安康杯竞赛活动总结
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安康杯竞赛活动总结
为维护广大职工安全健康权益,促进安全生产形势的持续稳定好转,根据《关于2016年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求,结合我院的实际情况,在全院范围内,开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,以“安全生产月”和“双十”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。我院今年在竞赛期间,在安全生产综合治理方面实现“零事故”,为我院安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我院开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要总结如下:
一、总体情况
2016年我院“安康杯”竞赛活动在上级部门领导的支持下,在院领导的具体指导下,以“安康杯”竞赛活动为载体,坚持科学发展、安全发展、和谐发展,紧紧围绕“抓部门安全工作,提高管理水平;重教育推进安全化”活动主题,积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动,突出考核奖惩和责任追究,进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制。圆满完成今年安全工作目标任务。和全员安全健康目标任务的完成,实现今年安全无事故目标任务。
二、全面组织,全面发动,全员参与。
为确保“安康杯”竞赛活动取得实效,不走过场,不留死角。活动一开始,我院及时组织召开动员布置会,认真组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动,成立了以院长为组长、工会主席、副院长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组,突出“一把手”亲自抓,职能部门具体抓,其他部门协同抓。并结合工作实际,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任,主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人层层签订目标责任状,为体现活动的全员、健康、和谐、安全,强化安全责任制的落实,实行领导保单位,科长保部门,职工保岗位的“三保”机制。
三、以人为本,强化教育,全面推进“安全生产标准化”
这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、健康”,体现以人为本,提高人的安全健康素质。围绕这一主题,我院一是组织职工认真学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义,学习有关安全法律法规和安全生产知识,大力营造氛围,积极开展职工参加岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训9次;安全会议5次;安全演练2次。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度,积极做好预控预防工
作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”,深入生产一线、对监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等及时组织检查,发现事故隐患及时整改到位。今年来共组织安全检查13次,有力地促进了生产和职工的安全健康。三是认真开展预案在前,防范在先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际,做好防范在先,《消防安全工作应急预案》、《防火工作应急预案》等10多个安全工作预案。四是成立职工监督小组,积极参与民主管理,发挥职工主人翁的作用,组织职工提合理化建议,积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。
四、活动增色,构造和谐,力求实效。
在“安康杯”竞赛活动中,我院主要在不断发展丰富多彩的安全文化,大力构建和谐院,确保我院安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”,严格执行《绩效工资考核办法》的通知要求,认真落实责任。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产知识考试竞赛,看谁学的深,学的透,记得牢,用得上。不断增强职工安全意识、自我保护意识,熟练掌握操作技能,胜任本职工作。三是注重关心职工,关爱职工生活。在活动中我们体会到只有关心关爱职工,使职工权益落到实
处,才能凝聚人心,提升正气,职工才能“爱院如家”,实现双赢和谐。
在以后的工作中,我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工积极认真开展“安康杯”竞赛活动,在今后的工作中,将进一步教育全所干部职工倍加珍惜单位荣誉,倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作业绩。在安全、优质、文明、高效上下功夫。进一步解放思想,科学发展,扎实工作,夯实基础,促进和谐。