《两个细则》宣讲材料.

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《两个细则》宣讲材料

基本辅助服务是指为了保障电力系统安全稳定运行，保证电能质量，发电机组必须提供的辅助服务，包括一次调频、基本调峰、基本无功调节。有偿辅助服务是指并网发电厂在基本辅助服务之外所提供的辅助服务，包括自动发电控制（AGC）、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制（AVC）、旋转备用、热备用、黑启动。根据电网情况、安全导则、调度规程，省调按照“按需调度” 的原则组织、安排调度管辖范围内并网发电厂的辅助服务，所需费用由发电厂按当月上网电费（或者租赁费）的比例分摊。
• 电压合格率低于 99.5% 的电厂将受到考核，具体公式为：（ 99.5 ％－合格率） /100×全月上网电量 ×2 小时；
4、原有调度管理、检修管理条款进一步调整
AVC
• AVC 投运率以 99 ％为基准，每降低一个百分点，按当月各自机组发电量的0.03％受罚； • AVC 无功调节合格率以99％为基准，合格率每降低一个百分点，扣减当月各自机组发电量的0.03 ％；
3
适用范围扩展为所有的省调电厂
4
原有调度管理、检修管理条款进一步调整
1、考核返还
专帐专用、收支平衡、全网结零并网运行管理：分电厂考核，按上网电费比例进行返还。辅助服务管理：分电厂补偿，按上网电费比例进行分摊。每月与电费一并结算
2、新增内容
辅助服务管理
• 超标部分电量绝对值统计为考核电量；
4、原有调度管理、检修管理条款进一步调整
AGC
• AGC 投运率以 98 ％为标准，每降低1个百分点，扣减当月发电量的0.01％； • AGC 调节性能综合指标 L 小于 99 ％时，每降低 0.1 个百分点，扣减当日 AGC 功能投运期间发电量的0.01％；

两个细则奖惩管理办法

技术管理目次目次 (I)前言 (II)1总则 (1)2管理机构与职责 (1)3考核 (2)4奖励 (5)I前言为促使XX发电有限责任公司（以下简称XX公司）在安全、经济运行的基础上能够满足XX 电网《两个细则》的要求,依据XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》文件要求，结合公司实际情况,特制定本管理办法。

技术管理1 总则1.1本办法适用XX公司各部门，规定了公司各部门实施并网考核及辅助服务管理的职责，提出了实施《两个细则》的基本要求和奖惩管理规定。

1.2本办法适用于＃1、#2机组有关《两个细则》的发电计划考核、AGC考核、非计划停运考核、一次调频考核、调峰考核、A VC考核、无功考核、自动化管理考核、通信管理考核、继保和安自装置管理考核、励磁和PSS考核等全部内容。

1.3两个细则优化在确保机组安全、可靠、环保达标的前提下兼顾机组设计值和经济性。

1.4本办法所涉及到的金额纳入经济责任制考核，在各部门月度奖金中进行奖惩。

1.5规范性引用文件XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》2 管理机构与职责2.1《两个细则》奖惩管理领导小组与职责组长：XXX副组长:XXX成员：XXX2.1.1全面负责《两个细则》奖惩管理的工作。

2.1.2负责定期听取《两个细则》技术管理工作小组的工作汇报。

2.1.3负责监督《两个细则》奖惩管理公正性、公平性。

2.1.4负责纠正《两个细则》奖惩管理的错误。

2.2《两个细则》技术管理工作小组与职责组长：XXX副组长：XXX XXX成员:XXX XXX2.2.1负责协助对外的联系沟通工作。

2.2.2负责分析《两个细则》奖惩项目的准确性。

2.2.3负责组织分析《两个细则》奖惩原因,优化控制方法,制定解决方案。

2.2.4负责解决两个细则管理中存在的技术问题。

2.3发电部职责12.3.1设专人负责系统管理（包括密码等安全管理及查询用户等管理工作）。

“两个细则”培训考试复习资料

“两个细则”培训考试复习资料1.“两个细则”：是指华中区域并网发电厂辅助服务和运行管理实施细则。

2.辅助服务分为基本辅助服务和有偿辅助服务，其中前者是发电机组必须提供的辅助服务。

基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等，有偿辅助服是是指并网发电厂在前者之外所提供的辅助服务，包括自动发电控制（AGC）、有偿调峰、旋转备用、有偿无功调节、黑启动等。

3.发电考核包括的考核类型安全管理考核；调度管理考核；黑启动考核；非计划停运考核；日发电计划考核；AGC考核；一次调频考核；调峰考核；无功调节考核；检修管理考核；技术指导与管理考核；4.辅助服务补偿包括的补偿类型AGC补偿；调峰补偿；旋转备用补偿；无功补偿；黑启动补偿；5.安全管理考核分项未按期完成整改：未按期制定事故处理预案：拒绝配合事故调查或提供虚假材料5.1.未按期完成整改考核规则：并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施，对并网发电厂一、二次设备中存在影响电力系统安全运行的问题，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成。

对于未按期完成整改的并网发电厂，每逾期一天，按并网发电厂全厂容量×1分/10万千瓦，并由东北电监局责令改正并给予通报批评。

5.2未按期制定事故处理预案考核规则：并网发电厂要根据电力调度机构的要求参加电网联合反事故演习。

对于未按期制定事故处理预案的并网发电厂，按并网发电厂全厂容量×2分/10万千瓦。

对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂，由东北电监局给予通报批评，并按并网发电厂全厂容量×4分/10万千瓦考核。

5.3拒绝配合事故调查或提供虚假材料考核规则：并网发电厂发生事故后，由电力监管机构组织事故调查和分析，并网发电厂应积极配合，并提供所需的故障录波数据、事故时运行状态和有关数据资料。

并网发电厂拒绝配合的，由电力监管机构给予通报批评，拒不改正的或者提供虚假材料、隐瞒事实的，按相关机组容量×4分/10万千瓦6.黑启动考核分项无法提供黑启动；无法提供黑启动而隐瞒不报；无法达到技术标准6.1无法提供黑启动考核规则：电力调度机构确定为黑启动的发电厂，因电厂原因不能提供黑启动时（不含计划检修），电厂应及时向电力调度机构汇报，无法提供黑启动服务期间，按每小时每万千瓦0.1分考核，最大考核费用不超过该厂年度黑启动辅助服务补偿费用。

新疆区域并网发电厂《两个细则》

新疆区域并网发电厂《两个细则》免考核规则（征求意见稿）第一章总则第一条为规范新疆区域并网发电厂“两个细则”管理，确保“两个细则”免考核工作的公平合理，根据《两个细则》和国家有关法律法规，结合新疆电力系统实际，制定本规定。

第二条本规定适用于新疆省调调管的并网发电厂和由地调调管的风电、光伏、装机容量50MW及以上的水电站、生物质能发电厂、光热发电厂。

新建并网机组通过整套启动试运行后次月纳入本细则管理。

风电场、光伏电站短期、超短期预测、可用功率统计指标自纳入本规则起给予3个月免考核期。

第二章免考核申请及审核流程第三条因省调主站系统异常造成并网发电厂考核，经省调自动化处核实无误后，由并网发电厂通过“两个细则”技术支持系统提交免考核申请。

第四条满足免考核条件的，在次月第五个工作日（其中：发电计划在次日24时）前通过“两个细则”技术支持系统提交免考核申请。

第五条各并网发电厂提交免考核申请时，应按要求填写免考核项目、免考核时段及免考核原因，并提供免考核佐1 / 13证材料。

第六条国家能源局新疆监管办公室（以下简称能源监管机构）公示“两个细则”考核和补偿结果后，并网发电厂需在公示期内向新疆省调提交免考核申请，同时提供书面申请及佐证材料，并抄送能源监管机构。

新疆省调汇总核实后，将处理建议报能源监管机构。

第七条各并网发电厂应在规定时间内在“两个细则”技术支持系统中提交免考核申请，由以下原因造成免考核申请无法提交或未通过的，视同并网发电厂责任，不予免除考核。

1.未提交免考核申请或超过免考核申请提交时间（含正常月度及公示免考核申请时段）；2.免考核申请原因与实际不符；3.免考核申请有漏项的；4.提交免考核申请，但未提供佐证材料或佐证材料不符合规定的。

第三章免考核管理第八条新疆省调对并网发电厂非计划停运情况进行免考核认定。

发生下列情况之一的，免除机组非计划停运考核。

1.备用机组在启动过程（从并网至机组带至最低技术出力期间）中发生一次停运，且48小时之内重新并网的；2.稳控装置正确动作切机；2 / 133.电网故障（非发电企业资产设备故障）时造成机组跳闸或按照省调指令紧急停运的；4.因电网原因，不能按时启停的。

“两个细则”调度管理规定

附件“两个细则”调度管理规1总则1.1为规范山东电网《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《并网发电厂辅助服务管理基本细则》（以下简称“两个细则”）工作流程和管理内容要求，确保发电机组并网运行考核和辅助服务补偿数据准确，制定本规定。

1.2依据“两个细则”和《山东电力系统调度管理规程》等要求，根据调度中心、信通中心各处室的职责和分工制定本规定。

1.3本规定涉及并网运行考核内容包括: 调度纪律、安全管理、发电计划曲线、AGC、AVC、调峰、无功辅助服务、一次调频、黑启动、检修管理、自动化设备管理、高压侧或升压站管理、通信设备管理、非计划停运、水电厂水库调度管理、励磁系统和PSS装置管理和继电保护及安全自动装置考核。

本规定涉及的辅助服务补偿内容包括:有偿调峰、无功、AGC服务、AVC服务、旋转备用和黑启动补偿。

1.4“两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂（不包括风电场和光伏电站），统调自备电厂、泰山电站不实施考核和补偿，具体参与考核和补偿的机组明细见山东电监办有关规定。

1.5“两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算，其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。

1.6水电厂水库调度管理考核不实施。

2工作流程及时限2.1每日或每月底前，各责任处室对各项考核、补偿以及免除考核、免补偿内容进行设置、维护，每月5日前，对上月考核、补偿设置进行核对、修改，每月6日，统计计算上月预考核、预补偿结果。

2.2每月10日前，通过“两个细则”技术支持系统及厂网信息沟通互动平台发布上月“两个细则”的初步统计结果(预考核、预补偿结果)；2.3每月14日前，各责任处室完成预考核、预补偿结果的争议复核，调度计划处重新计算并向发电企业发布。

2.4每月17日前，调度计划处出具上月考核、补偿原始清单，报送省电监办及交易中心等部门。

“双细则”考核管理制度

“双细则”考核管理制度
是指对党员干部进行考核评价的管理制度，即将党的纪律和干部管理相结合，对党员干部的日常表现进行细化、具体化的评价。

该制度的核心内容是“两个细则”，即“追求实绩细则”和“管好班子细则”。

“追求实绩细则”要求党员干部的考核评价要主要围绕工作业绩来进行，充分体现党员干部在各项工作中的实际表现和取得的成绩。

评价标准要明确、指标要具体，能够客观反映党员干部的工作能力和水平。

“管好班子细则”要求党员干部要严格遵守党的纪律和规定，加强自身的纪律意识和行为规范。

评价不仅要考察工作成绩，还要考察党员干部是否为人民群众做出了表率，是否遵守党的纪律和规定。

该制度的实施方式主要包括日常工作督促和评价、定期考核和年度考核等环节。

通过制定具体的考核指标和评价标准，将党员干部的工作表现和纪律遵守情况进行综合评定，从而促进党员干部的工作能力提升和道德修养的培养。

总的来说，“双细则”考核管理制度是一种综合考核评价制度，通过对党员干部的工作成绩和纪律遵守情况进行评估，进一步强化党的纪律建设和党员干部的工作作风，促进干部队伍的整体素质提高。

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《两个细则》的介绍

PEi P Si Pdi ( PEi , PSi ) T T Ei Si vi PEi P Si Pdi ( PEi , PSi ) (TEi TSi ) Tdi
AGC考核介绍

式中 v i 是第i台机组的调节速率（MW/分 P 钟）， Ei 是其结束响应过程时的出力 P （MW）， Si 是其开始动作时的出力（MW），TEi 是结束的时刻（分钟）， TSi是 P 开始的时刻（分钟）， di 是其启停磨临界点功率（MW），Tdi 是启停磨实际消耗的时间（分钟）。
减力申请

任何理由产生的出力受阻需要提前向调度提日内减出力申请，原则上煤质差为理由的减出力申请在电网负荷紧张期间不予以批准，且一个班不允许反复提请同一个理由的减出力申报在运行中因试验或临时缺陷导致负荷的变化或AGC退出使得机组无法参与优化时，电厂必须及时通知调度员并提请日内减出力申请，否则将对电力平衡产生影响，而且产生的考核由电厂负责调度员将两个细则考核系统审批过的电厂申报型固定出力、减出力申请信息送往GCA用于优化调度。GCA根据短期、超短期负荷预测，以及审批后的电厂减出力申请，优化未来时段的机组出力。优化后的结果提供给AGC系统，为机组提供基点值
ACE相关控制介绍

互联电网联络线调整的目标是将电网频率及联络线交换功率控制在允许范围之内, 即把区域控制偏差ACE 限定在一定范围之内, 按照如下公式定义：

ACE ΔP βΔf

式中ΔP = 联络线实际功率- 联络线计划功率 Δ f = 实际系统频率- 系统目标频率 β为电网的频率偏差系数 A1、A2标准华北电网将每15min作为考核标准，要求： A1：ACE在每个考核时段内必须至少过零一次，即在考核时段内有正有负 A2：ACE在考核时段内的算术平均值不超过给定值±Ld， Ld 由电网容量决定（京津唐电网不超±120MW ）

两个细则内容

两个细则内容什么是两个细则华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则华北区域发电厂并网运行管理实施细则两个细则实施的依据◆二○○六年十一月份，国家电监会颁布了➢《发电厂并网运行管理规定》(电监市场〔2006〕42号）➢《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》的通知（电监市场[2006〕43号）专业术语1.AGC：自动发电控制2.AVC：自动电压控制3.EMS：能量管理系统4.PMU：相量测量装置5.ACE (Area Control Error）：区域控制偏差6。

OMS：调度管理系统7.RTU:远动终端设备华北区域发电厂并网运行管理实施细则➢《电网运行规则（试行）》（电监会22号令）安全管理调度管理检修管理技术指导和管理并网发电厂应贯彻执行《华北区域电力安全生产监管实施办法》及所在电网安全管理的规定，并建立健全涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、调度自动化、电力通信、励磁系统及电力系统稳定器装置(PSS)、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等。

并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施,将整改结果报电力监管机构,抄送电力调度机构，电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。

对于因电厂原因未按计划完成整改的，每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1％，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1％。

并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施.对涉及并网发电厂一、二次设备的措施，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成.对于因电厂原因未按期完成整改的，每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1％。

并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署，制定事故处理预案，参加电网联合反事故演习.对于未制定事故处理预案的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2％；对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%.电力生产事故管理和调查工作应按照《电力生产事故调查暂行规定》（国家电监会4号令)的有关规定执行。

关于华北电网《两个细则》的总结

两个细则学习总结华北电监局按照国家电监会《发电厂并网运行管理规定》和《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》的要求，充分借鉴目前部分省市并网电厂及辅助服务的管理考核办法编制了《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》和华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》），《两个细则》拟定今年年底至2009年3月31日前模拟运行，然后再进行6个月的试运行然后在2009年下半年转入正常运行，现将两个细则的具体内容汇总一下，供以参考。

一、对并网发电厂的运行管理提出的具体要求：1.安全管理A.安全管理制度B.安全评价与反事故措施C.事故调查与通报2.调度管理A.电网调度纪律规定B.机组调节能力管理C.非计停管理D.发电计划曲线管理E.一次调频服务管理F.自动发电控制管理G.调峰辅助服务管理H.无功辅助服务管理I.自动电压控制管理J.黑启动服务管理3.检修管理A.检修工作的相关考核B.重复性检修的相关考核C.检修超期的相关考核4.技术指导与管理A.调度运行的技术管理与监督B.系统运行的技术管理与监督C.调度自动化技术管理与监督D.调度通信技术管理与监督二、并网发电厂辅助服务管理的具体要求：1.辅助服务分类：辅助服务包含基本辅助服务和有偿辅助服务两类。

A.基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等。

B.有偿辅助服务包括自动发电控制（AGC）、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制（AVC）、旋转备用、黑启动。

2.辅助服务的补偿内容A.自动发电控制（AGC）B.有偿调峰C.有偿无功调节D.自动电压控制（AVC）（我公司无此设备）E.旋转备用F.黑启动（我公司不具备）三、并网发电厂运行管理考核办法汇总注：考核实施的基本原则：A.全网统一评价标准；B.按月度以省级及以上电网为单位分别考核；C.同一事件适用于不同条款的考核取考核扣罚电量最大的一款。

四、对提供有偿辅助服务的机组应给予补偿，各类有偿辅助服务的补偿原则：（一）AGC、有偿调峰按照社会平均容量成本及提供辅助服务而增加的成本，确定各自的补偿标准。

两个细则考核细则

附件阿坝水电开发有限公司《“两个细则”管理内部考核实施细则》（试行）1 总则1.1 制定“两个细则”内部考核实施细则的依据1.1.1 “两个细则”管理内部考核实施细则是公司绩效管理体系的一部分。

为了避免出现电厂原因导致发电量受考核，特制定《“两个细则”管理内部考核实施细则》(以下简称细则)。

1.2 本细则的主要依据有《关于印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》（华中电监市场[2009]11号），《华中区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则》（成电监[2009]19号）及相关规定。

1.3 本细则规定了公司“两个细则”考核程序及考核标准。

1.4 本细则适用于公司安生部、发电部全体员工。

1.5 本细则解释权归公司“两细则”考核领导小组。

1.2 制定考核细则的原则1.2.1 本细则实行“分级管理、部门负责(谁主管、谁考核)、双向考核”的原则。

1.2.2 本细则坚持以事实为依据，实行按月考核按季度执行的原则，任何人不得降低本细则的考核内容，并确保将各项考核结果落实到责任人。

1.2.3 本细则实行直接考核绩效的原则。

1.2.4 根据本细则，工作责任人被考核时班员承担班（值）长考核绩效的50%。

1.2.5 根据本细则，检查督促人被考核时副主任承担主任考核绩效的50%。

1.2.6根据电监办公布的考核信息，如季度、年度内考核、补偿、分摊费用总计高于电网平均水平，经考核小组评议，除人为原因造成的考核外，公司对被考核的员工可减免考核。

1.2.7 本细则实行不重复考核原则。

若同一考核事件，涉及多个考核标准时，按最高标准执行。

1.2.8 由电监办公布的考核信息中，被考核部门及分管公司领导对连续考核整改措施无效负领导责任。

公司经营班子年效同样列入考核内容。

1.2.9 如发生本细则规定以外的考核项目，参照本细则相关规定执行。

1.3 组织机构1.3.1 “两个细则”考核领导小组组长：史胜军副组长：陈宇翔陈启新曹柏平刘昊成员：吴开灿吴良春曾礼杨晓鑫余小平孟帮杰张学连1.4 考核程序及说明1.4.1 对于可能造成“两个细则”考核的隐患、缺陷及事件，当班运行负责人电话、书面通知责任人、督促人处理，并汇报主、分管领导。

“两个细则”总结

“两个细则”总结一、简介“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例，其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目，以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。

自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来，生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施，避免考核、争取补偿。

二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核分析“两个细则”规定可以看出，考核的项目比较多，但是需要密切关注的有：调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项，剩下的七项按要求执行，定期检查，发现问题及时整改即可。

其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的，AGC五台机组都和中调做过联调试验，试验结果都还不错，以前#4机也有过AGC运行的经验，跟踪情况良好，加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC，所以自实施以来没有考核数据。

一次调频因为电厂PMU装置没有改造完，部分数据没有上传，暂时不具备考核的条件，到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核，这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部分。

PSS的投退及异常处理制定的有相关的管理规定，并纳入了规程，现场执行情况较好，没有被考核数据。

日发电计划和调峰实际上都是有功的考核，特别是调峰考核，目前大部分的考核都是由于有功考核产生的。

下表是每个月日计划和调峰被考核电量统计表可以看出日计划考核在总结经验后呈现下降趋势，但还是要引起运行人员的重视。

调峰考核主要是针对每日晚上24：00至早上8：00低谷时段的考核，考核公式为：考核电量=（机组实际有功出力—机组计划有功出力）* (5/60) * 2，从公式可以看出该考核以五分钟为考核时段，只要采住一个点超标就按五分钟加倍考核，而且计算考核电量的时候不减掉2%的上限规定，考核力度要远远大于日计划考核。

山东电网关于华北电网《两个细则》技术支持系统培训课件

发电机组辅助服务管理细则
基本辅助服务
有偿辅助服务
AGC
AVC
一次调频
基本调峰
基本无功调节
服务补偿
有偿调峰补偿
旋转备用补偿
有偿补无偿功调节
服务补偿
黑启动补偿
《两个细则》功能结构
考核模型管理:管理电厂机组等系统注册参数；考核参数设臵:也即考核指标,管理设臵各电厂参与的考核类型、考核奖惩电量比例和考核范围；免考核管理:设臵电厂和机组免考核时间范围和免考核原因；
电厂申报:电厂申报减出力、免考申请和考核争议；
申报审批:审批各电厂的考核申报参数；发电考核:执行各项考核计算，分类统计考核结果；辅助服务补偿:执行各项考核补偿计算，分类统计考核补偿结果；信息发布:向电厂发布各类注册信息和考核信息；
《两个细则》发电考核/辅助服务补偿管理流程
《两个细则》发电考核管理流程
数据接口
记录维护
免考核申请
免考核设置
免考核审批
考核计算
考核记录查看
争议申报
争议处理
考核结果归档
结果确认
《两个细则》辅助服务补偿管理流程
数据接口
记录维护
免补偿设置
补偿计算
补偿记录查看
争议申报
争议处理
补偿结果归档
结果确认
两细则技术支持系统(省调端)——主页面
发电考核 — 调度管理 — 日发电计划考核
功能以机组为单位，按日考核。去除各免考条件后，对机组的实际出力与电力调度机构下达日发电计划曲线的偏差，进行考核。调度中心编制日发电计划，对每台机组每15分钟给出一个电力计划值，全日共96个计划值(根据实际情况，也可以发布 24点计划)。两个计划值之间机组发电计划曲线按线性插值法确定。调度当日对计划有修改，应以实时调度计划作为考核依据。考核以每5分钟为一个时段，全天288个时段。根据实时采集的发电机出口电力，累加后得到机组每5分钟实际发电量，要求同一时段内实发电量与计划电量偏差不超过允许偏差范围±2%。每5 分钟实发电量超出相应时段计划电量的允许偏差范围时，超标部分电量绝对值统计为考核电量。

(整理)“两个细则”总结.

PSS的投退及异常处理制定的有相关的管理规定，并纳入了规程，现场执行情况较好，没有被考核数据。

日发电计划和调峰实际上都是有功的考核，特别是调峰考核，目前大部分的考核都是由于有功考核产生的。

下表是每个月日计划和调峰被考核电量统计表可以看出日计划考核在总结经验后呈现下降趋势，但还是要引起运行人员的重视。

六盘山热电《两个细则》考核细则宣贯培训课件(王君普)

4. 火电机组缺煤停机，停机期间，按发电容量每天0.1 分/万千万考核（我厂0.1×33=3.3分）；
5. 宁夏机组在低谷进行消缺（11:00-17:00,23:00-7:00），该停运不计作非计划停运，但超出低谷时段按机组容量2分/万千万考核（我厂1×33=33分）；
AGC服务考核内容
1.并网机组不具备AGC功能考核100分/月； 2.擅自退出AGC功能，考核1分/小时； 3.未按期在相关调度机构配合下完成AGC试验和测试，按10 分/次考核。 4.并网机组AGC月度可用率应达到98%，每降低1%按1分/万千瓦每月考核（我厂每降低1%考核33分）。 5.调节速率1.5%标准，每降低0.2%按15分/月考核。 6.AGC响应时间60秒，大于60秒考核5分/次。
“两个细则”宣贯学习培训
——六盘山热电厂
主讲：王君普
“两个细则”定义
• 《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》简称“两个细则”。
• 2015年9月16日由国家能源局西北监管局下发的“西北监能市场【2015】28号”文件。
• 2015年10月1日起实施。为修编第三版。
机组非计划停运考核，免于发电计划缺陷考核。
“两个细则”非计划停运考核
1. 正常机组直接跳闸和被迫停运，按机组容量2分/万千万考核（我厂2×33=66分）；
2. 机组发生临检，按机组容量1分/万千万考核（我厂 1×33=33分）；
3. 停用备用机组并网时间较调令要求提前或者推迟3小时以上，按机组容量2分/万千万考核（我厂2×33=66 分）；
AGC调度管理考核
AGC调节性能考核
AGC可用率
AGC可用率=（AGC可用小时数/机组并网小时数） ×100%

(完整版)新修订的《两个细则》考核规定汇总,推荐文档

新修订的《两个细则》考核规定汇总各位领导：山东电监办于２月16日至17在济南举办了新修订后的《两个细则》培训班，现将细则中队电厂的考核规定提取汇总，以方便大家交流学习：第一条并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施，将整改结果报电力监管机构，抄送电力调度机构，电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。

对于因电厂原因未按计划完成整改的，每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。

第二条并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施。

对涉及并网发电厂一、二次设备的措施，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成。

对于因电厂原因未按期完成整改的，每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1%。

第三条并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署，制定事故处理预案，参加电网联合反事故演习。

对于未制定事故处理预案的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2%；对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%。

第四条并网发电厂应严格服从所属电力调度机构的指挥，迅速、准确执行调度指令，不得以任何借口拒绝或者拖延执行。

接受调度指令的并网发电厂值班人员认为执行调度指令将危及人身、设备或系统安全的，应立即向发布调度指令的电力调度机构值班调度人员报告并说明理由，由电力调度机构值班调度人员决定该指令的执行或者撤销。

出现下列事项之一者，定为违反调度纪律，每次考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.5%。

（一）未经电力调度机构同意，擅自改变调度管辖范围内一、二次设备的状态, 以及与电网安全稳定运行有关的机组调速系统（一次调频）、励磁系统（包括PSS）、高频切机、低频切机、安全稳定控制装置、AGC、AVC装置等的参数或整定值（危及人身及主设备安全的情况除外）。

“两个细则”管理制度

“上好佳”田园薯片市场营销计划Q/HJD“两个细则”管理制度洪家渡发电厂发布前言为了规范管理，根据标准化工作的要求，按照GB/T19001—2000《质量管理体系要求》、GB/T24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T15496—2003《企业标准体系要求》的要求，根据《质量、环境和职业健康安全手册》、《企业标准化管理标准》的要求，制定《“两个细则”管理制度》，本《“两个细则”管理制度》经管理者代表及厂领导审核批准发布，希各部门遵照执行。

本标准由洪家渡发电厂生产技术部提出并归口管理。

本标准由洪家渡发电厂生产技术部组织起草。

本标准由洪家渡发电厂生产技术部负责解释。

主要起草人：陈恒审核：黄政批准：杨新伟修订状态：0发放编号：“两个细则”管理制度1 范围本标准规定了洪家渡发电厂“两个细则”管理制度的管理职能、管理内容与要求、检查与考核等。

本标准适用于洪家渡发电厂的“两个细则”管理制度管理工作。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《南方区域发电厂并网运行管理实施细则》《南方区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》《乌江公司关于水电厂实施“两个细则”工作的有关管理办法》《乌江公司水电厂一次调频考核问题及工作要求专题会议纪要》（黔乌司专议〔2016〕27号）3 职责3.1总体职责“两个细则”管理制度涉及生产技术部、计划财务部、安全监察部、运行维护部、水工部，由厂相关职能部门和执行部门分工负责、相互配合，共同开展并网运行管理及辅助服务管理的报表复核、免责申请等工作。

3.2生产技术部职责3.2.1负责“两个细则”各相关的技术管理。

南方区域“两个细则”修订稿宣贯材料

第七章附则（第四十九条---第五十一条）
第一章总则
第一条为保障广东、广西、云南、贵州、海南五省（区）（以下简称“南方区域”）电力系统安全、优质、经济运行，规范南方电力市场辅助服务管理，促进电力工业健康发展，根据《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》(电监市场〔2006〕 43号)和国家有关法律法规，制定本细则。
（三）旋转备用是指为了保证可靠供电，电力调度机构指定的并网机组通过预留发电容量所提供的服务，且在指定时间内能够调用。（四）有偿无功调节是指根据电力调度运行需要，发电机组迟相功率因数低于0.90向电力系统注入无功功率或进相功率因数低于0.97从电力系统吸收无功功率所提供的服务。
（五）黑启动是指电力系统区域大面积停电后，在无外界电源支持情况下，由南方区域内具备自启动、自维持或快速切负荷（FCB）能力的发电机组所提供的恢复系统供电的服务。
第四章考核与补偿
第十一条对基本辅助服务不进行补偿，当并网发电厂因自身原因不能提供基本辅助服务时须接受考核，具体考核标准和办法见《南方区域发电厂并网运行管理实施细则》。第十二条对有偿辅助服务进行补偿。当并网发电厂因自身原因达不到预定调用标准时须接受考核，具体考核标准和办法见《南方区域发电厂并网运行管理实施细则》。
第十三条对于省（区）级电网经营企业之间的电能交易及区外电源，仅对其深度调峰补偿。
第十四条根据AGC投运率、调节容量、调节电量，对并网发电机组提供的AGC服务实施补偿。
第十五条 AGC投运率为统计时段内的AGC投运时间除以机组运行时间。机组运行时间不包括机组启动、停机、调试和发电出力低于AGC投入允许最低出力及非电厂原因退出AGC的时段。
南方区域“两个细则”修订稿宣贯材料

《两个细则》介绍PPT课件

更新及时
随着行业发展和政策变化，及时更新和调整内容，保持了时效性和准确性。
对行业的展望和期待
行业规范化
通过《两个细则》的实施，推动行业的规范化发展，减少违规行为，提高行业整体水平。
技术创新
鼓励行业内技术创新，提高工作效率和安全性，为行业发展注入新的活力。
国际交流与合作
加强国际交流与合作，引进国外先进理念和技术，提升中国在行业内的国际地位和影响力。
监督和考核机制
监督机制
建立完善的监督机制，对《两个细则》的实施情况进行定期检查
和评估。
考核机制
制定科学的考核标准和方法，对实施效果进行考核，并依据考核结果进行奖惩。
反馈与改进
根据监督和考核结果，及时反馈问题并进行改进，不断提高实施效果。
04
《两个细则》的案例和实践
成功案例分享
案例一
某大型企业通过实施《两个细则》，优化了内部管理流程，提高了生产效率，最终实现了可持
保护消费者权益
通过加强监管，保障消费者的合法权益，提高电力市场的服务质量和效率。
推动行业发展
通过规范市场行为和提高服务水平，推动电力行业的健康发展，促进经济社会的可持续发展。
对行业的影响和推动
促进市场公平竞争
通过制定《两个细则》，明确市场参与者的权利和义务，规范市场行为，保障市场公平竞争，提高市场效率。
《两个细则》的主要目标
明确了《两个细则》旨在规范发电厂和电网企业的运营行为，提高电力市场的运行效率，保障电力系统的安全稳定。
《两个细则》的主要内容
详细列举了《两个细则》所包含的各项规定，如发电厂并网运行管理、发电厂辅助服务管理、电网企业调峰管理等方面的具体要求。