【精品】热工制度
热工专业定期工作制度范本
热工专业定期工作制度范本
1. 工作时间
- 公司规定的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
- 具体工作时间为早上9点至下午5点，中午休息1小时。
2. 考勤打卡
- 所有员工需要按时打卡上班、下班，包括午休打卡。
- 迟到、早退、旷工等情况将按照公司考勤制度进行处罚。
3. 加班与调休
- 加班需经过上级主管批准，并按照公司的加班规定进行结算。
- 公司鼓励员工合理安排工作，并提供调休假期。
调休需要提前与主管沟通并得到批准。
4. 假期与休息
- 员工享有法定假期，如国家法定节假日、年假等，具体安排将根据国家法律法规执行。
- 其他非法定假期如调休、病假、事假等需提前与主管沟通并得到批准。
5. 岗位职责
- 每位员工都需明确自己的岗位职责，并按照工作要求完成相应的工作任务。
- 在工作过程中，需遵守公司相关制度和规定，保护公司的利益。
6. 绩效考核
- 每年进行一次绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
- 绩效考核结果将作为晋升、薪资调整等决策的参考。
7. 培训与提升
- 公司将定期组织培训活动，提供员工个人能力提升的机会。
- 员工可提出参加相关培训的需求，由公司评估后进行安排。
8. 纪律要求
- 员工需遵守公司的纪律要求，包括但不限于保守公司机密、遵守工作规范等。
- 对于严重违反纪律的行为，公司将依据规定进行处理，包括停职、辞退等。
以上为热工专业定期工作制度范本，具体执行细则和适用范围可根据公司实际情况进行调整和完善。
热工专业定期工作制度模版(3篇)
热工专业定期工作制度模版1. 一、概述热工专业是一项重要的工程技术领域，涉及热能的传递、转换和利用等方面。
为了保证热工专业工作的高效和稳定，特制定本定期工作制度，旨在规范热工专业工作流程、明确责任分工、提高工作效率和质量。
2. 二、工作时间2. 上班时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。
3. 周末及国定假日为休息时间，如遇特殊情况需延时工作，须提前征得上级部门的支持和批准。
3. 三、工作内容1. 热工设备维护与监控a. 定期对各类热工设备进行巡检，包括锅炉、炉窑、换热器等。
b. 确保设备运行正常，如发现异常情况及时隔离并报告上级。
c. 定期维护设备，包括清洗、润滑和更换易损件等。
2. 能效管理a. 计划和组织能源消耗分析，制定节能措施并落实。
b. 定期检查能源设备，确保其高效运行。
c. 编制定期能效报告，向上级汇报节能工作情况。
3. 工程项目管理a. 参与热工专业项目的预算编制和项目计划制定。
b. 按照项目计划组织实施，确保工程进度和质量。
c. 组织施工过程中的现场监督和安全检查。
4. 安全管理a. 定期组织安全培训，保证员工的安全意识。
b. 制定和完善安全作业规程，确保员工遵守。
c. 定期检查安全设备的有效性和完整性。
4. 四、工作流程1. 早上8:00-8:30，进行工作计划的制定和沟通。
2. 8:30-10:00，进行设备巡检与维护工作。
3. 10:00-10:30，进行工作汇报和交流。
4. 10:30-12:00，进行能效管理和安全检查。
5. 下午1:30-3:00，进行工程项目管理和现场监督。
6. 3:00-4:30，处理工作事务和汇报工作进展。
7. 4:30-5:00，整理工作记录和归档资料。
5. 五、责权划分1. 热工专业负责人：负责热工专业工作的组织和协调，监督工作流程的执行，制定工作计划和安排工作任务。
2. 工作人员：按照工作计划和任务执行工作，负责设备巡检、维护、能效管理、工程项目管理和安全检查等。
热工专业定期工作制度
热工专业定期工作制度一、工作时间安排1. 本公司热工专业定期工作制度是根据国家相关法规制定的，旨在合理安排员工的工作时间，提高工作效率。
2. 员工每周工作时间为40小时，具体安排根据实际工作情况由主管部门确定。
3. 员工每日工作时间为8小时，包括1小时的午餐休息时间。
二、工作任务分配1. 主管部门会根据员工的专业背景和能力，合理分配工作任务。
2. 工作任务按照优先级进行排序，确保重要事项优先处理。
3. 员工需要及时向主管部门汇报工作进展情况，确保工作顺利进行。
三、工作流程规范1. 员工在开始工作前，需要详细了解工作流程，确保按照规定的步骤进行工作。
2. 员工在工作过程中，需按照相关规定进行记录和备案，确保工作过程可追溯。
3. 工作完成后，员工需要按照流程进行整理和归档，确保工作成果可查阅。
四、工作质量要求1. 员工在完成工作任务时，需要保证工作质量符合要求，并及时发现和解决问题。
2. 员工需要主动与相关部门进行沟通和协作，确保工作无误。
3. 员工需要根据工作情况及时调整工作计划，确保工作按时完成。
五、工作安全措施1. 员工在进行热工专业工作时，需严格遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。
2. 员工需佩戴相关防护设备，并接受必要的安全培训和教育。
3. 员工需定期检查和维护工作设备，确保设备运行安全。
六、工作考核和奖惩制度1. 员工的工作表现将根据工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。
2. 表现优秀的员工将获得一定的奖励，如奖金、表彰或晋升机会。
3. 行为不端的员工将受到相应的惩罚，如扣除绩效奖金、责任追究或降职处分。
七、假期和休假制度1. 员工享有带薪年假，具体天数根据员工工龄和公司规定确定。
2. 员工享有带薪病假和事假，具体天数根据员工具体情况和公司规定确定。
3. 员工需提前向主管部门请假，确保工作安排合理。
八、职业发展和培训机会1. 公司将为员工提供培训和进修的机会，以提高员工的专业水平和能力。
《热工管理制度》word版
热工检修班长岗位责任制1、在车间主任领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作，在业务上受车间技术员指导。
2、带领全班人员学习并严格执行《电业安全工作规程》，严禁违章指挥，对本班成员的人身安全及管辖范围内的设备安全负责。
3、组织全班热工人员每日定期对热工设备进行巡回检查，发现问题及时汇报及时处理，确保机组运行安全，并做好记录。
4、贯彻执行有关热工工艺标准和规范，建立正常的检修试验秩序，组织编制本班管理范围内设备检修试验计划，汇总并申报备品配件清单及委托加工项目。
5、组织全班人员进行政治、业务学习，不断提高政治觉悟和业务技术水平，认真实施技术改进措施和技术组织措施计划，组织全班人员完成设备的大、小修和消除设备缺陷。
6、有权对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见，并反映提请车间领导解决。
7、有权安排全班人员的工作，并对全班人员的奖励及批评处理有权提出意见。
8、加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗，加强工具保管和使用。
9、完成车间交给的其他任务。
热工检修工岗位责任制1、严格执行“安全第一”，“质量第一”的方针，在班长带领下，做好热工设备的检修和维护工作。
2、检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，保质保量的完成检修试验任务。
3、对所管辖的热工设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会操作、会检查、会维护、会排查故障），对设备事故和异常情况认真分析原因及时处理。
4、按照热工设备检修试验标准和规范，对各种仪器仪表定期校验，确保精度，满足现场使用要求，并建立台帐。
5、对试验仪器建立完整台帐，爱护并妥善保管试验仪器。
6、对各种热工设备做好检修试验记录，建立档案。
7、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。
8、每次检修后与运行人员办理交接手续并进行试运。
热工仪表及控制装置定期维护、校验制度1范围本制度规定了热工专业定期工作及设备日常维护管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。
热工专业定期工作制度范文
热工专业定期工作制度范文
1.工作时间：
a)工作日：周一至周五，每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。
b)周末：照常上班，每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:00。
2.休息时间：
a)工作日：上午10:00至10:15，下午3:00至3:15。
b)午休时间：中午12:00至1:30。
c)周末：上午10:00至10:15，下午3:00至3:15。
3.加班制度：
a)员工需提前向主管部门报备加班事宜。
b)正常工作日加班，每小时按照正常工资的1.5倍计算加班工资。
c)周末加班，每小时按照正常工资的2倍计算加班工资。
d)加班时长累计达到每月20小时以上的，享受加班补贴。
4.请假制度：
a)员工需提前3天向主管部门请假，并说明请假原因。
b)事假：员工提供合理的请假事由，并由主管部门批准后方可请假。
c)病假：员工需提供病假证明，并由主管部门批准后方可请假。
d)婚假、产假、丧假等特殊假期，按照国家相关法律法规执行。
5.考勤制度：
a)员工每天上班需打卡，迟到、早退、未打卡者将扣除相应工资。
b)员工请假期间，需提供请假单和请假事由。
c)考勤不合格者，每月将扣除相应的绩效奖金。
6.工作保密：
a)员工需严格遵守公司的工作保密规定，不得擅自将工作相关信息外泄。
b)离职后，员工需归还所有工作相关资料及机密文件，并承诺不得泄露公司机密信息。
请根据具体情况进行修改和完善。
热工专业定期工作制度范文
热工专业定期工作制度范文本公司为进一步规范热工专业人员的工作行为，提高工作效率，特制定热工专业定期工作制度。
具体内容如下：一、工作时间1.热工专业人员的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2.工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00，总共8小时。
3.热工专业人员应按时上班，不得迟到早退，不得旷工。
4.热工专业人员在需要加班的情况下，需提前向上级汇报，并经批准才能加班，加班时间不得超过每天2小时。
二、工作内容1.热工专业人员的工作内容主要包括：热工实验数据的采集与分析、热力系统设计与优化、热力设备的运行与维护等。
2.热工专业人员应严格按照相关工艺标准和规范进行工作，确保工作质量和安全。
3.热工专业人员在工作期间，应积极配合其他部门和人员的工作，共同完成公司的任务和目标。
三、考勤和绩效评估1.热工专业人员的考勤记录由热工部门专门负责，按照公司的规定进行考勤管理。
2.热工专业人员的工作绩效将根据工作内容的完成情况、质量和效率进行评估。
3.绩效评估结果将作为绩效奖金、晋升和职业发展的重要依据。
四、违纪处理和奖励1.对于迟到早退、旷工、擅离职守等行为的热工专业人员，将视情节轻重进行批评、通报、扣除绩效工资等处罚措施。
2.对于在工作中表现优秀的热工专业人员，公司将给予表扬、奖励和晋升的机会。
3.对于忠诚于公司、业绩突出的热工专业人员，公司将给予一定的薪资调整和职业发展机会。
总结：以上为本公司热工专业定期工作制度范文，希望热工专业人员能严格按照制度要求执行，以确保工作质量和效率，并共同推动公司的发展。
如有任何问题或建议，请随时与部门负责人联系。
感谢您的合作！。
热工专业定期工作制度范文
热工专业定期工作制度范文一、工作小时及休息安排1. 根据国家劳动法规定，每人每天工作8小时，每周工作40小时；2. 工作时间从早晨8点开始，中午12点至13点为午休时间；3. 全日班工作时间：早晨8点至下午5点，包括午休时间；4. 轮班工作时间：根据工作需要，轮流安排早班（8点至12点）、中班（12点至16点）和晚班（16点至20点）工作；5. 夜班工作时间：晚上20点至次日早晨8点，夜班工作人员每天享有4小时的休息时间。
二、加班工资及调休安排1. 加班工资标准：按照国家劳动法规定，平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%；2. 加班可选择调休：员工加班时，可以选择将加班时间累积为调休假期，根据具体情况由上级主管视情况予以批准。
三、年假及事假安排1. 年假：员工在公司连续工作满一年后享有年假，具体天数根据员工的工作年限而定，如下：- 工作一年不满三年：5个工作日年假；- 工作满三年不满十年：10个工作日年假；- 工作满十年以上：15个工作日年假；2. 事假：员工享有事假，但需要提前向上级主管请假，并注明请假原因和预计请假天数；- 事假不超过3天：凭请假条即可调休；- 事假超过3天：需要提供相关证明材料，并根据具体情况由上级主管审批。
四、旷工及迟到早退处理1. 旷工：员工无故缺勤工作，且未提前请假，采取无薪休假处理，并记录旷工次数；2. 迟到早退：员工迟到或早退超过三次，每次扣除0.5天工资；超过五次，每次扣除1天工资。
五、通勤交通补贴安排1. 公司为远离工作地点的员工提供通勤交通补贴；2. 具体补贴标准根据员工的交通情况和距离进行评估，并由财务部门进行审核及发放。
六、其他事项1. 禁止员工在工作时间内私自离岗；2. 员工有权利拒绝超负荷工作；3. 员工应遵守公司的劳动纪律，不得做出违反工作制度的行为；4. 热工专业特殊工作时间安排，需要提前通知员工调整工作时间或轮班安排。
热工制度
广灵县长青环保能源有限公司长青环保能源有限公司热工检修制度编制审核批准前言本规程是依据热工仪表及DCS自动化的工作原理，结合本厂的实际情况编写而成的。
根据本专业在实际中以检修为主，所有其主要内容是热工设备的定期维护制度。
在本次编写中我们力求阐述严谨，但由于水平有限，难免有疏漏之处，敬请阅者批评指正。
1目录第一篇、热工岗位责任制 1 第一章、班长的职责 1 第二章、设备主检人的职责 1 第二篇、热工工作基本制度 2 第一章、定期维护检查制度 2 第一节、自动保护系统维护检修12 第二节、压力差压系统维护检修13 第三节、温度系统维护检修17 第四节、分散控制系统控制柜18 第二章、质量验收制度19 第三章、缺陷管理制度21 第四章、备品备件及材料的管理制度23 第五章、DCS控制系统维护制度242第一篇、热工岗位责任制第一章班长的职责1、班长必须每日巡回检查现场，查看有关运行记录及缺陷记录，及时组织缺陷消除工作。
2、依靠群众，经常听取设备主人的意见群策群力。
3、要亲自组织和参加班内重点项目工作，并及时采取必要措施，保证重点项目按计划完成。
4、要经常检查本班人员对各项规章制度的执行情况，并以身作则。
5、要每天组织召开班前会，每周组织召开一次班委会及班务会，在上述会议上，要对本班人员的政治思想，生产计划，安全情况，劳动纪律，规章制度执行情况进行检查和总结，积极开展批评与自我批评，表扬好人好事。
6、搞好班组管理工作，要充分发挥班组人员工作能力，主持并检查班组人员的工作。
7、要全面掌握各机组电源系统各有关班组的热力测点系统和自动保护系统，并熟悉所有设备的检修规程，提高技术水平。
第二节、设备负责人（主检）的职责1、设备负责人根据班内安排，在机组启动中应到现场检查电源，仪表保护自动等投入情况是否符合有关规程要求。
2、积极参加技术培训工作，不断提高业务水平，积极参加企业管理，不断提出合理化建议。
1第二篇热工工作基本制度第一章定期维护检修制度总则1、班长每天巡回检查现场二次，了解设备运行情况，查看缺陷登记本。
热工专业定期工作制度(5篇)
热工专业定期工作制度一、主要显示仪表系统1、主要盘装仪表⑴日工作内容：①参数对照综合判断仪表示值②外观检查⑵月工作内容：①各部位螺丝紧固②端子排清扫２、差压、压力变送器⑴日工作内容：①外观检查②阀门、接头泄漏检查③卫生清扫⑵月工作内容：①变送器零点检查②端子接线紧固及清扫３、炉膛负压、送料风压表⑴日工作内容：①外观检查②示值判断③卫生清扫⑵周工作内容：①校对仪表零点⑶月工作内容：①吹扫脉动管路4、就地指示表(每日)⑴参数对照，综合判断示值⑵外观检查，卫生清扫⑶阀门接头渗漏检查二、工业电视及热工报警信号1、工业电视⑴日工作内容：检查图像稳定清晰情况⑵周工作内容：①镜头、冷却风等就地装置检查②卫生清扫p;⑶月工作内容：①紧固各部位螺丝②端子排清扫2、热工报警信号⑴日工作内容：①灯光及音响试验②检查各种越限定值⑵月工作内容：①各部位螺丝紧固②端子排清扫三、自动调节系统为确保热控自动装置准确、可靠地运行，自动调节系统和自动设备必须进行定期维护、校验，设备负责人应巡回检查一遍所管辖的自动调节设备，远方控制设备等，运行中无法检查的项目，须向运行人员了解情况。
⑴日工作内容：①根据记录曲线，判断调节品质②自动调节设备的调节情况、系统定值、调节灵敏度、跟踪情况、设备工作电源有无异常，设备部件有无缺损等③卫生清扫⑵周工作内容：①执行器手动、电动切换情况，电机制动情况，阀位指示情况，与调节机构的连接杆结合部分、底脚固定螺丝、止挡块位置、电动把手位置，电缆接插件有无缺损、松动、脱落情况，是否渗漏油，电机温度等情况。
②对于送风机、引风机、给水等重要系统执行器，要求动作性能良好，无缺损部件，不能带缺陷运行，以保证运行安全。
③应根据各个调节系统历史曲线进行分析，发现问题及时处理，⑶月工作内容：①进行一次给水流量和汽包水位定值扰动试验，并详细记录试验情况；②进行一次减温水流量扰动试验，并记录试验情况；③对除氧器、高低加、凝汽器水位调节系统进行一次水位定值扰动试验，并详细记录试验情况⑷季工作内容：①进行一次燃料量扰动试验，并详细记录试验情况；②进行一次风量扰动试验，并详细记录试验情况；③炉膛负压取样管路吹扫一次，保持畅通，进行一次炉膛负压定量扰动试验，并详细记录试验情况；④进行主汽温度扰动试验，并详细记录试验情况；5轴封压力、给水泵密封水差压调节系统进行一次给定值扰动试验，并详细记录试验情况；所有试验都要注意负荷，负荷稳定时才能进行，在试验中，如发现危及安全运行时，应立即停止试验，并进行处理。
热工专业定期工作制度范本
热工专业定期工作制度范本1. 引言热工专业是一个涉及热能转化和热力设备运行维护的领域，为了保证工作质量和效益的提高，制定并执行定期工作制度是必要的。
本文将介绍热工专业的定期工作制度范本，以保证工作的有序进行和安全高效的运作。
2. 工作任务安排2.1. 每日工作任务2.1.1. 每天上午，工作人员应按照工作计划，对热力设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
2.1.2. 每天下午，工作人员应对热能转化效率进行监测和评估，并及时处理设备故障或异常情况。
2.1.3. 每天晚上，工作人员应对第二天的工作进行计划和安排，以确保工作的连续性。
2.2. 每周工作任务2.2.1. 每周一，工作人员应对上周工作的完成情况进行总结和评估，并制定本周工作计划。
2.2.2. 每周二至周四，工作人员应按照工作计划，对热力设备进行维护和保养，并记录设备运行情况和维护记录。
2.2.3. 每周五，工作人员应对本周工作进行总结和评估，并进行下周工作计划的制定。
2.3. 每月工作任务2.3.1. 每月初，工作人员应对上月工作的完成情况进行总结和评估，并制定本月工作计划。
2.3.2. 每月中旬，工作人员应对热力设备进行全面检修和清洗，以保证设备的正常运行。
2.3.3. 每月底，工作人员应对本月工作进行总结和评估，并制定下月工作计划。
2.4. 每年工作任务2.4.1. 每年初，工作人员应对上年工作的完成情况进行总结和评估，并制定本年工作计划。
2.4.2. 每年中，工作人员应对热力设备进行大中修，以保证设备的长期稳定运行。
2.4.3. 每年底，工作人员应对本年工作进行总结和评估，并制定下年工作计划。
3. 工作规范要求3.1. 工作人员应按照工作计划和任务要求，严守工作纪律，保证工作的质量和效率。
3.2. 工作人员应熟悉热力设备的运行原理和维护方法，保证设备的正常运行。
3.3. 工作人员应遵守安全操作规程，使用个人防护装备，并及时报告设备故障或异常情况。
热工专业定期工作制度范本
热工专业定期工作制度范本第一章总则第一条为规范热工专业的工作流程和提高工作效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有从事热工专业工作的人员。
第三条热工专业人员应严格按照本工作制度执行工作，发扬团队精神，提高工作效率，保证工作质量。
第四条热工专业人员应遵守工作纪律，尊重职责分工，履行职责，共同维护良好的工作秩序。
第五条本工作制度的修改和变更由热工专业主管部门负责。
第二章工作内容第六条热工专业人员的工作内容包括但不限于：热传导计算、烧结分析、热工试验、计算机模拟等。
第七条热工专业人员应根据工作需要，完成所负责的各项工作任务，确保工作的进度和质量。
第八条热工专业人员应定期更新自己的工作知识和技能，保持专业优势，提高工作效率和质量。
第三章工作时间第九条热工专业人员的工作时间为每周40小时，按照国家法定工作时间进行安排。
第十条热工专业人员应按照工作安排，合理安排工作计划，提前预估工作量，确保工作按时完成。
第四章工作考勤第十一条热工专业人员应按照公司的考勤制度进行签到和签退，严禁迟到、早退和旷工。
第十二条热工专业人员如需请假，应提前向直接上级经理请假，并按照公司的请假流程进行申请。
第十三条热工专业人员应根据工作需要，参加公司组织的培训、会议和考核活动。
第五章工作纪律第十四条热工专业人员应遵守工作纪律，严禁泄露公司的商业秘密，保护公司的利益。
第十五条热工专业人员应按照工作要求，完成工作任务，并按时提交工作成果。
第十六条热工专业人员应保持工作场所的整洁和安全，遵守公司的安全操作规范，确保自身和他人的安全。
第十七条热工专业人员应保护公司的设备和财产，妥善使用工作工具和设备，节约资源。
第十八条热工专业人员应树立良好的职业道德和职业操守，恪守职业准则，遵守职业规范。
第六章工作奖惩第十九条对于工作表现突出的热工专业人员，公司将给予适当的荣誉和奖励。
第二十条对于工作失职、违纪违法的热工专业人员，公司将按照规定进行相应的处罚和处理。
热工管理制度范文
热工管理制度范文热工管理制度范文第一章总则第一条为了加强热工管理，确保安全生产，维护正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有热工设备的管理和使用。
第三条本制度的目的是规范热工设备的管理，保证设备的正常运行，提高热工效率，确保生产安全。
第四条热工管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则。
第二章热工设备管理第五条本单位应设立热工设备管理职务，负责热工设备的日常管理工作。
第六条热工设备管理人员应具备相应的学历和专业技能，定期接受培训，提高业务水平。
第七条热工设备管理人员应严格遵守工作纪律，履行职责，不得违规操作设备，确保设备的正常运行。
第八条热工设备管理人员应定期对设备进行检查和维护，及时发现并处理设备的异常情况。
第九条热工设备管理人员应及时填写设备日志，记录设备的运行情况和维护情况。
第十条本单位应建立热工设备档案管理制度，做好设备资料的整理和归档工作。
第三章热工设备维护第十一条热工设备的维护工作应按照设备厂家的要求进行，确保设备的正常运行。
第十二条定期进行设备的润滑、更换磨损部件等维护工作，确保设备的可靠性和长寿命。
第十三条对设备进行维修时，应选择有资质和经验丰富的维修单位进行维修，确保维修质量。
第十四条热工设备的停产维修应提前做好准备工作，并合理安排生产计划，以减少停产时间。
第十五条热工设备的维护工作应有详细的维护记录和维护报告，供后续分析和参考。
第四章热工设备安全管理第十六条热工设备在正常运行中，应定期进行安全评估和安全检查，确保设备的安全性。
第十七条热工设备应安装必要的安全防护设施，警示标识，以便提醒操作人员注意安全。
第十八条热工设备操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变设备工作参数，确保操作安全。
第十九条热工设备有故障或异常情况时，应立即停机，并及时报告上级主管部门和设备管理人员。
第二十条热工设备管理人员应做好设备的巡视和检查工作，及时发现和排除设备隐患，确保操作安全。
热工专业定期工作制度模版
热工专业定期工作制度模版一、制度目的和范围本定期工作制度的目的是规范热工专业人员的工作行为，确保工作的顺利进行和高效完成。
适用范围为热工专业所有人员。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 工作时间为早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间，每天午休时间不计入工作时间。
3. 除非特殊情况，不得违反工作时间规定，如需加班工作，需提前向上级领导请示并得到批准。
三、工作日志1. 每位热工专业人员应每天填写工作日志，详细记录当天的工作内容和工作进展。
2. 工作日志应按周提交给上级领导，以供评估工作质量和效率。
四、工作安排1. 上级领导根据工作需求和特殊情况，对热工专业人员进行工作安排，并通知相关人员。
2. 热工专业人员应按照上级领导的工作安排，认真完成相应的工作任务。
五、考勤管理1. 热工专业人员应按照公司的考勤制度进行签到和签退。
2. 迟到、早退或未按规定签到签退的，将根据公司的考勤管理规定进行相应处罚。
3. 请假和加班应提前向上级领导请示并得到批准。
六、工作权限管理1. 热工专业人员根据职务和工作需求，拥有相应的工作权限。
2. 未经授权的热工专业人员不得私自擅离职守或进行超出权限的工作。
七、工作纪律1. 热工专业人员应严格遵守公司的工作纪律，不得出现迟到早退、无故请假、擅自离岗等行为。
2. 热工专业人员应保证工作场所的清洁卫生，不得随意堆放杂物。
3. 热工专业人员应遵守安全操作规程，保证工作过程中的安全。
八、奖惩制度1. 对于工作表现优秀、出色完成工作的热工专业人员，公司将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、违反工作纪律的热工专业人员，将根据公司的规定进行相应的处罚。
九、附则1. 热工专业人员在工作过程中如遇到困难和问题，应及时向上级领导汇报，共同解决。
2. 本定期工作制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和修改。
以上为热工专业定期工作制度模板，供参考使用。
2023年热工专业定期工作制度范文
2023年热工专业定期工作制度范文摘要：本文就2023年热工专业定期工作制度进行详细阐述，包括工作时间、工作内容、工作责任和工作评价等方面的要求，以提高热工专业人员的工作效率和质量。
第一部分：工作时间1. 工作时间安排：- 工作时间为每周五天，每天8小时，上午9:00开始，下午17:00结束。
- 上午和下午各休息15分钟，午休时间为12:00-13:00。
2. 加班和休假：- 加班应提前向上级汇报并获得批准。
- 休假需提前申请并获得批准，休假期间应交接工作。
第二部分：工作内容1. 热工实验、测试与分析：- 负责热工实验的搭建、运行和数据分析。
- 根据实验结果，撰写实验报告并进行结果解读。
2. 产品研发与改进：- 参与新产品的研发，包括设计、样品制作和测试。
- 针对现有产品的问题，提出改进建议并进行实施。
3. 技术支持与培训：- 为客户提供产品使用的技术支持和解决方案。
- 组织内部培训，提高团队成员的专业能力。
第三部分：工作责任1. 守时高效：- 准时上下班，提高工作效率。
- 合理安排工作时间，确保工作质量和进度。
2. 立足本职：- 充分理解和完成负责的工作内容。
- 提出改进建议，提高工作质量和效率。
3. 团队协作：- 积极参与团队协作，共同完成项目任务。
- 分享经验和知识，促进团队成员之间的交流。
4. 安全质量：- 遵守国家和公司的安全规定，确保工作安全。
- 严格按照质量标准执行工作，保证产品质量。
第四部分：工作评价1. 考核方式：- 采用综合评价的方式，包括工作成果、工作质量和工作态度等方面。
- 上级、同事和客户的评价都会被纳入考核范畴。
2. 考核周期：- 每半年进行一次综合评价。
- 每月进行一次团队内部评价，以提前发现和解决问题。
3. 奖惩制度：- 根据考核结果，对表现优秀的人员给予奖励和晋升机会。
- 对表现不佳的人员进行改进指导，必要时采取相应的惩罚措施。
结语：通过制定2023年热工专业定期工作制度，旨在提高热工专业人员的工作效率和质量，促进团队的协作和成长。
热工定期工作制度
热工专业定期工作制度1 范围1.1 本标准规定了热工专业定期工作管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。
1.2 本标准适用于热工专业所有关于定期工作的管理工作。
2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《发电企业安全性评价》《火力发电厂节能评价标准(修订)》《中国国电集团公司重大事故预防措施》《中国国电集团公司技术监督管理制度》《国电承德热电公司热工检修规程》3 名词和术语本标准无专用术语。
4 职责4.1 专业主任负责督促和检查本专业所有定期工作的执行情况，对不认真、未按时执行本规定的责任人给予批评和考核。
4.2 专工负责制定本专业各项定期工作的规章制度，在认真按时完成自己所负责各项工作的同时监督班组人员按时执行完成各项定期工作。
4.3 车间安全员、办事员、各班长及设备负责人，严格执行车间制定的定期工作管理标准。
4.4 专业副主任协助主任对本制度制定的工作进行管理，并具体负责缺陷管理、设备定期工作、工作计划、总结管理。
4.5 专工负责技术、培训、材料等方面的定期工作。
4.6 安全员负责安全管理方面的定期工作。
4.7 办事员负责考勤、加班等。
4.8 各班长是负责本班各项定期工作的具体负责人和监督人，管理技术员、A、B、C级检修工，按时高质量完成所负责的各项定期工作。
5 管理内容与方法5.1 专业管理定期工作5.1.1每周五下午2点10分召开班组长会议，如有变化另行通知，会议内容是总结本周工作，协调解决存在问题，布置下周的工作计划，专业布置工作的反馈。
5.1.2每月22日前各班报本月考勤，事务员负责并将每人的加班一同上报，事务员于25日前向人力资源部上报本专业全体人员的考勤。
热工专业定期工作制度范本
热工专业定期工作制度范本第一节总则为规范热工专业的工作制度，有效提高工作效率和员工素质，特制定本制度。
第二节工作时间1. 热工专业的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
2. 员工应按时上班，迟到超过15分钟者，视为迟到，按照迟到时间的1小时计入旷工。
3. 加班工作应提前向上级请示，并经审批同意后才可进行。
加班工作应有明确的目标和计划，并按规定的加班费标准支付加班工资。
第三节请假制度1. 员工如需请假，应提前向直接上级提出请假申请，并经批准后方可休假。
请假原因应真实合理，且请假时间不得影响工作进度和团队的正常运作。
2. 婚假、产假、年假等特殊假期应按照国家相关法律法规执行。
3. 病假需要提供医院诊断证明，并按照公司规定的病假工资支付标准发放工资。
第四节员工轮岗为了提高员工的综合素质和工作能力，员工应按照公司安排进行轮岗。
1. 轮岗期限一般为半年或一年，具体轮岗内容、时间和地点由公司安排。
2. 轮岗期间，员工应按照新的工作职责和要求进行工作，不得推卸责任和产生疏漏。
3. 轮岗期满后，员工应及时向上级汇报轮岗期间的工作情况和心得体会，并接受公司的评估和考核。
第五节工作绩效考核1. 公司将定期对员工的工作绩效进行考核，以评估员工的工作表现和素质水平。
2. 考核内容包括但不限于工作完成质量、工作效率、团队协作、职业操守等方面。
3. 考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据，优秀者将给予适当的奖励，不合格者将进行相应的处罚和辅导。
4. 考核结果应经过上级审批，并与员工进行面谈，明确得分和改进措施。
第六节奖励和处罚1. 公司将根据员工的工作表现和贡献给予相应的奖励，奖励形式包括但不限于奖金、奖品、荣誉称号等。
2. 对于工作不力、违反工作纪律、职业道德等不良行为的员工，公司将进行处罚，处罚方式包括但不限于扣除工资、降职、警告甚至解雇等。
第七节岗位培训为了提高员工的专业水平和技能素质，公司将定期组织岗位培训。
热工管理制度（精选9篇）
热工管理制度（精选9篇）热工管理制度篇11目的加强和规范中电国际芜湖发电有限责任公司仪控部的'热工技术资料、图纸及计算机软件管理,为热工设备维护检修提供资料保障,特制订本制度。
2适用范围适用于芜湖发电公司公司仪控部热工专业技术资料、图纸管理及计算机软件管理制度。
3.技术资料、图纸、计算机软件的分类3.1主要规程:3.1.1火力发电厂分散控制系统验收测试规程;3.1.2火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程3.1.3热工检测仪表及控制装置检修规程3.1.4试验用仪器、仪表使用操作规程3.1.5热工计量标准器具检定规程3.1.6电业安全工作规范(热力和机械部分)3.2热工设备清册台帐3.2.1各台机组热工设备台帐3.2.2备用热工设备及零部件清册3.2.3热工设备系统分布图3.2.4热工计量标准器具清册3.2.5试验用仪器仪表清册3.2.6 dcs系统硬配置清册3.2.7热工设备安装、调试、使用3.2.8热工设备校验及检修记录3. 3热工设备软件资料3.3.1 dcs系统及组态软件备份;3.3.2化水plc系统及组态软件备份;3.3.3输煤plc系统及组态软件备份;3.3.4灰硝plc系统及组态软件备份;3.3.5辅控网系统及组态软件备份;4.规定4.1所有规程、设备清册类技术资料,由检修部每年根据实际使用及修改情况进行电子版修订,统一打包下发、存档;并对erp相关台账进行实时更新;4.2设备安装使用说明书、现场设备图纸,由检修部每年根据实际使用及修改情况进行电子版修订,并形成书面资料,下发班组使用;4.3机组检修资料,包括校验调试记录应妥善保存至少四年;4.4 dcs及plc软件备份,每三个月及定期检修前用专用移动硬盘进行备份操作,并由班组妥善保管,备份移动硬盘不得存放其他无关文件;4.5设备更新验收必须做到相关图纸资料同步验收、归档;5.职责5.1班组技术员:负责班组技术资料、图纸软件的保管、更新,并汇报检修部专工;5.2检修部专工:负责所有热工技术资料的汇总、更新,监督班组技术资料管理的开展情况;5.3检修部主任:负责审核热工技术资料更改,检查热工专业技术资料的管理工作。
热工管理制度模板
热工管理制度模板
一、总则
1. 本制度旨在规范热工操作流程，确保热工设备安全、高效运行，提高能源利用效率。
2. 适用于公司内所有涉及热工操作的部门及个人。
二、组织机构与职责
1. 成立热工管理小组，负责热工管理制度的制定、监督和执行。
2. 热工管理小组下设技术、安全、维护等专项工作组，各司其职，协同工作。
三、热工操作规程
1. 操作人员必须经过专业培训，持有相应的资格证书方可上岗。
2. 严格遵守操作规程，定期进行安全教育和技能培训。
四、设备管理
1. 建立热工设备档案，记录设备的购置、使用、维护和检修情况。
2. 定期对热工设备进行巡检和维护，确保设备处于良好状态。
五、安全生产
1. 严格执行安全生产法规，制定应急预案，定期组织应急演练。
2. 发现安全隐患应立即上报，并采取有效措施予以解决。
六、能源管理
1. 实施能源消耗监测，建立能耗统计和分析制度。
2. 推广节能技术，优化热工操作流程，降低能耗。
七、环境保护
1. 加强热工过程中的环保管理，确保排放达标。
2. 定期对热工设备进行环保检查，防止环境污染。
八、监督检查
1. 热工管理小组定期对热工操作规程的执行情况进行监督检查。
2. 对违反操作规程的行为进行处罚，并记录在案。
九、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由热工管理小组负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经热工管理小组审议通过。
请根据实际情况调整上述模板内容，以符合具体企业的管理需求和法律法规要求。
热工制度——精选推荐
热⼯制度热⼯制度建三江热电公司热⼯专业规章制度汇编1, 热⼯专业计算机 () 软件管理制度2, 分散控制系统检修与维护制度3, 热⼯仪表及控制装置现场巡回检查和清洁制度4, 热⼯仪表及控制装置现场定期校验和抽检制度5, 热⼯仪表及控制装置设备及备品备件管理制度6, 热⼯仪表及控制装置技术资料 ,图纸管理制度7, 热⼯⼈员技术考核培训制度8, 热⼯专业定期⼯作制度9, 热⼯保护 , ⾃动装置投停管理制度10, 热控⼯作票及验收制度11, 热⼯保护定值修改制度12, 热⼯仪表及控制装置缺陷和事故管理制度13, 热⼯专业重⼤检修⼯作管理规定14, 计量标准使⽤维护制度14,控制室, 电⼦设备间管理制度⼀,热⼯专业计算机（）软件管理制度热⼯专业计算机随着当前计算机控制技术的飞速发展, 电⼚的热⼯计算机更新换代很快 , 已逐步⾛向计算机集散控制 . 计算机软件是计算机控制系统的灵魂软件的性能 ,可靠性,直接关系到机组的安全稳定运⾏,软件⼀旦瘫痪,后果将不堪设想. 特制定热⼯计算机软件管理制度 , 望有关⼈员认真遵照执⾏ .（⼀）热⼯计算机软件的来源与安装系统程序 , 操作系统必须是正版软件 , 并经杀毒后⽅可装⼊现场热⼯控制计算机. 开发的⽤户应⽤程序, 必须经过调试⽆误, 并经⽤户审查 , 杀毒后⽅可装⼊现场热⼯控制计算机 .（⼆）热⼯计算机软件的⽇常管理与维护1,现场各计算机控制系统的⼯程师站 , 历史站均应配备上机操作记录本 , 任何操作⼈员均应将所做的所有操作内容详细的记录并签名 .2, 严禁将现场控制计算机⽤于其他⽤途 ,各系统计算机专⽤ ,禁⽌将与系统控制⽆关的⽂件或软件拷贝进现场控制计算机 .3, 计算机系统调试后, 对所有计算机内存, 组态信息应拷贝在软盘上, ⼀式两份. 拷贝好的软盘应由专⼈编好顺序和⽇期 , 妥善保管储藏 , 并定期进⾏读写 , 以防拷贝已存的组态信息丢失 . 拷贝好的软盘应有防静电 , 防磁性, 防振动,防灰,防热,防潮,防失窃等措施 .4, 进⾏计算机软件,组态修改时,事先必须提出修改报告,经⽣产部主管批准后, 由热控专业指定专⼈执⾏ . 修改结束后 , 应通知提出修改的有关单位和⼈员进⾏验收,详实核对并确认以后及时编写异动报告并通知⽣产部门 ,⽅可投⼊使⽤ . ⼯作结束后 ,及时将最新的软件 ,组态备份.5, 定期使⽤最新版本的杀毒软件进⾏杀毒, 使⽤软盘拷贝⽂件前, 须先将软盘杀毒.6, 严禁运⾏⼈员利⽤现场监控⽤操作员站进⾏与机组运⾏操作⽆关的⼯作 .7, 登录⼯程师站应使⽤操作员或超级操作员级别 , 如确需置位某点 , 应经过主管领导的许可后 , ⼀⼈操作 , ⼀⼈监护, ⽅可进⾏, 并应进⾏详细记录 .8, ⼯程师站 , 历史站密码应详细记录 , 并将其保存好 , 严禁向⽆关⼈员泄露 .（三）, 热⼯计算机软件的升级热⼯计算机软件的升级1, 热⼯计算机软件的升级 , 必须由热⼯专业书⾯提出申请 , 报经⽣产部批准后 , ⽅可执⾏ .2, 升级软件必须是上下兼容的成熟版本 ,适合计算机和控制系统的要求 .3, 控制软件升级后 ,须进⼀步调试 ,试验并经验收合格 ,试运⾏⼀段时间并报请⽣产部批准后 , ⽅可正式投⼊运⾏ .⼆, 分散控制系统检修与维护制度为充分满⾜我公司机组安全监视和事故分析的需要 , 确保计算机监视系统（以下简称）的硬件及软件功能达到设计要求 , 保证机组的正常启动和运⾏ , 根据我⼚系统的设计要求特制定系统检修和维护制度 .（⼀）, 计算机监视系统调试结束后 , 对所有计算机内存组态信息 , 应拷贝在软盘上,⼀式两份 .拷贝好的软盘应有专⼈编好⽇期和顺序后妥善保管和储藏 ,并定期进⾏读写 , 已防拷贝已存的信息丢失 .（⼆）, 拷贝好的软盘应具有防静电 , 防磁, 防灰尘, 防热, 防潮, 防失窃等措施 .（三）, 建⽴计算机监视系统⽇志 , 坚持正常的巡回检查制度 , 发现异常应及时处理 , 并将巡检及处理情况 , 记录在计算机监视系统⽇志上 .（四）, ⼯作⼈员必须配备良好的防静电接地环 , 并有可靠接地后 , ⽅可在计算机上拔,插模件,模件离开机架后 ,应⽴即放⼊专⽤静电袋内 ,在放⼊过程中 ,不准随意触摸电路,搬运模件时 ,必须装⼊防静电袋内进⾏ .（五）, 备品模件也必须在静电袋内存放 , 存放条件应符合制造⼚规定 .（六）, 计算机监视系统电源 , 不得做照明电源或检修及动⼒设备电源使⽤ . 停运检修或处理缺陷时 ,应严格执⾏⼯作票制度 .（七）, 计算机监视系统在运⾏中发现异常或故障时, 运⾏⼈员应加强对机组监控, 防⽌事态扩⼤, 并及时通知热⼯计算机班⼈员处理和做好记录 .（⼋）, 对运⾏中的系统,⾮专责⼈员不得随意拨弄 ,调整或改动 .进⾏计算机软件组态,设定值修改等⼯作 , 事先必须提出修改报告 , 经⽣产部经理批准后 ,由热⼯专业指定计算机专责⼈员进⾏ ,且⼀⼈操作⼀⼈监护 .修改结束后 ,应通知有关提出修改⼈员验收 , 确认后及时编写异动报告通知有关部门⽅可投⼊使⽤ . 热⼯专责⼈员在⼯作结束后三天内将修改后的组态存档 .（九）, 计算机监视系统的检修 , 应严格执⾏检修计划 , 不得漏项 . ⼀般随机炉同时进⾏, 检修后的调试时间和条件 ,⽣产部应列⼊计划给予保证 . 检修, 校验和调试应按有关规程和规定进⾏ , 在主设备投⼊运⾏前应进⾏系统精度的测试 . 检修后的改进 , 校验和试验的各种技术资料以及记录数据 , 图纸应与实际情况相符 , 并在检修后⼀个⽉内整理完毕归档 .（⼗）, 计算机监视系统所⽤测量⼀次元件应有明显的标志和名称 , 并定期进⾏检查 , 作好检查记录 .（⼗⼀）, 计算机监视系统⽤过的打印纸 ,应注明⽤途和打印⽇期 , 并由有关部门妥善保存, 保存时间不少于三个⽉ ; 遇有反映设备重⼤缺陷或故障的打印纸 ,应按有关规定建档保存 .（⼗⼆）, 任何⼈不准在计算机监视系统所⽤的主机上做与⼯作⽆关的任何活动计算机监视系统的主要改进项⽬的设计和措施需经⽣产部经理批准 .（⼗三）, ⾮热⼯专业⼯作⼈员及⼚⽂件规定的有关⼈员外 , 任何⼈不准擅⾃进⼊⼯程师站, 进⼊⼯程师站时 ,必须做好有关记录 . 外来参观及学习⼈员需进⼊⼯程师站时 , 应经⽣产经理批准 .三 , 热⼯仪表及控制装置现场巡回检查和清洁制度机组和设备运⾏期间 , 各种热控仪表及设备都处于投⼊状态 , 随时都有可能发⽣故障 . 为了加强⽣产现场的巡回检查⼯作 , 检查督促设备主⼈及时消除缺陷 , 确保设备故障率在最低⽔平,延长其使⽤寿命,及时发现缺陷,防患于未然,特制定本制度:1, ⽣产现场巡回检查是热控设备⽇常维护的例⾏检查 , 每天⾄少进⾏两次 .第次为早上 8 时00分开始,第⼆次为下午下班前 1 个半⼩时内 .2, 班长技术员及主管 , 第⼀次设备巡检必须参加 ., 设备负责⼈必须参加⼀天两次巡检.发现缺陷按照《设备缺陷管理制度》所规定的内容处理 ,重⼤缺陷汇报⽣产部.3, 设备负责⼈巡检时 , 必须坚持 " ⼈⼿⼀刷⼀布⼀⼿电 " , 的好习惯 , 对设备确保每天清扫⼀次 . 每周五上午对所辖设备卫⽣区进⾏彻底清扫 ,擦拭.4, 巡检对象: ⑴现场安装设备 :热⼯测量元件 ,仪器,仪表,阀门,取样及⽓源管路,电动门, 执⾏器,就地控制箱,电磁阀,限位开关,发讯器,设备标⽰牌等. ⑵控制盘, 台上各种仪表准确性 , ⾃动控制装置运⾏状况 , 热⼯信号的准确完整性 , 各种开关标牌等 ,盘后设备接线 , 盘内设备及卫⽣状况等 . ⑶系统接点状态状态, 电源控制柜开关状态 , 电源模块运⾏情况卡件状态指⽰等 .5, 巡检要求 : ⑴巡回检查中发现缺陷时及时处理 . ⑵各种仪器仪表应满⾜仪表规程要求 . ⑶⾃动及保护装置 , 要符合《⽕电⼚热⼯仪表及控制装置监督规程》 . ⑷巡回检查完毕 , 及时填写设备巡检记录 .四, 热⼯仪表及控制装置现场定期校验和抽检制度为确保热控仪表, ⾃动装置和保护装置准确, 可靠地运⾏, 有必要在机组⼤, ⼩修间隔期间对现场的主要仪表 , ⾃动装置和保护装置进⾏定期检查 ,校验及抽查校验⼯作 . 为了使以上⼯作有条不紊 , 保质保量地完成 ,特制定本制度 ., 按照主要仪表, ⾃动装置, 保护装置的定期校验周期进⾏定期校验, 要列⼊周计划报⽣产部统筹安排, 定期校验⼯作必须由⼯作负责⼈负责, 安排具有现场⼯作经验的⼈员参加三, 主要热⼯仪表应进⾏定期现场抽测校核试验 , 主要热⼯仪表的综合误差应不⼤于该系统综合误差的三分之⼆ , 主蒸汽温度表和主蒸汽压⼒表在常⽤段范围内的误差不⼤于其综合误差的⼆分之⼀ .四 , 主要热⼯仪表现场抽测校核试验每季度⼀次 , 车间根据⽣产部下达的抽检计划组织实施, 其数量每台机组不少于 8 只, 并将实施情况上报存档 .五,现场校验⼯作应当依照下列程序进⾏ : 1, 技术准备 : ⼯作负责⼈及参加校验⼈员在定期及抽查校验⼯作开始前 , 要仔细查阅有关的⼯艺图纸和说明书 , 熟悉被校仪表的⼯作原理 , 结构, ⼀次元件的安装地点 , 测量线路的⾛向及现场⼯作安全规程. 2, ⼯作准备 : ⼯作负责⼈在开始前要向参加⼯作的⼈员把⼯作过程 , 每个⼈担负的⼯作任务交待清楚 , 同时要制定出安全运⾏和使得⼯作能够顺利进⾏的安全措施 , 并办理热控检修⼯作票 . 3, ⼯作: 按照《热⼯运⾏检修维护规程》所规定的步骤和⽅法对设备进⾏校验, 严格认真执⾏⼯作票制度. 4, ⼯作结束:校验完毕后, 做好校验记录 , 按验收制度办理, 交回⼯作票 . ⽂明⽣产⽅⾯做到"⼯完, 料净, 场地清"并及时填写校验报告 .六, ⾃动调节系统的调节品质是衡量⾃动化⽔平的综合指标, 也是保证安全⽣产必备的条件 , 设备主⼈应当定期修正调节参数 ,检查调节品质 , ⼒图使每⼀套⾃动调节系统都达到快速 , 准确, 稳定的要求 .七 , 热控保护装置定期校验⼯作对保证机组的安全运⾏显得尤为重要 , 保护设备每季度校验⼀次 , 设备负责⼈对此要有⾜够的重视 .⼋,机炉主要仪表 , ⾃动调节系统 ,保护装置名称和数量 , 根据我⼚实际情况规定如下: 1, 主要参数⑴锅炉⽅⾯汽包⽔位 , 汽包压⼒ ,主蒸汽压⼒ , 温度, 流量,主给⽔压⼒ ,温度, 流量, 排烟温度 , 烟⽓氧量 , 炉膛负压 ,热风温度 ,炉前料仓温度 .⑵汽机, 发电机⽅⾯主蒸汽压⼒ ,主蒸汽温度 , 主蒸汽流量 , 汽机转速 , 凝汽器真空,排汽温度 ,润滑油压 , 汽轮机检测仪表 () , 电泵转速 , 调速级压⼒ , 差胀,轴向位移, 发电机有功率 , 发电机频率 ,发电机定⼦线圈温度 , 轴封压⼒等 . ⑶辅助系统除氧蒸汽压⼒, 除氧器⽔箱⽔位 . 2, 主要热⼯保护装置主燃料跳闸保护 () , 炉膛压⼒保护 , 汽包⽔位保护 ,汽机轴向位移保护 , 汽机超速保护 ,电超速保护 ,润滑油压保护 , 发电机跳闸保护 ,汽机轴系振动保护等 . 3, 计算机监视系统⑴测点⽅⾯模拟量:包括炉膛压⼒ , 汽包⽔位 , 主汽温度 , 主汽压⼒ ,汽包压⼒ ,主汽流量 , 功率, 调节级压⼒ , 给⽔压⼒ , 给⽔流量等重要参数 . 开关量:重要的辅机设备运⾏状态信号 . ⑵安全记录⽅⾯事故顺序记录功能 , 事故追忆功能和历史数据存贮功能. ⑶显⽰⽅⾯所有流程图,相关参数图 ,实时及历史曲线 ,报警显⽰. ⑷打印⽅⾯打印,历史数据打印 ,开关量⼀览打印 ,报警打印,运⾏记录表.九, 对设备定检内容规定如下 :1, 主要盘装仪表⑴⽇⼯作内容 : ①参数对照综合判断仪表⽰值②外观检查⑵⽉⼯作内容 : ①各部位螺丝紧固②端⼦排清扫2, 差压,压⼒变送器⑴⽇⼯作内容：①外观检查②阀门,接头泄漏检查③卫⽣清扫⑵⽉⼯作内容 : ①变送器零点检查②端⼦接线紧固及清扫3, 炉膛负压 , 送粉风压表⑴⽇⼯作内容：①外观检查②⽰值判断③卫⽣清扫⑵周⼯作内容：①校对仪表零点⑶⽉⼯作内容：①吹扫脉动管路4, ⼯业电视⑴⽇⼯作内容：检查图像稳定清晰情况⑵周⼯作内容：①镜头,冷却风等就地装置检查②卫⽣清扫⑶⽉⼯作内容：①紧固各部位螺丝②端⼦排清扫5, 就地指⽰表（每⽇）⑴参数对照, 综合判断⽰值⑵外观检查 , 卫⽣清扫⑶阀门接头渗漏检查6, 热⼯报警信号⑴⽇⼯作内容：①灯光及⾳响试验②检查各种越限定值⑵⽉⼯作内容：①各部位螺丝紧固②端⼦排清扫7 系统⑴⽇⼯作内容：①机房巡视 ,检查温度,湿度②检查画⾯ , 数据③外围设备检查 , 卫⽣清扫⑵⽉⼯作内容：①检查电源及接地系统②试验进⼊系统的主要信号（中断, 开关量点）③接线紧固④端⼦排清扫8, ⾃动调节系统⑴⽇⼯作内容：①根据记录曲线 , 判断调节品质②检查执⾏构各部情况③卫⽣清扫⑵周⼯作内容：①给⽔调节系统扰动试验⑶⽉⼯作内容：①紧固各部螺丝②端⼦排清扫所有试验都要注意负荷 , 负荷稳定时才能进⾏ , 在试验中 , 如发现危及安全运⾏时 ,应⽴即停⽌试验 , 并进⾏处理 .五, 热⼯仪表及控制装置设备及备品备件管理制度1, 热控装置备品备件分类及其内容：备品指热控装置整台产品, 如执⾏器, 变送器, 操作开关,压⼒表等;热控设备按性质分为以下两种： a, 事故备品：有仓库储存, 为防⽌机组因热控设备损坏⽽造成事故 ,所必须储备的备品 ; B, 轮换备品：由热⼯各班组储备 , 是解决⽇常维护或⼤⼩修中需要使⽤的备品 .2, 备品备件实⾏统⼀管理制 . 各班组的专⽤备品备件计划由设备主⼈提出 , 班组技术员审核汇总后报车间 , 计划要求准确 , 数量适当满⾜设备维修需要 . 公⽤备品备件由热⼯专业统⼀计划并维持⼀定的数量 .3, 主管领导对备品备件计划进⾏审查签字后提交后由⽣产主管部门继续审核 . 建⽴热⼯专业备品备件管理清册, 每20⽇前核定备品储备数额, 备品备件到货开箱验收, 须有设备负责⼈或指定⼈员参加 , 验收情况汇报车间 .4, 备品备件使⽤后填充好设备台账 , 并根据需要及时提出购买计划 .备品备件要妥善保管 ,精密仪器及计算机卡件的保管及储存要严格按照有关要求进⾏, 温度, 湿度,防尘等各环境指标符合要求 , 做好防尘 , 防锈,防腐,防⽔措施 ,凡因管理不善造成其丢失 , 损坏的追究管理⼈员责任并对其进⾏考核 .5, 各班组要本着节约的原则 , 做到最⼤程度的修旧利废 . 备品分别存放于公司仓库内, 由各班组材料员统⼀保管 .六 , 热⼯仪表及控制装置技术资料 , 图纸管理制度为了热⼯仪表及控制装置技术资料 ,图纸等整齐准确 , 满⾜⽣产现场的需要 ,特制定本制度 .1, 标准表, 标准装置的检定证书 ,测试报告保存到器具报废 .2, 在线计量器具检修 ,检定, 测试, 抽检等原始记录保存五年或计量器具检定三个周期以上 .3, 检修⽤图纸仅供查阅 , 不外借 .4, 检修班蓝图不准在现场使⽤ , 并确保整洁 . 不乱涂乱改 . 现场使⽤的图纸 , 须复图或重新绘制 . 经常使⽤的图纸 , 应达到⼈⼿⼀册 .5, 图纸变更. 机组系统改造或设备变更后, 有关图纸要在规定期限内进⾏变更, 并严格履⾏图纸变更审批⼿续 . ⑴当变更范围较⼩时 , 可在原图上进⾏刮改或杠改,并加盖图纸修改变更章. ⑵当变更范围较⼤时,需要重新出图, 原图做废, 并在新, 旧图纸上注明所替代 , 被替代的图号 .6, 机组⼤, ⼩修资料存档 .历次机组⼤⼩资料应妥善保存⾄少四年 .⼤修资料底稿在⼤修⼀个⽉内整理送⼚资料室归档 .7, 设备台帐 ,计量台帐在设备检修 , 校验后,及时填充 , 并与实际情况相符合 .8, 机组⼤, ⼩修前后重要⾃动调节装置的扰动试验曲线, ⽣产部, 班组分别妥善保存⼀个检修周期 .七,热⼯⼈员技术考核培训制度为进⼀步提⾼热控检修⼈员的业务素质和技术⽔平质量, 确保设备的可靠性 ,确保我⼚安全⽣产稳定运⾏⼀ , 常规培训1, 严格执⾏⼚教培任务 , 按时完成各项培训⼯作 .2, 全体职⼯必须达到部颁电业⽣产⼯⼈技术等级标准和 "三熟三能 "的要求, 并不断提⾼技术⽔平 . 特别是电脑技术⽇益发达的今天 , 能够熟练地进⾏电脑操作是我们每⼀个检修⼈员应该掌握的⼀项内容 .3, 检修⼈员的 "三熟"是: 熟悉设备的系统和⼯作原理 , 熟悉检修的⼯艺 , 质量和运⾏知识, 熟悉岗位的规程制度 ;检修⼈员的"三能"是: 能看懂图纸和绘制简单的加⼯图 , 能熟练地进⾏本⼯种的维修和排除故障 , 能掌握⼀般地钳⼯⼯艺和常⽤材料性能 . 4, ⼯⼈⼊⼚后 , 要进⾏⼊⼚教育 ,, ⼊⼚的⼤学⽣ , 中专毕业⽣要制订实习计划定期写出实习报告 .根据年度⼯作计划 , 各班组及时安排车间级讲课 , 技术问答 , 现场考问 , 默画系统图每⼈每⽉不少于⼀次 .(1) 技术讲课 : 讲课⼀定要⾯对班组成员 , ⼀定要按照缺什么讲什么 , 哪⾥的⼯作最薄弱, 哪⾥的缺陷多 , 哪⾥的难点多 , 班组的培训⼯作就跟到哪⾥的原则切实搞好班组培训 . 要求培训不拘形式 , 可以以组为单位搞针对性的培训 , 各班每⽉可根据需要和⼯作安排增加培训次数 . 各班每季度初组织全班成员提报⾃⼰需培训的内容 , 作为本班培训⼯作的重点 . ⼀定要树⽴能者为师的观点 , 班组讲解不了的要申报专⼯搞培训 , 专⼯不能讲解的申报教培中⼼争取外聘⽼师讲解.(2) 技术问答 :要求每⽉ 1 ⽇就把题⽬和解答⼈打印出来挂到图板上 , 题⽬要出的结合⼯作实际 , 不能出现三⾔两语敷衍了事的现象 . 班组成员只要有⽉度出勤 , 就要完成班组布置的培训任务 , 否则考核直接到责任⼈ .(3) 现场考问 : 要和本班⽇常进⾏的检修⼯作结合起来 , 题⽬短⼩ , ⼜要直指检修过程的要害和问题的频发处 . 它应该是技术讲课和技术问答内容的补充 .⼆, 专项培训专项培训的⽬的是在热⼯培养出⼀批⾼ , 精, 尖的技术⼈才 , 以适应我公司先进⽣产设备的检修与维护要求 , 为我⼚安全稳定运⾏备好⼈才基础 . 近期专项培训⼯作根据各专业提出的急需解决的重点难点 , ⽴即安排培训计划 , 在以后的专项培训中 , 结合我⼚的实际与活动情况 ,具体地抓好这项⼯作 .三, 培训⽅式与要求1, 外出(或请⼈进⼚ )培训年初必须列出培训计划 ,经⽣产专⼯研究决定 , 并报教培中⼼批准 , 制定相应的受培⼈员的培训⽬标 ,要求, 培训时间等 . 外出培训的⼈员回来进⾏讲课和写出学习总结 .2, 内部培训各班组要⽴⾜于本班组的⽣产实际 ,以⾃学为主 ,建⽴起相应的培训奖惩机制 ,在预定的时间内 , 要求某⼀部分⼈员就我公司的某些系统 , 设备进⾏学习与, 提⾼设备的维护 , 检修, 特制定本考核管理办法掌握,以达到提⾼检修技能之⽬的 .(1) 建⽴设备负责⼈制各设备负责⼈是本设备主要检修⼈员 , 设备负责⼈必须负责本设备全过程管理⼯作 ,其缺陷消除 ,安全⽣产都由设备负责⼈具体负责 .设备负责⼈必须加强对⾃⼰设备的学习与掌握 , 以便于指导其他成员从事检修⼯作 , 建⽴设备负责⼈⾃学⾃⼰所辖设备的检修技能 , 建⽴相应的学习⽬标 , 在规定时间内达到⽬标要求 .(2) 建⽴交叉培训制度 , 各班组在完成设备负责⼈⾃学培训阶段后 , 进⾏各设备负责⼈之间的相互学习与培训 , 最终达到熟悉所有设备的⽬的 , 并建⽴相应的奖惩机制.⼋,热⼯专业定期⼯作制度⼀,主要显⽰仪表系统1, 主要盘装仪表⑴⽇⼯作内容 : ①参数对照综合判断仪表⽰值②外观检查⑵⽉⼯作内容 : ①各部位螺丝紧固②端⼦排清扫2, 差压,压⼒变送器⑴⽇⼯作内容：①外观检查②阀门,接头泄漏检查③卫⽣清扫⑵⽉⼯作内容: ①变送器零点检查②端⼦接线紧固及清扫3, 炉膛负压 , 送料风压表⑴⽇⼯作内容：①外观检查②⽰值判断③卫⽣清扫⑵周⼯作内容：①校对仪表零点⑶⽉⼯作内容：①吹扫脉动管路4, 就地指⽰表(每⽇ ) ⑴参数对照 , 综合判断⽰值⑵外观检查 , 卫⽣清扫⑶阀门接头渗漏检查4, 热⼯报警信号 , ⑴⽇⼯作内容：①灯光及⾳响试验②检查各种越限定值⑵⽉⼯作内容：①各部位螺丝紧固②端⼦排清扫4, ⾃动调节系统为确保热控⾃动装置准确 , 可靠地运⾏ , ⾃动调节系统和⾃动设备必须进⾏定期维护 , 校验 , 设备负责⼈应巡回检查⼀遍所管辖的⾃动调节设备 , 远⽅控制设备等 , 运⾏中⽆法检查的项⽬ , 须向运⾏⼈员了解情况 . ⑴⽇⼯作内容：①根据记录曲线 , 判断调节品质②⾃动调节设备的调节情况 , 系统定值 , 调节灵敏度,跟踪情况,设备⼯作电源有⽆异常,设备部件有⽆缺损等③卫⽣清扫⑵周⼯作内容：①执⾏器⼿动 , 电动切换情况 , 电机制动情况 , 阀位指⽰情况 , 与调节机构的连接杆结合部分 ,底脚固定螺丝 , ⽌挡块位置 , 电动把⼿位置 , 电缆接插件有⽆缺损,松动,脱落情况,是否渗漏油,电机温度等情况 . ②对于送风机,引风机, 给⽔等重要系统执⾏器 , 要求动作性能良好 , ⽆缺损部件, 不能带缺陷运⾏ , 以保证运⾏安全 . ③应根据各个调节系统历史曲线进⾏分析 , 发现问题及时处理, ⑶⽉⼯作内容: ①进⾏⼀次给⽔流量和汽包⽔位定值扰动试验, 并详细记录试验情况; ②进⾏减温⽔流量扰动试验 , 并记录试验情况 ;5 系统⑴⽇⼯作内容 : ①检查系统电源⑵周⼯作内容 : ①检查⾯板显⽰状态⑶季⼯作内容 : ①利⽤停机机会检查端⼦板接线⑷半年⼯作内容 : ①利⽤停机机会检查探头间隙电压6 系统⑴⽇⼯作内容 : ①检查系统电源⑵周⼯作内容 : ①检查卡件⼯作状态和⼯作状态⑶季⼯作内容 : ①利⽤停机机会检查端⼦板接线⑷半年⼯作内容: ①利⽤停机机会检查就地⼀次元件7 系统⑴⽇⼯作内容 : ①机房巡视 , 检查温度 , 湿度②检查画⾯ , 数据③检查±12V,24V, 电源以及状态④外围设备检查 ,卫⽣清扫⑵周⼯作内容 : ①每周检查机柜风扇风扇,各⼯控机风扇⑶⽉⼯作内容 : ①检查电源及接地系统②检查进⼊系统的主要信号（中断, 开关量点 , 保护⾃动的信号）③接线紧固④端⼦排清扫⑷年⼯作内容①每半年对机柜进⾏远红外线测温②每半年进⾏⼀次的软切换 , 即原来辅控状态的变为主控状态③每⼀年进⾏⼀次系统机柜及卡件的积灰清理 .九,热⼯保护, ⾃动装置投停管理制度为加强热控保护及⾃动调节投停管理 , 保障机组安全运⾏ , 对热控保护及⾃动调节投停管理做如下规定 :⼀,主要热⼯保护包括汽机主保护及保护.⼆,运⾏⼈员在正常开机及其停机过程中 , 投停保护由运⾏⼈员填写保护投停登记单 , 经值长同意后进⾏ .三,在机组正常运⾏过程中,如果热控保护装置出现异常,需要退出运⾏时, 运⾏⼈员根据运⾏情况将其退出 . 同时通知检修进⾏处理并做好记录 . 检修接到运⾏通知后应及时处理并做好检修交代并将处理情况报⽣产部 .四,机组正常运⾏过程中, 热控保护装置退出运⾏,须办理保护退出申请单, 由⽣产主管签字后⽅可退出 ,申请单⼀式⼆份 ,⼀份运⾏留存 ,⼀份送⽣产部 .紧急情况下运⾏⼈员可根据具体情况将热控保护装置退出 , 但事后须及时向⽣产主管汇报. 运⾏中出现异常时 ,需要解除保护需经主管批准 , 联系有关检修⼈员 .五,检修⼈员有⼯作时 ,需要投停保护装置的 , 检修在办⼯作票时需将要解除的保护经⽣产主管批准后再办理开⼯ .六,检修⼯作结束时, 检修⼈员应做好检修交代, 明确该保护可否投⼊.运⾏⼈员根据实际情况需要投⼊保护的 , 填写保护投停登记单 ,经值长同意后投⼊保护.七,在开停机过程中 , 运⾏⼈员可以根据运⾏⼯况⾃⼰决定何时投⼊⾃动 ,但要填写投⼊时间记录 .⼋,检修⼈员检修时需要解除⾃动时 ,⼯作票要填写清楚 , 监督运⾏⼈员解除⾃动后再办理开⼯ .。
2024年热工专业定期工作制度范例（二篇）
2024年热工专业定期工作制度范例华电____能源有限公司卓资发电分公司设备检修部热工检修技术员岗位规范一、标准适用范围本规范明确了华电____能源有限公司卓资发电分公司设备检修部热工检修技术员的资格要求、岗位职责、工作内容及要求、权利与义务，以及检查与评估机制。
本规范适用于该分公司设备检修部热工检修技术员岗位。
二、资格要求1.应聘者需具备大专及以上学历。
2.须掌握机械制图的基础知识，并能熟练阅读设备装配图。
3.具备绘制复杂零件加工图的能力。
4.了解常用材料属性，熟悉备品、配件、工具及仪表的名称、规格、用途，以及使用和保管方法。
5.对本公司专业系统和设备布局有基本了解，掌握各种设备名称、结构、性能及工作原理。
6.熟悉热工DCS系统的工作原理和构成。
7.了解DEH、ETS、TSI系统的构成、性能、特点、工作原理及调试流程。
8.掌握热工专业复杂故障的成因及处理措施。
9.了解精密仪器、仪表的工作原理、操作及保养知识。
10.熟悉热工专业的技术规范、质量标准及验收要求。
11.具备热工专业静态和动态试验的基础知识。
12.掌握热工测点相关技术规范、质量标准和实验要求。
三、工作内容与要求1.技术员在班长领导下开展工作，班长缺席时代行班长职责，负责班组技术事务，并协同班长完成上级分配的任务。
2.执行全面质量管理，坚持严谨的工作作风，确保设备检修质量和记录验收工作的准确性。
3.负责班组大小修技术管理，包括制定大、小修及改进工程计划。
4.管理班组备品、配件。
5.负责班组台账、资料和图纸的整理与保管。
6.确保班组员工正确执行《检修工艺规程》和《检修工序卡》。
四、职责与权限1.严格遵守质量管理标准，对班组检修质量负责。
2.负责所辖设备的安全生产。
3.对班组设备缺陷及消缺工作负责，并及时汇报设备运行状况，检查设备检修计划。
4.迅速执行上级指令，对可能危害人身或设备安全的命令有权拒绝执行，并可越级上报。
5.对使用的原材料、零部件、备品配件、工器具进行严格审查，有权拒绝不合格品。
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热工检修班长岗位责任制1、在车间主任领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作，在业务上受车间技术员指导。
2、带领全班人员学习并严格执行《电业安全工作规程》，严禁违章指挥，对本班成员的人身安全及管辖范围内的设备安全负责。
3、组织全班热工人员每日定期对热工设备进行巡回检查,发现问题及时汇报及时处理，确保机组运行安全，并做好记录。
4、贯彻执行有关热工工艺标准和规范，建立正常的检修试验秩序，组织编制本班管理范围内设备检修试验计划，汇总并申报备品配件清单及委托加工项目。
5、组织全班人员进行政治、业务学习,不断提高政治觉悟和业务技术水平，认真实施技术改进措施和技术组织措施计划,组织全班人员完成设备的大、小修和消除设备缺陷。
6、有权对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见,并反映提请车间领导解决.7、有权安排全班人员的工作，并对全班人员的奖励及批评处理有权提出意见。
8、加强班组管理,推行经济核算，降低原材料的消耗,加强工具保管和使用.9、完成车间交给的其他任务。
热工检修工岗位责任制1、严格执行“安全第一"，“质量第一”的方针，在班长带领下，做好热工设备的检修和维护工作。
2、检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，保质保量的完成检修试验任务。
3、对所管辖的热工设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”(管好、用好、修好）、“四会”(会操作、会检查、会维护、会排查故障)，对设备事故和异常情况认真分析原因及时处理.4、按照热工设备检修试验标准和规范，对各种仪器仪表定期校验,确保精度，满足现场使用要求，并建立台帐。
5、对试验仪器建立完整台帐,爱护并妥善保管试验仪器。
6、对各种热工设备做好检修试验记录,建立档案。
7、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。
8、每次检修后与运行人员办理交接手续并进行试运。
热工仪表及控制装置定期维护、校验制度1范围本制度规定了热工专业定期工作及设备日常维护管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。
2管理职能热工专业的定期工作和日常设备维护工作，日常设备维护工作是指在机组正常运行时，为保障机组安全、经济、稳定运行对热工设备进行的一系列维护、消缺、定期试验及表计检定等工作.3管理内容与要求3。
1定期工作3.1。
1主任、专工、班长每日必须巡视现场检查指导工作.3。
1。
2每周五召开车间办公会,参加人员:主任（专工)、班长、技术员;总结上一周的工作及下周工作计划,对本周的工作提出要求和建议；车间汇总后上报厂部.3。
1.3车间应不定期抽查班组工作。
3.1。
4车间及班组每周五下午组织好班组安全活动,并进行检查、总结.3。
1.5每月3日上报上月缺陷分析,班长汇总后报给主任。
3。
1.7每月20日上报本月工作总结及下月度工作计划，车间汇总后上报厂部。
3.1.8每月25日前上报月度备品、材料计划。
3.1.9每月1日上报上月考勤，车间汇总后上报厂部。
3.1。
10每月末开一次月度办公会。
总结本月车间生产和安全工作，找出成绩和不足。
3.2班组每日定期工作3。
2。
1每天召开班前会和收工会3.2.2每日上午和下午分别对现场运行设备巡检，及时消缺.3。
2。
3伴热系统投运期间，每天检查伴热系统及电源（汽源）两次（白天一次，夜间一次）。
3.2。
4每天汇报工作情况和明天需协调的工作。
3.2。
5每日主要问题，组织班组人员及时分析，做好预防措施。
3。
3班组周定期工作3。
3.1每周五按时进行安全活动学习。
3。
3。
2每周五上午上报班组本周工作总结及下周工作计划.3。
3。
3每周五上午对管辖的设备进行一次全面的检查(就地设备包括在内）。
3。
3.4执行机构、电动阀门每周进行一次详细巡视。
3。
3。
5所有就地控制箱、柜、屏、接线端子盒，每周进行一次全面检查，并进行卫生清扫。
3。
3。
6DCS、DEH、TSI、点火装置柜、屏每周进行一次全面检查,并进行卫生清扫。
3.3.7UPS、电动阀门控制屏、就地操作箱、保护箱、热工配电屏,每周进行一次全面检查，并进行卫生清扫.3.4每月定期工作3.4.1每月24日上报班组月度总结及下月工作计划（包括培训总结及计划等）.3。
4。
2每月组织好技术培训工作（讲课一次，每次时间不少于2小时；其它时间自学、讨论），并将学习情况上报车间。
3。
4。
3每月中旬报月度维修材料计划（备品、备件等）。
3。
4。
4所有热控就地测量仪表设备每月进行一次全面检查，并进行卫生清扫.主重要仪表、保护的系统校验按周检计划及时进行.3.4。
5电子设备间及各控制装置的电源每月巡视检查一次,超出规定值要迅速查找原因.3。
5小修的定期工作3.5.1监控系统检查、后备软件盘片。
3。
5。
2检查所有测点指示值的准确性。
3。
5.3自动调节系统就地设备全面检查、消缺。
3。
5。
4DEH模拟试验。
3。
5。
5TSI监控仪表静态试验、全面系统检查。
3。
5.6程控就地设备全面检查。
3。
5.7电动阀门控制系统全面检查校验。
3.5.8按时进行仪表周检、强检.3。
5.9汽机跳闸保护、锅炉停炉保护静态试验工作。
3.6工作制度3.6.1热控仪表装置应保持整洁、完好、标志应正确、清晰、齐全，设备完好率达95%（其中主保护完好率100％）.3。
6。
2热控仪表指示误差应符合精度等级要求,主（重）要仪表抽检合格率100％，主要仪表综合误差不得大于该系统误差的二分之一。
3。
6。
3机组运行中发现的缺陷应按时消缺，消缺率及消缺时间要求执行厂缺陷管理制度。
3。
6.4对热控设备出现的渗点、漏点要及时消除处理，泄漏率≤0。
1‰3.6。
5热控仪表开关、按扭、操作器及执行机构、手轮等操作装置应有明显的开关方向标志,且保持灵活、可靠。
3。
6.6熔断器应符合使用设备及系统的要求，应标明容量与用途。
3。
6。
7用于校验的热控表计要严格执行周检计划,若确有需要变更检定时间者，则办理相应的变更手续,否则视为漏检。
3.6.9对于厂部下达的定期工作,热控相应人员应按时、保质、保量完成。
配合运行人员作好有关的运行定期工作.4检查与考核4。
1。
1本制度一经发布生效，有关方面都必须严格遵照执行,制度化管理机构和被授权有该项管理职能的部门,将对执行情况进行检查。
4.1。
2专业及班组都必须按本制度的规定对分管内容实行制度化管理，达到制度的规定，并接受有关部门的检查。
4.2考核对违反本制度规定各项条款的有关班组和人员将追究其责任，并由车间给予经济处罚.热工实验室管理制度一．实验室管理制度1．非本室工作人员未经许可不得入内,外单位学习、参观人员应持有介绍信，按厂部有关规定办理手续后方能接待。
2．室内必须保持清洁卫生，出入更衣换鞋，不准将雨、雨伞等潮湿物品带入计量室，不准在室内吸烟，吃零食，不准大声喧哗。
3．被校仪器，仪表须经清扫无尘后，方可进入室内检定.4．室内的仪器、仪表与设备未经许可不得随意移动或携带出门.5．进出计量室要随手关门，下班时应切断电源、水源、气源以保证安全，若发现异常或事故隐患，应及时向上级领导报告.二．实验室岗位责任制1．认真执行国家各项计量法令，文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检，校验及维护。
2．本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期内及时送检，送检率必达到100℅。
3．定期对标准器具与设备进行检验和维护，保证设备的完好.4．检定人员工作时，精力要集中，不准闲谈，打闹，擅离工作岗位，检定数据要真实，完整,可靠，记录清晰，检定证书填写正确并按规定妥善保管.5．经常进行业务学习，对所分管的设备做到懂结构，懂原理,懂性能,会使用，会保养。
6．建立和健全计量技术档案，做到帐，卡,物相等和原始记录齐全三．周期检定制度1．按照有关规程规定，制定出全厂的计量器具的送检及周检计划。
2．标准仪器,仪表要按规定的计划日期送检，不得延误，避免标准仪器，仪表超期使用。
3．为确保在用计量器具示值准确统一，对所辖计量器具要按规程要求结合大小修周期合理安排检定,计量器具的周期检定计划必须认真执行。
4．在用计量器具的周检率，合格率必须达到98℅，标准计量器具的送检率,合格率必须达到100℅。
四．计量标准使用维护制度1．本标准室各标准装置,器具均应设有专责试验维护人员。
2．标准计量器具，装置的专责人员,必须持有计量考核合格证书。
3．标准计量器具要按有关规定定期送检,自检，对检验合格的标准器具方可使用。
4．标准计量器具的定期维护，修理要做好记录，标明维护项目，内容，更换零部件等,并存档.5．标准装置，器具应保持清洁，经常擦拭,仪器仪表放置整齐，定期清理保证设备的完好.6．标准计量器具，仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定的温度，湿度等条件。
7．标准计量器具，仪器,仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用.8．标准仪器仪表一律不外借,如有特殊情况需报上级领导批准方可外借。
五．计量器具事故报告制度1．发生计量器具遗失应及时向上级报告，属责任性遗失应按赔偿制度规定进行赔偿，办理赔偿手续后销帐清卡.2．由于年久磨损或使用日久，财质老化，性能精度变坏,经有关部门或我厂计量专业室修理调试后，鉴定不合格,无法修复者，则应办理报废手续，填写“计量器具申请报废单”经上级批准，属自然报废.3．由于违章和失职造成计量器具损坏，除应折价赔偿扣除奖金外,还要做出事故分析报告，按价划入事故考核.六．计量记录及证书核验制度1．检定人员在检定工作中必须严格执行检定规程，检定记录整洁，字迹清楚，不得涂改。
2．对所检定的仪器，仪表,元件等合格者出具检定证书，不合格者出具检定结果通知书，证书结论明确,数据正确字迹清楚。
3．检定记录一式两份,一份交使用单位，一份存档以备查阅。
4．核验人员应审查检定人员在工作中是否严格执行了检定规程，证书上所列数据是否与原始记录相符结论是否正确。
5．检定人员,核验人员都必须在原始记录和检定证书上签字，要对检定结论和检定质量负责.6．各种检定证,包括检定证书，检定结果通知书，测试结果通知书等，在发给送检定单位前都必须加盖检定单位检定专用章。
7．所有检定证书必须由相应的持证人员填写，经核验后,在检定周期内此检定证书有效,检定证书应妥善保管至少五年。
电子间管理制度一、电子间内无人时应上锁，防止无关人员入内，如电子间内无工作人员必须上锁，否则予以相应的考核；二、其他人员进入电子间需得到值长同意并办理出入登记手续并注明工作事由及出入时间；三、严禁在电子间使用手机等通讯设备,以防止通讯设备信号干扰机组运行信号，发生意外情况；四、严禁在电子间使用点焊机，冲击钻等强电磁干扰设备；五、电子间电缆孔洞封堵完好，以防止小动物进入柜内，电子间需定期清洁，盘内外必须保持清洁卫生;六、电子间严禁摆设非生产用设备，各类试验设备仪器仪表需经批准后方可带入；七、电子间温度等符合要求，夏季温度23±1℃，相对湿度50％±10％,冬季温度18±1℃相对湿度50%±10%。