安全隐患整改管理制度

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安全隐患排查整改闭环管理制度(五篇)

安全隐患排查整改闭环管理制度第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。

根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。

第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条事故隐患按专业管理分为六类。

采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。

第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。

各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。

2.填单登记环节。

作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。

3.签字确认环节。

检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。

本环节包含作出处罚决定。

4.收集整理环节。

将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。

5.下达通知环节。

按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。

6.整改实施环节。

按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。

7.监控督查环节。

在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。

8.复查验收环节。

接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。

9.信息反馈环节。

收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。

10.销号登录环节。

完成整改项目，销号登记；未完成项目，处罚责任单位、责任人，再下达整改通知，落实整改，直至完成整改、销号。

安全隐患排查整改管理制度（5篇）

安全隐患排查整改管理制度一、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。

二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。

三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。

四、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。

五、隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

六、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。

七、根据隐患排查的结果，及时进行整改。

不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。

隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

八、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。

九、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。

第二篇。

安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。

2、安全大检查：每月以学校为单位____教职工进行一次安全大排查或大检查。

由校长负责____。

3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。

由校长____相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。

二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。

安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的不断发展，各行各业的生产活动也日益频繁，安全生产问题越来越突显。

为了保障员工的生命安全和财产安全，防止事故的发生，公司制定了安全生产检查及隐患整改管理制度，旨在确保生产过程中的安全性，提高安全意识，消除隐患，预防事故的发生。

二、适用范围本制度适用于公司的各个岗位和部门，包括生产车间、办公室、仓库等。

三、安全生产检查1.检查内容（1）设备是否正常运转，是否存在故障和隐患。

（2）劳动防护用品是否齐全、有效。

（3）工作场所是否清洁整齐，道路是否畅通。

（4）生产工艺是否符合安全规范，是否存在安全隐患。

（5）员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章操作行为。

2.检查频次和责任人（1）每天班前进行现场检查，由班组长负责。

（2）每周进行一次全面检查，由安全主任负责。

3.检查记录与整改（1）检查时发现的问题隐患需要进行记录，包括隐患的具体情况、所在位置、责任人等。

（2）责任人需要在规定时间内完成整改，并在记录上注明整改情况。

四、隐患整改管理1.隐患整改的要求（1）对于存在的隐患，需要及时进行整改，确保安全生产。

（2）整改措施需要具体、可行，确保隐患能够得到有效消除。

2.整改责任人与时限（1）隐患的责任人为发现问题的人员，需要在规定的时限内整改。

（2）整改时限由安全主任进行评估，并向责任人通知。

3.整改记录与追踪（1）责任人需要在规定时间内完成整改，并进行记录。

（2）安全主任需要进行随机复查，确保整改的有效性。

五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为，公司将根据实际情况进行相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。

六、制度宣传与培训公司将定期开展安全宣传与培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保全员了解并遵守本制度。

七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会，负责对安全生产检查及隐患整改管理制度的执行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。

安全检查及隐患整改管理制度(五篇)

安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

结合公司实际情况，特制定本制度。

一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。

（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。

（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。

检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。

2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。

3、节日前检查。

节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。

4、日常安全检查。

操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。

5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。

二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。

有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。

3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。

4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。

安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。

安全隐患整改制度模版(5篇)

安全隐患整改制度模版根据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一，预防为主”的方针，对于公司存在的特种设备安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，确保公司生产安全，特制定如下制度：一、安全检查要经常进行。

特种设备有专职安全员。

二、每周不定期的对特种设备安全检查。

检查时发现隐患，当场要求相关人员予以整改。

并及时将安全检查情况及时上报安全负责人。

三、对查出的安全隐患要及时予以整改、汇报，并要求相关人员及时整改。

对重大问题不报告的将追究相关责任，或对已报告问题不处理的相关人员要予以开除。

四、对暂时不能整改的安全隐患，安全管理人要及时向本部门安全责任人报告，提出整改方案，安全负责人应当及时确定整改措施，限期整改。

要派专人督促检查，追踪落实整改。

在安全隐患消除之前，要落实临时安全措施，保障安全。

五、对公司使用单位无力解决的特种设备重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面质监部门报告。

并确定特种设备的使用日期。

停止使用。

六、安全隐患整改完毕后，要求负责整改的单位应将整改的情况记录报送公司安全责任人签字确认，存档备查。

安全隐患整改制度模版（2）1. 目的与范围1.1 目的：为了确保公司的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，规范安全隐患的整改工作。

1.2 范围：适用于公司内所有涉及安全隐患的部门和岗位。

2. 安全隐患整改责任2.1 总经理负责组织公司内部的安全隐患整改工作，确保整改工作的顺利进行。

2.2 各部门负责人要按照公司的安全管理要求，对部门内发现的安全隐患进行及时整改，并配合相关部门的检查和验收工作。

2.3 安全生产部门对各部门的安全隐患整改工作进行监督和指导，并及时向公司领导层汇报整改情况。

3. 安全隐患整改流程3.1 发现安全隐患：员工在工作中发现安全隐患，应及时向所在部门负责人进行报告。

3.2 隐患评估：部门负责人收到报告后，将安排专人对隐患进行评估，并确定整改措施和时间，编制整改计划。

3.3 整改实施：部门负责人根据整改计划指派专人负责隐患的整改工作，并确保整改措施的严格执行。

安全隐患管理制度（5篇）

安全隐患管理制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大安全监管力度，有效排查治理隐患，防止事故发生，确保我公司安全生产，制定本管理制度。

一、组织机构1、成立公司安全隐患管理领导小组组长：总经理副组长：生产副总经理安全副总经理总工程师及各分管副总经理成员：各专业副总各单位及业务科室行政正职领导小组下设办公室在安检科，安检科科长任办公室主任，负责日常工作。

2、工作职责总经理对全公司安全隐患排查治理全面负责；各分管副总经理对分管范围内的安全隐患排查治理全面负责；各专业副总负责本专业范围内的安全隐患排查治理工作；各业务部门负责本业务范围内的安全隐患排查治理工作；各单位行政正职是本单位安全隐患排查治理的第一责任人，负责组织本单位所辖范围内的日常隐患排查治理工作；班组长是本班组安全隐患排查治理的直接责任人，负责本班组的安全隐患排查治理工作；安检科负责监管范围的日常安全隐患排查和监督落实整改工作。

二、隐患分类安全隐患是指生产现场、安全管理、技术管理、装备设施等场所存在的可能导致事故的隐患，其种类具体分为：通风、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、爆破、水害、火灾及其它。

按隐患的严重性和隐患整改的难易程度，安全隐患分为：一般隐患、较为复杂隐患和较大隐患、复杂隐患或重大隐患。

对在一个小班内处理结束的隐患定为一般隐患；对在一个圆班之内能处理结束的隐患定为复杂或较大隐患；对需要在一个圆班以上才能处理结束的隐患定为复杂隐患或重大隐患。

三、隐患排查1、值班区(科)长、班队长及安检员交接班时，交班人必须将本班未处理结束的安全隐患向接班人交接清楚，并现场确认。

2、每一个职工作业前或进行下一个工序作业前，必须认真对自己工作范围内的安全隐患进行全面排查。

3、采、掘、修及运输、机电队组，由班队长负责，每班对所管辖范围内的安全隐患进行全面彻底排查。

4、各区(科)每周必须组织对本单位所辖范围内的安全隐患进行一次全面排查。

安全隐患排查和整改治理管理制度（四篇）

安全隐患排查和整改治理管理制度旨在建立起一套科学、规范和有效的安全隐患排查和整改治理机制，以确保企业和组织的安全生产和人身、财产安全。

以下是安全隐患排查和整改治理管理制度的主要内容：1. 组织机构明确安全隐患排查和整改治理的责任部门和责任人，建立相应的工作机构，并制定明确的职责分工和工作流程。

2. 安全隐患排查制定安全隐患排查的计划和流程，明确排查的对象和范围。

通过定期或不定期的检查、巡视、评估等方式，全面排查潜在的安全隐患。

3. 隐患评估和分类对排查出的安全隐患进行评估，并根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，确定整改的优先级。

4. 整改措施制定整改方案，明确整改的具体措施和时限。

针对不同的安全隐患，制定相应的整改计划，包括技术改造、设备更新、安全培训等。

5. 整改治理监督整改工作的实施情况，确保整改措施的有效性和落实。

对整改过程中出现的问题进行管理，并及时纠正和改进。

6. 安全隐患记录和报告建立安全隐患的记录和报告制度，确保所有的隐患排查、整改和治理工作都能被准确记录并及时上报。

7. 安全隐患信息共享建立安全隐患信息共享机制，及时将安全隐患的信息和整改进展情况向相关部门和人员进行通报和共享，以便于协调和协作。

8. 安全隐患评估和监督定期进行安全隐患评估和监督，对整改工作的效果进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。

9. 违规处罚对未按照制度要求进行安全隐患排查和整改的单位或个人，依法进行追责和惩处，以确保制度的严肃性和执行力。

通过建立健全安全隐患排查和整改治理管理制度，能够有效提升企业和组织的安全管理水平，减少事故发生的风险，保障人员的生命财产安全。

安全隐患排查和整改治理管理制度（二）一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。

二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。

安全生产隐患排查整改制度范文（三篇）

安全生产隐患排查整改制度范文【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系，规范隐患排查和整改工作流程，确保企业生产环境的安全稳定。

【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。

【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查，重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。

2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施，可委托专业机构进行排查，也可由内部人员进行。

3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等，要全面细致。

二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改，整改期限一般为排查完成后的一个月内，特殊情况需要延长整改期限的，需报安全生产管理部门批准。

2. 整改工作由相关责任人负责组织实施，确保整改措施的科学性、有效性。

3. 整改过程中，可以采取立即停产、封控等紧急措施，确保安全隐患得到有效控制。

4. 整改完成后，需要有相关部门或专业机构进行验收，验收合格后方可恢复生产。

三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录，包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。

2. 每月排查结束后，由安全生产管理部门编制报告，报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。

3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门，以便及时发现问题、采取措施。

四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工，给予适当的奖励和表扬。

2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人，将予以相应的处罚措施，如扣留工资、罚款、停工整顿等。

【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程，确保生产环境的安全稳定。

企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作，做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。

同时，也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬，对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施，以推动企业安全生产管理的落实。

安全隐患排查及整改管理制度

安全隐患排查及整改管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的工作安全，预防及排查潜在的安全隐患，并及时采取必要的整改措施，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有部门及员工。

三、安全隐患排查管理流程1.安全隐患排查计划制定企业按照法律法规的要求制定年度安全隐患排查计划，并明确排查的具体内容、时间、责任部门等，并将计划公示。

2.安全隐患排查组织企业组织专业人员或委托第三方安全检测机构负责安全隐患的排查工作。

3.安全隐患排查实施根据排查计划，安全隐患排查人员在相关部门的配合下，进行现场排查，记录排查过程中的问题。

4.安全隐患整改报告5.安全隐患整改相关部门按照整改报告中的要求，采取必要的措施进行整改，并在规定时间内完成整改。

6.安全隐患整改验收进行安全隐患的整改验收。

由安全隐患排查人员或专业验收机构进行现场验收，确认隐患得到有效整改。

7.隐患排查结果报告将整改结果编制成报告，对整改过程中的问题进行总结分析，提出改进和预防措施，并上报有关领导。

四、安全隐患排查及整改责任1.企业负责人负责制定安全隐患排查计划、组织实施排查，督促整改，并对排查工作负责。

2.安全隐患排查人员负责组织实施安全隐患排查，编制报告，并监督整改过程。

3.部门负责人负责本部门的安全隐患排查，确保整改措施的落实。

4.员工配合安全隐患排查人员的工作，积极提出存在的隐患问题，并参与整改工作。

五、安全隐患排查及整改记录和档案保存1.安全隐患排查记录对排查过程中发现的问题进行记录并分类，包括排查时间、地点、人员、问题描述等。

2.安全隐患整改记录对整改过程中的措施和进展进行记录，包括整改时间、整改措施、检查验收结果等。

3.安全隐患档案保存安全隐患记录和整改记录应妥善保存，留存备查，并定期进行归档。

六、制度宣传与培训企业应定期组织相关人员进行安全隐患排查及整改管理制度的宣传和培训，提高员工对安全隐患排查和整改的认识和能力。

七、法律责任对于对安全隐患排查及整改管理制度不履行职责、不配合工作或篡改、伪造相关记录的人员，依法给予相应的处罚和纪律处理，并承担相应的法律责任。

安全隐患整改管理制度

安全隐患整改管理制度1.制度目的本制度的目的是为保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的生产经营活动得以正常进行，并达到标准化、规范化管理的要求。

通过对安全隐患的整改管理，及时发现、追踪和整改安全隐患，减少事故的发生，确保企业的可持续发展。

2.适用范围本制度适用于所有企业人员，包括所有员工、班组长、领导等。

3.基本原则(1)以人为本：员工的生命安全和身体健康是第一位的，企业要始终以人为本，将员工的安全放在首位。

(2)预防为主：采取安全措施和风险评估，尽可能消除事故隐患，最大限度地预防事故的发生。

(3)责任明确：明确各级管理者和员工的安全责任，坚持安全决策与行为一致。

(4)科学合理：制定合理的安全操作规程，加强科学管理，确保安全生产。

(5)严格执法：对于违反安全规定的行为，要果断惩处，始终保持严肃、公正的执法原则。

4.安全隐患整改管理的流程与要求(1)安全隐患排查：对企业内的安全隐患进行全面排查，包括设备设施隐患、操作行为隐患、职业卫生隐患以及其他可燃易爆物品等。

(2)隐患上报：发现安全隐患后，员工应及时上报给班组长或安全管理部门，并按照规定填写《安全隐患上报表》，详细描述隐患的位置、性质、危害程度等。

(3)隐患评估：安全管理部门收到上报的安全隐患后，应对隐患进行评估，确定隐患的紧急程度和整改期限，并将评估结果记录在《隐患评估表》中。

(4)隐患整改：负责整改的部门应制定整改方案，明确整改措施和时间，并进行整改，确保隐患得到及时消除。

(5)整改复查：整改完成后，安全管理部门应组织复查，确认整改措施的有效性，并将复查结果记录在《隐患整改复查表》中。

(6)隐患闭环：复查合格后，将整个隐患整改流程进行闭环处理，隐患上报者和整改责任部门负责人签字确认，彻底解决安全隐患问题。

5.责任与义务(1)企业负责人：对整改工作负总责，明确工作目标和重要性，提供必要的资源和支持，督促各级管理者履行安全职责。

(2)中层管理人员：负责执行企业领导的安全决策，组织安全隐患排查和整改工作，保障员工的安全。

安全隐患整改制度

一)：1、要将安全隐患排查管理工作列入每年安全生产职责制考核的重点资料，层层抓落实，确保各项措施落到实处，为排查工作的顺利开展打好基础。

2、职责单位对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。

整改结束后，要组织对整改的督查和回检。

3、继续实行各班组自查与全项目性检查相结合的安全管理模式。

对自查或者检查中发现的安全隐患，各班组要建立安全工作台帐，并即将安排人员进行整改。

对普通性的安全隐患，职责单位要即将整改；对于不能即将整改完成的普通性安全隐患，要制定整改方案，规定整改时限，落实整改措施，催促整改落实，按要求完成整改任务。

4、建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度，并长期坚持下去，落实从主要负责人到每一个从业人员的隐患排查管理职责制。

按照职责进行分工，落实“一岗双责”，充分调动各位员工的进取性，分阶段分目标把安全隐患整改的各项工作落到实处。

5、对于进入安全工作台帐，不能即将解决的重大安全隐患，职责单位必须即将召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。

安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和提议，特别是涉及专业知识的安全隐患。

职责单位要落实人力物力财力按方案实施。

6、全面贯彻落实上级安全监管部门有关开展安全隐患排查整治的文件精神，进一步提高对安全生产隐患排查管理工作重要性和紧迫性的认识，按照项目有关安全隐患整治方案的要求，结合行业和工作实际，进取开展安全隐患排查治理行动。

安全隐患整改制度 (二)：为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全职责事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：普通隐患系指危（wei）险性较低、事故影响或者损失较小的隐患；重大隐患系指危（wei）险性较大、事故影响或者损失较大的隐患；异常重大隐患系指危（wei）险大、事故影响或者损失大的隐患。

《安全隐患排查及整改台帐管理制度5篇》

《安全隐患排查及整改台帐管理制度5篇》第一篇：安全隐患排查及整改台帐管理制度安全隐患排查及整改台帐管理制度学校安全隐患排查制度学校是培养合格人才的摇篮。

学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。

所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。

特制订制度如下：一、学校领导必须建立一个督查小组，坚持每周大查，每天一排查，并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，每天必查安全，进校必看安全，做到排查与督查相结合。

三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。

四、建立分级分工管理制度。

1.层层落实责任并签订责任状，建立接送制度。

2.班主任和任课教师，每周利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，迅速控制或排队隐患。

3.班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。

4.班主任、任课教师，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。

5.各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。

6.学校电管员要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。

7.炊事员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发现，及时排除。

8.保育员要随时关注学生食宿上的安危，多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。

9.值周教师要尽职尽责，做好一周的值日工作，把关好学生离校交接工作。

10.各位家长要尽到监护人的职责，关心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病护理等工作。

11.家长强化对子女人身保险意识，尽量要保险。

学校安全隐患整改制度1、学校校长为安全第一责任人，校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广大师生的生命和财产安全。

安全检查及隐患整改安全管理制度范文(三篇)

安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。

以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。

1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。

1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。

2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。

2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。

2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。

2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。

2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。

3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。

3.2 随时安排不定期的特别安全检查。

3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。

4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。

4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。

4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。

4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。

5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。

5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。

5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。

6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。

6.2 新员工入职前要进行安全培训。

6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。

7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。

7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。

7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。

以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。

安全检查及隐患整改安全管理制度范文（二）一、目的和依据为了加强安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故的发生和扩大，特制定本制度。

安全检查及隐患整改安全管理制度(三篇)

安全检查及隐患整改安全管理制度1. 安全检查程序：- 确定检查的频率和范围，例如每月进行一次全面检查。

- 确定检查的内容，包括场所的安全设施、设备的安全性能、员工的安全意识等方面。

- 指定检查人员，可以是专职的安全管理人员或者是由负责安全工作的人员负责。

- 建立检查记录，对发现的问题进行记录，并制定相应的整改措施和时间表。

2. 隐患整改程序：- 检查人员在进行检查过程中，发现存在安全隐患的地方或设备，应立即进行记录。

- 确认隐患的严重程度，分为一般隐患和重大隐患，根据不同的情况采取相应的整改措施。

- 制定整改计划，并明确整改责任人。

- 完成整改工作后，进行复查，确保隐患已经得到彻底解决。

- 整个整改过程应进行记录，以备查阅。

3. 安全管理制度：- 明确各级管理人员对安全管理的责任和义务。

- 制定安全标准和操作规程，对各项安全工作进行具体细化的规定。

- 建立安全培训制度，对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

- 设置安全报告制度，要求员工及时上报安全事故、隐患和不安全行为等情况。

- 强化安全考核，对各部门和个人的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

通过以上的安全检查及隐患整改安全管理制度，可以提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全检查及隐患整改安全管理制度（二）为确保安全生产和防范事故的发生，我们制定了以下的安全检查及隐患整改安全管理制度：1. 安全检查责任制：明确安全检查的责任人，并制定安全检查的频次和内容。

安全检查责任人负责组织开展定期、不定期的安全检查，并对检查结果进行记录和分析。

2. 安全检查流程：明确安全检查的流程，包括安全检查的范围、对象、方法和要求。

检查过程中需要查找可能存在的安全隐患，并及时进行整改。

3. 安全隐患整改制度：对于发现的安全隐患要及时进行整改，目前将安全隐患分为三个级别：A级（重大隐患）、B级（较大隐患）和C级（一般隐患）。

安全隐患排查和治理管理制度(5篇)

安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。

2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。

3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。

4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。

4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。

5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。

凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。

5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。

5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。

安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。

通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。

一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。

1、查生产或施工前的准备工作。

2、查生产或施工前的安全情况。

3、查有无进行三级安全教育。

4、查各类规章制度或注意事项执行情况。

如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。

7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。

10、查安全技术交底是否落实和实施。

11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。

二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。

每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。

检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。

通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。

检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。

(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。

专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。

(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

安全隐患排查及整改管理制度（5篇）

安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。

范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。

职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。

2 安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。

管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。

1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。

1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。

1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。

安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。

安全检查及隐患整改管理制度模版(3篇)

安全检查及隐患整改管理制度模版1.目的为监督各项安全制度的实施，制止违章作业，整改隐患，预防事故发生，建立良好的安全生产秩序，改善职工的作业环境和劳动条件，特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于公司的各类安全检查。

3.依据依据《中华人民共和国安全法》、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等。

4.职责各单位根据《安全检查计划》的职责要求做好公司的各类检查。

5.安全检查的形式与内容5.1安全检查的形式包括。

综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查和节假日检查。

各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。

5.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。

厂级综合性安全检查每季度一次，车间级综合性安全检查每月一次。

5.3专业检查主要是对危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、工艺操作、劳动防护用品、监测仪器等进行专业检查。

专业检查每半年一次。

5.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：(1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；(2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；(3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；(4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。

5.____日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。

岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自专业范围内进行日常检查。

日常隐患排查主要对关键装置、要害部位、关键环节、危险源的检查和巡查。

____节假日检查主要是对节假日前对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、公司保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。

安全隐患排查治理管理制度（5篇）

安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作，确保企业的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和上级文件精神，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应坚持“预防为主、综合治理”的原则，科学合理地组织实施。

第二章安全隐患排查治理的组织机构第四条企业应设立安全隐患排查治理领导小组，负责统一协调安全隐患排查治理工作。

第五条安全隐患排查治理领导小组由企业主要负责人担任组长，安全生产部门、综合管理部门、技术部门等相关部门负责人担任副组长，成员由相关部门人员组成。

第六条安全隐患排查治理领导小组应定期召开会议，听取相关部门的工作汇报，研究解决工作中的问题，制定下一阶段的工作计划。

第三章安全隐患排查治理的职责和任务第七条安全隐患排查治理领导小组的主要职责是：（一）制定和完善企业的安全隐患排查治理管理制度和工作规范；（二）协调相关部门共同开展安全隐患排查治理工作；（三）组织开展安全隐患排查工作，制定整改措施并监督完成；（四）定期检查安全隐患排查治理工作的实施情况。

第八条安全生产部门的主要职责是：（一）组织制定安全隐患排查治理工作计划，并报领导小组审批；（二）开展安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并提出整改措施；（三）督促整改情况，定期报告整改结果。

第九条综合管理部门的主要职责是：（一）负责安排和协调各部门的安全隐患排查工作；（二）加强对安全隐患排查治理工作的监督和检查，并对整改情况进行评估；（三）做好安全隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。

第四章安全隐患排查治理的程序和方法第十条安全隐患排查治理工作应有科学的程序和方法，包括以下几个方面：（一）确定排查范围：结合企业的特点和实际情况，确定排查范围，并制定相应的排查计划。

（二）组织排查：按照排查计划，组织相关部门进行安全隐患的排查工作。

排查应细致入微，不放过任何一个细节。

安全隐患排查治理管理制度(五篇)

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。

安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。