2013年形势任务宣讲材料
形势任务教育动员会主持词(材料)
形势任务教育动员会主持词（材料）
各位领导、同志们
大家早上好！
今天，我们在这里召开形势任务教育动员会，主题是“担当中国梦使命，为实现中华民族伟大复兴而奋斗”。
作为一名爱国者，我们有本质的责任和使命，要时刻谨记坚定信念，
在实践中把中国梦变为现实。
形势任务教育，是我们为实现中华民族伟大
复兴而奋斗的把握，是把我们共同的梦想指向未来的绳索，是我们一起行
动和实现未来的基础。
当前，我们要加强形势任务教育，把中国梦具体落实到实践中，以勇
毅的精神推进伟大梦想的实现。
建议大家共同努力：
一要强化政治担当。
要坚定理想信念，把党的宗旨和路线条款落实到
具体工作中，勇挑重担，勇担当，把我们共同的中国梦一步一步变为现实。
二要深化实践活动，要从领导斗志，加强教育教学，落实到具体工作中，认真学习实践经验，不断提高工作质量。
三要强化思想政治工作，要以更高的教育、更强的驱动，培养同胞们
的爱国主义精神，发扬家国情怀，强化思想和行动的一致性，融入实践中，充分发挥政治工作的功能。
同志们！我们聚集在一起，既有心路历程，更有奋斗目标：只有相信
自己，我们才能更好地担当起自己的使命，实现中华民族的伟大复兴！。
形势任务教育宣讲提纲0512
认清形势、勇于担当，凝才聚智、助推跨越——在局第二届“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会上的形势任务报告中建三局党委副书记、工会主席张明铁青年朋友们：激情五月，青春似火。
在工程局十二五起步之年，实现精彩开局的大好形势下，今天，我们在这里隆重举行局第二届“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会，充分展示我们三局青年朝气蓬勃、充满活力的精神风貌。
置身会场，置身其中，特别是听了4名身边的榜样事迹报告，深受感染。
首先我要代表局党、政、工对局“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会的胜利开幕表示祝贺，对二公司的高度重视、成功承办表示感谢，并向我们身边的青年代表特别是我们的榜样要表示敬意和问候，下面受局党委书记、董事长熊德荣，局党委副书记、总经理陈华元的委托，就企业发展、青年工作等做形势任务报告。
报告共分三个部分：一、争先引领，辉煌“十一五”大家知道，社会主义市场经济涌动竞相发展的潮流，使我们中建三局争先创优，开拓奋进，敢为人先，不断挑战建筑的高度、跨度、体量之最，始终追求物质文明与精神文明相协调、企业发展与员工发展同步伐，工程局实现了持续健康发展。
可以说，我们三局的历史，是一部以争先文化为灵魂的发展史。
回望近些年，我们中建三局改革发展形势喜人。
年合同额从100亿元增长到1000多亿元，年营业收入从100亿元增长到500多亿元，利润总额年均增长达到56%。
特别是“十一五”期间，我局实现合同额2427亿元、营业收入1632亿元、利润总额27亿元，分别是“十五”期间的3.7倍、3.4倍和5.9倍，年均增速分别达到31.4%、28.8%和43.7%。
连续4年综合实力位列武汉百强企业第三名，连续2年位列湖北百强企业第四名。
2010 年，全局新签合约额1345 亿，完成营业收入529 亿，同比增速分别达144%、48%，综合排名位居中建系统工程局首位。
（一）转变观念，是前提。
1.坚持辩证思维，牢固树立“四种观念”：一是既要抢抓机遇，又要居安思危。
形势任务教育发言材料2
形势任务教育发言材料2把握一个“新”字突出一个“实”字推进“四新”形势任务教育不断深入第二采油厂党委第二采油厂认真贯彻公司党委、公司关于开展“四新”形势任务教育活动的安排部署，结合全厂油气生产实际，以贯彻落实上级工作部署为主线，贯穿全年；以广大员工为主体，广泛参与；以党员干部为重点，点面结合。
有组织、有针对性、多形式开展形势任务教育，进一步增强了员工的主人翁责任感和工作积极性，为保持二厂健康和谐发展提供了有力的思想动力和舆论支持。
一、突出重点，强化执行，增强“四新”活动的针对性以员工为主体，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部员工广泛进行形势任务教育，形成了人人参与、人人受教育的良好局面。
一是组织开展“五讲”活动。
以“讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任”为内容，在一线员工中广泛开展“五讲”活动，使员工做到“三个明确”，即：明确工作目标，明确工作措施，明确岗位职责；达到“两个创造”，即：创造岗位佳绩，创造良好形象；实现“一个目标”，即：实现原油产量及全年生产经营目标。
达到了用优势增强信心，用目标凝聚人心，用责任增添动力的目的。
二是领导干部带头讲。
把“四新”内容列入理论学习内容，强化党委中心组学习，每月两次集中学习，其中一次扩大到各基层队站主要领导，做到领导干部先学一步，吃透精神，把握实质。
在此基础上，厂党政班子成员分片负责，深入基层队站讲形势，现场指导工作。
厂党委明确要求基层各单位党政领导，要结合本单位实际，召开形势任务报告会、交底会。
厂党政领导分头参加责任单位的形势任务报告会，与员工面对面交流。
在厂三级干部会上，厂长和党委书记不但提要求，还分别作形势任务报告。
厂总地质师以地下形势分析会的形式，进行形势任务教育，鼓励专业技术人员突破思维定势，拓展勘探开发新领域。
苏桥作业区、岔中作业区由主管生产的副主任进行形势任务宣讲，将宣讲材料制作成汇报系统，以图文并茂的形式，向员工交实底、摆优势、明目标，让员工树信心、鼓干劲、找潜力，动员大家立足岗位干好本职工作。
安全形势教育
形势任务教育学习资料汇编2013年第2期黄河钻井总公司党委宣传科2013年1月25日编者按：2013年1月14日—17日，中国石化集团公司2012年度工作会议在京召开。
这次会议既是一年一度的工作总结部署会，也是对党的十八大、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神的贯彻落实会，又是全面深化改革、加快转变发展方式、提高发展质量和效益的推进会。
2013年1月22日—23日，管理局召开党委扩大会议。
会议要求，深入贯彻落实党的十八大精神，按照集团公司工作会议的安排部署，深化改革管理、实施创新驱动、转变发展方式、提升质量效益，不断开创胜利油田“打造世界一流，实现率先发展”新局面。
为引导广大干部员工深入学习领会会议精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加饱满的干劲推进各项工作，我们编辑了本期形势任务教育宣讲材料。
望各单位认真组织学习，抓好会议精神的贯彻落实，以实际行动为公司发展做出新贡献。
集团公司2012年度工作会议精神问答一、集团公司2013年工作的总体要求是什么？深入贯彻落实党的十八大精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕提高发展质量和效益这个中心，着力深化改革、调整结构、强化管理，加快转变发展方式，充分调动各方面积极性，开创建设世界一流能源化工公司新局面。
二、集团公司2013年重点做好哪四个方面的工作？一是结构调整要有新进展。
要提高传统业务质量和效益，培育和发展新业务，扩大开放合作，着力解决落后产能和困难企业的问题。
二是深化改革要有新突破。
要转变总部职能、做实事业部，推进专业化发展，深化矿区（社区）改革，构建资源优化平台和机制，完善国际化经营体制机制，健全市场化运营机制，推进科技体制机制改革，深化劳动用工改革，加大薪酬分配改革力度。
三是提升管理要有新举措。
要加强战略规划和战略管理，更加注重价值管理，改进投资管理，完善全面预算管理，加强全面风险管理，用好资本市场。
要继续深入开展学习镇海炼化、学习李安喜同志的活动。
“三进三讲”形势任务教育
“三进三讲”形势任务宣讲大会各位领导、各位员工下午好：今天会议的主要目的是向在座的各位传达矿党委关于开展“三进三讲”百日形势任务教育活动，活动的主题为“感恩企业明责任，回报企业见行动”。
当前情况下，煤炭行业即将进入淡季，煤炭的价格势必会有所下降，尽管我矿当前的产量是上来了，但保证开资的压力还是愈加增大，希望大家都做好过紧日子的准备，增强应对困难挑战的心理预期和承受能力，形成万众一心保安全，全员行动促发展的攻坚合力。
我们大家要正视现状，看清危机，不能存在浑浑噩噩、得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想，也不能片面听信社会上的谣言，对企业不抱希望，甚至有“干不干活”都是那回事的想法。
要知道，企业的盛衰直接关系着每名员工的生活状态，我们是企业最大的受益者，只有企业渡过了难关，逐步进入了良性发展轨道，我们的生活才会更美好。
造成当前状况的主要原因是我国经济进入了增长速度换挡期，中低速增长已经成为我国经济发展的新常态。
经济增速从过去10%左右的高速增长转为7%—8%的中高速增长，第三产业逐步成为产业主体。
导致煤炭价格下降的原因主要表现在以下几方面：一是节能减排和环境保护压力加大，造成煤炭需求增速大幅放缓；二是煤炭企业产能超前，市场仍呈供大于求态势；三是水电将继续对火电保持挤压态势，从而减少了煤炭消耗；四是国内对进口煤已形成常态化采购。
从宏观经济看，煤炭市场短期内转好的可期待性不高，低位运行、稳步提高价格是经济发展的必然规律。
因此，我们必须牢固树立长期过紧日子、苦日子的思想，只要我们挺住不倒，苦干实干就一定会渡过困难期，迎来好日子。
现在我们要做的就是树立新常态下应对煤炭产能长期过剩的新思想。
要进一步解放思想、转变观念，才能克服各种困难，才能应对危机；要自觉适应新常态带来的各种变化，理解矿当前遇到的困难，坚决支持矿为战危机出台的各项举措，艰苦奋斗，齐心协力渡难关。
我们要视矿山为家园，以主人翁姿态努力工作，高质量完成本职任务。
形势任务宣讲提纲
形势任务宣讲提纲“固本强基创优增效”共同建设电力集团公司美好家园公司2013年形势任务教育宣讲提纲2013年～电力集团公司二届一次职代会和党的工作会议相继闭幕～为了更好地贯彻落实公司“两会”精神～扎扎实实地开展好以“固本强基～创优增效”为主题的形势任务教育尤为重要。
“固本”就是进一步突出发展主营业务,“强基”就是按照集团公司和辽河油田的要求～进一步夯实以“新三基”为主要内容的基层基础工作,“创优”就是各级领导干部、广大职工群众立足岗位创佳绩、建功业,“增效”就是广开财源～多点创效～确保完成各项既定经营目标。
“固本”、“强基”、“创优”是措施和途径～“增效”是最终目的和结果。
各级党组织～要通过开展2013年首轮形势任务教育～把广大职工的思想统一到公司二届一次职代会和党的工作会议精神上来～把干劲激发到完成各项工作任务上来～把人心凝聚到电力集团公司可持续发展上来。
一、认清形势砥砺精神明确宏观经济大势。
美国经济复苏乏力～欧债危机加剧～世界经济探底回升艰难。
世界经济对国家和石油行业都有直implementation Shang combined buildings actual status and this times transformation achieved of integrated function, main achieved digital, network of unified concentrated management. achieved advanced of, stable of, structure reasonable of, extended sex strong, economic practical of high standards integrated management. reached medical integrated floor, rehabilitation floor overall supporting using, meet full hospital has network operationmanagement integration. Medical complex layers of security, fire management office will serve as the weak electricity constructionproject monitoring and control system, access control system, parking management systems, fire alarm and fire protection and public broadcasting systems, intelligent building control system, information guides and release system, weak electricity intellectualization management system management control center. Medical information integrated floor room as this weak electricity construction project of computer network systems, voice communications systems Center and hospital-wide medical information management system (HIS,PACS,LIS) operations control center. Construction target with hospital trend Yu to set medical, teaching, research Yu one of modern business management mode development, and China promotion created "peace hospital" development requirements, while consider to domestic hospital adapted healthcare future接影响～各级领导干部要多学习～多了解～多掌握～对我们开阔眼界～拓宽思路～创新思维大有裨益。
形势任务教育演讲稿
形势任务教育演讲稿认清形势主动作为常村煤矿万站稳各位领导、职工朋友们：大家好！我叫xxx，来自掘进一队，今天我的演讲题目是:认清形势，主动作为。
2012年以来，煤炭行业寒潮来袭，广大职工朋友们在这萧杀的寒冬里尽受煎熬、苦苦支撑、期盼着春天能够早一天到来。
然而几年过去了，许多企业在这轮“大浪淘沙”中关闭退出、走到了生存的尽头。
在座的你我都应当感到幸运，因为我们的企业总算是挺了过来，为我们保全了活下来的机会，也给了我们重整旗鼓的希望！然而，时至今日还有人发出这样的声音：“干什么干，不发工资哪有心思干”、“企业的死活是领导们的事，我干嘛要去充当出头鸟”-------世界上最大的危险不是身处险境，而是身处险境却不自知！你可知道，你说的这些风凉话、发的这些牢骚语、做的这些消极事，也许就是压垮自己企业的最后一根稻草。
“皮之不存，毛将焉附”，难道大家真的想眼睁睁地看着为之多年打拼、为我们遮风挡雨的企业垮掉？难道大家真的想背井离乡，重新到一个充满不可知的地方从头来过？我想谁都不愿意！“企业是我家，发展靠大家”。
企业之舟要想平安穿越风浪，不仅需要结实的船体，更需要所有水手的团结一致和奋力拼搏。
风和日丽的时候需要如此，惊涛骇浪的时候，更需要如此！“同舟共济海让路，号子一声浪靠边”。
企业遇到困难不可怕，可怕的是我们失去战胜困难的决心！世界上没有过不去的火焰山，关键要看大家有没有“孙猴子”的百折不挠的精神和拼死一战的勇气！我们义煤的发展史，不就是一部跌宕起伏、历经千难万险、不断战胜艰难险阻的奋斗史吗？只要我们以主人翁的态度，行主人翁的作为，抓住国家调控、经济回暖的有利战机，看清形势，把任务牢记在心，把责任紧扛在肩，齐心协力，主动作为，我们的企业就一定能够走出寒冬，浴火重生！目前，“四讲四提”形势任务教育活动正在我矿如火如荼的开展，这是我们打好今冬明春攻坚战的客观要求，也是我们正视危机、主动出击的有力举措。
“打好三大战役”，团结一心是基础；“决胜四季度”，顽强拼搏是关键。
形势任务教育宣讲提纲
形势任务教育宣讲提纲---明外势知内情履职尽责做贡献宏观形势：第一，世界经济整体复苏态势明显。
美日欧及主要新经济体发展全面提速的势头强劲。
我国经济实现了质量速度“双提升”。
中国社会科学院财经战略研究院预测，2018年中国经济可望实现6.7%以上的发展速度。
第二，党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利将进一步激发全体国民的创业发展热情。
第三，煤炭市场有望继续保持高位运行态势。
在去产能的大背景下，短期内保供应仍是主基调，煤炭市场保持紧平衡状态仍是大概率事件，煤价出现大起大落的可能性不大。
企业情况：第一，集团公司经济运行质量显著改善。
利润水平大幅提高，员工收入明显增长，集团公司总体由“补血液、高指标的恢复性发展，向强基础、重质量的务实性发展”转变。
对我公司下达的生产经营指标稳中有降，其中精煤指标**万吨、商品煤指标**万吨，这是近年来的首次。
第二，公司2018年至2020年发展战略规划基本完成，将对公司“十三五”及今后的发展提供更加有力的战略导向。
第三，公司2017年生产经营指标完成较好，矿井投入稳步增加，有利于我们轻装上阵。
第四，战场总体能够满足生产需要。
第五，员工工资持续增长，民生投入继续加大，员工生产生活条件将进一步改善，有利于调动全员团结奋斗的积极性。
在看到有利条件的同时，更要看到我们还面临着安全生产压力增大、衔接总体紧张、搬家倒面频繁、煤质变差、环保投入增大等不利因素，完成集团公司下达的目标任务，改善员工生产生活条件，推进新型领军企业建设，还面临着诸多挑战和困难，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以完成的。
我们要紧紧围绕落实集团公司“两会”提出的五个坚定不移和六大工程建设的总体思路和布局，着力推进公司2018年工作实现六个“新进步”：一是要在推进企业战略管理上实现新进步。
自觉将企业的整体工作纳入到战略管理轨道，学习战略、落实战略，达成战略目标，提高工作的导向性、计划性、目的性。
形势目标任务责任主题教育宣讲
形势目标任务责任主题教育宣讲形势目标任务责任主题教育宣讲稿尊敬的各位领导、同事：大家好！今天，我在这里向大家宣讲一下形势目标任务责任主题教育的相关内容。
一、形势形势变化，是时代的发展所必然带来的结果。
我们必须审时度势，及时掌握形势，做好应对准备。
当前，我国面临政治、经济、文化等各个领域的重大变革，世界也面临着难以预料的挑战。
在这样的大环境下，我们必须保持清醒头脑，有效应对风险与挑战。
二、目标目标是我们前进的方向，是我们迈向更好未来的动力。
我们所追求的目标，也必须与社会发展的要求保持一致。
当前，我国所面临的重大目标，有实现中华民族的伟大复兴、建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、推进国家治理现代化等。
我们应该认真学习这些目标，明确自己的方向，为实现这些目标进行具体行动。
三、任务任务是我们实现目标的道路。
在当前复杂多变的形势下，我们的任务必须作出具体的安排，并将任务转化为行动，才能够有效推进目标的实现。
当前，我们面临的任务可谓繁重：要推进经济发展、提高人民生活水平；要加强国防、维护国家安全；要提高社会管理水平、维护社会安定等。
我们只有及时履行任务、不断进取，才能不断推动国家的发展。
四、责任责任是我们完成任务的基础。
没有责任感，我们就无法克服困难，克服挑战。
在形势目标任务的推进中，我们必须牢记责任，勇于承担责任。
只有踏实勤奋、敬业奉献，才能够有所收获。
作为一名公务员，我们要有党和人民所赋予的责任感，顶住压力，忠诚履责，在实现目标的道路上取得优异的成绩。
以上就是我为大家普及的形势目标任务责任主题教育的相关内容。
在未来的道路上，我们愿同大家一起努力前行，共同实现民族复兴，实现更加美好的未来！谢谢大家！。
形势任务教育活动方案
形势任务教育活动方案为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势，凝聚共克时限、创新进展的合力，确保各项生产经营目标任务的完成，推动企业转型跨越，决定二季度集中开展“全力创新进展、应对市场挑战”主题教育与实践活动。
具体意见如下：一、目的意义。
2013年是实施十二五规划承上启下的关键一年。
今年一上手，各级各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕“创新年”活动主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保证了经济平稳运行。
但是，务必清醒的看到，当前宏观经济长期调整的趋势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生产经营压力不断加大。
在这样严峻的形势下，要求得生存与进展，首要的就是要进一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一到对当前形势的正确推断上来，统一到加快推进创新进展的工作思路上来，统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚定信心，凝聚合力，努力保持经济平稳健康进展，实现上半年“双过半”，为全年乃至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。
二、重点内容这次教育与实践活动，要紧围绕下列三个方面开展：讲形势，增强危机意识。
要在一季度开展形势任务教育的基础上，紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。
特别要向广大干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形势发生的新变化，给企业持续进展、兑现目标任务带来的诸多困难；讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思想观念，给企业创新进展造成的危害性。
使广大干部职工切实摒弃各类模糊认识与消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的强大合力。
讲进展，增强创新意识。
要大力宣讲集团公司自去年开展商业模式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知识与经典案例，围绕商业模式创新的重要性与方式方法开展讨论。
层层整合提炼创新理念，征集创新理念故事、创新案例。
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育形势任务宣讲材料
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育形势任务宣讲材料战严冬，转观念，勇担当，上台阶——主题教育形势任务宣讲材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是××公司主题教育领导小组的成员，今天非常荣幸能够在这里向大家宣讲主题教育的形势任务。
当前，我们正处于一个充满挑战和机遇的时代。
面对严峻的外部环境和内部发展问题，我们迫切需要战严冬，转观念，勇担当，上台阶。
这就是我们当前的主题教育形势任务。
战严冬，是指我们要正确认识当前的形势。
经济发展面临下行压力，市场竞争日益激烈，企业发展面临着前所未有的挑战，这就要求我们坚定信心，攻坚克难，努力实现逆势增长。
同时，我们还要提高危机意识，切实做好应对各种风险的准备，确保企业的可持续发展。
转观念，是指我们要及时调整和创新自己的思维方式和工作方法。
传统的思维模式和工作方式已经不能适应新形势新任务的需要，我们必须要转变观念，把握新兴的技术、市场和消费趋势，加强自身的创新能力和竞争优势。
只有主动适应变革的要求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
勇担当，是指我们要树立起迎难而上的勇气和责任感。
当前的形势意味着我们面临更多的责任和挑战，我们不能退缩，更不能等待别人来解决问题。
每个人都要敢于担当，主动承担起自己的责任，为企业的发展贡献自己的力量。
只有每个人都做好自己的本职工作，才能使企业成为真正的团队，实现共同的目标。
上台阶，是指我们要不断提升自己的能力和水平。
只有不断学习和进步，才能适应时代的发展需要。
我们要加强学习，积极参加培训，提高自己的专业素养和综合能力。
同时，我们还要加强团队合作，学会与他人协作，共同面对挑战和解决问题。
只有下足功夫，才能不断提高自己的竞争力，成为企业的中坚力量。
在主题教育中，我们要深入宣传这一方针，帮助大家正确认识当前的形势，树立正确的观念，增强担当精神和行动力。
我们要不忘初心，牢记使命，勇担当，善作为，为企业的高质量发展贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：在之前的宣讲中，我们浓缩了战严冬，转观念，勇担当，上台阶这四个关键词，向大家传达了当前主题教育的形势任务。
形势任务教育报告会宣讲提纲
形势任务教育报告会宣讲提纲认清形势提高认识履职尽责服务发展——北宿煤矿形势任务教育报告会宣讲提纲在全矿上下深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和集团公司深化改革动员会精神，广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”大讨论、全力以赴夺取2013年各项工作全胜的关键时刻，根据矿党政主要领导安排，我们举办这次形势任务报告会，主要目的就是让大家充分认识当前形势的严峻性，深刻反思自己在思想认识、工作态度、敬业精神、工作作风等方面存在的问题和不足，牢固树立为生产一线服好务的思想，进一步知形势、明任务、转作风、尽职责，以奋发有为的精神状态和扎实务实的工作作风积极投入到各项工作中，以实际行动为矿井度危求进、深化改革、转型发展做贡献。
下面，给大家汇报三个方面的内容。
一、井下工人苦不苦煤矿工人辛苦，薄煤层矿井的职工更辛苦。
北宿煤矿煤层平均厚度不到1米，且煤层中含有极硬的夹矸和硫化铁结核，多年来一直采用原始的打眼爆破、大掀攉煤的传统方式组织生产。
职工们年复一年、日复一日在狭窄空间里摸爬滚打，作业环境差、工作时间长、劳动强度大。
职工们膝盖上厚厚的老茧见证了他们的艰苦，数倍于兄弟矿井的艰辛与付出成就了北宿煤矿生存与发展，但他们从来不言苦、不喊累、不叫屈。
说到这里，有些同志好像觉得我们是在给井下工人唱赞歌，也许有人会说，他们付出的多，得到也多，他们的收入是我的好几倍呢。
但如果让咱们在座的各位都去干采煤，试问有几个愿意去的？他们的收入高不假，但这份收入的背后大家看到了吗？他们的辛勤付出大家知道吗？和井下职工比一比、特别是和我们的采煤工人比一比，我们工作时间、工作环境、劳动强度是一样的吗？（一）工作时间长不长？首先看工作时间，尽管我们现在执行的都是八小时工作制，但是由于煤矿工作的特殊性，必须实行现场交接班，再加上随着矿井开采年限越来越长，战线也越拉越长，现在的采区都在边远地带，咱们一线的职工从上班离开家到下班回到家得需要多长时间，大家想过这个事情没有，现在这个时候，上早班的职工两头见不着太阳，从早上五点多离开家，到下午六点多回到家，吃点饭、看看电视睡醒一觉又该去上班了，日复一日、年复一年、周而复始，这就是他们的工作和生活。
形势任务教育宣讲提纲
形势任务教育宣讲提纲XX集团中原油田采油二厂宣传科同志们好！二厂的发展形势，与今天在座的每个人的切身利益和人生发展都息息相关。
那么，二厂发展当前面临着什么样的挑战与机遇呢？针对新形势、新任务，厂里确定了什么工作新思路，出台了哪些新的举措，各级组织应该如何在实际工作中贯彻落实呢？我们大家都是渴望二厂持续有效发展的，都是愿意齐心协力，迎难而上，共谋二厂发展、促进二厂发展的。
近几个月来，我厂陆续召开了八届二次职代会、开展深入学习实践科学发展观活动动员大会和研讨会等重要会议，在总结去年的工作基础上，全面安排部署了今年的重点工作。
鉴于这些会议，在把握形势和任务、坚定发展信心方面，在把握思路和措施、明确工作重点方面，在把握工作主线和抓手、创新工作方法方面具有十分重要的指导意义，有关的会议精神自然就倍受广大干部职工的关注。
今天，在这里，我根据近期几个会议的重要精神，就大家关注的这些问题，做一下个人的解读，和大家共同交流学习，不足之处，请大家多提宝贵意见！第一部分：用数字看2008【报告内容摘录】2008年是我厂发展具有里程碑意义的一年，是不平凡的一年，在局党委、分公司的正确领导下，我厂按照厂八届一次职代会提出的“1553”工作思路，以“精细注水、精细管理”为中心，以开展“基础管理年活动”为主线，围绕“励精图治，再创辉煌”的要求，迎难而上，奋勇攻坚，各项工作取得了积极进展。
【关键词语提炼】数字发展没发展，数字最客观！请看下列七组数字：【七组数字之一】产量趋势转变思维观念，在精细注水上下功夫，自2008年5月份以来，濮城油田34个区块中，产量稳升的有29个，占总数的85.3%。
油田递减减缓，2008年自然递减18.8％，同比减少2个百分点。
与2007年相比，改变了以往每年日均产量下滑几百吨的局面。
【数字之一解读】产量趋势逐步向好的方面扭转。
【七组数字之二】成本控制强化过程和目标控制，加强成本考核，深挖降本增效潜力，全年差旅费、办公费等非生产性费用全年压缩了15％，全年修旧利废创效550万元。
形势任务教育报告会宣讲提纲
认清形势提高认识履职尽责服务发展——北宿煤矿形势任务教育报告会宣讲提纲在全矿上下深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和集团公司深化改革动员会精神，广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”大讨论、全力以赴夺取2013年各项工作全胜的关键时刻，根据矿党政主要领导安排，我们举办这次形势任务报告会，主要目的就是让大家充分认识当前形势的严峻性，深刻反思自己在思想认识、工作态度、敬业精神、工作作风等方面存在的问题和不足，牢固树立为生产一线服好务的思想，进一步知形势、明任务、转作风、尽职责，以奋发有为的精神状态和扎实务实的工作作风积极投入到各项工作中，以实际行动为矿井度危求进、深化改革、转型发展做贡献。
下面，给大家汇报三个方面的内容。
一、井下工人苦不苦煤矿工人辛苦，薄煤层矿井的职工更辛苦。
北宿煤矿煤层平均厚度不到1米，且煤层中含有极硬的夹矸和硫化铁结核，多年来一直采用原始的打眼爆破、大掀攉煤的传统方式组织生产。
职工们年复一年、日复一日在狭窄空间里摸爬滚打，作业环境差、工作时间长、劳动强度大。
职工们膝盖上厚厚的老茧见证了他们的艰苦，数倍于兄弟矿井的艰辛与付出成就了北宿煤矿生存与发展，但他们从来不言苦、不喊累、不叫屈。
说到这里，有些同志好像觉得我们是在给井下工人唱赞歌，也许有人会说，他们付出的多，得到也多，他们的收入是我的好几倍呢。
但如果让咱们在座的各位都去干采煤，试问有几个愿意去的？他们的收入高不假，但这份收入的背后大家看到了吗？他们的辛勤付出大家知道吗？和井下职工比一比、特别是和我们的采煤工人比一比，我们工作时间、工作环境、劳动强度是一样的吗？（一）工作时间长不长？首先看工作时间，尽管我们现在执行的都是八小时工作制，但是由于煤矿工作的特殊性，必须实行现场交接班，再加上随着矿井开采年限越来越长，战线也越拉越长，现在的采区都在边远地带，咱们一线的职工从上班离开家到下班回到家得需要多长时间，大家想过这个事情没有，现在这个时候，上早班的职工两头见不着太阳，从早上五点多离开家，到下午六点多回到家，吃点饭、看看电视睡醒一觉又该去上班了，日复一日、年复一年、周而复始，这就是他们的工作和生活。
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题宣讲提纲
“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势任务宣讲提纲广大员工同志们：大家好！八月份集团公司、煤业公司“两会”相继召开，下半年公司的各项任务目标进一步明确，接下来就是抓落实，为此，我们要充分认清企业所面临的形势，巩固成绩，找准不足，鼓足干劲，瞄准全年工作目标，坚决完成各项安全生产经营任务。
一、认清形势砥砺精神7月24日，中国煤炭工业协会会长王显政在2014夏季全国煤炭交易会暨东北亚煤炭交易会上表示，今年上半年，我国煤炭企业亏损面已经超过70%，有一半以上的煤炭企业出现减发、欠发和缓发职工工资的现象。
在盈利企业中，多数企业也仅仅是微利。
以一季度为例，煤炭市场经历了2012年煤炭价格五次下调、2013年四轮降价后，2014年伊始煤价又开始新一轮下滑，一季度末，精煤售价751元/吨，比年初降低了133元/吨；原混煤售价186元/吨，比年初降低了48元/吨。
一季度自产煤收入减少2.44亿元，再创历史新低。
受此影响，企业利润大幅减少。
在这种大形势下，集团公司上半年也出现了亏损。
综合分析造成当前煤炭企业经济普遍困难的原因，除了企业内部的个性因素外，更主要是来自企业外部经济形势的影响。
一是宏观经济政策调控。
十八大后，新一届中央政府对宏观经济政策进行了调整，把工作的着力点放在了稳增长、调结构、促改革上，力求将每年国民生产总值增速控制在7.5%左右，由此引起了整个国民经济潜在增长率的下降，使各行业增速放缓，也必然带来了能源需求特别是煤炭消费增长的放缓。
二是环境保护力度加大。
随着国务院《大气污染防治行动计划》十条措施的逐步落地, 各地尤其是重工业发达地区治理雾霾的力度不断加大，煤炭消费总量控制目标进一步明确。
按要求，到2017年年底,京津冀鲁四省市将削减煤炭消费8300万吨，对煤炭行业造成了一定影响。
三是国家能源结构调整。
“十二五”期间，我国能源结构调整目标对煤炭的要求是，到2015年煤炭在一次能源消费中的比重下降到63%左右,而数据显示，2013年煤炭消费量占到了全部能源消费的2/3左右，远高于调整目标，这显然不符合国家能源结构布局的总体要求，故而煤炭产业遭受政策性打压和新能源冲击的过程将长时间持续。
形势任务教育宣传材料
形势任务教育宣传材料形势任务教育宣传材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
形势任务教育宣传材料一、形势任务教育的重要性和必要性形势任务教育是提高员工思想认识、凝聚人心、推动工作的重要手段。
在当前经济形势下，企业面临着诸多挑战和机遇，只有通过加强形势任务教育，让员工了解当前国内外经济形势、企业面临的机遇和挑战，才能更好地发挥员工的积极性和创造力，推动企业持续发展。
二、形势任务教育的主要内容1. 国内外经济形势分析通过分析当前国内外经济形势，让员工了解国内外经济发展趋势、市场需求变化和竞争态势，从而更好地把握市场机遇和应对挑战。
2. 企业面临的机遇和挑战通过分析企业面临的机遇和挑战，让员工了解企业发展的战略规划和目标，明确自身在实现企业目标中的责任和使命。
3. 企业文化建设通过加强企业文化建设，让员工更好地了解企业的核心价值观、发展理念和行为准则，增强员工的归属感和凝聚力。
三、形势任务教育的实施方式1. 集中教育通过集中授课、讲座等形式，组织员工进行集中学习，提高员工的思想认识和业务水平。
2. 专题培训针对不同岗位、不同层次员工的需求，开展专题培训，提高员工的综合素质和专业技能。
3. 实践活动通过组织员工参加实践活动，如拓展训练、志愿服务等，增强员工的团队协作和奉献精神。
四、形势任务教育的效果评估1. 员工满意度调查通过开展员工满意度调查，了解员工对形势任务教育的认知程度和满意度，为企业改进工作提供依据。
2. 工作绩效评估通过评估员工的工作绩效，了解形势任务教育对员工工作的影响和作用，为企业制定更加科学合理的发展战略提供参考。
形势任务教育宣讲活动
形势任务教育宣讲活动《谈谈形势任务教育宣讲活动那些事儿》嘿，大家好呀！今天我想来唠唠“形势任务教育宣讲活动”这个听起来似乎有点高大上的东西。
说实在的，一开始听到要参加这个活动的时候，我心里还有点犯嘀咕，觉得会不会很枯燥、很无聊呀。
但参加下来，还真有不少让我感触深刻又觉得好玩的地方。
走进宣讲活动现场，那场面，还挺热闹，大家都一脸认真的表情，仿佛在等待一场知识的盛宴。
宣讲的人呢，也不含糊，把那些复杂的形势、任务啥的，讲得那叫一个生动有趣。
我印象最深的一次，宣讲的大哥就像个说评书的，把当前的形势分析得头头是道，还时不时蹦出几句幽默的话，逗得大家哈哈大笑。
他说：“这形势就像是多变的天气，咱得随时准备好umbrella（雨伞），不然就得被淋成落汤鸡啦！”嘿，你还别说，这么一比喻，大家一下子就明白是咋回事了。
而且，这些宣讲活动可不仅仅是干巴巴地讲理论。
中间还会穿插一些互动环节，让我们这些听众也能参与进去。
有一次让我们分组讨论，然后上台发言，那场面，简直跟辩论赛似的，大家争得面红耳赤，但又都特别开心，感觉自己像个小专家一样在出谋划策。
通过参加这些活动，我还真学到了不少东西。
以前那些觉得离我很遥远的形势、任务，现在都变得具体了起来。
我知道了自己的工作在大局中处于什么样的位置，也明白了我该往哪个方向努力。
更重要的是，这些活动让我们大家的心都聚到了一起。
以前都各忙各的，现在通过一起讨论、一起学习，感觉和同事们的关系都亲近了不少。
大家都朝着一个共同的目标前进，那就是为了更好的明天努力奋斗。
总之，形势任务教育宣讲活动并不是想象中的那么枯燥、无趣。
只要用心去参与，就能发现其中的乐趣和意义。
它就像是给我们的头脑来了一场及时的“充电”，让我们在前行的道路上更加自信、更有动力。
所以，下次再有这样的活动，我肯定第一个冲在前头，多学些知识，多长些见识。
大家也一起行动起来吧，保准你会有不一样的收获哦！。
煤矿形势任务教育宣讲活动总结材料
煤矿形势任务教育宣讲活动总结材料从月份开始，我矿开展了一系列的形势任务教育宣讲活动，活动的目的旨在让广大干部职工认清当前形势，了解现今的行业大趋势，认真思考如何采取应对措施，发挥岗位作用，提高我们的工作实效和矿井的经济效益。
为此，我队在月日召开了“当前形势怎么看、立足岗位怎么办”主题讨论会，现对会议进行总结如下：我队先组织职工观看了“形势任务教育宣讲——矿专场”光盘，让广大职工先了解当前行业形势，了解我们现在煤炭行业锁面临的挑战和机遇，提高全队职工的危机意识和应对能力。
一、当前形势怎么看面对经济危机，首先应该认清当前形势。
就现在看来，煤炭行业在经历了十年的繁荣之后，进入了周期性经济危机的漩涡，特别是今年五月份以来，煤炭需求回落，价格下降，而我们的煤炭产量则是继续增长，市场供大于求的趋势发展迅速，所有煤炭企业的经济压力持续增大。
同时，我们在危机面前应该保持清醒的头脑，有危就有机，挑战和机遇往往是相辅相成的。
面对挑战，我们必须保持冷静，只要我们看清楚危机的趋势，找准工作定位，狠抓工作落实，以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战，我们就能化危为机，面临严峻经营形势，既要保效益、又要保收入、更要保安全，面对的挑战愈加艰巨。
目前我们现有的矿井随开采深度增加及各种增资因素使成本和费用大幅度上升；队伍建设任务重；拓展资源项目建设困难等等，都是现实难题。
同时也面临难得的机遇和发展优势：一是当前国家经济总体企稳向好，区域煤炭市场我们占有区位优势；二是政府对省属国有企业在资源配置上的政策支持，新一轮的资源整合机遇；三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍；四是通过这几年的努力，企业管理水平不断提高，综合实力明显增强。
企业保持良好的发展势头。
这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。
总体上机遇大于挑战，希望大于困难。
二、立足岗位怎么办、认真履行岗位职责，努力完成今年的各项任务和目标的实现。
对于服务于煤炭企业的二线队组来说，煤炭企业有可持续发展的希望，就是我们的希望，这是我们发展的基础，因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好公司下达的各项目标任务，进一步增强事业心和使命感，强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识，真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱，转化为带头做好本职工作的实际行动，攻坚克难、勇挑重担，确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。
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形势任务教育
2、抓安全培训，提高学习效果，实现员工素质全面提高 培训不到位是最大的隐患，大事故责任在领导，小事故
责任在培训。近年来我科两起典型的事故都与培训不到位有
直接关系。因此，全可上下要树立大培训保证大安全的思想， 把培训工作做为转向工程来抓，要以“必知必会”为切入点， 创造性地开展培训工作，抓安全的思想，为员工岗前培训、 班前培训、班中培训创造良好的条件，并自觉履行培训责任，
认清形势 转变思想 安全发展
开创安全形势新局面
形势任务教育
员工同志们： 按照公司工会的统一布置，今天我们在这里开展“讲形势思想 加快发展 开创安全形势新局面》。公司二届七次职代会已经顺利的闭幕 了，公司党政领导的报告及赵党委书记的重要讲话精神催人奋进，同时 赵书记也讲到当前的形势和困难。面对困难，应对挑战，迫切需要着力 克服和解决的就是坚持安全统领，“破四论、克四症”。我们的信心从 哪里来？我想信心来自于公司相继出台的一系列重大举措和二届七次职
困难，取得各项工作的全面胜利，实现xxx科又好又快发展。
形势任务教育
2013年3月5日
代会上带来的发展动力；信心来自于公司广大干部员工推动企业发展的
强烈期盼和极大热情。艰难困苦，玉汝于成；人心齐，泰山移。只要我 们坚定信心，坚持安全统领一切，就一定能冲破前进道路上的一切艰难
险阻，全力战胜挑战。
形势任务教育
一、认清形势 科学定位
xxx科上下要清醒地认识到我们面临的形势，
正确地估计我们的实际情况，认真做出调整以利于
做到干部真讲、真教、真考、员工真学，突出实效。
形势任务教育
3、坚定信心，实现又好又快发展 “不为失败找理由，只为成功找方法”，虽然客观上我科安
全生产存在着诸多困难，但公司的鼎力支持，有公司党政的坚强
领导，有尽职尽责的广大干部，有良好的员工队伍，我们只要坚 定信心，步调一致，创造性地开展工作，就一定能克服前进中的
我们今后的发展。员工要树立安全统领一切的思想， 落实安全发展，只有安全企业才有效益，只有安全 我科我们就不会失去了发展之基，所以，全科干部 员工要进一步统一思想，抓安全保发展，靠安全吃 饭，靠管理挣钱。
形势任务教育
1、政治形势及外部环境 公司二届七次职代会两会以后，对安全工作更加高度重视，我
们应该清醒地认识到这点，树立安全工作重于一切，员工生命高
又好又快发展。
形势任务教育
三、真抓实干 扭转局面
基于我科面临新的形势任务，全科上下务必做到以下
几点：
1、抓质量保安全实现提档升级 质量标准化是煤矿的基础工作，更是保证安全生产的前 提条件，抓好地测质量标准化就是为员工创造了良好安全 环境，为建设本质安全奠定了基础。对于安全工作要实行 隐患整改闭合制，安监部门、本单位等联查或自查查出的 问题隐患要在第一时间整改，更好地为全矿安全生产服务。
务，规范言行，做好本职工作。
形势任务教育
3、统一思想 营造氛围 全科上下要把思想统一到抓安全保生产，抓接续保后劲，
抓质量保达标，各项工作提档升级，树立地测新形象，打造
品牌上来。做好制度的执行工作，以最快捷的方式，最短的 时间适应形势发展的需要，以最精准的方法保证各项工作取 得实效。要努力形成真抓实干，人心思上，人心思干的良好 态势，做到“各吹各的号，同唱一个调”，努力实现xxx科
形势任务教育
2、严格执行制度，提升工作执行力 在落实工作的时候“要做到靠制度管人，靠人管事”，
只有严格执行制度才能提高工作执行力，才能保证全科各项
措施落到实处。因此，各级干部员工要不折不扣地执行公司 党委、公司行政制定的各项规章制度，紧绷安全弦。制度是 枪口，制度是高压线，各级干部、广大员工要本着珍惜岗位， 对组织对个人高度负责的精神，自觉恪守制度，履行自身义
于一切的思想。从讲政治的高度，从珍爱、尊重生命的角度抓好 安全生产。2013年，受世界经济的影响，公司生产经营更加紧张，
二届七次职代会上许矿也讲到股份给咱们矿的精煤分解指标增加，
今年要完成指标，迫使公司的原煤产量就要增加。所以我们要围 绕兑现“达、保、创”目标，积极落实“保安全、稳增长、强准 备、控成本、兴科技、重人本”十八字方针，大力培育内生动力， 坚持内生发展，只有这样才能我们能才能打破当前生产经营紧张
的瓶颈，实现扭亏增盈。
形势任务教育
2、正确认识我科的实际情况和存在的问题 xxx科做为井下辅助单位，担负着矿井安全生产的必要的地质、测 量、钻探等重要工作，近年来发生了两起伤工事故，一个是2010 年12 月17日xxx伤工事故，一个是2011年11月22日xxx伤工事故，大家可以看 出，这两起伤工事故间隔时间比较近，而且事故都与本人有着直接关系， 事故进过我想大家都在熟悉不过。可以说在xxx伤工事故以后，xxx科安 全比较稳定，很少发生一些不安全的事故，但是也有一些隐形因素正在 影响着全科的安全。比如，一是职工的思想空前活跃，对安全教育总认 为只是形势，发牢骚的职工多了；二是职工讲实惠、讲利益的多了，政 治意识有所淡化，对单纯的安全形势任务教育不感兴趣；三是职工的安 全生产敬业精神弱了，工作当中有部分人存在麻痹大意的思想，忽视细 小环节；四是追求个人利益的现实意识增强了，而奉献精神减弱了等。
形势任务教育
这些思想观念更新滞后导致我们质量标准水平偏低，安
全生产底气不足，效果不好，形成了政治被动，经济受损，
势气低靡的局面。特别是一些不良的惯性思维导致我们部分 干部员工执行力弱化，工作传导受阻，致使良好的氛围难以 形成。这就要求我们各级干部要克服自身弱点，扬长补短， 勤奋工作，战胜前进道路上的一切困难，不断开创各项工作
新局面。
形势任务教育
二、转变思想 创新方法
xxx科各级干部员工要根据公司党委、公司行政的指示 精神，迅速转变思想，更新观念，创新工作方法，用新思维
引领新思路，促进各项工作全面大上。
1、变被动等待为主动出击 xxx科各级组织、各级干部改变被动等待领导安排工作 的做法，要遵照公司党委、行政的工作思路结合本单位的实 际情况，创造性的开展工作，要针对各项工作超前考虑，提 前谋划，做到有思路、有方法、有成效。