怎样成长为一名优秀员工

怎样成长为一名优秀的员工

作为单位的一名普通员工，如何成为优秀员工，恐怕是每个人的梦想，很多人为此甚至耗费一生的精力还是在一个平凡的工作岗位上从事着平凡的工作。大家知道，一个优秀的员工不仅能给公司带来良好的精神风貌，还为公司创造巨大的经济价值。树立良好的公司形象，努力使自己成为一名优秀员工是公司与员工的内在关系所决定的。公司是员工发展的平台。员工的个人价值和愿望要通过公司的发展来实现。无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人员，都有责任为公司的发展做出最大的贡献和努力。那么，如何才能做一名优秀的员工呢？一名优秀的员工到底应该具备怎样的素质？

一、争先进位，要有上进心

如今的职场流行这样一句话“今天工作不努力，明天努力找工作”。做事情要尽心、尽职、尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。每个人所处的工作岗位不同，而为公司承担的责任都是一样的。每个人都应该有爱岗兢业的精神，要有胜任本职工作的能力，要有争当主角的信心。社会在进步，企业在发展，个人也应不断提升自己的素质与能力。做一名优秀员工首先要选择正确的进取方向，把个人进步与公司发展、把个人利益与企业利益紧密结合起来。

二、培养自己的职业能力和职业素养

明确在公司个人职业生涯发展方向和技能需要，使个人与公司共同成长。职业素养是靠每个人不懈的努力来提高的。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。科学技术不断发展与进步，公司的生产技术和管理理念在不断更新与深入，而产品也在不断的开发与更新。一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落下。俗话说“人无远虑，必有近忧”。如果你有更进一步的要求，适应着社会发展的需要，提升自己，必须从现在做起，进行不懈的努力，才能有成绩。而我们公司每年提供不同层次岗位人员的学习，不仅满足了不同工种的需要，更加深了全员学习的氛围。

三、树立学习的理念，成为知识型的员工

终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质，它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。“学海无涯，学无止境”永远不要停止学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。现代社会是信息爆炸的时代，无论知识还是技术都是日新月异，如果不及时更新知识结构、更新观念，那么以前掌握的知识很快就会被社会淘汰，如果保守残缺，迟早会被历史所淘汰。社会在不断进步，需要加快自己的脚步，不断地学习、不断地自我更新。

四、遵章守纪，有责任心

作为一名员工必须严格的遵循公司制定的各项规章管理制度，有条不紊的开展有效工作。俗话讲“没有规矩，不成方圆”。公司制定的各项管理制度，是结

合实际，符合公司发展的方向，具有可行性和可操作性。公司的规章制度是对事不对人，任何人没有特殊化、游离于管理制度之外，应受制于监督考核。若把做好本职工作定位于1，则责任心＞1。做好本职工作是企业对员工的基本要求。具有强烈的责任心是成为一名优秀员工的首要条件。从大处讲要心系企业，善于发现企业管理中出现的问题，积极为企业的发展出谋划策。

一个优秀的员工需要自己的勤奋和努力来证明自己，要心存善意与真诚，勤于思考，踏踏实实工作，只有这样你才能被领导认可，领导才会信任你，你才会无往而不胜，最终你会成为一名优秀员工。