉相关的病理学术研究和发展动态，有一定的科研和教学水平。

5.具备批判性思维和问题解决能力，能够准确地分析和解决问题。

三、工作环境1.医院病理室属于专业技术性质的部门，大多数工作时间在实验室或病理室内。

2.工作任务相对繁重，需要有一定的体力和耐力。

3.需要使用常见的医学大型设备，并进行一些简单的维护或日常保养。

4.需要与其他科室的医务人员进行沟通协调，建立良好的工作关系。

总之，医院病理室是一项需要精密测量、专业技术和高度责任感的工作。

对于从事病理工作的医务人员，要求其具备完整、准确和专业的工作态度和水平，能够做好每一个细节，确保最终结果的准确性和可靠性。

此外，要求病理工作者要有良好的学习能力和进取心，关注国内外的医学科技发展研究动态，加强科学研究，提高工作水平和医护技术。

作为病理工作者，更需要自觉地遵守相关的职业准则和伦理规范，履行好职业职责，从而不断提升自身素质，为医护事业贡献自己的一份力量。

病理科岗位说明书修订.doc

3.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责
1.定期组织全科进行病理讨论、业务学习，并在工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，审查科内人员论文投稿。
3.掌握国内外病理学发展的最新动态，指导和培养年青病理专业技术人才。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，提出升、调、奖、惩的意见。
8.负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
业务职责
1.组织并参加会诊、疑难病例的病理检查和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
2.督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
五. 协调关系
1.本科内部员工关系的协调。
2.本科室与相关临床科室和职能部门之间关系的协调。
六. 绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室工作业务量、工作质量、成本控制以及科室内部管理情况。
3.科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。
专业法规
《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《传染病人尸体处理规定》。
4. 基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2.具有良好适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
教育要求
学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：病理学及相关专业

医院病理科主治医师职责

病理科主治医师职责
1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。

2.认真执行规章制度和技术操作规范，保证日常工作质量，防止差错事故。

负责外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等病理常规工作，签发常规病理报告。

3.在上级医师指导下，参加尸检操作，并做出初步诊断。

参加会诊及临床病理讨论会。

4.承担科内科研、教学任务，学习国内外先进技术，开展新工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写论文。

指导住院医师及进修医师、实习医生的业务学习。

病理科主任医师岗位说明书

负责开展快速冷冻切片工作
进行各项登记、统计和消毒隔离工作
进行病理档案资料治理工作，实行完整有序的科学治理
职
责
二
职责表述：负责病理科的辅助工作
工作
任务
负责药品的请领登记、配制、使用登记（使用时刻，试剂保管及注销）
负责仪器设备的使用、治理、保养
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：病理科检验标本的接收及报告单的发放权
病理科主任医师岗位说明书
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直截了当上级
病理科主任
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责病理科主任医师职责内的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责病理科的日常工作
ห้องสมุดไป่ตู้工作
任务
负责活体组织检查及细胞学工作，发出病理学诊断报告
备注：
权限二：病理科相关工作的建议权
内部和谐关系
有紧密的和谐关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部和谐关系
有经常性和谐关系：
临时性和谐关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学、病理学等相关专业
体会
15年以上临床医学、病理科工作体会
知识
临床医学、病理学知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通和谐能力；语言表达能力；综合统计分析能力