风险源辨识与分级管控
医疗机构安全风险源辨识及分级管控
医疗机构安全风险源辨识及分级管控
医疗机构安全风险源辨识及分级管控是医疗机构管理的重要内容，以下是一些常见的方法：
1. 风险源辨识：医疗机构应首先对可能存在的安全风险源进行全面辨识。
这包括物理风险源，如医疗设备、建筑设施等；化学风险源，如药品、化学品等；生物风险源，如疾病传播、医疗废物等；以及人为风险源，如员工失误、患者行为等。
2. 风险评估：对辨识出的风险源进行评估，评估其可能造成的危害程度和发生概率。
评估可以采用定性或定量的方法，根据评估结果将风险源分为高、中、低三个等级。
3. 制定管控措施：根据风险评估结果，制定相应的管控措施。
对于高风险源，应采取严格的管控措施，如制定详细的操作规程、进行员工培训、设置警示标志等；对于中风险源，可以采取适当的管控措施，如定期检查、加强监督等；对于低风险源，可进行常规管理。
4. 监控与反馈：对管控措施的实施效果进行监控，及时发现问题并进行反馈。
根据反馈结果，对管控措施进行调整和完善，以确保其持续有效。
5. 教育培训：加强员工和患者的安全教育培训，提高他们的安全意识和防范能力。
通过以上方法，医疗机构可以有效地辨识安全风险源，并对其进行分级管控，从而降低安全事故的发生概率，保障患者和员工的生命安全。
安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度【引言】安全风险辨识与分级管控工作制度是企业确保安全生产的重要措施之一。
“安全风险”是指潜在的危险因素或可能引发事故的因素。
企业要进行风险辨识、评估和管控，以防范和减少安全风险的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将从工作制度的目的、范围、流程和注意事项等方面对安全风险辨识与分级管控工作制度进行详细介绍。
【一、制度目的】安全风险辨识与分级管控工作制度的目的是建立和完善企业安全管理体系，准确识别、评估和管控潜在的危险因素，防范安全事故的发生，保障员工的安全和财产安全。
具体目标有：1. 识别潜在的安全风险，及时采取预防措施，防止事故的发生；2. 对已识别的风险进行评估，分级管理，降低事故的可能性和危害程度；3. 建立完善的风险管控措施和制度，确保风险得到有效控制；4. 提高员工的安全意识，培养和推行安全文化。
【二、适用范围】本工作制度适用于企业各岗位、各部门的员工。
包括生产、仓储、销售等工作岗位。
特别是一些安全风险较高的工作岗位，如高空作业、化学品储存等，必须加强安全风险辨识和管控。
【三、工作流程】1. 安全风险辨识阶段（1）组建风险辨识小组，由专业人员担任负责人，成员包括相关部门的代表。
（2）收集相关信息，如生产设备、工作流程、作业环境等。
每个岗位提供相关的安全操作规程，包括风险点的识别和预防措施等。
（3）开展风险辨识工作，根据岗位的特点和决策树，辨识可能存在的风险和事故隐患，编制风险辨识报告。
（4）会议讨论，形成共识，制定相应的改进措施。
2. 安全风险评估阶段（1）根据风险辨识报告，确定需要评估的风险，将其按照风险等级划分，并制定相应的评估指标和方法。
（2）对每个风险进行评估，包括概率评估和危害评估。
概率评估是指事故发生的可能性；危害评估是指事故发生后的影响程度。
（3）根据评估结果，制定相应的控制措施和责任分工。
（4）形成评估报告，提交相关部门审批。
3. 安全风险管控阶段（1）根据评估报告，制定管控措施，并明确责任人和完成时限。
风险辨识、分级管控职责
风险辨识、分级管控职责风险辨识和分级管控是保障企业安全生产的重要措施。
在此过程中，各部门都有相应的职责。
1.主要职能部门职责1.1 安全生产委员会职责安全生产委员会是公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作的主要组织。
其职责包括：贯彻“安全第一，预防为主”的原则，保障人员生命安全和公司财产安全。
认真执行国家有关安全生产和劳动保护工作的法律法规和上级指示，教育员工树立安全意识。
审定全公司的安全生产规章制度、安全技术措施规划、年度安全生产及风险管控工作计划、安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，搞好安全生产系统管理。
确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动。
搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人，推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。
负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。
每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，提交公司领导会议研究决定解决方案。
并定期向上级汇报安全工作情况。
树立“安全第一”的思想，积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
1.2 风险辨识、分级管控领导小组职责风险辨识、分级管控领导小组负责制定风险评估、分级管控管理制度和年度工作计划，开展风险评估、风险评价和分级管控工作，并制定相应的管理措施。
其职责包括：组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查治理工作，落实年度工作计划。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工作。
总结和推广先进经验，表彰和奖励安全生产、风险评估、分级管控先进典型。
1.3 安全职能部门职责安全职能部门协助公司负责人和安全生产委员会建立、健全安全生产责任制，督促各部门、各岗位履行安全生产、风险管控职责，并组织考核、提出奖惩意见。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（三篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展，安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全，建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度，包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性，应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员，如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求，确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业，也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险，并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据，包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告，以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验，识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估，确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法，定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果，编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估，以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施，以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险，需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估，也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
风险辨识、分级管控职责(3篇)
风险辨识、分级管控职责风险辨识和分级管控是企业风险管理中的重要环节，涉及到多个职能部门和人员的职责划分。
风险辨识的职责通常由风险管理部门或专门的风险管理人员承担。
他们负责对企业内外部环境进行评估和监测，识别潜在的风险来源和可能的风险事件，并制定相应的风险辨识方法和工具进行辨识工作。
在辨识过程中，需要广泛征求各职能部门和岗位的意见和建议，以确保全面、准确地识别风险。
分级管控的职责主要由各部门的管理人员和专业人员承担。
他们根据辨识结果，对风险进行评估和分类，并确定相应的控制措施和管理策略。
分级管控需要将风险按照其严重程度和可能性进行分类，确定风险的优先级，并制定相应的对策和应急预案。
同时，各部门还需要进行风险的监控和持续评估，及时调整和改进风险管理方案。
此外，风险辨识和分级管控还需要各部门之间的协作和沟通，确保信息的及时共享和整合。
各部门应建立有效的沟通渠道，定期开展风险管理的工作会议或工作坊，共同制定风险管理的目标和计划，并对风险管理的执行情况进行监督和评估。
风险管理工作的成功与否，需要全员共同努力，形成风险管理的“全员参与、全员管控”的意识和文化。
风险辨识、分级管控职责（2）风险辨识与分级管控职责是指在组织中负责识别和评估潜在风险，并制定相应的管控措施来降低风险发生的责任。
风险辨识部分的职责包括：1. 确定组织内外可能存在的风险因素，并进行全面的风险辨识；2. 收集和分析与组织相关的信息，包括市场环境、竞争对手、法律法规等，以识别潜在的风险；3. 制定风险辨识的方法和规范，包括风险评估模型、数据收集和分析方法等；4. 协调和组织相关部门和人员进行风险辨识工作；5. 编制风险辨识报告，提供给相关决策者作为制定风险应对措施的依据。
而分级管控部分的职责包括：1. 依据风险辨识结果划定风险分级，并确定不同级别风险的管控要求；2. 制定风险管控计划，包括风险监测和防控措施；3. 确定相关部门和人员的分级管控职责，并明确各级别风险的责任人；4. 监督和检查各级别风险的管控措施的实施情况，并及时采取纠正措施；5. 与风险辨识部门协作，识别和评估新的风险，并制定相应的管控措施。
安全风险辨识分级及管控制度
安全风险辨识分级及管控制度安全风险辨识分级及管控制度对于企业的安全管理至关重要。
通过对潜在的安全风险进行分级辨识和管控，可以帮助企业合理规划安全资源，降低安全风险带来的损失和影响。
本文将从分级辨识的方法和原则、管控制度的设计与实施等方面进行探讨。
一、分级辨识的方法和原则1.分级辨识的方法对于安全风险的辨识，可以采用一些常见的方法，如安全检查、安全评估、风险分析等。
安全检查是指对企业的生产设备、安全设施、工作环境等进行巡查，发现隐患并进行整改。
安全评估则是通过对企业的各个方面进行全面的评估，从而确定存在的安全风险。
风险分析是对潜在的安全风险进行系统分析和评估，确定其发生的可能性和影响程度。
2.分级辨识的原则在进行安全风险的分级辨识时，需要遵循以下原则：（1）全面性：包括对所有可能的安全风险进行辨识，不能遗漏任何一个可能性。
（2）准确性：辨识的结果需要准确反映潜在的安全风险的可能性和影响程度。
（3）实用性：辨识的结果需要有针对性，能够对企业的安全管理有实质性的指导和帮助。
（4）动态性：安全风险是一个动态的概念，分级辨识需要随着环境和企业的变化而进行动态更新。
二、管控制度的设计与实施1.设计管控制度的原则在设计管控制度时，需要考虑以下原则：（1）全面性：管控制度需要覆盖所有辨识出的安全风险。
（2）科学性：管控制度需要基于相关的法律法规、标准和技术规范，并结合实际情况进行科学制定。
（3）可执行性：管控制度需要符合企业的实际情况和管理能力，能够实际执行。
（4）合理性：管控制度需要经过合理的论证，确保其能够有效降低安全风险，并合理分配资源。
2.实施管控制度的步骤实施管控制度可以按照以下步骤进行：（1）制定管控计划：根据分级辨识的结果，确定每个安全风险的管控目标、内容、责任人等。
（2）建立管控制度：设计各个安全风险的管控措施和方法，并进行编制和发布。
（3）实施管控措施：根据管控计划和管控制度，对每个安全风险进行相应的管控措施的实施。
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版（三篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版第一章总则第一条为了有效辨识、评估和管控安全风险，确保组织安全稳健运营，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于组织内的所有部门和人员，包括但不限于管理层、员工、外包人员等。
第三条安全风险辨识、评估与分级管控原则：1. 本制度依据相关法律法规和行业标准，坚持预防为主、风险可控的原则，旨在全面把控组织在信息安全、物理安全、人员安全等方面的风险。
2. 本制度明确风险辨识、评估与分级管控的流程和责任，实现风险管控的持续性和有效性。
3. 本制度注重风险的分类和分级，根据风险级别制定相应的管控措施，确保资源优先分配给高风险的部门和项目。
第二章风险辨识第四条风险辨识的目的：1. 辨识组织所面临的潜在风险，包括影响组织信息系统安全、数据安全、设备安全、人员安全等方面的风险。
2. 为风险评估和分级管控提供重要依据。
第五条风险辨识的原则：1. 风险辨识应全面覆盖组织所有业务活动和内外部风险因素，包括但不限于人为因素、技术漏洞、自然灾害等。
2. 风险辨识应及时、准确、客观，确保辨识结果能够为后续风险评估和管控决策提供参考。
第六条风险辨识的流程：1. 制定风险辨识计划，包括辨识范围、方法、工具和时间节点等。
2. 开展风险辨识活动，采集相关信息和数据，包括风险因素、风险事件的可能性和影响程度等。
3. 形成风险辨识报告，明确风险辨识的结果和提出风险评估和管控的建议。
第三章风险评估第七条风险评估的目的：1. 对辨识出的风险进行定性和定量的分析，明确风险的可能性和影响程度。
2. 为风险分级管控提供决策依据。
第八条风险评估的原则：1. 风险评估应基于科学的方法和可靠的数据，确保评估结果具有客观性和可操作性。
2. 风险评估应根据不同业务活动和风险来源，采取适当的评估方法和工具。
第九条风险评估的流程：1. 确定风险评估的范围、方法和指标体系等。
2. 开展风险评估活动，收集、统计、分析相关数据和信息。
安全风险辨识、评估与分级管控制度（4篇）
安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法，识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。
辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件，以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时，应采用系统性、综合性和全面性的方法，包括以下几个步骤：1. 收集与资产、业务活动相关的信息：收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。
主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁：根据资产、业务活动的相关信息，辨识与之相关的内部和外部威胁。
内部威胁主要包括人为因素，如员工的疏忽、故意破坏等；外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险：根据辨识到的威胁，进一步辨识与之相关的风险。
风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。
通过辨识与威胁相关的风险，可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度：对辨识到的风险进行评估，确定可能性和影响程度。
可能性是指某一风险事件发生的概率；影响程度是指某一风险事件发生时，对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定：根据评估的结果，确定优先级和重点风险。
优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险，对组织的影响较为重要，需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价，了解其对组织的影响程度和可能产生的后果，并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
在进行安全风险评估时，应综合考虑风险的可能性和影响程度，并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。
1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括：定性评估法、定量评估法和半定量评估法。
（1）定性评估法：采用主观判断和专家经验的方法，将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述，如高、中、低等。
危险源辨识与安全风险分级管控制度
危险源辨识与安全风险分级管控制度一、引言安全生产是企业可持续发展的重要保障，危险源辨识与安全风险分级管控是安全生产的基础工作。
近年来，我国企业事故频发，给人民生命财产安全带来了严重损失，也使企业遭受了巨大的经济损失。
事故的发生往往源于对危险源辨识的不重视和安全管理不到位。
为了加强企业的安全生产管理，预防和减少事故的发生，企业必须高度重视危险源辨识与安全风险分级管控工作。
二、危险源辨识与安全风险分级管控的意义1. 危险源辨识是识别和确定企业生产过程中存在的各种潜在危险源，分析其可能导致事故的因素和条件，以便采取针对性的安全措施，预防事故的发生。
2. 安全风险分级管控是根据危险源辨识的结果，对 identified危险源进行风险评估，划分风险等级，并针对不同等级的风险制定相应的管控措施，以确保企业的安全生产。
三、危险源辨识与安全风险分级管控的基本原则1. 全面性原则：企业应全面收集和分析与安全生产相关的信息，确保危险源辨识和风险评估的全面性。
2. 预防性原则：企业应采取预防措施，消除或减轻危险源带来的风险，防止事故的发生。
3. 动态管理原则：企业应不断更新和完善危险源辨识与风险评估资料，及时调整安全措施，以适应生产过程的变化。
4. 科学性原则：企业应运用科学的手段和方法进行危险源辨识与风险评估，提高评估的准确性和可靠性。
四、危险源辨识与安全风险分级管控的实施1. 组织机构：企业应成立危险源辨识与安全风险分级管控领导小组，明确各成员的职责，负责组织、协调和监督危险源辨识与安全风险分级管控工作。
2. 制定制度：企业应制定危险源辨识与安全风险分级管控制度，明确危险源辨识与风险评估的程序、方法和要求。
3. 危险源辨识：企业应采用定性和定量相结合的方法，识别生产过程中的危险源，包括设备、设施、物料、作业过程、环境等方面。
4. 风险评估：企业应对识别的危险源进行风险评估，确定风险等级，分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
风险辨识、分级管控职责
风险辨识、分级管控职责风险辨识、分级管控职责是企业中关键的职责之一、一个好的企业管理体系，需要能够精准辨识出各个业务中存在的风险，进行科学的分级管控，避开企业经营中显现严重问题。
因此，风险辨识、分级管控职责对企业进展至关紧要。
一、风险辨识职责风险辨识职责是企业内部掌控的首要环节。
风险辨识的目的是为了确定企业中存在的各种潜在风险，并查明其可能对企业目标实现的影响程度。
这需要企业在进行业务活动之前，对业务活动中的诸多方面进行风险评估，从而确定企业面临的风险类型、程度与方向。
风险辨识职责需要落实在企业的各个部门，包括财务、投资、运营、市场等多个方面。
同时，由于企业面临的可能风险种类繁多，因此需要专门的风险管理团队职责处理风险事宜。
企业的中高层领导需要对这些团队进行引导和管理，确保风险辨识工作的开展规范化、有效性。
风险辨识分为定性分析和定量分析两个环节。
定性分析重要是对企业经营管理中的风险进行认真分析，确定风险的产生原因、风险范围、影响程度、区分首要风险类型等。
而定量分析则是建立数学模型，通过数据分析来揭示风险的概率、影响大小和发生期望值，从而更加精准地定量化评估企业面临的风险。
二、分级管控职责风险分级管控职责是企业掌控风险的紧要手段，其目的是为了削减风险定量化处理过程中可能的人为偏差或误差，引导企业对安全风险进行科学的选择和处理。
分级管控的目标是依据风险分级的要求，对所涉及的人员、设备、资金等进行分级管理，保证每一级风险得到专业管理和掌控。
分级管控工作需要围绕风险辨识的结果打开，确定所需掌控措施，并实施相应管理方案。
分级管控职责需要明确责任，落实到各个企业职能部门和管理者身上。
针对不同职能部门和工作岗位，要求订立相应的责任制度和管理规定。
实行这种措施重要是为了避开企业经营管理过程中发生人为因素导致的风险事故的发生，从而保证企业长期为用户供给稳定牢靠的产品和服务。
作为风险管控的紧要一环，分级管控的实施过程中需要强调解决以下几个问题。
作业活动危险源辨识与风险分级管控清单
作业活动危险源辨识与风险分级管控清单作业活动危险源辨识与风险分级是对于事故和伤害发生的潜在危险源进行识别和评估的过程。
通过辨识危险源并对其进行风险分级，能够帮助我们更好地识别和控制潜在的风险，从而有效地防止事故和伤害的发生。
以下是一份作业活动危险源辨识与风险分级管控清单，用于辅助进行风险管理。
一、作业活动危险源辨识1.人员安全风险-人员未经过必要的培训和资质认证-人员使用不符合安全标准的工具和设备-人员操作不当导致事故或伤害发生2.动力设备操作风险-动力设备缺乏必要的维护和保养-动力设备操作人员未经过必要的培训和人员资质认证-动力设备存在设计和制造缺陷3.机械设备风险-机械设备缺乏必要的维护和保养-机械设备存在设计和制造缺陷-机械设备操作人员操作不当导致事故或伤害发生4.高处作业风险-高处作业缺乏必要的安全措施和防护装备-高处作业操作人员未经过必要的培训和资质认证-高处作业施工方案不合理导致事故或伤害发生5.电气设备风险-电气设备缺乏必要的维护和检修-电气设备存在电路短路和漏电问题-电气设备的安装和使用不符合相关的安全标准6.化学品风险-化学品的储存和使用不符合相关的安全标准-化学品缺乏必要的标识和警示-化学品泄漏和飞溅导致事故或伤害发生7.火灾和爆炸风险-火灾和爆炸的防护设施和装备缺乏必要的维护和检修-火灾和爆炸的防护设施和装备存在设计和制造缺陷-火灾和爆炸的防护设施和装备操作不当导致事故或伤害发生二、风险分级管控对于辨识出的危险源，需要进行风险分级评估，并采取相应的管控措施来降低和控制风险。
1.一级风险：可能导致重大事故和伤害的危险源，需立即采取紧急措施进行控制和消除。
-例如：高处作业时缺乏必要的安全措施和防护装备。
2.二级风险：可能导致较大事故和伤害的危险源，需采取有效的控制措施进行管理和减少风险。
-例如：机械设备缺乏必要的维护和保养。
3.三级风险：可能导致一般事故和伤害的危险源，需采取预防性措施进行管理和监控。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本在进行安全风险辨识、评估与分级管控时，建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本，供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全，建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责，以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动，包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险：指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识：指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估：指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析，以确定其严重程度和发生概率。
管控：指采取适当的预防措施和应对措施，以最小化或消除安全风险的过程。
分级：指根据安全风险的严重性和发生概率，将其分为不同级别，以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制，包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识，确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法，明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法，包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险，进行定量或定性的评估和分析，确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求，确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险：立即采取措施进行控制和消除，制定应急预案，明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险：建立控制措施和预警机制，定期检查和监测，确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险：建立预防和日常管理机制，持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导：负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度，并确保其有效实施。
作业活动危险源辨识与风险分级管控清单
作业活动危险源辨识与风险分级管控清单一、前言作业活动是指为了达到一定目标而进行的一系列工作过程。
在进行作业活动时，可能会面临各种潜在的危险。
为了确保作业安全、预防事故的发生，及时发现和消除作业活动中的危险源是十分重要的。
本文将详细介绍的相关内容。
二、作业活动危险源的辨识1. 危险源辨识的目的危险源辨识的目的是为了及时发现作业活动中的各种危险源，为后续的风险分级和管控提供基础信息。
2. 危险源辨识的方法（1）文件分析法：对与作业活动相关的法律法规、标准规范、作业手册等文件进行分析，查找潜在的危险源。
（2）现场勘察法：对作业活动的现场进行勘察，观察可能存在的危险源。
（3）经验总结法：通过对过往类似作业活动的经验进行总结，找出可能存在的危险源。
3. 危险源辨识的内容危险源辨识的内容主要包括：物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、安全设施危险源等。
4. 危险源辨识的要点（1）全面性：对各个方面的危险源进行全面辨识，不遗漏任何可能的危险源。
（2）准确性：对辨识出的危险源进行准确描述以便后续的风险分级和管控。
（3）系统性：对危险源进行系统分类，便于后续的风险分级和管控。
三、作业活动风险分级1. 风险分级的目的风险分级的目的是为了对作业活动中的各种危险源进行优先级排序，以便有限的资源投入到高风险活动的管控上，达到事故预防的目标。
2. 风险分级的方法风险分级的方法可以采用定性评价法和定量评价法。
（1）定性评价法：根据专家经验和行业标准，将风险分为高、中、低三个级别。
（2）定量评价法：通过风险评估模型对风险进行量化评价，得出更加准确的风险等级。
3. 风险分级的内容风险分级的内容主要包括：事故发生的可能性、事故后果的严重程度和作业活动的频率等。
4. 风险分级的要点（1）科学性：根据实际情况，科学合理地进行风险分级，避免主观因素的干扰。
（2）标准化：制定统一的风险分级标准，便于风险分级的比较和交流。
四、作业活动风险管控1. 风险管控的目的风险管控的目的是为了采取预防和控制措施，降低作业活动中的各种危险源的风险等级，减少事故发生的可能性。
安全风险识别、评估、分级与管控制度
安全风险识别、评估、分级与管控制度为加强公司安全生产风险管理，规范安全风险识别、分级与管控工作，防范和遏制安全生产事故，结合公司安全生产工作实际，特制定本制度。
一、职责(一)公司保安部负责组织开展公司的安全风险辨识、分级、管控等工作。
(二)各部门负责业务范围内的安全风险辨识、分级与管控等工作。
1部门的安全生产责任人是所属危险源管理的责任人，对管辖范围内的危险源的安全生产负责。
2部门安全生产责任人可指定各危险源所在岗位的人员作为危险源的管理人，负责该危险源的日常安全监督管理工作。
二、安全风险辨识(一)安全风险辨识应针对影响发生安全生产事故及其损失程度的致险因素进行，致险因素一般包含以下方面:1.从业人员安全意识、安全与应急技能、安全行为或状态。
2生产场所、设备设施、运输工具等的安全可靠性。
3影响安全生产内、外部要素的可知性和应对措施。
4安全生产的管理机构、工作机制及安全生产管理制度合规、完备性与可操作性。
(二)安全风险辨识范围应覆盖公司所有人员、活动及区域，并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去(曾经发生过)、现在和将来(计划开展的工作)三种时态。
(三)安全风险辨识分为全面辨识和专项辨识1全面辨识是为全面掌握本公司安全生产风险，全面、系统对本公司生产经营活动开展的风险辨识;2.专项辨识是为及时掌握本公司重点业务、工作环节或重点部位、管理对象的安全生产风险，对公司生产经营活动范围内部分领域开展的安全生产风险辨识。
(四)全面辨识应每年不少于1次，专项辨识应在生产经营环节或其要素发生重大变化或管理部门有特殊要求时及时开展。
安全生产风险辨识结束后应形成风险清单。
5组织辨识时，保安部对相关工作进行布置和安排。
各部门应根据有关标准并结合自身实际对业务范围内的生产设施和场所、生产过程、作业活动等进行危险源、有害因素辨识，明确部门内风险点、危险源范围，并将辨识结果填入《安全风险辨识、评价与管控措施记录表》中，报公司保安部。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求，为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理，建立健全安全预防控制体系，推动安全管理方式的革新，特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上，针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合，主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求，本办法将风险划分为以下四个级别：1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险；2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险；3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险；4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长，支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长，工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
[全]危险源辨识与风险分级管控制度
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危险源辨识与风险分级管控制度第一章总则第一条编制目的为科学辨识本工程范围内作业场所和作业过程中的危险源,规范项目部安全风险管理,防范重大事故发生,确保项目部安全生产顺利进行，保障职工生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二条编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2、《工程项目标准化管理手册》3、业主相关规定4、项目《安全生产管理体系》第三条适用范围本文件适用于项目部及所属劳务队第四条工作原则危险源辨识与安全风险分级管理工作应遵循〃动态管理、风险评估全过程分阶段实施、分级管理、分级负责〃的原则。
第二章危险源辨识评价第五条危险源相关概念一、危险源危险源：是英文Hazard一词的汉译，又被译作危害因素，《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-2011中，把其定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
二、重大危险源重大危险源：《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2018将其定义为：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
对是否为重大危险源的评价就是基于其具有有害物质（危险化学品）数量的多少，一旦失控可能造成的后果严重程度（如死亡半径等）来确定。
因此工程施工中不适用重大危险源这个概念。
如果要使用这个概念，应该定义为经评价后的重大风险作业对应的危险源。
三、两类危险源理论危险源（Hazard）既包括不安全的根源，也包括不安全的状态与行为，但重大危险源中的危险源，指的则是能量或有害物质之类的不安全的根源，而不包括不安全的状态与行为。
东北大学的陈宝智教授根据危害因素（hazard）的性质特点，提出了两类危险源（hazard）理论：第一类危险源：是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重，具有客观性。
危险源辨识及分级管控管理制度
危险源辨识及分级管控管理制度一、危险源辨识1.识别危险源：全面梳理企业内部各个环节，包括生产工艺、物料流动、设备设施等，识别潜在的危险源。
3.评估危险源：对危险源进行评估，确定其对员工健康和环境安全的潜在风险等级。
4.编制危险源清单：将识别和评估的危险源进行整理，编制危险源清单，明确各个危险源的名称、位置、风险等级等信息。
二、危险源分级管控危险源分级管控是指根据危险源的风险等级，采取不同的管理措施进行管控，以预防和控制潜在的危险事件。
危险源分级管控主要包括以下几个方面内容：1.制定管控措施：根据危险源的风险等级，确定相应的管理措施，例如安全操作规程、防护设施、应急预案等等。
2.实施管控措施：根据制定的管控措施，确保其有效实施。
包括培训员工，提供必要的防护设施和工具，加强监督和检查等。
3.监测与检测：定期对危险源进行监测和检测，例如定期检查设备的运行情况、环境中有害物质的浓度等，确保危险源的状态符合安全要求。
4.风险评估和改进：定期对危险源的风险进行评估，根据评估结果，及时修订和改进管控措施，进一步降低风险等级。
三、管理制度要求为了确保危险源辨识及分级管控的有效实施，企业需要建立相应的管理制度。
以下是一些管理制度的要求：1.制定环境、安全和健康政策：明确企业对环境、安全和健康的管理目标和原则，并将其落实到相关的管理制度中。
2.设立责任部门和岗位：明确危险源辨识及分级管控的责任部门和岗位，并为相关责任人提供必要的资源和培训。
3.建立危险源清单：编制清晰明确的危险源清单，对危险源进行跟踪和管理。
4.定期检查和评估：定期对危险源进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
5.培训和宣教：对员工进行相关的安全培训，并定期开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
6.建立记录和档案：建立健全的记录和档案系统，保存危险源辨识和管控的相关信息，便于监督和检查。
总结：危险源辨识及分级管控管理制度是企业保障员工安全和生产环境安全的重要制度，通过对危险源的全面识别和分级管控，可以预防和控制潜在的危险事件的发生，确保企业的持续稳定运营。
风险辨识、分级管控职责
风险辨识、分级管控职责
风险辨识和分级管控是组织中风险管理的重要环节，责任分工如下：
1. 风险辨识职责：风险辨识是指通过分析、评估和识别可能对组织目标实现造成负面影响的潜在风险。
风险辨识的职责通常由风险管理部门或团队负责。
他们需要收集和整理相关信息，与各部门合作，识别出可能的风险，并确保风险的辨识工作得到全面和及时的开展。
2. 分级管控职责：分级管控是指根据风险的严重程度和优先级，制定相应的管理措施和控制策略。
一般来说，分级管控的职责由组织的风险管理委员会或高层管理者负责。
他们需要根据风险的情况，制定相应的政策、流程和控制措施，确保风险得到适当的管理和控制，并监督各部门的操作和执行情况。
总体而言，风险辨识职责主要关注风险的识别和评估，而分级管控职责则更注重风险管理的具体操作和控制策略的制定。
两者需要密切配合，确保风险得到全面管理和控制，减少组织可能面临的负面影响。
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危险源辨识与安全风险分级管控制度
危险源辨识与安全风险分级管控制度为了确保工作环境的安全与健康，对危险源进行辨识与风险分级是必不可少的。
危险源辨识与安全风险分级管控制度是一套系统的方法和规范，旨在对各种危险源进行全面评估和管控，以保障员工的人身安全和企业的正常生产经营。
一、危险源辨识1.收集信息：收集有关工作场所、工作任务、设备设施、材料等方面的信息。
2.识别危险源：根据收集到的信息，识别出可能存在的危险源，例如机械设备、电器设备、化学品、噪音、震动等。
3.分析危险源：对识别到的危险源进行评估和分析，确定危险源的性质、程度和可能造成的伤害。
4.评估风险：结合危险源的性质和程度，评估危险源对员工的风险程度，确定风险等级。
5.制定控制措施：针对评估出的风险等级，制定相应的控制措施，采取相应的预防措施减少伤害的可能性。
二、安全风险分级安全风险分级是根据辨识出的危险源对员工的实际风险程度进行评估和分类处理。
根据风险的大小和影响的范围，通常可以将安全风险分为以下几个等级：1.重大风险：对员工造成重大伤害或危害，可能导致死亡或重伤。
2.较大风险：对员工造成严重伤害或危害，可能导致重伤或短期休工。
3.一般风险：对员工造成轻微伤害或危害，可能导致轻伤或不适。
4.轻微风险：对员工造成极小伤害或危害，可能导致短暂的不适。
根据安全风险的分级，可以有针对性地制定相应的管控措施。
三、管控措施针对不同的危险源和安全风险等级，需要制定不同的管控措施，以控制和降低风险。
管控措施应包括预防措施、保护措施和救援措施三个方面：1.预防措施：包括制定安全操作规程、进行安全教育培训、安装安全设备等，以预防事故的发生。
2.保护措施：包括提供个人防护设备、建立安全警示标志、设置安全围挡等，以减轻事故的影响。
3.救援措施：包括组织应急演练、建立应急疏散通道、培训急救人员等，以及时处置事故。
此外，对于重大风险和较大风险的危险源，还需要建立监测系统和应急预案，确保在事故发生时能够及时采取措施进行应对和处理。
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风险源辨识与分级管控双重预防机制管理手册*********有限公司二○一八目录一、企业概况介绍二、公司险源分布图、平面疏散图及消防器材分布三、危险（有害）因素排查辨识3.1 * *1车间3.2 * *2车间3.3 * *3车间3.4 * *4车间3.5公共部位四、安全风险分级管控4.1 * *1车间4.2 * *2车间4.3 * *3车间4.4 * *4车间4.5公共部位五、检查表六、整改通知书七、三卡八、告知卡1、企业概况：2.公司主要生产车间及生产设备清单见下表：3.公司生产使用的特种设备清单见下表：一图二单三卡八个必须一图指：1、安全生产风险分布图；二单指：1、危险因素排查辨识清单；2、安全风险分级管控清单；三卡指：1、员工安全生产承诺卡；2、员工安全生产应知卡；3、员工安全生产应急卡；“八个必须”指：1、重大风险源必须掌握；2、应急措施必须具备；3、处置预案必须明确；4、防护措施必须完备；5、岗位人员危险应对必须熟练；6、企业负责人对风险点必须清楚；7、监管人员对应急举措必须掌握；8、监管部门对属地安全方案必须心中有数；二、公司险源分布图、平面疏散图及消防器材分布1层灭火器★消防栓■安全出口三、危险（有害）因素排查辨识3.1 **1车间3.3 **3车间3.5公共部位四、安全风险分级管控4.1 **1车间4.2 **2车间4.3 **3车间4.4 **4车间4. 5公共部位隐患排查清单《公司级安全检查表》、《部门（车间）级安全检查表》、《班/组级安全检查表》、《防火及消防安全检查表》、《季节性安全检查表》、《厂房、建筑物安全检查表》、《节假日安全检查表》、《公司电气线路检查记录表》检查时应以该《隐含排查清单》为依据进行隐患排查。
五、检查表5.1公司级安全检查表5.2部门（车间）级安全检查表5.3班/组级安全检查表5.4防火及消防安全检查表5.5季节性安全检查表5.6厂房、建筑物安全检查表5.7节假日安全检查表公司级安全检查表部门（车间）级安全检查表班/组级安全检查表部门班/组：检查人：检查时间：防火及消防安全检查表季节性安全检查表厂房、建筑物安全检查表节假日安全检查表六、事故隐患和职业危害整改通知书[ ] 号七、三卡7.1 员工安全生产承诺卡7.2 员工安全生产应知卡7.3 员工安全生产应急卡八、告知卡为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人郑重承诺，在企业安全生产工作严格履行以下职责和义务：1.本人在上岗前，已接受本单位新进厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产和职业卫生管理制度教育以及本岗位、本工种的安全生产操作规程及其他相关规章制度的教育。
2.牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到以人为本，安全为天，坚决做到不安全不生产。
3.自觉接受公司的各项安全管理，接受安全生产教育和培训，在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。
5.增强自我保护意识，在工作中做到“四不伤害”，不在工作时间内从事与工作无关的活动。
6.了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、自觉遵守安全管理的各项法律规章制度、制定，积极学习应急处置与应急逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时间。
7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业；为实现企业安全生产目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零失误、身边无“三违”。
8.工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督。
主动制止同事的不安全行为，发现事故隐患及安全事故，立即向现场安全生产管理人员或区域负责人报告。
9.积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的安全习惯和安全价值观。
1.熟悉工作场所的逃生路线、安全出口、报警装置、消防器材所在位置及其使用方法。
2.正确使用、维护岗位安全装置、报警装置和消防器材，会报火警和扑救初起之火。
3.上班时间必须正确穿戴工作服和使用劳动防护用品。
4.班前、班中认真检查工具、设备的安全性能，发现不安全隐患即使报告和停机整改。
5.班前、班中禁止饮酒，上、下班途中自觉遵守交通规则和法规。
6.熟知本岗位存在的危险因素及预防措施，有权制止他人违章和拒绝违章指挥。
7.产品、原辅材料不乱堆乱放，保证安全通道、出口的畅通。
8.不动用非本人操作的岗位的器材。
9.操作特种设备必须经专业培训、考试合格，取得相应的资格证书方可上岗操作。
10.发生事故时积极参加事故救援，保护事故现场，配合事故调查、处理。
一、事故救援电话：火警：119 匪警：110 医疗救护120 交通事故：122二、应急处置方案：（一）人身伤者的应急处置：1.严重出血的急救：止血、伤口处理、消毒、包扎，送医院处理；2.骨折急救：临时固定骨折处，迅速送医院救治；3.休克、昏迷急救：伤者平卧，注意保暖、安静、通风，立即拨打“120”急救，送医院治疗。
（二）中毒的应急处置：1.施救人员穿戴好劳动防护用品（呼吸器等）；2.使患者脱离危险区域，施救人员与外面监护人保持联络；3.向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治，保护好现场。
（三）触电伤害事故的应急处置：1.发生人员触电，应迅速展开施救，尽快使触电者脱离电源；2.迅速切断电源，若电源开关远，可用身边的橡胶或绝缘物体挑开触电者身上的电线；3.不可用金属体或潮湿物品作救护工具，更不可直接接触触电者身体，防止自身触电；4.脱离电源后视情况对伤者进行对症救治，严重者迅速进行人工呼吸，或胸外心脏挤压法，并拨打“120”急救电话送医院救治。
（四）火灾事故的应急处置：1.发火火灾时，应迅速报警，同时利用岗位配置灭火器材扑救；2.切断用电设备、器具的电源；3.在确保人员安全的前提下，转移火灾现场的物资，减少火灾损失；4.发生人员烧伤或烟气中毒应迅速报“120”，送医院进行急救。
风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型储气罐**** 不定期检测、检查易引发爆炸；容器爆炸采取的主要管控措施1、持证上岗；2、严格执行操作规程；3、配备、和正确使用劳动防护用品；应急处置措施公司迅速启动应急救援预案，展开应急救援行动：1、立即组织抢救受伤人员；2、关闭空压机电源，停止生产压缩空气；3、打开压缩空气外接阀，给储气罐泄压；4、储气罐周边禁止人员进入；5、如发生初期火灾：利用干粉灭火器进行灭火，用消防水冷却相邻可燃物；6、当火灾无法控制、威胁到应急人员安全时，立即组织现场人员撤离到安全地带；风险等级：黄色管控周期：每天管控责任人：**风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型起重机**** 违章操作会影响人身安全；起重伤害采取的主要管控措施1、培训合格后上岗操作；2、严格执行操作规程；3、配备、和正确使用劳动防护用品；应急处置措施一、起重伤害处置：①设备断电、停机，远离设备；②立即报告公司安全生产部；③利用车间应急药箱急救包扎用品对伤员进行简易包扎，防止伤口感染；④拨打120急救电话，安排车辆送医；⑤医院就诊；风险等级：黄色管控周期：每天管控责任人：**风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型折弯机**** 1.违章操作会造成机械伤手；2.噪音有害；机械伤害其他伤害采取的主要管控措施1、培训合格后上岗操作；2、严格执行操作规程；3、配备、和正确使用劳动防护用品；应急处置措施一、机械伤害处置：①设备断电、停机，远离设备。
②立即报告公司安全生产部；③利用车间应急药箱急救包扎用品对伤员进行简易包扎，防止伤口感染；④拨打120急救电话，安排车辆送医；⑤医院就诊。
二、听力损伤处置：①安排听力受损者医院就诊；②确诊听力受损，重新安排工作岗位；③按职业病防治要求定期进行治疗。
风险等级：黄色管控周期：每月管控责任人：**风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型剪板机**** 1.违章操作会造成机械伤手；2.噪音有害；机械伤害其他伤害采取的主要管控措施1、培训合格后上岗操作；2、严格执行操作规程；3、配备、和正确使用劳动防护用品；应急处置措施一、机械伤害处置：①设备断电、停机，远离设备。
②立即报告公司安全生产部；③利用车间应急药箱急救包扎用品对伤员进行简易包扎，防止伤口感染；④拨打120急救电话，安排车辆送医；⑤医院就诊。
二、听力损伤处置：①安排听力受损者医院就诊；②确诊听力受损，重新安排工作岗位；③按职业病防治要求定期进行治疗。
风险等级：黄色管控周期：每月管控责任人：**风险点名称编号主要的危险因素易发生的事故类型电焊机点焊机氩弧焊机*****1.触电；2.火灾；3.电弧灼伤；4.电焊尘；触电火灾电弧灼伤其他伤害采取的主要管控措施1、持证上岗；2、严格执行操作规程；3、配备、和正确使用劳动防护用品；应急处置措施一、触电处置：①迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源；②将触电者移至安全地带；③如触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，已利呼吸。
若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救；④立即报告公司安全生产部，并拨打120急救电话，安排车辆送医院救治；二、火灾处置：①发现火情，立即用消防器材扑灭初始火灾；②如厨师火灾不能扑灭，而且火势迅速扩大，拨打119报警，同时通知相关人员紧急撤离；③向公司安全生产部报告，等待专业人员救援。
三、职业病处置：①安排受损者医院就诊；②确诊受损情况，重新安排工作岗位；③按职业病防治要求定期进行治疗。
风险等级：黄色管控周期：每月管控责任人：*****。