煤矿共青团工作报告
煤矿团委安全工作总结暨下半年安全工作计划
安全管理制度得到完善
总结：煤矿团委逐步完善了各项安全管理制度，为确保员工生命安全和公司安全 生产提供了有力保障。
煤矿团委根据公司的实际情况和安全生产的需求，逐步完善了各项安全管理制度 ，包括安全检查制度、安全培训制度、应急预案等，确保了员工生命安全和公司 安全生产。
02
上半年安全工作总结
安全制度建设情况
完善安全管理制度
在原有的安全管理制度基础上，结合实际工作情况，对制度进行了 修订和完善，确保制度的有效性和可操作性。
加强安全监督
建立了安全监督机制，明确了安全监督的责任和流程，确保安全管 理制度的执行和监督到位。
落实安全奖惩
为激励员工遵守安全制度，建立了安全奖惩制度，对安全工作表现优 秀的员工进行了表彰和奖励，对违反安全制度的员工进行了惩处。
制定安全文化建设方案
结合煤矿实际情况，制定具有可操作性的安全 文化建设方案。
加强宣传教育
通过多种形式和渠道，加强安全宣传教育，提 高员工对安全文化的认识和理解。
营造安全文化氛围
通过开展各种形式的安全文化活动，营造关注安全、重视安全的氛围。
04
安全工作成效与亮点
安全事故率明显下降
总结：通过实施严格的安全管理制度和加强员工安全培训， 煤矿团委的安全事故率明显下降，为公司的生产和运营提供 了稳定的环境。
安全宣传教育覆盖面扩大
总结：煤矿团委通过开展形式多样的安全宣传教育活动，扩大了安全宣传教育的覆盖面，提高了员工 的安全意识和技能。
煤矿团委通过开展安全知识竞赛、安全培训讲座、安全演练等形式多样的活动，使得安全宣传教育覆 盖面扩大，员工的安全意识和技能得到了提高。
煤矿群团工作总结
煤矿群团工作总结
煤矿是我国能源工业的重要组成部分，而煤矿群团工作更是煤矿安全生产的关
键环节。
在过去的一段时间里，我们煤矿群团工作取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我想对我们的工作进行总结，并对未来的工作提出一些展望和建议。
首先，让我们来看看我们在过去一段时间里取得的成绩。
在安全生产方面，我
们加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识，有效降低了事故率。
在生产管理方面，我们优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本。
在环境保护方面，我们加强了环保设施建设，减少了对环境的污染。
这些成绩的取得，离不开全体员工的努力和团结合作，也离不开领导的正确指导和支持。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
在安全生产方面，仍然存在着一些安全
隐患，需要我们进一步加强管理和监督。
在生产管理方面，市场竞争激烈，我们需要不断创新，提高产品质量，降低成本。
在环境保护方面，我们需要更加注重可持续发展，采取更多的环保措施，保护好我们的生态环境。
针对以上问题，我提出以下建议，一是加强安全管理，严格执行安全规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
二是加强生产管理，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。
三是加强环境保护，加大环保设施建设力度，减少对环境的污染，注重可持续发展。
总之，煤矿群团工作是一项重要的工作，需要我们全体员工的共同努力和团结
合作。
希望我们能够在未来的工作中，继续取得更好的成绩，为我国的能源工业做出更大的贡献。
煤矿团委工作报告及工作计划
煤矿团委工作报告及工作计划2011年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委（扩大）会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产??????1全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。
全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。
做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用；为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落1次，???2化和应用。
今年以来，我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电源系统控制改进、电动振动棒改制为风动等“五小”成果19项并已投入应用，为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡献了青年的才智。
???3、围绕挖潜增效，深入落实青年回收站工作。
矿团委积极引导广大团员青年立足岗位、同心同力，以实际行动深入开展节能降耗活动。
在此基础上，制订了“青年回收站”管理制度，建立专门台帐，鼓励、督促全矿团员青年认清形势、顾全大局，以积极的态度开展青年回收站工作。
全年12个青年回收站及时回收皮带、托辊、钢板、托板、锚杆、螺母等废旧物品，按“长变短、宽变窄”的原则，经维修后重新投入使用，节约材料价值达6.2万元；回收废弃边角料32吨，创价值8万多元，为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。
2024年煤矿团委组织工作总结
2024年煤矿团委组织工作总结2024年煤矿团委在围绕团的发展主题和中心任务的指导下，紧密围绕煤矿企业的实际情况，深入开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
总结如下：一、团组织建设方面1.坚持党对团工作的领导，认真贯彻落实党的相关方针政策，筹建了煤矿团委，明确了组织设置和职责分工，加强了团组织建设。
2.加强了团干部队伍建设，定期开展干部培训，提高了团干部的理论素养和业务能力，为团组织工作提供了有力的干部队伍保障。
3.加强了团员队伍建设，积极组织入团宣誓活动，提高了团员的组织性和纪律性，开展了一系列团员教育活动，增强了团员的爱国主义和集体主义意识。
二、团组织活动开展方面1.围绕煤矿企业的发展需求，组织开展了一系列的团组织活动，如青年岗位技能大赛、团日活动、志愿者服务等，推动了煤矿青年的成长和发展。
2.积极参与煤矿企业的各项工作，组织团员参加职业培训，提高了团员的职业技能水平，为煤矿企业的发展做出了贡献。
3.加强了与其他团组织的交流与合作，开展了交流访问、联谊活动等，拓宽了团员的视野，增强了团员的交流能力和团结协作意识。
三、团员队伍服务方面1.为广大团员提供了优质的服务，设立团员服务中心，解决团员的生活困难和就业问题，为团员提供就业信息和创业指导，扶持团员创新创业。
2.加强了与团员的沟通交流，定期召开团员大会，听取团员的意见和建议，为团员代表发表意见提供了平台。
3.注重关心和关爱团员，定期开展团员活动，如团员联谊、团员迎新等，丰富了团员的生活，加强了团员之间的联系和互动。
总的来说，2024年煤矿团委在团组织建设、团组织活动开展和团员队伍服务方面取得了积极的成绩，进一步推动了团组织工作的发展。
同时，也要清醒认识到还存在一些问题和不足，如团组织的组织力和凝聚力仍有待提高，团员队伍的整体素质和能力有待进一步提升等。
在2025年，煤矿团委将继续不断加强自身建设，更好地为广大团员服务，为煤矿企业的发展贡献力量。
关于煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报的范文
关于煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报的范文背景介绍煤炭运销集团作为国内重要的煤炭生产和销售企业之一，一直致力于推进企业文化建设和员工思想政治教育工作。
共青团是我国青年组织的重要组成部分，拥有广泛的青年群众基础和丰富的经验和资源。
为了更好地发挥共青团在青年员工思想和工作上的引领和带动作用，煤炭运销集团于近期加强了与共青团的合作，开展了一系列的共青团情况工作。
开展情况加强共青团组织建设煤炭运销集团在加强共青团组织建设方面，主要采取以下措施：1.完善组织体系：按照共青团的组织结构，落实各级团组织职责，确保工作高效有序的开展；2.扩大组织覆盖面：加强对企业内青年群体的联系和服务，发挥共青团在校园、社区等基层组织的影响力；3.推进团员教育：组织开展各类型团课及活动，加强对团员思想和能力的培养和提升。
拓展社会实践渠道煤炭运销集团在拓展社会实践渠道方面，主要采取以下措施：1.注重实践与理论相结合：充分利用企业自身资源和社会实践资源，将实践活动融入到团干培训、团队建设和创新创业等方面；2.多措并举推进实践活动开展：定期组织走访、考察、调研等活动，加强对青年员工的实践锻炼；3.搭建平台创新实践方式：探索新的实践模式和手段，如线上实践、异地实践等，丰富和拓展青年员工的社会实践方式。
加强思想引领和教育煤炭运销集团在加强思想引领和教育方面，主要采取以下措施：1.深入推进主题教育：团委会与其他部门联合，共同开展各期主题教育活动；2.注重理论学习：制定规划和实施方案，加强对青年员工理论学习的领导和管理；3.强化“组织关心、工作贴心、生活暖心”：加强对团员生活和工作的关注和服务，及时排除困难和问题，为青年员工提供良好的成长环境和发展机会。
取得的成效通过煤炭运销集团近期的共青团情况工作，充分发挥了共青团在青年思想引领、组织建设以及社会实践等方面的作用，以及煤炭运销集团自身在青年人才培养和文化建设上的优势，取得了以下成效：1.青年干部队伍壮大：通过组织各种培训，选拔优秀青年骨干，团员队伍壮大；2.社会实践丰富多彩：多措并举推进社会实践活动，满足青年员工多样化的需求；3.工作效率进一步提高：青年干部团结、协作的良好氛围，有效提升了工作效率和企业竞争力。
煤矿团委组织工作总结
煤矿团委组织工作总结一、工作背景近年来，随着我国煤矿行业的快速发展，煤矿企业的团委组织工作也承担着越来越多的责任和挑战。
煤矿团委作为煤矿企业内部的青年组织，负责团员的思想教育、学习培训、文化活动等工作。
为了适应煤矿企业的发展需求，我们团委积极探索创新，推动煤矿团委组织工作的提升和发展。
二、工作内容1. 思想教育通过组织丰富多样的心理辅导讲座、青年沙龙学习交流等活动，我们团委在思想教育方面取得了良好的效果。
团员的思想觉悟和意识形态得到了提升，普遍表现出积极向上的态度。
2. 学习培训针对煤矿行业的特点和需要，我们团委开展了一系列的学习培训活动，包括技能培训、安全教育培训等。
通过这些培训，团员的专业知识和实践能力得到了提升，为煤矿企业的发展提供了有力的支持。
3. 文化活动为了丰富团员的业余生活，我们团委组织了一系列的文化活动，如文艺汇演、运动竞赛等。
通过这些活动，团员之间的交流和团结得到了增强，为团委组织工作的凝聚力和活力注入了新的动力。
4. 社会实践为了培养团员的社会责任感和实践能力，我们团委积极组织团员参加各类社会实践活动，如志愿者活动、公益项目等。
通过参与这些实践，团员的社会意识和团队合作能力得到了锻炼，为将来的发展打下了坚实的基础。
三、工作成果通过以上的工作内容和努力，我们团委取得了丰硕的工作成果：1.团员的思想觉悟和意识形态得到了提升，表现出积极向上的态度；2.团员的专业知识和实践能力得到了提升，为煤矿企业的发展提供了有力的支持；3.团员之间的交流和团结得到了增强，团委组织工作的凝聚力和活力得到了提升；4.团员的社会责任感和实践能力得到了培养，为将来的发展打下了坚实的基础。
四、存在问题和改进措施在工作过程中，我们也发现了一些问题：1.工作计划和目标的制定不够精细和具体，导致工作进展存在一定的困难；2.组织活动的过程中，存在一些协调和沟通不畅的情况，影响了活动的效果；3.团委的宣传工作还不够到位，导致一些团员对团委工作的了解不够全面。
煤矿共青团工作报告
煤矿共青团工作报告第一篇：煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告煤矿共青团工作报告立足岗位奉献青春为推动矿持续快速健康发展贡献力量各位领导，青年朋友们：，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动矿持续快速健康发展。
具体做了以下几方面工作：一、发挥青安岗的安全协管作用1、为促进矿井的安全生产，矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法，坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动，对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。
今年年初，矿团委根据我矿生产实际，把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式，加大了检查力度和密度，取得较好的效果。
这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用，也锻炼了青安岗队伍。
同时我们利用假日，组织青安岗员进行了为期一天的集中培训，提高了青安岗员的业务素质和工作能力。
2、加强安全宣传力度，采取多种宣传形式，扩大影响范围，尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中，我们悬挂大量安全标语，组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动，调动了全矿青年参与安全生产的积极性。
3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动，矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中，做到认真检查、高度负责，对检查出的问题及时反馈到受检单位，同时在检查过程中把握学习的好时机，将其他单位的好经验带回到本单位。
4、积极开展井口送温暖活动。
矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上，印有“遵章守法关爱生命”的毛巾，洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等，组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体，组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣，提醒升入井员工时刻注意安全生产。
二、认真开展学雷锋活动，提高团员青年思想道德素质1、三月份，根据集团公司团委文件要求，矿团委广泛深入地开展“学雷锋，树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲；为通勤大客车打扫卫生；发放雷锋事迹故事书；清扫运煤专用道，及进场公路；在更衣室设服务台，免费提供鞋油、鞋刷、针线等；井口发送印有“安全生产”的鞋垫；修旧利废、节资降耗、技术攻关；美化工作环境；捐款助学等。
煤矿年度共青团工作汇报_党政汇报.doc
煤矿2005年度共青团工作报告_党政报告文章标题：煤矿2005年度共青团工作报告立足岗位奉献青春为推动**矿持续快速健康发展贡献力量各位领导，青年朋友们：2005年度，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，根据上级要求，结合我矿的实际情况，我矿团委积极带领全矿青年员工，围绕实现矿井安全生产，建设高产高效矿井，抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性，推动**矿持续快速健康发展。
具体做了以下几方面工作：一、发挥青安岗的安全协管作用1、为促进矿井的安全生产，2005年矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法，坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动，对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。
今年年初，矿团委根据我矿生产实际，把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式，加大了检查力度和密度，取得较好的效果。
这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用，也锻炼了青安岗队伍。
同时我们利用假日，组织青安岗员进行了为期一天的集中培训，提高了青安岗员的业务素质和工作能力。
2、加强安全宣传力度，采取多种宣传形式，扩大影响范围，尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中，我们悬挂大量安全标语，组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动，调动了全矿青年参与安全生产的积极性。
3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动，矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中，做到认真检查、高度负责，对检查出的问题及时反馈到受检单位，同时在检查过程中把握学习的好时机，将其他单位的好经验带回到本单位。
4、积极开展井口送温暖活动。
矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上，印有“遵章守法关爱生命”的毛巾，洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等，组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体，组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣，提醒升入井员工时刻注意安全生产。
二、认真开展学雷锋活动，提高团员青年思想道德素质1、三月份，根据集团公司团委文件要求，矿团委广泛深入地开展“学雷锋，树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲；为通勤大客车打扫卫生；发放雷锋事迹故事书；清扫运煤专用道，及进场公路；在更衣室设服务台，免费提供鞋油、鞋刷、针线等；井口发送印有“安全生产”的鞋垫；修旧利废、节资降耗、技术攻关；美化工作环境；捐款助学等。
2024煤矿团委组织工作总结
2024煤矿团委组织工作总结一、工作概述2024年是我煤矿团委开展各项工作的关键一年。
在党委的正确领导下，我煤矿团委积极开展各项组织工作，围绕服务青年、培养干部、推进发展等方面展开了一系列的工作。
通过团委的不懈努力，取得了一定的成绩，但也面临着一些新的问题和挑战。
下面对2024年的组织工作进行总结如下。
二、培养干部在2024年，团委注重对干部的培养和选拔工作，以确保团队的稳定和发展。
我们制定了科学合理的干部培养和选拔机制，通过岗位轮岗、培训学习等方式，让干部个人能力不断增强，为煤矿的发展提供有力的人才支持。
三、开展青年工作1. 加强青年思想教育。
我们深入贯彻党的教育方针，开展了一系列的思想教育活动，组织开展青年理想信念教育、职业规划指导等工作，引导广大青年加强自身的思想建设。
2. 建立青年志愿者队伍。
组织开展了一系列的志愿者活动，号召广大青年积极投身到社会公益事业中，传递正能量，为社会和谐发展做出积极的贡献。
3. 青年创业就业服务。
我们加强与相关部门的合作，开展创业就业指导和培训工作，为青年提供就业创业的支持和帮助，提高他们的就业创业能力。
四、加强团队建设我们注重团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。
通过开展团队活动、组织培训、定期交流等方式，加强团队成员之间的沟通和合作，增强团队的协作能力。
五、突出重点工作在2024年，我们注重围绕煤矿的发展和改革中的突出问题，开展相关的重点工作。
针对煤矿技术更新和安全生产等方面存在的问题，开展技能培训和宣传教育工作，提高煤矿青年员工的技术水平和安全意识。
六、加强党团关系我们注重加强团委与党委的联系和协作，积极发挥共青团在党的建设中的作用。
通过加强与党委的沟通和合作，共同推动煤矿的发展和改革。
七、存在的问题和建议尽管我们在2024年开展了一系列的组织工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
例如，团队的凝聚力有待进一步加强，一些干部的业务能力和管理水平还有待提高。
煤矿群团工作开展情况汇报
煤矿群团工作开展情况汇报
尊敬的领导：
我向您汇报煤矿群团工作的开展情况。
在过去一段时间里，我们积极贯彻落实
党中央、国务院和省委、省政府决策部署，全面推进煤矿群团工作，取得了一定成绩。
首先，我们加强了煤矿群团组织建设。
我们深入开展煤矿群团组织改革，完善
了组织机构设置，优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，我们加强了党建工作，不断提升党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推动煤矿群团工作提供了坚强保障。
其次，我们注重了煤矿群团队伍建设。
我们加强了对煤矿群团队伍的培训和教育，提高了员工的业务素质和综合素养。
我们还建立了健全的激励机制，激发了员工的工作热情和创造力，为煤矿群团工作注入了新的活力。
另外，我们重视了煤矿群团文化建设。
我们积极开展了丰富多彩的文体活动，
丰富了员工的精神文化生活。
我们还加强了煤矿群团文化宣传，营造了浓厚的文化氛围，增强了员工的凝聚力和向心力。
最后，我们加强了煤矿群团工作的监督和考核。
我们建立了健全的考核机制，
明确了工作目标和任务，加强了对工作进展和成果的监督和检查，确保了煤矿群团工作的有序推进。
总的来看，煤矿群团工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，进一步加强煤矿群团工作，努力实现更好更快发展。
谢谢！。
煤矿企业团委工作报告
煤矿企业团委工作报告各位代表、同志们：现在，我受共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。
这次大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七届六中全会和团的十六大精神，深入贯彻落实科学发展观，回顾和总结共青团神宁集团乌兰煤矿第一届委员会以来的共青团工作，进一步落实矿党委和上级团委对我矿共青团工作提出的新要求，讨论制定今后一个时期我矿共青团工作的方向和目标，以“公推直选”的方式选举产生共青团神华宁煤集团乌兰煤矿第二届委员会，动员和带领广大团员青年开拓创新，锐意进取，为矿实现质量标准化整治上台阶本安体系建设全面提升做出新的更大贡献。
第一部分过去团委工作的简要回顾共青团神宁集团乌兰煤矿第一次团代会以来的四年，是我矿改革和发展史上不平凡的四年。
四年来，我矿不断深化改革、加强管理、加快发展，不断加强党的建设、思想政治建设和精神文明建设，矿区三个文明建设取得了丰硕成果，为乌兰的再次腾飞和又好又快跨越式发展打下了坚实的基础。
过去的四年，是我矿各级团组织服务大局、服务青年，为我矿改革、发展和稳定做出积极贡献的四年；是我矿广大团员青年立足岗位、建功立业、实践成才，为我矿精神文明建设、物质文明建设和政治文明建设奉献青春和智慧的四年；也是我矿共青团工作在继承中发展，在发展中创新，在创新中收获的四年。
一、抓学习、提素质，青工队伍建设取得新成效。
一是扎实开展理想信念教育，坚定了团员青年“永远跟党走”的理想和信念。
矿团委以“争创学习型团组织，争当学习型团员”为抓手，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
利用团内“三会一课”、团干培训班、专题讲座、理论测试、知识竞赛、读书活动等形式，通过开展“高举团旗跟党走、立足岗位当先锋”、“完成7000万、团员青年勇争先”等主题教育活动，加强社会主义、爱国主义和集体主义教育，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高了团员青年的政治素质。
煤矿青工工作汇报材料
煤矿青工工作汇报材料
尊敬的领导：
我是煤矿青工XXX，现将我近期的工作情况汇报如下：
1. 严格遵守煤矿安全生产规定：始终牢记安全第一的原则，严格执行煤矿安全操作规程，加强安全意识培养。
坚决贯彻落实煤矿安全检查、巡视制度，及时发现隐患并及时上报，做到及时整改。
2. 积极参与煤矿生产工作：认真学习煤矿工作流程和操作技巧，努力提高自身工作能力。
在生产岗位上，能够熟练操作设备，并按时完成各项工作任务。
努力提高工作效率，确保生产进度。
3. 积极参与技能培训：主动参加煤矿组织开展的技能培训，不断提升自身技能水平和专业知识。
通过培训学习，掌握了更多的矿井安全生产管理知识，并能够灵活运用到实际工作中。
4. 积极参与煤矿文化建设：积极参加煤矿组织的文体活动，加强团队凝聚力和员工间的交流。
并在活动中充分展示企业形象，提高员工的归属感和自豪感。
5. 主动配合上级指挥：时刻保持良好的沟通与协调，理解上级工作要求，并及时保持反馈。
配合上级工作指令，高效完成上级交办的各类工作。
以上就是我最近的工作情况汇报，请领导审阅。
如有错误或不足之处，望给予指导和改正，谢谢！
此致
敬礼
煤矿青工XXX。
关于煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报的范文
关于煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报的范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！20**年以来，我们公路事业部团支部，在公司党支部的正确领导和大力支持下，认真学习、宣传、贯彻国家、省和集团公司团代会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨，深化“三个文明”建设，积极推进社会服务承诺制，全面提高服务水平和服务能力，积极组织开展各种寓教于乐的活动，积极发挥团员青年的后备军作用和先锋模范作用和，进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。
借此机会，把我们开展基层共青团工作的情况汇报如下：一、基本情况煤炭运销集团公路事业部现有职工11人，其中35周岁以下青年7人，占64%，具有高中以上文化程度的有5人，大专4人，本科以上2人，党团员8人，是公路战线上一支素质较高、吃苦耐劳、优质服务、充满青春活力和战斗力的职工队伍。
公路事业部，是公司的一个重要窗口部门，一直承担着本县区境内的公路煤炭运销相关业务。
作为公司的一个重要窗口部门，我们事业部近年来深入贯彻落实国家、省和集团公司团代会精神，以邓小平理论和党的“三个代表”、“xx大”、xx届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导，以培养“四有”青年职工为目标，以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨，深化“两个文明”建设，积极推进社会服务承诺制，全面提高服务能力和服务水平，通过创“四个一流”：即一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩，积极发挥团员青年的作用，团结全部门青年职工在公司的发展中寻找位置，发挥优势，开拓创新，建功立业。
近年来多次受到上级单位和党团组织的奖励和肯定，20xx年，公路事业部被团市委授予市级“青年文明号”荣誉称号。
二、主要做法（一）强化思想教育，团员青年的思想素质得到全面提高本部门业务性、操作性、服务性都比较强，根据公司党支部的要求，针对不同时期青年的思想特点，密切结合本职工作，我们部团支部正确把握时代需求，进一步深化思想教育。
煤矿团委组织工作总结范文
煤矿团委组织工作总结范文一、工作概况本年度，煤矿团委深入贯彻落实党的十九大精神和煤矿集团党委的工作部署，紧紧围绕煤矿企业发展大局，围绕青年职工关心的热点问题，做了大量的实事好事，团结动员广大团员青年为煤矿企业的发展贡献青春力量，取得了一系列的成果。
二、加强组织建设本年度，团委积极响应党委组织建设的号召，突出“三个率先”，即率先垂范、率先践行、率先奉献。
通过加强学习，提高理论水平，并广泛开展新时代青年马克思主义学习讲座，深入开展“我为煤矿干一周”主题实践活动，不断增强了广大团员青年的组织认同感和凝聚力。
三、开展精神文化活动团委始终坚持以实际需要为导向，积极策划组织了一系列丰富多彩的精神文化活动，提供了大量的精神食粮和文化娱乐，丰富了广大团员青年的精神生活。
精神文化活动不仅涵盖了传统的文艺晚会、电影放映等，还通过举办知识竞赛、读书交流会等形式，鼓励团员青年积极参与，不断提高自身素质。
四、推动未来发展团委积极引导团员青年关心企业未来发展，鼓励团员青年创新创业，开展了一系列的创新创业活动，如创业讲座、创新大赛等，提供了广阔的创新空间和发展机会，不断激发团员青年的创造力和创新潜能。
五、加强公益志愿服务团委积极响应党委的号召，加大公益志愿服务力度。
成立了团委志愿者工作组，组织开展了一系列公益活动，如煤矿城卫生巾捐赠、环保宣传等，取得了较好的社会效益，广大团员青年也增强了责任感和社会意识。
六、改进工作机制团委深入调研，总结经验，研究制定了一系列工作方案和制度，如青年文化艺术团建设方案、志愿者活动方案等，为团委开展工作提供了更加有效的工作机制和管理方法，提高了工作效率。
七、存在的问题和不足尽管本年度团委取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是对一部分团员青年教育不到位，存在思想认识上的误区；二是部分团干部能力不足，工作开展不够主动；三是团委与基层团组织之间的联系不够紧密，对团员青年的工作参与度不高；四是团委工作中存在一些流于形式，不够具体的问题。
年煤矿公司共青团委工作总结【可编辑版】
年煤矿公司共青团委工作总结年煤矿公司共青团委工作总结201X年，在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。
现将一年来的工作总结汇报如下：第一部分：201X年工作回顾一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。
1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。
今年，我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导。
本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
我们认真制定了“争创”内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。
召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。
会议对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。
通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
今年5月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—“红旗团支部”称号，为我公司争得了荣誉。
2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。
通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。
今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬“铁人精神”，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。
3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。
为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
煤矿团委工作总结怎么写
二、共青团建功工程有了新突破。
今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。
一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。
今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。
二是团的安全工作扎实有效。
矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。
为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。
强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。
与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。
截止六月20日，共组织青岗查岗15次，制止三违40余起，提合理化建议1000条。
围绕不同时期的安全工作重点，坚持每季开展一次安全系列活动。
一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动，即：争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。
二季度积极响应集团公司团委的号召，开展了“千名青工话安全”主题实践活动。
同时，以争创“青年安全生产示范岗”为主线，与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团公司及矿安全1、2号文知识抢答赛，抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段，通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性;利用节日，周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安全，促生产”大型红幅，敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌，到井口发放安全传单，送暖心茶等;在此基础上，还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。
煤矿群团工作情况汇报
煤矿群团工作情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，现对我煤矿群团工作情况进行汇报。
自去年以来，我煤矿群团工作围绕“安全生产、科学发展、精细管理、绿色矿山”等主题，不断加强组织建设，推动群团工作取得了一系列成果。
首先，我们在安全生产方面采取了一系列措施，加强了安全生产教育培训，提高了员工安全意识和自我保护能力。
通过不断强化安全管理，有效降低了事故发生率，确保了煤矿生产安全稳定。
其次，我们在科学发展方面，积极推动了技术创新和设备更新，提高了生产效率和矿产资源利用率。
同时，加强与科研院所的合作，不断开发新技术，提升了煤矿的科技含量和竞争力。
在精细管理方面，我们加强了内部管理，优化了生产流程，提高了资源利用效率，降低了生产成本。
通过引进先进的管理理念和方法，不断提升了企业管理水平和员工素质。
在绿色矿山建设方面，我们积极响应国家环保政策，加大了环保投入，推动了绿色矿山建设。
通过治理矿山环境、节约能源资源、推广清洁生产等举措，逐步实现了煤矿生产与环境保护的良性循环。
总的来看，我煤矿群团工作在上级领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，取得了显著成绩。
但也要看到，煤矿行业依然面临着严峻的挑战，安全生产、环保治理、科技创新等方面还存在不少问题和难题需要解决。
我们将进一步加强群团工作，积极应对各种挑战，不断提升企业核心竞争力，为实现煤矿可持续发展贡献力量。
在未来的工作中，我们将继续深化改革，加强创新，全面提升煤矿群团工作水平，努力实现更高质量、更高效益的发展目标。
同时，我们也将不忘初心，牢记使命，为实现“两个一百年”奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
以上就是我煤矿群团工作情况的汇报，请领导审阅指导。
感谢领导对我们工作的关心和支持！。
2024年煤矿公司共青团委工作总结
2024年煤矿公司共青团委工作总结2024年是煤矿公司共青团委工作的关键之年。
在过去一年里，我们紧紧围绕公司发展的整体目标，积极履行共青团组织的职责，为公司的发展做出了积极的贡献。
一、加强团干部培养和队伍建设我们深入开展团干部培训工作，注重能力提升和理论学习，通过组织各类培训班、学习交流活动，全面提高了团干部的素质和能力。
同时，我们注重青年团员队伍建设，积极做好新入职员工的团员组织工作，加强与高校团组织的对接，拓宽青年人才引进渠道。
二、推动青年员工职业发展我们积极组织开展职业发展培训和交流活动，帮助青年员工了解行业动态和专业知识，提高技能水平。
同时，我们建立了青年员工职业发展咨询服务平台，为青年员工提供个性化的职业规划指导和职业发展建议，激发他们的工作热情和创造力。
三、开展文化和体育活动我们注重开展丰富多彩的文化和体育活动，丰富了青年员工的业余生活。
我们组织了青年员工文化节、篮球赛、足球友谊赛等活动，加强了员工之间的交流与合作，促进了团队凝聚力的提升。
同时，我们还积极参与社会公益活动，传递了团组织的正能量。
四、加强团组织与其他部门的协作我们坚持以服务为宗旨，积极与公司其他部门合作，共同推动公司的发展。
我们与人力资源部门合作，开展员工培训和交流活动；与安全环保部门合作，开展安全知识宣传和事故预防工作；与生产部门合作，共同提高生产效益等。
五、加强党建工作我们坚持党建与团建相结合，积极参与党组织的各项工作。
我们组织团员积极参加各类党组织的学习、讨论和交流活动，加强了党团之间的沟通与联系。
同时，我们也积极宣传党的方针政策，引导青年员工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。
总之，2024年煤矿公司共青团委在公司的领导和各级团干部的共同努力下，取得了较好的工作成效。
我们将继续发扬团组织的优良传统，不断创新工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。
煤矿群团工作总结
煤矿群团工作总结随着我国经济的快速发展，煤矿产业一直是我国能源产业的支柱之一。
为了更好地推动煤矿产业的发展，各个煤矿群团在过去一年里做了大量的工作，取得了一定的成绩。
在此，我们对过去一年的煤矿群团工作进行总结，以期进一步完善煤矿产业的发展。
首先，煤矿群团在过去一年里加强了安全生产工作。
安全生产一直是煤矿产业发展中最重要的环节，各个煤矿群团在过去一年里加强了安全生产管理，提高了员工的安全意识，有效降低了事故发生率，保障了煤矿生产的稳定进行。
其次，煤矿群团在过去一年里加强了环保工作。
随着环保意识的不断提高，各个煤矿群团在过去一年里加大了环保投入，推动了煤矿生产的清洁化和绿色化发展，减少了对环境的污染，为可持续发展奠定了坚实的基础。
再次，煤矿群团在过去一年里加强了科技创新工作。
科技创新是推动煤矿产业发展的关键，各个煤矿群团在过去一年里加大了对科技创新的投入，引进了一批先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量，为煤矿产业的升级换代提供了有力支撑。
最后，煤矿群团在过去一年里加强了员工培训工作。
员工是煤矿产业发展的中坚力量，各个煤矿群团在过去一年里注重了员工的培训和技能提升，提高了员工的整体素质和综合能力，为煤矿产业的可持续发展培养了更多的人才。
总的来看，过去一年里，各个煤矿群团在安全生产、环保、科技创新和员工培训等方面都做了大量的工作，取得了一定的成绩。
但同时也要清醒地认识到，煤矿产业的发展还面临着诸多挑战和困难，需要各个煤矿群团进一步加强合作，共同推动煤矿产业的健康发展。
希望在新的一年里，各个煤矿群团能够继续努力，为我国煤矿产业的发展贡献更大的力量。
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煤矿共青团工作报告
煤矿共青团工作报告
立足岗位奉献青春为推动矿持续快速健康发展贡献力量
各位领导,青年朋友们：
,在集团公司团委和矿党政的正确领导下,根据上级要求,结合我矿的实际情况,我矿团委积极带领全矿青年员工,围绕实现矿井安全生产,建设高产高效矿井,抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性,推动矿持续快速健康发展。
具体做了以下几方面工作：
一、发挥青安岗的安全协管作用
1、为促进矿井的安全生产,矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法,坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动,对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。
今年年初,矿团委根据我矿生产实际,把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式,加大了检查力度和密度,取得较好的效果。
这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用,也锻炼了青安岗队伍。
同时我们利用假日,组织青安岗员进行了为期一天的集中培训,提高了青安岗员的业务素质和工作能力。
2、加强安全宣传力度,采取多种宣传形式,扩大影响范围,尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中,我们悬挂大量安全标语,组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动,调动了全矿青年参与安全生产的积极性。
3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动,矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中,做到认真检查、高度负责,对检查出的问题及时反馈到受检单位,同时在检查过程中把握学习的好时机,将其他单位的好经验带回到本单位。
4、积极开展井口送温暖活动。
矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上,印有“遵章守法关爱生命”的毛巾,洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等,组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体,组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣,提醒升入井员工时刻注意安全生产。
二、认真开展学雷锋活动,提高团员青年思想道德素质
1、三月份,根据集团公司团委文件要求,矿团委广泛深入地开展“学雷锋,树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲;为通勤大客车打扫卫生;发放雷锋事迹故事书;清扫运煤专用道,及进场公路;在更衣室设服务台,免费提供鞋油、鞋刷、针线等;井口发送印有“安全生产”的鞋垫;修旧利废、节资降耗、技术攻关;美化工作环境;捐款助学等。
各种活动的开展,在全矿宣传了雷锋事迹、弘扬了雷锋精神,号召团员青年立足岗位学雷锋,做好本职工作。
2、春节期间,组织青年志愿者走访困难青工家庭,为四个困难家庭每户送去300元慰问金,为其中一户特困家庭的学生送去了学习用品,使他们感受到组织大家庭的温暖。
3、认真组织开展青年文明号创建活动。
矿团委组织全矿团员团干部,认真学习有关“青年文明号”创建的文件和知识,对照实施,结合本单位实际,有特色地开展工作。
矿选煤厂被评为铁岭市级“青年文明号”单位,为在全矿大范围开展青年文明号创建活动积累经验。
4、加强青年员工的思想教育,号召他们认真遵守《矿准军事化管理细则》,在全矿准军事化管理中争做先锋,带头爱岗敬业,遵章守法,做文明员工和安全员工,为此,我们树立了安装队等三个团支部为准军事化管理典型示范团支部。
三、整顿完善基层团支部和团员管理,加强组织队伍建设
一年来,矿团委对由于工作、年龄等原因不适应共青团岗位的三名团干部进行了调换,新成立团支部一个,吸收新团员5名,同时有三名团员入党,多名团员提出入党申请。
我们还为每名团员都建立了档案,实现了微机管理。
四、积极组织参加职工技能大赛,提高员工技术素质
为组织参加集团公司职工技能大赛,全矿上下高度重视,各单位做了大量的辛勤工作,取得了较好的成绩,团体总分由过去的集团公司第八名,一跃上升为第四名,并有三名同志分别获得了第三名、第六名,可以说是零的突破,也可以说是飞跃。
五、组织开展创建学习型团组织活动
根据集团公司团委的要求,矿团委确定七个团支部为试点,精心设计实施方案,认真组织落实,办学习班,发教科书,检查考试,大大调动了广大团员青年的学习积极性。
六、结合青年特点,组织开展各项文体活动
矿团委结合青年特点,先后举办了员工篮球比赛、黑板报比赛、广播演讲赛,活跃了青工文化生活。
同时矿团委克服了人员少等困难,精心准备、积极参加集团公司团委组织的舞台剧、篮球比赛、安全知识竞赛等活动。
在今年三月集团公司举办的“我身边的雷锋故事”比赛中,我矿选手杨翠玲获得了优秀奖。
刚刚结束的“青安杯”篮球赛,在16个参赛队中,我们大平矿篮球队获得了第五名的好成绩,而且,队员张锐获得了唯一的“三分王”称号。
一年来,广大团员青年奋发进取,勤奋工作,在我矿工作中发挥先锋模范作用,推动了矿高标准起步、跨越式发展。
矿团委被评为集团公司先进团委,总工程师被评为矿区十大优秀青年,被评为十大青安岗员,等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。
今天,在“五四”青年节到来之际,我们还要对在我矿共青团工作中做出优异成绩的等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。
同时,向一年来,大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢！
这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节,经请示矿领导同意,在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动,让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢！
工作安排：
,矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下,带领和组织全矿广大青年员工,积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中,立足岗位,开拓进取,无私奉献,为建设美好大平做出贡献。
具体工作安排如下：
一、以实现安全生产年为目标,努力发挥青安岗组织的协管作用
继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度,充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。
严格按照年初制定的青安岗组织管理办法,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充分调动广大青安岗员的工作积极性。
通过各种方式组织学习和培训,不断提高青安岗员的业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,能够真正地发现问题和解决问题,更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
二、继续开展创建学习型团组织活动,打造素质高、能力强的青工队伍。
以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机,结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛,深入开展创建学习型团组织活动。
把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。
同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容,通过制定切实可行的奖励机制,激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来,不断提高团员青年的技术水平。
在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中,学以至用并创造较大价值的（如发明新的操作方法,提高工作效率,解决技术难题,小改小革,节资降耗等等）,树立为典型,给予奖励,使之成为全矿青工的学习榜样。
三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设
矿团委将利用各种形式,加强青工的政治理论教育,思想道德教育,安全思想教育,爱党、爱国、爱矿教育,为矿培养高素质青工队伍打好基础。
认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及
困难员工子女的助学活动,让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。
加强团组织建设,扎实工作,提高广大青工对团组织的认识,使他们积极向团组织靠拢,尤其是新毕业的技校学生,要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。
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四、认真开展各类文体活动,调动广大青年员工的积极性,增强团组织的凝聚力
结合青年工人的特点,围绕我矿安全生产,开展各类有意义的文体活动,使广大青年团员重视安全,努力工作,爱岗敬业,陶冶情操,精神饱满地投入到矿的生产建设中去。
同时积极参加集团公司团委举办的文体活动,认真对待,充分准备,尽最大努力为我矿争光。
各位领导,青年朋友们：今后的工作中,我们矿团委要在矿党政领导的正确领导下,带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的精神,再接再厉,扎实工作,奋力拼搏,以更大的作为,更大的成绩,为矿的建设及做大做强集团做出更大的贡献。
我坚信,在我们的共同努力下,矿的明天会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！（起立敬礼）。