工作态度的重要性 ppt

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《员工工作态度培训》课件

《员工工作态度培训》课件

《员工工作态度培训》课件
汇报人: 2023-12-24
目录
• 员工工作态度的理解 • 员工工作态度的类型 • 员工工作态度的影响因素 • 如何培养员工积极的工作态度 • 如何纠正消极的工作态度 • 员工工作态度对企业的影响
01
员工工作态度的理解
工作态度的定义
总结词
工作态度的定义是指员工在工作中所表现出的思想、情感和 行为倾向,它反映了员工对工作的认知、价值观和职业素养 。
06
员工工作态度对企业的影响
对企业绩效的影响
01
02
03
生产效率
积极的工作态度可以提高 员工的生产效率,减少错 误率,降低生产成本。
创新与改进
员工对工作的积极态度可 以激发创新思维,提出改 进建议,提升企业整体竞 争力。
团队协作
良好的工作态度有助于建 立和谐的人际关系,增强 团队协作精神,提高整体 工作效率。
加强员工培训和职业发展
员工培训和职业发展是提高员工工作态度的关键措施,通 过培训可以提高员工的专业技能和综合素质,帮助员工更 好地适应工作需求。
职业发展是员工个人成长的重要途径,通过提供晋升机会 和职业发展规划,可以激发员工的自我实现需求,提高工 作满意度和了解员工消极态度的原因
01
02
03
04
缺乏工作动力
员工可能对工作失去兴趣,缺 乏挑战和激励,导致消极态度

工作压力过大
过高的工作压力可能使员工感 到焦虑和沮丧,影响工作态度

职业发展受阻
员工可能因为职业发展停滞不 前而感到不满和失落,从而产
生消极情绪。
人际关系问题
员工与同事、领导或客户之间 的人际关系问题可能导致消极

敬业ppt课件

敬业ppt课件
敬业ppt课件
• 敬业的定义与重要性 • 敬业的体现 • 如何培养敬业精神 • 敬业的益处 • 敬业的案例分享
01
敬业的定义与重要性
敬业的定义
敬业是指对职业的热爱和专注,以及在工作中展现出的高度责任心和奉献精神。
敬业是一种积极的工作态度,表现为对工作的敬重、认真负责、精益求精、追求卓 越。
敬业不仅是一种职业道德,更是一种人生态度,体现了个人对工作的尊重和追求。
乐观向上
保持乐观向上的心态,不抱怨 、不消极,积极面对工作中的
挑战和困难。
诚实守信
诚实守信,言行一致,遵守职 业道德和规范。
不断学习和进步
持续学习
不断学习新知识、新技能,跟 上时代发展的步伐。
勇于尝试
勇于尝试新方法、新思路,不 断创新和改进自己的工作。
总结反思
对自己的工作进行总结和反思 ,找出不足和改进之处。
详细描述
马云是阿里巴巴集团的创始人和前任掌门人,他带领团队开创了中国电子商务的先河。在创业过程中 ,他遭遇了无数挫折和困难,但他始终保持着坚定的信念和执着的追求,不断努力拼搏,最终取得了 辉煌的成就。
任正非的敬业精神
总结词
追求卓越,不断创新
详细描述
任正非是华为公司的创始人和掌门人,他带领团队将华为打造成为了全球领先的通信技 术企业。他注重技术创新和产品质量,不断推动企业进行改革和升级,以满足客户需求 和提高市场竞争力。他还倡导员工要具备高度的责任心和敬业精神,为企业的发展贡献
详细描述
敬业的人在工作中不会推卸责任 ,而是勇于承担自己的职责。他 们会认真履行自己的义务,并始 终保持高度的责任感和使命感。
对目标的执着与追求
总结词
敬业的人对目标有着执着的追求,他们深知只有不断追求目标,才能不断提升自 己的能力和价值。

如何建立主动积极的工作态度.ppt

如何建立主动积极的工作态度.ppt
2019/3/18 21
团队合作主要就是有关情境(权变)领导这档 事,让具备处理某一情境能力(核心竞争力) 的人当家做主。
从这故事,我们可以学到更多
我们了解,在遭逢失败后,兔子和乌龟都没有 就此放弃。兔子决定更拼,并且投入更多的努 力。 重要课题: 虽然努力不一定成功,但是放弃注定要失败
2019/3/18 22
而比赛的终 点就在几公 里外的河对 面。
2019/3/18 13
兔子呆坐在那里,一时不知怎么办。这时候, 乌龟却一路跚跚而来,撩入河里,游到对岸, 继续爬行,完成比赛。
这故事的有什么启示?首先,辨识出你的核心 竞争力,然后改变游戏场所以适应(发挥)你 的核心竞争力。
2019/3/18
14
如何建立责任感让业务能力提升
责任感=已经了解你要做什么而且愿意去做
发挥=就是做自己能力所及或愿意挑战的事情 课程重点: 找到你的核心竞争力
找到你适合的工作环境发挥竞争优势
2019/3/18
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如何建立责任感让业务能力提升
什么是你的核心竞争力? 1.你最擅长的事情 2.你最有兴趣的事情 3.别人不会你会的事情(对的事) 4.你最想做的事情 5.你有很多资源支持你做这件事情 6.你做起来花的时间最小成果最大的事情 7.你相当有自信且未来能赚钱支持生活的事情
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16
在你的工作单位,如果你是一个能言善道的人, 一定要想法创造机会,好好表现自己,以便让 层峰注意到你。 如果你的优势是从事分析工作,那么你一定要 做一些研究,写一个报告,然后呈送上楼。依 着自己的优势(专长)来工作,不仅会让上头的 人注意到你,也会创造成长和进步的机会。
2019/3/18
2019/3/18 20

敬业,最完美的工作态度

敬业,最完美的工作态度

一、解手链的游戏(我们刚玩了游戏,很开心,现在我要提问题了,通过了这个游戏,你们从中看到了最重要的是什么呢?是的,游戏中大家都看出了很多很重要的东西,其中最重要的一点就是态度,如果你们期中任何一个人以敷衍了事的态度对待,这游戏就不能进行下去,也不能解开这个手链,到最后大家都是敷衍了事了,这个在工作当中也是尤其重要的)在我读高中的时候,我们班主任就会经常给我灌输这样一句话:人与人之间只有很小的区别,而这区别却造成了人与人之间的巨大差异,关键取决于我们做事的态度。

现在我们又谈到了态度这个问题,那以现在谁来告诉我:什么是最完美的工作态度呢?是的敬业,时下一句:“今天不努力工作,明天努力找工作”。

说出了工作与敬业之间的关系,人活在世上总要有个人目标,总要以给发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然选择了某种职业,作为终生依托,就要把自己的理想,信念,青春,才智毫无保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这份情呢?我们义无反顾的选择:敬业。

有句口号说得好:“不爱岗就下岗,不敬业就失业”,敬业是时代的需要,也是作为一名社会劳动者所必备的第一素质,可以想想:“占着茅坑不拉屎”,担着职务不问事的局面是多么的可怕,在当今就业形式严峻的情况下,敬业爱岗就何等的重要,今天我与大家分享的主题就是敬业,最完美的工作态度(PPT1,把敬业点出)。

首先们来了解一下今天会讲到的几个关于敬业的内容。

敬业,是一种最完美的工作态度,所以工作中最重要的就是你拥有什么样的态度,人才的竞争就是态度的竞争,态度就是竞争力,是生存的法宝。

现在实中也有很多人眼高手低,不屑于做工作中的小事,但是一个不屑做小事的人,永远也不会成就大事业。

这也是我们所要分享到的:工作中无小事。

我们日常生活中有一种现象,工作难度不大,但是就是做不好,换一个人做能解决,是能力的问题吗?不是的,这是一个人责任心的问题,我们身上都有着大包袱:家庭,事业,亲情,爰情等等,却无法丢弃其中任何一个,因为上面写着俩字:责任。

态度决定一切!PPT优秀课件

态度决定一切!PPT优秀课件
态度决定一切
1
改变世界的天才
他太伟大了,他在创 造伟大的当口走了
2
他对生命的态度是?
他每天早晨拿着镜 子问自己:如果今天 是我生命中的最后一 天,我会不会完成今 天想做的事呢?
3
他对失败的态度是?
记住你即将会死去——挫 折 失败 恐惧 ,都会在死亡 面前消失。
4
他对创造的态度是?
他说:死亡是生命 中最好的发明。
17
“一定要!”的态度
不是“很想要” 也不是“非常想要” 而是 ————
具有了“一定要”的精神,你就会聚精会神地为 了目标而发奋不已。
18
态度决定一切!
态度---行为---结果
19
从态度到行动的关键7步
坚定必胜的信念 拥抱机会
__________ __________
积极回应他人要求 ________ 以目标为导向 _________ 坚持做正确的事 _________
9
态度决定一切
态度:是一种内心的 潜在意志,是个人的 能力 意愿 想法 价值 观等,在工作中体现 出来的外在表现
10
企业中普遍存在三种人
1 得过且过 2 满腹牢骚 3 积极进取
11
故事1 砌墙
有人问三个正在砌砖的工人:你们在做什么? 第一个:你没看见吗,我正在砌墙。 第二个:嗨,我正在做每小时20元的工作 第三个:朋友,我正在建世界上最伟大的教堂
12
态度决定一切!
态度比能力更重要。
13
哈佛大学研究发现:
一个人的成功,___取决于 态度,___取决于他的智力和他所知 道的事实与数字!
14
故事2 把信带给加西亚
没有人知道加西亚在哪里,罗文还是出发 了。。。

严谨的工作态度ppt

严谨的工作态度ppt
积极态度是一种思维方式的外在表现,这种 思维方式考虑积极的事情。 积极态度特征:向上的、进取的、乐观的。
每个人都会遇到挫折,都可能会陷入消极之中。 当发生这种情况,你所面临的挑战就是:迅速 利用态度调整技巧使自己复原,恢复积极态度。
积极态度
我每个清晨醒后的第 一件事,就是特意想想某 件积极的事情——工作上 或生活上的事。这使我起 床后一天都有好心情。我 一整天都坚持这个做法, 积极寻找工作、同事和朋 友中的积极因素。
态度——行动的内在因素
心态的三种体验
心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、 对问题的看法和观点,就是我们对工作、对事业、 对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。 不同的人,对待同一事物会有不同的心态 不同的人:同样遭遇+不同态度=不同人生 同一个人:同样遭遇+不同心态=不同的局面
什么是积极态度?
1.激发激情。
2.增强创造力。
案例:《喜剧之王》—周星驰
周星驰无厘头电影中的角色都是小人物, 从人小物变成英雄的故事。小人物作为他影 片中的永恒主题, 这些小人物都是以“积极乐 观、幽默诙谐”的心态,赢得最终的胜利。
然而,他这种成功是必然的?还是一种 运气?
在天生好运背后隐藏一个诱人的思想:
态度本生可使人超凡脱俗!
积极态度能使一个美丽的人变得加倍美丽。 积极态度能把注意力吸引到个性中那些通常被忽略的优良
品质上。 积极态度是一个人所拥有的最强大、最宝贵的个性特征。
某些积极态度是通过其他个性特点来发光的,一个人 的整体形象从中可变得更灿烂,对他人更有吸引力。
爱笑的人运气不会太差
很多人是否觉得自己的个 性很普通,尝试改变自己 的形象,但是效果平平。 而有些人,在你看起来是 平平无奇的人,但总是能 够凝聚与感染到身体的人。 细心看,你会发现这些人 都有一个共同点就是充满 正能量。

态度决定一切工作汇报课件PPT

态度决定一切工作汇报课件PPT

3
仇,十年不晚。
后来那导播又找我,我还「照样」帮他
做了几次。
4
最后一次,他没扣我钱,变得对我很客 气,因为那时我被电视公司的新闻部看
上,一下子成为了电视记者兼新闻主播。
5
我们后来常在公司遇到,他每次笑得都 有点尴尬。
我曾经想去告他一状,可是正如高
中那位同学所说,没有他我能有今天吗?
如果我当初不忍下一口气,又能继续获
顺其自然
快乐钥匙
如果你担心的事情不能被你左右, 就顺其自然,我们只能考虑力所 能及的事情,力所能及则尽力。
一个成熟的人握住自己快乐钥匙, 他不期待别人使他快乐,反而能 将快乐与幸福带给别人。
发现美好 乐观豁达
项目 项目 项目 项目
82 %
73%
56%
32%
发现美好
幸福由思想、心态决定;
若素素材
心可以造天堂,也可以造地狱。
学会为小事高兴,就会有更大的高兴的事情出现。
如果你把别人看成是魔鬼,你就生活在地狱里;
如果你把别人看成是天使,你就生活在天堂里。
2
0
若素素材
1
X
感谢您的聆听
心态的三种 体验
若素素材
第一种
不同的人,对待同一 事物会有不同的心态
第二种
不同的人:同样遭遇+ 不同态度=不同人生
第三种
总结
同一个人:同样遭遇+ 不同心态=不同的局面
心态就是我们对自己、对事 业、对家庭、对朋友、对同 事等方面所持的观点和态度。
什么是积极 态度?
10%
若素素材
$50M
向上的 进取的
寻找工作中 的乐趣
工作是快乐的源泉
1

态度决定一切PPT

态度决定一切PPT
消极的态度可能导致缺乏自信、动力 和毅人际关系的影响
积极态度促进良好人际关系
积极、乐观、友善的态度有助于建立和保持和谐的人际关系,赢得他人的尊重 和信任。
消极态度影响人际关系
消极、抱怨、挑剔的态度可能引发冲突和不满,破坏人际关系,影响社交生活。
态度对工作绩效的影响
$number {01}
态度决定一切
目 录
• 态度的重要性 • 积极态度的力量 • 培养良好的态度 • 态度与成功的关系 • 改变态度,改变人生
01
态度的重要性
态度对个人成就的影响
积极态度促进个人成长
拥有积极态度的人通常更有动力去追 求目标,勇于面对挑战,从而在个人 成就上取得更好的成果。
消极态度阻碍个人发展
学会感恩与欣赏
感恩他人
感激他人的帮助和支持,培养感恩的心态,增强 人际关系的和谐。
欣赏自己
肯定自己的成就和价值,培养自信心和自尊心, 提高自我认同感。
欣赏他人
尊重他人的差异和特点,发现他人的优点和长处, 促进人际关系的和谐发展。
保持正直与诚信
正直做人
坚守道德底线,不做违背良心和道德的事情,树立正确的价值观 和人生观。
他们有清晰的目标和愿景,并为之付出努力, 不断追求进步和提升。
自我激励
成功人士能够自我激励,保持对工作和生活的 热情,并不断寻求新的挑战和机会。
态度与机遇的把握
敏锐洞察
积极的态度使人们更加敏锐地察 觉到机遇,从而抓住机会,取得
成功。
勇于尝试
面对机遇时,积极的态度驱使人 们勇于尝试,不畏失败和风险。
持续努力
在把握机遇的过程中,态度决定 人们是否能够坚持不懈,直至成
功。
创新思维

正确的工作态度培训讲义(PPT 39页)

正确的工作态度培训讲义(PPT 39页)
正确的工作态度带给我们什么
相处融洽
战胜困难 事半功倍
身心健康 进取心
成就感
倍受重视
勇于承担新责任
工作轻松
怎样树立正确的工作态度
调整心态,进入角色 确定个人目标和计划 选择适合发展方向
调整心态(1)
明白理想与现实有一定的距离 作好自己的每份工作,对自己今后至关
重要。 自信、自立、自强,从“屋顶学说”到
鹰与雁比较
高傲的代价 自我意识 个人与团队关系
倡导鹰雁文化
我们尊重每个员工的天份和个人发展的 强烈愿望,并竭力创造有利的条件,鼓 励出头鸟。
我们希望每个员工都能象鹰一样有高远 的志向,磨炼超强的个人能力;但同时 要求在企业、在我们共同的团队要象雁 一般学会协同合作,学会双赢。
完成和超质量完成本职工作
公司对员工的期望
成就导向:
勇于接受挑战,主动适应一切为保证 成功而带来的改变。
自我激励:
面对困难、失败、非议和孤独,永远 不放弃自己的目标。
公司对员工的期望
积极性:
乐观、主动地承担一切有益于工作和公司利 益的事务,主动与同事和其他部门沟通和反 馈信息。
题外话
浮燥的社会更需冷静心态,审时度势。 实现自身价值,需要的是“厚积薄发”。 要给自己足够的时间去积累自己的知本。
目前需处理好的问题
生活上的问题:
吃住、经济规划…. 闲暇时间的安排
工作上的问题
进入状态 尊重师傅、尊重同事、积极主动、服从管理
勤动手、勤动脑、吃苦耐劳
以社会承认 满足其需求
自我实现的需要
受人尊敬的需要
感情的需要
(人际关系学说)

工作总结工作态度决定一切PPT

工作总结工作态度决定一切PPT

倡导诚信和责任
强调诚信和责任意识,建立员 工对企业的信任和忠诚度。
推动可持续发展
注重环境保护、社会责任和经 济效益的平衡发展,实现可持
续发展。
THANK YOU.
法。

调整心态,积极应对压力
02
遇到工作压力时,学会调整心态,释放压力,保持良好的工作
情绪。
学会与同事沟通
03
遇到困难时,与同事沟通,分享工作中的压力和困难,获得支
持和帮助。
培养乐观向上的心态
学会自我激励
在工作中遇到挫折时,学会自我激励,鼓励自己 继续前进。
保持对工作的热情
对工作充满热情和兴趣,积极投入工作,提高工 作效率。
学习积极心态,调整情绪
通过积极思考和自我激励来转 变消极心态。
学会调节情绪,如通过冥想、 放松训练、运动等方式来缓解
压力和紧张情绪。
培养乐观向上的心态,看待工 作中的困难和挑战。
制定目标,逐步改变
制定合理的工作计划和目标,设定优先级,避免 拖延和压力积累。
学会合理分配时间和资源,优化工作流程,提高 工作效率。
关注工作成果
关注工作中的成果和进步,激励自己不断向前发 展。
04
如何转变消极的工作态度
认识自己的消极态度
1
意识到自己的消极情绪和态度,如焦虑、紧张 、沮丧等。
2
分析消极情绪和态度产生的原因,如工作压力 、时间紧迫、任务繁重等。
3
认识到消极情绪和态度对工作效率和职业发展 的负面影响,如影响工作质量、人际关系、个 人成长等。
树立正确的职业观念
1 2
建立良好的职业道德
忠诚、守信、公正和自律是职业道德的核心。
明确职业规划和发展目标

团队管理之你在为谁工作工作态度培训PPT

团队管理之你在为谁工作工作态度培训PPT

敬业是最完美的工作态度
态度就是竞争力
那些慵懒怠惰的人,那些态度上不具备竞争力的人只注重 事物的表象,无法看透事物的本质,他们只相信运气、机 缘、天命之类的东西;到他人工作出色,他们就说:“那 是天分!”看到人家屡次加薪,他们就说:“那是幸运!” 发现有人为老板重用,他们就说:“那是机缘巧合。” 在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也 在竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了 对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积 极进取,态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越 多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。
为何要努力工作
认真工作是真正的聪还是严格,你都应该认真工作,不要 老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工 作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自
己不断提高,加薪升职的事才能落到你的 头上。
为何要努力工作
今天工作不努力,明天努力找工作
许多企业员工都有这样的抱怨:抱怨公司的老板抠门、抱怨工作时间很长、抱怨公司 的管理制度过严……; 有时,这样的确可以赢得一些宽慰之词,可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解; 只会使与公司的发展理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成, 只好被迫离职; 持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事,使人思想肤浅,心胸 狭窄; 许多工作不顺利的人,发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实,他们所抱怨的并不是导 致失业的最主要原因,恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自 己一手造成的。
薪水算什么,要为自己而工作
现在的我们都很现实,我为公司干活,公司 付我一份报酬,等价交换而已。我们看不到 工资以外的价值,没有了信心,没有了热情, 工作时采取一种应付的态度。他们只想对得 起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自 己将来的薪水,甚至将来的前途。

培养积极主动的工作态度ppt课件

培养积极主动的工作态度ppt课件
如果总分在20分以上,说明您已具备了很好的职业态度,但不要骄傲噢! 如果总分在8分以下,说明职业态度还需要加强。 无论您的得分多高或多低,学习总是需要不断进行的。从现在就开始,共同 努力吧!
精选ppt课件2021
4
培养积极主动的工作态度
二.积极主动
种其思,有其果; 果乃行,成其僻; 聚僻之,即成性; 性即成,此大成。
精选ppt课件2021
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培养积极主动的工作态度
五、职业态度
职业态度对职业生涯的影响
如同一座大楼的建筑过程一样,管理者、员工以及合作伙伴都是这个过程 的参与者,同时也是结果的受益者。大楼建成以后,会给大家都带来益处。 态度在这个过程中,就具体地表现为各参与者究竟是积极地献策献力、添 砖加瓦,还是消极地怠工、偷工减料?
精选ppt课件2021
9
培养积极主动的工作态度
三、积极主动的工作态度的要素
语言有助于增强信心与热情 1、说话响亮 2、说话迅速 3、强调重要词汇 4、适当停顿 5、声音带有微笑 6、声调的变化
精选ppt课件2021

10
培养积极主动的工作态度
三、积极主动的工作态度的要素

我一直认为,如果一个人决心获得某种幸福,那么他就能得到这种幸福。 如果想要得到幸福,首先就要使别人幸福。
培养积极主动的工作态度
Learning & Development Apollo wang 2010.05.20
精选ppt课件2021
1
课程目标
① 理解积极主动的工作态度 ② 培养积极主动的工作态度 ③ 运用积极主动的工作语言 ④ 告别消极被动的角色人物 ⑤ 用正确工作态度面对挫折
精选ppt课件2021

《正确的工作态度》课件

《正确的工作态度》课件
《正确的工作态度》ppt课件
目录
• 工作态度的定义与重要性 • 积极的工作态度 • 消极的工作态度 • 如何培养正确的工作态度 • 工作态度的实践与案例
01
工作态度的定义与重要性
什么是工作态度?
01
工作态度是指个体对工作所持有 的认知和情感,包括对工作的价 值观、信念和行为倾向等。
02
工作态度通常表现为积极或消极 、认真或敷衍、负责或不负责任 等方面。
要点二
自我反思
寻找行业内优秀的工作态度榜样,学习他们的职业精神和 态度。
经常自我反思,发现自己的不足,积极改进自己的工作态 度。
05
工作态度的实践与案例
如何在实际工作中践行正确的工作态度?
积极主动
在工作中保持积极的态 度,主动承担责任,不
推诿扯皮。
认真负责
对自己的工作认真负责 ,追求卓越,不敷衍塞
责。
团队协作
与同事保持良好的合作 关系,共同协作,实现
团队目标。
不断学习
不断学习新知识、新技 能,提高自己的综合素 质,以适应不断变化的
工作需求。
优秀员工的工作态度案例分享
01
02
03
张经理
他总是积极主动地承担工 作任务,认真负责,善于 沟通协调,是团队中的佼 佼者。
李工
他在工作中不断学习新技 术,善于解决问题,是技 术方面的专家响
积极的工作态度有助于提高个人 的工作满意度、工作绩效和职业 发展,同时也有助于提高个人的 生活质量。
对组织的影响
员工的工作态度决定了整个组织 的气氛和绩效。积极的工作态度 有助于建立良好的工作关系,提 高团队凝聚力和整体绩效。
为什么工作态度重要?
工作态度是个人职业成功的重要因素 之一。积极的工作态度能够使人在工 作中保持高度的热情和创造力,从而 在职业生涯中取得更好的成就。
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杰克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老 板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。” “你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问道。 “还没有!” “君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全 搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?” 杰克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办公室里研 究商业文书的写法。 一年之后,那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?” “可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公 司里的其他人都开始敬重我了!” 我们很羡慕杰克,他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接 受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最 终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
能力和金钱
能力比金钱重要万倍, 因为它不会遗失也不会被偷。
某公司有一位员工,在公司已经工作了10年,薪水 却不见涨。有一天,他终于忍不住内心的不平,当 面向老板诉苦。老板说:“你虽然在公司呆了10年, 但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水 平。”这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中, 除了得到10年的新员工工资外,其它一无所获。
答:词语:专情、痴情、忠贞。 成语: 1.忠贞 不渝 [zhōng zhēn bù yú] 基本释义 详细释义 忠:忠诚;贞:有操守;渝:改变。忠诚坚定,永不 改变。 褒义 ...
“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。” “我为公司干活,公司付我报酬,等价交换而已。” “我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。” “工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。” 这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍:在许多 人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做 好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。
两个以上的目标等于没有目标
但是,我们不能把眼光局限在自己得 到了什么,而应当看到“我们能够得 到这个机遇”本身的价值。
运气
机会
运气,不需要做任何准备, 只要碰上了,不费吹灰之力 便能够财运亨通或直上青云。 运气具有非常大的偶然性, 任何人都不能拿自己的一生 去赌。
机会,则常常把自己打扮成 挑战或挫折的样子,只有那 些在平凡工作中善于用心并 敢于接受挑战的人,才能发 现,并抓住机会。
本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用,参考和实用价值高!
工作态度的重要性 ppt
汇报人:设计师 202X/10/10
这里输入您的公司/机构名称
答:1.马蹄莲不是百合哦,是两种不同的花。 百合花地花瓣是张开的。 而马蹄莲的花瓣呢
是卷成筒,类似马蹄形状的。 2. 百合花 别称: 强瞿、番韭、山丹...
比尔·盖茨为什么还要工作
比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元也要466年才能用完这些钱- -这还没有计算这笔巨额带来的巨大利息。那他为什么还要每天工作?
只有在追求“自 我实现”的时候, 人才会迸发出持 久强大的热情

才能最大限度地 发挥自己的潜能, 最大程度地服务 于社会
为什么要努力工作
你珍惜目前的工作机会了吗
敬业是最完美的工作态度
目录
Contents
绝不拖延,立即行动
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第一部分
为什么要努力工作
工作是人们要用生命去做的事
一个人对工作的态度是他志向 的表示。所以,了解一个人的 工作态度,就是了解了那个人 对生命的态度。
工作是上天赋予的使命 工作就是付出努力以达到某种目的 工作是一个施展自己才能的舞台 工作是我们要用生命去做的事
其实,每一份工作 都是一座宝贵的钻 石矿。
B
正确认识
年轻人在展望未来 的时候,不要浮躁, 务必要认识到自己 正在拥有的一切。
C
努力工作
至少在转换工作之 前,一定要努力使 自己专注于手中的 具体工作,哪怕是 看似平凡的琐碎工 作。
缺少机会是浮躁之人的借口
能够从日复一日的工作中发现机遇是 非常重要的,尽管机遇所带来的近期 回报可能很少,甚至是微不足道,
砌墙工人的命运
三个工人在砌墙。有人过来问:“你们在干什 么?”第一个人没好气地说:“没看见吗,砌 墙。” 第二个人抬头笑了笑,说:“为了每天50美元的 工资。” 第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂开心: “我们正在建设一个新城市。” 10年后,第一个人在另一个工地上砌墙,第二个 人仍然为了工作疲于奔命;第三个人呢,是前两 个人的老板。
痛苦
我们遇到过许多工作不顺利的人,发现他们 满腹的报怨和痛苦。
报怨
其实,他们自己所报怨的并不是导致失业的最 主要原因。
处境
恰恰相反,这种报怨的行为刚好说明,他们倒霉 的处境是自己一手造成的。
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第二部分
你珍惜目前的工作机会了吗
P2 ART
你珍惜目前 的工作机会了吗
钻石就在你家后院
A
工作重要性
这种热情不只是 外在的表现,它 发自内心,来自 你对自己工作的 真心喜欢
认真工作是真正的聪明
无论你做什么工作,无论你面对的工作环境 是松散还是严格,你都应该认真工作,不要 老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工 作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自 己不断提高,加薪升职的事才能落到你头上。
今天工作不努力,明天努力找工作
让我们像第三位工人 那样,为拥有一个工 作机会而心怀感激, 为生命的尊严和人生 的幸福而努力工作。
薪水算什么,要为自己而工作
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资 而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后 的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中 获得的技能和经验,对自己的未来将会产生 多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己 困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自 己真正需要什么。
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