企业形象设计复习

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企业形象设计(CIS) 复习题

企业形象设计(CIS)  复习题

2013年5月《企业形象设计(CIS)》题库第一章企业形象概述一、单项选择题1.企业形象的主体是( )。

( )A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.CIS的灵魂与核心是()( )A.MIB.VIC.BID.OI3.CIS指的是( )A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念4.在CIS中,( )处于核心和灵魂的统摄地位。

( )A.MISB.BISC.VISD.VI5.MAZDA公司什么时候开始开发CIS计划书 ( )A.1970B.1971C.1972D.19736.在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是 ( )A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为7.企业形象的源泉是 ( )A.独特性B.创新C.信誉D.文化8.企业最主要的有形形象是 ( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象9.关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是 ( )A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态二、多项选择题1.在CIS进行策划时,企业应遵循以下哪些原则()A.系统原则B.创新原则C.传统原则D.书面原则E.量化原则2.关于形象,下列说法中正确的有()A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分3.下列各项中属于企业的环境形象的是()A.生产环境B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施4.关于企业的员工形象下列说法中正确的是()A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象5.下列各项中属于企业形象的特征的有()A.客观性B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性三、名词解释题1.企业知名度2.MIS3.美誉度4. VIS四、简答题1.简述企业形象的基本特征。

00638《企业形象与策划》(实)复习资料

00638《企业形象与策划》(实)复习资料

00638《企业形象与策划》(实)复习资料一、选择题1.下列( D )不是构成态度的心理因素。

A.认知因素B.情感因素C.行为因素D.结果因素2.偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策,称为( B )。

A.程序化决策B.非程序化决策C.风险型决策D.不确定性决策3.关于管理幅度与层次,以下说法错误的是( C )。

A.管理幅度是指一名主管人员直接领导和管理下属的人数B.管理幅度越小,管理层次越多C.管理层次越多,上下级协调性越差D.确定管理幅度应该考虑多种因素的综合影响4.下列( D )不属于企业形象在企业内部管理方面的作用。

A.有利于企业文化建设B.有利于增强企业实力C.有利于企业多角化、集团化、国际化经营D.有利于企业生产经营资源的增长5.企业形象是( C )。

A.主观的B.客观的C.既是主观的又是客观的D.既不是主观的又不是客观的6.以下( B )不是企业识别系统的构成要素。

A.MISB.CISC.BISD.VIS7.具有“政出多门,多头领导”特点的组织机构形式,称为( B )。

A.直线制B.职能制C.直线-职能制D.事业部制8.在企业形象识别系统中,( A )处于核心和灵魂的统摄地位。

A.MISB.CISC.BISD.VIS9.企业识别理论萌芽于20世纪( B )。

A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代10.下列( A )属于直接传播。

A.企业建筑B.报纸C.电视D.户外广告牌11.下列( C )不是各管理学派公认的职能。

A.计划B.组织C.领导D.控制12.下列( C )不属于现代管理思想。

A.人本管理原理B.系统管理原理C.激励约束原理D.动态原理13.企业理念开发的第一步是( A )。

A.检讨调研报告B.激发理念创意C.比较筛选创意D.构筑理念内涵14.以下不属于视觉识别系统基本要素的是( C )。

A.企业标志B.企业标准色C.产品包装D.企业标准字15.“热心、爱心、耐心、诚心”,这一理念定位属于( B )。

企业形象策划考试重点复习点2.doc

企业形象策划考试重点复习点2.doc

企业形象策划1.CIS的构成:CIS包括三部分,即MI (理念识别)、BI (行为识别)、VI (视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达岀来。

2.理念识别(MI)它是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程小设计,科研,生产,营销,服务,管理等经营理念的识别系统。

是企业对当前和未来一个吋期的经营口标, 经营思想,营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业梢神,企业价值观, 企业信条,经营宗旨,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,社会责任和发展规划等等。

属于企业的意识形态范畴。

3.行为识别(BI)是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对金业运作方式所作的统一规划而形成的动态识別系统。

它是以经营理念位棊本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式來传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式。

4.视觉识别(VI)是以金业标志、标准字体、标准色彩位核心展开的完整、系统的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转化成具体符号的概念, 塑造出独特的金业形象。

视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方血。

基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、彖征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括:办公事物用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标志牌、橱窗、陈列展示等。

视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

5.如果说,MIS是CIS之”心“、之”脑”,BIS是CIS之”手”、之“身”的话,VIS则是CIS之” 脸“、之”形”。

企业形象设计考试题目汇总及答案

企业形象设计考试题目汇总及答案

企业形象设计考试题目汇总及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业形象设计中,以下哪一项不是CIS(企业识别系统)的组成部分?A. 视觉识别系统(VIS)B. 行为识别系统(BIS)C. 理念识别系统(MIS)D. 听觉识别系统(AIS)答案:D2. 企业形象设计的目的是什么?A. 提高企业知名度B. 提升企业产品销量C. 增强企业竞争力D. 以上都是答案:D3. 在企业形象设计中,色彩的选择应该基于什么原则?A. 个人喜好B. 行业特点C. 竞争对手的色彩D. 随意搭配答案:B4. 企业标志设计中,以下哪一项不是设计要素?A. 图形B. 文字C. 色彩D. 声音答案:D5. 企业形象设计中,以下哪一项是理念识别系统(MIS)的核心?A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业口号答案:C6. 企业形象设计中,以下哪一项不是视觉识别系统(VIS)的组成部分?A. 企业标志B. 企业标准字C. 企业标准色D. 企业口号答案:D7. 企业形象设计中,以下哪一项不是行为识别系统(BIS)的组成部分?A. 员工行为规范B. 企业内部管理C. 企业对外活动D. 企业产品包装答案:D8. 企业形象设计中,以下哪一项不是听觉识别系统(AIS)的组成部分?A. 企业歌曲B. 企业口号C. 企业铃声D. 企业色彩答案:D9. 企业形象设计中,以下哪一项不是环境识别系统(EIS)的组成部分?A. 企业建筑外观B. 企业内部环境C. 企业产品包装D. 企业员工着装答案:C10. 企业形象设计中,以下哪一项不是企业形象的传播途径?A. 广告宣传B. 媒体报道C. 口碑传播D. 企业内部会议答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业形象设计中,以下哪些因素会影响企业形象的塑造?A. 产品质量B. 服务水平C. 企业文化D. 企业规模答案:ABC2. 企业形象设计中,以下哪些是视觉识别系统(VIS)的主要作用?A. 增强企业识别度B. 提升企业形象C. 促进产品销售D. 增加企业利润答案:ABC3. 企业形象设计中,以下哪些是行为识别系统(BIS)的主要作用?A. 规范员工行为B. 提升企业服务质量C. 增强企业内部凝聚力D. 增加企业市场份额答案:ABC4. 企业形象设计中,以下哪些是理念识别系统(MIS)的主要作用?A. 明确企业发展方向B. 塑造企业价值观C. 增强企业内部认同感D. 提高企业知名度答案:ABC5. 企业形象设计中,以下哪些是听觉识别系统(AIS)的主要作用?A. 增强企业听觉识别度B. 提升企业形象C. 增强企业内部凝聚力D. 促进产品销售答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)1. 企业形象设计只包括视觉识别系统(VIS)。

企业形象设计(CIS)复习

企业形象设计(CIS)复习

企业形象设计(CIS)复习第一章导论1.企业形象策划是着眼于企业自身的一种行为。

企业形象策划过程是对企业的视觉、理念、行为各子系统的规范与整合的过程。

2.企业形象是指社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价。

公众印象是公众对企业的初步认识,形象有实态形象和虚态形象之分。

赞成实态形象=虚态形象,实态形象<虚态形象;避免实态形象>虚态形象。

3.塑造良好企业形象的意义:良好的企业形象是吸引顾客、扩大市场份额的保证;良好的企业形象是吸引人才、进行社会公关活动的条件;良好的企业形象可以形成无形资产,有利于企业用来进行资本营运,发展市场营销事业。

4.企业形象策划与市场营销的亲缘关系:企业形象策划是对市场营销学的延伸、拓展和丰富。

从科学的本源看,企业形象策划重要是市场营销学母体的衍生。

企业形象策划与市场营销具有互补性、互融性和一致性。

企业形象策划与市场营销的不同:二者负有不同的使命,市场营销是以消费者为研究目标和研究对象;企业形象策划是以对企业的视觉、理念和行为的整合和美化为研究对象。

企业形象策划具有边缘性和实践性。

5.企业文化:企业观念文化、企业管理文化、企业营销艺术三部分构成6.企业形象与企业文化的交叉:理念部分、制度部分和外观部分企业形象与企业文化的区别:第二章企业形象策划的兴起与导入1.企业形象策划定义:企业形象策划简称CIS,是指通过现在设计理论结合企业管理系统理论的整体运作,把企业经营管理和企业精神文化传达给社会公众,从而达到塑造企业个性,显示企业精神,使社会公众对企业产生认同感,在市场竞争中谋取有利空间的整合系统的行为。

2.企业形象策划的实质:帮助企业差别化发展战略3.企业形象策划与营销策划的异同:营销策划是指在对企业内外部环境予以准确地分析,并有效地运用经营资源的基础上,对一定时间内的企业营销活动的方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。

(企业营销活动范围包括确定目标市场和占领目标市场)企业形象策划与营销策划的异同:4.企业形象策划兴起的社会(历史)经济背景图腾---商品标志的视觉识别(德国的AEG使用统一的商标,作为CI的发端)---商品视觉形象的统一设计(CIS萌芽德国通用电器公司)---CIS在美国的兴起和在欧洲的流行(IBM公司全世界最早导入一套完整的CI,保罗兰德为之设计了变体标志)---日本企业CI的导入及发展---中国台湾企业CI的导入及发展(1970年台塑集团)---中国大陆第一家导入CI的企业(广东太阳神)5.企业形象策划出现的原因:(1)产业发展的社会化趋势导致业际界限不清,企业需要突出个性化来便于识别和认知(2)企业间竞争日益激烈导致企业的拓展需要加强企业形象力的开发(企业的三轴力:产品力、促销力和形象力)(3)可以推动企业经营机制转换、强化企业管理,CI是企业内在动力强化的有效手段6.东西方导入CI的比较分析东西方在进行企业形象策划,从总体看是一致的,但在切入点和侧重点上有所区别。

企业形象设计实践考试

企业形象设计实践考试

选择题:企业形象设计(CI)的核心目的是?A. 提升企业产品的销售量B. 统一和塑造企业形象,增强识别度(正确答案)C. 降低企业的生产成本D. 增加企业的员工数量下列哪项不属于企业形象设计的基本要素?A. 企业标志设计B. 企业标准字体设计C. 企业员工个人形象设计(正确答案)D. 企业标准色彩设计在企业形象设计中,VI设计主要指的是?A. 企业视觉识别系统设计(正确答案)B. 企业理念识别系统设计C. 企业行为识别系统设计D. 企业听觉识别系统设计企业形象设计实践中,MI设计主要关注的是?A. 企业的视觉表现B. 企业的经营理念和精神文化(正确答案)C. 企业的市场行为D. 企业的产品特性下列哪项是企业形象设计实践中,BI设计的重要内容?A. 企业标志的设计B. 企业内部的组织结构和流程设计C. 企业对外的市场营销和推广活动设计(正确答案)D. 企业产品的包装设计在进行企业形象设计时,下列哪项不是必须考虑的因素?A. 企业的历史和文化背景B. 企业的市场定位和目标受众C. 设计师的个人风格和喜好(正确答案)D. 行业的特点和竞争环境企业形象设计的成功实施,关键在于?A. 设计师的创意水平B. 企业内部员工的广泛认同和积极参与(正确答案)C. 投入的广告宣传费用D. 企业的规模和市场份额下列哪项不是企业形象设计实践中的常见挑战?A. 如何平衡企业传统与现代形象的关系B. 如何确保设计方案的独特性和识别度C. 如何降低设计方案的实施成本(正确答案)D. 如何确保设计方案的有效传播和接受度企业形象设计实践中,评估设计方案效果的主要依据是?A. 设计师的自我评价B. 企业高层的主观判断C. 市场反馈和目标受众的接受度(正确答案)D. 设计方案的复杂程度和创新性。

企业形象策划复习

企业形象策划复习

1 Z理论美国企业界怎样迎接日本的 挑战
威廉·大内William Ouchi:Z理论创始人;最早提出 企业文化概念;日裔美国管理学家;加州大学管 理学教授
作者在麦格雷戈X理论和Y理论管理学说的基础 上;提出了Z理论;强调组织管理的文化因素;并认 为组织在生产力上不仅需要考虑技术和利润等 硬性指标;而且还应考虑软性因素;如信任 人与 人之间的密切关系和微妙性等 X理论和Y理论体 现了西方的管理原则;而Z理论则强调在组织管 理中加入东方的人性化因素;是东西方文化和管 理哲学的碰撞与融合
1 人的因素 参加企业再造工程的人有五类:领导者 流 程负责人 再造小组 指导委员会 再造总监
2 技术的因素 信息技术的充分应用是企业再造的前提 3 文化的因素 企业文化的再造成功的保证
第二讲 企业文化的外化形态
第一节 现代文明与企业形象策划的兴起
CI产生的时代背景 一 企业面临的竞争更为激烈
企业文化与CI策划讲授要目
一 企业文化与企业发展 二 企业文化的功能特征 三 企业文化的理论体系 四 企业文化的民族特征 五 企业文化的建设流程 六 企业文化的传播系统 七 企业形象的基本要素 八 企业文化与品牌规划
第一讲 企业文化与企业发 展
第一讲 企业文化与企业发展
主要搞清楚两个问题: 一 什么是企业文化:概念与内涵 二 企业文化与企业发展的关系
3 企业文化:企业生活中的礼仪与仪

哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯 锡公司顾问艾伦·肯尼迪在6个月时间里;集中对 80家企业进行详尽调研完成;1981年7月出版
指出杰出而成功的企业都有强有力的企业文化; 即为全体员工共同遵守;但往往是自然约定俗成 的而非书面的行为规范;并有各种各样用来宣 传 强化这些价值观念的仪式和习俗 迪尔和肯尼 迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素;即 企业环境 价值观 英雄人物 文化仪式和文化网 络

企业形象设计(CIS)复习题

企业形象设计(CIS)复习题

企业形象设计(CIS)复习题第一篇:企业形象设计(CIS) 复习题2013年5月《企业形象设计(CIS)》题库第一章企业形象概述一、单项选择题1.企业形象的主体是()。

()A.企业员工 B.消费者 C.企业 D.企业管理层2.CIS的灵魂与核心是()()A.MI B.VI C.BI D.OI3.CIS指的是A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念4.在CIS中,()处于核心和灵魂的统摄地位。

()A.MIS B.BIS C.VISD.VI 5.MAZDA公司什么时候开始开发CIS计划书()A.1970 B.1971 C.1972 D.1973 6.在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是()A.评价产品 B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为7.企业形象的源泉是()A.独特性 B.创新C.信誉D.文化8.企业最主要的有形形象是()A.产品形象 B.环境形象C.业绩形象D.社会形象9.关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是()A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态二、多项选择题1.在CIS进行策划时,企业应遵循以下哪些原则(A.系统原则 B.创新原则C.传统原则D.书面原则E.量化原则2.关于形象,下列说法中正确的有(A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分3.下列各项中属于企业的环境形象的是(A.生产环境 B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施4.关于企业的员工形象下列说法中正确的是(A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象5.下列各项中属于企业形象的特征的有(A.客观性 B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性())))))三、名词解释题 1.企业知名度 2.MIS 3.美誉度 4.VIS四、简答题1.简述企业形象的基本特征。

企业形象策划复习材料

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企业形象策划复习材料第一章一:企业形象策划在欧美等发达国家的发展(看一下)(P2):1、企业形象策划发展的影响因素:1)企业面临的竞争更为激烈;2)消费者消费行为的改变:①由量的增长变为质的重视②不仅重视产品,更注重服务③同质化消费转为个性化消费④由对“物”的消费转向“感受”消费。

3)信息社会商品的新价值2、企业形象策划在欧美的发展:①起源:一战前,德国贝塔·佩廉斯为AEG电机厂设计制作的厂牌②正式诞生:20世纪40年代,意大利奥利维蒂公司整理修正的公司标志和标准字。

③美国CIS的全盛时期:20世纪70年代3、企业形象策划在日本的发展:①传入:20世纪60——70年代②1971年,日本第一劝业银行借合并之机率先导入CIS。

③20世纪80年代后,日本CIS进入了深入发展和创新阶段。

4、企业形象策划在我国的发展:①引入:20世纪80年代末,最早是中国银行香港分行与12家中资银行推出电脑化联营,设计行标。

1984年浙江美术学院从日本引进一套CIS资料。

在中国最早引入CIS的是台湾的台塑集团。

②进一步推广:20世纪90年代后③我国CIS的三个阶段:萌芽期(1978—1993)、导入期(1996—1996)、成熟期(1996)5、企业形象策划在我国存在的问题:①基础管理薄弱②专业的CIS设计或咨询公司缺乏③观念落后④缺乏系统策划。

二、企业形象策划的构成与特征(P12):1、构成(看一下):无形要素(企业理念、制度、信誉、员工素质等);有形要素(产品形象、环境形象、业绩形象、社会形象、员工形象等)2、企业形象特征(P14 注意):①客观性和主观性②整体性和层次性(层次性表现在:内容的多层次性、心理感受的多面性、要素构成的复杂性)③稳定性与动态性④对象性和传播性⑤独特性和创新性三、企业形象导入的原因及意义(P19 看一下):1、原因:①竞争的挑战②传播的挑战③消费者的挑战④改变旧形象,树立新企业形象⑤强化产品差异与品牌差异。

CIS企业形象设计总复习教案资料

CIS企业形象设计总复习教案资料

一、选择题1、企业标准字是根据(A)进行过特征修改。

A.标志外形特征B.设计师喜好C.风水D.企业地址2、CIS的中文名称是(B)。

A.企业销售系统B. 企业形象系统C.企业管理系统D.企业培训系统3、CIS企业形象系统的构成要素有:MI、(C)、VIA.DIB. AIC. VID.UI4、CIS中,设计师最重点负责的部分是(A)A.企业视觉识别系统B.企业管理原则C.企业员工守则D.企业空间设计5、VI系统由基础部分和(D)组成。

A.管理部分B.色彩部分C.财务部分D.应用部分6、字选定后,在展示区域的旁边需要注明该字体的名称以及(D)。

A.内容B.分组C.关系D.用途7、()能最快速地拉近品牌与受众的距离。

A.吉祥物B.电视广告C.地铁广告D.公交广告8、标识设计需要注意(A),以便与其他品牌区分开来。

A.识别性B.美观性C.主观性D.情感性9、辅助图形与标识需要一定的(A)关联,这种关联可通过颜色或形状来实现。

A.逻辑B.信息C.材质D.装饰10、色彩在VI设计中,有(C)的心理暗示作用,色调把握很重要。

A.美化B.积极C.行业类别D.装饰11、VIS手册编排时,应首先注意版面的(C)A、美观B、创意C、可读性D、是否有图片12、如辅助图形需要起到烘托标志感染力这一作用时,我们可以(A )A、采用标志形态转换B、用英文字母来做辅助图形C、重新设计一个辅助图形D、给标志重新设计一个图案13、一些后起品牌的(A )导致品牌识别性降低,发展陷入困扰。

A、跟风、效仿B、出现C、宣传D、销售14、公关礼品属于VI系统中的(B )部分。

A、基础B、应用C、消费D、宣传15、标志的来历,可以追溯到上古时代的()。

A、石器工具B、服饰C、求雨仪式D、“图腾”二、判断题1、辅助图形的设计起到丰富视觉语言、活跃视觉气氛、满足多样性应用需求的作用。

(√)2、字形标志的标志图形感不强,所以现在很少企业使用。

(×)3、企业形象系统的设计应该遵从可实施性这一原则,避免设计过于繁杂、过高成本,让方案难以实施。

自学考试学习资料:企业形象设计

自学考试学习资料:企业形象设计

1 [单选题] CIS的定义是()A. 标识系统B. 形象系统C. 视觉系统D. 识别系统参考答案:D您的答案:D2 [单选题] 下列不是Identity的含义的是()A. 同一性B. 证明、识别C. 统一性D. 稳定性、恒持性参考答案:C您的答案:C3 [单选题] 在CIS操作过程中,要求MI在表现形式上用最简洁的语言表述最主要的部分。

下列说法错误的是()A. 有明确的指向性B. 简洁易懂,不会产生疑义C. 易于记忆和传播D. 仅供VI设计参考参考答案:D您的答案:D4 [单选题] 现代CI设计及理念的发祥地是()A. 英国B. 美国C. 日本D. 中国香港参考答案:B您的答案:B5 [单选题] 下列不属于CIS的价值的是()A. 企业的无形资产B. 商品的附加价值C. 传递企业文化价值D. 企业的硬实力参考答案:D您的答案:D6 [单选题] 诺基亚公司的口号是()A. “发展才是硬道理”B. “科技以人为本”C. “让我们做的更好”D. “为了更好的生活,创造更好的产品”参考答案:B您的答案:B7 [单选题] 麦当劳企其企业理念是Q、S、C V。

是麦当劳取得成功的基本支撑点。

下面理解错误的是()A. 服务优良B. 真诚实意C. 卫生清洁D. 货真价实参考答案:B您的答案:B8 [单选题] 成为员工最喜爱的工作场所和方式是麦当劳的()A. 人才愿景B. 人才理念C. 员工价值定位D. 公司口号参考答案:C您的答案:C9 [单选题] 就是一个人的思想品行或世界观形容的是()A. MIB. BIC. VID. AI参考答案:A您的答案:A10 [单选题] CIS设计的灵魂是()A. AIB. BIC. MID. VI参考答案:C您的答案:C11 [单选题] 标志是企业视觉传达要素的核心,也是发动企业情报传达信息的主导力量。

说的是企业识别系统()的特点。

A. 识别性B. 领导性C. 统一性D. 造型性参考答案:B您的答案:B12 [单选题] “京东”的标志是具象表现形式中的()A.植物造型的标志B.动物造型的标志C.自然造型的标志D.人体造型的标志参考答案:B您的答案:B13 [单选题] “360”标志是文字表现形式的标志中的()A.汉子表现的标志B.拉丁字幕表现的标志C.数字表现的标志D.希腊文表现的标志参考答案:C您的答案:C14 [单选题] “麦当劳”标志是运用的()的标志的设计技法。

企业形象策划复习题

企业形象策划复习题

一.选择题D 1、安于现状、缺乏冒险精神和风险意识。

这是下列哪种类型企业形象的表现?( ) A、强力型 B、策略型 C、适应型 D、稳健型A 2、“问题归纳启示法、迂回思考法、联想法等”是以下CIS创意方法中哪个方法所包含的内容?()A、技巧法B、观念法C、程序法D、嫁接法A 3、东方型CIS的操作顺序是:()A、MIS--BIS—VISB、VIS --BIS—MISC、MIS--VIS—BISD、VIS --MIS—BISC 4、企业品牌标志属于以下哪个部分的内容?()A、 MISB、 BIS C 、VIS D、SMCRD 5、CIS子系统的设计中标志应易辨认,色调应具有冲击力,企业精神、广告导语等应易上口。

这是指CIS导入的哪个原则?()A、个性化原则B、统一性原则C、易认可原则D、易识别原则A 6、以下什么是CIS的核心和原动力?()A、MIB、BIC、DID、VIA 7、“潘婷是头发营养专家”,它是指企业形象定位中哪种定位?()A、产品定位B、企业定位C、市场定位D、形象定位A 8、广告用品系列属于——的内容()A、应用要素系统B、基本要素系统C、包装应用系统D、视觉形象系统D 9、在企业庆典或每个营业日,举行升旗、播放企业歌曲、领导讲话等固定的、严肃的仪式,经常性地传播企业经营理念,是企业理念行为化的哪种方法?()A 培训教育 B环境化 C楷模示范 D仪式化D 10、以特定字形的排列或构成来传达企业经营理念和精神的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志C 11、以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志B 12、20世纪50年代企业形象策划成为自觉完善的行为,其中最具有代表的一个公司是:A、AEGB、IBMC、SONYD、CBSB 13、以鲜明形象表意的标志类型,称作:()A延展标志 B图形标志 C组合标志 D 文字标志B 14、采取色彩搭配,增强色彩的律动感,通过产生色彩组合的对比效果完整地说明企业的特征和性质,这是指企业标准色设定的什么形式?()A单色标准色 B复色标准色 C标准色+辅助色 D色彩编号A 15、通过全方位的传播,同时建立商标、产品、企业的知名度。

企业形象设计试题

企业形象设计试题

一、单项选择题(共278小题)1、b。

对于要有横、直排列的文字造型要注意的事项不包含A、避免斜体字B、避免中英文混排C、避免连体字D、避免极端变化的变体字2、C。

标志缩放的视觉修正工作属于()阶段A、设计题材的选择 B、草案设计C、精细化设计 D、商标注册3、b。

字间宽幅的修正属于()阶段A、确定字体造型B、配置笔画C、字体统一 D、明确排列方向4、a。

企业形象识别系统中起主要作用的是A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统5、a。

在企业形象识别系统中MI是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统6、b。

在企业形象识别系统中BI是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统7、c。

在企业形象识别系统中VI是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统8a()是企业的灵魂、核心和原动力。

A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统9、a。

()是企业形象识别系统中的“心”A、理念识别系统 B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统10、b。

在企业形象识别系统中被称为“手”的是A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统11、c。

在企业形象识别系统中被称为“脸”的是A、理念识别系统 B、行为识别系统C、视觉识别系统 D、感觉识别系统12、d。

下列不属于行为识别系统的是A、员工教育培训 B、市场调研C、公关促销 D、经营理念13、d。

下列不属于理念识别系统的是A、经营理念 B、企业使命和目标C、经营哲学 D、市场调研14、d。

下列不属于视觉识别系统的是A、事务用品B、标识系统C、交通工具D、员工教育培训15、c。

企业识别理论于( )在欧美萌芽,60年代进一步发展,70年代传入日本及韩国,并发展成为一个系统化的工程即CIS。

A、20世纪30年代 B、20世纪40年代C、20世纪50年代 D、20世纪20年代16、a。

企业形象设计试卷

企业形象设计试卷

企业形象设计试题年级:姓名:一、单项选择题:(本大题共17 小题,每小题2分,共34 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题目后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、CIS 的灵魂与核心是()A 、MI B、VI C、BI D、OI2、企业最终的BI 的形成是由什么因素决定的()A、日常活动的BIB、特殊活动的BIC、可见活动的BID、公益活动的BI3、()是视觉传达要素的核心A、标志B、色彩C、造型D、文字4、标志的基本功能是()A、领导性B、同一性C、识别性D、造型性5、让人觉得平凡伤感的色彩是()A、灰色B、金银色C、白色D、蓝色6、最佳的食欲色是()A、绿色B、蓝色C、紫色D、橙色7、()是构成图案形式美的基本法则之一,也是图案中求得均衡的基本结构形式。

A、渐变B、对称C、突破D、和谐8、色彩的三原色有()A、橙、紫、绿B、青、蓝、紫C、红、橙、黄D、红、黄、蓝9、三要素以外的要素是()A、色彩的纯度B、色彩的冷暖C、色彩的明度D、色彩的色相10、光波波长长的单一程度指的是()A、明度B、纯度C、色相D、色彩的冷暖11、()什么颜色是使用频率最高的色相A、紫B、绿C、红D、橙12、在企业整体形象设计中影响力最广、宣传效果最直接的系统是()A、理念识别系统B、视觉识别系统C、行为识别系统D、文化识别系统13、能对企业进行统一经营、标准化管理有重要作用的是()A、标准色B、标准标志C、标准字体D、标准组合14、目前世界上大约80%的商标是()A、文字商标B、图形商标C、组合商标D、抽象形商标15、在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是()。

A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为16、企业形象的源泉是()。

A.独特性B.创新C.信誉D.文化17 .在CIS 的理念导入过程中,以下何种说法是正确的()A.MIS 的推行先于企业的内部传播B.MIS 的推行后于企业的内部传播C.MIS 的推行与企业的内部传播同时进行二、多项选择题:(本大题共 5 小题,每小题2分,共10 分)在每小题列出的备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

企业形象策划复习题.doc

企业形象策划复习题.doc

企业形象策划夏习題一、填空题,每题2分,共10分。

1、市场营销的真谛是以空场霊求来规划企业的营销行为,而企业竞争优势的形成一般首先依靠企业形象的影响力。

32、C IS的导入和策划最早兴起于第一次世界大战,期间德国AEG公司首次在其生产的系列电器产品上使用统二施作为CIS的发端。

193、企业形象定位是企业独特的精神、文化或经营风格在公众心目中形成的独特形象和地位,它分为企业定位、市场定位和产品定位三个相互关联的部分。

594、19世纪末20世纪初产品设计强调的是遜主义,而20世纪60年代后兴起的后现代主义追求个性化设计,形成新的设计潮流。

125页。

5、企业形象策划的进行需要三项基本保障条件,即认识保障,组织保障和经费保障。

企业形象提升后给企业带来经营业绩的提高最终表现为市场份额的扩大和营销额与利润的增长。

2111、企业形象策划过程是对企业的______ 视觉 _______ 、_____ 理念 ____ 和行为各子系统的规范与整合的过程。

2、___ 创意_____ 是企业形象策划的关键,其核心是创造性的思维。

3、企业视觉识别设计是以—商标______ 的造型和色彩计划为核心,将企业的经营理念、管理水平、产品特色和_____ 广告宣传 _________ 融为一体。

4、19世纪末20世纪初产品设计强调的是功能主义,而20世纪60年代后兴起的后现代主义追求_____ 个性化 _____ 设计,形成新的设计潮流。

5、企业视觉形象设计的选择依据是—独创性______ 、情趣性、—针对性 ___ 和艺术性等标准。

1、企业形象策划过程是对企业的袒觉、軽和行为各子系统的规范与整合的过程。

32、企业形象定位是企业独特的精神、文化或经营风格在公众心目中形成的独特形象和地位,它分为企业定位、市场定位和产品定位三个相互关联的部分。

593、企业视觉识别设计是以施的造型和色彩计划为核心,将企业的经营理念、管理水平、产品特色和广告宣传融为一体。

企业形象设计试题

企业形象设计试题

一、单项选择题(共278小题)1、b。

对于要有横、直排列的文字造型要注意的事项不包含A、避免斜体字B、避免中英文混排C、避免连体字D、避免极端变化的变体字2、C。

标志缩放的视觉修正工作属于()阶段A、设计题材的选择B、草案设计C、精细化设计D、商标注册3、b。

字间宽幅的修正属于()阶段A、确定字体造型B、配置笔画C、字体统一D、明确排列方向4、a。

企业形象识别系统中起主要作用的是A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统5、a。

在企业形象识别系统中Ml是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统6、b。

在企业形象识别系统中BI是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统7、c。

在企业形象识别系统中VI是指A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统8a()是企业的灵魂、核心和原动力。

A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统9、a。

()是企业形象识别系统中的“心”A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统10、b。

在企业形象识别系统中被称为“手”的是A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统11、c。

在企业形象识别系统中被称为“脸”的是A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、感觉识别系统12、d。

下列不属于行为识别系统的是A、员工教育培训B、市场调研C、公关促销D、经营理念13、d。

下列不属于理念识别系统的是A、经营理念B、企业使命和目标C、经营哲学D、市场调研14、d。

下列不属于视觉识别系统的是A、事务用品B、标识系统C、交通工具D、员工教育培训15、c。

企业识别理论于()在欧美萌芽,60年代进一步发展,70年代传入日本及韩国,并发展成为一个系统化的工程即CIS。

A、20世纪30年代B、20世纪40年代C、20世纪50年代D、20世纪20年代16、a。

企业形象设计考试复习

企业形象设计考试复习

企业形象设计考试复习一、单选题1、()是企业形象的核心内容。

A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2、()是评价企业形象的量的指标。

A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率3、()是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

A.战略B.决策C.计划D.组织4、()是企业的“金字招牌”,是企业无形形象的主要内容。

A.企业信誉B.企业理念C.产品形象D.社会形象5、以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统。

()A.企业标志B.标准字C.包装D.标准色6、常用于公众注意力调研的调研方法是()A.观察法B.专题讨论法C.问询法D.实验法7、()一般决定了企业的纵向结构。

A.组织设计B.管理幅度C.管理层次D.部门划分8、头脑风暴法的创始人是美国的()A.奥斯本B.伯恩巴克C.马斯洛D.赫兹伯格9、企业理念应用的方式和过程,实际就是()的设计和实施过程。

A.CIS B.BIS C.VIS D.营销策划10、以下哪种人一般不是企业CIS导入的发起人()A.广告公关部门B.销售部门C.企业员工 D.专业公司二、多选题l、以下哪些是常用的非随机抽样方式()A.分群抽样B.随意抽样C.分层抽样D.估计抽样E.配额抽样2、企业文化的功能表现在()A.教育功能B.凝聚功能C.团结功能D.约束功能E.协调功能3、根据动态管理原理,可以引伸出()A.人本管理原理B.系统管理原理C.战略管理原理D.随机制宜原则E.弹性原则4、以下哪些属于标志的特征()A. 权威性B.认知性C.传达性D.审美性E.时代性5、以下哪些属于BIS的内容()A经营宗旨 B领导行为 C 服务行为 D 公关行为 E 企业造型6、以下哪些属于大众传播媒介()A.语言媒介B.电话C.电视D.因特网E.报纸7、态度由以下哪几种心理因素构成()A.感召因素B.认知因素C.情感因素D.动力因素E.行为因素8、以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型()A.直线制B.非正式组织C.事业部制D.职能制E.正式组织9、以下那些属于人际沟通媒介A交换 B谈判 C动作 D信件 E BBS10、在强化理论中,强化的方式有()A正强化 B负强化 C自然消退 D惩罚 E 约束三、名词解释1、企业文化●答:是指企业等经济实体在生产经营中,(2分)●伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念,(2分)●是企业的精神文化。

自学考试-企业形象设计考点

自学考试-企业形象设计考点

自学考试-企业形象设计考点1、企业形象的无形要素包括:企业理念、企业制度、企业信誉及员工素质等方面。

2、企业形象的有形要素包括:产品及其包装、生产经营环境、生产经营业绩、社会贡献、员工形象等。

3、CIS由三个子系统组成:即企业理念识别系统、企业行为识别系统、企业视觉识别系统。

4、企业使命是企业行动的原动力,他是构成MIS的最基础性的要素。

5、企业理念是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

6、CIS进入中国是在80年代中后期,1984年浙江美术学校引进日本的CIS资料为教材。

7、从职能划分的演变过程来看,计划、组织、控制室各管理学派公认的职能。

8、在设计和实施CIS过程中,要规范人的行为,积极向CIS的目标迈进,必须以人本管理思想为指导。

9、在进行CIS企划时应遵循的原则有:系统原则、创新原则和书面原则。

10、头脑风暴法亦称智力激励法,创始人时美国的BBDO广告公司经理奥斯本。

11、企业形象调研一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象的一个全面了解。

12、在CIS形式调研中,常用的调研方式有参与观察、非参与观察和磨损调研等。

13、问询法是通过直接或间接的方式搜集信息,是一种常用的实地调研方法。

14、观察法是调研人员通过观察被调研者的而取得一手资料的调研方法。

15、专题讨论法通常用于在进行大规模调研之前所进行的试探性调研中,他可以了解到企业员工、公众的态度、感受和满意程度。

16、企业理念的传递方法有:宣传资料法、唱和法、环境法。

17、企业在进行理念开发时,必须遵循以下原则:个性化原则、社会化原则、简洁性原则、人本原则、市场原则等。

18、企业组织形式主要有:个人企业、合伙企业、公司企业。

19、决策是企业管理人员在调研分析的基础上为解决某一问题而制定行动方案并在所有方案中择优的过程。

20、决定服务质量最重要的因素是可靠性。

21、企业标志是在企业识别系统的视觉设计中应用最广泛,出现频率再高的。

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企业形象设计复习企业形象是指社会公众和企业职员对企业的整体印象和评判。

公众印象是公众对企业的初步认识,形象有实态形象和虚态形象之分。

赞成实态形象=虚态形象,实态形象<虚态形象;幸免实态形象>虚态形象。

塑造良好企业形象的意义:良好的企业形象是吸引顾客、扩大市场份额的保证;良好的企业形象是吸引人才、进行社会公关活动的条件;良好的企业形象能够形成无形资产,有利于企业用来进行资本营运,进展市场营销事业。

企业形象策划与市场营销的亲缘关系:企业形象策划是对市场营销学的延伸、拓展和丰富。

从科学的本源看,企业形象策划重要是市场营销学母体的衍生。

企业形象策划与市场营销具有互补性、互融性和一致性。

企业形象策划与市场营销的不同:二者负有不同的使命,市场营销是以消费者为研究目标和研究对象;企业形象策划是以对企业的视觉、理念和行为的整合和美化为研究对象。

企业形象策划具有边缘性和实践性。

企业文化:企业观念文化、企业治理文化、企业营销艺术三部分构成企业形象与企业文化的交叉:理念部分、制度部分和外观部分企业形象与企业文化的区别:企业形象策划定义:企业形象策划简称CIS,是指通过现在设计理论结合企业治理系统理论的整体运作,把企业经营治理和企业精神文化传达给社会公众,从而达到塑造企业个性,显示企业精神,使社会公众对企业产生认同感,在市场竞争中谋取有利空间的整合系统的行为。

企业形象策划的实质:关心企业差别化进展战略企业形象策划与营销策划的异同:营销策划是指在对企业内外部环境予以准确地分析,并有效地运用经营资源的基础上,对一定时刻内的企业营销活动的方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和打算。

(企业营销活动范畴包括确定目标市场和占据目标市场)企业形象策划是系统工程,是整体行为。

CIS是由MIS、BIS、VIS三个子系统组成。

MIS:理念识别系统,指一个企业所具有的区别于其他企业的经营宗、理念、目标和精神;BIS:行为识别系统,指在企业理念统领下,企业组织和全体职员所表现出的区别其他企业的各种言行活动;VIS:视觉识别系统,指区别于其他企业的专门的名称、标志、标准字、标准色等。

企业形象策划兴起的社会(历史)经济背景图腾---商品标志的视觉识别(德国的AEG使用统一的商标,作为CI 的发端)---商品视觉形象的统一设计(CIS萌芽德国通用电器公司)---CI S在美国的兴起和在欧洲的流行(IBM公司全世界最早导入一套完整的CI,保罗兰德为之设计了变体标志)---日本企业CI的导入及进展---中国台湾企业CI的导入及进展(1970年台塑集团)---中国大陆第一家导入CI的企业(广东太阳神)企业形象策划显现的缘故:1)产业进展的社会化趋势导致业际界限不清,企业需要突出个性化来便于识别和认知2)企业间竞争日益猛烈导致企业的拓展需要加大企业形象力的开发(企业的三轴力:产品力、促销力和形象力)3)能够推动企业经营机制转换、强化企业治理,CI是企业内在动力强化的有效手段东西方导入CI的比较分析东西方在进行企业形象策划,从总体看是一致的,但在切入点和侧重点上有所区别。

欧美型:(1)注重视觉系统的设计,强调识别标识的统一化和标准化(2)偏重于制度治理,制度化、规范化、系统化,注重治理和操作(以视觉为中心,强调视觉对社会公众的冲击力,或称做外塑型,注重利用各种传媒向社会公众传达企业的鲜亮特色)东方型:(1)强调企业理念和文化的深层次修炼(2)注重企业的长期战略部署和长远利益(3)注重人性的治理方式和人际关系的和谐(文化性和内塑型的企业形象,不只当作操作行为,还当作经营战略看待)中国企业导入CI的模式:预备性(重视VI,新建企业使用模式,e.g.安踏);扩张性(重视BI,使企业锦上添花,e.g.联想);挽救性(重视MI,挽救企业,e.g.茅台):挽救性的CI导入,既不同于预备性CI导入,也不同于扩张性的CI导入,而比这两种模式实施更为困难。

挽救性的CI 导入将相伴着企业治理体制、组织机构调整等一系列的重大改变,挽救性的CI导入实质上确实是一场深入的企业改革和企业现代化制度建立的过程。

企业形象识别系统CIS(企业形象识别系统)是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。

其三个子系统之间相互联系、层层递进,形成一个完整的形象识别系统。

MI(理念识别系统):CIS的核心和原动力,是其他子系统建立的基础和依据。

然而,MI又是一个较为抽象的系统,其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。

BI(行为识别系统):CIS的动态识别形式,它以MI作为核心和依据。

然而,社会公众关于企业的行为规范也不可能轻而易举地全面把握,还必须通过视觉识别系统的设计与运作,来传达给社会公众。

VI(视觉识别系统):CIS的静态识别系统,是企业理念精神和行为规范的具体反映,它是最直观、最具体、最富传播力和感染力的子系统。

因此,CIS是三个子系统的有机统一体,只有通过对三个子系统的策划和设计,制定系统化的CI战略,才能有效地塑造企业的良好形象,如果只偏重于某一方面,而忽视了其他两方面,必定带来策划和设计的失误。

1企业形象识别系统是一个整体的系统;企业形象战略的策划何时是必须内外结合;CI战略的导入必须与企业其他活动结合起来2成立CI策划委员会:由企业内部的CI策划办公室成员和企业外部专业策划部门共同组成。

内部CI策划办公室职能:为外部专业策划部门提供企业的有关资料;与外部专业策划部门共同分析和策划;对职员进行培训;组织和操纵CI战略的实施等。

外部CI策划部门的职能:提炼MI,策划BI,设计VI,制定培训打算。

企业形象策划的基础作业:成立CI策划委员会---企业形象策划造势---企业形象实态调查与分析企业形象实态调查与分析:调查内容企业外部和内部调查外部宏观调查外部微观调查一方面给设计者提炼企业理念设计行为和视觉系统提供第一政治环境消费者调查手资料;另一方面为企业领导经济环境产品与服务调查全面了解企业或重新凝视自己文化环境企业形象调查差不多形象调查;的企业提供真实可靠的信息。

知名度调查;美誉度调查企业形象的实态分析:差不多形象分析:经营者形象,市场形象,社会形象,内部形象,综合形象企业辅助形象分析企业经营情形分析评判与诊断:评判合理性、认知性、竞争性企业形象定位:指企业专门的精神、文化或经营风格在公众心目中形成的专门形象和地位,它分为企业定位、市场定位和产品定位三个相互关联的部分。

企业定位:确定领先者,追随者,竞争者的角色,在公众心目中形成的总体印象为自己的企业定位(麦当劳,沃尔玛)市场定位:确定经营对象,消费群体和经营风格的定位(武汉太和集团满足白领女性需求)产品定位:确定企业产品专门的形象和地位(健力宝---运动型饮料;潘婷---头发营养专家)CIS手册的设计:1引进介绍:文字部分和图片部分2)CIS差不多要素系统3)CIS要紧应用要素系统企业CIS的实施过程中,需要对战略打算进行动态治理1)进行沟通和培训2)跟踪治理落实和实施CI战略活动打算3)监督和操纵CI战略的实施企业理念:指企业在组织和谋划企业的经营治理实践活动中所依据的指导思想和行为准则,是企业的经营哲学和思维方法的体现。

理念识别系统的功能;:导向功能,凝聚功能,鼓舞功能,辐射功能企业理念策划的前提条件分析(多元性和主导性并存)从宏观上看:市场营销理念是当代社会的主导理念(营销四个时期:生产观念---推销---市场营销---社会营销)从微观上看:纵向和横向上构成了多元理念,但在企业成长过程中总有一种理念作为企业营销状态的主导理念(企业经济进展的5个时期:传统状态---缓慢进展---快速进展---多元化经营---国际化进展)e.g.中国现代企业理念识别系统:1)中国民族传统文化:儒家文化---老字号(同仁堂,六必居,全聚德)2)国外先进理念:蒙牛4. 理念识别系统设计依据:理论依据和实践依据5. 理念识别系统的设计内容:包括企业的经营方向、经营思想、经营道德、经营作风、经营风格经营方向:经营活动中的要紧目的和意图;策划要点:务实性、展望性、识别性经营思想:企业生产活动的指导思想和差不多原则,是企业领导者的世界观和方法论在企业经营活动中的运用和体现;策划要点:符合行业特点(锦江旅行)、展现企业个性(长虹)、迎合公众期待(同仁堂)经营道德:人们在经营活动中应该遵循的,靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系的行业规范的总和。

经营风格:企业精神和企业价值观的体现;(企业精神)策划要点:体现奋斗精神、弘扬爱国精神、追求创新精神、提倡奉献精神经营作风:策划要点:展现个性,符合进展规划,给公众留下印象(经营方向,经营思想,经营风格是三大主体)6. 理念在行为识别系统中的渗透内部:建立完善的组织,治理,教育培训,行为规范等,增强企业凝聚力和向心力外部:通过市场营销,产品开发,公共关系,公益活动等表达企业理念,从而取得社会公众和消费者的识别认同。

7. 企业理念的行为化方法:仪式化、环境化、榜样示范、培训教育、象征性游戏(MI的常规应用形式:标语/口号,广告,企业歌曲,企业座右铭)1. 符号的表意作用:图像符号、指示符号、象征符号2. 企业视觉形象的选择依据:独创性、乐趣性、针对性、艺术性3. 视觉识别系统的差不多要素:(1)企业名称:企业VI的最重要的因素之一,企业名称的优劣阻碍了消费者对企业或品牌的懂得和态度,往往会成为消费者对其进行判定和选择的要紧依据。

策划要点:突出个性化、统一音形义、贴近本行业、考虑地域文化因素(2)标志:将抽象的企业理念精神,以具体的造型图案形式表达出来的视觉符号,标志是启动并整合所有视觉要素的主导和核心。

标志特点:识别性(最差不多)“麦当劳”表达了企业热情、快捷、友善的理念造型性(寓意深刻,专门的艺术风格)新颖性(创新)延展性(标志在不同的项目中要保持标准化,变体设计)标志分类:按照标志设计的主题素材分:文字标志、图形标志、组合标志文字标志:单字首、双字首、多字首图形标志:具象图形(苹果公司)、抽象图形组合标志:以文字、图形组合构成(可口可乐)按照标志设计的造型要素分:点、线、面、体标志的细部调整:1)标志的制图法(网格法、比例法、圆弧法)2)标志尺寸的扩大和缩小3)标志的变体设计4)标志与差不多要素的组合规定标准字:将产品或企业的全称加以熔铸提炼,组合成具有专门风格的统一字体种类:1)字体样式分:书法---庄重文雅;装饰---丰富内涵,加大文字特点2)字体功能:企业名称、品牌名称、广告用语、活动名称3)特性:专门性、易读性、造型性、系统性选择:依诉求对象选择字体、依环境空间选择字体、依材料工艺选择字体、依文字词义选择字体(4)标准色:色彩差不多属性:明度、色相、纯度(彩度),其中纯度指色彩的饱和程度或鲜浊程度形式:单色标准色、复色标准色、标准色+辅助色(5)吉祥物:借助于适宜的人物、动物、植物的具象化视觉成效,塑造企业形象识别的造型符号特性:讲明性、亲切感、吸引力设计方向选择的种类:故事性、历史性、人物动物植物的特性视觉识别系统的设计开发的工作流程:托付设计、审议提案、设计开发、应用推广设计开发方式:全部托付、部分托付、招标方式.企业视觉识别系统的应用推广有4种模式(1)“三位一体”诉求模式(商标名称、产品名称、企业名称一致“太阳神”)(2)“产品-企业”诉求模式(用拳头产品打开市场突破口,宣传整个企业形象)(3)同心多元化模式(以某一个商标作为企业形象的代表“红塔山”)(4)品牌多元化模式(不同品牌背后有着相同的企业背景“P&G”)1. 产品造型的符码寓意:产品语构学、产品语意学、产品语用学2. 产品造型审美特点:产品造型创新思维的跃迁性,独创性,易读性,同构性3. 产品造型的设计要点:反映时代风格的造型,选择适当的色彩表现,提供满足需求的产品功能,给予产品个性的传达。

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