员工上下班交通安全十条规定
职工上下班交通安全管理规定（3篇）
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。
５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
2023年职工上下班交通安全管理规定
2023年职工上下班交通安全管理规定第一条：为了保障职工的交通安全，规范职工上下班交通行为，特制定本管理规定。
第二条：职工上下班应遵守国家交通法规，特别是道路交通安全法和相关的交通安全法规，保障自己和他人的生命安全。
第三条：公司应制定完善的交通安全管理制度，明确职工在上下班时应遵守的规则和要求，并通过明显的标识和宣传教育，确保职工的知晓和遵守。
第四条：公司应提供并保养良好的停车设施，确保职工的车辆安全停放。
同时，应设立明显的停车标识，指引职工正确停放车辆，并制定停车次数和时间的规定，避免车辆过度停放。
第五条：职工上下班乘坐公司交通工具时，应按时到达指定的上车点，并主动排队上车，不得推搡、抢占座位或者违反交通秩序。
第六条：职工驾车上下班，应具有合法有效的驾驶证，并按规定系好安全带。
同时，应遵守交通规则，不得超速、闯红灯、逆向行驶等违规行为。
第七条：公司应定期组织交通安全培训，提高职工对交通安全的意识和知识，特别是针对新员工和驾驶员进行专项培训。
第八条：公司应配备专职交通安全员，负责监督和管理公司的交通安全工作，及时发现和纠正交通违规行为，并做好事故的应急处置工作。
第九条：对违反交通安全规定的职工，公司应依法给予相应的处罚，包括扣分、罚款、停职等措施，并记录在个人档案中，以作为后续考核的依据。
第十条：公司应与交通执法部门建立良好的合作关系，及时了解交通安全动态和法规变化，积极参与交通安全宣传活动，共同维护交通秩序。
第十一条：公司应建立交通事故的处理机制，及时处理和解决职工因上下班交通事故引发的纠纷，并做好保险理赔工作。
第十二条：职工自行骑行或步行上下班，应选择安全的道路，并遵守交通信号，注意行人和车辆的安全。
第十三条：职工上下班途中如遇到交通拥堵或道路施工，应听从交警或工作人员的指挥，保持秩序和安全，不得擅自作出违反指挥的行为。
第十四条：公司应根据职工上下班交通情况，合理安排工作时间，避免高峰期的交通压力，减少交通事故的发生。
员工上下班交通安全管理规定模版(三篇)
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
员工上下班交通安全管理规定模版（二）为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。
厂内交通管理制度
厂内交通管理制度一、总则为规范厂内交通管理，确保员工行车安全，并保证生产、工作秩序正常，制定本。
二、适用范围本厂内交通管理制度适用于本厂内所有员工、访客以及承包商等人员。
三、交通规定1. 所有车辆必须按规定停放在指定的停车位上，严禁乱停乱放。
2. 所有员工必须遵守交通标志和交通规则，禁止超速驾驶、逆行、酒后驾驶等违规行为。
3. 所有员工必须在停车时拉紧手刹，关闭车窗，锁好车门。
4. 通行时应避让行人，不得影响行人通行。
5. 禁止在厂区内骑自行车、电动车等非机动车辆。
6. 禁止在厂区内摩托车、电动车等机动车辆，必须下车推行。
7. 禁止在厂区内吸烟、饮酒后驾驶。
8. 在厂区内遇突发情况时，应及时报告相关部门，并根据相关部门的指示行动。
9. 禁止员工私自改造车辆，必须经过相关部门审批后方可使用。
10. 对于频繁违章的员工，将予以警告、罚款、甚至停职处理。
四、交通管理1. 厂区内将设立交通管理岗位，负责指挥交通，保障员工、访客的安全出行。
2. 对于新进厂的员工，将进行交通安全培训，并签署安全交通管理协议。
3. 厂区内将设立交通监控系统，实时监控交通情况，及时处理交通事故。
4. 厂区内将设立交通巡逻队，24小时在厂区内巡逻，发现交通违章行为及时制止。
5. 厂区内将设立停车管理员，负责管理停车秩序，对乱停乱放的车辆进行处罚。
6. 厂区内将设立交通信息公示牌，及时发布交通管理规定，提高员工的交通安全意识。
五、应急预案1. 对于交通事故，必须第一时间报告相关部门，并做好现场处理，保障伤者安全。
2. 对于交通拥堵、车辆故障等情况，应及时通知交通管理部门，根据情况做出处理。
3. 对于极端天气、自然灾害等情况，应积极配合相关部门，采取有效措施，保障员工的安全。
六、责任制定1. 厂区交通管理委员会负责全厂交通管理工作，成员包括厂长、安全主管、交通管理主管等。
2. 对于交通违章行为，相关部门负责处理，严格按照规定处罚。
3. 对于交通管理不力引发的事故，相关部门负全部责任，必须作出相应处理。
工作日安全出行规定是(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障员工在工作日的出行安全，预防交通事故的发生，提高工作效率，维护公司形象，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工在工作日的出行活动。
第三条公司鼓励员工选择安全、环保的出行方式，如公共交通、自行车等，减少私家车出行。
第四条公司各部门应加强对员工出行安全的宣传教育，提高员工的安全意识。
第二章出行方式第五条员工应优先选择公共交通工具出行，如地铁、公交车等。
第六条员工乘坐公共交通工具时，应遵守以下规定：（一）自觉排队候车，有序上下车。
（二）乘坐地铁时，应遵守地铁乘车规定，如禁止携带危险品、禁止在车厢内吸烟等。
（三）乘坐公交车时，应遵守公交乘车规定，如禁止在车厢内大声喧哗、禁止乱扔垃圾等。
第七条员工确需驾驶私家车出行时，应遵守以下规定：（一）车辆必须符合国家安全标准，并定期进行保养和检查。
（二）驾驶人员必须持有有效驾驶证，并遵守交通规则。
（三）车辆应配备安全带，驾驶员和乘客必须系好安全带。
（四）不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等。
第八条员工骑自行车或电动车出行时，应遵守以下规定：（一）自行车或电动车必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。
（二）骑乘人员必须佩戴安全头盔，遵守交通规则。
（三）不得逆行、闯红灯、占用机动车道等。
第三章出行时间第九条员工应尽量避开高峰时段出行，减少拥堵风险。
第十条员工出行前应查看天气预报，选择合适的出行时间。
第十一条员工应合理安排出行时间，确保按时到达工作岗位。
第四章出行路线第十二条员工出行时应选择安全、畅通的路线。
第十三条员工出行前应规划好路线，避免走弯路或危险路段。
第十四条员工在出行过程中，如遇到突发情况，应立即停车，确保安全。
第五章应急处置第十五条员工在出行过程中遇到交通事故或其他紧急情况时，应立即采取以下措施：（一）立即停车，保护现场。
（二）拨打报警电话，请求救援。
（三）配合交警处理事故。
（四）及时向公司报告事故情况。
第十六条公司将为员工提供必要的应急物资和救援服务。
员工安全出行管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工安全出行管理，保障员工人身和财产安全，预防交通事故，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在上下班途中、出差、参加公司组织的各类活动以及使用公司车辆等出行活动。
第三条员工安全出行管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出行规定第四条员工出行应遵守交通法规，确保自身和他人的生命财产安全。
第五条员工应使用公司车辆时，必须取得相应的驾驶资格，并遵守公司车辆使用规定。
第六条乘坐公共交通工具时，员工应自觉排队候车，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第七条乘坐公司车辆时，员工应系好安全带，不得在车内随意走动，不得将头、手伸出窗外。
第八条出差期间，员工应选择正规、安全的交通工具，并告知家人或朋友出行时间、路线等信息。
第九条员工参加公司组织的各类活动，应遵守活动规定，注意安全，不得擅自离队。
第十条员工在出行过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施保护自己和他人的安全，并及时报告公司。
第三章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全出行教育，提高员工的安全意识。
第十二条新员工入职时，应进行安全出行培训，使其了解并掌握安全出行知识。
第十三条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章责任与考核第十四条公司各部门负责人应加强对员工安全出行的管理，确保本部门员工安全出行。
第十五条公司对违反本制度规定，造成事故或安全隐患的员工，将依法依规追究其责任。
第十六条公司应定期对员工安全出行情况进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章违规处理第十九条员工在出行过程中，如有以下违规行为，公司将按照以下规定进行处理：（一）违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
（二）乘坐公司车辆时，未系安全带的，给予口头警告；再次发生，给予罚款或扣分处理。
职工上下班交通安全管理规定范文
职工上下班交通安全管理规定范文一、背景介绍交通安全是一个关系到广大职工安全的重要问题。
为了有效管理职工上下班交通安全，保障职工的人身安全，提高企业的综合素质和竞争力，制定并执行职工上下班交通安全管理规定是非常必要的。
二、管理目标1. 确保职工的人身安全，减少交通事故的发生。
2. 提高职工的交通安全意识和安全素质。
3. 严格管理和监督，确保规定的执行。
三、管理规定1. 职工上下班交通工具的选择和保养(1) 职工上下班应尽量选择安全、合法的交通工具，如公共交通工具、自行车、出租车等。
(2) 使用自行车的职工应保证车辆的安全性能，及时清理车灯、刹车器等保持良好状态，确保车辆可靠性，避免事故发生。
(3) 考虑到部分职工上下班需要乘坐摩托车的情况，应提醒职工选择具备合法手续和安全设施的摩托车，并配备安全头盔、防滑鞋、夜光背心等安全装备。
2. 上下班路线和时间安排(1) 企业应根据职工住所和需求，合理安排上下班路线，尽量避免职工经过交通拥堵区域。
(2) 企业应提供多种上下班时间选择，以便职工有更多的时间和方式进行合理的交通安排。
3. 安全驾驶和交通遵法(1) 驾驶员应严格遵守交通法规，尊重交通信号，遵守交通秩序。
(2) 驾驶员应注意车速控制，不超速行驶，避免危险驾驶行为。
(3) 驾驶员应保持车辆安全距离，确保行驶安全。
4. 车辆安全检查(1) 企业应定期对企业所属的车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能良好。
(2) 驾驶员应每天上班前对车辆进行简单的安全检查，如检查刹车、灯光、轮胎等，确保车辆无明显故障。
四、执法措施1. 企业应建立健全职工上下班交通安全管理制度，制定相应的管理规定和流程，并对职工进行相关培训。
2. 对于不遵守交通安全管理规定的职工，企业可以采取以下执法措施：(1) 职工违反交通安全规定的，应严肃批评教育，并进行安全知识培训。
(2) 对于多次违反交通安全规定的职工，可以采取停职、罚款等惩戒措施。
2023年职工上下班交通安全管理规定
2023年职工上下班交通安全管理规定____年职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了保障职工的交通安全，减少交通事故的发生，提高职工的出行效率，特制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有企事业单位的职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本管理规定所称交通安全，是指在职工上下班过程中，遵守交通法规，遵守交通信号，保持良好的驾驶行为和出行习惯，确保职工和他人的安全。
第四条本管理规定的宗旨是以人为本，维护职工的生命安全和身体健康，保护职工的合法权益。
第五条所有单位应建立完善的交通安全管理制度，明确职责分工，加强交通安全宣传教育，提供必要的交通安全设施和装备。
第二章交通安全宣传教育第六条各单位应定期组织交通安全培训，提高职工的交通安全意识和法规意识。
第七条交通安全宣传教育内容包括：交通法规知识、驾驶安全技巧、交通事故案例分析等。
第八条宣传教育形式多样，包括讲座、培训班、宣传展览、宣传册等。
第九条各单位应配备专职或兼职交通安全宣传员，负责宣传教育工作。
第十条交通安全宣传教育应与职工的实际情况相结合，注重实用性和可操作性，提供必要的演示和实操训练。
第三章交通安全设施第十一条各单位应根据职工上下班的具体情况，提供必要的交通安全设施。
第十二条根据单位所在地的实际情况，可以设置交通信号灯、护栏、人行横道等交通设施，确保职工安全横穿道路。
第十三条各单位应加强对停车场和停车位的管理，确保合理规划、合理布局，减少停车拥堵和安全隐患。
第十四条停车场和停车位应设置标识牌，明确停车区域、禁止停车区域，保证职工停车的秩序和安全。
第四章驾驶员管理第十五条单位应对公司车辆驾驶员进行严格的管理，确保其驾驶技能达到相应的标准。
第十六条驾驶员应持有合法有效的驾驶证，严禁酒后驾驶、无证驾驶等违法行为。
第十七条驾驶员应按照交通法规要求，保持良好的驾驶行为，遵守交通信号，保持车距，确保职工的乘车安全。
第十八条驾驶员在驾驶过程中应注意保持车辆技术状况良好，及时进行车辆保养和维修，避免因车辆故障引发交通事故。
员工交通安全十条措施
员工交通安全十条措施
1.机动车启动或移动前，驾驶员应逆时针绕行检查车辆周围和视线盲区的障碍物及人员等。
2.驾乘人员在车辆行驶过程中必须系好安全带。
驾驶员负责提醒乘车人员系好安全带。
3.禁止酒后开车、疲劳驾驶、超速行驶、强超抢会、冲闯信号和随意转弯、变道、掉头。
转弯、变道、掉头时一定要观察确认来车方向的车辆和行人，必要时停车让行，留出足够的反应时间。
4.驾驶机动车、骑车过程严禁翻阅手机、接打电话、逆向行驶，院区内行人靠右行驶、靠边骑行。
5.车辆在院区内行驶，最高时速不得超过5公里。
6.驾驶车辆通过险情和事故多发道路、路段、路口时，驾驶人员应放慢车速，仔细观察，必要时车辆应停车，等待非机动车、人员先行通过。
雨季发生内涝时绕开对水深不明区域，通过水淹区时缓速行驶，避开旋涡及冒泡区域。
7.私家车按规定停车区域停放。
8.电动汽车充电前要检查充电桩设备完好无损，电缆和接头完好，下雨天不要露天使用充电桩，以防漏电发生危险。
9.充电完成后及时断开充电桩，防止过充。
严禁带电时用
手触碰充电枪芯。
10.严禁在充电枪或充电线缆存在缺陷、出现裂痕、磨损、破裂、充电线缆裸露等情况下使用充电桩，如有发现，请及时联系工作人员。
职工上下班安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司职工上下班安全管理，保障职工人身安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保职工上下班安全。
第二章上班安全第四条职工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
如因特殊情况需请假，应按规定履行请假手续。
第五条职工进入工作岗位前，应进行岗前安全教育培训，掌握岗位安全操作规程。
第六条职工应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。
第七条职工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第八条职工应熟悉消防设施和器材的位置及使用方法，掌握火灾应急处理措施。
第九条职工在操作机器设备时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
第十条职工发现安全隐患，应立即报告上级领导，并采取相应措施予以排除。
第三章上下班交通安全第十一条职工上下班应选择安全的交通工具，不得乘坐非法营运车辆。
第十二条职工驾驶私家车上下班，应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
第十三条职工乘坐公共交通工具，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第十四条职工骑自行车、电动车上下班，应佩戴安全头盔，不得违规载人。
第十五条职工在上下班途中，应保持警惕，注意交通安全，避免发生意外。
第四章事故处理第十六条职工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司安全管理部门。
第十七条公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因。
第十八条事故处理过程中，涉及职工伤亡的，应按照国家相关法律法规进行处理。
第十九条事故处理后，公司应总结经验教训，完善安全管理制度，防止类似事故再次发生。
第五章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工的交通安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司员工的交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高交通安全意识，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。
第四条公司应定期对交通安全管理制度进行修订和完善，确保其适应公司发展和交通安全形势的变化。
第二章交通安全宣传教育第五条公司应定期组织交通安全宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1. 交通安全法律法规知识普及；2. 交通安全事故案例分析；3. 交通安全文明出行教育；4. 特殊天气、路段的交通安全注意事项；5. 应急处置和自救互救知识。
第六条公司应通过内部培训、会议、宣传栏、网络等多种形式，广泛开展交通安全宣传教育。
第七条各部门负责人应负责本部门员工的交通安全宣传教育工作，确保宣传教育活动落到实处。
第三章交通安全管理措施第八条员工出行应遵守国家道路交通安全法律法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶。
第九条员工驾驶或乘坐公司车辆时，应佩戴安全带，确保人身安全。
第十条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶条件。
第十一条公司车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全标准。
第十二条公司应设立交通安全管理人员，负责日常交通安全管理工作，包括：1. 车辆管理：车辆登记、行驶证、驾驶证审查，车辆维护保养等；2. 驾驶员管理：驾驶员培训、考核、资质审查等；3. 交通安全检查：定期对公司车辆及驾驶员进行安全检查；4. 事故处理：事故报告、调查、处理等。
第十三条公司应建立健全交通安全奖惩制度，对遵守交通安全规定的员工给予奖励，对违反交通安全规定的员工进行处罚。
第四章交通安全责任第十四条公司法定代表人对本公司的交通安全工作全面负责。
第十五条各部门负责人对本部门的交通安全工作负直接责任。
第十六条驾驶员对所驾驶车辆的交通安全负直接责任。
安全法规定上下班安全(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障劳动者在上下班途中的安全，预防交通事故和其他意外伤害，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。
第三条用人单位应当建立健全上下班安全管理制度，加强安全教育，采取必要的安全措施，确保劳动者在上下班途中的安全。
第四条劳动者应当遵守用人单位的上下班安全规定，提高安全意识，自觉维护自身安全。
第二章安全管理制度第五条用人单位应当制定上下班安全管理制度，包括以下内容：1. 上下班时间规定；2. 上下班路线规定；3. 交通安全规定；4. 应急预案；5. 安全教育培训计划；6. 安全检查制度；7. 安全责任追究制度。
第六条用人单位应当明确上下班时间，确保劳动者有充分的时间安排个人生活和工作。
第七条用人单位应当合理规划上下班路线，尽量选择安全、便捷的路线。
第八条用人单位应当加强对交通安全的教育和管理，包括：1. 提醒劳动者遵守交通规则，文明驾驶；2. 定期检查交通工具的安全性能；3. 提供必要的安全防护装备。
第九条用人单位应当制定应急预案，包括：1. 交通事故应急预案；2. 突发事件应急预案；3. 应急物资储备。
第十条用人单位应当定期开展安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
第十一条用人单位应当建立安全检查制度，定期对上下班安全工作进行检查，发现问题及时整改。
第十二条用人单位应当建立安全责任追究制度，对违反上下班安全规定的行为进行严肃处理。
第三章安全措施第十三条用人单位应当采取以下安全措施：1. 提供符合国家标准的交通工具；2. 定期对交通工具进行维护保养；3. 提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全带等；4. 在交通工具上配备急救箱；5. 在上下班途中设置明显的安全警示标志。
第十四条用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境，包括：1. 道路畅通，无障碍物；2. 交通信号设施齐全、完好；3. 公共交通设施完善。
银行员工交通安全管理制度
第一章总则第一条为确保银行员工上下班交通安全，预防交通事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关交通安全法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我行全体员工，包括在职员工、实习员工及临时工。
第三条我行将严格执行交通安全法律法规，加强交通安全教育，提高员工交通安全意识，确保员工上下班交通安全。
第二章交通安全教育第四条我行将定期组织交通安全教育培训，内容包括：1. 道路交通安全法律法规；2. 交通安全常识；3. 交通安全事故案例分析；4. 交通安全应急处理方法。
第五条员工应当积极参加交通安全教育培训，提高自身交通安全意识和技能。
第三章交通安全规定第六条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，不得搭乘非法营运车辆。
第七条驾驶机动车的员工应具备合法驾驶证，严格遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶。
第八条驾驶摩托车、电动车的员工应佩戴安全头盔，不得逆行、闯红灯、占用机动车道。
第九条行人应走人行道，横过马路时应当走人行横道，不得翻越隔离栏。
第十条员工上下班途中，应遵守交通信号，服从交通警察指挥。
第四章交通安全管理第十一条我行将设立交通安全管理部门，负责交通安全工作的组织实施和监督检查。
第十二条交通安全管理部门应定期对员工交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十三条员工在上下班途中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报告单位。
第十四条我行将建立交通事故处理机制，对发生的交通事故进行妥善处理。
第五章奖励与处罚第十五条对遵守交通安全规定，积极维护交通安全秩序的员工，给予表扬和奖励。
第十六条对违反交通安全规定的员工，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度由我行人力资源部负责解释。
第十九条本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工上下班乘车安全管理制度范文（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度范文1. 运输公司应制定员工上下班乘车安全管理制度，并明确责任和权利。
2. 员工应遵守公司的安全管理制度，包括乘车准备、上下车安全、车内安全等方面的规定。
3. 公司应提供安全可靠的交通工具，确保员工的乘车安全。
4. 在乘车过程中，员工应保持良好的乘车秩序，不得拥挤、推搡或占用应急出口等。
5. 乘车途中，员工应配合驾驶员的指示，不得妨碍驾驶员的正常驾驶。
6. 在下车时，员工应注意交通安全，遵守交通规则，避免造成交通事故。
7. 如果员工有乘车安全方面的意见或建议，应及时向公司反馈，公司应积极处理并改进。
8. 公司应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
9. 公司应建立健全乘车安全监督机制，对乘车安全进行定期检查和评估。
10. 违反员工上下班乘车安全管理制度的，公司应依据规定进行相应的惩罚，以保障员工和他人的安全。
员工上下班乘车安全管理制度范文（2）一、总则1. 为确保员工乘车安全，减少事故风险，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于公司全体员工的上下班乘车行为。
3. 公司将提供必要的宣传、培训和监督，以确保员工对本制度的理解和遵守。
二、乘车准则1. 员工应按规定的上下班时间搭乘公司提供的班车，不得擅自改变乘车时间。
2. 乘车前应确认乘车班次和站点，提前到达班车上车点等候。
不得拥挤、推排造成伤害事故。
3. 员工乘坐公司提供的班车时，应正确刷卡或凭借有效乘车证件，配合车辆安全检查。
4. 上下车时应等待车辆完全停稳，不得在行驶中或未停稳的车辆上下车。
5. 上车后应迅速占座并系好安全带，不得乱坐乱站，以免引发坠落、摔倒和其他伤害。
6. 乘车过程中不得影响车辆驾驶员的安全驾驶，不得随意干扰或操作车辆的设备。
7. 不得在车辆上吸烟，不得携带易燃易爆物品和其他危险品。
8. 不得擅自下车或中途换乘其他交通工具，如有需要应提前与公司协商并获得批准。
三、安全意识教育1. 公司将定期组织员工安全意识教育活动，宣传乘车安全知识和技巧。
上下班交通安全注意事项范本
上下班交通安全注意事项范本1. 遵守交通规则遵守交通规则是保障交通安全的基本要求。
在上下班途中，我们应当严格遵守交通信号灯的指示，不闯红灯、不逆行、不占用非机动车道，确保自己和他人的安全。
2. 注意行人安全行人是交通系统中最弱势的一环，我们在上下班途中应特别注意行人的安全。
通过人行横道时要礼让行人，不要超车、加速抢行，保持车速适宜，给行人足够的安全距离。
尤其注意学校附近的人群密集区域，要提前减速并保持谨慎驾驶。
3. 不乱停车、不乱鸣笛上下班高峰期，停车是个难题，但乱停车会造成交通堵塞和危险。
我们要在停车点合理停放车辆，不占用应急车道和人行道。
另外，红绿灯前不要随意按响喇叭，除非遇到紧急情况，以免对其他交通参与者造成困扰和恐慌。
4. 注意盲区车辆在行驶过程中有盲区，司机视野的一部分盲区无法覆盖。
在变道和调头时，我们要特别小心，确认盲区内没有其他车辆、行人，避免发生事故。
同时，行人也要警惕车辆的盲区，不要盲目穿越马路，要尽量走经过交通信号灯或者人行横道。
5. 定期车检上下班的交通工具是我们的出行工具，我们的安全要从车辆安全做起。
定期对车辆进行检查，包括制动系统、轮胎状况、灯光等各项功能，避免因车辆故障导致交通事故的发生。
6. 全程集中注意力上下班途中，我们要时刻保持集中注意力，不开车打手机、不过度疲劳驾驶。
手机使用会分散注意力，增加事故风险；长时间开车会造成疲劳，降低反应灵敏度。
所以，我们应当专心驾驶，避免分心驾驶和疲劳驾驶。
7. 预留时间避免急行驶我们要合理规划行程，提前预留出足够的时间，避免因赶时间而急行驶和超速行驶。
急行驶容易导致事故的发生，不仅危及自己和他人的安全，还会违法交通规定，带来经济和法律风险。
8. 穿戴安全装备对于骑行上下班的人士来说，穿戴安全装备至关重要。
头盔、护膝、护肘等装备能够有效保护我们的头颅和关节，减轻事故时的伤害。
骑行时还要注意保持车辆稳定，不违反交通规定，遵守车道行驶，确保自己和他人的安全。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
公司员工上下班应严格遵守交通法规(最新)
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为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。
四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。
五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。
（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300—500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。
）七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担;九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。
不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。
十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。
公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格（方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效），如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。
公司驾驶员安全管理制度规定
公司驾驶员安全管理制度规定公司驾驶员安全管理制度规定「篇一」1、要自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,自觉维护交通秩序。
2、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。
服从办公室的调度,积极完成各项工作任务。
3、驾驶车辆时必须携带有关规定的证件,未经管理人员同意,不准将本车辆交给其他人驾驶。
4、自觉遵守交通安全规定,始终把安全放在第一位,驾驶车辆时必须集中精力,谨慎驾驶,严禁酒后驾车、开车斗气、开快车等。
5、爱护车辆,及时对车辆进行保养,并保持车辆整洁、干净。
6、下班时,车辆要及时入库,不需要入库的要按规定的停车点停放整齐,不准乱停乱放。
7、了解车辆的性能和运行情况,发现故障及时报修,并配合修理人员检修,对修好的车辆负责验收,不准车辆带“病”上路。
8、认真做好每天的工作记录,管理人员每周一统计各车工作量,做到实事求是,不虚报、不漏报。
公司驾驶员安全管理制度规定「篇二」为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定一、交通安全意识的培养和提高1. 公司将定期组织交通安全知识培训，包括交通法规、交通事故预防等内容，旨在提高职工的交通安全意识和技能。
2. 职工应加强对交通安全的了解和了解，并积极参加相关培训，确保掌握最新的交通法规和安全知识。
3. 公司将建立交通安全宣传教育活动制度，利用内部通讯渠道、企业内网等途径，普及交通安全知识，提高职工的交通意识和安全行为。
二、出行方式的选择和规范1. 职工应主动选择安全便捷的出行方式，尽量避免使用非法载客车辆以及私人摩托车等不安全交通工具。
2. 出行时应根据路况合理规划出行时间，避免高峰期集中上下班，以减少交通拥堵和行车事故的风险。
3. 在选择公共交通工具时，职工应遵守公共交通规定，文明乘车，注意礼让和安全。
4. 对于需要自行驾驶的职工，应确保持有效驾驶证和车辆合法上路，并遵守交通法规，不酒后驾驶，不超速行驶，确保自己和他人的安全。
三、行车安全管理1. 公司将建立健全车辆巡检制度，定期对公司车辆进行检查，并及时修复车辆的安全隐患，确保车辆的正常运行和安全性能。
2. 职工应在驾驶前充分检查车辆的安全状况，包括刹车系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的行车状态。
3. 职工在行车过程中应保持专注，不抢行、不占道，遵守交通规则，合理使用转向信号，减少交通事故的发生。
4. 在遇到交通事故或交通拥堵时，职工应及时使用安全警示标志，并拨打报警电话，确保自身安全，并协助交警和相关部门处置交通事件。
四、步行和骑行交通安全管理1. 职工在行人通行较多的区域内，如人行道、过街天桥等，应主动使用人行横道，遵守交通信号，确保自身和他人的安全。
2. 对于骑行人员，应佩戴合格的头盔，遵守交通规则，保持行车稳定，减少与其他交通工具的冲突。
3. 在行人和骑行交通中，如果发现行人交通灯、人行道以及骑行道存在问题，职工应主动反映给相关部门，促进交通环境的改善。
五、突发事件的处理1. 在发生交通事故、交通警示情况、天气突变等紧急情况下，职工应保持冷静，第一时间向上级报告，并按照公司的应急处理流程进行处理和应对。
职工上下班安全管理规定（3篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
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员工上下班交通安全十条规定
鉴于公司很多员工上下班以摩托车、电瓶车等为代步工具，自公司成立以来，因员工交通安全意识淡薄，违反交通安全规定等原因，已发生多起上下班途中交通安全事故，目前交通安全事故已成为公司非生产性事故中的主要部分。
这不但给职工家庭及本人带来了痛苦和损失，同时影响了公司正常的生产经营。
为了教育职工珍惜生命、关爱健康，自觉遵守交通安全法律、法规，维护企业的利益。
发《员工上下班交通安全规定》，对驾驶汽车、摩托公司HSE委员会特制定并下
车(包括助动车)、电瓶车、自行车为代步工具的员工，在遵守交通安全行为规范方面，作相应的规范管理。
一、员工上下班途中骑摩托车(包括助动车)、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，门卫有权拒绝放行进入厂区。
由此而耽搁上班时间的，由本人自行负责。
二、员工上下班途中骑摩托车(包括助动车)、电瓶车未按规定戴头盔，参照《员工手册》中甲类过失处理。
三、员工在上下班途中必须自觉严格遵守交通法规。
四、员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。
五、员工发生上下班途中发生交通事故并申请工伤认定的，必须凭交警部门出具的有效证明向部门汇报，由部门以书面形式说明，并经部门负责人审批后报公司安全环保(保卫)部后，按规定程序进行办理。
六、员工因违反交通安全管理规定而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，公司将对当事人进行严肃处理。
并保留处理追溯期，不受时效限制。
七、员工在工伤予以认定的范围内，驾驶汽车、摩托车、电瓶车、自行车发生上下班途中交通事故的，公司将根据交警部门《交通事故责任认定书》所明确的责任大小，对当事人及其所在部门按事故给予考核，具体考核办法:
1、在事故中负全责或主要责任，并造成死亡事故，由交警部门按照《道路交通安全法》，追究当事人刑事责任，公司予以解除劳动合同。
2、在事故中负主要责任，并造成重伤或轻伤事故，参照公司《安全生产事故责任考核规定》对事故责任人处罚人民币2000元，在工资内分期扣除，当事人所在班组考核5分。
3、在事故中负50%责任，并造成重伤或轻伤事故，参照公司《安全生产事故责任考核规定》对事故责任人处罚人民币1000元，在工资内扣除，当事人所在班组考核2分。
4、在事故中负次要责任，并造成重伤或轻伤事故，参照公司《安全生产事故责任考核规定》对事故责任人处罚人民币500元，当事人所在班组考核1分。
5、公司安全环保(保卫)部负责提供相关调查材料，报经公司分管领导审批后，由人力资源部负责实施考核，考核起始月以报请工伤认定之月起。
八、因酒后驾车、无证驾车等主责以上交通事故的按国家有关规定，不准予工伤认定。
(参照国家标准执行)
九、员工未经审批不得擅自驾驶汽车、摩托车、电瓶车、自行车进入厂区，进入厂区必须严格遵守厂区道路限速规定，严禁违章行驶。
违反人员将按照《员工手册》中乙类过失处理。
并对所在班组实行连带考核。
十、本规定经公司HSE委员会审议通过后，自发布之日起实施，解释权规公司公司HSE委员会办公室、人力资源部。
X X X X X X X有限公司
HSE委员会办公室。