没有条件就创造条件

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没有理由不努力的句子

没有理由不努力的句子

没有理由不努力的句子(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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入职工作计划(精选8篇)

入职工作计划(精选8篇)

入职工作计划(精选8篇)入职工作计划(精选8篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编整理的入职工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

入职工作计划篇1时光流逝,转瞬间已20xx年了。

由学校走向了社会,由学生转变为了一名公司职员,我成功完成了由学生身份到职业身份的转变,于20xx年一月上旬加入了XXX公司,成为XX事业部的一份子。

由于入职时间不长,本次年终总结,就谈一下我的入职感想和未来工作计划,如下:一、入职感想来到XX公司工作已有半个月了,在这里我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的公司魅力。

而作为一名刚踏入职场的应届毕业生,能有幸加入这样的公司,我感到万分荣幸,同时也感觉到了我未来奋斗的目标和动力。

我是一名机械专业,初来公司以为是单纯的做技术工作,从售后技术做起,但是入职后才感觉到我的工作不单单是技术,甚至工作中的技术部分应用不足工作内容的六分之一,大多时间需要协助其他同事做投标方面的工作。

在这半个月来,我开始时是熟悉公司,了解公司的业务、所属性质、以及我未来将涉及的工作,完成了B总交予救援设备工具设备手动液压搬运车、蓄电池叉车、内燃叉车的设计寿命和各修程的周期方面的内容,虽然是竭尽全力的寻找资料,但仍是完成的不尽人意,觉得没能更好的完成此次工作。

但是看到A经理在标书中用到了我写的资料,又感到一丝欣喜。

通过此次投标工作,我实践了前段时间所熟悉的XXXXXX方面的基本知识,学习到了与我专业完全不同领域的知识。

在面试之初,我由于C副总谈论到我的职业规划是,有技术走向管理或者销售,目前阶段还是想从事技术方面与专业相关的工作,但是半个月工作下来,发现了此工作的内容和性质与我个人的职业规划还是有一定的偏差的。

但是,虽然如此,我仍想在此工作上有所收获。

俗话说:既来之则安之。

既然目前做了这个工作,我必将全身心投入到此工作中,把它做好。

有关刘一秒的销售心得体会(优秀11篇)

有关刘一秒的销售心得体会(优秀11篇)

有关刘一秒的销售心得体会(优秀11篇)有关刘一秒的销售心得体会篇一销售时一种以结果论英雄的游戏,销售就是要成交,没有成交,再好的销售过程也只能是风花雪夜。

在销售员的心中,除了成交,别无选择。

但是顾客总是那么不够朋友,经常卖关子,销售员唯有解开顾客心中结,才能实现成交。

这个过程中方法很重要,以下介绍排除客户疑义的几种成交法:1、顾客说:我要考虑一下。

对策:时间就是金钱。

机不可失,失不再来。

(1)询问法:通常在这种情况下,顾客对产品感兴趣,但可能是还没有弄清楚你的介绍(如:某一细节),或者有难言之隐(如:没有钱、没有决策权)不敢决策,再就是挺脱之词。

所以要利用询问法将原因弄清楚,再对症下药,药到病除。

如:先生,我刚才到底是哪里没有解释清楚,所以您说您要考虑一下?(2)假设法:假设马上成交,顾客可以得到什么好处(或快乐),如果不马上成交,有可能会失去一些到手的利益(将痛苦),利用人的虚伪性迅速促成交易。

如:某某先生,一定是对我们的产品确是很感兴趣。

假设您现在购买,可以获得times;times;(外加礼品)。

我们一个月才来一次(或才有一次促销活动),现在有许多人都想购买这种产品,如果您不及时决定,会(3)直接法:通过判断顾客的情况,直截了当地向顾客提出疑问,尤其是对男士购买者存在钱的问题时,直接法可以激将他、迫使他付帐。

如:times;times;先生,说真的,会不会是钱的问题呢?或您是在推脱吧,想要躲开我吧2、顾客说:太贵了。

对策:一分钱一分货,其实一点也不贵。

(1) 比较法:① 与同类产品进行比较。

如:市场times;times;牌子的times;times;钱,这个产品比times;times;牌子便宜多啦,质量还比times;times;牌子的好。

② 与同价值的其它物品进行比较。

如:times;times;钱现在可以买a、b、c、d等几样东西,而这种产品是您目前最需要的,现在买一点儿都不贵。

(2)拆散法:将产品的几个组成部件拆开来,一部分一部分来解说,每一部分都不贵,合起来就更加便宜了。

如何培养自己创业精神

如何培养自己创业精神

如何培养自己创业精神如何培养自己创业精神为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是店铺为大家收集的如何培养自己创业精神方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

如何培养自己创业精神篇1大学生创业教育适应了社会主义市场经济对人才培养的需求。

我国正在建立的社会主义市场经济具有开放性、自主性、竞争性、创新性、法制性。

为适应这些特点,就要求教育培养的人才具有宽广的视野,善于捕捉信息;有果断的决策能力,敢想敢干,勇于创新;有经济头脑,注重经济效益,讲究工作效率;同时还要有较强的法制观念,善于社会交往,能正确处理人际关系。

这些素质的培养,正是大学生创业教育的着力点。

大学生要利用大学宝贵的时间和有利条件,做好未来创业的知识准备。

充分利用大学图书馆、阅览室等现有的资源,学习和掌握有关创业知识理论,多参加社会实践,找到自己专业的切入点,不断地提升自己,丰富自己,确定自己未来创业目标。

一、明确大学生创业存在的优点和缺点优势1.大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。

2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。

技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。

一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。

3.现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。

4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。

创造条件

创造条件

创造条件,给学生展示自己的机会无论是成人,还是小学生都有喜欢展示自己优势的意识。

在当今社会,更是需要这种精神。

俗话说得好“五粮液在中国那么有名,都还需要在电视上打广告呢!”何况是我们呢?我们每个人都有自己的优势,学生也一样。

我就喜欢去发现学生的优点,哪怕是一丁点的优点我都不会放过,我要去努力发现,并让学生知道,给学生自信,潜意识的培养他们的兴趣。

因为不是所有学生的成绩都好,我就是要让学生知道——自己也能行的!我的教学路线就是这样走过来的,虽然繁琐一些,但是我一点也不觉得苦。

因为,我希望我的学生在掌声中成长,在自信中强壮。

自从参加《小学生良好书写习惯的培养研究》小专题以来,我更是不放过任何的机会去了解学生优势,发现学生优点,努力创造条件,给学生展示自己的机会,调动他们的学习积极性。

现将自己在教学中的一些感受小结如下:1.利用“1+1”的评价方式,让学生展示自己书写的汉字。

兴趣是最好的老师,兴趣的养成需要一个较长的过程,他离不开自信心的培养。

我们班的学生一直以来,每人都有一本字帖。

开始,我每天要求学生临摹10个汉字,并将自己写好的字拿来自己欣赏,经过欣赏之后,用圆圈画出自己最喜欢的一个汉字,同时还要找出自己最不看好的一个字,做上方框记号。

并将自己的杰作拿给家长或好朋友欣赏,仔细倾听他们的意见。

到了星期五,我就会拿一节课来给学生,把这一个星期自己所圈画出来的汉字拿给四人小组的成员欣赏,认真听听组员们的看法。

这一过程,必须是人人有作品,个个有话说,不能只当听众或是旁观者。

因为班上90多人,五个大组;大组一节课无法完成这个过程,只能是在四人小组中进行,才会让每个同学都有机会。

我则参与到她们中去,不断给予她们鼓励,因为老师的鼓励不可忽视,哪怕是不经意的一个微笑,学生都会很看重的。

并时不时的把学生的一些作品拿到投影上去展示。

这样坚持了一学期,效果还不错。

后来,我就不再这样做了,开始升级放给学生去做了。

我要求学生每周写一篇小字,把自己写好的小字交给四人小组组长,由小组长组织大家选出最好的一篇,作为本组的代表作交到大组长那里。

第一章 人生的青春之问教案

第一章  人生的青春之问教案

《思想道德修养与法律基础》(2018年版)教案第一节人生观是对人生的总看法【教学目标】知识目标:大学生思考和规划自己的人生之路,首先要学会科学看待人生的根本问题,认识个人与社会的辩证关系,掌握人生观的基本理论。

能力目标:让大学生学会在科学理论指导下树立正确的人生观,把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来,通过不懈努力实现人生价值。

情感目标:大学生思考人生问题,应该正确认识和处理个人与社会的关系,把小我和大我更好地统一起来,把自己的人生追求同社会的发展进步紧密结合起来,在为社会作贡献的过程中成长进步,实现自己的人生价值。

【教学重点与难点】教学重点:人生观的主要内容教学难点:个人与社会的辩证关系【教学方法】案例教学法、讲授法、团队合作等教学方法。

【教学过程】一、导入新课:【案例分享】:贫富一念之差从前,有一个乞丐对一位禅师说:“我一无所有,内心十分痛苦。

”“把你的双臂给我,我给你一百两金子。

”“不!”乞丐说,“没有双臂,我怎样生活?即使你给我一千两黄金,我也不会给你。

”“那,把你的双腿给我吧,我给你一百两金子。

”“不论你给我多少金子,我也不会把双腿给你!”禅师说:“想一想,其实,你并不穷。

”乞丐想了想:“……”。

【学生活动】:讨论自己的人生如何过,派学生代表发言怎样让自己的青春不留遗憾1.丐认为自己“一无所有”,这是他的人生观,对吗?2.丐也向往美好生活的,他实现的方法是什么?3.谈谈你的感想?二、讲授新课怎样才能不虚度人生,这是萦绕在每一位大学生心头的青春之问。

(一)人生与人生观不要维系自身的生存和繁衍,还要生产、交往、创造,在极为丰富的社会生活中观察、思索、判别和选择。

人生观就是人们关于人生目的、人生态度、人生价值等问题的总观点和总看法。

1.正确认识人的本质(1)人类来源于自然界,和自然界的其他生物一样,也要进行新陈代谢、繁衍后代,经历生老病死的自然过程:1)人的生命活动不同于动物的生命活动,人是以劳动求得生存和发展;2)人的实践活动是有意识的;3)人能够对自己的存在和活动的内容、方式有所“观”,并且根据一定的“观”作出选择、采取行动。

弘扬铁路人精神心得体会

弘扬铁路人精神心得体会

弘扬铁路人精神心得体会弘扬铁路人精神心得体会(精选9篇)有了一些收获以后,写一篇心得体会,记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的弘扬铁路人精神心得体会(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

弘扬铁路人精神心得体会1根据“弘扬铁人精神践行群众路线”的活动要求,近日全站上下掀起了学习铁人精神的高潮,通过这段时间的学习让人可谓受益匪浅,让自己的觉悟上了一个新的台阶,从观看专题片了解,到深刻理解其内在的本质,经过与同事的交流、自身的学习,收获了好多好多。

在此我谈一谈本人就对“铁人精神”的理解认识以及学习后的体会。

首先,我谈谈本人对“铁人精神”的理解。

“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号,铁人王进喜不但是我们酒泉人的自豪!更是全国人民的人民的骄傲!通过学习,领会“铁人精神“其思想内涵和精神实质:铁人精神是一种为国争光、为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;铁人精神是一种不计名利、不计报酬、埋头苦干、乐于奉献精神;铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;铁人精神是一种对技术精益求精、为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神;铁人精神是一种不安于现状、不拘于常规、奋发思变的创新精神。

在发展已成为时代主题的今天,学习铁人精神,对我们更好开展各项工作有着现实的指导意义,并且“铁人精神”是当前和今后我们开展各项工作不可缺少的一种力量源泉,更是指引单位更好更快发展、跨越难关的不竭动力,“铁人事迹”是每个人干事创业的好模范,铁人才是共产党员中的优秀代表。

深入学习“铁人精神”是促进我们工作上台阶,也是以创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。

因此,进一步弘扬铁人精神,才能牢固树立党员爱岗敬业、无私奉献的服务意识,推进党员的先进性。

作为一位参加学习“铁人精神”的医务工作者,在学习中要围绕自己的本职工作,以“铁人精神”为指导,对照铁人精神找差距,结合实际工作谈体会,在工作中真正发扬铁人的这种坚定不移的信念、锲而不舍的追求和无私忘我的奉献、勇于进取的苦干、实干的精神。

2019年高考作文题目预测及范文:“创造的必要条件”

2019年高考作文题目预测及范文:“创造的必要条件”

2019年高考作文题目预测及范文:“创造的必要条件”阅读下面这则材料,根据要求写一篇很多于800字的文章(60分)法国化学博士别涅迪克做实验时,有一个烧瓶掉在地上裂而不碎。

他很好奇又一时找不到答案,就将烧瓶贴上标签,注明问题,保存下来。

一天,他偶然看见报道说,有两辆客车相撞,司机和乘客都被挡风玻璃划伤。

他立刻联想到那个瓶子,经过化验,发现烧瓶盛过硝酸纤维素溶液,这种溶液蒸发后留下一层无色透明的薄膜,牢牢地粘附在瓶壁上起到了保护作用。

如果将这种溶液用到汽车玻璃上,车里的人不是安全了吗?因为这个意外的发现,别捏迪克博士获得20世纪法国科学界突出贡献奖。

对此,有人评论说,创造需要机遇,更需要执着的追求。

也有人说,创造并不像我们想象的那么困难,那么崎岖,那么遥远。

要求……创造的必要条件法国化学博士别涅迪克创造了不易碎的玻璃,获得法国科学界突出贡献奖。

而发现源于两次意外——跌落的烧瓶和车祸。

这让人感叹在无巧不成书的世界里,抓住一切可能的机会,创造一切必要的条件,或许是成功的捷径。

创造需要时刻留心观察。

生活中每天都会发生这样那样的事情,这些事情或稀疏平常,或微乎奇微。

留心观察才能发现其中的奥妙。

如牛顿,苹果掉下来的第一反应是思考:“为啥掉下来了呢?”而有人则选择捡起来。

这些生活中发生的小事,点醒了牛顿,造就了这位伟大的“力学之父”。

可见,善于观察,就能发现什么,总结出来,就是创造。

创造需要持续追求努力。

做任何事情,只有努力才能成事,这是千古不变的道理。

伟大的音乐家贝多芬,更有凭借惊人的毅力和努力震惊世人。

失聪后的他,没有放弃,而是用木棍试音,研究音乐创作,他那些不朽的音乐大作都是这样创作出来的。

创造的动力不但来自于外界,更来自于内心。

“两弹一勋”的钱学森,以建设祖国强盛为动力,多少年如一日,辛苦工作,追求卓越,为共和国繁荣富强做出了巨大贡献。

所以,执着追求不懈努力,是成功必不可少的条件。

创造更需要把握机遇。

2022弘扬铁人精神学习心得体会(精选14篇)

2022弘扬铁人精神学习心得体会(精选14篇)

2022弘扬铁人精神学习心得体会(精选14篇)2022弘扬铁人精神学习心得体会(精选14篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以寻思将其写进心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。

是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的2022弘扬铁人精神学习心得体会(精选14篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022弘扬铁人精神学习心得体会1好友很单纯,看完《铁人》后,常在QQ上给我留言,问这问那,可我因为忙,一直没给他回复,下面,我站在专业的角度上谈谈对《铁人》这部电影的看法。

做为铁人工作过的公司的一名员工,我曾在铁人所在的钻井大队工作过,与铁人的战友接触过,听这些战友讲过一些铁人的故事,正因为如此,看完《铁人》后,给我的第一感觉是这部电影比较真实,铁人说过的著名的话是“有条件要上,没有条件创造也要上。

”其原话是:“有上,没有上,脱了裤子也要上。

”电影中并没有特意夸大铁人,给真实地表现了出来。

第二点真实是人物选择上的真实,在这部电影中选择了一个逃兵——当代石油工人刘思成的父亲小知识分子,小知识分子是泥浆工,钻井离不开泥浆就像人离不开心脏一样,泥浆学名为钻井液,之所以叫泥浆,是因为当初用清水钻井,在钻井的过程中,许多岩屑分散在水中形成混浊的泥水,一口井选择什么样的泥浆类型是根据地质条件决定的,在会战之初,由于不知道地质状况,很难选择正确的泥浆类型,对泥浆工的要求就比较严格,需要24小时观察、测量,其劳动强度是比较大的,而泥浆工又不同于钻井工,是需要有文化人来干的,在会战之初,很难找到干泥浆工的合适人选,所以说在会战之初,泥浆工是最辛苦的,电影中小知识分子躺在泥浆池旁边量泥浆密度的画面特真实,他的腿被冻伤了,承受不住了,是完全可以理解的,这部电影的成功之处在于提出了如何看待会战之初时离开的人,电影虽没给出回答,但却通过刘思成的心理变化给予了回答,让人感到社会的宽容,他们毕竟奉献过、付出过,应该对他们的奉献和付出给予肯定而不是责难。

LEED AP知识点总结

LEED AP知识点总结

WECooling tower计量要求包含在WE-P-INDOOR WATER里而不包括在WE-C-WATER METERING.1.WE-P-INDOOR 有两个path,但是要想获得WE-C-INDOOR必须采用path2, 即usage-calculation.2.对于indoor water的非传统水源:原水肯定不行!3.关于watersense label问题:4.WE-C-INDDORWATER exemplary 是55%,比常规要求的50%仅多5% ,WE-C-OUTDOOR没有exemplary.5.在WE-P-INDOOR里有一些可以exclude的用水设备:主要是为human-consume类型的+health要求的。

6.除urinal (50%) 以及private lavatory faucets (32%) 其余都是20%要求。

7.除了residence, hotel or motel guest room, private room in hospital, 其余都是public.EA1.EA-C-GREEN POWER是按照energy consume计算(50%或100%)而不是成本。

BUT renewable energy 是计算cost.EA0-C-GREEN POWER 计算中应exclude site generated energy2.EA-P-冷媒管理中要求,CFC phase-out 必须在项目完成之前.3.EA-P-COMMISSIONING: 对于调试先决条件,ENVELOPE不需要fully commissioned.4.对于EA-P-MINIUM ENERGY PERFORMANCE: option1没有面积限制,option 2 针对officebuilding/retail/k-12 school/hospital,有面积区别,option3 明确必须小于100000sf.EA-P-MINIUM ENERGY PERFORMANCE与EA-C-optimize energy 的关系,选项1和选项2在credit中均有说明,但是选项3不可以得分。

创造条件上的大无畏态度7年级第3课

创造条件上的大无畏态度7年级第3课

做一做
• 说出你在学习、生活、成长中遇到的自己 解决不了的困难,请其他同学做你的小参 谋,大家一起为你出谋划策。 • 我遇到的困难:学习成绩下降 • 同学们给我的建议: • (1)查找原因 • (2)发挥自己的特长 • (3)要创造条件上的大无畏太度。
议一议
• 生产发展了,社会进步了,各方面条件改善了, 我们不会再遇到大庆油田创业时期的那种困难了, 这种“大无畏”的态度还需要吗?说说你的理由。 • 新时期我们还需要这种大无畏态度。今天,大庆 进行二次创业,建设国际化和现代化的高科技城 市,必然会遇到各种各样的困难和挑战,继承和 发扬创造条件上的大无畏精神,有利于我们战胜 困难,获得成功。
• 观看视频《硬骨头十三车队》,说一说十 三车队勇闯“万人愁”体现了怎样的民族 精神? • 爱国主义、勤劳勇敢、艰苦奋斗的民族精 神。
课堂小结
本课两个事例体现了大庆精神、铁人精 神内涵中独立自主、自力更生的艰苦创业 精神,具体表现为创造条件上的大无畏态 度,通过学习,我们应该培养勇于克服困 难和开拓进取的优良品质 。
硬骨头十三车队勇闯“万人愁”
• 大庆石油会战初期,油田生产和生活急需大量木材。运输公司十三车队 每年冬天都要到小兴安岭收集木材。寒冬腊月的深山老林,经常风雪交 加,气温在零下三四十度。几十辆车同时上去,没吃没住,加上道窄路 滑,坡陡路险,然而车队总是迎难而上,从不畏惧。1963年年末,车队 运输木材要通过被当地人称为“万人愁”的险要地方,左面是深不见底 的悬崖,右面是山林,中间是一段300米长的沼泽地,沼泽上铺满枯枝烂 叶,冬天也冻不实,人上去都忽忽悠悠的,以前从没有汽车通过。车队 的司机们不退缩,砍树垫路,车陷了,几十号人喊号子推车,垫一段, 推一段,终于闯过了“万人愁”,拉出了多年运不出山的“困山材”。 20多年中,该车队曾17次进山运木材,在冰天雪地的森林里战斗了752天, 度过了14个春节,共拉出石油会战急需的木材344000立方米。该车队坚 持发扬为油田“当先锋、打头阵、拉重载”的光荣传统,为油献身,勇 挑重担,善打硬仗,为国分忧。该车队1964年被石油工业部授予“硬骨 头车队”称号;1969年抢修国防战备公路,荣立沈阳军区集体二等功; 1971年拉运我国第一条大口径输油管线,荣立集体三等功;1976年抢运 唐山抗震救灾物资,被评为全国先进单位。28年来,全队总行程 86997422千米,相当于绕地球1087.4圈,拉运各种物资11319108吨,能 装火车皮377203节。该车队一直保持着“车行万里,一尘不染”的过硬 作风,被人们誉为“不穿军装的解放军”

励志文章:在没有条件中创造条件

励志文章:在没有条件中创造条件

励志文章:在没有条件中创造条件有一种鸟,它能够飞行几万里,飞越太平洋,而它需要的只是一小截树枝。

它把树枝衔在嘴里,累了它就把那截树枝扔到水面上,然后飞落在树枝上休息一会儿,饿了它就站在那截树枝上捕鱼,困了它就站在那截树枝上睡觉。

谁能想到小鸟地飞越太平洋,靠的却仅是一小截简单的树枝呢?如果小鸟在嘴里衔的不是树枝,而是把鸟窝、食物等旅途中所需要的用品,一股脑儿全带在身上,那小鸟还会飞得起来吗?在小鸟身上,我们可以悟出一点:如果一味地苛求成功的条件,再好的条件也会成为一种负担,成为捆绑在翅膀上的黄金。

对于80后创业者而言,成功,就是在没有条件中创造条件,就像那种飞越太平洋的小鸟,靠一小截简单的树枝,立足、生存和飞翔。

所以也许你能做到以下十点,也许你的命运会发生改变,在没有条件中创造条件:1、不要将祥林嫂当成偶像,抱怨生活。

浙江商人忠告:一无所有其实意味着不怕失去什么。

2、不要被面子所累,要敢于从最基层做起——卑微不是身份,是心态。

浙江台州的两大富豪飞跃集团老总邱继宝、杰克集团老总阮福德都是修鞋匠出身,而闻名世界的阿里巴巴掌门人马云不过是出身。

3、不要害怕,只有符合市场需求,即可遵循法不禁止即是可行的原则尝试。

浙江商人的成功表明:只有先行一步才能领先市场。

具体可参考温州经验。

4、不要单打独斗,要抱团取暖。

浙江商人之所以不断在全球不断上演蚂蚁战胜大象的奇迹,和其靠特殊血缘、地缘关系凝聚的集团力量不无关联。

5、不要重义轻利,要义利并重。

具体从浙江永嘉学派的精髓开始。

6、不要偷懒,勤劳永远是成功的第一个阶梯。

浙江商人的勤劳举世闻名,逼得竞争失利的西班牙人直烧温州人的仓库。

7、不要奢靡,永远牢记你挣的每一分钱都是自己辛苦所得,但在该花钱的地方一定不要吝啬。

浙江商人善聚财,更善于利用一切资金将自己事业做大。

8、不要欺骗,要将当成信仰。

浙江商人之所以引领市场和民间金融发展,是因为在诚信制度缺失的今天,普遍自觉恪守内心的准则。

茅以升克服重重困难,自己创造条件,不辱祖国重托,为祖国作出了巨大贡献。这个事例给中学生带来什么启示

茅以升克服重重困难,自己创造条件,不辱祖国重托,为祖国作出了巨大贡献。这个事例给中学生带来什么启示

茅以升克服重重困难,自己创造条件,不辱祖国重托,为祖国作出了巨大贡献。

这个事
例给中学生带来什么启示
茅以升的事例给中学生带来了许多启示。

首先,茅以升的故事告
诉我们,只要我们克服困难,努力创造条件,就能够实现自己的目标。

茅以升来自贫困家庭,但他没有因此而放弃,而是通过自己的努力,
获得了求学的机会并取得了优异的成绩。

这表明,无论我们身处何种
困境,只要我们付出努力,努力创造条件,就能够克服困难,实现自
己的梦想。

其次,茅以升的事迹告诉我们国家的重托,我们应该为国家做出
自己的贡献。

茅以升是弘扬中国文化的使者,他用自己的音乐才华为
祖国争得了荣誉。

这启示我们要热爱自己的国家文化,为国家的发展
和荣誉贡献自己的力量。

无论我们有什么特长和才华,我们都应该努
力发展自己,为祖国做出贡献。

最后,茅以升的故事告诉我们要有坚持不懈的精神。

茅以升面临
了许多困难和挑战,但他从未放弃他的梦想,而是一直坚持努力。


启示我们在面对困难和挫折时,要坚持不懈,不放弃。

只有坚持下去,才能够实现自己的目标,并取得成功。

总之,茅以升的事例给中学生带来了许多启示,告诉我们要克服
困难,努力创造条件,为国家作出贡献,并具有坚持不懈的精神。


些启示将帮助我们在成长的道路上更加坚定自己的信念,追求自己的
梦想。

没有机会创造机会也要上 的心得体会

没有机会创造机会也要上 的心得体会

没有机会创造机会也要上的心得体会实际上自从欧阳雪第一次进入那个小餐馆的时候,一颗种子已经埋在她心里了,就是自己一定要开一个比这个餐馆10倍大的餐馆。

这是她的一个长远的打算,她可以忍受着孤独,没有爱,从结果分析,做大饭馆,要什么?1、资金没有资金怎么办,那就积累资金,起早贪黑地做,从小做起,资金还是不够怎么办,一定要找人融资,找人帮忙,合伙。

2、地段她知道有了好的地段,就不缺人流,不缺客户进门,这是一个关键,好的地段还会形成一个饮食g购物文化街道,想不发财都难,这里借助地势,人势,比如,广州的上下九,北京王府井。

3、经营谈500块的生意跟谈500万的生意,都一样,欧阳雪一直在小饭店打工,肯定饿不死,但是自己毕竟没有独立的经营的经验,不清楚做生意的门道,自己的理想也不可能实现,所以她从小生意做起,在人来送往中,增长了自己的社会阅历和做生意的诀窍。

在现实中亦是如此,找工作,你要去一个好的单位,先认清楚这个公司有什么条件,然后可能在其他的小公司锻炼,经常关注这个公司的动向,时机成熟,你自荐,你找到他们老板谈。

还不认可你,那你还要创造机会,聊了之后,也知道自己的哪些方面不足。

更狠一点,每天找一些好的行业资讯和你做的解决方案,不断地提高自己,格局打开,不断的付出,每一个月送给你心仪公司的老板,当过老板的人心里清楚,这样的员工很难得,一定会招进来。

因为你知道你要的结果是什么,现在没有机会,但是你不断地创造机会。

创业也是这样,恋爱也是这样......, 有些资讯不宜在公开说,还是留在小圈子分享。

体会:1、有机会要上,没有机会创造机会也要上2、你要知道你要结果是什么,然后分步骤地去,不断的创造条件,实现一个小目标,最终的大目标一定会实现。

3、一个人知道自己为什么而活,就可以忍受任何一种生活。

——尼采。

没有条件也要创造条件,人都是被逼出来的

没有条件也要创造条件,人都是被逼出来的

没有条件也要创造条件,⼈都是被逼出来的这⼏天华为的事件弄的沸沸扬扬,很多⼈都在担忧华为后续的发展。

就我个⼈⽽⾔,反⽽觉得当前这样⼀个环境下是最好的。

经常说的⽣于忧患⽽死于安乐,⼀个⼈在安逸,没有风险的环境中呆久了,也就不愿意去努⼒了。

说到⽬标上,为什么很多⼈光是报怨⾃⼰的⽬标实现不了,却并不愿意去开始执⾏呢?就是因为当前所处的环境并没有给你太⼤压⼒。

当前环境下,⽬标就算没有实现,对⾃⼰也并没有什么影响,也就不愿意早早去开始了。

当环境发⽣改变,⼈的潜⼒就会出现,⼀些意想不到的⽬标也就会实现了。

曾经⼀位同事每天都在说要好好学习,争取升职加薪,但买了⼀本专业书,过了快过半年,还没有看完。

直到遇到公司裁员,在短短⼀周内就把书看完了。

因为所处的环境不同了,感受到的压⼒也不同,对⽬标的需求⽐较重了,才开始排除⼀切困难去执⾏。

所以,当你的⽬标计划还是完不成时,可以来尝试改变⼀下环境,没有条件也去创造⼀些条件。

之前我个⼈是⼀年也读不了⼏本书的,总是说没时间,后来下定决⼼要改变,于是就想去创造⼀些条件,去找⼀个固定的读书时间。

也尝试过晚上或者是早上来看书,但注意⼒⽆法集中,很容易就会放弃,最终决定利⽤上下班路上的时间来进⾏。

之前住的地⽅到公司只需要不到半个⼩时,这么短的时间根本是⽆法看书的。

后来直接搬到了六环外,到公司路程需要⼀个半个⼩时,这样⾄少可以拿出⼀个⼩时来看书,⼀天就是两个⼩时。

⽽且这段时间⾥,也⽆法去做⼀些别的事,就这样下去,⼀周就能看完⼀本书。

⼀周⼀本,⼀年就是50本了,⽐之前进步了不少。

开始跑步⽬标时也是这样,⼀开始跑步总是想着跑跑停停,⽆法⼀⼝⽓坚持下来。

后⾯也是想⼀些办法,创造了⼀些条件,给了⾃⼰⼀些压⼒。

像在冬天,天⽓冷时,出去跑步就穿少了⼀点,⼀停下来就冷,为了暖和,只能是不断的跑。

当然,这个⽅法不太建议⼤家来采⽤。

很多⽬标,都是因为没有逼⾃⼰⼀把,所以迟迟不愿意开始。

像财富⽬标,很多⼈都想去增加⾃⼰的收⼊,但因为现在的收⼊是可以完全满⾜⾃⼰的⽇常⽣活需求的,所以也就没有那么强烈意愿去⾏动了。

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■逐渐模糊主旋律与非主旋律影片的界限,直至消失。业内已有建议:放弃“主旋律”概念,改用“主流影片”。既宣传主流价值,又攻占商业市场。
作为今年主旋律献礼影片的重头戏,描写石油工人王进喜的《铁人》在过去的几个月从票房惨淡到稳赚不赔,经历了过山车一般的大悲大喜。
在能真实反映影片商业指数的各大院线,《铁人》的观众寥寥无几。据统计,截至5月22日,《铁人》的团体票市场超过1300万,但全国零售票房不到300万。而导演尹力对票房的期待曾是:一个亿。
从“结构性亏损”到“结构性盈利”
讲述石油工人王进喜的人物片《铁人》,紧赶慢赶抢在“五一劳动节”上映,不料却有点尴尬。先是市场遇冷,接着全总要求各工会组织观看的文件,竟遭遇小范围抵制。
“没放。没看。他们背靠文件,片租太贵。”一位参与抵制的工会内部人士直言不讳。按以往价格,一部放一场国产大片的片租只在三四千元之间。而《铁人》张口要了1万,500座以上的礼堂还要按座收钱,一个座20元。
“在电影市场中,以输赢自行解决的商业片风险最大。那些有政府力量支持的主旋律片,风险相对小很多。”一位业内资深人士如此判断。
“把政治的脉”
相比几十年前的“王进喜”,如今的《潘作良》在系统内的名气上似乎更胜一筹。在公众对他尚未有耳闻之前,政府系统内便已知他的大名。
潘作良是沈阳市辽中县原信访局局长,在基层干了20年,病死在岗位上。在他去世后,新华社辽宁分社曾写了内参,总社5次派记者反复调查,多方走访以确定将他树立为典型。
2月27日,胡锦涛总书记号召全国信访干部向潘作良学习。从此,潘作良的名字与“潘作良同志先进事迹报告会”一起,从北京出发,被带向20个省市,每到一处,省委书记亲自接见。
报告团全国一转,就是给剧组吃了一颗定心丸。曾经一度,他们辗转反侧,也不知道自己这回的政治脉把得准不准。直到胡锦涛总书记批示全国学习之前,制片方还在担心,“别变成了行业片,只能在信访系统内部放映”。“典型人物并不常有。做商业的,就要敏感地闻到价值。”《潘作良》出品方一位内部人士说。抓得准,很多事儿就会水到渠成。
不久,《潘作良》就再上层楼:它拿到了一份由“省委学习实践活动领导小组办公室”签发的文件,成为全省学习科学发展观的补充教材。“学习小组的组长都是省委书记,这是块最硬的招牌。”出品方该人士说。
这意味着,全省党员、机关干部、工会组织等都将按三分之一左右的比例组织观看。一张票25元。
最终,《潘作良》获得了辽宁省、广电总局、中宣部、国家信访局局长等等方面的全部满意,悬在制片方喉咙口的心至此终于放了下来:《潘作良》的票房已经有保证了。
比如,在客观上,报告会成为了《潘作良》的先锋部队,这是个意外收获。“去年奥运,全国大部分剧组停产放假。现在看,那时的耽搁变成了好事,否则电影和报告会就不可能在时间上这么接近。”《潘作良》制片人刘沿庚说。
“将影片同潘作良先进事迹报告团一道,推向全国”是被写入推广计划书中的重要一项。
判断一个题材的政治前途,这是一部主旋律片首先要完成的事儿。已进入发行程序的另一部献礼片《邓稼先》同样如此。
Hale Waihona Puke 没条件创造条件也要上亿!
主旋律影片如何才能赚钱
■在重新排片延长档期等特别措施之后,《铁人》从票房惨淡到市场丰收。对于大部分主旋律片,政府内渠道仍是票房最重要的保证。
■优秀的主旋律影片必须经受市场的考验,已是必然趋势。在主管单位看来,虽然承认政府内部组织观看是一种正当形式,但更乐见普通人主动掏钱,为主流意识开拓更加广阔的阵地。
红站所在的塔什库尔干县小得没有制作横幅的店铺,到红站政治处借毛笔和颜料准备自己动手写大字,却发现红站政治处已经好久没用过文房四宝了,而能买到文房四宝的最近的地方是要走五个小时山路的喀什。既然没有条件,那我们就自己创造条件,要让前哨班的战士看到我们实实在在的礼物,更要让他们感受到我们真真切切的情谊。说干就干,潘应定师兄发挥美工专长,用铅笔在白纸上写出了仿宋体的“心系前哨班 万里送真情”十个字,然后用裁纸刀依照字的笔画将每个字一点一点地裁出来,最后,我们把裁剪出的字按照顺序铺在横幅上。考虑到前哨班风大,我们最终选择用针把字固定,一个字需要20到30枚针,十个字就需要两、三百枚。当天的执勤任务结束后,我们小组成员不约而同地主动蹲在横幅前一针一针的固定这十个大字。在高原上,蹲的姿势是最令人难受的,每插四、五根针就要站起身呼吸一次,就在这样的情况下,小组成员没有一个叫苦叫累的,因为我们知道这个横幅代表着远在广州的同事对前哨班战友的情谊,我们必须尽快把横幅做好。
在省内组织观影,这是所有由省级制片厂投拍的主旋律片的首选动作。码头熟,人脉足,是最主要的原因。
但像《邓稼先》,由市电视台投资的,政府级别不够高,发行实力也就相对薄弱。“我们知道,自己无法与《铁人》去比。”谢春林说,“我们也希望《邓稼先》能被纳入全省庆祝新中国成立60周年的体系中,那就能以常州市的发行方式为模板,在江苏其他12个地级市推广开。但报告打上去一个月了,还没形成决议。”
经多个渠道证实,这次抵制由某省总工会牵头,涉及十个省份。最终,《铁人》发行方不得不重新调整合同内的定价。
北京电影学院教授钟大丰回忆,他的一个学生在5月1日前后要看《铁人》。结果跑遍了北京主要的电影院,要么没有,要么只包场不卖票。《铁人》没看成,他笑说要写篇评论:《看不见的〈铁人〉》。
不过,“对常州而言,《邓稼先》是部本土影片。在一个没有电影厂的地区,拍摄这样一部影片,还是能获得很多单位的认同和支持的。”他说。《邓稼先》现在的计划是:20%由团委、政府直接组织观看;30%-40%是团体购票,不会强制性要求,而是将放映权卖给影院,由他们自动去找下家;此外,观众自愿的零售票房,也希望占到30%-40%。
经过两个晚上的努力,我们终于成功地把横幅做好了。在这期间,我记不得起身过多少次,手被扎到多少次,但看到“心系前哨班 万里送真情”十个大字整齐地排列在横幅上,我由衷地感到开心。这些字虽然被制作得比较简陋,却饱含着我们对前哨班战友的深情厚谊。
在红站的这几天,我已经被红站人的精神所感染。残酷的帕米尔高原环境已经决定了我们得失去很多,但我们在困难面前不低头的精神却从没失去过,在克服了一个又一个困难之后,我们变得越来越强大。没有条件就创造条件,第一代红站人初上帕米尔时只带了一顶旧帐篷就敢傲立于风雪之中,这是何等气魄!
但从某种意义上讲,“赵宁宇”也算说对。“所谓组织,就是引导,我们也不好硬性规定了。”北京市总工会宣教部的李大增说。文件虽与市场并存,但效力已不如往昔。至少,十个省总工会的抵制,就很说明问题。
作为献礼片之一的《南京!南京!》,票房已到1.68亿元,这是对主旋律片的商业化可能的有力证明。中影集团公司董事长韩三平曾说:“所有的影片,在保证艺术质量的前提下,都应该以盈利为最基本目标。”
“对于那些投资额较大的影片来讲,政府的资金扶持越来越变成一种象征意义。其中,以民营资本和政府投资相结合型的风险最低。”上述业内人士说。
向政府撒网
3月上旬,与报告团启程几乎同时,《潘作良》送审通过,开始摩拳擦掌,正式推广发行。
比进入院线正式上映更重要的,是首先扩大在政府内部的知晓率。从4月11日到6月1日间,制片方安排了十次“专场看片会”。那些受邀观片的都不是普通人:以各级、各系统的官员为主,此外,还有一批在影视圈说话掷地有声的学者、专家。
没有条件就创造条件
办法总比困难多,没有条件就创造条件。来到红站已经一个礼拜了,按照实践小组的活动计划,在大家身体情况适应高原环境后,我们就要前往海拔5100米的前哨班,去看望那里驻守的战友。 两台制氧机已经准备好了,活动计划也在一点点地落实,但在广州很容易解决的横幅问题在这里却变得棘手。出发时,白云站为了协助我们做好宣传工作,专门为我们准备了两条“半成品”的横幅,以便到了红站按照实际需要添加相应内容。我们将看望前哨班战友的活动命名为“心系前哨班 万里送真情”,为了完成横幅上的这十个字,我们实践小组可谓费尽周折。
推进的起始点设在大本营沈阳。4月11日,看片会上来的是沈阳市委、市政府的主要领导。马上,《潘作良》就如愿以偿,成为了沈阳市第二、三期科学发展观学习的补充教材。
“我们最初对观众的定位就是干部、基层党员干部、入党积极分子。《潘作良》应是他们观看学习的对象。”刘沿庚说。
“书本上的‘先进性’很抽象,而潘作良的行为正是先进性的浓缩。”刘沿庚如此解释组织党员观影的合理性,“《潘作良》中的治国元素,可以让党员们看到应如何与百姓打交道,他们与潘之间会有共通的感受。”
邓稼先是我国的“两弹元勋”。“我们需要规划一批作品,描述那些导向性的功臣。常州市委和江苏省委都很肯定它。”谢春林说。
在融资时,《邓稼先》获得了电影局、省委、市委的三级扶持,共五百多万,占到总投资的一半以上,其余部分由常州电视台负担。虽然没有省级电影厂的加盟,但亦是受到中宣部关注的首批献礼片之一。
“成内部电影了。”导演尹力很难接受,作为献礼片主力的《铁人》,别说在商业上爆炸,结果响都没响。心寒之下,他给自己刻了个印章,上书:不堪回首。
“有条件要上,没有条件创造条件也要上”。遭遇市场冷遇的《铁人》被有关部门要求重新排片,延长档期,并辅以一整套“救市”措施。
如今,尹力“票房上亿”的目标近在眼前。而和《铁人》一样,主旋律献礼片在今年大都“钱景”看好。王进喜当年的名言如今似乎可以用来形容献礼片的盈利之道:“有条件要上亿,没有条件创造条件也要上亿”。
如果《铁人》是一部没有背景的商业片,那么到此为止,就已经游戏结束。但它不一样,它要像“铁人”那般直面现实,释放能量。
5月中旬,广电总局、全国总工会、院线代表、出品方在一起开了个“市场推介专题会”。会议的共识是:重新上映,扩大宣传,延长档期。
各院线随即接到了两份文件。其一是,《关于组织观看电影铁人的通知》,由中组部、中宣部、广电总局、国资委、全国总工会和共青团中央六部委共同颁发。另一个是,《优秀国产影片铁人5·22全国超大规模正式上映》,提出了具体的放映要求和建议。比如,将档期延长至5个月,这还从无先例。
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