班组安全员培训教材
安全员、班组长安全培训教材PPT课件
宣传教育
通过宣传栏、海报、微信公众号 等多种渠道,宣传安全生产法律 法规、企业安全规章制度和安全
操作规程等。
安全文化活动
组织开展安全知识竞赛、安全文 化周等活动,提高员工的安全意
识和参与度。
案例警示教育
通过剖析典型事故案例,让员工 认识到安全生产的重要性和必要
性,增强安全意识。
应急演练与预案
制定应急预案
事故调查与分析
对事故进行调查和分析,找出事故 原因,制定预防措施,防止类似事 故再次发生。
事故处理与整改
根据事故调查结果,对事故责任人 进行处理,同时针对事故暴露出的 问题进行整改,提高企业安全管理 水平。
03 安全风险评估与防范措施
危险源辨识
总结词
危险源辨识是识别和评估潜在危 险因素的过程,是预防事故发生 的重要前提。
安全员、班组长安全培训教材ppt 课件
目 录
• 安全员、班组长职责与角色 • 安全管理制度与法律法规 • 安全风险评估与防范措施 • 安全教育培训与意识提升 • 现场安全管理实务 • 个人防护用品与职业健康
01 安全员、班组长职责与角 色
职责概述
制定和执行安全规章制度
负责制定和更新安全规章制度,确保员工了 解并遵守相关规定。
06 个人防护用品与职业健康
总结词
了解并掌握各种个人防护用品的选用原则和使用方法,确保 在作业过程中有效降低事故风险。
详细描述
安全帽、安全鞋、防护眼镜、手套等个人防护用品 的选用原则和使用方法,以及在不同作业环境中如 何正确使用。
总结词
了解并掌握各种职业健康监护的方法和程序, 确保及时发现和处理职业病和职业相关健康
安全管理制度
01
班组安全员培训计划方案
一、背景及目的随着我国经济的快速发展,各类安全事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高班组安全员的安全意识和业务能力,加强班组安全管理,特制定本培训计划方案。
二、培训对象本培训计划面向公司所有班组安全员,包括生产班组、技术班组、后勤班组等。
三、培训目标1. 提高班组安全员的安全意识,增强责任感;2. 培养班组安全员具备一定的安全技能和应急处置能力;3. 规范班组安全管理,降低安全事故发生率;4. 提升班组安全员在安全管理中的协调、沟通和领导能力。
四、培训内容1. 安全法律法规及政策解读2. 安全生产基本知识3. 事故案例分析及预防措施4. 安全生产现场管理5. 应急处置与救援技能6. 安全培训方法与技巧7. 班组安全检查与隐患排查8. 安全生产责任制与考核五、培训方式1. 理论培训:邀请专家进行授课,讲解安全生产相关知识;2. 实践操作:组织实地参观、演练,提高班组安全员的安全技能;3. 案例分析:通过分析事故案例,让班组安全员深刻认识到安全的重要性;4. 互动交流:组织小组讨论、角色扮演等活动,提高班组安全员的安全意识。
六、培训时间及安排1. 培训时间:为期一个月,每周安排2天,共计8天;2. 培训地点:公司培训室、实地参观地点;3. 培训安排:- 第一周:安全法律法规及政策解读、安全生产基本知识;- 第二周:事故案例分析及预防措施、安全生产现场管理;- 第三周:应急处置与救援技能、安全培训方法与技巧;- 第四周:班组安全检查与隐患排查、安全生产责任制与考核。
七、考核与评价1. 考核方式:理论考试、实践操作考核、小组讨论、角色扮演等;2. 评价标准:根据考核结果,对班组安全员进行综合评价,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;3. 培训效果评估:通过问卷调查、访谈等方式,了解培训效果,对培训计划进行调整和优化。
八、经费预算1. 培训讲师费用:根据讲师资质和培训需求,预计费用为人民币10,000元;2. 实地参观、演练费用:预计费用为人民币5,000元;3. 场地租赁费用:预计费用为人民币3,000元;4. 其他费用:预计费用为人民币2,000元。
班组长安全员培训材料
二、 作业环境好
1. 岗位设备完好,无跑冒滴漏,各种安全装置齐全、灵敏 、可靠。沟、坑、池、壕、平台、楼梯、设备孔等的盖板 、栏杆完整无损。
2. 工作场所的原材料、半成品、成品做到定位、定置管理 ,安全通道畅通,作业场所物料堆放整齐,生产现场整洁 。
3. 工作场所通风照明符合安全生产要求,尘毒、噪声合格 率达到要求。电气设备符合电气安全和防火、防爆要求, 工作场所无不符合要求的临时线。
动。
查看班组安全活动计划, 无
班组安全活动日台帐或记 录
扣2分。相关记录无签字扣 0.2分。
认真查看上个班组的交接班
班 组
记
长
录,并按时召开班前会,布
行 二为
5
置 安全工作;
(2 2)
认真填写本班组的交接班记
录
,按时召开班后会。
查看相关记录。 未按时召开班前会或班后
会 扣5分; 无交接班记录扣3分; 交接班记录无签字扣1分。
分)
加应急救援演练。
施,每人次不合格扣0.2
分。
1
以班组为单位开展丰富多彩的企 查看有关台帐和记录,未
业安全文化创建活动。
开展,扣1分。
1
班组对员工岗位安全职责落实情 无考核记录或台帐,扣1
况进行定期考核。
分。
中粮集团安全合格班组创建考核标准
根据班组安全活动计划按时 组
2 织开展各种形式的班组安全 活
4 种劳动防护用品、器具
和防护器材、消防器材。
查安全活动记录及 签到表,不按时参 加安全活动,每人 次扣1分;
查现场及有关记 录,每项不符合 扣1分。
现场查看,每发 现1处不合格扣1 分。
【“星级员工”培训教材】班组安全管理教材_OK
班组长在日常的现场安全管理的要经常 检查本班组人员、设备的状态,对人员的 各类违章行为、设备设施的不安全因素及 安全隐患等,并立即纠正或整改,及时记 录。
同时,现场的5S、安全目视化管理也是 为员工提供良好工作环境的重要内容。
25
4、每月两次的安全活动 定期组织班组安全活动,通报班组内外部的安全
周检 • 专业检查:如空压机、储气罐、吊具等 • 季节性检查:夏季防暑降温、防汛、防雷
电、冬季防火等
19
生产过程初、中、终运行状态的监控 生产初期:作业人员精神状态、现场设备设施防护装置
良好、物料摆放、设备启动后无异响等意外情况; 检查手段:班组长巡检、班组成员设备设施点检
生产中期:作业人员精神状态、员工按章作业、劳保用 品使用情况、设备运行情况;
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗
位(班组级)安全教育。
8
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力
量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调
查、分析,落实防范措施。
6、负责搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护
器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和
正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,
并向领导报告。 10
班组员工安全职责:
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪 律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、负责严格执行工艺纪律和操作纪律,精心操作,做 好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接 班创造安全生产的良好条件。 3、负责正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故 消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及 时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。 4、负责按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处 理和报告。
班组安全员安全实用培训
02
安全基础知识培训
安全基本概念
总结词
了解安全的基本概念,包括事故、危 险、风险等。
详细描述
安全是指在生产、经营、实验等活动 中,通过采取科学、合理、有效的措 施,消除或控制危险因素,防止发生 事故,保障人身安全和财产安全。
安全规章制度
总结词
掌握企业的安全规章制度,包括安全生产责任制、安全操作 规程等。
性和规范性。
提高安全意识,加强与员工的 沟通与协作,鼓励员工积极参
与安全管理工作。
注重细节,不放过任何潜在的 安全隐患,做到全面细致的检
查和排查。
及时处理发现的问题,制定有 效的整改措施并落实到位,确
保作业现场的安全稳定。
05
安全事故案例分析与预 防措施
常见安全事故案例分析
电气事故
违反操作规程导致 的触电、电火灾等 电气事故。
01
根据企业特点和作业要求,制定完善的安全管理制度和操作规
程,确保员工了解并遵守。
定期进行安全检查
02
定期对作业现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,确
保作业环境安全。
强化员工安全培训
03
定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能水平
,确保员工能够正确、安全地完成工作任务。
危险源辨识与风险评估
定期检查和维护机械设备 ,确保其正常运转。
完善职业病防护期组织安全事故案例学习, 让员工了解事故原因和后果。
加强日常安全巡查,及时发现 和消除安全隐患。
提高员工安全意识和应急处理 能力,确保在遇到突发情况时 能够迅速应对。
06
班组安全员沟通与协调
能够有效地组织和协调班组的安全管理工 作,确保各项安全措施得到有效执行。
安全员培训资料
安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、事故预防和控制的基本原则二、安全管理理念第三章安全标准化管理体系一、安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定(一)《安全生产法》对现场管理要求(二)《消防法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备1.起重设备2.冲压设备3.气割气焊4.电焊第六章现场危险作业监护第一节:明火作业第二节:高空作业第三节:临时用电第四节:受限空间第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示第一章安全员的职责、权限和义务一:安全员的市场目标:安全员设立目的:加强和完善各部门基层安全建设,建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络,及时发现解决班组身边的隐患,提高员工的自我保护意识,实现安全生产四.安全员奖罚考核标准:第二章安全预防理论企业事故预防工作的中心:就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
人的不安全行为: 1.操作错误、忽视安全、忽视警告2.拆除了安全装置3.临时使用不牢固的设施4.用手代替手动工具5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置(如平台护栏、盖板、吊车吊钩)7.在起吊物下作业、停留8.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作9.有分散注意力行为10.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用一、事故预防和控制基本原则:事故预防是指通过工程技术措施和管理措施使事故尽量不发生。
事故控制是指通过工程技术措施和管理措施,即使发生事故,尽量减少后果的严重程度。
安全员、班组长安全培训
指导与被指导关系
安全员需对班组长进行安全方面的 指导和培训,班组长则需在工作中 贯彻落实安全规章制度和操作规程。
应对安全风险和问题。
02
安全基础知识培训
安全法律法规
01
02
03
安全生产法
培训员工了解国家安全生 产法律法规,明确企业与 员工的安全生产责任和义 务。
培训与指导
对安全员、班组长进行安全操作规程培训,确保 其掌握正确的操作方法。
监督与检查
加强对安全员、班组长执行安全行为规范的监督 和检查,及时纠正不规范行为。
安全责任追究与奖惩制度
明确安全责任
明确各级管理人员和员工的安全职责,建立责任追究制度,确保责 任落实到人。
奖惩制度
建立安全奖惩制度,对在安全生产中表现突出的个人和班组给予奖 励,对违反安全规定的个人和班组进行惩罚。
危险作业管理
对危险作业进行分类管理,制定相应 的安全操作规程和应急预案,确保作 业人员具备相应的安全知识和技能。
职业卫生与劳动防护用品使用
职业卫生管理
建立职业卫生管理制度,定期监测作业场所空气质量,提供符合要求的劳动保 护用品,降低职业病风险。
劳动防护用品使用
培训员工正确使用劳动防护用品,确保员工在作业过程中得到有效的保护。同 时,对劳动防护用品进行定期检查和维护,确保其有效性。
详细描述
根据演练过程和结果,对演练效果进行评估,发现存在的问题和不足之处,提出改进措施。同时,对演练中表现 优秀的个人和团队进行表彰和奖励,激励员工积极参与安全培训和演练。
感谢您的观看
THANKS
安全问题的认识和重视程度。
培养安全文化氛围
02
通过安全标语、宣传栏等形式,营造关注安全的文化氛围,使
企业专兼职安全员培训课件
五、是安全检查执法不严,就是破坏安全 制度的第一杀手,为此,安全检查人员必须严 格执法,维护安全制度的权威性,制定安全制 度不是一件轻松的事,但破坏安全制度有时 就在一念之间,不能因检查人员个人失误而 影响安全制度的可执行性,
六、是安全检查岗位是为解决执行力不强
而设置的,为此,安全检查人员不能怕得罪人 而使安全检查流于形式,不能因一己私利而 影响正常的检查程序,放纵一次违章就可能 引发一起事故,
第二节 要围绕五勤下功夫
基层安全员工作在公司生产的第一线,是 公司安全生产的第一道挡风墙,其工作情况 的好坏,直接关系到单位安全生产形势的稳 定与否,
因此,对基层安全员的基本素质要求很高, 基层安全员如何提高自身的基本素质,应围 绕五勤 眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤 下 功夫:
1 、眼勤:
即多看,对关于安全生产的书报要多 看,对上级关于安全生产的文件要多看, 以吃透上级精神,领会上级意图,结合单 位实际,创造性地开展工作;对单位安 全生产的重、难点场所和易发生事故的 薄弱环节和部位要多看,并且要善于看 出别人不能看出的问题,以便采取针对 性措施,将事故隐患消灭在萌芽状态,
安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而
不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干,安全工作是原
则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会
不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲
突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不
公平事件,因此安全员必须具有大肚能容天下事之
风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂
5 良好的心理素质
良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个 方面,
安全员必须具有坚强的意志,安全员在管理中时 常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地 教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产 生误会;发现隐患几经开导仍不进行处理;事故调 查你遮我掩;甚至被憎恨、被诬告、被陷害,面对 众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不 能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流 勇进,坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在 不断的工作中进行磨炼,
电力班组安全员培训教材
电力班组安全员培训教材第一章电力工作安全的重要性及责任在电力行业,安全问题牵涉到工作人员的生命安全及电网的可靠性。
作为电力班组的安全员,你将承担着保障全体人员安全的重要职责。
本章将介绍电力工作安全的重要性以及安全员的责任。
1.1 电力工作安全的重要性电力工作涉及高压电、危险设备等许多潜在的危险因素,因此安全是电力行业最重要的关切问题之一。
安全工作的健全与否直接影响着电力生产的正常运行和工作人员的生命安全。
1.2 安全员的责任作为电力班组的安全员,你应该具备以下职责:- 制定和执行电力工作安全标准和程序;- 监督电力工作现场的安全操作并及时发现并解决安全隐患;- 对新加入的员工进行安全培训和指导;- 协助进行安全事故的调查和处理;- 定期报告电力工作的安全状况;- 持续学习和提升自己的安全知识和技能。
第二章电力工作常见危险及应对措施在电力工作中,存在诸多危险因素。
安全员需要了解这些危险因素,并采取相应的措施来降低事故的发生率。
本章将介绍一些常见的电力工作危险及应对措施。
2.1 高压电危险高压电是电力工作中最主要的危险因素之一。
以下是在高压电作业中应注意的事项:- 操作人员必须穿戴符合安全标准的防护服装;- 严格遵守电网操作规程和相关操作规定;- 确保工具、设备和绝缘材料的完好和可靠性;- 提供紧急救援设备和应急预案。
2.2 作业环境危险除了高压电,电力工作环境中还存在其他危险因素,如恶劣的天气条件、狭窄的工作空间等。
以下是应对作业环境危险的一些建议:- 提供适当的劳动保护设备,如头盔、安全带等;- 组织和规划工作空间,确保操作人员有足够的安全空间;- 在恶劣天气条件下暂停危险作业。
第三章电力事故预防和应急处理预防电力事故是电力安全员的首要任务之一。
当事故发生时,安全员需要能够迅速、有效地应对和处理。
本章将介绍一些预防电力事故的方法和应急处理措施。
3.1 事故预防措施- 制定并执行安全操作规程;- 加强对员工的安全培训和教育;- 定期检查和维护设备的安全性;- 提供安全警示标志和告示。
班组、安全员安全培训
车间主任、班组长、安全员安全知识培训教案授课人:时间:2014年5月我们组织本次培训,目的是为了提高我们公司车间主任、班组长、安全员队伍的安全素质,提高大家对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,熟练掌握操作技术要求、和预防处理事故的能力,并能够将所掌握的知识运用至工作中,从而达到全员安全素质的综合提高。
导语:近几年,大家可能都听过这样一个有关安全健康的比喻:即当把人的生命比作数字“1”时,生活就是“1”后面的“0”,“0”越多,说明事业越成功,家庭越幸福,各种人生的追求就越完美。
倘若人的生命不存在了,后面的“0”再多,也毫无意义。
下面,我们开始进行安全知识正式培训。
今天的培训方式是以问答、讨论方式进行,希望大家踊跃回答,回答得快,我们的课就讲的就快,而受益也会更好。
1、我国的安全生产方针和安全生产管理方针是什么?答:安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产管理方针:安全第一,预防为主。
2、我国的消防方针是什么?预防为主,防消结合。
3、安全生产中的两种安全措施是什么?⑴人生安全;⑵设备设施安全。
4、造成事故的直接原因有哪些?答:⑴物(设备、设施、材料、产品等)的不安全状态;⑵人的不安全行为。
5、安全培训教育最终实现安全观念转变的过程是什么?答:要我安全——我要安全——我会安全。
6、我们常听的三级安全教育指什么?答:厂级(公司)、车间(厂)、班组(车间)。
7、安全生产中的四不伤害是什么?答:不伤害别人、不伤害自己、不被他人伤害、不让别人被伤害。
8、安全生产中的三点控制是什么?答:危险点、危害点、事故多发点。
9、“三违”指的是什么?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
10、安全事故“四不放过”是什么?答:⑴事故原因没有查清不放过;⑵事故责任者没有受到严肃处理不放过;⑶广大职工群众没有受到教育不放过;⑷预防事故(重复发生)的防范措施没有落实不放过。
安全员基础知识培训
安全员基础知识培训引言:安全员作为企业安全管理的基层执行者和监督者,其专业知识和技能的深度与广度直接关系到企业整体的安全水平。
因此,定期进行安全员基础知识培训显得尤为重要。
本培训旨在提升安全员的专业素养,增强其安全风险辨识与控制能力,确保企业安全生产。
一、安全法律法规基础1.安全员应熟悉国家及地方颁布的安全生产法律法规,包括但不限于《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等,了解相关法律的最新修订内容和实施细则。
2.掌握企业安全生产规章制度和操作规程,确保在日常工作中有法可依,有章可循。
3.了解安全事故的调查处理程序和法律责任,提高事故预防与处理能力。
二、安全管理基础知识1.理解安全管理的原理和原则,掌握PDCA循环在安全管理中的应用。
2.学习风险评估和隐患排查的方法,能够识别工作环境中的潜在危险因素,并采取有效的预防措施。
3.掌握应急救援的基本知识,包括应急预案的编制、演练和实施,确保在紧急情况下能够迅速响应和处置。
三、安全技术基础知识1.了解常见危险源的类型和特点,如机械、电气、化学、消防等,掌握相应的安全技术要求和防范措施。
2.学习个人防护装备的使用和维护知识,确保员工在作业过程中得到有效的保护。
3.掌握安全检查表和安全观察与沟通技巧,提高现场安全管理水平。
四、职业健康与环境管理1.了解职业病的种类和预防措施,掌握职业健康检查和职业病诊断的相关知识。
2.学习环境监测和污染控制的基本原理,掌握企业环境管理体系的建立和运行方法。
3.了解节能减排和环境保护的政策要求,推动企业实现可持续发展。
五、安全文化建设1.理解安全文化的内涵和重要性,掌握安全文化建设的策略和实施方法。
2.学习安全教育和培训的技巧,能够设计和实施有效的安全培训课程。
3.掌握安全沟通和激励的技巧,提高员工的安全意识和参与度。
六、案例分析与讨论通过实际案例的分析和讨论,让安全员深刻理解安全事故的教训,提高安全风险辨识和防范能力。
安全员安全生产责任制培训记录
9、积极参与公司安全文化建设
参加培训人员(签字)
培训效果评价:
记录人:年月日
4、搞好现场动火监护,危险作业监护,加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作,保证完整好用。
5、熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时,立即开展灭火及应急疏散救援工作。
6、自觉遵守公司各项制度和安全规定,积极参加事故应急演练。
7、督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。
安全生产责任制培训记录
编号:
培训主题
安全责任制
培训对象
安全员
培训部门
行政部培训地点公司会 Nhomakorabea室培训内容:
1、熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质,危险特性、生产特点、危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。
2、加强现场防火安全检查,及时消除事故隐患,对员工违章、违纪进行查处。
3、对运输危险化学品车辆进行安全检查,对外来人员进行防火宣传,禁止外来人员带火种入公司,对违反安全规定给予处罚。
安全员教材之十危险预知训练知识讲义
8. 事故教训
火灾爆炸事故 2006年3月23日7时左右,南通旭 海船舶工程有限公司铜工3队,在公司2号码头3 档“皮埃蒙特”油轮4号货油舱,进行加温管泵 压试验查漏作业过程中,发生爆燃事故,造成3 人死亡。死者分别为周某(男,20岁,山东省乐 凌市人)、万某(男,26岁,安徽省怀远县人)、 王某某(男,32岁,江苏省通州市人)。
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5.3 实施
• 辨识性训练。在具体作业过程中应用《危险预知 训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全要 求”,通过发现问题和不足,掌握解决问题的方 法,从而在操作中检验其可行性,不断提高其适 用性。—2
• 解决问题训练。在实施岗位《危险预知训练报告》 及《班前安全交底表》中的“安全要求”的过程 中,若发生了未涉及到的危险或防范措施而发生 了事故,应当结合问题,及时补充完善《危险预 知训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全 要求”。—3
25
坠落地点
传递钢管的另 一名施工人员
危险预知不足, 未按规定系挂安全带坠落身亡!
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9. 班组危险预知训练
训练的步骤
• 把握现状 存在什么样的危险因素? • 追究原因 危险因素中的重点是什么? • 树立对策 怎么做? • 确定目标 我们这么做!
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请大家思考下面的作业状况中存在什么危险?
9
5.2 编写
部门召集有关人员对各班组上交的《危险预知训 练报告》进行集体“会诊”,集思广益,查缺补 漏,进一步细化、完善《危险预知训练报 告》。—4
部门根据《危险预知训练报告》审查、整理结果, 对认为已形成典型的、标准化的对策,列入《班 前安全交底表》“安全要求”中,使其真正成为 规范、标准的典型措施。—5
触电死亡事故 1994年7月22日,江南造船厂员 工许某在进行电焊作业时,由于颈部佩戴的银项 链正巧碰到电焊钳导电部分,引起触电死亡。
班组安全员的培训方案
班组安全员的培训方案班组安全员的培训方案一、培训目标:培养班组安全员对工作场所的安全风险和隐患进行识别和处理的能力,提高班组成员的安全意识和安全行为,确保工作场所的安全和健康。
二、培训内容及方法:1. 法律法规培训:详细介绍相关的法律法规知识,并讲解企业安全生产政策、规章制度。
通过讲解案例和实际操作,使班组安全员对法律法规有更深刻的认识和了解。
2. 安全风险识别与评估:培养班组安全员对工作场所潜在危险的识别能力,掌握常见的安全风险和隐患,了解适当的评估和处理方法。
通过现场实例分析和小组讨论,让班组安全员对各种安全风险有更敏锐的察觉和判断能力。
3. 安全防护设备和紧急救援知识:介绍工作场所常用的安全防护设备的使用方法和注意事项,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
同时,通过模拟紧急事故的演练,培养班组安全员应对突发事件的应急处理能力。
4. 安全培训技巧与沟通:培养班组安全员有效传递安全知识的能力,学习利用不同形式和渠道进行培训,并掌握提问和回答技巧。
通过角色扮演和实际案例讨论,提高班组安全员的沟通和协调能力。
5. 安全督查与检查:学习如何进行日常的安全督查和检查,加强对工作场所的管理和自查。
培养班组安全员发现和处理问题的能力,确保工作场所的安全生产。
三、培训形式:1. 理论培训:采用课堂讲授的形式进行理论知识的传授,包括案例分析、知识点讲解等。
2. 实践培训:通过实际操作和场景模拟的方式,让班组安全员亲身体验和学习相关的安全知识和技能。
3. 角色扮演:组织角色扮演、情景模拟等活动,培养班组安全员在实际工作中的应变能力和决策能力。
四、培训评估:1. 学员考核:以试卷形式进行知识测试,评估学员对培训内容的掌握程度。
2. 情景模拟评估:通过情景模拟的方式,评估班组安全员在实际操作中的应变和处理能力。
3. 实操评估:通过实际操作的方式,评估学员对安全设备的正确使用和紧急救援的应急处理能力。
五、培训结果与总结:根据培训评估结果,根据需要提供补充培训,并针对培训过程中的问题和反馈进行总结和改进。
员工安全培训教材(PPT40张)
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。
安全员培训资料
安全员培训资料安全员培训资料安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。
一1、建设工程安全的特点:建设项目的施工具有单一性特点,工程项目施工具有分散点;又多方参与,属于劳动密集型,露天环境进行,一个庞大人机工程。
2、事故多发的类型:高处堕入、坍塌,物体打击,触电,起重伤害。
3、事故因果5个要数:社会环境、人的失误、人的不安全行为、事故、伤害。
4、安全管理人员配备按照建筑面积分为:1W平方以下1人,1-5W2人,5W平方以上3人,应当设备安全主管,按土建、机电设备专业设置安全生产管理人员。
5、建筑施工企业三类人员分为:主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
建筑施工企业专职人员指的事:企业专职从事生产管理人员,包括:企业专职安全负责人和施工现场专职人员。
6、建筑施工企业的安全生产考核证书有效期3年,提前3个月申请办理延期;有效期延期3年。
7、教育培训的形式和内容:管理人员重点:安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点:遵章守纪,自我保护和提高防范事故的能力。
新工人进行教育:公司,工地和班组。
班组级教育内容:1,从事施工生产工作的性质…2,工种安全操作规程3,安全生产,文明施工和劳动纪律;4,事故案例剖析,易发事故部位的使用要求。
8、建筑企业负责人的培训目标:树立安全第一,遵守人的情感观,安全是经济观,预防为主科学观。
9、保险费应列入建筑安装工程费用。
10、施工现场的围挡一般高于1.8M;11、材料的堆放要求:应当按照品种,规格,设置明显标牌,名称,规格和产地。
12、技术负责人的职责:5个要数.13、企业法人代表项目经理每年不少30学时,专职管理技术人员不少于40学时。
14、三级安全教育:公司级,项目级,班组级。
二1、钢支撑的拆除,按回填顺序,多层支撑自下而上逐层拆除,随拆随填。
2、基坑分为三级,1级:主题结构一部分;深度大于10米,与邻近建筑物…以内的基坑;基坑领近有历史文物…的基坑。
安全员培训教材(电子版)
安全员培训教材第一章安全生产慨论及管理第一节安全生产管理基本原理概述安全生产管理是管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动,目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康,以及财产安全,促进生产的发展,保持社会的稳定。
安全生产管理有宏观和微观安全生产管理的两种理解。
宏观生产安全生产管理是大安全概念,即能体现安全管理的一切管理措施和活动都属于安全生产管理的范畴。
微观安全生产管理是小安全的概念,主要指从事经济和生产管理部门以及企业、事业单位所进行的具体安全管理活动。
安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律和基本原理.管理的基本原理有:系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、人本原理、能级原理、动力原理、激励原理等。
系统原理和人本原理是属一级原理,其他原理均分别属于它们的二级原理。
1、系统原理所谓系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体,系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。
2、整分合原理整分合原理是现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合.整体把握、科学分解、组织综合是整分合原理的主要含义.3、反馈原理反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。
反馈是把控制系统输出信号反送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,再作用系统,对系统起到控制的作用。
在现化管理中,灵敏、正确、有力的反馈对管理有着举足轻重的作用.实际管理工作是计划、实施、检查、处理,也就是决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈的过程。
4、封闭原理封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动.一个有效的现代管理系统,必须是一个封闭系统,而且为使系统运转状态优良,可以采用多级闭环反馈系统。
5、弹性原理弹性原理是在系统外部环境和内部条件千变万化和形势下进行的,管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地实现动态管理.特别是在建立社会主义市场经济的今天管理工作更需要不断改革,以利于驾驭新形势,解决新问题,适应社会发展的需要。
安全员班组长安全培训
安全员班组长安全培训一、培训目的为了加强企业安全管理,提高职工安全意识和专业素质,提高安全员班组长的管理技能和责任意识,本次安全培训旨在对安全员班组长进行职业培训,使其能够更加有效地组织和开展安全工作,提高企业安全管理水平,保障职工人身安全和财产安全。
二、培训内容1. 安全法律法规知识。
安全员班组长应熟悉我国安全生产法律法规,包括:“安全生产法”、“消防法”等重点规定,全面掌握各种责任并熟练运用。
2. 危险化学品安全管理。
安全员班组长要熟悉危险化学品的安全管理制度,能够有效地组织和开展危险化学品的储存、运输、使用等各个方面的管理工作。
3. 安全技术与防护措施。
安全员班组长要熟悉各种安全设施的作用和使用方法,掌握现代安全技术和防护措施,及时发现隐患,采取科学有效的措施进行预防和控制。
4. 安全事故管理与应急处理。
安全员班组长需要熟悉各种突发事件的应急处置程序,及时制定应急预案,采取有效措施进行处置,保障职工及设备的安全,尽可能减少人员和财产的损失。
5. 安全管理信息化。
安全员班组长需要掌握信息化安全管理的基本知识,包括安全管理信息系统的使用和维护,企业安全管理的信息化建设和实施,并能够进行有效管理和监督。
三、培训重点1. 讲解安全法律法规及企业制度,让安全员班组长了解责任和义务,明确职责和要求。
2. 模拟实际安全事故,进行训练和演练,让安全员班组长熟悉应急处理流程和方法,提高应对突发事件的能力。
3. 学习管理技能和沟通能力,加强团队合作和协作,提高组织领导能力,切实保障职工的安全与健康。
四、培训方法1. 理论讲授。
采用讲座的方式,介绍安全法律法规、危险化学品安全管理、安全技术防护等相关知识,并进行讨论和交流。
2. 实际案例分析。
通过具体的案例分析,让安全员班组长深入理解实际情况,提高应对能力和管理水平。
3. 实地观摩。
安排实地观摩,让安全员班组长亲身感受现场安全状况,体验职工的生产环境,熟悉各种设施和防护措施。
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班组安全员培训教材-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII班组安全员培训教材一、班组安全员职责:二、怎样进行危害识别1、存在什么危害危害——可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏等包括物的不安全状态、人的不安全行动、环境因素、管理缺陷。
A、物的不安全状态所说的物,包括机械、设备、装置、工具、用具、物质、材料等,也包括厂房、房屋。
用于支撑人的任何表面一般可认为是的,当然也可以成为独立的事故起因物,除非该表面作为某物体技术上的一部分。
不安全状态是存在于起因物上的,是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。
不安全状态分类:B、人的不安全行动动。
包括违反法律、规程、条例、标准、规定,也包括违反大多数人都知道并遵守的不成文的安全原则,即安全常识。
不安全行动分类C、环境因素1、物理因素噪声、振动、温度、辐射(电离辐射和非电离辐射——红外线、紫外线、微波、激光等)都可能成为危害。
例如噪声阻碍了工人之间沟通信息,互相示警,因而未能及时避免事故。
2、化学因素爆炸性物质、腐蚀性物质、可燃液体、有毒化学品、氧化物、危险气体等化学发生物质通过吸入(90%)的工业中毒通过吸入)、皮肤吸收、误食、注射等途径进入人体。
3、生物因素细菌、真霉菌、昆虫、病毒、植物、原生虫等,感染途径有针头、空气、唾液、食物等。
D、管理缺陷1、对物的管理,有时称技术原因。
包括:技术、设计、结构上有缺陷,作业现场、作业环境的安排设置不合理等缺陷,防护用品缺少或有缺陷,等等。
2、对人的管理。
包括:教育、培训、批示、对作业任务和作业人员的安排等方面的缺陷或不当。
3、对作业程序、工艺过程、操作规程和方法等的管理。
4、安全监察、检查和事故防范措施等方面的问题。
5、对设计安全的管理。
6、对采购安全的管理。
2、事故类型——即人受伤害或物受损失的方式。
这也是事故调查的方式,即从结果追查原因,从已发生或可能发生的事故的类型来追查其原因——危险。
一个科学合理的事故分类的分类对于危害识别是非常重要的,且事故类型的分类不因待业和组织而异。
事故类型分类如下:1、坠落、滚落指人从树木、建筑物,脚手架,机器乘生物,梯子,阶梯,斜面等处落下,包括与车辆或机械(如铲车)等一起滚落的情况,包括因场所动摇而坠落,以及因生产的场所倒塌而附落,不被埯埋而是碰到了其它物体的情况。
2、摔倒、翻倒指人因摔倒,绊倒,滑倒而碰撞了物质致伤,所以会摔倒,是因为人失去平衡,失去保持竖直状态的能力造成人体运动。
如倒在通道或工作面上,倒在、撞到物体上。
碰撞点与人在大致同一平面上。
包括与车辆式机械等一起翻倒的情况。
不包括交通事故。
3、碰撞以人为主动方面,碰撞到静止物体或运动物体的情况,包括被推,被摔后与物体碰撞。
包括被推、摔后与物体碰撞。
例如人碰了起吊货物、机械部分。
包括与车辆式机械的碰撞。
不包括交通事故。
4、飞溅,落下指飞溅的物体,落下的物体为主动方面碰到人,人被碰撞如(切屑物飞溅、切断片、切屑等物飞溅,包括自己拿的物体掉到脚上。
5、坍塌,倒塌指堆积物,物料,脚手架,建筑物等散落或倒塌碰到人。
人被碰被压。
包括直立的物体倒下。
6、被碰撞,物为主动方面碰到人的情况。
7、轧入,指被物夹住,卷进而挤压,拧绞(如被卷入转动的或啮合的物体)8、切伤,擦伤,指摩擦,在摩擦状态下被切伤。
9、踩伤:指踩着钉子,金属片等。
10、淹弱11、接触高温、低温物体。
12、接触有害物。
13、触电14、爆炸:指压力急剧发生或释放,引起伴随燥声的膨胀等情况。
15、破裂:物理性的破裂。
16、火灾17、道路交通事故18、其它交通事故19、动作不当(不安全的动作)三、防止高空摔跌、砸、碰伤事故措施•(一)高处作业类型:高处作业主要包括临边、洞口、攀登、悬空、交叉等五种基本类型,这些类型的高处作业是高处作业伤亡事故可能发生的主要地点1、临边作业临边作业是指:施工现场中,工作面边沿无围护设施或围护设施高度低于80cm时的高处作业。
2、洞口作业洞口作业是指:孔、洞口旁边的高处作业,包括施工现场及通道旁深度在2m及2m以上的桩孔、沟槽与管道孔洞等边沿作业。
3、攀登作业攀登作业是指:借助建筑结构或脚手架上的登高设施或采用梯子或其他登高设施在攀登条件下进行的高处作业。
4、悬空作业悬空作业是指:在周边临空状态下进进行高处作业。
其特点是在操作者无立足点或无牢靠立足点条件下进行高处作业。
5、交叉作业交叉作业是指:在施工现场的上下不同层次,于空间贯通状态下同时进行的高处作业。
(二)事故预防措施:1. 脚手架应合格;•2. 按规定使用安全带、工具袋;•3. 工作面下面应有围栏、安全警示标志或其它防护措施;•4. 不许上下投掷工具或材料;•5. 禁止攀登不牢靠的构架;•6. 所有进入工作现场的人员必须戴安全帽;•7. 检修时移开的沟、坑、孔、洞盖板、围栏,离开现场时应恢复或采取可靠防止跌伤的安全措施。
(三)高处作业的基本安全技术措施1、高处作业人员应头戴安全帽,身穿紧口工作服,脚穿防滑鞋,腰系安全带。
2、高处作业场所有坠落可能的物体,应一律先行撤除或予以固定。
所用物件均应堆放平稳,不妨碍通行和装卸。
工具应随手放入工具袋,拆卸下的物件及废料均应及时清理运走,清理时应采用传递或系绳提溜方式,不得向下抛掷物料。
3、遇有六级以上强风、浓雾和大雨等恶劣天气,不得进行露天悬空与攀登高处作业。
台风暴雨后,应对高处作业安全设施逐一检查,发现有松动、变形、损坏或脱落、漏雨、漏电等现象,应立即修理完善或重新设置。
4、所有安全防护设施和安全标志等。
任何人都不得损坏或擅自移动和拆除。
因作业必须临时拆除或变动安全防护设施、安全标志时,必须经有关施工负责人同意,并采取相应的可靠措施,作业完毕后立即恢复。
5、施工中对高处作业的安全技术设施发现有缺陷和隐患时,必须立即报告,及时解决。
危及人身安全时,必须立即停止作业。
6、凡是临边作业,都要在临边处设置防护栏杆,一般上杆离地面高度一般为-1.2m,下杆离地面高度为-0.6m;防护栏杆必须自而下用安全网封闭,或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于18cm的挡脚板。
7、对于洞口作业,可根据具体情况采取设防护栏杆、加盖板、装栅门等措施。
8、进行攀登作业时,作业人员要从规定的通道上下,不能在阳台之间等非规定通道进行攀登,也不得任意利用吊车车臂架等施工设备进行攀登。
9、进行悬空作业时,要设有牢靠的作业立足处,并视具体情况设防护栏杆,搭设架手架、操作平台,使用马凳,张挂安全网或其他安全措施;作业所用索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备,均需经技术鉴定方能使用。
10、进行交叉作业时,注意不得在上下同一垂直方向上操作,下层作业的位置必须处于依上层高度确定的可能坠落范围之外。
不符合以上条件时,必须设置安全防护层。
四、防止触电事故措施触电事故是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故。
触电事故分为电击和电伤。
电击是电流直接作用于人体所造成的伤害。
电伤是电流转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。
触电事故往往突然发生,在极短时间内造成严重后果。
(一)防止触电的技术措施1、不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备。
2、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等,必须保持完好,不得有破损或将带电部分裸露。
3、不得用铜丝等代替保险丝,并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整,以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。
4、经常检查电气设备的保护接地、接零装置,保证连接牢固。
5、在移动照明灯、电焊机等电气设备时,必须先切断电源,并保护好导线,以免磨损或拉断。
6、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,必须安装漏电保护器,工具外壳要进行防护性接地或接零,并要防止移动工具时,导线被拉断,操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。
电动工具不得使用花线、塑料线,必须使用橡套电缆线;手持电动工具和移动式电气设备在使用手电钻、手提砂轮等电动工具时,由于这些工具操作人员需要直接用手把握,同时又是到处移动,很容易造成触电事故。
为此,必须注意如下事项:第一、必须安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应进行防护性接地或接零。
第二、对于使用单相的手用电动工具,其导线、插头、插座必须符合单相三线的要求;对于使用三相的手用电动工具,其导线、插头、插座必须符合三相四线的要求,其中有一线用于保护接零。
使用时严禁将导线直接插座内受电。
第三、移动式电气设备的电源泉插座和插销应有专用的接零插孔和插头。
其结构应能保证插入时接零插头在导电插头之前通,拔出时接零插头在导电插头之后拔出。
第四、设备的电源开关不得失灵、不得破损并应安装牢固,接线不得松动,转动部位应灵活。
第五、必要时,在操作中应戴好绝缘手套或站在绝缘垫上。
第六、注意不得将工件等重物压在导线上,防止轧断导线发生触电。
7、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。
当遇到高压线断落时,周围10米之内,禁止人员进入;若已经在10米范围之内,应单足或并足跳出危险区。
8、对设备进行维修时,一定要切断电源,并在明显处放置“禁止合闸,有人工作”的警示牌。
10、使用电气工具必须配套使用漏电保护器;如何正确使用漏电保护器(1)漏电保护器既可用来保护人身安全,还可用来对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。
(2)漏电保护器安装点以后的线路应是对地绝缘的,线路应是绝缘良好。
(3)照明以及其他单相用电负荷要均匀分配到三相电源线上,偏差大时要进行调整,力求使各项漏电电流大致相等。
(4)漏电保护器使用中应加强日常维护,并定期在通电状态下按动试验按钮,检查是否灵敏可靠,以确保其性能良好。
• 11、行灯电压不准超过36伏;金属容器内使用的行灯不准超过12伏;• 12、接入低压电器设备工作前,必须验电,检查无误后方可送电;五、防止烫伤、窒息事故措施1.与运行系统严密隔离,上锁挂警告牌,电动门停电;2. 系统介质卸压完全,压力到零,监测氧气含量;3. 进入炉膛、烟道应检查通风、冷却情况,防止热灰焦、渣落下伤人;4. 松法兰螺丝时应防止汽、水喷出伤人;5.不准对有压力的管道进行任何检修,特殊情况应有安全措施;6.在容器内工作做好通风措施,必须有专人监护。
7、进入坑洞、容器内作业执行点名制度。
六、防止机械伤害事故措施1、为防止误转动要切断电源并悬挂“有人工作,禁止启动”警示牌;2. 防止旋转时异物飞出伤人,人员站在轴向位置;3. 防止砂轮、角磨机、无齿锯碎片伤人,应带头盔或护目镜;4. 收工时清点人员和工具,防止遗留在设备内;5. 不准检修人员自己试运行;6. 转动机械检修后,要及时恢复常设保护装置和防护设施。
可能发生的被夹、卷事故——操作机器时精力不集中,想其他事,结果发生误操作,导致事故;安装、拆卸夹具时,机器突然启动;上料、取料,装、卸工件时,没有正确使用安全装置;检查产品、材料时,机器突然启动;维修、保养时,机器突然启动;加油时,机器突然启动;车时,机器突然启动;试车时,机器突然启动;清扫铁屑时,戴手套工作。